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在文口工作座談會上的講話提綱

時間:2019-05-12 13:59:45下載本文作者:會員上傳
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第一篇:在文口工作座談會上的講話提綱

一、進一步解放思想,更新觀念,堅定信心,加快步伐,推動文口各項工作全面進步。今年是我們撤縣設區的第一年,也是我們處于社會主義現代化建設新的歷史關頭之年。當今世界,經濟全球化步伐加快,知識經濟來勢迅猛,科技革命日新月異。資本、技術、信息、人才等資源打破區域界限甚至國界,在更大范圍內優化配置。這給我們提供了良好的發展機遇和更加廣闊的發展空間,同時也使競爭變得更為激烈。誰善于接受新事物,誰就能夠為發展創造一個良好的體制、制度和文化環境,誰就能更好地利用全人類的資源,分享新經濟創造的成果。否則,就會處處被動,受制于人。文口工作千頭萬緒。涉及到文化、教育、衛生等社會事業,擔負著為社會培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的艱巨任務,擔負著為物質文明建設提供強大的精神動力、智力支持的艱巨任務,擔負著激發廣大人民群眾建設社會主義極大熱情、振奮艱苦創業精神的艱巨任務。作為文口各部門的領導,應清醒地認識到自己身上的重擔,清醒地看到我們正處在一個大轉換、大變革、大發展的時代。能否搶占先機,加快發展,使文口工作擺脫過去等、靠、要的被動局面,關鍵在于是否堅持先進的科學理論指導,解放思想,與時俱進,始終站在時代發展的前列,不斷在創新中發展,在發展中創新。因此,只有進一步解放思想,才能打破傳統的禁錮,充分發揮主動性和創造性,才能擺脫被動,揚長避短,適應新形勢下的各種新變化,也只有進一步解放思想,文口的工作才能不斷創新,不斷繁榮,不斷進步。要把解放思想的落腳點放在解決影響本地區本部門發展的思想認識上,以思想的解放促進各項工作的順利開展,不斷的為全區經濟和社會發展推波助瀾。進一步更新觀念觀念是行動的先導,觀念的新舊決定著領導工作實踐的成效,進而決定著發展的速度。觀念超前,必然眼界開闊、不懈追求;觀念滯后,必然目光短淺、固步自封。歷史與現實留給我們許多教訓,都說明了一個深刻的道理:只有克服根深蒂固、司空見慣的小農經濟意識,走出小農經濟封閉、狹隘的天地,融入到世界經濟大潮中去,才能了解新事物,接受新知識,眼界才能更寬闊,發展才能高起點。觀念更新,思路對頭,事半功倍;觀念陳舊,思路滯后,南轅北轍。由于計劃經濟體制下形成的陳舊觀念,我們的思路還很韁化,市場觀念淡薄、開放意識不濃、效率意識差等問題仍是制約我們發展的瓶頸,也是我們必須克服的最大障礙。當前,我們面臨的任務相當繁重,因循守舊不行,四平八穩還不行。要在激烈的競爭中立于不敗之地,發揮文口工作在社會中的重要作用,就必須敢為天下先,打破陳舊觀念的束縛,以觀念的更新來創造事業發展的新優勢,促進改革開放的大突破,實現社會進步的大目標。這次與教委江浙一行,給我留下了深刻的印象,得到不少啟迪,感慨頗豐。尤其是洋思中學的先進辦學理念,使我開闊了眼界,拓寬了思路,看到了我們與洋思的差距,關鍵是觀念上的落后。經濟全球化,把強者、弱者推上同一競爭舞臺。怎樣縮小與發達地區的差距?出路就在于以新的觀念不斷創新,以新的觀念奮力開拓。只有進一步更新觀念,才能抓住難得的機遇,從容應對面臨的壓力和挑戰,不斷開創現代化建設的新局面。進一步堅定信心十六大報告指出,全面建設小康社會,必須大力發展社會主義文化,建設社會主義精神文明。可以說,報告對精神文明的精辟闡述為今后的文口工作奠定了堅實的基礎,使我們今后在開展工作時增強了信心,明確了方向。近幾年,通過文口部門干部職工的不懈努力,各項工作取得了長足的進展,文化工作異彩紛呈,教育工作現代化水平不斷提高,衛生工作防治水平進一步增強,體育工作增強公民身體素質功能越發明顯,計生工作常抓不懈,廣電、檔案、藥監工作屢創佳績,等等,這些成績的取得,為全區的經濟和社會發展增添了后勁,為我們鼓足了勇氣,堅定了信心。十六大的召開揚起了大力發展精神文明的風帆,指明了精神文明的前進方向,因此,我們要憑借十六大的東風,乘勢而上,以“三個代表”為契機,進一步堅定信心,增強緊迫感、責任感,搶抓機遇,堅定不移地樹立改革創新的意識。沖破一切妨礙發展的舊觀念,改變一切束縛發展的舊規定,革除一切影響發展的舊體制。把一切積極因素充分調動和凝聚起來,用百倍的信心,千倍的使命感,不斷開拓精神文明建設發展的新途徑,再創文口工作的新輝煌。進一步加快步伐社會主義社會是全面發展、全面進步的社會。社會主義現代化事業是物質文明、政治文明和精神文明相輔相成、協調發展的事業。二者之間精神文明的力量至關重要,是凌駕于物質、政治文明之上的文明,是上層建筑的堅實砥柱。而我們從事的工作恰好是夯實基礎,構筑文明的工作。無庸諱言,我們從事的工作是一項容易被人忽視的事業。正因為如此,文口工作不同程度的出現過滑坡,有過畏難情緒,導致了群眾的不滿。追究問題的根源,一是觀念舊,二就是步伐慢,不進則退的意識樹立的不夠。擺脫這種困境最好的辦法,唯有加快步伐,加快發展的步伐。今后的工作中,各部門的干部職工應貫穿一種“步伐快困難小,步伐慢困難大”的發展理念,在發展中不停步,敢于闖,勇于干,把握時機,加快發展步伐。加快實施“名校名園”的步伐,加快計劃生育村民自治的步伐,加快發展教育、文化、體育產業的步伐,加快人事制度改革的步伐。等等。在加快步伐的過程中,從實際出發,切勿盲干,時刻堅持“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的發展目標,用先進的理念,科學的方法,進一步加快發展步伐,推動文口工作持續、健康、快速發展。

