第一篇：在創建省級體育強鎮工作動員會議上的講話

在創建省級體育強鎮工作動員會議上的講話

在創建省級體育強鎮工作動員會議上的講話

同志們：

這次創建省級體育強鎮工作動員大會，是鎮委、鎮政府在前階段我鎮“創強”工作的基礎上召開的一次重要的會議。會議的主要任務是，簡單總結前階段我鎮“創強”工作成績，研究部署下階段“創強”工作任務。今天會上，縣體育局的領導、鎮委鄭杰書記還將作重要講話。下面，我先講三點意見。

一、提高認識，認真總結前階段“創強”工作

開展“創建省級體育強鎮”工作，是加強社會主義精神文明建設，構建和諧社會，提高全民健康水平的重要組成部分，也是今年我鎮兩會提出的構建“山水共融、人文共映、安樂共享、和諧共生”的現代化山水文化縣城的建設目標的需要。我鎮的創強工作于4月份正式啟動，目前，創強工作已經進入了關鍵階段，8月底，市里將對我鎮的創強工作進行初查，9月底，省里將來我鎮進行創強工作驗收。在前階段，我們圍繞“創強”開展了一系列工作，取得了一些成效：制定《**鎮全民健身工作發展規劃》，明確了任務；成立“創強”工作領導小組，強化了領導；開展形式多樣的宣傳活動，營造了氛圍；加快羽毛球館、健身苑點等體育場地設施建設，強化了基礎；開展以村鎮體育、企業體育、校園體育、老人體育為特色的分層次體育活動，普及了群體運動；舉辦首屆**城西農民運動會、“移動杯”**鎮全民健身系列活動暨聯安社區運動會等體育賽事，形成了體育競賽機制……，所有這些工作的開展，為我鎮創建省級體育強鎮奠定了基礎。但是對照創建省級體育強鎮的要求，我們還存在一些薄弱環節，如，體育基礎設施建設進度緩慢，發展體育長效機制還沒形成，全民健身普及率還不高等，都有待于下階段進一步完善。

二、狠抓落實，切實做好下階段“創強”工作任務

根據“創強”活動的總體要求和任務安排，我鎮創建省體育強鎮的具體工作計劃分四個階段，前階段的工作在大家的共同努力下已較好完成，目前，創建工作進入了組織實施和迎接驗收的關鍵階段，但是目前我們離市里初評的時間只有10多天、離省里驗收的時間也只有一個來月了，工作時間緊、任務重、難度大，希望各成員單位要根據分解的目標任務，協同動作、突出重點，切實抓好下階段各項工作的落實。

（一）協同動作，各司其職做好“創強”工作

“創強”工作時間緊、任務重，各單位要根據《**鎮創建浙江省體育強鎮目標任務分解表》的要求，協同動作，做好各項工作。黨政辦要密切配合創強驗收期間的各項工作，精心撰寫有關創建體育強鎮的宣傳資料和匯報材料；宣傳辦要根據創強工作的需要，加強體育工作和創強工作的宣傳，并制作好創建體育強鎮的宣傳片；鎮財政局要將體育事業經費、體育建設基本建設資金列入財政預算和基本建設投資計劃，保障公共體育設施建設、管理資金及時到位；**學區要加強學校體育的領導，積極組織實施學校體育競賽；工會、經濟發展局、共青團、婦聯要抓好鎮直機關、企事業單位體育活動，并建立健全群體活動臺帳；文化站要幫助“創強”辦提供2003年—2006年以來的各類體育賽事資料及臺帳；體育指導辦要加快700平方米乒乓球館建設，同時，加強民間體育協會的管理，鼓勵并指導各體育協會開展豐富多彩的群體活動；各辦事處要切實加強體育工作的領導，把體育工作列入工作議事日程，同時，要建設村（社區）健身苑點，確保社區健身布點100、村健身布點60；省體育強鎮創建辦要積極協調、指導創強工作，抓好體育活動基礎設施建設，做好創強資料整理、材料歸檔工作。

（二）突出重點，抓好下階段“創強”各項工作

1、組織實施階段。一是各有關部門要根據計劃表的安排，精心組織實施各自創建任務，積極組織開展群眾體育活動,認真收集整理本單位體育工作臺帳資料；二是根據健身路徑規劃布局，加快抓好健身苑點建設；三是做好創建宣傳資料制作及信息報道；四是創建工作領導小組定期檢查實施情況，保證各項任務落實到位，并按照《標準》進行自查自評，形成體育工作總結報告；在接受溫州市、平陽縣檢查組初評，針對市、縣檢查組提出的問題及時落實整改。

