第一篇：在全縣辦公室主任培訓工作會議上的講話

在全縣辦公室主任培訓工作會議上的講話

中共古丈縣委常委、縣委辦主任彭仕炳

（2007年7月17日）

同志們：

這次全縣辦公室主任培訓工作會議開得很及時也很重要。剛才，常務副縣長宋順吉同志給大家作了很好的講話，田宏明副主任對如何搞好辦公室工作提了很具體的要求，希望大家認真領會精神，明確目標任務，切實抓好落實。過來，全縣各鄉鎮黨委、政府及縣直機關各單位辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和改革發展穩定大局，切實履行“三服務”職能，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障作用，為全縣“三個文明”建設做出了積極貢獻。在此，謹向大家的辛勤工作表示衷心的感謝！下面，我就如何進一步做好辦公室工作再講兩點意見：

一、立足本職，認真搞好優質服務

辦公室處在機關工作的運轉中樞，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室工作頭緒很多，涉及方方面面，許多工作看似簡單，但能始終堅持把這一件件簡單的事情千百遍地做好就很不簡單。新形勢下，加快經濟社會又好又快發展，要求辦公室工作不斷開拓創新，更好地提供規范、優質、高效的參謀服務。

一強化優質服務意識。要把優質服務作為全面加強辦公室業務建設、制度建設和能力建設的創新舉措，作為進一步提高辦公室“三服務”水平，確保參謀服務、督促檢查、綜合協調、后勤保障等方面取得新成績的必然要求。辦公室人員要努力增強政治意識、創新意識、表率意識，始終同黨中央保持高度一致，積極踐行“三個代表”重要思想，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，執行黨委政府的決策部署。始終堅持正確的政治立場和政治方向，時刻注意維護黨委政府的權威。進一步樹立創新的思維，增強創新的膽略，采取創新的舉措，積極開展好優質服務活動，不斷地在繼承中創新，在創新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業績。同時，在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率，切實轉變作風，以求真務實的思想作風、扎實深入的工作作風和艱苦奮斗的生活作風，帶動機關作風的整體好轉。二突出優質服務主題。要始終堅持圍繞大局、圍繞中心、圍繞核心、圍繞群眾，落實優質服務的各項措施。想問題、辦事情、當參謀、提建議，一切立足大局，一切以大局為重。在協助領導謀劃思路、提供決策參考時突出發展這個主題，無論哪個崗位，都要立足本職，圍繞中心，支持發展。充分發揮服務職能，無論是調研協調，還是督促檢查，也不管是辦文、辦會還是辦事，都要緊緊圍繞黨的領導這個核心，領會主要領導的思想，體現主要領導的意圖。充分體現“執政為民”這一本質，始終把體現人民群眾的意志和利益，作為一切工作的出發點和落腳點，在參謀服務時把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾利益，充分考慮群眾意愿，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾意見，集中群眾智慧，通過狠抓工作落實，把辦公室建設成為群眾利益的有力維護者。

三提高優質服務水平。一是當好參謀助手。切實改變工作中被動應付的狀況，充分發揮主觀能動性，增強工作預見性，努力做到自覺謀劃、超前思考，大力倡導創新、鼓勵創新，學會用政治的、全局的、戰略的眼光觀察認識問題，變被動服務為主動服務，變常規服務為創新服務，變低層次服務為高層次服務。二是搞好協調綜合。無論大事、小事，都要考慮周全，部署嚴密，認真負責，有始有終，力求做到人人有責任、件件有著落、事事有回音。要強化機要保密措施，嚴格機要保密紀律，確保安全可靠。強化辦公室人員的時效意識，每項工作特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，急事急辦，特事特辦，切實做到及時迅速，不誤事，效果好。三是抓好督促檢查。要不斷強化責任，突出重點，改進方法，把主要精力、主要力量放在黨委、政府的重大決策部署的檢查上，放在領導關注、群眾關心的問題上。不斷拓展和深化督查工作，積極開展督查調研，及時發現問題，深入分析問題，有效解決問題。四是做好后勤保障。堅持全面服務和重點服務相結合，常規服務與應急服務相結合，對內服務與對外接待相結合。在為廣大干部職工提供優良的工作生活環境的基礎上，重點突出對領導的服務，使他們全身心投入工作。要在不斷強化日常服務、提高服務質量的同時，提升應急服務的能力，出現緊急情況、突發事件，確保各項服務都能迅速到位。對內服務要通過改善質量、提高水平，達到領導、群眾的“雙滿意”。同時，更要重視對外接待工作，把它作為體現工作水平，展示發展環境的重要窗口，作為溝通上下、聯系左右的重要紐帶。通過熱情、優質、高效的接待服務，達到保證工作、聯絡感情、加深友誼、樹立形象的目的。

二、夯實基礎，切實加強自身建設

辦公室作為機關的“窗口”，是提高執政能力的基礎，是決策和政策落實的根基所在。充分發揮辦公室承上啟下、參謀助手、綜合協調、系統指導職能作用，必須切實加強辦公室自身建設。

一加強思想政治建設。機關辦公室任何時候都要把講政治放在首位。加強思想政治建設，最根本的是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐。要堅持堅定正確的政治方向，善于從政治上分析問題，時刻保持清醒頭腦，在大是大非問題面前反應靈敏，立場堅定，旗幟鮮明，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持一致。把講政治、講大局落實和體現到具體工作中去，做每一件事，處理每一個問題都要從大局出發，從黨的要求出發，從群眾的愿望出發。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。按照胡錦濤總書記倡導的，牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為每個同志的行為規范和準則，扎扎實實做好辦公室各項工作。

二加強業務能力建設。做好辦公室工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要過硬的業務素質。一是要努力提高文字寫作水平。辦公室工作的同志要不斷加強學習，苦練文字寫作基本功，有效提高個人的文字功底和寫作水平。吃透上情，把握下情，文字材料力求主題鮮明，表達準確，多出精品。二是要切實提高協調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩妥、辦周密、辦扎實。既要有堅定的原則性，又要有充分的靈活性，不可死搬硬套，更不可耍小聰明。辦公室工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們積極探索破解各種矛盾和問題的有效途徑，創造性地開展工作。要善于抓大事、謀全局、當高參，堅持從實際出發，力爭做到“參事在點子上，謀事在關鍵中”，牢牢掌握工作的主動權。三是注意探討把握業務工作規律。要多思考，多總結，善于在工作實踐中探討和把握其特點和規律，按照規律抓工作，以期達到事半功倍的效果。

