第一篇:2009年市供電局工作總結(jié)及2010年工作思路
09年,××供電局在××電業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府的大力支持下,緊緊圍繞省公司“1160”××局“爬坡迎奧運(yùn)·跨越100億”工作目標(biāo),全面落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路,堅(jiān)持“安全、和諧、效益、效率、法治、服務(wù)”十二字工作方針,積極推進(jìn)集約化發(fā)展、精細(xì)化管理,以改革為動(dòng)力,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,大力弘揚(yáng)抗冰與抗
震救災(zāi)精神,鼓足干勁,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí),基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、09年工作情況
1.進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(1)安全監(jiān)督
加強(qiáng)了對(duì)生技、營(yíng)銷、農(nóng)電、公司的安全監(jiān)督,做到了有施工必到現(xiàn)場(chǎng),明確在施工過(guò)程中各級(jí)人員的職責(zé)(特別是管理人員),強(qiáng)調(diào)施工前的“四清楚”。重點(diǎn)關(guān)注施工班組班前會(huì)的召開(kāi)情況、工作票上和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的落實(shí)情況、施工人員的簽字、工作負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)情況等細(xì)節(jié)。通過(guò)我局在局域網(wǎng)設(shè)立的安全監(jiān)督公示欄,將每次安全生產(chǎn)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)照片、違章行為、處罰決定都公布。并且要求班組的安全員參與到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督中去,做到互相監(jiān)督,起到互相促進(jìn)的作用。提高了職工的安全意識(shí),從根本上加強(qiáng)對(duì)安全的重視。
(2)安全管理方面
①加強(qiáng)過(guò)程管理和績(jī)效考核,強(qiáng)化執(zhí)行力
通過(guò)安全生產(chǎn)月評(píng)、每月的安全分析會(huì)、每季度的安全網(wǎng)例會(huì),及時(shí)通報(bào)、分析問(wèn)題,找出整改措施,強(qiáng)調(diào)問(wèn)責(zé)制,要求管理人員要做到“理事管人”,發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的二類障礙,違章的責(zé)任人和科班組負(fù)責(zé)人要在會(huì)上“說(shuō)清楚”,并在績(jī)效考核中嚴(yán)格斗硬,提高了各級(jí)人員的責(zé)任心和執(zhí)行力。
②迎峰渡夏、奧運(yùn)保電
抓緊、抓實(shí)、抓好迎峰渡夏、奧運(yùn)保電期間工作,編制了迎峰渡夏、奧運(yùn)保電的應(yīng)急預(yù)案,保證預(yù)案的實(shí)用性,有效性、可操作性。組織人員對(duì)電氣設(shè)備及線路通道的安全隱患進(jìn)行排查,組織人員開(kāi)展迎峰渡夏反事故演習(xí)、電網(wǎng)停電應(yīng)急聯(lián)合演練,落實(shí)搶修隊(duì)伍、物資裝備、應(yīng)急電源、備品備件等保障措施,提高對(duì)電網(wǎng)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。
③通過(guò)對(duì)障礙的分析,加強(qiáng)了設(shè)備精細(xì)管理水平
組織全局開(kāi)展了二類障礙、異常專項(xiàng)整治活動(dòng),通過(guò)班組、科室、供電局不同層面的討論分析,總結(jié)了我局在二類障礙、異常管理工作的得失,查找我局電網(wǎng)設(shè)備、安全管理中存在的問(wèn)題,2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)
將誠(chéng)信與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,“急客戶所急、想用戶所想”合理安本文來(lái)源:公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn排檢修停電計(jì)劃、開(kāi)展用電降耗排查,為客戶提供安全、可靠的供用電環(huán)境;對(duì)××人武部、武警中隊(duì)、消防大隊(duì)等駐地的線路、設(shè)備進(jìn)行更換、維修與改造,及時(shí)消除了用電安全隱患;辦理預(yù)存電費(fèi)業(yè)務(wù),得到用戶極大的好評(píng);
積極為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,以品牌服務(wù)樹(shù)立形象,以文化建設(shè)創(chuàng)造效益,做到誠(chéng)信于每一個(gè)細(xì)節(jié)工作。
(2)供電信息報(bào)、互通的橋梁,為大宗用戶編輯供電信息報(bào)。每月為大宗客戶編輯供電信息,通過(guò)供電信息,把節(jié)電減耗、提高功率因數(shù)知識(shí)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理程序傳達(dá)給用戶,讓大客戶及時(shí)了解相關(guān)電力法規(guī)政策,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)效益最大化,從而實(shí)現(xiàn)供需雙贏。
(4)開(kāi)拓創(chuàng)新日臻完善服務(wù)細(xì)節(jié),為大宗客戶制作增值稅發(fā)票專用袋。秉承“客戶服務(wù)無(wú)小事兒”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)不拒細(xì)節(jié)”的原則,我們?yōu)榇笞谟脩糁谱髁恕啊痢凉╇娋帧眝i電力標(biāo)識(shí)的“增值稅發(fā)票專用袋”,防止了用戶發(fā)票容易折皺、破損。
(5)開(kāi)展收集“優(yōu)質(zhì)服務(wù)金點(diǎn)子”活動(dòng)。為不斷提升營(yíng)銷抄、核、收工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為客戶提供更加便捷、高效的滿意服務(wù),在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)金點(diǎn)子”活動(dòng),共收集金點(diǎn)子32條,其中6條將納入采納方案。
3.加強(qiáng)過(guò)程管理和績(jī)效考核,強(qiáng)化執(zhí)行力。
為提高執(zhí)行的效率,在每個(gè)季度把階段性的問(wèn)題融入了績(jī)效考核,針對(duì)我局各部門存在的問(wèn)題,采取了針對(duì)性的改善。三季度重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全、宣傳報(bào)道、通報(bào)批評(píng)、勞動(dòng)紀(jì)律;四季度重點(diǎn)對(duì)安全、指標(biāo)完成情況、各種報(bào)表的上報(bào)情況等進(jìn)行考核。
4、思想政治建設(shè)、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),先進(jìn)性充分發(fā)揮。
09年,黨總支著力加強(qiáng)“三個(gè)平臺(tái)”(教育成長(zhǎng)、發(fā)揮作用、監(jiān)督考核)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。繼續(xù)深入開(kāi)展普通黨員上黨課活動(dòng),黨員綜合素質(zhì)得到不斷加強(qiáng)。組織人員對(duì)退休工人及抗震救災(zāi)家屬進(jìn)行了慰問(wèn),開(kāi)展“活力××迎奧運(yùn)、文明新風(fēng)伴我行”、“三電設(shè)施保護(hù)進(jìn)校園”活動(dòng),共計(jì)發(fā)放宣傳資料1500余份,接受咨詢36次。5月9日,又組織了科長(zhǎng)、所長(zhǎng)和職工代表等三十人到
犍為嘉陽(yáng)煤礦,參觀學(xué)習(xí)、體驗(yàn)生活。為更有效的宣傳員工風(fēng)采,反應(yīng)企業(yè)服務(wù)社會(huì)的精神風(fēng)貌,籌劃并組建了“井電之窗”電子雜志社。目前已創(chuàng)刊三期,充分反映了我局各項(xiàng)工作開(kāi)展情況、員工生活狀況、先進(jìn)典型人物事跡等,讓員工們的價(jià)值得到了體現(xiàn)和認(rèn)可。
二、2010年工作思路和措施
(一)總體要求
在××電業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)
下,高舉中同特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的總體部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),以“班組管理建設(shè)年”為契機(jī),堅(jiān)持以人為本,以電網(wǎng)安全為基礎(chǔ),為電力企業(yè)“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”努力工作,為地方“產(chǎn)業(yè)提升年”工作服好務(wù)。
(二)重點(diǎn)工作
1.以人為本、關(guān)注過(guò)程,全面提升安全生產(chǎn)控制能力。
做好安全工作必須滿足這四個(gè)條件:首先是充足的時(shí)間安排;其次是充足的人力資源;第三必須有良好操作技能及安全意識(shí)的員工;最后需要無(wú)差錯(cuò)的工作。
2、全面做好減負(fù)工作。
推行工器具及備品備件的標(biāo)準(zhǔn)化管理,讓員工從繁瑣的日常工作中解脫出來(lái);普及和應(yīng)用生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)化模塊,升華標(biāo)準(zhǔn)化管理,讓標(biāo)準(zhǔn)化管理深入每一個(gè)角落。
全面理清各種業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)流程再造,達(dá)到效益的最大化。
(2)改善員工的工作、生活環(huán)境。
(3)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在全面完成××局教育培訓(xùn)任務(wù)的前提下,加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、事故預(yù)想及反事故演習(xí),切實(shí)提高員工的實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)水平,提升識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)能力。
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第二篇:老干部局工作總結(jié)及工作思路
老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂(lè)的場(chǎng)所,是聯(lián)系老干部的紐帶,是發(fā)揮作用的陣地。做好這項(xiàng)工作,對(duì)于豐富老干部的晚年生活,實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)、老有所學(xué)、健康長(zhǎng)壽、安度晚年,促進(jìn)老干部身心健康,維護(hù)改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
老干部活動(dòng)中心的工作,是貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策,做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們?cè)诨顒?dòng)的組織上,力求推陳出新,始終保持陣地的吸引力和凝聚力,堅(jiān)持了五個(gè)結(jié)合,一是堅(jiān)持政治性活動(dòng)與文化娛樂(lè)體育健身的結(jié)合;二是堅(jiān)持日常活動(dòng)與大型活動(dòng)的結(jié)合;三是堅(jiān)持自?shī)首詷?lè)與競(jìng)技比賽的結(jié)合;四是室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)的結(jié)合;五是組織活動(dòng)與發(fā)揮作用的結(jié)合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂(lè)活動(dòng)的新思路,我們的具體做法是:
一、堅(jiān)持開(kāi)展“四個(gè)一”工程活動(dòng),舉辦大型活動(dòng)力求有所突破
