第一篇:工作單位崗位職責
教育部電子商務(wù)、平面設(shè)計人員崗位職責
一、電子商務(wù)人員()崗位職責
(一)電子商務(wù)主管()工作內(nèi)容與崗位職責:
1.負責協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣、市場開拓、營銷渠道的建立、品牌發(fā)展戰(zhàn)略
2.負責通過網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)產(chǎn)品及品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣
3.負責維護企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息,數(shù)據(jù)的安全性、穩(wěn)定性及更新
4.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
(二)電子商務(wù)助理()工作內(nèi)容與崗位職責:
1.負責網(wǎng)上經(jīng)營及網(wǎng)上交易行為管理工作;
2.制訂網(wǎng)絡(luò)推廣方案,建立業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,組織實施產(chǎn)品推廣和銷售促進活動;
3.負責與用戶的協(xié)調(diào)工作,從事網(wǎng)絡(luò)資源銷售工作;
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、平面設(shè)計人員()工作內(nèi)容與崗位職責:
1、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計
2、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
3、修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
4、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。
第二篇:工作單位
附件一
姓名:性別:職務(wù):職稱:
工作單位:
高港區(qū)教師職稱工作調(diào)研提綱
1.職稱評審中應(yīng)采用什么方法對教師“師德、能力、業(yè)績、貢獻”等方面進行評價?對“關(guān)愛學生,為人師表,教書育人”等內(nèi)容評價的主要依據(jù)有哪些?具體操作中應(yīng)注意什么問題?
2.教師擔任班主任、輔導員期間的工作業(yè)績應(yīng)從哪些方面進行考核評價?一線教師的教育教學工作業(yè)績應(yīng)從哪些方面進行考核評價?對未從事課堂教學工作的人員能否進行職稱評審?他們的工作業(yè)績應(yīng)從哪些方面進行考核評價?
3.如果我區(qū)實行“課堂教學能力測試”,能否真正科學地為評價教師的教學能力水平提供依據(jù)?全面掌握教師的教學能力水平,還應(yīng)從哪些方面進行評價,采用什么方法?“教學藝術(shù)、教學風格”主要能從哪些方面體現(xiàn)出來?
4.除學歷、論文以外,對教師所教學科的專業(yè)理論知識評價還可以從哪些
1方面進行考核?
5.指導、培養(yǎng)中青年教師的作用發(fā)揮情況應(yīng)從哪些方面進行評價?可采用什么方法?
6.教育教學研究能力應(yīng)通過什么方法來評價?你認為對論文的要求在評價“教育教學研究能力”方面作用發(fā)揮如何?在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中的業(yè)績成果可通過哪些方面的內(nèi)容來評價?
7.教師職稱破格評審,依據(jù)哪些獎勵和業(yè)績成果作為破格條件最能體現(xiàn)破格晉升職稱的導向和鼓勵作用?
8.教師對教育學、心理學和教學法的掌握情況可采用什么方法進行評價?
9.在評價標準、評價方法上怎樣體現(xiàn)中學、小學的不同特點和要求?還有什么好的意見和建議?
10.我區(qū)目前執(zhí)行的中小學教師職稱評審規(guī)程中,哪些環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)和保
證評審工作的公平、公正?對評審程序有什么好的建議?
11.學校在職稱評審的考核推薦環(huán)節(jié)中,有哪些成功做法,還有什么好的建議?
12.我區(qū)目前采用的量化打分與投票表決相結(jié)合的評審辦法有哪些利弊?有什么好的建議?
13.評委在對評審材料的評議中,應(yīng)把哪些內(nèi)容作為評議重點?就我區(qū)目前采用的量化積分標準來說,有什么好的調(diào)整意見,你認為哪些內(nèi)容適合評委直接評議而不能采取量化打分?
14.對評委會人員組成有什么意見和好的建議?
15.對評審工作的監(jiān)督,應(yīng)通過什么方法來發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門、教師和社會的監(jiān)督作用?
