第一篇：在全區統戰工作座談會上的講話提綱

在全區統戰工作座談會上的講話提綱

同志們:

這次全區統戰工作座談會是區委研究決定召開的，主要任務是，以黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹全國、省、市統戰工作會議精神，研究工作，安排任務，推動全區統戰工作再上新水平。剛才，XX同志總結了去年全區統戰工作，對今年工作進行了具體部署，部分代表作了發言。下面，我講三個方面的問題。

一、提高思想認識，進一步增強做好統戰工作的使命感和責任感

近年來，在區委的領導下，全區統戰工作牢牢把握大團結、大聯合的主題，認真貫徹落實中央和省、市委關于統戰工作的一系列方針政策，堅持圍繞中心、服務大局，注重發揮自身優勢，創造性地開展工作，在推進落實多黨合作和政治協商制度，引導各民主黨派、工商聯和無黨派人士參政議政，做好新的社會階層和民族宗教工作，服務經濟社會發展等方面，取得了明顯成效，為促進全區經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，區委對全區統戰工作是滿意的。

新形勢下，統戰工作在經濟社會發展中的地位和作用越來越重要，黨和國家對統戰工作的重視程度越來越高。在第20次全國統戰工作會議上，胡錦濤總書記深刻指出，統一戰線不僅是我們黨奪取革命、建設、改革事業勝利的重要法寶，而且是 1 我們黨執政興國的重要法寶，是我們實現祖國完全統一和中華民族偉大復興的重要法寶。黨的十七大深刻闡述了新世紀新階段關于統一戰線工作的一系列新思想、新任務、新要求。去年12月，胡總書記在與各民主黨派中央、全國工商聯新老主要負責同志座談時，進一步闡述了堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的極端重要性，科學回答了在新的歷史條件下堅持和完善這項基本政治制度的方向、原則和要求。這些論述，充分體現了我們黨對統一戰線和多黨合作事業的高度重視，為我們進一步做好統戰工作指明了方向。

當前，我區改革發展已進入新的階段，統戰工作面臨新的形勢和任務。深入貫徹落實科學發展觀，實現經濟社會又好又快發展，必須團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，進一步形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。統一戰線的主題是大團結、大聯合，根本任務是凝聚人心、匯集力量，廣泛團結和聯合統一戰線成員，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設服務。隨著經濟社會的深入發展，我區的統一戰線成員不斷增多，在經濟社會發展中發揮著不可或缺的重要作用。做好統一戰線工作，把社會各方面的智慧和力量都凝聚起來，對于推進科學發展、促進社會和諧，實現我們確定的奮斗目標具有重要意義。各級各部門一定要認真學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記的重要指示，充分認識做好新形勢下統一戰線工作的重要性，進一步統一思想，提高認識，以更加扎實有效的措施，把統一戰線工作推向深入，2 不斷開創全區統戰工作的新局面。

二、堅持圍繞中心服務大局，積極為全區經濟社會又好又快發展獻計出力

全區統戰工作總的要求是，認真把握新時期統戰工作的新要求，繼續發揚圍繞中心、服務大局的優良傳統，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實區委“一三**”的任務目標和“兩個不動搖、七個新突破”的工作部署，充分發揮統一戰線的優勢，努力推動全區經濟社會又好又快發展。

一是充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢，為推動經濟社會又好又快發展服務。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是統一戰線工作的第一要務。統戰部門要發揮優勢，奮發有為，進一步凝聚廣大統戰成員的智慧和力量，更有成效地推動全區又好又快發展。一要為區委、區政府當好參謀。要大力支持和推動各民主黨派、工商聯和無黨派人士積極參政議政，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入開展調查活動，認真研究黨委、政府關注的大事要事和群眾關心的熱點難點問題，廣泛建言獻策，為黨委、政府科學決策當好參謀。二要積極鼓勵和支持新的社會階層人士參與經濟、政治、文化和社會建設。要積極鼓勵和支持統一戰線成員，圍繞區委、區政府的中心工作，發揮作用，多做貢獻。工商聯組織要充分發揮民間商會的職能，加強外引內聯，吸引各地有實力的民營企業家來坊投資興業。要鼓勵和引導有條件的企業“走出去”，積極參與國內外經濟技術交流與合作，借助外力，加快發展，增強企業 3 競爭力。要著眼于加快城鄉一體化發展，組織統一戰線成員積極開展“民企幫村”、“三下鄉”等活動，深入推進社會主義新農村建設。要組織引導新的社會階層人士積極開展智力扶貧、光彩事業、溫暖工程和其他社會公益活動，為社會建設貢獻力量。三要繼續深入實施“科教興X”和“人才強區”戰略。要廣泛開發各類人才資源，充分發揮黨外知識分子的創造力，為提高我區自主創新能力服務。四要加大對外宣傳力度。要充分利用好XXXX等節會，大力宣傳我區經濟社會發展的好形勢，宣傳我區良好的投資環境，積極促進港澳臺及世界各國各地區與我區開展經貿、科技和文化等交流與合作，不斷提高XX的知名度和影響力。

二是充分發揮統一戰線參政議政、民主監督的優勢，為推進我區民主政治建設服務。堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是鞏固和壯大最廣泛的愛國統一戰線的重要任務。要高度重視民主黨派工作，認真研究和完善做好民主黨派工作的機制，切實幫助民主黨派解決實際問題。要充分調動各民主黨派、工商聯和無黨派人士的積極性，支持他們認真履行參政議政、民主監督和政治協商的職能，為推動科學發展、和諧發展、率先發展獻計出力。要適應形勢發展的要求，進一步轉變作風，廣交深交黨外朋友，認真傾聽他們的意見和建議，積極幫助他們排憂解難。要從統一戰線可持續發展的高度，建立健全工作機制，加大黨外代表人士的培養、選拔和使用力度，進一步拓寬黨外代表人士的選拔渠道，切實加強對他 4 們的教育和培養。統戰部門要牽頭做好全區黨外人士的培訓工作，有關部門、單位要積極支持配合，確保取得實效。要進一步健全完善監督機制，自覺接受民主黨派、無黨派人士的民主監督，堅持協商于決策之前和決策執行中，發揮多黨合作在促進科學決策、民主決策中的重要作用。要結合慶祝改革開放30周年，組織全區統一戰線成員開展好紀念活動，引導統一戰線廣大成員自覺接受黨的領導，堅定不移地推進改革開放。