二、突出重點,突破難點,重視熱點,顯示亮點,構筑文口工作的新格局。突出重點。平谷撤縣設區,是平谷發展史上的一個理程碑,由縣改區,對平谷的發展提出了更新和更高的要求,我們的工作也會因此面臨更多的機遇和挑戰。區里結合江總書記“5.31”講話精神,及時調整了工作思路,提出了“構建二三一產業格局”、“經營城市”等新的發展戰略,這必將為全區今后的發展起到重要的作用。文口作為精神文明建設的主陣地,任重而道遠。沒有一個清晰的工作思路和明確的發展目標,工作將會受阻,精神文明建設主陣地的作用也會被削弱。因此,今后一段時期,我們必須緊緊圍繞十六大精神,深入貫徹“三個代表”,依據區委提出的各項改革措施,突出重點,圍繞主題,狠抓落實。要在文化活動推新,深化教育體制改革,推行衛生體系人事制度改革,計生工作兩個轉變,提高競技體育水平等重點工作上下功夫,把主要的精力,放在重點工作上,力求實效,以點蓋面。用重點工作的帶動效應,推動各項工作的開展。突破難點。新時期,面對新的發展空間,新的工作局面,一些新的問題和困難也會應接不暇,這對于我們的工作即是一種鞭策,也是一種挑戰。當前,文口工作還存著這樣或那樣的問題,資金短缺,人才匱乏,設備簡陋,加之平谷地處遠郊,與外界溝通不利,造成信息的滯后等諸多困難,在今后一段時期,仍會制約我們的發展。然而,事物的發展規律告訴我們,任何事物都具有雙面性,既有好一的面,也有不盡如人意的一面,既要在發展中前進,又要在前進中遇到曲折。如果在遇到困難時,出現逃避和畏縮的情緒,工作將無法開展。面對困難,我們要敢于應戰,正視問題,看清事物本質,找準矛盾所在,采取積極的態度、巧妙的方法,突破它,解決它。只有這樣我們才能在市場競爭日趨激烈的時代永處不敗之地,適應社會快速發展的變化。重視熱點。熱點話題一直都是百姓茶余飯后的消閑品,它是傳播重要事項和實效性非常強的一種傳謀體系,既有正面性,也有反面性,在某種程度上它要超過現代化傳謀手段的轟動效應。但熱點話題又有別于謠言。前者有一定的真實性,實效性,后者則是子無虛有,憑空捏造。對于前者我們要加以重視,而對于后者我們要徹底摒棄。“熱點”出現在各行各業,沒有空間與地域之分。文口的工作也不例外,中小學的亂收費,非正當行為的補課,衛生藥品、醫療器械的價格質量等問題曾一度被群眾傳為“佳話”,有些是無稽之談,但有些必須引起我們的高度重視。對于那些無中生有的事情,我們要努力阻止,以正視聽,切勿因為小小的疏忽,導致全盤工作的被動。對于那些確是因為自身問題產生負面影響的事情,我們要高度重視,有則改之,無則預防。不斷加強自身建設,提高工作質量,加大監管力度,堅決制止非正當行為的任何舉動,進一步完善不健全的工作體系,用人民群眾賦予我們的權利,服務群眾,回報社會,竭力為廣大人民群眾營造一個健康有序的生活環境。顯示亮點。為全面建設小康社會,率先基本實現現代化,以舉辦奧運為契機,結合我區“擴城提位”的方針,下一步我們的工作重點著力放在“打造精品,顯示亮點,提高品位,擴大影響”的舉措上,用一批“亮點”,帶動文口各項事業的繁榮發展。一是加快實施“名校名園”工程,借鑒洋思中學經驗,打造幾所試點名校學園,以名牌效應,聚攏更多外埠學子就讀平谷。二是積極籌劃“外國人修長城活動”、盡快開放“冰心獎”陳列室,讓更多的人參與我們的家鄉建設,了解“冰心”老人的生前,提高文化品味。三是抓緊建設區醫院門急診綜合樓,高標準建成文體中心、少年宮、廣播電視演播大樓,使之成為我區一處新的靚立景觀。四是繼續開展“婚育新風進萬家”活動,擴大計生工作影響力,創造良好的計劃生育文化氛圍。五是搞好“一鎮一店(藥店)”建設,確保百姓吃上安全有效的放心藥。六是盡快完成檔案數字館建設,為群眾提供方便快捷的信息查詢服務。在顯示“硬件亮點”的同時,也應樹立一種“軟件亮點”的意識,要看到我們的工作本身就是亮點,廣大干部職工也是亮點,積極發動廣大干部職工內強素質,外樹形象,爭做先進模范,以優異的成績,飽滿的熱情,全主位,多層次的展現全區精神文明建設的亮點。

三、團結合作,奮勇拼搏,全面開創文口工作新局面。一要合。所謂合,就是要上下同心,團結合作,圍繞核心,形成合力。團結的干部隊伍,是開展工作的前提,也是決定事業成敗的關鍵,沒有一支團結的干部隊伍,形成合力的戰斗集體,工作就不可能取得成績。表面看,文口各部門互不相干,沒有什么聯系,但實際上卻是關系密切,藕斷絲連。長期以來,正是因為各部門間的相互協作,密切配合,我們的事業才取得了長足的進展。十六大的召開,對我們今后的工作提出了新的要求,指明了今后的發展方向。要想實現十六大提出的宏偉目標,就必須有一支團結的干部隊伍,形成合力的戰斗集體。就必須堅持發揚優良的傳統,堅持以繁榮發展精神文明建設為核心,進一步加強合作,凝聚力量、團結奮斗,同舟共濟,在文口的各部門之間創設一個互助互愛,團結友善,關系融洽的良好氛圍。二要搏。拼搏進取的精神,一直都是中華民族的光榮美德。正是因為有了這樣一種精神,我們的社會發展才會這么快,人民生活水平才得以不斷提高。也是在這種精神的感召下,我區的三年山區示范校建設工作走在了北京市的前列,享受農村合作醫療的人數越來越多,低生育水平年年達標,等等。這些成績的取得,充分地證明唯有拼搏我們才能進步,唯有拼博我們才可能創下驚人的業績。明年是全面貫徹十六大精神的第一年,無論從我區自身發展的現實要求看,還是從廣大人民群眾的迫切愿望來看,我們都必須正視差距,負重加壓,進一步增強責任感和緊迫感,發揚艱苦奮斗的精神,解放思想,更新觀念,堅定信心,加快步伐,腳踏實地,奮力拼搏,分階段、有步驟的完成各項工作任務,乘十六大東風,抓住舉辦奧運和加入世貿組織的機遇,與時俱進,扎實工作,全面開創我區精神文明建設的新局面。