三加強制度建設。辦公室工作政策性、程序性、規范性很強，建立健全科學的、行之有效的規章制度至關重要。辦公室工作質量好壞、效率高低，必須有完善的規章制度做保障。要根據新形式新任務的要求，進一步健全完善各項規章制度，把科學發展觀的要求滲透、體現于辦公室工作的各個方面、各個環節之中，做到用制度管事，用制度管人。有了好的規章制度，關鍵是要抓好落實。辦公室工作人員要有超強的落實能力，要牢固樹立紀律意識、規則意識和保密意識，把制度轉化為照章辦事的自覺性。一要根據新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規范，標準統一，銜接有序。二要按照“零差錯”的目標，進一步規范各個環節、各個崗位的工作，細化任務，量化目標，明確責任。要強化時效意識，增強“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的觀念，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。三要積極探索和推行辦公室工作績效評估辦法，按照獎優、治庸、罰劣的原則，切實開展績效考核，以考促管，推進工作。

四加強作風建設。加強辦公室作風建設，一要弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有老黃牛的精神，愛崗敬業、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態度對待每一項工作，扎扎

實實地做好每一件事情。二是要弘揚分秒必爭、爭創一流的作風。要以高度的責任感和強烈的事業心對待每一天的工作和每一件事情。凡事踏踏實實、雷厲風行、立說立行。三要弘揚與時俱進、開拓創新的作風。結合實際創造性地開展工作，在實踐中不斷創新工作理念和工作方式，在開拓創新中實現各項工作的高層次、高質量和高水平。四要弘揚團結協作、文明和諧的作風。積極開展“和諧機關”、“和諧科室”建設，努力營造和諧、融洽、健康向上的人際關系，營造風正、氣順、心齊，想干、會干、干好的良好局面，營造干事創業的良好環境，激發活力，凝聚人心，促進工作。

五加強廉政建設。機關辦公室雖然沒有領導權力，但領導的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求要通過辦公室向領導反映，容易成為各方面關注的目標。因此，辦公室工作的同志必須嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設責任制，恪守本分，嚴守紀律，一身正氣，兩袖清風。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事。要嚴以律己，潔身自好，防微杜漸，自覺做到不仁之人不當，不義之財不取，不理之言不說，不規之事不干，做一個遵章守紀、品德高尚、清正廉明的“勤務員”。

當前，我縣經濟社會正處在一個較好的發展時期。新的時期、新的形勢，對辦公室工作，既是新機遇，又是新挑戰，既有新要求，又是新考驗。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，始終立足本地本部門實際，充分發揮職能作用，牢固樹立“忠心為黨、誠心為民、盡心服務”的理念，樹立“圍繞中心、服務大局、綜合協調、狠抓落實”的理念，樹立“以人為本、創新為魂、滿意為上”的理念。突出思路創新，堅持制度創新，推行機制創新，狠抓服務創新，注重管理創新，切實轉變作風，不斷提升素質，提高工作效率和科學管理水平，為領導、部門和基層提供及時優質服務，為建設活力古丈、實力古丈、魅力古丈、和諧古丈做出更大的貢獻。

第二篇：縣委辦公室主任在全縣辦公室主任工作會議上的講話

縣委辦公室主任在全縣辦公室主任工作會議上的講話

同志們：

這次全縣辦公室主任工作會議，是經縣委同意召開的一次重要會議。主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，深入學習貫徹縣委常委會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，提升素質、改進作風，切實提高辦公室水平，扎實有效推動中央、省委、市委重大決策部署和縣委工作要求落地落實，就做好全縣黨政辦公室工作進行安排部署，努力建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

近年來，全縣各級黨政辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨委辦公廳（室）工作的重要指示批示精神，圍繞中心、服務大局，開拓創新、團結奮進，各項工作取得新進步。主要體現在：一是全面加強理論武裝，推動興起學習習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。二是切實增強“四個意識”，認真履行“兩個維護”的重要政治責任。三是充分發揮職能作用，全力服務中心工作，聚焦縣委發展戰略，聚焦招商引資和項目建設、脫貧攻堅、大氣污染治理、防范化解重大風險、保障改善民生等重點工作，定向發力，持續跟進，扎實推動落地見效。四是積極推動業務創新，服務能力水平明顯提升。實踐中我們深切感到，這些成績來之不易，是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導、親切關懷的結果，是市委、縣委正確領導、有力支持的結果，是全縣廣大辦公室系統干部職工團結奮斗、拼搏奉獻的結果，在這里，我代表縣委向大家表示親切問候和衷心感謝！

下面，就如何做好新時代辦公室服務工作，講幾點意見，與大家進行交流分享。

一、要進一步增強參謀服務的主動性。

黨政辦公室作為單位特別是黨委（黨組）的“智庫”和領導的“智囊”，搞好參謀服務是第一位的任務。一要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。各級黨政辦公室作為黨委的“參謀部”，要始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖、把握精神、謀劃工作。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據。只有這樣，謀勢才有戰略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二要把握黨委和領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握各級黨委和領導的工作思路和決策取向，是參到點子上的關鍵。黨政辦公室工作人員要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。在辦公室工作，盡管吃苦受累，但由于在領導身邊工作，具有體會領導意圖、緊貼領導思路的天然優勢，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。三要抓好調查研究、信息處理，努力做到“言之及時”。在調查研究上，要真正深入基層、深入一線，獲取第一手材料。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創造性的經驗反映出來。對重大問題，要集中優勢力量，進行深入調查研究，提出切實可行的對策方案，使黨委決策更加準確地貼近實際、付諸實踐。在信息處理上，要力求在最短的時間內把信息提供給領導，多下“及時雨”，不放“馬后炮”，充分發揮信息服務黨委決策的作用。