2、檢查驗收階段：一是根據《標準》規定的條款，認真、逐項進行對照，檢查各項工作任務落實情況，鎮創建工作領導小組要認真組織檢查，切實履行職責；二是整理好驗收檔案和匯報材料，做好驗收前的一切準備工作；三是要做好迎接省檢查團來我鎮檢查驗收的接待工作。

3、總結學習階段：一是對檢查組提出的意見和建議及時實施整改；二是對我鎮的創建工作進行認真總結學習，進一步總結經驗、尋找差距。

三、加強領導，確保順利完成創強工作目標

（一）強化領導，落實責任。前階段，我鎮已經成立了創建省級體育強鎮領導小組，各辦事處、部門也已相應成立了領導小組，鎮創建省級體育強鎮工作領導小組要切實發揮好綜合協調職能，按照省體育強鎮創建標準指導各部

門單位開展工作；各辦事處、部門特別是領導小組的成員單位，要切實按照職能和分工，積極主動地開展工作，對鎮“創強”領導小組所交辦的創建任務要不折不扣地貫徹執行，要根據《鎮創強任務目標分解表》的要求，積極合理地安排和部署好工作，集中精力、集中力量、全力以赴地做好創建工作。

（二）集中力量，全力以赴。創建省級體育強鎮時間緊、任務重、難度高，各單位必須要把“創強”工作擺上位置、納入日程，集中力量、全力以赴。各單位主要領導要親自抓，分管同志要具體抓，并選定專人具體負責此項工作，同時，各有關單位要互相配合，形成合力。鎮創強辦要認真總結前階段工作中存在的問題，進一步完善情況反饋通報制度、工作檢查督辦制度、重點問題協調會議制度和工作經費預算制度，進一步推進“創強”工作的順利實施。

（三）擴大宣傳，營造氛圍。“創強”工作是一項強身利民工程，我們要加大宣傳力度，營造有利于創建工作順利開展的良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志等宣傳載體，層層發動，廣泛宣傳，積極倡導全民健身全民參與，提高全鎮人民的參與意識，營造良好的創建氛圍。

第二篇：在創建省級園林城市動員會議上的講話

在創建省級園林城市動員會議上的講話

同志們：剛才我們聽取了xx同志代表市政府作了創建省級園林城市的動員報告，有關部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態發言，報告和表態發言都很好。我想有五個方面，即“深化創建認識、建立創建組織、營造創建氛圍、明確創建重點、落實創建責任”，在這里再做些強調。

一、深化創建認識

對創園工作的重要性，在之前已經講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創建？要變“要我創建”為“我要創建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創建。創建園林城市是建設部1992年提出的，現在全國創建園林城市的人民政府越來越多。省內已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創建，通過創建提升了城市的環境質量，如果我們不創建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解。現在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現在城市綜合競爭力上，其中環境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。第二，從我們現狀的情況來看，我們也必須創建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業取得了長足的發展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區綠化、單位庭院綠化以及老城區綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數量的概念和質量的概念。我們現在的庭院綠化、單位綠化和居住區綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環境的競爭力。第三，從機遇來看，現在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現在我們黨委政府非常重視園林綠化事業。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關部門鄉鎮、居住區、社區等一起來創建，才能夠形成合力，把創建工作做好。

二、建立創建組織 各相關部門都要成立創建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領導來分管，指定專人來進行聯系，要形成創建工作的責任網絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續2-3年的系統工程，建立創建組織十分必要。

第三篇：在創建省級園林城市動員會議上的講話

文章標題：在創建省級園林城市動員會議上的講話

——市人民政府代市長XXX

（2006年9月日）

同志們：

剛才我們聽取了XX同志代表市政府作了創建省級園林城市的動員報告，有關部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態發言，報告和表態發言都很好。我想有五個方面，即“

深化創建認識、建立創建組織、營造創建氛圍、明確創建重點、落實創建責任”，在這里再做些強調。

一、深化創建認識

對創園工作的重要性，在之前已經講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創建？要變“要我創建”為“我要創建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創建。創建園林城市是建設部1992年提出的，現在全國創建園林城市的人民政府越來越多。省內已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創建，通過創建提升了城市的環境質量，如果我們不創建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解。現在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現在城市綜合競爭力上，其中環境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。

