第一篇：鄉鎮實施方案

和龍市農村經濟管理服務中心單位崗位設置

實施方案

為了深化事業單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化，根據上級有關文件精神，結合本單位實際，制定本實施方案。

一、基本原則

堅持科學設崗、宏觀調控的原則；堅持優化結構、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩實施、穩步推進的原則。

二、設置崗位情況

本單位編制數個，實有人，主體崗位是崗位。

（一）管理崗位的等級、數量

總數為個，其中七級個，八級 個，九級個，十級個。

（二）專業技術崗位等級、數量及結構比例

總數為個。專業技術主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。

1.高級專業技術崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。

2.中級崗位個，其中八級個，九級 個，十級個。

3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。

（三）工勤技能崗位等級、數量及結構比例

總數為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1

中級工個，初級工個，普通工個。

三、崗位名稱、職責與任職條件

（三類崗位的基本條件按《延邊州事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》與《關于延邊州事業單位專業技術四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關規定執行。）

（一）管理崗位職責與任職條件

崗位職責

１、貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。

2、負責領導本站的全面工作，根據上級指示，制定工作計劃、規劃，并對工作進行檢查總結。

3、負責主持單位日常工作和單位重大事項的決策。

4、掌握各項工作的實施情況，協調各部門關系，為農經工作服務。

5、按民主集中制的原則決定本站工作目標、人事管理、規章制度、人員福利及重大問題。

6、負責檢查督促和考核本站成員的工作。

任職條件：

1.職員崗位一般應具有大專以上文化程度。

2有強烈的事業心和高度的責任感、作風正派、辦事公道 3具有較強的組織領導能力、協調能力和奉獻精神

4.有優良的學風和銳意進取、求實創新的精神

5.群眾威信高，身體健康。

（二）專業技術崗位職責與任職條件

崗位職責：

（一）負責并承擔全市農村土地承包合同監督管理工作 一是宣傳黨在農村的土地承包法律法規和政策，并進行貫徹落實；

二是督導土地承包合同（包括土地承包經營權流轉合同）的規范簽訂、鑒證、建檔等工作；

三是引導和規范農戶土地承包經營權流轉，適度發展多種形式的規模經營；

四是依法查處土地承包合同（包括土地承包經營權流轉合同）糾紛，積極開展和推廣農村土地承包合同糾紛仲裁試點工作，努力維護農民群眾的合法權益；

五是配合國土資源部門搞好基本農田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。

（二）負責并承擔全縣農民負擔監督管理工作

一是宣傳黨和國家及省、市一系列農民負擔監督管理的法律、法規和政策，并進行貫徹落實；

二是會同有關部門審核涉農收費項目、標準、依據等文件； 三是監督涉農行政事業和經營服務性收費，嚴防“三亂”行為現象發生；

四是指導和規范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；

五是會同有關部門開展農民負擔執法檢查活動，查處各類違反減輕農民負擔政策的涉農“三亂”行為；鞏固農村稅費改革成果，防止農民負擔反彈；

六是監督檢查黨和國家各項支農惠農政策的落實情況； 七是建立和完善農民負擔監測制度，全面構建農民負擔動態監測體系網絡；

8、接待和查處農民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業務部門交辦和轉辦的），協助有關部門處理涉及農民負擔的案（事）件。