二、要進一步增強協調服務的實效性。

搞好綜合協調是辦公室的一項重要職能。黨委（黨組）“總攬全局、協調各方”，是本轄區、本部門的司令部和指揮中心，但事務性協調的具體工作要靠辦公室承擔，通過協調去落實黨委（黨組）的意圖。一是要立足協調的高度。辦公室處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。因此，協調工作要站在全局的立場去思考和籌劃，特別要注意搞好領導班子成員之間的協調。辦公室的同志要在領導同志分管的工作之間溝通情況、拾遺補缺，不能“幫倒忙”，不能造成隔閡。要善于協調班子成員同心協力、密切配合，同下“一盤棋”，搞好“大合唱”。二是要明確協調的思路。要注重充分發揮各方面的積極性，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好形象。要加強與上級黨委工作部門的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；要密切與基層的聯系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為協調的重點，以實際行動取信于民；要搞好單位內部的協調，注意多溝通、多配合、多補位，把分工和協作更好地結合起來。

三是要講究協調的藝術。

辦公室的協調工作，既要善于抓住事物的本質、問題的要害，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考慮到各種復雜因素，照顧到方方面面；既要善于抓大事，抓關鍵環節，突出工作目標，又要意識到“細節決定成敗”，注意細節、注意小事。

三、要進一步增強日常服務的規范性。

黨政辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合黨委、政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。黨政辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。我們剛才召開的機關規范化正規劃建設動員大會，就是要解決這個問題，提升能力素養，提高辦事效率。四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委、政府工作的進展而推進，圍繞黨委、政府工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響工作全局。黨政辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

四、要進一步增強督查服務的權威性。

對黨委作出的重要決策部署、領導批示交辦的重要事項以及確需開展的督查工作，縣委督查室要發揮好牽頭抓總作用，真督實查，緊抓不放，跟蹤問效，直至落實。要在抓督查落實上下真功、動真格，把力量用在督查決策部署以后的具體實施上，把功夫花在督查的問題和落實情況是否體現基層群眾的意志上，減輕基層負擔、提高督查效率。要敢于在難點、熱點、焦點問題上加大督查力度，尤其是對涉及人民群眾切身利益的問題必須督辦到位，真正把黨委和領導授予的督查權用出權威來。

要完成上述使命，辦公室就必須建設一支高素質、高水平的干部隊伍。我們要圍繞縣委提出的“爭先進、創一流”要求，持續加壓、砥礪奮進，百尺竿頭、更進一步，不斷提升三服務水平，打造一支“堅決貫徹落實縣委決策部署的辦公室鐵軍。

（一）要忠誠可靠，經得起政治考驗。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，工作人員任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。從事辦公室工作的同志，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，保持政治上的敏銳性和鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與市委、縣委的各項決策保持一致，堅決維護黨委權威，維護領導的形象。

（二）要業務精湛，挑得起服務重擔。

新形勢要求辦公室人員是頭腦型、智囊型、實干型、操作型的復合人才。要認真抓好學習，堅持學習常態化，既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用，實現學習能力和業務素質雙提升。要提高綜合能力，加強多方面的培養，做到提筆能寫，開口能講，有事會辦，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重。

（三）要作風扎實，經得起群眾檢驗。

就是要努力做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，對基層群眾要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實之風，摸實情、辦實事、創實績，求實、務實、落實，對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要善于預測、分析和把握工作重點，善于領悟領導意圖，在勤動腦、多思考、出計謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業業，有令即行、身體力行、雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

（四）要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

辦公室工作對上直接接觸領導，對下直接面對群眾，一言一行、一舉一動，代表的是單位形象、是領導形象。要始終嚴格自律，縣委要求的帶頭執行，縣委禁止的堅決不做。嚴格遵守黨規黨紀，堂堂正正做人，干干凈凈做事。在協調各方關系、處理各種事務時，都要堅持從黨的事業出發，從大局出發，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準。要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時刻保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

（五）要甘于奉獻，耐得住艱苦寂寞。

辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。辦公室的同志們要正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，把心思用在工作上，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞，在工作和奉獻中體現自己的人生價值。一個人的成長與進步，最終是能力的競爭，在辦公室接受的鍛煉越多，經住的考驗越多，甚至有時挨批評越多，自己才干的增長也就越快，進步也就越快。

另外，辦公室任務繁重、事多事雜，經常加班，各單位領導和辦公室主任要對工作人員多關愛、多關懷、多傾斜，做好必要的后勤保障，盡可能創造好的工作生活環境，讓同志們感覺到辦公室的溫暖，工作起來更負責、更用心、更有激情、更有目標和奔頭。

同志們，做好辦公室工作責任重大、使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，夙興夜寐、激情工作，為建設經濟強縣、美麗XX作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第三篇：在財政系統辦公室主任工作會議上的講話

在財政系統辦公室主任工作會議上的講話

今天這次會議已經醞釀了很長時間，但由于今年以來我局開展保持共產黨員先進性教育活動事項較多，一直拖到了今天。召開這次會議的目的主要有兩個：一個是給大家提供一個溝通了解、交流工作經驗的機會；再一個就是研究財政辦公室應該如何適應新的形勢，進一步提高全市財政辦公室的服務參謀水平。

馮永康同志將對財政部、省財政廳辦公室主任會議的主要精神想大家進行傳達，還將對近年來財政辦公室的工作情況進行總結回顧，并對下一步辦公室工作進行安排布置。他的發言材料我看過了，我都同意。下面，我就做好辦公室工作再講三點意見，希望對大家有所啟發、有所參考、有所幫助。