第二，從我們現狀的情況來看，我們也必須創建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業取得了長足的發展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區綠化、單位庭院綠化以及老城區綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數量的概念和質量的概念。我們現在的庭院綠化、單位綠化和居住區綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環境的競爭力。

第三，從機遇來看，現在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現在我們黨委政府非常重視園林綠化事業。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關部門鄉鎮、居住區、社區等一起來創建，才能夠形成合力，把創建工作做好。

二、建立創建組織

各相關部門都要成立創建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領導來分管，指定專人來進行聯系，要形成創建工作的責任網絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續2-3年的系統工程，建立創建組織十分必要。

三、營造創建氛圍

一方面要抓好工作責任的分解，同時也要有一定的工作氛圍。要通過電視臺、報紙等新聞媒體來形成一定的氛圍，使老百姓都知道我們為什么要創建園林城市，怎么樣來創建園林城市。市創建省級園林城市指揮部要抓緊制定一份營造氛圍的宣傳方案。光靠幾個部門熱還不夠，要全社會都熱起來，使我們的創建工作取得扎扎實實的成效。

四、明確創建重點

剛才楊健副市長對創建工作提出了明確的要求，講的很好，我想再強調這么幾點：

（一）、創建工作是一個系統工程，要分解目標，各負其責，形成合力。創建園林城市有六項內容：組織領導、規劃編制、資源及景觀保護、行業管理、綠化建設和特別條款。這一目標不僅是園林綠化的事情，還與我們各部門有密切的聯系，與我們的規劃、市政、環衛、社區、鄉鎮、企事業單位以及我們的房地產行業等都有關系。所以，創建工作不僅是園林綠化工作的重點，也是我們相關部門、鄉鎮、開發等行業的工作重點，是我們大家的共同任務，是我們市今后二年城建工作的重點。所以我們在座的各位，要把創建工作作為本單位今后二年的工作重點。

（二）、就是要突出園林綠化這一重點。創建園林城市，園林綠化工作是重中之重。園林綠化當前要重點抓好以下幾個方面：一是抓重點工程。不管是創建園林城市，還是正常性的園林綠化事業，綠量的增加、植物景觀的建設，都要靠重點工程去帶動，否則園林綠化工作、園林城市的創建就缺少重點。所以當前要加快園林重點工程的建設。二是要抓面上的綠化。重點要抓居住區的綠化和單位綠化，這也是當前創建工作的重點，也是我們城區綠化建設的趨向。希望各位回去要認認真真的抓抓實。通過兩年的努力把這一課補上去。三是

要重視小綠地、小游園的建設。這是最切實的為老百姓服務的工作，一定要引起我們的普遍重視。四是要對今年下半年和明年初的建設任務提早安排，抓住今冬明春綠化的黃金季節來展開工作。

五、落實創建責任

創建責任的分解關鍵是要開好兩個會議，一是各部門要把創建工作任務進一步細化分解；二是要把居住區綠化和單位綠化這兩項工作作為重點

；各部門單位和各房產開發企業要根據綠化標準，按照指揮部下達的園林創建目標任務，層層分解落實，制定計劃完善措施。

另外，就是綠線的管理問題，現在按照法律、法規，我們的建設項目要實行綠線管理。目前我市實施的綠色圖章制度，需進一步加強。這項工作是非常必要的，如果說新建的項目綠地率把關不牢的話，就不可能提高整個城區的綠化水平。按照建設部的有關規定，市規劃局要盡快制定城市綠線管理制度，在建設項目審批中按照綠線制度嚴格控制綠化用地，確保城市綠化有地可綠，對各單位和居住區，綠化不達標的建設部門要按規定收取綠化易地補建費，用于統一實施城市綠化。

同志們，我相信在市委、市政府的領導下，在大家共同努力下，一定會完成2008年創建省級園林城市的目標。

《在創建省級園林城市動員會議上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在創建省級園林城市動員會議上的講話。

第四篇：在創建省級園林城市動員會議上的講話

同志們：

剛才我們聽取了xx同志代表市政府作了創建省級園林城市的動員報告，有關部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態發言，報告和表態發言都很好。我想有五個方面，即“深化創建認識、建立創建組織、營造創建氛圍、明確創建重點、落實創建責任”，在這里再做些強調。

一、深化創建認識

對創園工作的重要性，在之前已經講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創建？要變“要我創建”為“我要創建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創建。創建園林城市是建設部1992年提出的，現在全國創建園林城市的人民政府越來越多。省內已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創建，通過創建提升了城市的環境質量，如果我們不創建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解。現在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現在城市綜合競爭力上，其中環境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。