第二篇:在文口工作座談會上的講話提綱

在文口工作座談會上的講話提綱

一、進一步解放思想,更新觀念,堅定信心,加快步伐,推動文口各項工作全面進步。進一步解放思想今年是我們撤縣設區的第一年,也是我們處于社會主義現代化建設新的歷史關頭之年。當今世界,經濟全球化步伐加快,知識經濟來勢迅猛,科技革命日新月異。資本、技術、信息、人才等資源打破區域界限甚至國界,在更大范圍內優化配置。

這給我們提供了良好的發展機遇和更加廣闊的發展空間,同時也使競爭變得更為激烈。誰善于接受新事物,誰就能夠為發展創造一個良好的體制、制度和文化環境,誰就能更好地利用全人類的資源,分享新經濟創造的成果。否則,就會處處被動,受制于人。文口工作千頭萬緒。涉及到文化、教育、衛生等社會事業,擔負著為社會培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的艱巨任務,擔負著為物質文明建設提供強大的精神動力、智力支持的艱巨任務,擔負著激發廣大人民群眾建設社會主義極大熱情、振奮艱苦創業精神的艱巨任務。作為文口各部門的領導,應清醒地認識到自己身上的重擔,清醒地看到我們正處在一個大轉換、大變革、大發展的時代。能否搶占先機,加快發展,使文口工作擺脫過去等、靠、要的被動局面,關鍵在于是否堅持先進的科學理論指導,解放思想,與時俱進,始終站在時代發展的前列,不斷在創新中發展,在發展中創新。因此,只有進一步解放思想,才能打破傳統的禁錮,充分發揮主動性和創造性,才能擺脫被動,揚長避短,適應新形勢下的各種新變化,也只有進一步解放思想,文口的工作才能不斷創新,不斷繁榮,不斷進步。要把解放思想的落腳點放在解決影響本地區本部門發展的思想認識上,以思想的解放促進各項工作的順利開展,不斷的為全區經濟和社會發展推波助瀾。進一步更新觀念觀念是行動的先導,觀念的新舊決定著領導工作實踐的成效,進而決定著發展的速度。觀念超前,必然眼界開闊、不懈追求;觀念滯后,必然目光短淺、固步自封。歷史與現實留給我們許多教訓,都說明了一個深刻的道理:只有克服根深蒂固、司空見慣的小農經濟意識,走出小農經濟封閉、狹隘的天地,融入到世界經濟大潮中去,才能了解新事物,接受新知識,眼界才能更寬闊,發展才能高起點。觀念更新,思路對頭,事半功倍;觀念陳舊,思路滯后,南轅北轍。由于計劃經濟體制下形成的陳舊觀念,我們的思路還很韁化,市場觀念淡薄、開放意識不濃、效率意識差等問題仍是制約我們發展的瓶頸,也是我們必須克服的最大障礙。當前,我們面臨的任務相當繁重,因循守舊不行,四平八穩還不行。要在激烈的競爭中立于不敗之地,發揮文口工作在社會中的重要作用,就必須敢為天下先,打破陳舊觀念的束縛,以觀念的更新來創造事業發展的新優勢,促進改革開放的大突破,實現社會進步的大目標。這次與教委江浙一行,給我留下了深刻的印象,得到不少啟迪,感慨頗豐。尤其是洋思中學的先進辦學理念,使我開闊了眼界,拓寬了思路,看到了我們與洋思的差距,關鍵是觀念上的落后。經濟全球化,把強者、弱者推上同一競爭舞臺。怎樣縮小與發達地區的差距?出路就在于以新的觀念不斷創新,以新的觀念奮力開拓。只有進一步更新觀念,才能抓住難得的機遇,從容應對面臨的壓力和挑戰,不斷開創現代化建設的新局面。進一步堅定信心十六大報告指出,全面建設小康社會,必須大力發展社會主義文化,建設社會主義精神文明。可以說,報告對精神文明的精辟闡述為今后的文口工作奠定了堅實的基礎,使我們今后在開展工作時增強了信心,明確了方向。近幾年,通過文口部門干部職工的不懈努力,各項工作取得了長足的進展,文化工作異彩紛呈,教育工作現代化水平不斷提高,衛生工作防治水平進一步增強,體育工作增強公民身體素質功能越發明顯,計生工作常抓不懈,廣電、檔案、藥監工作屢創佳績,等等,這些成績的取得,為全區的經濟和社會發展增添了后勁,為我們鼓足了勇氣,堅定了信心。十六大的召開揚起了大力發展精神文明的風帆,指明了精神文明的前進方向,因此,我們要憑借十六大的東風,乘勢而上,以“三個代表”為契機,進一步堅定信心,增強緊迫感、責任感,搶抓機遇,堅定不移地樹立改革創新的意識。沖破一切妨礙發展的舊觀念,改變一切束縛發展的舊規定,革除一切影響發展的舊體制。把一切積極因素充分調動和凝聚起來,用百倍的信心,千倍的使命感,不斷開拓精神文明建設發展的新途徑,再創文口工作的新輝煌。進一步加快步伐社會主義社會是全面發展、全面進步的社會。社會主義現代化事業是物質文明、政治文明和精神文明相輔相成、協調發展的事業。二者之間精神文明的力量至關重要,是凌駕于物質、政治文明之上的文明,是上層建筑的堅實砥柱。而我們從事的工作恰好是夯實基礎,構筑文明的工作。無庸諱言,我們從事的工作是一項容易被人忽視的事業。正因為如此,文口工作不同程度的出現過滑坡,有過畏難情緒,導致了群眾的不滿。追究問題的根源,一是觀念舊,二就是步伐慢,不進則退的意識樹立的不夠。擺脫這種困境

第三篇:在青年干部座談會上的講話提綱

在青年干部座談會上的講話提綱

人間四月天,青春正當時。在青年節即將到來之際,今天我們專題召開青年干部代表座談會,作為青年干部,該如何走穩走好每一步,肩負起屬于你們這一代人的歷史責任,在各自崗位上放飛青春夢想、書寫新時代人生華章?下面,我結合自己的經歷和體會,給廣大青年干部分享一下自己的一點感悟和體會,希望能夠對大家有所幫助。