一、肯定成績，正視差距，增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

近年來，全市財政系統辦公室同志堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞財政經濟的中心工作，勤勉敬業、無私奉獻、團結合作、奮力進取，無論是在綜合文稿、決策服務、督查落實，還是綜合協調、后勤保障等方面都取得了較突出的成績，為財政各項工作順利開展做出了積極的貢獻，得到了領導的充分肯定和高度贊揚。特別是隨著我市財政改革的不斷深化，辦公室的綜合協調、好范文以及后勤保障任務都十分繁重，但在全市財政辦公室的共同努力下，各項任務都完成得較好。在此，我代表市財政向同志們，并通過大家向全市財政系統辦公室同志表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，辦公室的工作與新形勢、新任務的要求還有較大差距。一是我們的思維方式和工作方法與財政職能的轉變還不相適應。隨著財政改革的深化，公共財政框架體系的逐步建立，必然要求我們轉變理財思路和理財方式，但我們的工作方式和思維方式還不能完全適應形勢發展的需要，工作中還存在著一些亟待改進的方面。比如，辦公室運轉樞紐和參謀助手作用發揮得還不夠到位，主動服務、高效服務方面還有差距；有時存在溝通不暢、辦事拖拉的現象，信息調研的水平還不高，能夠幫助領導發揮重大參考作用的信息還很少，仍習慣于傳統的辦公方式，工作中滿足于一般化、過得去，缺乏開拓創新的精神和能力等。二是我們辦公室的工作水平與領導的要求還有較大差距。現在市委市政府的領導班子思想解放、站得高、看得遠、要求高，組織經濟和社會工作思路清晰，措施得力，要求我們財政去做、去落實的工作很多，任務很重，標準也高，要求較嚴。在這種情況下，我們只是忙于應付，被動服務，更不要談主動服務了。如果我們不自我加壓，提高素質，就很難跟上領導的節拍，就不可能搞好服務，就會出現影響大局的情況。三是日益繁重的工作任務也要求我們必須加快工作節奏，提高工作效率和水平。當前，我市已進入加快發展的新階段，全市各縣區都在你追我趕，競相發展，特別是今年以來，市委市政府提出了××年“三個不低于”（即全市主要經濟指標增長率不低于去年、全市和各縣區財政收入綜合增長率在全省的排名不低于去年、廣大干部群眾對社會各項事業的滿意度不低于去年）的工作目標，這些都跟財政緊密相關，我們肩負的任務更重了。如果我們不轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，要完成日益繁重的工作任務是非常艱難的。總之，新的形勢、新的任務，為我們辦公室的工作提出了更新、更高的要求，帶來了新的挑戰。全市各級財政辦公室的同志必須增強責任感和緊迫感，緊跟時代前進的步伐，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，積極主動地迎接挑戰，以一流的作風、一流的效率、一流的服務、一流的成績，為我市財政改革和財政事業的發展做出更大的貢獻。

二、突出重點，搞好服務，充分發揮財政辦公室的參謀助手作用

辦公室是財政的重要工作部門，是財政運轉的樞紐、決策的參謀、領導的助手和形象的窗口，在財政的工作中具有特殊的地位和作用。辦公室的工作既是責任較重的工作，又是難度較大的工作，既是一些人不愿意做、不宣告做的工作，又是很多人做不了、做不好的工作。我分管辦公室，對辦公室的工作的繁雜、艱辛、瑣碎和艱難有較深的體會。要做好辦公室的工作，除了我們能吃苦，有奉獻精神外，還必須緊緊圍繞財政中心工作以及領導關心的重大問題，搞好服務，在想大事、議大事、協助領導抓大事方面當好參謀助手。在新的形勢下，做好財政辦公室工作，要做到“三個著力”：

第一，要著力提高政務服務水平。政務服務工作是辦公室的一個重要職能，是反映辦公室工作地位、作用和服務質量高低的重要標準，也是整個辦公室工作的重中之重。抓住了政務服務這個重點，就抓住了辦公室工作的關鍵。全市各級財政辦公室必須把政務服務放在十分重要的位置，緊緊圍繞財政的中心工作，緊貼本單位領導思路，進一步增強政務服務意識和水平。一是加強公文處理和文秘資料工作。公文處理要進一步規范化，要按照“快節奏、高標準、嚴要求”的原則不斷加強公文處理

工作，對文件的收發、起草、核對、打印和審核等各個環節，都要注重效率、強化責任，爭取每一份公文都簡潔流暢，既符合法律法規的規定，又確保格式準確規范，多出精品，全面提高公文質量；要進一步充實文秘資料寫作力量，提高他們的綜合素質，不斷提高文秘資料的質量。二是加強綜合調研。辦公室要增強主動，換位思考，把握規律，超前謀劃，大興調查研究之風，切實當好領導干部的參謀助手，要緊緊圍繞全市財政經濟的重點工作、領導的決策思路，抓住財政經濟發展中的熱點、難點問題，深入基層、深入群眾、深入單位，把情況摸透，把問題搞準，把思路理清，為領導決策和指導工作提供有價值的意見和建議。當前，需要我們加強調研的項目很多，比如促進欠發達地區財政加快發展問題，幫助解決縣鄉財政困難問題，財政風險防范和化解問題和完善公共財政體制，建設大財政問題等等。我們財政辦公室的同志，要切實承擔起開展調查研究的重任，牽頭組織開展深入調研，提出有情況、有分析、有真知灼見的調研報告，供市委、市政府和各級財政領導決策參考。三是搞好信息報送。現在已經進入信息時代，離開了信息，領導就無法有效地開展工作。市委梁書記對信息工作非常重視，每天都要查閱各種信息，了解全市發展動態。市委辦也專門制定了鼓勵信息工作的考核獎勵制度。市財政局也制定了信息獎勵辦法，但是執行的效果并不理想，各縣區財政報送的信息少、質量也不高。辦公室要及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息。要切實加強對財政經濟發展全局情況的掌握，加強對財政經濟運行的綜合分析，及時了解各種動態，給領導多提供一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對一些財政熱點問題，要反應靈敏，見微知著，及時反映給領導，當好領導的耳目。