第二，從我們現狀的情況來看，我們也必須創建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業取得了長足的發展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區綠化、單位庭院綠化以及老城區綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數量的概念和質量的概念。我們現在的庭院綠化、單位綠化和居住區綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環境的競爭力。

第三，從機遇來看，現在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現在我們黨委政府非常重視園林綠化事業。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關部門鄉鎮、居住區、社區等一起來創建，才能夠形成合力，把創建工作做好。

二、建立創建組織

各相關部門都要成立創建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領導來分管，指定專人來進行聯系，要形成創建工作的責任網絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續2-3年的系統工程，建立創建組織十分必要。

三、營造創建氛圍

一方面要抓好工作責任的分解，同時也要有一定的工作氛圍。要通過電視臺、報紙等新聞媒體來形成一定的氛圍，使老百姓都知道我們為什么要創建園林城市，怎么樣來創建園林城市。市創建省級園林城市指揮部要抓緊制定一份營造氛圍的宣傳方案。光靠幾個部門熱還不夠，要全社會都熱起來，使我們的創建工作取得扎扎實實的成效。

四、明確創建重點

剛才楊健副市長對創建工作提出了明確的要求，講的很好，我想再強調這么幾點：

（一）、創建工作是一個系統工程，要分解目標，各負其責，形成合力。創建園林城市有六項內容：組織領導、規劃編制、資源及景觀保護、行業管理、綠化建設和特別條款。這一目標不僅是園林綠化的事情，還與我們各部門有密切的聯系，與我們的規劃、市政、環衛、社區、鄉鎮、企事業單位以及我們的房地產行業等都有關系。所以，創建工作不僅是園林綠化工作的重點，也是我們相關部門、鄉鎮、開發等行業的工作重點，是我們大家的共同任務，是我們市今后二年城建工作的重點。所以我們在座的各位，要把創建工作作為本單位今后二年的工作重點。

（二）、就是要突出園林綠化這一重點。創建園林城市，園林綠化工作是重中之重。園林綠化當前要重點抓好以下幾個方面：一是抓重點工程。不管是創建園林城市，還是正常性的園林綠化事業，綠量的增加、植物景觀的建設，都要靠重點工程去帶動，否則園林綠化工作、園林城市的創建就缺少重點。所以當前要加快園林重點工程的建設。二是要抓面上的綠化。重點要抓居住區的綠化和單位綠化，這也是當前創建工作的重點，也是我們城區綠化建設的趨向。希望各位回去要認認真真的抓抓實。通過兩年的努力把這一課補上去。三是要重視小綠地、小游園的建設。這是最切實的為老百姓服務的工作，一定要引起我們的普遍重視。四是要對今年下半年和明年初的建設任務提早安排，抓住今冬明春綠化的黃金季節來展開工作。

五、落實創建責任

創建責任的分解關鍵是要開好兩個會議，一是各部門要把創建工作任務進一步細化分解；二是要把居住區綠化和單位綠化這兩項工作作為重點；各部門單位和各房產開發企業要根據綠化標準，按照指揮部下達的園林創建目標任務，層層分解落實，制定計劃完善措施。

另外，就是綠線的管理問題，現在按照法律、法規，我們的建設項目要實行綠線管理。目前我市實施的綠色圖章制度，需進一步加強。這項工作是非常必要的，如果說新建的項目綠地率把關不牢的話，就不可能提高整個城區的綠化水平。按照建設部的有關規定，市規劃局要盡快制定城市綠線管理制度，在建設項目審批中按照綠線制度嚴格控制綠化用地，確保城市綠化有地可綠，對各單位和居住區，綠化不達標的建設部門要按規定收取綠化易地補建費，用于統一實施城市綠化。

同志們，我相信在市委、市政府的領導下，在大家共同努力下，一定會完成2011年創建省級園林城市的目標。

第五篇：在創建省級文明單位動員會議講話

明確目標 狠抓落實

確保文明單位創建工作再上新臺階

同志們：

今天，我們召開創建省級文明單位動員大會。這次創建省級文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、州、縣重要會議精神，緊緊圍繞地稅中心工作和縣委宣傳部、文明辦的工作部署，以高起點、高標準、高質量的要求推動我局精神文明創建工作不斷向縱深發展的關鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開省級文明單位創建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發展我局文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大地稅干部職工整體素質為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的地稅隊伍。前段時間，2009年局縣局己制訂了《務局1999－2011文明創建工作規劃》、2010年縣局制定了《稅務局關于加強精神文明建設實施方案》并且把文明單位責任目標任務層層分解落實，希望大家認真學習貫徹，共同把我局的文明創建工作推向深入。下面，我代表局黨組，結合局工作實際，就努力做好創建省級文明單位工作講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻理解創建省級文明單位的重要意義