一是守初心、強信仰,堅決破除迷茫心態,做志存高遠的有志青年。

二是有恒心、提素質,堅決破除恐慌心態,做本領高強的有才青年。

三是鑄匠心、敢擔當,堅決破除畏難心態,做銳意進取的有為青年。

四是講奉獻、勤為民,堅決破除自滿心態,做知行合一的有識青年。

五是揚新風、重品行,堅決破除浮躁心態,做嚴守底線的有德青年。

“年輕如詩,青春如歌。”年輕,意味著美好的未來和無窮的遠方。但未來你們最終能否順利實現人生理想、走上光明彼岸,最根本的還是取決于自己的一顆心,取決于內心的選擇。總而言之,我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心,不斷向理想信念宗旨的高標準靠攏,在挫折困難、威逼利誘前保持信念

和堅定,歷經百轉千回而不折理想和氣節,做到本心端正、初心不改。

第四篇:在年輕干部座談會上的講話提綱

在年輕干部座談會上的講話提綱

同志們:

今天,與大家一起交流談心,感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經說過:青年人朝氣蓬勃,好像早晨八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。看到大家這么年輕、這么有朝氣,風華正茂,年富力強,作為一個過來人,真是非常羨慕你們,看到了大家的今天,就想到了自己的昨天,坐在你們中間,感到自己也年輕了很多。在座的各位,都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部,是全縣年輕干部隊伍的優秀代表。同時,這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實踐,成效如何,關鍵看大家的表現。組織部門利用幾天時間,安排大家到浙大進行了培訓,大家感到收獲很大。今天召開這次座談會,主要基于兩個方面的考慮,一方面,通過座談交流,讓大家互相學習,共同提高;一方面,通過座談交流,知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議,讓縣委對大家有一個更加深入全面的了解,同時也利于縣委進一步研究措施,創造條件,為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺。剛才,大家都分別做了發言,談了自己的成長歷程、心得體會和努力方向,同時就如何進一步做好培養選拔年輕干部工作提出了自己的意見和建議,都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大,的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價值,組織部門要引起重視,進行認真研究。

培養選拔年輕干部是我黨干部工作的一項重要內容,從中央到地方,各級黨委一直非常重視。社會要前進,人類要發展,世代交替,新陳代謝,這是自然規律,也是希望所在。我們的事業也是如此,培養好事業的接班人,從大處講,是一個關系到黨和國家興旺發達、甚至生死存亡的戰略問題;從小處講,是一個地方事業能夠繼往開來、永續發展的重要組織基礎。近年來,縣委認真貫徹黨的干部路線和“四化”方針,按照重點培養、注重鍛煉、全面提高、大膽使用的思路,加大年輕干部培養選拔力度,07年以來先后提拔了105名35歲以下干部,其中30歲以下的33名,一批綜合素質好、工作能力強的優秀年輕干部走上了各級領導崗位,改善了干部隊伍結構,增添了領導班子的生機和活力。尤其是08年和09年,我們拓寬選人用人視野,推進干部人事制度改革,通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔子早成才,不壓擔子難成長。為使大家早日成熟起來,成長起來,縣委把大家放到重要的崗位上進行培養鍛煉,為大家豐富閱歷、積累經驗、提高能力提供了一個好的平臺。對大家的成長進步,縣委非常關注,近期縣委組織部對大家的思想工作情況進行了深入了解。從了解的情況看,同志們走上新的工作崗位后,迅速轉換角色,找準自身定位,工作很扎實,進步都很快。有的同志迅速接過接力棒,熟悉業務,進入角色,工作開展得有聲有色;有的積極投身基層,撲下身子,苦干實干,已成為獨當一面的骨干;有的同志還在林水會戰、甲型H1N1流感防控、信訪穩定等一些急難險重的任務中挑大梁、擔重任,發揮了積極作用。對大家的表現,縣委非常滿意,各方面反映也不錯。看到同志們成長進步這么快,我感到非常高興、非常欣慰,這說明我們的干部隊伍充滿朝氣和活力,我們的事業后繼有人、大有希望。當然,一分為二地看,有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進的方面。比如,有的同志對鄉鎮工作熟悉得不夠快,與基層干部和群眾打交道的方法比較少,膽小,不知道怎么干,不知道從何處入手;有的基層工作經驗還不夠足,尤其是在處理一些復雜問題方面,能力還有待于進一步提高,有時容易著急,辦法不多,不敢靠前;有的自己干工作比較多,調動他人積極性的方法不多,協調能力有待于進一步加強,干時帶著干的作用發揮得還不夠;有的不夠大膽潑辣,在工作魄力上還需要進一步增強;有的由于年齡比較小,工作時間比較短,在工作、思想上還有待于進一步成熟,等等。客觀地講,大家在工作的起步階段出現一些問題也是很正常的,縣委對大家也不會求全責備。之所以點出一些問題,不是為了批評大家,而是幫助大家找準努力方向,更好更快地成長進步。縣委對大家寄予了很高的期望,期望高一些要求就嚴一些。下面,我向大家提四點希望和要求。概括起來就是,一個人要當好領導干部必須做到低調做人,高調做事,年輕人要實現快速成長必須牢記“立志、學習、歷練、修身”八個字。