強化政務服務，提高政務服務水平，要注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。我們既不能畏首畏尾，又不能擅自作主，做到“到位不越位，參謀不決斷。”二是貼近領導，摸準實情。貼近領導，就是圍繞市委市政府的中心工作和財政全局工作，做到想領導之所想，急領導之所急，謀領導之所慮，與領導“同頻共振”，增強參謀策劃的針對性。摸準實情，就是充分利用信息調研等手段，及時發現和反映一些熱點、難點問題，為領導決策和指導工作提供可靠依據。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善于把握一個時期財政工作重點，把握領導的工作意圖，對有關政策和業務要早學習、早考慮、早研究、早介入、早落實，真正在一些事關全局的重大問題上為領導提供好的意見和建議，當好參謀，創造一流業績。

第二，要著力強化督辦工作。督辦工作是保證各項決策順利、有效實施的重要手段和環節，是辦公室為全局服務的一項重要職能。各級財政辦公室一定要從講政治、講黨性、確保政令暢通的高度，進一步加大督查督辦力度，不斷增強督辦工作的實效性。一是完善督辦制度。沒有規矩，不成方圓。各縣區要根據實際情況建立完善督辦制度，規定督辦的對象、范圍、形式和程序等，完善督辦的工作機制。二是突出督辦重點。要緊緊圍繞財政的中心工作開展督辦，把重點放在解決各項重大決策在落實過程中遇到的問題上，做好決策落實中各種情況的反饋工作，尤其要反饋妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，并提出對策性建議。三是加大專項查辦力度。財政是經濟管理的綜合職能部門，各級黨委政府的很多文件，領導都會批示轉給我們財政提出意見和措施。我們各級財政辦公室要把抓好上級和市委市政府主要領導批辦事項的落實作為督辦工作的重中之重來抓，辦公室要密切跟蹤，要堅持黨性、堅持原則，不要怕得罪人，對于延遲不辦或隨意應付的，要敢于督辦。特別是對上級和市委政府領導的重要批示件，要一抓到底，確保按規定要求保質保量完成。四是要切實改進督查督辦方式方法。辦公室收到督辦件，要做好登記，擬定主辦科（股）室，按規定格式書面報單位領導簽發后，馬上轉送給主辦科室落實；對需要多個科（股）室共同完成的，辦公室要加強同有關業務科（股）室的協調，形成合力，共同抓好落實；要充分發揮督辦人員的積極性，增強督辦人員的責任意識，提高督辦工作實效。

第三，要著力改善后勤服務工作。辦公室的后勤服務工作千頭萬緒，較為瑣碎，而又責任重大，一旦把握不好，處理不當，就可能小事變大事，甚至影響機關的正常運轉，影響領導的威信和單位的形象。辦公室要敢于管理，嚴于管理，善于管理。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設、財務管理、綠化衛生、車輛安全，都要完善規則，落實責任，力求管出水平，管出成效。后勤服務工作要進一步強化服務意識，端正思想，簡化程序，公開運作，接受監督，做到領導滿意、干部職工滿意、基層滿意，確保機關日常工作的有序進行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起辦事高效、運轉協調、行為規范的后勤管理體制。進一步增強服務實力和后勤保障能力，加強和改善接待服務工作。

三、加強學習，提高素質，確保財政辦公室各項工作落到實處

辦公室工作質量的高低，關鍵要靠人。辦公室同志工作熱情高了，工作責任心強了，工作能力好了，辦公室的各項工作就肯定能做好。各級財政要高度重視辦公室人員的學習教育工作，特別是教育辦公室同志要“甘于奉獻、勤于學習、落實責任、樹立形象”。

一要甘于奉獻。辦公室工作十分辛苦。財政部部長助理王軍曾說“如果說辦公室的工作是一出戲或一首歌的話，其基調就是勤勉敬業，主旋律就是無私奉獻。在這個舞臺上，決策時你是配角，服務時你是主角；榮譽到來時你是配角，默默奉獻時你是主角。”辦公室工作政治性、政策性、時效性很強，決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。當別人放假休閑時，我們辦公室的同志可能正在奮筆疾書，埋頭苦干；當別人閑庭信步時，我們辦公室的同志可能正在辛苦構思，為寫好一篇材料而伏案埋首。有人曾對辦公室的工作戲稱為“沒昏沒曉，沒完沒了，沒饑沒飽”。辦公室工作的性質和特點，決定了我們辦公室的同志要牢固樹立甘于奉獻和吃苦耐勞精神。我們辦公室的同志要安下身來，靜下心來，勤勤懇懇地做好每一項工作，不朝三暮四，不馬虎了事，不爭功諉過。你們要堅信，你們的艱苦、你們的勞累、你們的清貧，領導是清楚的，群眾是看得見的。你們的工作最終也會得到領導的肯定和群眾的認可。

二要勤于學習。辦公室人員素質的高低，直接影響到辦公室工作的成效。我們要通過學習和培訓，來不斷提高辦公室人員的政治素質和業務素質以及增強辦公室人員的調查研究能力、組織協調能力、依法行政能力、聯系群眾能力和文字綜合能力。作為辦公室的工作人員，在新形勢下，要強化學習，注意更新知識，緊跟時代步伐，隨時把握時代脈搏。要切實加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論知識的學習，堅定我們的理想信念；要切實加強對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，增強我們的領悟、執行政策的水平和能力。特別是要結合財政工作的實際，多學習財政政策和業務知識，比如說各項財政改革知識，省激勵財政政策等，為我們更好地做好服務協調工作奠定基礎。要通過不斷學習，使辦公室的同志具有與不斷發展的形勢相適應的“理論功底，政策水平，黨性修養和工作能力”，具有與辦公室崗位職責相適應的服務意識、創新意識和精品意識。

三要善于工作。我們辦公室工作的效率高與不高、工作節奏快與不快、工作成效優與劣，主要因素取決于我們辦公室同志的工作方法。面對日益繁重的工作任務，財政各級辦公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明確規定各自的崗位職責，建立健全工作責任機制，讓我們辦公室每個工作人員都有崗位、有任務、有壓力、有動力；另一方面又要堅持精誠團結、分工不分家，在緊要關頭要互相支持、互相配合，保證各項工作都能落到實處。