16.如何確保職稱評審工作的透明度?對中小學教師的評價結(jié)果采取什
么樣的形式和方法進行公示?
第三篇:工作單位證明信
這是小編為您整理的一篇《工作單位證明信》的范文,詳情請您對下文進行參考:
茲證明___xiexiebang_____是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
第四篇:工作單位證明如何寫
工作單位證明如何寫?小編為您提供了這方面的資料,請您參考:
單位證明
XXXXXXXX:
茲證明,本單位Y J B Y S 同志自XXXX年—XXXX年期間,在本單位從事XXXXXXXXXXX工作。
特此證明!
領(lǐng)導簽字:好范文xiexiebang
日期:XXXX年XX月XX日
單位公章:
第五篇:工作單位辭職報告
工作單位辭職報告
工作單位辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,我剛來公司上班沒多久,但是我工作已經(jīng)正式做了,也是有好幾個月的,可是我發(fā)覺自己不適合這工作,所以前來辭職,希望您會批準。
我是公司的一名普通員工,雖然就是坐在辦公室里做一些表和錄一些信息,但是我在做了這些個月之后,我是實在覺得工作不適合。公司做表要用到函數(shù),是用的特定的做表工具,可是我不懂,雖然有人教我,而且還很詳細和耐心,但我也不知道自己怎么了,就是學不會,只會簡單的敲上去,所以我做表是比別人慢很多的,別人幾個表都做完了,我可能還在跟那個表上掙扎,實在是自己沒那個天賦,學不會函數(shù)。我這樣顯然是不合格的,如果只是剛做幾天是這樣,那到說不了什么,要是幾月了還這樣,怎么都說不過去了??晌移€就是這樣,一點長進都沒有,真是不知道該怎么辦了。
我雖然想留下來,但是我不足以有留下來的資本,那自然是不行的。我打字還慢,錄用信息的時候就快不了,上面再催,我自己也急,就更加做不好了。如此我也是被說過多次,我自己也是無奈的很,本身也不想的,可無法做好,不是我不努力,是我努力了依舊是這個樣子,我也沒辦法,留在這里始終是沒有前途的,還會把他人拖累。做表也是有技巧的,會函數(shù),自然就做的快,但我在學習了之后,沒有找到竅門,我也不會用,帶我的人都是手把手教的,但我還是不會,所以只能就此作罷了。我也就在公司勉強待到現(xiàn)在,只是我自己一直覺得愧疚于公司,我工作根本幫不上忙,幫倒忙倒是還多一些,所以在經(jīng)過一些天的考慮,我覺得自己不適合公司的工作,只能辭職,去重新找到一份合適自己的。
但是我依然感謝領(lǐng)導和同事們,對我們幫助那么多,如果不是你們,大概我不會知道自己的能力處在什么樣的一個情況,現(xiàn)在我明白了,帶著不能給公司造成沒有必要的麻煩離職,我個人情況不適合,所以是自己的問題,學不會也是自己太笨了,也希望領(lǐng)導和大家能夠理解,我實在是無法繼續(xù)做了,望諒解。下周我就會離職了,自己這邊的工作會做好交接的,定不給公司帶來影響。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工作單位辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是公司的新員工xx,今天很抱歉耽誤您的時間,我想跟您說一下我辭職的事情,我知道我才進入公司還不到一周的時間,就要說辭職不做了,是顯得挺懦弱的,但是經(jīng)過這一周的工作體驗,我還是覺得銷售員的工作并不適合我,我對這個行業(yè)的工作也不感興趣,所以我想了想還是覺得辭去這一份工作算了。當然了,辭職歸辭職,還是很感謝公司給了我這個工作機會的,讓我挺早到了不同公司不同崗位的不同風采也挺好的,這也算是一種新奇的體驗吧,所以不喜歡這個崗位的工作,跟對公司的感謝還是不沖突的。
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)我也從學校進入社會有一年的時間了,這其中在我的專業(yè)對口的崗位上面做了我有大半年,但是由于一些事情的影響,公司的發(fā)展并不好就倒閉了,因此我就找工作找到了我們公司。我記得我當時在招聘軟件上看到公司招聘的工作是公司前臺,恰好跟我的工作對口我就來面試了,可是不知道怎么的,通過了面試也簽訂了條約,我卻莫名其妙地變成了一名銷售,公司說是前臺的工作是非常看一個人的服務(wù)能力的,要看個人的交際能力,說我的前臺工作經(jīng)驗并不突出,所以希望我能夠去銷售的工作崗位上鍛煉一下,我當時也不知道怎么了,是覺得有道理還是自己美轉(zhuǎn)過彎來就同意了。