（三）負責并承擔農村集體財務與資產監督管理工作

一是貫徹落實農村集體財務與資產管理方面的法規和政策，指導村集體經濟組織建立健全并嚴格遵守各項財務管理制度；

二是負責農村集體經濟組織財務與資產管理培訓，不斷提高農村財會人員的業務技能和素質水平；

三是加強農村集體資產監督與管理，防止資產流失； 四是組織開展農村集體財務專項審計和村干部任期離任審計；

五是負責并搞好全縣村級財務規范化管理改革工作，總結和推廣村級財務會計電算化管理工作；

六是指導村級加強民主管理并健全組織機構和各項制度，實行村務公開和財務公開，不斷提高公開質量；

（四）負責并承擔全縣農民專業合作組織建設指導工作 一是宣傳國家有關扶持農民專業合作組織建設和發展的法律法規和政策。并進行貫徹落實；

二是指導各類合作組織規范章程，建立健全技術服務、生產管理、財務會計、檔案管理等內部管理制度和成員（代表）大會、理事會、監事會等組織機構；

三是指導農民專業合作組織依法進行成立申請、注冊登記等工作；為各類農民專業合作組織發展提供政策、法律、技術等服務和指導；

四是鞏固提高已建立的農業專業協會，幫助符合條件的協會轉化為專業合作社；

五是積極申報國家和省列專業合作社示范項目，爭取專項資金。

（五）負責并指導搞好全縣農經統計調查工作和各類統計數據調查分析上報工作

（六）負責并承擔市委市政府及市農業局交辦的有關業務工作。

任職條件：

1、熟悉農經方面的法律、法規和規章。

2、具備農業基本常識。

3、熟悉農經業務知識。

4、具有中專以上文化程度，從事農經工作2年以上。

四、競聘的程序和形式

（按照《延邊州事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》及《關于全州事業單位崗位設置工作實施中若干問題的處理意見》等有關文件規定的程序、形式予以聘用。）

（一）崗位聘用基本程序 一是公布《崗位設置實施方案》和崗位說明書、各崗位等級數量和聘期等事項；

二是個人提出崗位聘用申請，崗位設置領導小組成員對申報人進行資格審查；

三是組織競聘，確定擬聘人員；

五是對確定的擬聘人員按規定進行公示（公示時間為5個工作日）；

六是公示無異議人員上報行政主管部門；

七是單位法定代表人或委托人與核準的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現工資待遇。

（二）崗位聘用基本形式

（要以公開、平等、競爭的原則，按照業績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優聘用。）

五、聘后管理與考核辦法

經核準的各類崗位聘用人員，根據按崗聘用、合同管理的原則，由事業單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責，并實行定期考核、動態管理。考核工作由所在單位和行政主管部門共同組織實施。考核堅持客觀、公正的原則，采取考核工作實績與工作態度相統一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經考核定為稱職以上等次的，按管理權限核準后可續聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經考核為稱職以上的，按管理權限核準后可續聘，仍為基本稱職的，應予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。

本方案解釋權歸和龍市農村經濟管理總站單位。

第二篇：鄉鎮機構改革實施方案

關于《__鎮機構改革實施方案》的

請示報告

____鎮機構改革實施方案

一、改革的指導思想和基本原則

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，按照建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的要求，以轉變政府職能為核心，理順市鄉職責關系，創新體制機制，優化機構和崗位設置，嚴格控制人員編制，整合事業站所，建立精干高效的鄉鎮行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農民負擔，提高鄉鎮的組織能力、管理能力、執行能力和服務能力，促進農村經濟社會又好又快發展。

（二）基本原則

堅持加強和改善黨對農村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農村的執政基礎；堅持統籌兼顧、分類指導、因地制宜，強化社會管理和公共服務，著力推進農村經濟社會各項事業協調發展；堅持依法行政和權責一致，賦予鄉鎮履行職能必要的事權和財力，增強鄉鎮服務能力；堅持精簡、統一、效能和積極穩妥，注重實效，確保機構編制只減不增和社會穩定。

二、改革的主要內容

（一）著力推進職能轉變

我鎮要貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規，做好農業、農村、農民工作。此次鄉鎮機構改革后，我鎮的主要職能是：促進經濟發展，增加農民收入；強化公共服務，著力改善民生；加強社會管理，維護農村穩定；推進基層民主，促進農村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產、環境保護等有關方面的工作，并結合自身實際確定工作重點。

（二）行政編制、內設機構和職位職數設置

1、行政編制

______鎮黨委、政府及其辦事機構共核定行政編制___名。

2、內設機構

按照精簡、統一、效能的原則，設黨政綜合辦公室、經濟發展辦公室、社會事務管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。

3、領導職數設置

黨委書記___名（兼任鎮人大主席）、鎮長___名、副書記___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮長____名。

（三）事業單位機構設置、崗位設置

將鎮所屬事業單位農業綜合服務中心、文化服務中心、鄉鎮企業管理站整合為一個事業機構，設立______鎮農村綜合便民服務中心，（掛林業工作站、農經站、文化廣播站、鄉鎮企業管理站、安全生產監督管理站牌子），股級建制，全額事業單位，核定全額事業編制___名。內設農業產業化信息、林業、村鎮建設規劃、財會、農經、統計、科普、文化、義務教育管理、鄉鎮企業管理、安監等崗位。

單獨設立______鎮計劃生育服務所，股級建制，全額事業單位，核定全額事業編制___名，內設協理員、服務員等崗位。

三、組織實施

為了確保我鎮機構改革工作積極穩妥、有序推進、如期完成，成立了鎮機構改革領導組，對本鎮機構改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：