三是充分發揮統一戰線協調關系、化解矛盾的優勢，為構建社會主義和諧社會服務。統一戰線具有廣泛性、包容性、多樣性和社會性，體現著求同存異和體諒包容的特點，是構建社會主義和諧社會的重要因素、基本實踐和有效途徑。要高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，充分發揮統一戰線在和諧社會建設中的獨特優勢，促進政黨、民族、宗教、階層和海內外同胞關系的和諧。要繼續實施好“凝聚力工程”，針對統一戰線內部構成和關系的新變化，及時了解和把握統一戰線成員的思想動態，引導他們正確處理各種利益關系，積極支持和參與各項改革和建設。要全面貫徹黨的民族、宗教政策，進一步鞏固發展黨同民族、宗教界愛國人士的統一戰線，積極引導宗教與社會主義社會相適應，促進各民族團結和睦、共同發展。要正確認識和處理社會各階層的關系，尤其要把新的社會階層代表人士工作作為著力點，努力探索開展工作的載體和渠道，最大限度地把他們團結在黨和政府的周圍。要加強與港澳臺同胞和海外僑胞的聯系，為促進兩岸三地和諧穩定、推動祖國早日完全統 5 一貢獻力量。要始終保持高度的政治敏銳性，善于發現關系全局、影響穩定的苗頭性、動態性問題，有針對性地提出對策措施，妥善處理好各種突發性事件和熱點難點問題。要堅決打擊利用邪教和宗教進行非法活動，抵御境外利用宗教進行滲透，為經濟社會發展提供良好的環境。要充分發揮統一戰線協調關系、化解矛盾、理順情緒的社會功能，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展和諧創建活動，做好穩定人心、溫暖人心、凝聚人心的工作，努力營造和諧相處、共謀發展的良好氛圍。

三、切實加強組織領導，努力為統戰工作創造良好環境 堅持黨對統一戰線工作的領導，是我們黨在長期實踐中形成的重要原則，是統一戰線事業蓬勃發展的根本保證。各級黨委要進一步加強對統戰工作的領導，切實提高對統戰工作的領導能力。要把統一戰線工作列入黨委重要議事日程，認真研究統戰工作中的重大問題，及時督促檢查統戰政策的貫徹落實情況。黨政主要負責同志要帶頭做好統戰工作，帶頭貫徹落實統一戰線的方針政策，積極參加統一戰線的重要活動。要把統一戰線理論和方針政策作為干部培訓的重要內容，使各級領導干部了解統戰工作、熟悉統戰工作、善于做統戰工作。要加大統戰宣傳工作力度，擴大統一戰線的社會影響，在全社會營造了解、關心、支持統戰工作的良好氛圍。要按照黨總攬全局、協調各方的原則，建立健全由黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的體制。各有關部門和人民團 6 體要進一步增強統一戰線意識，關心和支持統一戰線工作，加強與統戰部門的溝通和配合。要高度重視統戰干部隊伍建設，加大對統戰干部的培養和使用力度，全面提高統戰干部履行職責的能力。

同志們，做好新形勢下的統戰工作，使命光榮，責任重大。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，進一步振奮精神，扎實工作，不斷開創統戰工作新局面，為建設XXXXXX做出新的更大貢獻。

第二篇：在統戰工作座談會上的講話

在統戰工作座談會上的講話

我剛剛從事統戰工作，今天的會議是一個難得的向各位學習的機會。通過這樣的學習，使本人能夠不斷地適應統戰工作，所以今天對我來說機會難得。剛才縣區的同志們都作了發言，我也作一個發言，主要是談一談體會。

我談的第一個想法就是，統戰工作是什么。我來到統戰部后的這些天也在不斷地學習，研究統戰工作是什么。看了很多資料，特別是中央2006年全國統戰工作會議胡錦濤總書記講話，還有中央下發的《關于鞏固統一戰線工作的意見》，里面講了很多，歸納起來，統戰工作可以概括為兩句話。第一句話，統一戰線是共產黨執政興國的重要政治基礎之一。大家都知道，毛澤東同志在總結我們國家新民主主義革命基本經驗的時候，提出了共產黨取得新民主主義革命勝利的三條基本經驗，即，黨的建設，武裝斗爭，統一戰線。可見統一戰線是我們黨的一個光榮傳統，是我們的看家本領，是我們攻敵制勝的法寶，也是我們實現中華民族偉大復興的法寶，所以說統一戰線是我們黨執政的重要政治基礎。統一戰線不是共產黨的發明，但是共產黨把它做到了極致，各個黨派，無論是古今中外，可能都在搞統一戰線。比如我們國家早期的昭君出塞，三國時候的孫劉聯盟，傳說中的孝莊下嫁，都是在搞統一戰線，這是一種政治策略、政治手段，我黨把它做到了極致。在新的歷史時期，共產黨要實現執政興國的宏偉大業，同樣離不開這個法寶。第二句話，統一戰線是構建社會主義和諧社會的重要政治力量。中國共產黨21世紀三大歷史任務，一是實現中華民族偉大復興，二是和平統一祖國，三是維護世界和平，這些都需要我們有一個和諧的環境，有一個和諧的基礎。中國境內的各黨派、各社會階層，能不能同心同德、同心協力，按照執政黨的思路和要求去做，能不能按照中共十七大提出的構建和諧社會這樣一個主旋律去走，在很大程度上取決于我們怎樣把各階層、各派別、各界的力量有效組織起來，所以說統一戰線是構建和諧社會的重要政治力量。我個人理解，這兩句話基本概括了統戰工作是什么。