四要樹立形象。辦公室是我們財政的窗口，辦公室工作人員形象的好壞，直接影響到財政的整體形象。我們辦公室的同志要從四個方面樹立起良好的形象：一要勤政。辦公室工作任務很重，時效性也很強，如果我們只是按部就班，不主動加班加點的話，我們就可能不能在規定的時間內完成我們的工作任務。特別是有的文秘資料，單位領導可能在下班時才布置，而第二天就要交給領導，就必須犧牲自己的休息時間來工作。辦公室同志要以一種“不需揚鞭自奮蹄”的工作態度，以一種“多犧牲、多奉獻”的精神風貌，奮發進取，勤奮工作。二要廉政。辦公室人員在領導身邊工作，了解的情況多，掌握的信息多，再加上財政是管錢的敏感部門，難免會成為別人的攻關對象。我們辦公室工作人員要耐得住清貧，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，警鐘常鳴，牢牢守住自己的思想道德防線，做廉潔自律的表率。三要務實。我們辦公室人員要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。堅持重實際，說實話，辦實事，求實效。樹立求真務實的作風，胸懷全局，腳踏實地；樹立樸實的文風，從簡安排會議議程，精簡會議材料，認認真真地把“文山會海”減少到最低程度。四要創新。辦公室參謀助手的作用，決定我們辦公室的每個同志都要有創新精神，我們要多學習、多積累、多思考、多分析，善于從工作中發現問題，掌握規律，提出有參考價值的意見建議。

四、加強領導，為辦公室干部的成長進步創造良好的環境和條件

各級財政部門領導要關心和重視辦公室干部的成長。要按照“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”的精神，為辦公室干部的成長進步創造良好的工作環境和條件。要做好“三個結合”：一是要把大力培養鍛煉干部與提拔使用干部結合起來。辦公室是人才相對集中的地方，也是煉人才、出人才的基地。我們關心辦公室干部，最重要的是關心辦公室干部在政治上的成長進步，要經常給你們講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使你們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強把握大局、處理復雜問題的能力，從而積累領導經驗，提高領導藝術，從服務型人才成長為領導型人才。要堅持正確的用人導向，鼓勵那些勤奮敬業、任勞任怨的人，重視那些擔當工作重任骨干的培養，使大家心齊、氣順。要以建立競爭激勵機制為重點，堅持以實績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個干部展示才華、釋放潛能、發揮特長的平臺。二是要把穩定隊伍與干部流動結合起來。在保持隊伍相對穩定的前提下，適時調整和改善辦公室隊伍結構。既要想方設法創造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩定，又要從更好地培養鍛煉干部的角度出發，加大干部交流力度，解決好辦公室干部出路問題。三是要把思想教育與解決實際問題結合起來。在對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的同時，要滿腔熱情地關心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題，還要關心辦公室干部職工的成長和進步，受到誤解時給予理解，取得成績時給予表揚，工作失誤時給予幫助。在政策允許的范圍內，想方設法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去。總之，要使辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來，留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。

同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨委政府的決策和工作部署，投入無限的工作熱情和較強的工作責任心，努力當好參謀，搞好服務，把辦公室工作提高到一個新的水平。

謝謝大家！

第四篇：辦公室主任在2021年全縣辦公室主任工作會議上的講話

辦公室主任在2021年全縣辦公室主任工作會議上的講話范文

同志們：

按照全縣辦公室主任工作會議暨培訓會安排，今天我們在這里開會，主要任務是認真貫徹落實全省政府秘書長和辦公室（廳）主任視頻會議、全市政府系統辦公室主任暨黨風廉政建設工作會議精神，進一步促進全縣辦公室系統更好履行“三服務”職能，全面提升“三辦”水平，有力推動縣委“XXX”工作部署落實落地，為全縣經濟社會高質量發展做出更大的貢獻。

今天的會議由兩個階段，第一階段由縣委常委、縣委辦公室主任XXX同志講話，第二價段由“兩辦”分管領導同志就業務工作講意見！

下面，進行一階段，請縣委常委、縣委辦公室主任XXX同志講話，大家歡迎！

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昨天，我們邀請市委辦公室領導對全縣辦公室信息、文電、保密等工作都進行了系統全面的培訓。剛才，XXX主任又根據我縣工作實際，從“客觀總結成績、準確把握形勢，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感；踐行‘五個堅持’，提高履職能力，高質量高標準做好辦公室各項工作；加強自身建設，練就過硬本領，打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的辦公室隊伍”三個方面，對辦公室工作進行了悉心指導和具體的安排部署。會后，希望大家迅速行動起來，深入領會貫徹XX主任的講話精神，全面落實市委辦公室領導培訓要求和“兩辦”副主任關于相關業務工作的具體要求，切實抓好會議精神的貫徹落實，確保落到實處、見到實效。下面，圍繞抓好會議精神的貫徹落實，進一步提升辦公室工作人員綜合素質和服務水平，和大家共同分享一下我的幾點體會。

一、筑牢絕對忠誠的政治品格

“人之忠也，猶魚之有淵。”習近平總書記在對中辦工作提出的“五個堅持”的要求中，“堅持絕對忠誠的政治品格”是第一位的。我們在辦公室工作，絕對忠誠是第一品格，政治上過硬是首要條件。

一是在黨史學習中汲取忠誠。現在正值黨史學習教育開展如火如荼的關鍵時期，大家必須學好黨史教育這門必修課，將忠于黨、忠于人民、忠于共產主義事業內化于心，將革命歷史的紅船精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、焦裕祿精神、脫貧攻堅精神等偉大精神外化于行，把學習歷史與觀照現實、傳承精神與推動工作結合起來，為建設“富強、活力、美麗、幸福”新時代現代化新XXX建設新征程提供源源不斷的精神動力和價值滋養。

二是在理論武裝中堅定忠誠。要把政治理論學習作為一種內在要求和自覺行動，全面系統、及時跟進、篤信篤行學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，學xxx省、市各項重大決策部署要求，補足精神之鈣，筑牢信仰之基，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。

三是在工作實踐中展現忠誠。在工作中要把準政治方向，時刻從政治的高度上去認識問題、分析問題、處理問題，堅決維護權威、維護大局、維護形象，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二、練就擔當作為的工作作風