組 長：___（黨委書記）

副組長：___（黨委副書記、鎮長）成 員：___（黨委副書記）___（紀檢書記）___（副鎮長）

___（武裝部長）

一般人員定崗工作，在______鎮黨委、政府的統一領導下組織實施，嚴格按照核定的編制和設置的崗位進行，經自愿報名，資格審查，競爭上崗，全員公示，事業人員崗位聘用，合同管理等程序實行人編對應、編制實名制管理。人員定崗結果報市委組織部、市編辦和市人力資源和社會保障局審核備案。改革中要處理好機構改革與當前工作關系，既要穩妥推進改革，又要保持當前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。

二0一一年三月十日

第三篇：環境優美鄉鎮實施方案

新圩鎮創建環境優美鄉鎮活動

實施方案

為促進和推動我鄉創建環境優美鄉鎮活動的開展,提升環境保護工作和生態文明水平,改善農村生態環境,推進生態鄉建設,結合我鄉城鎮環境建設的實際情況,制定本實施方案。

一、指導思想

近幾年來，在區委，區政府的關心重視與大力支持下，我鎮以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面實施可持續發展戰略，堅持科學發展觀，堅持以人為本，堅持防治污染與生態保護并重。立足于現有生態環境和經濟基礎條件，經過幾年的努力奮斗，已經把新圩鎮建設成為生態效益型經濟較發展，農村人居環境清潔、安靜、舒適，自然資源可持續利用，生態環境良性循環，人與自然和諧相處的經濟繁榮、山川秀美、綠水長流的優美鄉鎮。

二、創建目標

按照創建環境優美鄉鎮與生態鄉建設目標相一致的原則,建成全國環境優美鄉鎮,促進城鎮環境綜合整治,推動環境基礎設施建設,減輕農村生活污染和面源污染,改善城鎮生態環境。

1、領導重視，組織落實，配備有專門的環境保護機構或專職環境保護工作人員，同時建立相應的工作制度。

2、認真貫徹執行環境保護政策或法律法規，鄉轄區內無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，無捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現象。

3、集鎮及村莊環境整潔，無臟亂差現象，“白色污染”基本得到控制，生活垃圾統一實行集中收集處理。

4、編制或修訂鄉鎮環境規劃，并做好實施。

5、城鎮布局合理、管理有序、街道整潔、環境優美、城鎮建設等周圍環境協調。

三、主要工作內容

(一)搞好城鎮規劃

堅持“以人為本”思想，建設有利于身心健康，資源節約利用，環境自然宜人，布局科學合理凸顯山水園林特色的生態型城鎮，為所有居民提供方便、舒適、優美的聚居環境。

(二)加強環境污染治理

調整產業結構,優化資源配置,發展少污染、低污染的產業和產品,推廣清潔生，產加強環境基礎設施建設,重點是供排水、污水處理、生活垃圾處置等設施的建設和管理。有效控制和削減農藥、化肥等兩源污染，結合生態農業建設，加快無污染的先進生產技術推廣應用，改變傳統的耕作施肥用藥習慣，擴大平衡配方施肥等新技術，減少農藥、化肥的使用量，使之大幅度地降低農藥化肥對土壤的污染。

(三)加快社會經濟發展

按照“在開發中保護，在保護中開發”的原則，以提高可持續發展的資源保障能力為目標，突出資源節約、合理利用和保護，提高資源綜合利用水平，形成資源保護與合理利用相融合的新格局。

（四)改善生態環境

加強水土流失治理,建設農田林網,提高森林覆蓋率;加強對風景名勝區、文物古跡等旅游資源和林木、礦產等資源的環境管理。

四、工作措施

1、加強環境保護意識的教育宣傳。創建環境優美鄉鎮是一項復雜的系統工程，同時又是一項群眾性工程，必須以人為本，充分調動廣大群眾的參與熱情，各級各部門要緊密配合，各司其職。要通過有線電視、廣播、宣傳車、黑板報等方式和途徑，宣傳報道環保知識、環保典型；鄉工會、團委、婦聯、學校、醫院要積極設計載體，組織各類活動，教育、引導群眾樹立良好的環境保護意識和環境責任意識。

2、建立高效精干的創建領導小組。成立創建工作領導小組，下設創建工作辦公室作為專門的組織協調機構，要在調查研究的基礎上，根據生態級建設要求和我鄉經濟社會發展要求，高起點規劃、高要求部署各項環