很快地我就開始我的銷售員工作,但是令我萬萬沒想到的這是個做地推的工作,所以我每天還得跟著別人出去大街上做銷售,每天走的步數(shù)都是上萬,還得看天氣情況,真的是太糟糕了,最關(guān)鍵的是每天出去做地推的交通費用還得我們自己出,不敢置信!當然了,這些都是次要的因素,讓我堅定自己辭職的想法的,還是銷售這個工作和我本身的性格,雖然我這個人交際還算不錯,但是對于銷售這一塊我覺得還是挺尷尬的,別人不想要買我還需要硬湊上去,跟我的性格不符合,所以我覺得我完全適應(yīng)不來這個工作,當時接觸的第一天的時候,我就有跟公司申請換崗位的想法的了,但是公司并沒有考慮,我也只能想著就相當于鍛煉自己的能力吧,堅持了下來??墒沁@一周的銷售員體驗,我真的適應(yīng)不下來了,并不是這個崗位工作差,而是我自己適應(yīng)不了這份工作,跟我不適合。既然公司沒有要將我調(diào)回我本身應(yīng)該去的崗位,那我還是辭職算了吧。
有聚有散,但請公司成全!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
工作單位辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告!
此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。
承蒙您的信任,給了我到本公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里,有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,我現(xiàn)在提出辭職申請。即到6月30日,終止在貴公司的工作。
也許我在離開后,我會過的更好,與其現(xiàn)在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時候,我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去,我怕會出現(xiàn)任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的`業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利,幸??鞓?
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年6月x日
工作單位辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!工作以來,發(fā)現(xiàn)自己在工作中還有很多欠缺,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職,敬請批準。 在這段日子里,我得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。 祝您身體健康,事業(yè)順心。
辭職申請人:XX
XX年XX月XX日
工作單位辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
很遺憾在這個時候向您提出辭職,但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。
來到這里x個月了,我覺得這里就像一個團結(jié)的大家庭,同事們相處融洽,領(lǐng)導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這x個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應(yīng)該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了。
雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。
最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工作單位辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我是xx,非常的遺憾我這次向您來辭職,當我落筆的時候,心情是復(fù)雜,并不知道自己當時內(nèi)心是一番什么樣滋味,無法表達,對于辭職之前我就一直看的開,一份工作自己不想做了,或者因為某種理由而要辭職,我認為這是非常平常的一件事情,遵從自己的本心,做好這一點才是應(yīng)該的,但是現(xiàn)在想想也正的是感嘆,幾分不舍涌上心頭,我是非常希望能夠在工作上面不留遺憾,在xx公司這里是我非常寶貴的一段時光,雖然即將離去,那一份公司當中的回憶必然不會消散,這也是一種激勵,一種懷念吧,會伴隨著我一直走下去。