創建精神文明單位是體現行業形象和機關作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創建精神文明單位的思想基礎。尤其我局作為垂直管理部門、經濟執法部門，在當前形勢下創建精神文明單位顯得更為迫切，更為重要。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創建的力度越來越大，爭先創優、爭創一流的壓力越來越大。對于面臨的新形勢，局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創省級文明單位。面對新一輪機構人事改革后的新情況下，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態、實際行動投身到創建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。

（一）創建省級文明單位是提升地稅部門綜合素質、推進地稅事業科學發展的必然要求

一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標志。現在，地稅事業已進入到一個新的發展階段，按照科學發展觀的要求，無論是干部隊伍建設，還是業務能力建設，都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對地稅工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對地稅部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對地稅部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。近一年來，我們突出強調營造地稅系統良好的內外部發展環境，強調提高地稅干部隊伍的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的地稅隊伍。這也正是我局創建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們地稅系統科學發展的長遠需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升元謀地稅系統綜合能力和工作水平的基礎性工作。

（二）創建省級文明單位是體現地稅部門以人為本、推進地稅事業和諧發展的必然要求

文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文

明創建的關鍵。需要指出的是，在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創建省級文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩定、環境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，地稅部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大地稅干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發揮干部職工的積極性、主動性、創造性方面，在進一步營造良好的工作生活環境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽干群關系方面還有許多工作要做。因此，我們創建省級文明單位，就是要從干部職工普遍關心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們地稅隊伍的良好形象更加突出，為地稅事業和諧發展提供有力保障。

（三）創建省級文明單位是履行地稅部門職責使命、推進地稅事業全面發展的必然要求

我局作為全縣的經濟執法職能部門，所有工作都是圍繞尊重人的勞動、發揮人的潛力、保障人的權益、促進人的發展來開展的，在改善和保障民生事業、促進經濟社會發展方面發揮著重要

作用。因此，地稅工作必須始終服從和服務于經濟社會發展大局。創建省級文明單位就是要按照科學發展觀的要求，從地稅工作實際出發，堅持以服務經濟社會發展為根本；以“富民強縣”為目標；通過省級文明單位創建活動，進一步增強地稅部門依法行政的意識和能力，增強落實政策、服務經濟的意識和能力；增強開拓創新、科學發展的意識和能力；增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發揮地稅部門職能作用奠定基礎。

（四）創建省級文明單位是促進地稅部門依法行政、推進地稅事業轉變職能的必然要求

依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發展的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。要建立起辦事高效、運轉協調、行為規范、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創建活動，就是要激勵機關全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發揮自身積極性、主動性和創造性，不斷創新機制，努力增強發展活力；就是要建立文明創建新機制，把我局建設成為學習型、創新型、服務型的和諧機關；就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡

責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。

二、嚴格標準，付諸行動，全面落實創建省級文明單位各項工作任務

創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。為使創建省級文明單位有計劃、有步驟、有目標地進行，局黨組2009年研究制定了《務局1999－2011文明創建工作規劃》、2010年制定了《關于加強精神文明建設實施方案》。這兩個方案明確了整個創建工作共分三個階段進行，即宣傳發動階段、全面實施階段、總結整理階段。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據《省文明單位創建管理辦法》，圍繞“領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、創建活動扎實有效、管理規章制度健全、環境面貌整潔優美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結合我局工作實際，認真組織開展“抓領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，強化依法行政、推進管理創新、健全保障體系、落實優惠政策、服務經濟發展、抓好載體活動開展，加強綜合治理、環境衛生治理及精神文明相關檔案的整理、裝訂等十余項工作。實施方案和任務分解對具體工作的責任領導和責任部門分別進行了明確，希望相關責任領導和責任部門切實履行職責、認真細化分解、積極組織實施。同時，我們要結合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創建省級文明單