保工程、環境優美的新型山區集鎮。

3、加強鎮村規劃管理和基礎設施實施。鎮村按照規劃程序負責組織編制鎮村體系總體規劃。規劃要堅持生態建設、經濟建設、城鎮建設同步規劃、同步實施、同步發展；堅持污染防治與生態環境保護并重，生態環境保護與生態環境建設并舉的方針，要充分利用自然景觀，將鎮村傳統風貌與鎮村現代化建設相結合。同時，加快鎮基礎設施建設力度，鎮居民自來水普及率達100%，衛生公廁比例達100%，道路硬化率100%，鎮人均公共綠化面積達8平方米。

第四篇：鄉鎮消防工作實施方案

按照縣政府關于加強消防工作的要求，為進一步提高社區人民群眾的消防安全意識，增強社區抗御火災的能力，提升消防安全管理水平，根據上級有關精神，結合我縣實際，制定本方案如下

一、指導思想

認真貫徹縣消防工作會議和以落實科學發展觀為指導，以學習貫徹新修訂的《消防法》為中心，落實消防安全責任制，構筑“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，增強系統各單位的消防安全意識，積極把消防工作納入社區建設之中，建立、完善社區消防工作領導和運行機制，不斷強化社區消防工作的綜合功能，增強社區單位做好自身消防工作的主動性和自覺性提高抗御火災的能力，為實現我鎮經濟社會平穩快速發展的工作目標創造良好的安全環境。

二、目標任務

今年主要目標任務是：加強防范、科學施救，減少火災、減少危害，遏制惡性火災事故，確保全局火災形勢持續穩定。

（一）開展防火安全大檢查

各單位要成立檢查組，由主要領導帶隊以科學、嚴謹的態度對本單位進行一次全面徹底的檢查，做到不走過程、不留死角、不留后患，對發現的問題要立即整改，及時消除各類火災隱患，保障消防安全。各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，自覺建立單位內部的消防安全自檢自查機制，對存在的重點整治問題要

立即整改，并研究制定火災隱患整改的長效措施，力爭使整改工作取得重大突破。

（二）加強消防宣傳教育培訓，積極組織應急演練

各單位要聘請專業人員組織開展知識講座、消防器材使用等方面的學習，特別是要對本單位的消防安全責任人、管理人、防火科、消防控制室操作人員以及重點工種人員進行一次普遍的消防安全培訓，落實特殊工種人員持證上崗制度，廣泛宣傳防范火災的措施，普及防滅火、安全疏散和自救逃生知識，并及時修改和制定火災應急預案，做好應急疏散和防火演練。一旦發生火災要及時處置，并按突發事件的處理程序及時、準確、逐級進行上報。

三、主要工作任務

1、全面開展消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓等，發現問題及時整改。同時，安監、派出所、質監等相關部門要加強監督管理，落實防范措施，保障消防安全。

2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監管部門要結合我鎮實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農村出租房等的消防監督檢查工作，確保萬無一失。

3、利用橫幅、板報、宣傳欄等方式加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學習，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

4、注意兩節期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發的火災事故。

5、加強節日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。

6、加大消防安全投入，做好滅火救援準備。各村、居、公司及單位要加強志愿消防隊伍的集結和培訓，隨時做好打大仗、打硬仗的準備。

四、方法步驟

第一階段：準備階段。消防大隊組織召開社區消防工作會議，安排部署社區消防建設的工作重點、方式方法、時間步驟，明確工作任務和要求，為下一步的工作開展做好準備。

第二階段：組織實施，以鄉（鎮）為單位，結合本鎮實際，制定具體工作方案。健全組織，完善機制，落實各級各類職責，開展社區消防工作。鎮派出所、民政辦、消防大隊適時對工作開展情況進行督促檢查，及時發現問題，研究解決辦法，確保工作的順利開展。

第三階段：完善制度，總結經驗。各單位要依照有關規定，進一步完善社區消防工作制度，落實防火安全責任制，建立長效機制，確保社區消防工作的健康發展。同時各單位要認真總結在社區消防工作開展中取得的好的經驗和做法，形成文字材料，并及時上報縣社區消防建設領導小組辦公室。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要加強對“春防”工作的領導，主要領導要切實增強責任感和使命感，進一步落實消防安全責任制和單位自我管理的責任，把消防安全工作作為關系經濟發展、社會穩定、人身安危的大事來抓。