第一,所謂“立志”,就是要執著事業,樹立遠大理想

理想是一個老話題,也是一個常講常新的話題,我覺得有必要和大家講一講。現在有些年輕人,喜歡安逸,不想吃苦,受累,不愿到基層,千方百計想到縣城過安逸日子,這是理想、信念問題,是志向問題。孟子講,“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身,行弗亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。人這一生尤其是年輕時,吃些苦、受些累,是實現人生理想的一筆寶貴財富。現在中國最年輕的省委書記胡春華同志就是扎根基層、扎根最艱苦的地方,執著奮斗、實現人生理想的成功典范。??人生幾十年的路,大家都在走,是有理想目標的奮斗,還是庸庸碌碌地混日子,結果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部,更要有理想、有抱負,志存高遠,志在必得。人的理想是多樣的,如果只停留在物質層面,是低級的、悲哀的;追求精神層面,才是高尚的、快樂的。登高才能不為浮云遮望眼。什么是幸福?對不同的人來說有不同的答案,但有一點是相同的,就是心理滿足是最大的幸福。對于領導干部來講,干成事業,造福人民,實現價值,創造成就,雖苦尤榮,雖累尤樂。人的一生,短短幾十年,如白駒過隙,工作的時間也就是30余年。短暫的人生怎樣度過才有意義,是為了自己的享受、安逸,還是為了人民的富足、幸福,體現了不同的人生理想。人的生命只有一次,人的青春也只有一次。作為年輕干部,你們的人生事業剛剛起步,擔負著組織的重托和群眾的期望,一定要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,正確對待地位和權利。理想不是抽象的,也不是不切實際的,理想只有扎根現實的土壤才能茁壯成長。俗語講,“時勢造英雄”。抓住機遇、投身發展,實現價值、建功立業,就是最大的時勢、最大的理想。大家必須順應時代要求,樹立遠大理想,自覺地把自己的人生追求同無棣的前途命運緊密聯系起來,以滿腔熱情投入到全縣發展大潮中去,在改革和建設的實踐中,充分發揮自己的聰明才智,貢獻青春汗水。近年來,縣委瞄準“三年實現倍增,五年沖刺百強,建設經濟社會發展強縣”的奮斗目標,團結帶領全縣上下,不斷解放思想,奮力開拓進取,致力追趕超越,經濟社會有了一個大的發展。尤其是2009年我們經受住了嚴峻挑戰和嚴重波折的考驗,全縣經濟迅速走出低谷,持續回升,加快提速,圓滿完成了既定的任務目標,人均主要經濟指標居全市第三,部分指標居第二,全市科學發展社會滿意度調查成績居六縣一區第一位,全市第二次科學發展現場觀摩成績居六縣三區第三位。應當講,經過幾年的持續趕超,無棣站在了一個新的更高的歷史起點上,綜合實力更強了,發展后勁更足了,城鄉面貌更新了,人民生活更美了,創業氛圍更濃了。當前,我縣不僅具有良好的發展勢頭,而且面臨著千載難逢的發展機遇。國家繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,宏觀政策仍然總體寬松。黃河三角洲開發上升為國家戰略,半島藍色經濟區開始布局,北海新區加快建設,外界目光必然聚焦濱州沿海,無棣必將獲得發展先機。面對這一系列重大機遇,縣委、縣政府高點定位、科學謀劃,確定2010年全縣工作總的要求,這就是:圍繞“決勝十一

五、趕超邁大步”一個主題,突出投入、轉型、統籌三條主線,深入開展產業提升年、園區提升年、城鎮化提升年、能力提升年“四個年”活動,突出重大項目、產業升級、基礎設施、招商引資、城鄉統籌、和諧構建六個重點,乘勢而上,激情奮斗,全面推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設,堅定地向著建設經濟社會發展強縣的目標邁進。近日,又召開了縣“兩會”,對全縣的各項工作進行全面安排部署。應當講,我們無棣正進入了一個乘勢而上、加快趕超、加速轉型、全面發展的新階段。全縣這樣的大好形勢,給年輕干部提供了干事創業的空間,施展才華的舞臺。大家年齡小、學歷高、有才華,精力充沛,一腔熱血。在全縣上下科學發展、趕超發展的大潮中,大家一定要認清形勢,把握大局,志存高遠,樹立積極的人生目標和遠大的理想追求。要發揮年輕人的朝氣和敢闖敢干的精神,不怕困難,沖鋒在前,勇做先鋒,決不能虛度光陰耗日子、渾渾噩噩干工作,決不能為自己的人生留下遺憾。我相信只要大家有理想、有知識、有能力,只要不甘平庸,執著追求,就一定可以在無棣這片熱土上創造不凡業績,抒寫壯麗人生。

第二,所謂“學習”,就是要不懈求索,增長智慧才干

活到老,學到老,學習在一個人的成長歷程中至關重要,是一個終生不能間斷的事情。同志們學歷都比較高,大都是大學本科以上,能夠走上現在的領導崗位,都是過關斬將、脫穎而出的佼佼者,都有較高的理論根基和綜合素質。但這還遠遠不夠,學歷代替不了學習,學歷也不等同于能力,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,僅靠在書本上、課堂上學的那些知識是遠遠不夠的。大家走向社會、走上工作崗位的時間比較短,想必也能夠體會到,有很多東西需要學習。全縣經濟社會各項事業正在快速發展,許多工作都是全新的領域,不但是大家,就是一些老同志也是初次遇到,感到陌生。解決這些問題,干好這些工作,辦法只有一個,就是加強學習、不斷學習。古人講,“腹有詩書氣自華”,只有掌握了豐富的理論知識,具備了較高的理論素質,學會了解決問題的辦法,才能在工作中得心應手,才會在實踐中快速成長。現在有一些干部習慣于以前的舊思維、老辦法,跟不上時代發展的步伐,在新形勢、新任務面前有時候就會感到無所適從,束手無策。今年,縣委將組織開展“能力提升年”活動,大規模培訓干部,提升素質能力,其根本的目的也在于此。年輕干部正處在學習成長的關鍵時期,要始終把學習、學習、再學習視為一種責任,如饑似渴,經常充電。通過堅持不懈地學習,提高素質,增長才干,一旦工作需要,就能拿得出、用得上,來之能戰,戰之能勝。要注重學習的針對性和時效性,不死讀書、讀死書。最近一段時間,中央和省、市經濟工作會議和縣委十一屆五次(全體)擴大會議相繼召開,把優化產業結構、轉變發展方式擺上了更加重要的位置,這是今后一個時期經濟發展方向性、政策性的重大調整。過去,我們抓農業工作很熟悉,很有一套。通過近幾年調整,逐步轉移到抓工業、抓項目上來,完成了經濟工作的一次重大轉變。現在無棣正面臨著又一次新的重大的轉變。能不能在這一重大轉變中抓住機遇、實現突破,推動經濟更快更好發展,根本的要靠全縣各級干部。要堅持系統學習、全面發展,既要拿出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述,不斷提高自身政治理論水平,又要加強對國家重大方針政策的學習,加強對科技文化、市場經濟、招商引資、外經外貿、法律法規和新經濟、新產業、新技術的學習,更要注重業務知識的學習,提高駕馭工作的能力。群眾是最好的老師,基層是最好的課堂。不但要善于向書本學,而且要善于向實踐學、向群眾學。要始終注重在干中學,在學中干,做到學以致用,學用結合,特別是在工作實踐中提高工作水平和領導能力。我們黨歷來注重理論與實踐相結合,有很多理論就是來自于群眾、實踐的創造。比如我們在縣城新區建設、園區開發等方面,注重運用市場的手段解決發展中的難題,從實踐中闖出了路子,這些都是課本上沒有的,是在實踐中邊干邊學,不斷摸索總結得來的。有的年輕干部可能覺得學歷高,見識多,往往容易犯孤芳自賞的毛病,這是不可取的,必須俯下身來,甘當小學生,虛心向身邊的領導同志們學習請教,在學習中積累經驗,豐富閱歷,這樣才能盡快成長。要通過學習,著力提高政治素質、業務素質。通過學習樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,保證在任何時候,在大是大非面前保持清醒的頭腦,在人生道路上把握正確方向。要增強宗旨觀念,真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。要著力鉆研業務工作,深入調研,善于提煉,找出最佳的方法和途徑,其實,我們所從事的每一項工作本身就是一門課題,無論是引進項目、抓重點工作,還是與群眾談心、主持會議、組織活動等,需要去研究總結的東西都很多。要多研究經濟工作,在招商引資、項目運作方面下功夫,真鉆研,成為懂經濟、懂市場、懂開發的明白人。同時,要不斷提高組織協調能力,能夠積極穩妥地處理各類矛盾問題和突發事件,做能文能武、又紅又專的全才。大家都要“每日三省吾身”,干一天,晚上都要思考一下,今天的工作落實了嗎?明天的工作想好了嗎?有什么經驗經驗總結,有什么不足需要改進,日積月累,就會有一個大的收獲、一個大的提高。