我們以老干部各志趣協(xié)會(huì)為依托,每年舉辦一次全縣老干部運(yùn)動(dòng)會(huì);編排一場(chǎng)文藝節(jié)目;召開(kāi)一次全縣老干部團(tuán)拜會(huì),開(kāi)展一次尊老愛(ài)老助老專題系列活動(dòng)。做到日常活動(dòng)不間斷,大型活動(dòng)掀高潮的局面。組織大型活動(dòng)參與人數(shù)多,社會(huì)影響大,是我們工作當(dāng)中的“重頭戲”,我們按照江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指針,不斷調(diào)整工作思路,進(jìn)行了積極的探索。
⒈全縣老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)至今已舉辦三屆了,每次運(yùn)動(dòng)會(huì),已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會(huì)。為了配合全民健身活動(dòng),我們不斷豐富運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu),從運(yùn)動(dòng)會(huì)范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外,還邀請(qǐng)了駐林口單位的老干部一起參與;從組織上,加強(qiáng)合作與配合,與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調(diào),聯(lián)合舉辦;從內(nèi)容上,積極拓寬思路,加強(qiáng)比賽項(xiàng)目的趣味性,從形式上增加了團(tuán)體表演項(xiàng)目,使運(yùn)動(dòng)會(huì)規(guī)模更加盛大,形式更靈活,更加豐富多彩。
⒉每年一次的老干部支部書記培訓(xùn)班,通過(guò)多年實(shí)踐,我們覺(jué)得,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們?cè)谶@項(xiàng)活動(dòng)的組織上不斷做文章,逐步形成系列化,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀改革成果、交流研討成為結(jié)合一體的系列活動(dòng),在老干部中產(chǎn)生了一定的影響。
⒊每逢重大節(jié)日,我們集中力量,精心組織不同形式的大型活動(dòng),每年分別舉辦至次書畫展覽和攝影展覽,展出作品達(dá)百余幅。這些活動(dòng)緊緊貼近老干部的興趣愛(ài)好,形式多樣,使老干部增強(qiáng)了參與活動(dòng)的興趣,為老干部發(fā)揮作用,拓寬了形式也為展示風(fēng)貌提供了更多的載體。
二、在日常活動(dòng)的內(nèi)容上,由自?shī)首詷?lè)向寓教于樂(lè)延伸,組織日常活動(dòng)力求特色
組織老干部活動(dòng)的實(shí)踐,使我們體會(huì)到,日常活動(dòng)的關(guān)鍵要搞出特色,要最大限度地增強(qiáng)老同志參與的意識(shí),不斷拓展、延伸活動(dòng)的潛力。幾年來(lái),我們?yōu)榱思訌?qiáng)活動(dòng)室的管理,在工作中不斷調(diào)整思路。一是增加和調(diào)整了活動(dòng)室的工作人員,為加強(qiáng)活動(dòng)提供了組織和人員的保證;二是變被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持每月例會(huì)制度,定期召開(kāi)老干部骨干會(huì)議,總結(jié)工作、通報(bào)商議活動(dòng)計(jì)劃,直接聽(tīng)取老同志對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議;三是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老干部的骨干作用,根據(jù)不同志趣的特點(diǎn),成立了門球協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)等組織,分別選舉出至名骨干,在老干部活動(dòng)的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用;四是堅(jiān)持活動(dòng)的計(jì)劃性。活動(dòng)的內(nèi)容來(lái)源于老同志的需求,根據(jù)老同志的意見(jiàn),年有活動(dòng)規(guī)劃,月有活動(dòng)計(jì)劃,周有活動(dòng)安排。活動(dòng)內(nèi)容上,初步形成了老同志歡迎,活動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面;
目前,我們相繼組織了政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),包括傳達(dá)文件、理論學(xué)習(xí)、聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告、參觀考察;組織文化娛樂(lè)活動(dòng),包括書法繪畫、攝影、釣魚(yú)、歌詠、舞蹈等,體育健身活動(dòng),包括門球、臺(tái)球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
我們還根據(jù)老干部的興趣愛(ài)好和活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn),經(jīng)常組織和安排一些競(jìng)技比賽、各種展覽和表演活動(dòng),大型活動(dòng)我們搞了次即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、老干部書畫大賽、老干部釣魚(yú)比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國(guó)慶門球大賽、全縣老年運(yùn)動(dòng)會(huì)和全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)。每年都組織臺(tái)球協(xié)會(huì)進(jìn)行比賽、組織門球協(xié)會(huì)參加縣、市級(jí)的各種比賽;每年最少兩次象棋比賽;攝影、書畫兩個(gè)協(xié)會(huì)每年要分別舉辦次展覽活動(dòng),重大節(jié)日各協(xié)會(huì)的活動(dòng)已經(jīng)形成系列化。這些多樣的活動(dòng)和經(jīng)常變化的形式,吸引了大批老同志踴躍參加,也收到了比較好的效果。此外,我們還不斷拓展文化教育活動(dòng),創(chuàng)辦了“老年學(xué)校”來(lái)滿足老同志心愿,開(kāi)設(shè)了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好,選擇自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,許多老同志參加老年學(xué)校的學(xué)習(xí)已形成了個(gè)人生活規(guī)律,也把活動(dòng)中心視為了自己的家。
在精神文明建設(shè)中,我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢(shì),組織部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)和藝術(shù)團(tuán)成員,走向社會(huì),深入到部隊(duì)、學(xué)校、街道、等地,唱革命歌曲,講革命傳統(tǒng),傳播精神文明。利用這些活動(dòng)充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。
在組織老干部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中,我們還堅(jiān)持從老干部的實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)他們心理、生理特點(diǎn)和愛(ài)好,組織多種活動(dòng),來(lái)滿足不同層次老干部的需求。一方面堅(jiān)持做好日常活動(dòng)的服務(wù)工作,另一方面以重大節(jié)日為契機(jī),開(kāi)展寓教于樂(lè)的活動(dòng),增強(qiáng)老干部的品位,不斷拓展活動(dòng)的領(lǐng)域,如:每年老年節(jié)除舉辦縣老干部
第三篇:公務(wù)員局工作總結(jié)和明年工作思路
公務(wù)員局工作總結(jié)和明年工作思路
2013年是黨的十八大開(kāi)局之年,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職能,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,深化人事體制改革,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。在全局干部職工的共同努力下,全局各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得圓滿成效,充分發(fā)揮了人事人才工作在我區(qū)和諧穩(wěn)定中的積極作用。現(xiàn)將2013年全局各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、完善管理制度,保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是通過(guò)學(xué)習(xí)提升政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,貫徹落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”工作態(tài)度,全面提升干部職工的政治素質(zhì)。二是通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,結(jié)合人事工作的要求,組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和其他相關(guān)政策文件精神,并將所學(xué)與日常工作融會(huì)貫通,提高業(yè)務(wù)水平。
(二)強(qiáng)化管理,拒腐防變。一是定期自查,杜絕腐敗。按照紀(jì)委等有關(guān)部門要求,開(kāi)展干部職工廉潔自查、會(huì)員卡自查清退等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)杜絕腐敗。二是做好公開(kāi),全面監(jiān)督。為提高監(jiān)督力度,我局實(shí)行“三公開(kāi)”制度。對(duì)外公開(kāi)業(yè)務(wù)受理辦事流程,最新法規(guī)、政策依據(jù)等,做到政策公開(kāi)。嚴(yán)格按照紀(jì)檢部門的要求,年初在政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)部門收支預(yù)算總表,每季度公開(kāi)“三公支出”、考勤記錄等項(xiàng)目,做到政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)考錄是我局的一項(xiàng)重要工作,我局本著公平、公正、公開(kāi)的原則組織招聘事業(yè)單位工作人員,營(yíng)造公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄用的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,做到考務(wù)公開(kāi)。
二、提高人才服務(wù),促進(jìn)我區(qū)人才合理配置
(一)開(kāi)展人才現(xiàn)狀調(diào)研,建立人才信息平臺(tái)。為進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)秀人才良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,激勵(lì)各類人才開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,區(qū)人事人才公共服務(wù)中心協(xié)同區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)展改革和科技局開(kāi)展我區(qū)轄區(qū)內(nèi)人才現(xiàn)狀調(diào)研工作。目前已走訪調(diào)研轄區(qū)內(nèi)閩臺(tái)ad創(chuàng)意園、福建金譽(yù)食品有限公司、福建鼎鑫創(chuàng)意園、福州海峽工業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、盛輝物流集團(tuán)等企業(yè)。了解到企業(yè)在策劃、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、媒體傳播等專業(yè)需求人數(shù)較多,一些新創(chuàng)辦創(chuàng)意園,在室內(nèi)、園林景觀設(shè)計(jì)等專業(yè)需求量也比較大,這為今后我區(qū)人才引進(jìn)工作有重要參考價(jià)值。
(二)強(qiáng)化人才儲(chǔ)備管理,構(gòu)建人才溝通橋梁。及時(shí)更新“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)管理系統(tǒng)”,主動(dòng)向大中專畢業(yè)生宣傳人才儲(chǔ)備政策,并認(rèn)真做好咨詢服務(wù),為用人單位提供所需儲(chǔ)備人才信息,搭建畢業(yè)生與用人單位之間暢通的溝通橋梁。依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),規(guī)范人事檔案的寄存管理,及時(shí)維護(hù)、更新寄檔人員信息庫(kù),今年新接收畢業(yè)生檔案175份,目前人才中心儲(chǔ)備人員為859人。