第二個想法就是，統戰工作做什么。剛才x部長宣讀了今年全市統戰工作要點，主要是說今年xxx統戰工作重點做什么，我想重點是四個方面。第一個重點是服務全市經濟社會發展大局。大家知道，近幾年，市委提出了“12345”發展戰略，這就是全市發展的大局，特別是科學發展、和諧發展、跨越發展，這“三個發展”是全市當前和今后一個時期黨委和政府的大局，我們統戰工作是黨委工作的一部分，要無條件地服務于黨委工作的大局。比如，市委提出的“三百行動計劃”，“三城聯創”、發展“棚室經濟”等等，這些都是全市的大局，我們統戰工作要緊緊圍繞這些大事來做，不能也不應該另起爐灶，統戰工作要圍繞市委的中心工作來做。第二個重點是搞好換屆工作。今年市縣兩級黨委、政府換屆，也包括人大、政協。從我們統戰部角度，換屆工作有兩個層面，一方面是配合黨委、政府做好換屆工作，包括對非黨干部的培養、推薦；另一方面是民主黨派、工商聯的換屆工作，從統戰部的角度做好指導。這是今年我們統戰工作的重中之重。剛才大家在發言的時候都提到這個問題，看來在這件事情的認識上我們是一致的。第三個重點是發展非公經濟。大家知道，目前我們國家非公有制經濟的比重在整個國民經濟中的比重是不斷上升的，從全國看，非公經濟大約占國民經濟總量的50%，占利稅的60%，占就業人數的70%，xxx可能要低一點。現在看來非公經濟的生命力、前景應該是不容置疑的，無論從經濟統戰的角度，還是從其他的角度，發展非公經濟、服務非公經濟，應該是統戰部比較長期的一個工作，或者說是一個基本任務。第四個重點是民族宗教。民族宗教工作，有專門的工作部門，我就不多說了。我想今年市縣兩級統戰部的工作要緊緊圍繞這四個重點來開展工作。

第三個想法就是，統戰工作怎么做。做好統戰工作要掌握以下基本方法。第一個是圍繞中心的方法。這個不能變，不能動搖。我們黨委、政府的任何工作部門，都是自覺地為黨委和政府的中心工作貢獻著力量，或者說做著服務，這一點上任何部門沒有區別，這是我們必須把握的一個方法。圍繞中心，就是你們所在的縣委、區委今年的中心工作是什么，統戰部就要找準這個切入點，這是我們做好工作的基礎和前提。第二個是突出重點的方法。任何工作都不可能面面俱到，要突出重點。一個縣一個區，一個市乃至一個省，它的工作也不可能面面俱到。比如我市，前年提出“三百行動計劃”，去年重點在“三城聯創”，今年提出蔬菜棚室建設，每一個時期都有重點工作，我們統戰工作也不例外。無論是市里的統戰部門還是縣區的統戰部門，每一個時期，或者說每一個，都要有工作重點，哪怕就有一項或者兩項，把它做明白、做透、做出成效，那么我們的統戰工作就有起色、就有影響、就有作為。第三個是交流聯系的方法。這種交流聯系包括像今天我們這種橫向的交流聯系，也包括縱向的與省、國家統戰部門的交流聯系，還包括我們經常要組織一些外出學習、考察、交流等等，這也是做好統戰工作的一個方法。第四個是定期通報情況的方法。從現在開始，市委統戰部要通過各種形式，定期組織縣區之間橫向通報統戰工作情況，同時要定期向各個縣區的黨委通報本地統戰工作情況。第五個是考評的方法。市委統戰部原來就有對縣區統戰工作考評的辦法，我們要進一步完善。這個考評不僅僅是對大家工作的考核，更重要的是通過這種方式，能有效地促進市縣兩級統戰部門的工作，我想應該把這項制度堅持和完善下來。

統戰工作我是外行，是新兵，今天也算是向各位同仁報到，以后我們還要經常打交道，也請大家給予我、給予市委統戰部工作多多幫助和支持，謝謝大家!

第三篇：在青年干部座談會上的講話提綱

在青年干部座談會上的講話提綱

人間四月天，青春正當時。在青年節即將到來之際，今天我們專題召開青年干部代表座談會，作為青年干部，該如何走穩走好每一步，肩負起屬于你們這一代人的歷史責任，在各自崗位上放飛青春夢想、書寫新時代人生華章？下面，我結合自己的經歷和體會，給廣大青年干部分享一下自己的一點感悟和體會，希望能夠對大家有所幫助。

一是守初心、強信仰，堅決破除迷茫心態，做志存高遠的有志青年。

二是有恒心、提素質，堅決破除恐慌心態，做本領高強的有才青年。

三是鑄匠心、敢擔當，堅決破除畏難心態，做銳意進取的有為青年。

四是講奉獻、勤為民，堅決破除自滿心態，做知行合一的有識青年。

五是揚新風、重品行，堅決破除浮躁心態，做嚴守底線的有德青年。

“年輕如詩，青春如歌。”年輕，意味著美好的未來和無窮的遠方。但未來你們最終能否順利實現人生理想、走上光明彼岸，最根本的還是取決于自己的一顆心，取決于內心的選擇。總而言之，我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心，不斷向理想信念宗旨的高標準靠攏，在挫折困難、威逼利誘前保持信念

和堅定，歷經百轉千回而不折理想和氣節，做到本心端正、初心不改。

第四篇：在年輕干部座談會上的講話提綱

在年輕干部座談會上的講話提綱

同志們：

今天，與大家一起交流談心，感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經說過：青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。看到大家這么年輕、這么有朝氣，風華正茂，年富力強，作為一個過來人，真是非常羨慕你們，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你們中間，感到自己也年輕了很多。在座的各位，都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部，是全縣年輕干部隊伍的優秀代表。同時，這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實踐，成效如何，關鍵看大家的表現。組織部門利用幾天時間，安排大家到浙大進行了培訓，大家感到收獲很大。今天召開這次座談會，主要基于兩個方面的考慮，一方面，通過座談交流，讓大家互相學習，共同提高；一方面，通過座談交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議，讓縣委對大家有一個更加深入全面的了解，同時也利于縣委進一步研究措施，創造條件，為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺。剛才，大家都分別做了發言，談了自己的成長歷程、心得體會和努力方向，同時就如何進一步做好培養選拔年輕干部工作提出了自己的意見和建議，都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大，的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價值，組織部門要引起重視，進行認真研究。