位的深入開展。

一是以領導班子建設為核心，增強創建省級文明單位的領導力。領導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創我局創建省級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，更加自覺地用科學發展觀統領地稅工作全局，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力；要用大局來統一思想、協調行動、處理矛盾，積極營造既集中統一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領導班子的團結統一。要進一步加強作風建設，更加密切地聯系群眾，更加深入地了解情況；落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關心干部群眾困難。班子成員要更好地發揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守工作紀律、厲行節約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創建省級文明單位發揮引領作用。二是以改善和保障民生為切入點，增強創建省級文明單位的生命力。做好局中心工作，是充分發揮地稅部門職能的根本要求，也是創建省級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創建工作的切入點，增強文明創建活動的實效性，把文明創建工作與完成地稅部門各項工作任務緊密結合，要不斷優化管理機制，持續推進管理創新工作；以轉變工作作風，樹立文明服務、誠信服務、效率服務、法制服務的地稅工作新觀念為出發點和落腳點，圍繞實施人才強縣戰略、深化行政審批制度改革、加強公務員隊伍建設等重點、難點工作，采取有效措施，有的放矢地開展文明創建工作，提升干部隊伍整體素質，真正發揮地稅部門的職能作用，為全縣經濟社會的快速發展提供保障。

三是以落實依法行政為根本，增強創建省級文明單位的驅動力。依法行政體現了地稅部門行政行為的文明內涵和法理素質，也是地稅系統創建文明單位的必然要求和內在特性。要抓好“六五”普法工作的鞏固和總結，加強對地稅干部依法行政意識的培養，要通過認真落實依法行政，嚴格責任追究，提高地稅干部依法行政、文明服務的能力；為推動經濟社會健康發展服務。

四是以建立服務型機關為方向，增強創建省級文明單位的助推力。建立服務型機關要從地稅部門自身職能入手，把服務理念有機地融入到具體工作之中。要建立長效服務機制，努力提高服務水平；要認真落實國家各項稅收法規政策，為促進地方經濟社會發展提供有力的政策支持；民生工作是區域科學發展的重要內容，是經濟發展的力量之基，是執政為民的集中體現。作為擔負民生職能使命的重要部門，我們要全力抓好重點民生工程的建設，進一步推進減免稅工作；進一步優化服務流程，創新服務方式，拓展服務內容，提高服務效率。

五是以加強機關作風建設為抓手，增強創建省級文明單位的執行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調研活動，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為地稅工作的出發點和落

腳點；要靜下心來思考，撲下身子干事；要有的放矢地開展稅收法律法規政策宣傳，展現地稅部門高效務實的工作作風，進一步樹立地稅干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構建相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關系。和諧健康的人際關系能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創建活動中，把握構建和諧人際關系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關系氛圍，使文明創建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。

六是以提高干部隊伍素質為目標，增強創建省級文明單位的向心力。干部隊伍是創建省級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的高素質地稅干部隊伍。要加強對干部職工科學發展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領；為創建省級文明單位提供堅強的組織保證。

三、加強領導、狠抓落實，努力實現創建省級文明單位的根本目標

文明創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的

重要舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。創建省級文明單位是一項系統工程，需要周密的計劃和強有力的組織領導。為保證創建工作的順利開展，經局黨組研究決定，我局專門成立了“創建省級文明單位工作領導小組”，我是組長，副組長為其它黨組成員，成員為各股室分局負責人。領導小組下設，具體負責文明創建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創建工作，把文明創建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創建與推進業務工作有機結合，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現。要建立和完善黨組織統一領導，黨、政、工、團分工協作，局黨組要堅持定期專題研究分析創建工作情況，將文明單位創建工作納入工作目標考核中，結合各項業務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創建工作領導小組及其辦公室要及時總結經驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規定，分類充實和完善創建臺帳；要創新創建形式，通過多種有效形式積極參與創建活動，充分發揮干部職工的主人翁作用，切實增強干部職工的責任意識和執行能力，努力把各項要求轉化成自覺意識和自覺行動；要加強監督檢

查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協調、督促檢查，發現問題要及時進行整改；要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改；要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大地稅干部職工明確創建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持；局創建辦既是創建工作的具體組織者和協調人，又是實施創建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望創建辦人員緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質，腳踏實地地工作，圓滿完成創建工作各項任務；局其他部門要通力合作，積極配合和支持創建辦的統一協調、統一安排、統一指揮，形成上下聯動、內外結合、部門配合的創建文明單位工作新格局，為盡早實現省級文明單位的目標而努力。

同志們，今年是我縣“十二五” 規劃開局和實現“富民強市”的關鍵時期，也是地稅工作抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建省級文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創建文明單位意義重大，事關地稅事業改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創建省級文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創建工作中去。

同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作的新

篇章。共同促進地稅事業取得新的長足發展！

謝謝大家！