(三)抓好海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作。圍繞構(gòu)建晉安新型城區(qū)建設(shè),積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才。協(xié)同區(qū)委組織部成功推薦福州高意公司研發(fā)部副總裁李偉啟博士申報(bào)中央“千人計(jì)劃”,今年中組部正式批復(fù)李偉啟博士入選中央“千人計(jì)劃”專家,成為我省唯一一名入選第九批中央“千人計(jì)劃”的企業(yè)創(chuàng)新類人才。截至目前,我區(qū)共推薦申報(bào)了8個(gè)福建省第三批“百人計(jì)劃”的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。達(dá)益豐機(jī)械制造有限公司李杰博士、博特生物科技有限公司尤卡圖米團(tuán)隊(duì)雙雙入圍答辯,并全部列入實(shí)地考察人選。
(四)貫徹畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持,協(xié)助申報(bào)資助項(xiàng)目。根據(jù)省政府《關(guān)于做好2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《福建省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級(jí)資助項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審辦法》,我局及時(shí)審核創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)地在我區(qū)的企業(yè)的申報(bào)資質(zhì),協(xié)助福州馨絲維電子商務(wù)有限公司及福州市晉安區(qū)寶尚商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司完成申報(bào),并對(duì)兩家公司進(jìn)行了實(shí)地考察。
三、規(guī)范人事工作,提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量
(一)公正考錄調(diào)配,合理配置人才。我局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的規(guī)定和程序,經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考核等環(huán)節(jié),今年截至目前,共招聘了40名事業(yè)單位工作人員(含2011年延期招聘2名);招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員12名。2013年下半年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘75名工作人員,報(bào)名工作于10月18日至22日進(jìn)行,審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)380人,相關(guān)招聘工作正在進(jìn)行中。軍轉(zhuǎn)安置方面,今年共安置軍轉(zhuǎn)人員1人,隨調(diào)軍屬1人,并及時(shí)辦理了人員調(diào)動(dòng)手續(xù)等工作。
(二)規(guī)范考核培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。以培訓(xùn)教育為基礎(chǔ),以考核為手段,以提高干部素質(zhì)為目的。做好政府系統(tǒng)科級(jí)以下工作人員考核工作。公務(wù)員(含參公人員)參加考核272人,優(yōu)秀46人;事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)各學(xué)校)參加考核1025人,優(yōu)秀205人。培訓(xùn)方面,2013年11月5日、6日在區(qū)委黨校舉辦我區(qū)政府系統(tǒng)人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,報(bào)名單位40個(gè),參加培訓(xùn)人數(shù)41人。培訓(xùn)邀請(qǐng)了福州市公務(wù)員局專業(yè)技術(shù)處、考錄調(diào)配處和工資福利處處長(zhǎng)前來(lái)授課,充分解讀相關(guān)人事政策、規(guī)定,提高人事經(jīng)辦對(duì)政策的宏觀了解與具體操作性的把握。我局各科室也對(duì)具體人事業(yè)務(wù)辦理流程、提交材料、注意事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。通過(guò)此次培訓(xùn),將進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)的人事工作,提高人事業(yè)務(wù)辦事效率。
(三)完善崗位設(shè)置,深化職稱改革。一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。截止目前,我區(qū)已完成崗位設(shè)置的206家事業(yè)單位中,有196家完成了崗位設(shè)置的實(shí)施工作,共設(shè)立了4623個(gè)崗位。其中管理崗位聘任530人,專業(yè)技術(shù)崗位聘任3247人,工勤崗位聘任143人,完成崗位聘任率85%。二是積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。全年確認(rèn)自然轉(zhuǎn)154名;向省、市推薦評(píng)審15名;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)審核,共75人參加工勤技能考核。三是繼續(xù)完善中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘。重新組建新一屆晉安區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),評(píng)委庫(kù)由132位同志組成。完成全區(qū)中小學(xué)教師過(guò)渡登記表的審核及驗(yàn)證工作,審核全區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格2642人(初級(jí)608人、中級(jí)1838、高級(jí)196)。并根據(jù)省市文件,做好教育系統(tǒng)空余崗位70%競(jìng)聘上崗、30%空余崗位的推薦評(píng)審和第二輪崗位聘任工作。
(四)嚴(yán)格退休政策,做好善后撫恤。按照相關(guān)文件規(guī)定,今年共辦理退休審批51人,病故善后處理35人,提高遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)249人;老人節(jié)配合老干局慰問(wèn)退休干部426人。
(五)及時(shí)處理信訪,推動(dòng)便民服務(wù)。2013年,我局收到來(lái)信3件,上級(jí)部門批轉(zhuǎn)信件2件,12345便民服務(wù)網(wǎng)訴求件10件,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完畢。每月25日按時(shí)向區(qū)政府法制辦報(bào)送信訪月報(bào),維護(hù)我區(qū)人事和諧穩(wěn)定。2014年工作思路
(一)強(qiáng)調(diào)和諧高效,抓人事部門自身建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,進(jìn)一步提高行政效能和工作效率,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變的能力,積極創(chuàng)建誠(chéng)信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。增強(qiáng)效能意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù),以嚴(yán)肅的工作態(tài)度,嚴(yán)明的工作紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)格的工作程序確保各項(xiàng)工作取得新突破、獲得新成果。
(二)強(qiáng)調(diào)職能轉(zhuǎn)變,抓人才引進(jìn)服務(wù)工作。一是根據(jù)當(dāng)前我區(qū)人才需求和人才儲(chǔ)備現(xiàn)狀,借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法,研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策措施。二是繼續(xù)推行事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度,營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”的陽(yáng)光選人、用人氛圍,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置環(huán)境。組織做好社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作、全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外人員考核聘用工作,完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。
(三)強(qiáng)調(diào)考培結(jié)合,抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制,做到公正考核。根據(jù)《公務(wù)員法》實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,對(duì)我區(qū)公務(wù)員的考核工作進(jìn)行細(xì)化、量化,通過(guò)考核充分反映公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn)。二是做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。根據(jù)市公務(wù)員局的部署,做好我區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。結(jié)合實(shí)際工作需要,適時(shí)開(kāi)展我區(qū)人事業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范人事工作。
(四)強(qiáng)調(diào)勤勉務(wù)實(shí),抓各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作。一是努力做好工資、退休審批工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神,規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施,做好全區(qū)工資制度改革工作;規(guī)范退休人員的審核審批管理工作。二是繼續(xù)完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,進(jìn)一步推進(jìn)崗位設(shè)置的實(shí)施工作;深化職稱制度改革,規(guī)范審核中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格;完善聘用合同管理,逐步提高各類崗位聘任率。三是切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,確保圓滿完成安置任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的文件精神,努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。四是認(rèn)真做好人事部門各項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪、人事宣傳與調(diào)研、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、溝通協(xié)調(diào)等工作,提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)人事人才工作取得理想成效。
第四篇:公共資源局工作總結(jié)和工作思路
公共資源局工作總結(jié)和工作思路
20xx年,市公共資源局在市委、市政府及市公管委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以鞏固、完善、提升為主線,繼續(xù)深化公共資源交易監(jiān)管體制改革,積極探索公共資源交易規(guī)律,健全完善公共資源交易制度,多措并舉推動(dòng)公共資源交易監(jiān)管與服務(wù),相繼獲得全省招標(biāo)系統(tǒng)先進(jìn)單位、xx市“三優(yōu)”文明示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年工作思路報(bào)告如下:
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)全面優(yōu)化平臺(tái)服務(wù)和監(jiān)管功能
統(tǒng)一了集中監(jiān)管制度規(guī)范。為盡快適應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)交易和納入集中監(jiān)管業(yè)務(wù)范圍不斷拓展和延伸的形勢(shì)需要,研究起草了《xx市公共資源交易監(jiān)督管理辦法》草案和《xx市公共資源進(jìn)場(chǎng)交易目錄》初稿,修訂補(bǔ)充完善了一系列管理制度,如《公共資源交易有關(guān)具體問(wèn)題操作細(xì)則》、《公共資源交易市場(chǎng)主體不良行為記錄暫行辦法》、《xx市公共資源交易行政執(zhí)法文書格式文本》等。
提升了信息系統(tǒng)應(yīng)用功能。以“業(yè)務(wù)公開(kāi)、過(guò)程受控、全程留痕、永久追溯”為目標(biāo),從各環(huán)節(jié)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,封堵應(yīng)保密的信息、全面公開(kāi)應(yīng)公開(kāi)信息,并增加電子簽章功能,增配設(shè)備,進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和可操作性,獲得20xx安徽省依法招標(biāo)項(xiàng)目信息公開(kāi)先進(jìn)單位。扎實(shí)了評(píng)標(biāo)專家資源基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提升項(xiàng)目評(píng)審效果,全年新征集評(píng)標(biāo)專家xx9人,截至年底我市專家?guī)烊藬?shù)已達(dá)502人,并在省招標(biāo)協(xié)會(huì)的大力支持下,順利將市級(jí)專家?guī)鞂<艺喜⑷胧【C合評(píng)標(biāo)專家?guī)欤胧?kù)專家從去年的139人擴(kuò)充到383人。此外,牽頭組織召開(kāi)了皖南片區(qū)7個(gè)地市合作會(huì)議,積極推動(dòng)皖南片專家資源共享、誠(chéng)信體系共建。20xx年,獲得安徽省綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾硐冗M(jìn)單位。為推進(jìn)公共資源穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)、陽(yáng)光交易,確保公共資源效益最大化并更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。經(jīng)批準(zhǔn),20xx年5月,市招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理局更名為市公共資源交易監(jiān)督管理局,市招標(biāo)采購(gòu)交易中心更名為市公共資源交易中心。
(二)進(jìn)一步拓展公共資源交易范圍
在原有的政府采購(gòu)、工程建設(shè)、醫(yī)療器械采購(gòu)等領(lǐng)域基礎(chǔ)上,公共資源交易范圍進(jìn)一步拓展。xx風(fēng)景區(qū)公共資源交易項(xiàng)目已逐步納入市級(jí)平臺(tái)交易;地稅系統(tǒng)等省級(jí)預(yù)算單位政府采購(gòu)也逐步納入到市級(jí)平臺(tái)統(tǒng)一交易;會(huì)計(jì)、物業(yè)管理、信息系統(tǒng)維護(hù)等項(xiàng)目通過(guò)政府采購(gòu)方式進(jìn)行購(gòu)買;經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目也順利進(jìn)場(chǎng)交易。在林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易方面,我局積極推動(dòng)其做大做強(qiáng)。
20xx年,中心城區(qū)累計(jì)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目1688項(xiàng),交易總額18.8億元,實(shí)現(xiàn)資金節(jié)約和資產(chǎn)增值3.77億元,較往年交易項(xiàng)目增長(zhǎng)10.5%,交易總額下降40.7%。其中:建設(shè)工程累計(jì)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目247項(xiàng),成交總額16.5億元(政府及使用國(guó)有資金投資項(xiàng)目225項(xiàng),成交總額12億元);政府采購(gòu)項(xiàng)目1396項(xiàng),成交總額1.1億元(協(xié)議供貨961項(xiàng),成交額892.8萬(wàn)元);產(chǎn)權(quán)進(jìn)場(chǎng)交易17項(xiàng),成交總額546.9萬(wàn)元;土地交易項(xiàng)目8項(xiàng),成交總額9902萬(wàn)元;林權(quán)交易項(xiàng)目20項(xiàng),成交總額2002萬(wàn)元。
(三)政府投資項(xiàng)目全過(guò)程聯(lián)動(dòng)監(jiān)管
嚴(yán)格落實(shí)《xx市政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》及《xx市招標(biāo)采購(gòu)工作若干規(guī)定》等配套制度,強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管。
做好標(biāo)前“預(yù)防”。嚴(yán)格將政府投資項(xiàng)目標(biāo)前審計(jì)作為招標(biāo)的前置條件;堅(jiān)持推行一般項(xiàng)目使用招標(biāo)文件范本、復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)行部門會(huì)審和專家論證相結(jié)合的制度。全年會(huì)審及論證招標(biāo)文件24項(xiàng),所有已制定范本的項(xiàng)目均要求使用范本。通過(guò)嚴(yán)把招標(biāo)文件關(guān),有效防止“量體裁衣”行為。
強(qiáng)化標(biāo)中“監(jiān)控”。修改完善了經(jīng)評(píng)審的有效最低投標(biāo)價(jià)法和綜合評(píng)標(biāo)法,從技術(shù)上規(guī)避惡意不平衡報(bào)價(jià)等行為,引導(dǎo)投標(biāo)人合理報(bào)價(jià);實(shí)行小型項(xiàng)目簡(jiǎn)易招標(biāo)程序,完成控制價(jià)在200萬(wàn)元以下的施工項(xiàng)目、50萬(wàn)元以下的監(jiān)理項(xiàng)目和全部農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)78個(gè),有效扼制了掛靠行為,降低了招標(biāo)成本,提高了招標(biāo)效率;推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)管。與公安機(jī)關(guān)建立案件聯(lián)動(dòng)聯(lián)辦機(jī)制。與檢察機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)在全市招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域引入行賄犯罪檔案查詢工作機(jī)制,并定期向檢察機(jī)關(guān)發(fā)送項(xiàng)目中標(biāo)情況及涉嫌行賄受賄行為信息。與檢察院、公安部門建立案件移送前置審查機(jī)制。與市衛(wèi)生局、質(zhì)檢局等單位共同加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械等領(lǐng)域采購(gòu)的合作與監(jiān)督;實(shí)行社會(huì)特邀監(jiān)督員制度。廣泛征集特邀社會(huì)監(jiān)督員30名,現(xiàn)場(chǎng)參與開(kāi)評(píng)標(biāo)過(guò)程,全年累計(jì)抽取特邀監(jiān)督員57次,提出意見(jiàn)建議16條。引入社會(huì)公眾監(jiān)督,為增強(qiáng)開(kāi)評(píng)標(biāo)的規(guī)范性發(fā)揮了重要作用。
緊抓標(biāo)后“問(wèn)效”。將標(biāo)后履約不力行為納入不良行為記錄考量范疇,與市場(chǎng)準(zhǔn)入掛鉤;推行中標(biāo)人約談制度,配合業(yè)主就項(xiàng)目施工組織、工期與質(zhì)量等約談中標(biāo)人;加強(qiáng)合同備案管理。對(duì)不按時(shí)簽訂的113個(gè)項(xiàng)目的業(yè)主單位發(fā)出催辦,對(duì)27起與招投標(biāo)條款不一致的合同,責(zé)令整改;開(kāi)展標(biāo)后履約問(wèn)卷調(diào)查。共收到反饋?lái)?xiàng)目176個(gè),未開(kāi)工項(xiàng)目26個(gè),差評(píng)項(xiàng)目3個(gè),中評(píng)項(xiàng)目26個(gè),好評(píng)項(xiàng)目121個(gè),對(duì)21個(gè)小型項(xiàng)目開(kāi)展標(biāo)后履約調(diào)研,反映較好;配合相關(guān)行業(yè)主管部門開(kāi)展標(biāo)后履約項(xiàng)目檢查2次,聯(lián)合發(fā)放整改通知書6份,發(fā)出不良行為記錄認(rèn)定書1份。此外,積極參與標(biāo)后造價(jià)變更聯(lián)合會(huì)審,杜絕標(biāo)后隨意變更行為。
(四)有效凈化了公共資源交易環(huán)境
積極處理公共資源交易糾紛。競(jìng)爭(zhēng)主體維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),招投標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)范。全年累計(jì)處理或協(xié)助處理質(zhì)疑、投訴等糾紛69起,改變結(jié)果僅11起(采購(gòu)類8起,工程類3起),占xx.9%,較去年下降20.3個(gè)百分點(diǎn)。
嚴(yán)格查處違法違規(guī)行為。今年以來(lái)共查處違法違規(guī)行為41起,涉及招標(biāo)人3家,投標(biāo)人40家,代理機(jī)構(gòu)9家,專家評(píng)委6人。市公共資源局嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理,視情節(jié)作出責(zé)令整改、罰款、暫停資格、取消資格以及上網(wǎng)曝光等處罰,有效凈化公共資源交易市場(chǎng)。
(五)打造了以問(wèn)題為導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn)防控體系
堅(jiān)決整治“四風(fēng)”。扎實(shí)開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把整改落實(shí)貫穿始終。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,查找了調(diào)查研究不深、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)等四風(fēng)問(wèn)題18項(xiàng)并立行立改,全部整改到位,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了新氣象,公共資源交易監(jiān)管服務(wù)有了新提升。
完善內(nèi)部制衡機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的通知》、《公共資源交易研究決定事項(xiàng)及相應(yīng)程序》和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等制度,規(guī)范工作程序,全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn),積極踐行具有招管特色的“五要五不讓”和“五必須五嚴(yán)禁”要求。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決定,推進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。