培養選拔年輕干部是我黨干部工作的一項重要內容，從中央到地方，各級黨委一直非常重視。社會要前進，人類要發展，世代交替，新陳代謝，這是自然規律，也是希望所在。我們的事業也是如此，培養好事業的接班人，從大處講，是一個關系到黨和國家興旺發達、甚至生死存亡的戰略問題；從小處講，是一個地方事業能夠繼往開來、永續發展的重要組織基礎。近年來，縣委認真貫徹黨的干部路線和“四化”方針，按照重點培養、注重鍛煉、全面提高、大膽使用的思路，加大年輕干部培養選拔力度，07年以來先后提拔了105名35歲以下干部，其中30歲以下的33名，一批綜合素質好、工作能力強的優秀年輕干部走上了各級領導崗位，改善了干部隊伍結構，增添了領導班子的生機和活力。尤其是08年和09年，我們拓寬選人用人視野，推進干部人事制度改革，通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔子早成才，不壓擔子難成長。為使大家早日成熟起來，成長起來，縣委把大家放到重要的崗位上進行培養鍛煉，為大家豐富閱歷、積累經驗、提高能力提供了一個好的平臺。對大家的成長進步，縣委非常關注，近期縣委組織部對大家的思想工作情況進行了深入了解。從了解的情況看，同志們走上新的工作崗位后，迅速轉換角色，找準自身定位，工作很扎實，進步都很快。有的同志迅速接過接力棒，熟悉業務，進入角色，工作開展得有聲有色；有的積極投身基層，撲下身子，苦干實干，已成為獨當一面的骨干；有的同志還在林水會戰、甲型H1N1流感防控、信訪穩定等一些急難險重的任務中挑大梁、擔重任，發揮了積極作用。對大家的表現，縣委非常滿意，各方面反映也不錯。看到同志們成長進步這么快，我感到非常高興、非常欣慰，這說明我們的干部隊伍充滿朝氣和活力，我們的事業后繼有人、大有希望。當然，一分為二地看，有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進的方面。比如，有的同志對鄉鎮工作熟悉得不夠快，與基層干部和群眾打交道的方法比較少，膽小，不知道怎么干，不知道從何處入手；有的基層工作經驗還不夠足，尤其是在處理一些復雜問題方面，能力還有待于進一步提高，有時容易著急，辦法不多，不敢靠前；有的自己干工作比較多，調動他人積極性的方法不多，協調能力有待于進一步加強，干時帶著干的作用發揮得還不夠；有的不夠大膽潑辣，在工作魄力上還需要進一步增強；有的由于年齡比較小，工作時間比較短，在工作、思想上還有待于進一步成熟，等等。客觀地講，大家在工作的起步階段出現一些問題也是很正常的，縣委對大家也不會求全責備。之所以點出一些問題，不是為了批評大家，而是幫助大家找準努力方向，更好更快地成長進步。縣委對大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就嚴一些。下面，我向大家提四點希望和要求。概括起來就是，一個人要當好領導干部必須做到低調做人，高調做事，年輕人要實現快速成長必須牢記“立志、學習、歷練、修身”八個字。

第一，所謂“立志”，就是要執著事業，樹立遠大理想

理想是一個老話題，也是一個常講常新的話題，我覺得有必要和大家講一講。現在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計想到縣城過安逸日子，這是理想、信念問題，是志向問題。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。人這一生尤其是年輕時，吃些苦、受些累，是實現人生理想的一筆寶貴財富。現在中國最年輕的省委書記胡春華同志就是扎根基層、扎根最艱苦的地方，執著奮斗、實現人生理想的成功典范。??人生幾十年的路，大家都在走，是有理想目標的奮斗，還是庸庸碌碌地混日子，結果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部，更要有理想、有抱負，志存高遠，志在必得。人的理想是多樣的，如果只停留在物質層面，是低級的、悲哀的；追求精神層面，才是高尚的、快樂的。登高才能不為浮云遮望眼。什么是幸福？對不同的人來說有不同的答案，但有一點是相同的，就是心理滿足是最大的幸福。對于領導干部來講，干成事業，造福人民，實現價值，創造成就，雖苦尤榮，雖累尤樂。人的一生，短短幾十年，如白駒過隙，工作的時間也就是30余年。短暫的人生怎樣度過才有意義，是為了自己的享受、安逸，還是為了人民的富足、幸福，體現了不同的人生理想。人的生命只有一次，人的青春也只有一次。作為年輕干部，你們的人生事業剛剛起步，擔負著組織的重托和群眾的期望，一定要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，正確對待地位和權利。理想不是抽象的，也不是不切實際的，理想只有扎根現實的土壤才能茁壯成長。俗語講，“時勢造英雄”。抓住機遇、投身發展，實現價值、建功立業，就是最大的時勢、最大的理想。大家必須順應時代要求，樹立遠大理想，自覺地把自己的人生追求同無棣的前途命運緊密聯系起來，以滿腔熱情投入到全縣發展大潮中去，在改革和建設的實踐中，充分發揮自己的聰明才智，貢獻青春汗水。近年來，縣委瞄準“三年實現倍增，五年沖刺百強，建設經濟社會發展強縣”的奮斗目標，團結帶領全縣上下，不斷解放思想，奮力開拓進取，致力追趕超越，經濟社會有了一個大的發展。尤其是2009年我們經受住了嚴峻挑戰和嚴重波折的考驗，全縣經濟迅速走出低谷，持續回升，加快提速，圓滿完成了既定的任務目標，人均主要經濟指標居全市第三，部分指標居第二，全市科學發展社會滿意度調查成績居六縣一區第一位，全市第二次科學發展現場觀摩成績居六縣三區第三位。應當講，經過幾年的持續趕超，無棣站在了一個新的更高的歷史起點上，綜合實力更強了，發展后勁更足了，城鄉面貌更新了，人民生活更美了，創業氛圍更濃了。當前，我縣不僅具有良好的發展勢頭，而且面臨著千載難逢的發展機遇。國家繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，宏觀政策仍然總體寬松。黃河三角洲開發上升為國家戰略，半島藍色經濟區開始布局，北海新區加快建設，外界目光必然聚焦濱州沿海，無棣必將獲得發展先機。面對這一系列重大機遇，縣委、縣政府高點定位、科學謀劃，確定2010年全縣工作總的要求，這就是：圍繞“決勝十一