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。辦公室是各單位的“前哨”“后院”，是各項工作的“前線”和最后一道“防線”，辦公室干部更是“前哨”中的尖兵、“后院”里的基石，在工作中一定要擔當作為、干事創業，切實做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”。

一要有擔當作為的能力。在黨的十九大報告中，習近平總書記明確指出干部需要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等“八項本領”。進而在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班的開班儀式上指出：“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這“八種本領”和“七種能力”既是黨員干部能力的標準，更是對辦公室工作能力的具體要求。我們必須以此為目標，發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，不斷錘煉能力本領，勇做泰山“挑山工”，擔當起時代的奮進者、開拓者、奉獻者的使命職責。

二要有雷厲風行的效率。增強時間觀念，大力發揚“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風，堅持“快”字當頭，說干就干，立說立行，堅決克服“懶、散、等、靠、拖”等不良工作習慣，做到案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底。我們辦公室干部必須要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，出實招、務實功、求實效、創實績，確保各項工作快推進、快開展、快落實。

三要有精益求精的標準。“天下之大事，必做于細；天下之難事，必做于易”。我們在工作中要從細處著眼、從易處著手，把責任之心、工匠之魂貫穿到辦公室工作的每個細節之中，把“嚴細實”的工作作風體現到開展工作的各個環節中，對文件批示的傳閱辦理、指示信息的上傳下達、日常活動的安排統籌等等，這些工作都要一條一條的梳理清楚、一項一項的記錄明白，把工作做細做實做到位，確保忙而不亂、有條不紊。

三、增強廉潔奉公的自律意識

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為各單位辦公室干部，我們是決策部署的前沿、政策落實的開端，要切實增強廉潔奉公的自律意識，牢固樹立辦公室人的良好形象。

一要講廉潔。要不斷提升自身修養，嚴守黨的紀律和規矩，知敬畏、存戒懼、守底線，增強拒腐防變和抵御風險能力。堅持慎獨慎初慎微，從小事小節上正心明道，不搞特權、不以權謀私，將權力關進制度的籠子，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺凈化工作圈、朋友圈，管好身邊人、身邊事，著力打造一支讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的辦公室干部隊伍，齊心協力抓落實、求突破、促發展。

二要講奉獻。辦公室的工作復雜繁瑣，上傳下達、左右協調、辦文辦會、督辦督查、信息調研，尤其是干綜合文字材料工作，挑燈夜戰、加班加點更是常態。作為辦公室一員，我們更要正確認識苦和樂、得和失的關系，牢固樹立奉獻精神，樹立正確的名利觀、地位觀、權力觀，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，甘當綠葉、勤勤懇懇、任勞任怨、專心致志、克己奉公、無私奉獻，心無旁騖做好工作，在推動全縣經濟社會各項事業發展中實現人生價值。

三要講紀律。“正人必先正己，律己才能律人”。辦公室干部要時刻將紀律規矩挺在前面，一切按規矩干事，按程序辦事。廉潔紀律、政治紀律剛才已經講了，這里主要是按照盧主任的講話精神，重申一下組織紀律、工作紀律。組織紀律就是要感黨恩、聽黨話、跟黨走，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決執行黨中央決策部署，堅決服從上級和縣委縣政府的安排，不折不扣、不講條件地落實下去。工作紀律就是要嚴格遵守請銷假、值班值守、保密等相關工作制度，尤其是信息報送制度，根據《重大突發事件和敏感事件信息報送工作機制》要求，堅決做到“九個必報”，嚴格報送時限，杜絕出現信息遲報漏報瞞報等現象。

我就講這些。下面，會議進入第二階段，由XXX同志接續主持。

第五篇：在全市政府系統辦公室主任工作會議上的講話

傳達全市政府系統辦公室主任工作會議精神的講話（摘要）

一、2007年工作簡要回顧

2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，通過各科室的緊密配合和辛勤努力，較好完成了年初確定的各項目標任務。回顧全年工作有以下幾個突出特點：

（一）參謀服務保持了較高水平。辦公室貫徹落實省市經濟工作會議精神，緊緊抓住事關全局的重點、群眾關注的熱點、改革攻堅的難點，精心組織，周密部署，深入調研，全年開展了5次大型調研活動，撰寫調研文章60余篇，編發《通道政務信息》11期，《領導參閱》7期，這些調研成果為政府領導科學決策提供了翔實的參考意見。

（二）督促協調發揮了重要作用。辦公室進一步改進工作方法，加大督查力度，全年共開展督促調研活動44次，其中大型活動12次，編發《通道督查》14期，確保了政令暢通，樹立了政府權威。同時，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，全年辦理了人大代表建議、政協委員提案90件，辦復率達100%，群眾滿意率達90%以上，得到了代表和委員們的充分肯定。

（三）辦文辦會水平進一步提升。辦公室嚴格按照《國家行政機關公文格式》和《湖南省行政機關公文處理辦法》規定。把好文字關、政策關、程序關和時效關，嚴格會簽和審簽制度，1

增強了公文的可操作性，全年政府和政府辦行文307份，規范正確率達到100%，充分發揮了以文輔政作用。

（四）綜合協調成績顯著。辦公室圍繞改革發展穩定大局，做了大量的綜合協調工作，全年共調處各類糾紛60余起，為構建和諧通道發揮了重要作用。

（五）后勤保障實現了規范管理。辦公室秉著節儉、實效的原則，完善接待制度，規范接待程序，通過精心準備，圓滿完成了一系列重要接待任務。全年共完成接待360批次，其中大型接待任務90次，接待上級來客、外地來賓3400余人次，沒有出現一起因接待不周而對工作造成不良影響的情況。加強了內勤服務和車輛管理。確保了政府及辦公室工作的正常運轉。

當前辦公室工作與形勢發展的要求相比，還存在一定差距，主要表現在：一是調研的深度和廣度不夠，參政設謀的層次和水平有待提升；二是對領導、基層和群眾意識還缺乏主動性和超前性，服務質量有待增強；三是干部隊伍整體素質還需不斷提高，學習教育有待進一步加強；四是網絡平臺作用沒有得到充分發揮，工作方式需進一步更新；五是工作作風仍需進一步改進。