錘煉隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓,深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及總書記系列重要講話精神。堅(jiān)持每周開(kāi)展員工結(jié)合崗位、以教帶學(xué)的崗位練兵活動(dòng)。堅(jiān)持廉政教育常抓不懈,通過(guò)觀看警示教育片、參觀市看守所等多形式,努力提高干部職工的道德情操和拒腐防變意識(shí),不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)工委組織的“愛(ài)我紀(jì)檢監(jiān)察”演講競(jìng)賽中,我局榮獲一等獎(jiǎng),在法制部門組織的依法行政知識(shí)競(jìng)賽中,我局榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年,市公共資源交易市場(chǎng)整體規(guī)范有序,服務(wù)與監(jiān)管成效明顯。但公共資源交易領(lǐng)域也還面臨一些問(wèn)題,如監(jiān)管主體職責(zé)不明確,集中進(jìn)場(chǎng)交易范圍不清晰,區(qū)縣平臺(tái)重復(fù)建設(shè),市場(chǎng)主體違規(guī)依然存在,程序與效率、規(guī)范與效果之間還存在一定矛盾等等。這些問(wèn)題,我局將在市委市政府及市公管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極努力,切實(shí)加以解決。
二、20xx年工作思路和要點(diǎn)
20xx年,市公共資源局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,以《xx市公共資源交易監(jiān)督管理辦法》和《xx市公共資源進(jìn)場(chǎng)交易目錄》實(shí)施為契機(jī),全面深化公共資源監(jiān)管體制改革。總體工作思路是:緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,深入研究公共資源交易領(lǐng)域工作規(guī)律,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒外地好的做法,進(jìn)一步深化公共資源交易體制改革,重點(diǎn)在平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化上取得新突破,在審查備案科學(xué)化上取得新成效,在市場(chǎng)監(jiān)管高效化上取得新進(jìn)展,在推動(dòng)交易效果,實(shí)現(xiàn)資金節(jié)約、程序規(guī)范、招優(yōu)引強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面取得新成績(jī),逐步構(gòu)建面向全市,覆蓋全過(guò)程、全方位的統(tǒng)一交易監(jiān)管體系,確保公共資源交易監(jiān)管服務(wù)工作做的更扎實(shí)、更規(guī)范、更有效。具體工作要點(diǎn)是:
(一)推進(jìn)交易平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、加速拓展公共資源交易范圍。按照全覆蓋、全方位、全過(guò)程、全防控的要求進(jìn)一步深化公共資源交易監(jiān)管體制改革,嚴(yán)格執(zhí)行《xx市公共資源交易監(jiān)督管理辦法》和《xx市公共資源進(jìn)場(chǎng)交易目錄》,積極穩(wěn)妥推動(dòng)目錄內(nèi)公共資源項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)交易。
2、全面升級(jí)公共資源交易平臺(tái)。完善市級(jí)公共資源交易平臺(tái)場(chǎng)所軟硬件條件,加強(qiáng)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和專業(yè)化建設(shè),逐步打造以電子化為支撐的全市標(biāo)準(zhǔn)化公共資源交易服務(wù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程異地電子開(kāi)評(píng)標(biāo)。
3、穩(wěn)步推進(jìn)市縣一體化建設(shè)。加強(qiáng)市縣(區(qū))公共資源交易平臺(tái)一體化建設(shè),建立健全市縣(區(qū))公共資源交易服務(wù)統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一信息平臺(tái)、統(tǒng)一資源庫(kù)建設(shè)、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”機(jī)制。加大對(duì)區(qū)縣公共資源交易監(jiān)管服務(wù)工作的指導(dǎo)力度。
4、合理改進(jìn)政府采購(gòu)方式。規(guī)范政府采購(gòu)非招標(biāo)采購(gòu)方式,進(jìn)一步完善醫(yī)療器械采購(gòu)程序,拓展政府購(gòu)買服務(wù)范圍,做好省級(jí)預(yù)算單位采購(gòu)下放到市級(jí)平臺(tái)的對(duì)接工作,實(shí)施“網(wǎng)上商城”建設(shè)。
(二)強(qiáng)化招標(biāo)條件科學(xué)審查
5、嚴(yán)格審查招標(biāo)項(xiàng)目前置條件。嚴(yán)格工程項(xiàng)目備案條件,對(duì)資料不齊、手續(xù)不全的項(xiàng)目不予備案,應(yīng)實(shí)行標(biāo)前審計(jì)而未審計(jì)的項(xiàng)目不予備案,改變招標(biāo)條件未履行審批手續(xù)或雖然履行審批手續(xù)了,但批示不明確不予備案。
6、科學(xué)審定招標(biāo)文件關(guān)鍵內(nèi)容。擇優(yōu)選擇政府投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),提高招標(biāo)文件合理性;適時(shí)組織專家對(duì)招標(biāo)文件范本進(jìn)行審查;走訪調(diào)研聽(tīng)取完善招標(biāo)文件的建議;完善招標(biāo)文件會(huì)審部門和專家論證機(jī)制;建立重點(diǎn)項(xiàng)目招標(biāo)文件局集體研究機(jī)制。
7、靈活運(yùn)用多元有效招標(biāo)方式。拓寬小型項(xiàng)目招標(biāo)范圍,將100萬(wàn)元以下智能化、消防、水利、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等納入小型項(xiàng)目招標(biāo)范圍,嚴(yán)格執(zhí)行《中心城區(qū)小型項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)施辦法》,進(jìn)一步提高工作效率,降低招標(biāo)成本。
(三)實(shí)現(xiàn)交易市場(chǎng)高效監(jiān)管
8、履行集中監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)權(quán)力清單,全面履行公共資源交易監(jiān)管職責(zé),在建設(shè)工程招投標(biāo)基礎(chǔ)上,探索在公共資源交易領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。加強(qiáng)標(biāo)后履約跟蹤力度和投訴案件處理,對(duì)違法違規(guī)行為加大懲戒。
9、完善高效執(zhí)法機(jī)制。細(xì)化行政處罰、不良行為記錄裁量標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一執(zhí)法尺度,健全案件調(diào)查審理程序,健全規(guī)范執(zhí)法工作機(jī)制,提高執(zhí)法效率,提升執(zhí)法效果。健全信息共享互通、標(biāo)中案件查處響應(yīng)和標(biāo)后聯(lián)動(dòng)制衡的協(xié)作監(jiān)管機(jī)制,著力提升政府投資項(xiàng)目質(zhì)量、效益和效果。
10、著力建設(shè)信用體系。強(qiáng)化相關(guān)部門信息溝通,密切協(xié)同配合,建立健全公共資源交易市場(chǎng)信用體系并注重結(jié)果運(yùn)用,維護(hù)公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)秩序。
(四)健全單位內(nèi)部長(zhǎng)效管理機(jī)制
11、不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)。優(yōu)化人員崗位配置,堅(jiān)持崗位練兵。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和規(guī)范服務(wù)意識(shí),提升平臺(tái)服務(wù)能力和服務(wù)水平。深入開(kāi)展廉政警示教育,提高全體干部職工法治思維和依法辦事能力。
12、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化完善流程,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理與動(dòng)態(tài)評(píng)估,細(xì)化防控措施。加強(qiáng)檔案管理。完善重大事項(xiàng)集體科學(xué)決策機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力,狠抓制度落實(shí),實(shí)行痕跡化管理,建立糾錯(cuò)問(wèn)責(zé)機(jī)制。
第五篇:農(nóng)經(jīng)局工作總結(jié)及工作思路
農(nóng)辦工作總結(jié)及2014年工作思路
今年以來(lái),我市認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神,按照“深化改革添活力、加快轉(zhuǎn)型增效益、優(yōu)化環(huán)境美家園”的總體要求,以推進(jìn)“8810行動(dòng)”為主抓手,克服突發(fā)事件多、自然災(zāi)害重、工作負(fù)荷大等困難,加快推進(jìn)“四化同步”,全面深化“四項(xiàng)建設(shè)”,著力實(shí)施“四大工程”,積極構(gòu)建“四大體系
”,全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。**年全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值54.6億元,同比增長(zhǎng)15%,農(nóng)民人均純收入**元,同比增長(zhǎng)10.5%,并先后榮獲**省美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進(jìn)縣(市)和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范縣稱號(hào)。
一、**年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)
(一)糧油生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積40.24萬(wàn)畝,總產(chǎn)19.28萬(wàn)噸,總體表現(xiàn)為面積減少,單產(chǎn)增加、總產(chǎn)減少。其中晚稻面積25.03萬(wàn)畝,比上年減少1.19萬(wàn)畝,單產(chǎn)達(dá)571公斤,創(chuàng)歷史新高,總產(chǎn)14.29萬(wàn)噸。油菜生產(chǎn)面積持續(xù)下降,全市面積4.3萬(wàn)畝,比上年減少0.8萬(wàn)畝。糧油生產(chǎn)機(jī)械化水平進(jìn)一步提高,水稻機(jī)插面積6.08萬(wàn)畝,機(jī)插率達(dá)到24.3%,主要糧食作物機(jī)收率達(dá)98.7%以上,全市糧食生產(chǎn)耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到76.9%。
(二)經(jīng)濟(jì)作物量減價(jià)漲。全市蔬菜播種面積27.59萬(wàn)畝,比上年增加3.09萬(wàn)畝。其中榨菜栽培面積5.5萬(wàn)畝,同比減少13.7%,畝產(chǎn)3835公斤,同比增加20%,畝產(chǎn)值達(dá)2685元,創(chuàng)歷史新高。茭白面積穩(wěn)中略升,全市面積達(dá)到1.5萬(wàn)畝,產(chǎn)量產(chǎn)值與上年持平。杭白菊栽培面積5.24萬(wàn)畝,同比減少5.2%,受自然災(zāi)害影響,產(chǎn)量品質(zhì)均受到較大影響,畝均產(chǎn)值5000元,同比減少28.6%。水果種植面積繼續(xù)擴(kuò)大,但增長(zhǎng)勢(shì)頭放緩,特別是葡萄發(fā)展速度明顯趨緩。
(三)畜牧生產(chǎn)減量提質(zhì)。畜禽生產(chǎn)總體保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì),生豬產(chǎn)業(yè)減量發(fā)展,湖羊產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展,畜禽養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。受黃浦江死豬、人感染H7N9禽流感事件以及拆除違章豬(禽)舍等因素影響,畜禽養(yǎng)殖總量呈下降趨勢(shì),據(jù)統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),全年生豬、湖羊、家禽、獺兔存欄量分別為19.79萬(wàn)頭、22.38萬(wàn)頭、337.16萬(wàn)羽、19.32萬(wàn)只,同比分別增減-30.4%、-8.8%、-15.5%、-17.5%。畜產(chǎn)品市場(chǎng)行情兩極分化,生豬養(yǎng)殖效益探底回暖,家禽養(yǎng)殖效益不斷下滑,湖羊和獺兔等草食動(dòng)物養(yǎng)殖效益相對(duì)穩(wěn)定。