五、趕超邁大步”一個主題，突出投入、轉型、統籌三條主線，深入開展產業提升年、園區提升年、城鎮化提升年、能力提升年“四個年”活動，突出重大項目、產業升級、基礎設施、招商引資、城鄉統籌、和諧構建六個重點，乘勢而上，激情奮斗，全面推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，堅定地向著建設經濟社會發展強縣的目標邁進。近日，又召開了縣“兩會”，對全縣的各項工作進行全面安排部署。應當講，我們無棣正進入了一個乘勢而上、加快趕超、加速轉型、全面發展的新階段。全縣這樣的大好形勢，給年輕干部提供了干事創業的空間，施展才華的舞臺。大家年齡小、學歷高、有才華，精力充沛，一腔熱血。在全縣上下科學發展、趕超發展的大潮中，大家一定要認清形勢，把握大局，志存高遠，樹立積極的人生目標和遠大的理想追求。要發揮年輕人的朝氣和敢闖敢干的精神，不怕困難，沖鋒在前，勇做先鋒，決不能虛度光陰耗日子、渾渾噩噩干工作，決不能為自己的人生留下遺憾。我相信只要大家有理想、有知識、有能力，只要不甘平庸，執著追求，就一定可以在無棣這片熱土上創造不凡業績，抒寫壯麗人生。

第二，所謂“學習”，就是要不懈求索，增長智慧才干

活到老，學到老，學習在一個人的成長歷程中至關重要，是一個終生不能間斷的事情。同志們學歷都比較高，大都是大學本科以上，能夠走上現在的領導崗位，都是過關斬將、脫穎而出的佼佼者，都有較高的理論根基和綜合素質。但這還遠遠不夠，學歷代替不了學習，學歷也不等同于能力，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，僅靠在書本上、課堂上學的那些知識是遠遠不夠的。大家走向社會、走上工作崗位的時間比較短，想必也能夠體會到，有很多東西需要學習。全縣經濟社會各項事業正在快速發展，許多工作都是全新的領域，不但是大家，就是一些老同志也是初次遇到，感到陌生。解決這些問題，干好這些工作，辦法只有一個，就是加強學習、不斷學習。古人講，“腹有詩書氣自華”，只有掌握了豐富的理論知識，具備了較高的理論素質，學會了解決問題的辦法，才能在工作中得心應手，才會在實踐中快速成長。現在有一些干部習慣于以前的舊思維、老辦法，跟不上時代發展的步伐，在新形勢、新任務面前有時候就會感到無所適從，束手無策。今年，縣委將組織開展“能力提升年”活動，大規模培訓干部，提升素質能力，其根本的目的也在于此。年輕干部正處在學習成長的關鍵時期，要始終把學習、學習、再學習視為一種責任，如饑似渴，經常充電。通過堅持不懈地學習，提高素質，增長才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，來之能戰，戰之能勝。要注重學習的針對性和時效性，不死讀書、讀死書。最近一段時間，中央和省、市經濟工作會議和縣委十一屆五次（全體）擴大會議相繼召開，把優化產業結構、轉變發展方式擺上了更加重要的位置，這是今后一個時期經濟發展方向性、政策性的重大調整。過去，我們抓農業工作很熟悉，很有一套。通過近幾年調整，逐步轉移到抓工業、抓項目上來，完成了經濟工作的一次重大轉變。現在無棣正面臨著又一次新的重大的轉變。能不能在這一重大轉變中抓住機遇、實現突破，推動經濟更快更好發展，根本的要靠全縣各級干部。要堅持系統學習、全面發展，既要拿出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述，不斷提高自身政治理論水平，又要加強對國家重大方針政策的學習，加強對科技文化、市場經濟、招商引資、外經外貿、法律法規和新經濟、新產業、新技術的學習，更要注重業務知識的學習，提高駕馭工作的能力。群眾是最好的老師，基層是最好的課堂。不但要善于向書本學，而且要善于向實踐學、向群眾學。要始終注重在干中學，在學中干，做到學以致用，學用結合，特別是在工作實踐中提高工作水平和領導能力。我們黨歷來注重理論與實踐相結合，有很多理論就是來自于群眾、實踐的創造。比如我們在縣城新區建設、園區開發等方面，注重運用市場的手段解決發展中的難題，從實踐中闖出了路子，這些都是課本上沒有的，是在實踐中邊干邊學，不斷摸索總結得來的。有的年輕干部可能覺得學歷高，見識多，往往容易犯孤芳自賞的毛病，這是不可取的，必須俯下身來，甘當小學生，虛心向身邊的領導同志們學習請教，在學習中積累經驗，豐富閱歷，這樣才能盡快成長。要通過學習，著力提高政治素質、業務素質。通過學習樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在任何時候，在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。要增強宗旨觀念，真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。要著力鉆研業務工作，深入調研，善于提煉，找出最佳的方法和途徑，其實，我們所從事的每一項工作本身就是一門課題，無論是引進項目、抓重點工作，還是與群眾談心、主持會議、組織活動等，需要去研究總結的東西都很多。要多研究經濟工作，在招商引資、項目運作方面下功夫，真鉆研，成為懂經濟、懂市場、懂開發的明白人。同時，要不斷提高組織協調能力，能夠積極穩妥地處理各類矛盾問題和突發事件，做能文能武、又紅又專的全才。大家都要“每日三省吾身”，干一天，晚上都要思考一下，今天的工作落實了嗎？明天的工作想好了嗎？有什么經驗經驗總結，有什么不足需要改進，日積月累，就會有一個大的收獲、一個大的提高。