第三,所謂“歷練”,就是要勇于實踐,爭當創業先鋒

年輕是最大的資本、最大的優勢。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大,正是大顯身手、大展形象的黃金季節,一定要抓住機遇,立足崗位,腳踏實地干工作,加強歷練快成長,以實實在在的工作業績接受組織和群眾的評判。在具體工作中,大家一定要注意把握好以下幾點:一是要不怕困難。“艱難困苦,玉汝于成”。在實踐中經風雨、見世面,在基層經受摔打和磨練,不斷提高自身工作能力,是年輕干部成長的寶貴財富。關鍵是要敢于應對,敢于接受挑戰。大家都是20世紀80年前后出生的,正趕上好時候,與我們年輕時比起來,物質生活比較富裕,工作環境比較舒適,大多數是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學子,讀完大學就進機關,再由普通干部到領導干部,基本條件都很好,成長歷程也比較順,但艱苦環境鍛煉得少一些,曲折逆境磨練得少一些,對大家來講,經歷一些艱苦和磨難,并不見得全是壞事。大家有的擔任部門的主要負責同志,大多數充實到基層一線鍛煉,雖然情況不同,但都需要處理各種各樣的具體問題,都會經歷一些困難和挑戰。歷經風雨才能見彩虹。作為有理想、有抱負的年輕干部,都要以干為榮,以苦為樂,耐得住寂寞、經得起考驗,學會在逆境中磨煉意志、走向成熟。有付出就會有收獲,前因后果,道理很簡單,關鍵是大家如何去做。縱觀無棣近幾年的發展史,就是一部攻堅克難的奮斗史。面對宏觀形勢復雜多變、金融危機影響沖擊、發展不確定因素明顯增多等困難和挑戰,我們各級干部始終堅定信心、無懼無畏,落實縣委、縣政府項目負責制,任務交辦制的要求,只為成功想辦法,不為失敗找理由,“白加黑”、“五加二”,無論是抓項目、抓工業、抓投入、抓招商,還是保穩定、保民生、促和諧,都付出了很多很多,但大家從沒有喊苦叫累,苦干不苦熬,辛苦不叫苦,始終保持了旺盛的干勁,這也是最為難能可貴的。試想一下,如果被困難嚇倒了,畏縮不前了,怎么會有無棣的今天?如果不是這樣干,怎么會有今天的繁榮發展,怎么會有園區開發、基地建設的快速推進。這些都是靠實實在在的工作,靠不怕困難、強力執行的良好精神狀態和工作作風換來的。這將是我們長期受益的最可寶貴的一筆精神財富。我們為什么這樣干,我們就不知道享受嗎?客觀地講,任何人內心深處都有追求安逸享受的惰性,這是一種低級的、原始的本能。一個人只有脫離了這些,戰勝了自我,有了更高的精神需要,才是高尚的、快樂的。相對于趕超發展的任務講,無棣的發展還是低層次的,今后發展的任務會更重,工作中遇到的困難和問題可能更多。在無棣發展的關鍵時期和重大歷史關頭,也是對全縣年輕干部的一個重大考驗。好鋼須得急火淬,我認為,這正是大家學習鍛煉、增長才干的大好機會,是縣委考察考驗大家的一個生動考場。二是要真抓實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長,夯實牢固的基礎很重要。只有從小事做起,從身邊做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸,決不能好高騖遠、眼高手低,一定要把目標遠大與腳踏實地結合起來。海爾集團有句名言,“做好每一件平凡的事就是不平凡,做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕人從一開始就要牢固樹立起求實務實的工作理念,從小處努力,把小事辦好,工作說了就辦,定了就干,件件有著落,事事出成效,做一名務實的干部。作為年輕干部,一開始做的可能就是撰寫一篇調研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動,等等,不要看不起這些所謂的瑣碎小事,正是這一件件小事才構成了工作的全局,推動了事業發展。如果總想著做大事,不屑于做這些具體的工作,那么所謂的大事就會成為空中樓閣,不僅自己最終一事無成,而且會貽誤工作。三是要敢闖敢干。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上,大家一定要解放思想,放開手腳,發揮年輕的優勢,發揚初生牛犢不怕虎的精神,敢闖敢試,勇于開拓創新。尤其是在招商引資、重點項目建設等工作中,希望你們沖鋒在前,勇挑重擔,努力做出更大的貢獻。縣委在用人上不求全責備,用人所長,用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。唯唯諾諾、穩穩當當、全全面面不應該是年輕人的個性,更不是縣委所希望看到的。缺乏經驗有時也是好事,這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。當然,只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的,還要認真研究解決復雜問題的方式方法,善于把敢闖敢干與科學實干結合起來,既敢干又會干,才是大智大勇的將才。在第十一屆五次全體(擴大)會議上,縣委就進一步提升各級黨員干部能力水平提出了新的更高的要求,主要就是:進一步激發爭先、爭位、爭一流的昂揚斗志,進一步打造創新、創優、創大業的干部隊伍,進一步錘煉抓實、抓好、抓主動的過硬作風,進一步強化同心、同向、同節奏的濃厚氛圍。希望大家對照這些要求,立足本職,沖一沖,闖一闖,看看自己到底怎么樣,我相信大家不會讓縣委失望。