(四)蠶桑生產(chǎn)逆勢(shì)穩(wěn)定。受農(nóng)村勞力成本上漲、蠶繭價(jià)格頻繁波動(dòng)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)增加等因素影響,我市蠶桑生產(chǎn)總體呈現(xiàn)蠶種飼養(yǎng)量、蠶繭產(chǎn)量減少,蠶繭產(chǎn)值增加態(tài)勢(shì)。全年飼養(yǎng)蠶種22.56萬(wàn)張,同比減少1.66萬(wàn)張,減6.9%,總產(chǎn)蠶繭1.046萬(wàn)噸,同比減少1270.3噸,減10.8%,但由于春、夏蠶繭收購(gòu)價(jià)格均有30%以上漲幅,晚秋收購(gòu)價(jià)格保持高位,全年蠶繭產(chǎn)值達(dá)4.21億元,同比增加1416.5萬(wàn)元,增3.5%。
(五)漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展平穩(wěn)。水產(chǎn)養(yǎng)殖面積穩(wěn)中有升,全市面積2.7萬(wàn)畝,同比增長(zhǎng)10.7%,受高溫、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害和市場(chǎng)需求影響,水產(chǎn)養(yǎng)殖效益有所下降,尤其是甲魚(yú)等高檔水產(chǎn)品價(jià)格大幅回落,部分養(yǎng)殖戶處于虧損經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。大力實(shí)施養(yǎng)魚(yú)穩(wěn)糧增收工程,示范推廣稻魚(yú)種養(yǎng)結(jié)合等生態(tài)養(yǎng)殖新模式,目前已實(shí)施養(yǎng)殖面積1515畝,其中龍翔街道示范推廣茭白田套養(yǎng)泥鰍面積1300畝,河山鎮(zhèn)推廣稻田養(yǎng)泥鰍215畝。
二、**年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)及成效
(一)加快四化同步,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力
1.以“兩區(qū)”建設(shè)為抓手,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化。今年全市新建糧食功能區(qū)9個(gè),總面積1.53萬(wàn)畝,其中有嘉興市級(jí)1個(gè),面積1900畝,50%糧食功能區(qū)實(shí)現(xiàn)水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化。石門鎮(zhèn)春麗橋村省級(jí)百畝示范方平均畝產(chǎn)929公斤,創(chuàng)嘉興歷史新高,高產(chǎn)攻關(guān)田最高田塊單產(chǎn)958.5公斤,居**嘉興首位,實(shí)現(xiàn)雙超900公斤的重大突破。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快,全年新增投資12445萬(wàn)元,其中石門省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)和運(yùn)北省級(jí)現(xiàn)代綜合區(qū)共新增投資11285萬(wàn)元,16個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和精品園新增投資1160萬(wàn)元,石門省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、**市水蛭特色精品園和振東花卉苗木精品園通過(guò)省級(jí)認(rèn)定。
2.以土地流轉(zhuǎn)為依托,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模化。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》,加大財(cái)政扶持力度,創(chuàng)新農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理和服務(wù),建立土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金,努力突破設(shè)施用地瓶頸,積極探索土地股份合作社、股份合作農(nóng)場(chǎng)等土地流轉(zhuǎn)模式,加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)土地整村整組連片流轉(zhuǎn),積極引導(dǎo)土地要素向種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社集聚,促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),**年全市新增土地流轉(zhuǎn)面積19590畝,累計(jì)流轉(zhuǎn)面積達(dá)16.39萬(wàn)畝,占全市耕地面積的33.9%。
3.以循
環(huán)農(nóng)業(yè)為突破,實(shí)現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化。以創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范縣為抓手,積極探索,大膽實(shí)踐,涌現(xiàn)出了“茭白和杭白菊秸桿養(yǎng)羊”、“桑枝果枝生產(chǎn)食用菌或加工人造板”“沼渣沼液配送服務(wù)”等一大批富有**特色的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式。目前,我市規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))排泄物處理與利用率達(dá)97.1%,秸稈綜合利用率達(dá)94.9%,廢棄農(nóng)膜回收利用率達(dá)
95.9%,高效、低毒、低殘留農(nóng)藥推廣率達(dá)到99%,主導(dǎo)產(chǎn)品良種覆蓋率達(dá)99.3%,均位居全省前列。大力實(shí)施省、市各級(jí)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目,建成省、市各級(jí)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)7個(gè),示范項(xiàng)目18個(gè),示范企業(yè)6個(gè),榮獲省級(jí)首批生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范縣,填補(bǔ)嘉興地區(qū)空白。
4.以食品安全為保障,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制訂農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)3個(gè),制訂技術(shù)模式圖8個(gè),組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目8個(gè),其中省級(jí)3個(gè)。依托市鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心(點(diǎn)),加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)力度,**年各鎮(zhèn)(街道)快速檢測(cè)點(diǎn)共檢測(cè)基地及散戶蔬菜3302批次,合格率為99.9%,養(yǎng)殖業(yè)生豬“瘦肉精”檢測(cè)37025份,合格率100%,初級(jí)水產(chǎn)品檢測(cè)69個(gè)批次,合格率100%。強(qiáng)化“三品”質(zhì)量認(rèn)證和監(jiān)管,新增無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品6個(gè),綠色食品1個(gè),有機(jī)食品2個(gè),無(wú)公害基地面積2.25萬(wàn)畝。
(二)深化四項(xiàng)建設(shè),優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展環(huán)境
1.深化“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。以“百花地面·風(fēng)雅**”為主題,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村全域化建設(shè),強(qiáng)化對(duì)10條進(jìn)城綠色通道、70條沿線村綠道和8個(gè)入城口綠化造型建設(shè)的有效投入,全市各級(jí)累計(jì)投入資金1.2億元,完成綠道建設(shè)430公里,拓寬填土185萬(wàn)立方米,新增綠化面積3275畝,全面建成三條精品特色旅游線路,榮獲省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣(市)。以美麗鄉(xiāng)村中心村等節(jié)點(diǎn)建設(shè)為亮點(diǎn),完成10個(gè)省待整治村、21個(gè)省級(jí)中心村和5個(gè)先進(jìn)鎮(zhèn)建設(shè)。加強(qiáng)文化特色村保護(hù),啟動(dòng)石門鎮(zhèn)桂花村等3個(gè)歷史文化旅游村建設(shè)。
2.深化“森林**”建設(shè)。制定出臺(tái)了《**市“三個(gè)一”綠化提升行動(dòng)實(shí)施方案》,完善創(chuàng)森扶持政策,拓寬綠化融資渠道,探索營(yíng)林護(hù)綠新機(jī)制,全力推進(jìn)森林**建設(shè),**年全市新增造林面積12007畝,完成任務(wù)的102.7%,其中重點(diǎn)防護(hù)林4715畝,完成率104.8%,一般防護(hù)林4311畝,完成率105%。大力開(kāi)展森林城鎮(zhèn)、森林村莊(綠化示范村)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)1個(gè),省級(jí)森林村莊4個(gè),市縣兩級(jí)綠化示范村32個(gè)。石門鎮(zhèn)建立國(guó)內(nèi)首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)森林科普館,獲得省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)與專家的高度評(píng)價(jià),并順利通過(guò)省關(guān)注委對(duì)森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建的驗(yàn)收。
3.深化“兩新”工程建設(shè)。在學(xué)習(xí)借鑒周邊先進(jìn)縣市經(jīng)驗(yàn)做法和征求鎮(zhèn)(街道)、部門意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上,根據(jù)嘉興市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進(jìn)“兩新”工程的要求,先后制訂出臺(tái)新一輪農(nóng)房改造集聚扶持政策,完善“兩新”工程建設(shè)考核辦法,確保**年“兩新”工作的延續(xù)和深化。今年全市農(nóng)房改造集聚農(nóng)戶3258戶,完成計(jì)劃的108.6%,龍翔街道元豐社區(qū)和濮院鎮(zhèn)永越社區(qū)通過(guò)嘉興市級(jí)示范性城鄉(xiāng)一體新社區(qū)驗(yàn)收。
4.深化生豬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以拆除違章豬(禽)舍專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,制定**市畜牧業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃,推進(jìn)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快生豬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。今年全市拆除違建豬舍2486戶,拆除豬舍面積42.09萬(wàn)平方米,完成任務(wù)任務(wù)的281%,完成三年任務(wù)的145%,拆除禽舍面積18.85萬(wàn)平方米,創(chuàng)建2個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng),獲得**省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建先進(jìn)縣(市),填補(bǔ)嘉興地區(qū)空白。加大病死畜禽無(wú)害化處理設(shè)施建設(shè),建成病死畜禽生態(tài)處理中心1個(gè),公共無(wú)害化處理窖10個(gè),規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)無(wú)害化處理窖2個(gè)。恒生動(dòng)物處理中心在全國(guó)首創(chuàng)病死畜禽生態(tài)化處理模式,首條自行設(shè)計(jì)的生產(chǎn)流水線自7月份石門鎮(zhèn)投入試運(yùn)行成功后,改擴(kuò)建的3條流水線建成后形成日處理病死豬10噸能力,能滿足石門鎮(zhèn)及周邊鎮(zhèn)(街道)病死畜禽處理需要。
(三)實(shí)施四大行動(dòng),提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次