第三，所謂“歷練”，就是要勇于實踐，爭當創業先鋒

年輕是最大的資本、最大的優勢。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大，正是大顯身手、大展形象的黃金季節，一定要抓住機遇，立足崗位，腳踏實地干工作，加強歷練快成長，以實實在在的工作業績接受組織和群眾的評判。在具體工作中，大家一定要注意把握好以下幾點：一是要不怕困難。“艱難困苦，玉汝于成”。在實踐中經風雨、見世面，在基層經受摔打和磨練，不斷提高自身工作能力，是年輕干部成長的寶貴財富。關鍵是要敢于應對，敢于接受挑戰。大家都是20世紀80年前后出生的，正趕上好時候，與我們年輕時比起來，物質生活比較富裕，工作環境比較舒適，大多數是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學子，讀完大學就進機關，再由普通干部到領導干部，基本條件都很好，成長歷程也比較順，但艱苦環境鍛煉得少一些，曲折逆境磨練得少一些，對大家來講，經歷一些艱苦和磨難，并不見得全是壞事。大家有的擔任部門的主要負責同志，大多數充實到基層一線鍛煉，雖然情況不同，但都需要處理各種各樣的具體問題，都會經歷一些困難和挑戰。歷經風雨才能見彩虹。作為有理想、有抱負的年輕干部，都要以干為榮，以苦為樂，耐得住寂寞、經得起考驗，學會在逆境中磨煉意志、走向成熟。有付出就會有收獲，前因后果，道理很簡單，關鍵是大家如何去做。縱觀無棣近幾年的發展史，就是一部攻堅克難的奮斗史。面對宏觀形勢復雜多變、金融危機影響沖擊、發展不確定因素明顯增多等困難和挑戰，我們各級干部始終堅定信心、無懼無畏，落實縣委、縣政府項目負責制，任務交辦制的要求，只為成功想辦法，不為失敗找理由，“白加黑”、“五加二”，無論是抓項目、抓工業、抓投入、抓招商，還是保穩定、保民生、促和諧，都付出了很多很多，但大家從沒有喊苦叫累，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，始終保持了旺盛的干勁，這也是最為難能可貴的。試想一下，如果被困難嚇倒了，畏縮不前了，怎么會有無棣的今天？如果不是這樣干，怎么會有今天的繁榮發展，怎么會有園區開發、基地建設的快速推進。這些都是靠實實在在的工作，靠不怕困難、強力執行的良好精神狀態和工作作風換來的。這將是我們長期受益的最可寶貴的一筆精神財富。我們為什么這樣干，我們就不知道享受嗎？客觀地講，任何人內心深處都有追求安逸享受的惰性，這是一種低級的、原始的本能。一個人只有脫離了這些，戰勝了自我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快樂的。相對于趕超發展的任務講，無棣的發展還是低層次的，今后發展的任務會更重，工作中遇到的困難和問題可能更多。在無棣發展的關鍵時期和重大歷史關頭，也是對全縣年輕干部的一個重大考驗。好鋼須得急火淬，我認為，這正是大家學習鍛煉、增長才干的大好機會，是縣委考察考驗大家的一個生動考場。二是要真抓實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標遠大與腳踏實地結合起來。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕人從一開始就要牢固樹立起求實務實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務實的干部。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構成了工作的全局，推動了事業發展。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三是要敢闖敢干。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，大家一定要解放思想，放開手腳，發揮年輕的優勢，發揚初生牛犢不怕虎的精神，敢闖敢試，勇于開拓創新。尤其是在招商引資、重點項目建設等工作中，希望你們沖鋒在前，勇挑重擔，努力做出更大的貢獻。縣委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。唯唯諾諾、穩穩當當、全全面面不應該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。缺乏經驗有時也是好事，這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。當然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學實干結合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。在第十一屆五次全體（擴大）會議上，縣委就進一步提升各級黨員干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：進一步激發爭先、爭位、爭一流的昂揚斗志，進一步打造創新、創優、創大業的干部隊伍，進一步錘煉抓實、抓好、抓主動的過硬作風，進一步強化同心、同向、同節奏的濃厚氛圍。希望大家對照這些要求，立足本職，沖一沖，闖一闖，看看自己到底怎么樣，我相信大家不會讓縣委失望。

第四，所謂“修身”，就是要嚴于律己，保持良好形象

大家非常年輕，就走上了領導崗位，擔負起重要的職責，這是個人素質的體現，是自己努力的結果，也是組織上對大家的信任。但年少得志，春風得意，往往會使人放松對自己的嚴格要求。有的人不會被“棒殺”，卻會被“捧殺”。年輕人應該有自信心，但任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求。大家要視組織的信任為鞭策，視重要的崗位為責任，以更高的標準要求自己，努力做到心正、身正、行正，讓組織放心，讓社會認可，樹立一名領導干部的良好形象。所謂“心正”，就是要忠于職守，一門心思放在干事業上。大家一定要珍惜崗位，任勞任怨，始終有一股忘我工作的敬業精神。要擺正個人與組織的位置，一事當前，不要總是考慮個人的榮辱得失，而首先要考慮大局利益，在進退榮辱面前，永遠保持一顆平常心。所謂“身正”，就是要堅持黨的原則，頂住各種歪風邪氣。當前，社會正處于大變革之中，可能泥沙俱下，形形色色的誘惑無處不在。年輕干部在大是大非和風浪面前，必須堅持原則，站穩立場，一身正氣，不為名利所誘，不為金錢所動。要自重、自省、自警、自勵，在生活圈、社交圈都能過得硬。所謂“行正”，就是言行一致，表里如一。要忠誠老實，自覺與各級黨委保持高度一致，做到令行禁止。年輕干部做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實際效果，不圖轟動效應；在團隊中，當主角能集思廣益，從善如流，當配角則主動配合，精誠合作。在現實中，有的干部不在實干上下功夫，“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講起來頭頭是道，就是不行動、不落實、不見效；有的創業激情減退，萎靡不振，得過且過，等等。這些做法是十分錯誤的。現在社會上有些不良風氣，但年輕干部不能被這些現象蒙蔽，要看主流，看大局，看本質，抵制歪風，樹立正氣，努力使自己做過的事情，經得起黨、經得起人民、經得起歷史的檢驗。年輕是你們最大的優勢，但是年輕只是資本而不是資格，組織絕不會單獨因為誰年輕就提拔重用誰。相反虛度光陰、荒廢青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好時光，刻苦學習，努力工作，為家鄉、為人民多干事、做貢獻的人，才會得到組織的信任、社會的認可。