（二）突出重點，落實責任。系統各單位要明確工作重點，部署消防整治工作任務，建立和落實防火領導包保責任制，對存在的火災隱患要有針對性地制定整改計劃，真正做到整改責任落實、任務落實、時間落實，并確保火災隱患得到徹底整改。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報、標語等宣傳媒介，廣泛開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規、防火和逃生自救等消防安全常識。普及防火、滅火和自救逃生知識。

（四）完善設施。在社區設立消防執勤點，安裝報警電話，設置消防器材箱，配備必要的消防水帶、水槍、滅火器、自救逃生和應急照明器材，隨時接受群眾的求助。各單位要對滅火器材、應急照明等消防設施進行一次全面的檢修，確保火災時能發揮應有的作用。

（五）加強協調，確保信息暢通。各單位要充分認識到加強生產、消防安全工作是事關建設富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝

通和協調，保證工作信息的暢通。

第五篇：鄉鎮消防工作實施方案

鄉鎮消防工作實施方案

入冬以來，全國各地火災事故頻發，鄉鎮消防工作實施方案。而冬季也歷來是火災多發期，隨著居民用火、用電、用氣、用油等增多，極易發生惡性火災事故。根據區消防安全聯席會議《關于開展xx區冬季火災隱患排查整治專項行動的緊急通知》文件要求，為做好今年全鎮冬季消防安全工作，預防和減少火災危害，確保人民群眾生命和財產安全，使全鎮人民度過平安愉快的節日，特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞全力推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，加強社會單位消防安全“四個能力”建設，全面落實消防安全責任制，深入開展火災隱患整治工作，加強消防宣傳，突出重點整治，全力遏制重大火災尤其是群死群傷火災事故的發生，為實現我鎮經濟社會平穩快速發展的工作目標創造良好的安全環境。

二、時間安排及方法步驟

冬防工作從2010年11月16日起至2011年3月31日止，分三個階段組織實施。

1、自檢自查階段(2010年11月16日——2010年12月15日)。

各村、居、公司及企事業單位要對所轄區域進行一次全面檢查，尤其是對重點部位消防安全隱患進行重點排查，做到心中有數，并制定切實可行的整改、防治措施，每周檢查情況上報鎮安管所。鎮安管所、派出所要負責督促指導，真正把工作抓實抓好。

2、組織抽查階段(2010年12月16日——2011年1月30日)。

鎮政府將組織、工商、綜治、派出所、安監、供電等部門進行聯合大檢查，對于存在消防安全隱患的部位，將依據相關法律、法規采取限期整改、行政處罰等必要的行政措施。

3、整改落實階段(2011年2月1日——3月31日)。

對全鎮冬季消防工作進行檢查驗收，重點檢查隱患整改落實情況，總結經驗、教訓，表揚先進、促動落后，推進消防工作順利開展，規劃方案《鄉鎮消防工作實施方案》。

三、主要工作任務

1、全面開展冬季消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓等，發現問題及時整改。同時，安監、派出所、質監等相關部門要加強監督管理，落實防范措施，保障消防安全。

2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監管部門要結合我鎮實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農村出租房等的消防監督檢查工作，確保萬無一失。

3、利用橫幅、板報、宣傳欄、告知書等方式，加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學習，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

4、注意兩節期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發的火災事故。

5、加強節日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。

6、加大消防安全投入，做好滅火救援準備。各村、居、公司及單位要加強志愿***伍的集結和培訓，隨時做好打大仗、打硬仗的準備。特別是羅涇消防中隊消防車輛要積極做好防凍備戰工作，并保證水源供應，真正做到招之即來、來之即戰、戰之即勝。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。各村、居、公司及單位務必要加強領導，落實責任，強化督導，認真檢查，確保工作收到實效。對工作不落實和火災隱患不整改的單位和部門，尤其是因玩忽職守、麻痹大意而釀成災禍的領導和個人，將嚴肅處理，實行責任倒查和責任追究。

2、結合實際，突出重點。要結合單位實際情況，重點圍繞村(居)民家庭用火、用電、用氣、用油、“三合一”場所隱患和煙花爆竹安全管理，著重加大對村(居)民、中小學生、外來務工人員及老人、兒童等弱勢群體的宣傳力度，有針對性地開展以防火滅火、安全疏散、自救逃生知識和警示教育為主要內容的“五進”宣傳教育活動。

3、加強協調，確保信息暢通。各單位要充分認識到加強生產、消防安全工作是事關建設富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝通和協調，保證工作信息的暢通。