第四,所謂“修身”,就是要嚴于律己,保持良好形象

大家非常年輕,就走上了領導崗位,擔負起重要的職責,這是個人素質的體現,是自己努力的結果,也是組織上對大家的信任。但年少得志,春風得意,往往會使人放松對自己的嚴格要求。有的人不會被“棒殺”,卻會被“捧殺”。年輕人應該有自信心,但任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求。大家要視組織的信任為鞭策,視重要的崗位為責任,以更高的標準要求自己,努力做到心正、身正、行正,讓組織放心,讓社會認可,樹立一名領導干部的良好形象。所謂“心正”,就是要忠于職守,一門心思放在干事業上。大家一定要珍惜崗位,任勞任怨,始終有一股忘我工作的敬業精神。要擺正個人與組織的位置,一事當前,不要總是考慮個人的榮辱得失,而首先要考慮大局利益,在進退榮辱面前,永遠保持一顆平常心。所謂“身正”,就是要堅持黨的原則,頂住各種歪風邪氣。當前,社會正處于大變革之中,可能泥沙俱下,形形色色的誘惑無處不在。年輕干部在大是大非和風浪面前,必須堅持原則,站穩立場,一身正氣,不為名利所誘,不為金錢所動。要自重、自省、自警、自勵,在生活圈、社交圈都能過得硬。所謂“行正”,就是言行一致,表里如一。要忠誠老實,自覺與各級黨委保持高度一致,做到令行禁止。年輕干部做人要胸襟坦蕩,光明磊落,公道正派;做事要埋頭苦干,講求實際效果,不圖轟動效應;在團隊中,當主角能集思廣益,從善如流,當配角則主動配合,精誠合作。在現實中,有的干部不在實干上下功夫,“說功”比“練功”好,“唱功”比“做功”強,講起來頭頭是道,就是不行動、不落實、不見效;有的創業激情減退,萎靡不振,得過且過,等等。這些做法是十分錯誤的。現在社會上有些不良風氣,但年輕干部不能被這些現象蒙蔽,要看主流,看大局,看本質,抵制歪風,樹立正氣,努力使自己做過的事情,經得起黨、經得起人民、經得起歷史的檢驗。年輕是你們最大的優勢,但是年輕只是資本而不是資格,組織絕不會單獨因為誰年輕就提拔重用誰。相反虛度光陰、荒廢青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好時光,刻苦學習,努力工作,為家鄉、為人民多干事、做貢獻的人,才會得到組織的信任、社會的認可。

最后,引用近代國學大師王國維的一段話與大家共勉。王國維在《人間話語》中講到:“古今之成大事、大學問者,罔不經過三種境界:‘昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路!’此第一境界也。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。’此第二境界也,‘眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,此第三境界也。”我理解,他講的第一種境界,就是說事業艱難,開始時總有險阻、有困惑,但在關鍵時刻,絕不能放棄。第二種境界,就是要有一種韌性,在最艱難時,要以苦作舟,以勤為徑,不斷求索,無怨無悔,只有這樣,才能到達勝利的彼岸。第三種境界,就是通過不懈努力,艱辛探索,終于圓了心愿,實現了目的,心情愉悅,溢于言表。這三種境界體現了對理想追求的一種態度,一種執著的信念和不懈的進取心。希望大家以此經常鞭策自己、激勵自己,執著拼搏,實現成功。也希望在你們中出現一批國家和地方棟梁之才。

第五篇:在老干部座談會上的講話提綱2011

在老干部座談會上的講話提綱

尊敬的各位老領導、老同志:

在新春佳節即將來臨之際,今天,我們在這里歡聚一堂,召開老干部迎新春座談會,主要是向大家通報我區一年來的工作,并聽取大家對區委、政府各、項工作的意見和建議,共商發展大計。借此機會,我代表區委、政府向在座各位致以新年的問候和良好的祝愿!并對你們在過去的一年中,為全區發展所作的貢獻和對全區經濟社會發展的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,我就全區2010年經濟社會發展情況向大家作以簡要匯報,懇請各位老領導、老同志多提寶貴意見和建議。

(一)經濟社會全面發展,綜合實力明顯提升。

2010年,我們以打造“六型城區”為核心,按照“加速六個建設”的總體要求,全面完成了區八屆人大五次會議確定的各項任務。預計全區地區生產總值同比增長26%;城鎮固定資產投資同比增長50%;一般預算收入同比增長49%;外貿進出口額同比增長58.2%;城鎮居民人均可支配收入同比增長9%;農民人均純收入同比增長11.3%。

農村經濟平穩發展。全年糧食產量達4991噸。農村經濟總收入預計完成6249萬元,同比增長11.2%。發放糧食綜合補貼105萬元,兌付家電下鄉、汽車下鄉補貼363.5萬元。五味子、香瓜等特色種植1177畝,年出售肉類總產量1493.5噸,種養業規模和特色優勢逐步形成。全年農村勞務輸出1750人次,預計實現勞務收入1990萬元,增長6%。

工業經濟快速發展。全區省級規模以上工業企業達25家。

實現規模以上工業增加值5.5億元,同比增長53%;利稅1.13億元,同比增長45%。園區水、電、路、通訊等基礎設施進一步完善,新增入園企業5戶,其中白鎢選礦、20萬噸甲醇項目均為超億元項目。全面完成節能目標,萬元工業增加值能耗同比下降5.6。

第三產業蓬勃發展。投資700萬元,開發建設了水上樂園項目。東湖旅游度假區于今年6月被省旅游局評為國家3A級景區,并獲得省級旅游發展資金支持。不斷整頓和規范市場經濟秩序,培育和發展物流配送、連鎖經營、超市等現代流通方式,商貿流通日趨活躍;商業、飲食、汽配等個體工商戶達720家。