最后，引用近代國學大師王國維的一段話與大家共勉。王國維在《人間話語》中講到：“古今之成大事、大學問者，罔不經過三種境界：‘昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路！’此第一境界也。‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。’此第二境界也，‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境界也。”我理解，他講的第一種境界，就是說事業艱難，開始時總有險阻、有困惑，但在關鍵時刻，絕不能放棄。第二種境界，就是要有一種韌性，在最艱難時，要以苦作舟，以勤為徑，不斷求索，無怨無悔，只有這樣，才能到達勝利的彼岸。第三種境界，就是通過不懈努力，艱辛探索，終于圓了心愿，實現了目的，心情愉悅，溢于言表。這三種境界體現了對理想追求的一種態度，一種執著的信念和不懈的進取心。希望大家以此經常鞭策自己、激勵自己，執著拼搏，實現成功。也希望在你們中出現一批國家和地方棟梁之才。

第五篇：在全縣工業企業座談會上的講話提綱

在全縣工業企業座談會上的講話提綱

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（2018年3月5日）

各位企業家、同志們：

大家下午好！今天座談會的主要目的是通報一下過去一年全縣工業經濟發展情況，聽聽當前企業運行的基本情況、存在問題、下步發展打算，以及對縣委、縣政府工作的意見建議，集思廣益，共謀發展。聽了剛才大家的發言，結合去年的工作，我有三點體會。一是感動。2017年，大家面對錯綜復雜的經濟形勢，面對這樣那樣的困難，都能夠想方設法主動應對、積極有為化解挑戰，取得了難能可貴的成績，實現了企業的平穩較快發展。這種逆境拼搏、逆風上揚的拼勁令人感動。二是鼓勁。各位企業家對企業下步發展都談了很好的打算和想法，有思路、有目標、有措施，很具體也很可行。這說明大家對企業的發展充滿信心，同時說明大家對NC的發展也充滿信心。聽了之后，我們也是很受鼓舞。三是感謝。在2017全市綜合考核評價中，我縣獲得綜合先進縣（區）二等獎、現代農業和農村環境綜合治理優秀縣（區）一等獎、生態文明建設優秀縣（區）二等獎、工業發展優秀縣（區）二等獎、開放型經濟工作優秀縣（區）二等獎、脫貧攻堅優秀縣（區）三等獎。這些成績的取得，各位企業家的貢獻功不可沒，凝聚了大家的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

剛才，大家在發言中，提出了一些很好的意見、建議，請劉凱副縣長牽頭梳理、匯總一下，細化分解到相關部門進行研究、落實、解決。借此機會，我談幾點想法，與各位企業家朋友共勉。

一是堅定信心，再創新事業。

當前，工業經濟面臨的形勢仍然較為嚴峻。但是越是困難的時候，越要堅定發展信心，信心是事業成功的基石，是發展的引擎，信心貴如黃金。我們對NC的未來、對大家的發展始終充滿信心。這份信心一方面來源于對國家和省市宏觀經濟形勢的科學判斷。2017年，全國GDP總量突破80萬億元達82萬億；同比增長達6.9%，增速較2016年提高0.2個百分點，為我國自2010年以來首次增速提高，經濟即將從L型走向U型。全省GDP總量也首次突破2萬億大關達20818.5億元，同比增長達8.9%，經濟增速持續保持全國“第一方陣”。全市實現生產總值1321億元，增長8.7%，綠色GDP指數顯著提高。采購經理人指數連續18個月增長，可以這么說，宏觀經濟正在從轉型陣痛期邁上高質量發展階段。另一方面來源于各級對實體經濟發展的大力支持。黨的十九報告中明確指出，把發展經濟的著力點放在實體經濟上。從中央到地方正在堅定不移地推進供給側結構性改革，為振興實體經濟出臺了一系列重大戰略性舉措，NC

也先后出臺了《中醫藥產業發展實施意見》《支持機械電子產業發展意見》《工業和非工國有企業獎勵辦法》《工業企業納稅上臺階獎勵暫行辦法》《關于加快推進校具產業轉型升級工作實施意見》、成立了高新技術產業發展基金等一系列鼓勵企業轉型升級、加快發展的政策。可以說，出臺的政策都是干貨，都是真金白銀。2017工業企業獎勵總額為570.36萬元，其中重點企業納稅上臺階這一項就獎勵了240.19萬元，較往年均有大幅提高。還有聯益電子，通過我們產業基金的幫扶當年扭虧為盈，實現了涅槃重生。這些政策都是各位享受到的，變化也是親眼見證的。我們相信，只要廣大企業家搶抓機遇不放松，立足主業不懈怠，就一定能夠在新的起點上創造企業發展新的輝煌。

二是加快轉型，再攀新高峰。

無論是應對危機、走出困境，還是搶抓新機遇、重塑競爭力，轉型升級始終是企業可持續發展的根本出路。一是向科技要競爭力。在經濟新常態下，科技就是核心競爭力。有技術、有品牌的企業，就能逆流而上做大做強；缺技術、缺品牌的企業，就會江河日下面臨淘汰。去年，我們有的企業在科技創新上邁出了較大步伐，比如贛亮醫藥和博君集團被評為省級工程技術中心，企業發展較快，博君生產的蜜桔果醋，憑借核心技術與市場需求精準對接，產品市場占有率連年提升。所以，希望各位企業家加大對科技創新人才的引進力度，加大與高校、科研院所的合作力度，加大技術革新和產品研發的投入力度，力爭在關鍵產業和核心技術領域取得領先和突破。對于申報為省級以上工程技術中心，或者建立博士工作站甚至院士工作站的企業縣里也將給予獎勵。二是向資本要綜合力。企業要發展，離不開資本的支持。融資難問題是大多數企業難以回避的問題。除了傳統的銀行融資，民間融資等方式，在我看來當前最快、最直接、最有效的融資方式不外乎兩種，一種是企業上市，另一種就是戰略重組。第一種不用我多說在座的大多數企業家已經在向這個目標邁進，在這個方面博君和育佳集團做的很好，博君已經在澳洲主板上市，實現了我縣上市公司零的突破，也填補了全市沒有一家海外上市公司的空白。育佳集團也已經在江西聯合股權交易中心掛牌。希望大家繼續努力加快運作進程，爭取早日上市。第二種戰略重組，這也是我今天想和各位企業家重點交流的方面。相信大家在資本重組都有一定的了解，也看到過、聽說過很多成功的案例，但當前我們有些企業家總是擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業的控制權。其實，別人把你的蛋糕切走了一塊，但留給你手里的那塊蛋糕不是變小了，而是變大了，你失去的是一份股權，得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。所以希望大家要轉變觀念，樹立“舍得”理念，放下包袱，積極主動地謀求對外合作的機會，舍得拿出優質資產，主動跟蹤行業龍頭企業，爭取與國內外大企業、大集團的合資合作，實現企業低成本擴張和裂變式發展。三是向管理要軟實力。十九大報告提出，要建設現代化經濟體系。現代企業制度是構建現代經濟體系的核心要義，以往的“家族式”管理、“作坊式”生產已經不可能把企業做大做強。企業要大發展，改革、完善管理模式和管理機構勢在必行。因此，希望各位企業家能盡快按照現代企業制度的要求，建立合理的產權制度、規范的法人治理結構和科學的管理制度，積極采用現代管理方法，著力在質量、品牌、安全、財務等管理方面邁上新臺階。