我前段時間突然就在想著未來的自己,在xx工作兩年,我是沒有什么大突破,誰又不希望自己的職業(yè)生涯能夠順利有進步,我靜下心來想這些的時候,我就在想這些,未來幾年時間我認為在xx這里自己不會有很多發(fā)展,我說這些的時候自己也是抱著一些私心,在工作當中我對自己的要求是很高的,越是對自己期望高往往也是越會不安分,或許我現(xiàn)在就是這種狀態(tài)吧,今后的工作當中我一定會讓自己快速的成長起來,當然我在xx這里工作的兩年是非常的受用的,是我職業(yè)生涯當中不可忽視的一點。
這次來辭職,寫下這份辭職報告,心情之復(fù)雜我也是難以表達,盡管過去的已經(jīng)過去,但是很多事情還是會慢慢的積累,面對自己的今后我還是充滿動力,雖然是要離開xx這里可是我的對自己的要求一點不低,這是xx帶給我的成長,我想了想還是應(yīng)該對自己有一個交代,首先我非常的感激xx,是xx公司讓我學會了怎么去做好一件事情,是xx這里教會了我工作當中的交際方式,也是xx讓我積累了很多工作經(jīng)驗,我很感激,也很滿足,我相信以后我也會做的越來越好,這是一定的。
這段時間我總結(jié)了很多,有個人不足的地方,也有一些工作的缺點,雖然是小,但是接下來的工作至關(guān)重要,盡管是離開,但是我不會耽誤了工作,這些我是希望能夠給自己一個肯定的答復(fù),也給在xx這里最后的工作一個交待,更重要的是留下一份美好,感激xx,感激這段經(jīng)歷,思前想后我也是不知道怎么去解釋這些,但是這是作為一名職工的素質(zhì),今后回想在xx這里的時候依舊美好,請您批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工作單位辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是這次提出辭職的員工xxx,很抱歉在公司正處于這個關(guān)鍵的時候選擇辭職,但我如果不是真的有著原因誰又原因做出這種事情呢。從我入職來到公司的這段時間里,我感受到了我們公司那種融洽的工作氛圍,而正是這種工作氛圍讓我很是喜歡。領(lǐng)導您對我一直以來也是很好,在處理問題上沒有一絲的偏頗,同事們也都是有素質(zhì)講禮貌的好同學,大家每天的和諧相處著。這一切都讓我非常滿意,而這次我辭職的原因也是因為我自己的問題。
在剛剛來到公司的時候我很是開心,因為我覺得自己進入了一家非常棒的公司。但是慢慢的我開始不那么開心了,我開始懷疑自己進入公司是不是正確的決定了。我開始每天晚上都在糾結(jié),我不知道自己該不該辭職,是否應(yīng)該離開這里,直到昨天我才做出了這個決定。而讓我做出這個決定的原因就是感覺自己和這里好像有些格格不入,相比較這里制度嚴明,上班時間話都不能說,而我自己卻是一個比較向往自由,隨心所欲的人。我想這或許就是讓我糾結(jié)的原因,但最后我還是決定辭職,我不想在這樣讓自己為此感到苦惱了。趁我現(xiàn)在還年輕還有資本可以這樣做,盡快找到更適合我的工作,我想這樣才是正確的決定。
從小我就是個貪玩喜歡亂跑的人,到了后來懂事沉穩(wěn)了一點后才慢慢改變了一些,慢慢的變成了現(xiàn)在的性格。而在這里工作的這段時間,我發(fā)現(xiàn)自己又產(chǎn)生了一些新變化。從一開始剛剛來到公司的時候,看大家都在專心致志的工作,我也就不好意思打斷別人的工作和別人聊天。等到中午發(fā)現(xiàn)原來中午大家也都是不怎么說話的,大家都自己坐在位置上玩手機,而對于我這么一個話癆來說著實是很難受的事情。我剛開始工作的那幾天感覺到極度的不適應(yīng),每天說的話都不超過十句,其中八句是在和別人說謝謝。到了后面我有些習慣了,每天不說話也能自己待下去了。但我發(fā)現(xiàn)自己好像沒有那么喜歡說話了,別人和我說話我也只是說的很簡短,這對于我來說還是有些難以接受,我不喜歡我現(xiàn)在的這種性格和方式,我不希望因為工作的原因讓自己還要改變這些天性上的東西。我想這些領(lǐng)導您應(yīng)該也是可以理解的,希望您能夠同意我本次的辭職申請,謝謝您。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工作單位辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx各部門同事的朝夕相處的x年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
辭職人:xxx
20xx年x月x日