招商項目加快發展。引進招商項目23個,累計到位資金15.4億元,完成任務目標的103%。在第二十一屆哈洽會上簽約經濟技術合作項目3項,簽約額6.5億元;完成在建千萬元以上項目21項,其中新開工項目16項,續建項目5項,金航洗煤、金谷墻材、雙樺公路----段、金沙灘浴場二期等16個項目已開工建設,中興墻材、仁和汽貿城等11個項目已竣工投產。

財稅收入穩健發展。全口徑稅收完成16590萬元,增長30.4%;全口徑財政收入完成17828萬元,增長34.3%。國稅完成9497萬元,增長15.7%;地稅完成7094萬元,增長75.1%。緊抓國家、省市各項扶持政策,完成社區衛生服務中心、特教中心、跨河橋等10個項目爭取資金工作,到位資金1576萬元。

(二)城市形象全面改善,綜合競爭力持續增強。城鄉建設步伐明顯加快。開工建設了景觀路、環湖路、連接路等一批基礎設施建設項目;投資1200萬元完成雙樺公路----段征地動遷工作;投資170余萬元完成東礦路通達段路面翻修及

部分路段修繕工程;完成了安邦河過河橋、連接路基礎建設。推進棚戶區改造工程,6.8萬平方米住宅樓主體完工,鍋爐房主體、給水工程、污水干線已基本施工完畢。

人居環境發生顯著變化。扎實推進“三優文明城”創建活動,開展了城區綠化、美化、亮化、凈化工程。投入360萬元實施城區造綠工程,累計新增綠地10公頃。積極推進重點區域、主干道亮化工程建設,企事業單位亮化率達到了100%。全面完成減排目標,加大對定國山水庫、馬蹄河治理和監控力度;在水源地設立警示牌,并對周邊企業實施搬遷、關閉等措施,不斷加強飲用水源地保護和水流域污染防治工作。

“三項重點”工作全面完成。投入 207萬元改善示范村基礎設施建設,宏強村率先實現“五個領先”目標。發放泥草房改造補貼42萬元,改造泥草房166戶,完成全年改造任務的108%。投入60余萬元專項資金用于村屯綠化,全區村屯綠化植樹1200畝,11.9萬株。投入資金270萬元,新建通村公路8.2公里,全區行政村通村公路硬化率和通暢率均達到100%。

(三)社會事業全面進步,經濟社會協調發展。

教育體育事業全面發展。認真落實“兩免一補”政策,全年共免除學雜費31.6萬元;為貧困學生發放免費教科書1256套,價值7.8萬元;發放農村寄宿生生活補助費2.4萬元。積極營造安全的校園環境,設立7處校園警務室,配備專職保衛干事。投資1200萬元的青少年校外活動中心已通過項目審批,前期動遷工作已完成。成功舉辦了首屆----區小學生田徑運動會,在“奇特亞萍杯”乒乓球大賽、“友誼杯”乒乓球邀請賽、全市運動會等賽事上均取得優異成績。

衛生計生事業健康發展。投入30余萬元改善醫療環境,增設醫療設備。完成東湖新區社區衛生服務中心立項工作。社區衛生服務中心服務人口覆蓋率達到了90%以上。建立健全農村醫療衛生服務體系,投資70余萬元新建760平方米的鄉衛生院,對13個村級衛生室進行完善,現已全部達標。新農合籌資標準提高到150元,農民參合率達100%。醫藥衛生體制改革工作全部順利實施,疾病預防控制能力得到大幅提升。全面兌現計劃生育獎勵政策資金12.3萬元;全年人口出生率1.5‰,自然增長率-3.1‰。

社會事業協調發展。成功舉辦了“元宵焰火晚會”、“第三屆----消夏藝術節”、“ 慶八一迎國慶”等大型文化活動,投資6萬元成立了社區圖書室,群眾文化生活日益豐富。在全市范圍內率先完成政府機構改革。投入10萬元,對部分社區供暖系統進行了改造。圓滿完成第三屆社區換屆選舉,共選出新一屆社區居委會成員59名,治安副主任20名。2010年,上游、安通、通達等三個社區獲省級和諧示范社區、通達社區獲省級十佳和諧社區、藍天社區獲省級居家養老示范社區榮譽稱號。投入近30萬元,保證全國第六次人口普查工作順利進行,省人普辦、省統計局對我區人口普查工作給予高度評價。

社會保障能力不斷加強。全年城鎮新就業4620人,城鎮新增就業4330人,“4050”人員再就業720人,發放靈活就業補貼477萬元,城鎮登記失業率3.0%。為347人辦理低保進社保享受基本養老保險待遇。全年受理拖欠農民工工資案件18起,追回拖欠工資43萬元。醫療保險覆蓋面不斷擴大,全區參加城鎮居民醫療保險達23778人,發放醫藥費402.5萬元。加大低收入群體保障力度,全年為96名低保家庭大學生發放助學金11萬元,累計發放救助金及慰問金共計63萬元,發放城鄉低保金2258萬元,發放住房補貼資金71.4萬元。

平安----創建扎實推進。圍繞“三項行動”、“三項建設”,本著煤礦為主、非煤并重群防群治的指導原則,認真開展了以煤礦為重點的安全專項整治,轄區礦井全部達到三級質量標準,礦井的整體裝備、管理水平明顯提高,非煤礦山、鋼鐵、化工等重點行業企業主體責任進一步落實,交通、消防等領域安全狀況明顯好轉。堅持定期和不定期集中研究重點信訪問題制度,著力解決了一批群眾關心的熱點難點問題。不斷加強社會治安綜合治理,率先啟動了省、市級社區矯正試點工作;開展了“社會治安重點地區排查整治工作”、“大調解”、“三排”等一系列專項活動,群眾的安全感和對社會治安的滿意率均大幅度提升。

----區能夠取得這樣的成績,是全區上下艱苦奮斗、團結拼搏的結果,也是各位老領導、老同志支持的結果。在新的一年里,我希望各位老領導一如既往地關心支持區委、區政府工作,多指導、多監督、多提寶貴意見,共同努力,加快發展,為全區社會經濟建設作出更大的貢獻。

最后,祝各位老領導新年快樂,福祺安康、闔家幸福、萬事順遂。謝謝大家!

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