三是回饋社會，再樹新形象。

企業做到一定程度，它就不僅僅具有經濟屬性，社會屬性也會隨之增強。希望大家在抓好企業發展的同時，積極回饋社會，承擔起更多的社會責任。一要做綠色發展的踐行者。新時代經濟發展的基本特征就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。高質量就是高效發展、綠色發展。從全省看，江西省是全國生態文明建設試驗區，我省今后的發展主線就是綠色經濟。從全市看，撫州市是全省生態文明建設示范市，正全力爭當全省生態文明建設排頭兵。因此，我們縣里也明確走綠色崛起、科學發展的道路。去年，我們縣里發生幾起企業偷排事件，群眾反映強烈，有關部門對相關企業進行處置。這就要求我們做保護生態的使者，不做破壞環境的罪人。希望各位企業家始終把綠色發展理念貫穿于企業生產經營的各個環節，算好產業轉型“綠色賬”，打好企業效益“綠色牌”，大力發展循環經濟，主動淘汰壓減落后產能，建設資源節約型、環境友好型企業。二要做社會民生的關懷者。我們NC

很多企業家都具有責任意識和大愛情懷。比如，江西酒廠鄒總就帶領員工加入了我們NC

愛心協會，經常性參加公益活動；百神昌諾集團、廣明集團等企業在中藥材種植扶貧這塊也做得有聲有色。這些企業不僅在創造“有形”的價值利潤，同時也在創造“無形”的道義利潤。希望大家既做企業發展的領軍人，又做社會民生的關懷者。在企業內部，要充分尊重、切實維護員工的合法權益和切身利益，提高員工的幸福指數，積極構建和諧的勞動關系。特別是要利用當前正在舉辦招聘會的機會，對中高級技工高看一眼、厚愛一份，適當提高工資福利待遇，將技術性人才留在本地。在企業外部，要積極響應國家脫貧攻堅戰略和鄉村振興戰略的號召，積極參與各項慈善公益事業，扶危濟困、捐資助學，為民生改善貢獻更大力量、贏得更多尊重。三要做誠實守信的經營者。越是在企業經營困難時，越要做到遵紀守法、合法經營、依法納稅，自覺維護市場秩序，認真擔負安全生產主體責任，樹立負責任、有擔當、受人尊敬的企業形象，以實際行動傳遞社會正能量。這里我要強調一點，對發生安全生產事故、環保責任事故、拖欠職工工資、非法社會融資、惡意逃廢債務、惡意逃廢工程款等問題的企業，一律不享受納稅獎勵政策。這么做的目的就是希望企業在賺錢的同時，不要忘記職工的安危，不要忘記群眾的健康，不要忘記所擔負的責任。

四是主動服務，再添新動力。

近年來，雖然縣委、縣政府在幫扶企業發展，優化服務環境等方面，做了大量的工作。但對照發展新形勢、新要求，我們所做的還遠遠不夠。我們將持續營造為實干者點贊、為創業者加油、為暫時受挫者暖心的濃厚氛圍。一是強化服務意識，當好“貼心人”。今年繼續推行企業、項目領導干部掛點制度，縣四套班子領導和科級干部掛鉤到每個企業和項目，切實幫助企業及時解決實際困難和問題，以自身的辛苦指數換取企業的滿意指數。深化行政審批制度改革，最大限度地清理、壓縮審批事項，進一步優化審批流程和審批環節，力爭把NC

打造成為審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優的洼地。開展掃黑除惡專項行動，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，依法保護企業財產不受侵犯，切實保障企業合法經營不受干擾，旗幟鮮明地維護企業和企業家的合法權益。二是落實幫扶舉措，當好“助推者”。發改委、科技局、國稅、地稅等相關單位密切關注中央和省、市的政策動態，幫助企業找準與國家政策支持的結合點。重點抓好省市縣降成本優環境優惠政策、工業企業上臺階獎、電子產業發展扶持辦法等一系列實實在在的政策舉措的落實，及時幫助解決企業在土地、資金、用工、市場銷售以及審批等方面存在的困難。充分發揮縣金創集團、工創投等融資平臺作用，積極搭建好銀政、銀企合作橋梁，鼓勵引導金融機構增加信貸投放、創新金融業務和金融產品，杜絕不合理收費，強化各類產業引導基金的設置，切實拓寬企業融資渠道。三是守牢交往底線，當好“清白人”。前段時間，縣里出臺了《關于構建親清政商關系實施意見》，總的來說就是黨員領導干部將以“君子之交淡如水”的原則處理好政商關系，以“親”為血液、“清”為風骨，有求必應、無事不擾，做到相處“親密”而不失“分寸”。具體來講就是部門單位既要靠前服務、主動作為，又要堅守底線、把握尺度，堅持以道德為規則、以公正為標尺、以守法為底線，進一步守住廉潔底線，在與企業交往過程中做到有交集、沒交換，有交往、沒交易，始終做到干凈廉潔。

各位企業家朋友，NC

發展的美好前景令人鼓舞，宏偉藍圖催人奮進。希望各位企業家繼續保持創業干勁、發揮創新才智、勇立時代潮頭，取得更大的發展成就，擔當更多的社會責任，贏得更好的社會贊譽，為加快建設撫州副中心城市、決勝全面小康新NC

作出新的更大的貢獻。

最后，在這里給大家拜個晚年，衷心祝愿各位企業家朋友事業興旺、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家！