1.實(shí)施產(chǎn)業(yè)層次提升行動(dòng)。大力推進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的改造提升,積極應(yīng)用“大蠶一日二回育”、“桑苗嫁接體繁育”等先進(jìn)技術(shù),加快推進(jìn)飼養(yǎng)模式創(chuàng)新和蠶桑綜合開(kāi)發(fā)利用。突出市場(chǎng)引領(lǐng),拓寬農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道,全年共組織企業(yè)參加展會(huì)11個(gè),展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)銷售額520.2萬(wàn)元,簽訂訂單合同173個(gè),訂貨金額達(dá)到1690萬(wàn)元。以打造“中國(guó)旅游第一大縣”為契機(jī),積極拓展農(nóng)業(yè)功能,加快產(chǎn)業(yè)融合互動(dòng),大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè),**年全市休閑觀光農(nóng)業(yè)總收入超1億元,接待游客128萬(wàn)人次,紅杉邨成為我市首家全國(guó)五星級(jí)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游企業(yè)(園區(qū))。
2.實(shí)施經(jīng)營(yíng)主體提升行動(dòng)。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)有效投入,加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,啟動(dòng)農(nóng)業(yè)招商(投資)項(xiàng)目82個(gè),今年我市農(nóng)業(yè)累計(jì)投入3.25億元,完成年初預(yù)定農(nóng)業(yè)投入增長(zhǎng)60%的目標(biāo)。積極培育現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,全市新增**市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家,新增**市示范性農(nóng)民專業(yè)合作社3家,組建了嘉興市首個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社聯(lián)合社—**市大運(yùn)河農(nóng)機(jī)糧油專業(yè)合作社聯(lián)合社,新增省部級(jí)農(nóng)機(jī)合作社示范社2家。大力培育和發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng),完成工商注冊(cè)家庭農(nóng)場(chǎng)120家,新增嘉興市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)3家,**市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)5家。
3.實(shí)施農(nóng)業(yè)執(zhí)法提升行動(dòng)。開(kāi)展春秋兩季“綠劍”集中執(zhí)法行動(dòng)、“打非治違”、“瘦肉精”、“過(guò)路豬”、“泔水豬”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全年共出動(dòng)各類執(zhí)法人員1563人次,檢查投入品生產(chǎn)企業(yè)79廠次,投入品經(jīng)營(yíng)單位365家次,種養(yǎng)基地9923場(chǎng)次,未發(fā)現(xiàn)違法生產(chǎn)、銷售、使用禁限用農(nóng)業(yè)投入品行為。加強(qiáng)護(hù)林巡查,鞏固創(chuàng)森綠化成果,檢查各類木材、苗木運(yùn)輸車輛2710多輛,依法制止毀林案件3起,立案查處林業(yè)行政違法案件10起,結(jié)案率100%,協(xié)助公安機(jī)關(guān)辦理盜伐林木案件1起。
4.實(shí)施科技信息提升行動(dòng)。大力推廣新品種、新技術(shù)、新裝備,今年共引進(jìn)試種新品種98個(gè),其中糧油73個(gè),水果12個(gè),蔬菜10個(gè),恢復(fù)杭白菊種質(zhì)資源圃,推廣蔬菜穴盤育苗等新技術(shù)30多項(xiàng)。加快現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),大力推進(jìn)原市良種場(chǎng)改造提升行動(dòng),構(gòu)建涵蓋農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè),集新品種、新技術(shù)、新模式創(chuàng)新與應(yīng)用為一體的種子種苗繁育和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)示范平臺(tái)。引導(dǎo)發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),完成農(nóng)民信箱畜牧分平臺(tái)和**市農(nóng)業(yè)門戶網(wǎng)站改版建設(shè),建立農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范基地1個(gè),全市農(nóng)業(yè)主體通過(guò)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品交易額達(dá)1.7億元,比上年增長(zhǎng)26.5%。
(四)健全四大體系,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展
1.健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)機(jī)作業(yè)、統(tǒng)防統(tǒng)治、小蠶共育、畜禽糞便收集等社會(huì)化服務(wù),**年新建育秧中心2個(gè),糧食烘干中心3個(gè),22個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)了水稻機(jī)插整村推進(jìn),全市100%機(jī)插水稻采用機(jī)械化催芽、機(jī)械化播種,機(jī)械化育插秧全部實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和規(guī)范化管理。推廣生豬自動(dòng)化喂料系統(tǒng)50條和飼料搬運(yùn)機(jī)器人2個(gè),首次引進(jìn)兔子自動(dòng)化喂料系統(tǒng)76組,以“機(jī)器換人”大大提高了生產(chǎn)效率和規(guī)范化操作程度。組建6支畜糞便收集長(zhǎng)效管理隊(duì)伍,開(kāi)展規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)生豬糞便收集處理,成立兩個(gè)沼氣服務(wù)專業(yè)合作社,為我市沼氣發(fā)展及農(nóng)村能源推廣提供了技術(shù)保障。
2.健全基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系。今年我市被確定為全省四個(gè)全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣之一,全年建立科技試驗(yàn)示范基地5個(gè),組織實(shí)施省級(jí)農(nóng)技推廣項(xiàng)目4個(gè)和市級(jí)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶工程項(xiàng)目12個(gè),推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)16項(xiàng),培育農(nóng)業(yè)科技示范戶600戶,切實(shí)解決農(nóng)技推廣“最后一公里”難題。進(jìn)一步發(fā)揮12316為農(nóng)服務(wù)中心窗口服務(wù)作用,今年中心受理電話咨詢481次,接待來(lái)人來(lái)訪咨詢233人次,受理網(wǎng)上咨詢21次。切實(shí)提高農(nóng)經(jīng)審批窗口服務(wù)水平,簡(jiǎn)化審批手續(xù),優(yōu)化操作程序,農(nóng)經(jīng)窗口三次被市行政審批中心評(píng)為“紅旗窗口”。
3.健全農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實(shí)抓好重大動(dòng)植物疫病防控工作,通過(guò)加強(qiáng)疫情監(jiān)控、強(qiáng)化預(yù)防免疫、細(xì)化防控監(jiān)管措施等一系列工作,應(yīng)免畜禽的免疫率達(dá)100%,加拿大一枝黃花集中防除面積723畝,同比下降27.6%,全年未發(fā)生重大動(dòng)植物疫情。積極開(kāi)展?jié)O船安全生產(chǎn)大排查大整治、農(nóng)機(jī)“安全生產(chǎn)月”、應(yīng)對(duì)處置黃浦江漂浮死豬事件等專項(xiàng)行動(dòng),深入開(kāi)展農(nóng)機(jī)、漁業(yè)、蠶桑安全生產(chǎn)大檢查,**年出動(dòng)各類農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員3146人次,檢查各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體2508家,立案查處各類涉農(nóng)案件7起,結(jié)案6起,未發(fā)生漁業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)機(jī)械等安全事故。
4.健全農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管體系。以創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化縣為契機(jī),深入推進(jìn)村級(jí)集體資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),完成175個(gè)村股份合作制改革任務(wù),占全市行政村的99.4%,榮獲省農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化縣。圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)收支、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì),完成107個(gè)村的審計(jì)任務(wù),共審計(jì)金額9.55億元,落實(shí)整改措施221條。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制調(diào)整需要,認(rèn)真做好鳳鳴街道長(zhǎng)新村等4個(gè)村集體資產(chǎn)移交工作,確保“三資”管理工作的連續(xù)性。
(五)深化為農(nóng)服務(wù),全力打造“三合一”干部隊(duì)伍
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),制定出臺(tái)《**市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)局(農(nóng)辦)效能建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》,成立效能監(jiān)督員隊(duì)伍,全年開(kāi)展12次明察暗訪,對(duì)效能違規(guī)干部依紀(jì)依規(guī)從重從快處理,有力推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),制定出臺(tái)《**市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)局(農(nóng)辦)中層干部考核辦法(試行)》,通過(guò)考核增強(qiáng)中層干部工作的責(zé)任心和事業(yè)心,激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性;進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理辦公室職能工作責(zé)任制,制定出臺(tái)《**鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理辦公室職能工作考核辦法》,確保全面完成**農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)和任務(wù)。倡導(dǎo)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),關(guān)心干部職工生活和身心健康,通過(guò)對(duì)局集體宿舍改造,為外來(lái)人才在**工作生活營(yíng)造良好條件。完成**市農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè),大大改善局(辦)干部職工的辦公條件。加強(qiáng)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理,建立局機(jī)關(guān)及下屬單位財(cái)務(wù)集中辦公制度,實(shí)現(xiàn)了人力資源整合,提高了財(cái)務(wù)管理水平。
三、2014年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路