二、2008年工作要求

結合全市政府系統辦公室主任工作會議精神要求，今年的辦公室工作要做到：

（一）辦公室在新形勢下要充分發揮四種職能

第一，要進一步發揮好參謀助手的職能。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發展。一是撰文擬稿要多出精品。要在“快、準、好”上多動腦筋，多下功夫。二是公文辦理要提高效率。既要控制發文數量，又要嚴把政策關、文字關、格式關，規范程序報送，嚴格審簽制度，確保不出差錯。三是調查研究要增加深度。要圍繞影響改革發展穩定的重大問題開展決策性的調研；抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調研；立足于樹立和推廣典型，開展經驗性調研；圍繞全縣經濟社會發展大局開展戰略性調研。四是政務信息要注重挖掘。對一些社會熱點問題，要反應靈敏，見微知著，及時反映給領導，充當好領導的耳目。

第二，要進一步發揮好綜合協調的職能。一要堅持周密的原則。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性。二要堅持高效的原則，在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。三是要堅持講程序的原則。我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關的一定要嚴格把關，該誰辦理的決不能推諉。同時，在工作中要注重圍繞“四個”方面抓好協調。一是圍繞重點工作抓協調。要圍繞政府年初確定的重點工作和主要任務抓好協調，確保各項重點工作和主要任務按要求扎實推進。二是要圍繞重要事項抓協調。要圍繞當前政府確定的重要事項抓好協調，勇于突破難點和關

3鍵環節，為加快發展贏得主動。三是要圍繞重大活動抓協調。要圍繞政府舉辦的重要活動抓協調，確保活動圓滿成功。四是要圍繞政府日常工作抓協調。精心搞好政府領導之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作要主動協調，保證政府工作的正常、高效運轉。

第三，要進一步發揮好督查落實的職能。要進一步加大督查督辦力度，不斷增強督查工作的實效性，確保政令暢通。一是突出督查重點。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展督查，把重點放在發現和解決決策落實過程中的問題上。做好決策落實中各種情況的反饋工作，提出對策性建議。二是加大專項查辦力度。抓好上級和縣委、縣政府主要領導批辦事項的落實，做到批則必查，查則必果。三是進一步改進督查方式方法。要不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變。四是注重督查工作的深度。要站在全局的高度，為政府完善決策、指導工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

第四，要進一步發揮好保障服務的職能。要發揮辦公室“統”的功能，統籌政府機關的建設、管理和服務，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細致。會務、后勤、接待等日常事務性工作，量大面寬，事

4無巨細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全局工作的正常運轉。因此，辦會、辦事都要細致再細致，周密再周密，確保萬無一失。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規章制度，用制度管人管事，進一步降低機關運行成本，提高工作質量和效率。四是籌辦實事。要積極籌措經費，逐步緩解辦公室經費緊張的問題。要進一步加強機關基礎設施建設，改善機關面貌和辦公條件。

在充分發揮辦公室以上四項職能的同時，要統籌抓好辦公室的其它各項工作。一是繼續抓好政務信息化建設。二是加強調糾工作，維護社會和諧。要按照“保穩定、促發展”總體要求，加大調糾力度，努力調處各類矛盾糾紛。三是要落實好政務公開、政府信息公開工作。要嚴格按照工作時間進度要求，全面做好政府信息公開各項準備工作。四是要切實加強應急管理工作，提高預防和處臵突發事件的能力。要切實加強應急管理體制和機制建設，迅速完善各級基層組織的應急網絡。要重視和加強值守應急工作，尤其是對突發事件信息的報送要引起高度重視，要通過建立健全信息報送機制切實把這項工作抓緊抓好。要抓好應急管理的宣傳教育工作，按省、市部署切實開展好應急知識宣傳周活動和應急管理培訓工作。

（二）要切實加強隊伍建設，提高自身素質

政府辦公室是政府的核心部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。要努力造就

5一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、能夠擔當重任的新型機關干部隊伍。

辦公室要樹立“四種精神”。一是認真負責的精神。“辦公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。三是團結協作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室，各個崗位只有協作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。要增強協作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，緊密配合，形成合力。四是開拓創新的精神。要解放思想，與時俱進，開拓創新，緊跟時代發展的步伐和形勢變化，為領導、為基層、為群眾提供高水平、高質量的服務。

辦公室要增強“四種能力”。一是要提高政治素質和業務能力。要把加強政治理論和業務知識的學習作為一種覺悟、一種責任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當學習型干部，爭創學習型機關。二是要提高調查研究能力。要堅持面向基層，面向群眾，積極創造條件深入實踐，開展調查研究工作，努力深化對縣情的認識和把握，了解掌握社情民意，更好地服務全局工作。三是要提高組織協調能力。綜合協調是辦公室工作人員的基本素質。辦文辦事、迎來送往都要認真細致，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。四是要提高分析綜 6

合的能力。對從上下左右各個方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼，由表及里的分析綜合，從中揭示本質，發現規律，把握趨勢，提高政務服務水平。

辦公室要弘揚“四種作風”。一是求真務實的作風。我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水。可以說，誠實、務實既是一種品質，也是一種要求，這一點對領導身邊工作人員至關緊要。二是雷厲風行的作風。對布臵的工作，要立即干、馬上辦；對可預見的工作要謀在前，干在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是艱苦奮斗的作風。辦公室的同志在領導身邊工作，位臵特殊，擔子重，工作忙，即辛苦又清貧，加班加點是經常的事。要形成好傳統、好作風、恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經得起磨練，在苦干中逐步成長和進步。四是爭創一流的作風。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標準要求，高效能管理，爭創一流業績。

辦公室工作使命光榮，任務艱巨。希望在座的各位同志按照全市政府系統辦公室主任工作會議的精神，結合各自工作抓好落實，以新的風貌，新的業績，努力把新形勢下的辦公室工作做得更好。