全面貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)、中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,按照市委市政府“狠抓落實(shí),穩(wěn)中求進(jìn)”工作主基調(diào),以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民穩(wěn)定增收、農(nóng)村環(huán)境改善為目標(biāo),以發(fā)展莊園經(jīng)濟(jì)、治理農(nóng)村生活污水、創(chuàng)建森林**為載體,突出糧食安全、食品安全、生態(tài)安全三個(gè)重點(diǎn),著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,爭(zhēng)取在謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)特色上實(shí)現(xiàn)新突破,全面開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新格局。
(一)以確保糧食生產(chǎn)安全為抓手,力求糧食綜合生產(chǎn)能力提升實(shí)現(xiàn)新突破。把糧食生產(chǎn)安全擺在更加突出位置,繼續(xù)落實(shí)糧食生產(chǎn)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,完善糧食生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,以政策惠農(nóng)調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性,以科技創(chuàng)新提高糧食生產(chǎn)效率,通過(guò)加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)、改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、加快農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝結(jié)合、延伸糧食產(chǎn)業(yè)鏈,千方面計(jì)穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積。積極探索良種補(bǔ)貼與主導(dǎo)品種、主推技術(shù)、訂單生產(chǎn)和種植基地“四掛鉤”,大力提高糧食單產(chǎn),適度提高復(fù)種指數(shù),切實(shí)抓好抗災(zāi)物資、資金、技術(shù)的準(zhǔn)備,確保糧食保障供給能力。加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)和保護(hù)力度,落實(shí)管護(hù)責(zé)任和措施,確保糧食生產(chǎn)功能區(qū)設(shè)施長(zhǎng)久完好、用途不變。強(qiáng)化省級(jí)糧食監(jiān)測(cè)點(diǎn)管理,杜絕擅自變更糧食監(jiān)測(cè)點(diǎn)行為。
(二)以農(nóng)村土地制度改革為抓手,力求培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)深化農(nóng)村土地制度改革,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)農(nóng)民居住向新型社區(qū)集中、農(nóng)村土地向適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)集中,積極探索“園區(qū)化、合作化、產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)場(chǎng)化”發(fā)展模式,重點(diǎn)推進(jìn)合作農(nóng)場(chǎng)發(fā)展、合作聯(lián)社組建和各類合作社的規(guī)范化建設(shè)。加快土地整村流轉(zhuǎn)和長(zhǎng)期流轉(zhuǎn),推動(dòng)流轉(zhuǎn)土地優(yōu)先向以家庭農(nóng)場(chǎng)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代莊園集聚,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。積極拓展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能,引導(dǎo)現(xiàn)代莊園開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工和品牌銷售,引入休閑觀光等服務(wù)內(nèi)容,推動(dòng)農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)的深度融合與互動(dòng)發(fā)展,扶持培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鮮明、鄉(xiāng)土文化濃郁、田園風(fēng)光優(yōu)美的示范性現(xiàn)代莊園。
(三)以美麗鄉(xiāng)村長(zhǎng)效管理為抓手,力求農(nóng)村生活污水治理實(shí)現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村擴(kuò)面提升工程,完善村莊整治長(zhǎng)效管理機(jī)制,強(qiáng)化歷史文化村遺產(chǎn)保護(hù)和旅游開(kāi)發(fā),在建管結(jié)合的基礎(chǔ)上,有效鞏固省級(jí)美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣創(chuàng)建成果,著力推進(jìn)8-10個(gè)美麗鄉(xiāng)村精品村和5個(gè)歷史文化旅游村建設(shè),力爭(zhēng)完成2個(gè)嘉興市級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)創(chuàng)建,全面提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)品位和個(gè)性特色。根據(jù)省委省政府的總體部署,配合有關(guān)部門啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村生活污水治理,制訂出臺(tái)三年行動(dòng)計(jì)劃,因地制宜,分門別類開(kāi)展治理,力爭(zhēng)用三年時(shí)間使經(jīng)過(guò)污水治理的村落呈現(xiàn)氣凈水活村綠鳥(niǎo)啼的美麗鄉(xiāng)村新氣象。
(四)以“三個(gè)一”綠化提升為抓手,力求城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持優(yōu)化增量與鞏固存量并舉,城區(qū)綠化與村鎮(zhèn)綠化同步,狠抓規(guī)劃、土地、資金三個(gè)落實(shí),突出重點(diǎn),集中時(shí)間,集中力量全力開(kāi)展“三個(gè)一”綠化提升行動(dòng),深入開(kāi)展森林**、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和森林村莊創(chuàng)建活動(dòng),積極推進(jìn)“四邊三化”、平原綠化和生態(tài)公益林建設(shè),著力打造一批各具特色的平原綠化示范樣板點(diǎn),實(shí)現(xiàn)面積增加、效果增強(qiáng)、檔次提升三大目標(biāo),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體綠化格局。全年完成綠化造林1萬(wàn)畝,建設(shè)重點(diǎn)防護(hù)林5000畝,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)森林城鎮(zhèn)1個(gè)、省級(jí)森林村莊3個(gè),市縣兩級(jí)綠化示范村16個(gè),力爭(zhēng)通過(guò)省級(jí)“森林城市”驗(yàn)收。
(五)以農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管年為抓手,力求農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平提升實(shí)現(xiàn)新突破。以實(shí)施全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管年為抓手,堅(jiān)持源頭管控與產(chǎn)地準(zhǔn)出并舉,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和執(zhí)法監(jiān)管同步,嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)源頭監(jiān)管,全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),全面推行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄,因地制宜、梯度推進(jìn)建立可追溯的基地產(chǎn)品準(zhǔn)出制度。穩(wěn)步發(fā)展好無(wú)公害、綠色、有機(jī)和地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品,積極開(kāi)展區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證。有效發(fā)揮市農(nóng)產(chǎn)品綜合檢測(cè)中心作用,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,提高檢測(cè)頻率,突出對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)品種的檢測(cè)。出臺(tái)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,著力提高應(yīng)急處理能力。
(六)以生豬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為抓手,力求生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。按照控量提質(zhì)的要求,建立健全違章豬(禽)舍長(zhǎng)效管理機(jī)制,深入開(kāi)展生豬養(yǎng)殖污染治理工作,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)從鼓勵(lì)規(guī)模養(yǎng)殖向鼓勵(lì)綜合治理養(yǎng)殖污染的轉(zhuǎn)變,減量減污同步推進(jìn)。加快實(shí)施病死動(dòng)物無(wú)害化處理,合理制訂病死豬收集、運(yùn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),全面構(gòu)建“統(tǒng)一收集、集中處理”病死豬無(wú)害化收集處理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)病死豬資源化利用。大力推廣農(nóng)業(yè)投入品減量化、農(nóng)業(yè)廢棄物再利用、農(nóng)牧結(jié)合循環(huán)利用的生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,積極推廣農(nóng)作物秸稈機(jī)械化還田,提高資源利用效率,控制農(nóng)業(yè)面源污染,改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。
(七)以干部隊(duì)伍“三政”建設(shè)為抓手,力求服務(wù)三農(nóng)水平顯著提升實(shí)現(xiàn)新突破。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),每月開(kāi)展1次以上的效能建設(shè)自查,不斷增強(qiáng)干部職工的理解力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,提高干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),致力塑造農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)“勤政高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的機(jī)關(guān)形象。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)“重要事項(xiàng)、重要崗位、重要環(huán)節(jié)”的監(jiān)督,杜絕違法亂紀(jì)行為發(fā)生。積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng), 推進(jìn)干部隊(duì)伍尤其是中層干部能力作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做到力量往一線傾斜,問(wèn)題在一線解決,干部在一線鍛煉,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,努力培養(yǎng)一支浮起來(lái)能說(shuō),沉下去能寫,走出去能做的“三能”干部。