第一篇：2004年上半年黨風廉政自查報告(黨工委辦公室)

20xx年上半年黨風廉政建設目標責任制自查報告

按照xx區高新紀字[2004]x號文件要求，現將黨工委辦20xx年上半年黨風廉政建設目標責任制自查工作匯報如下：

一、抓思想建設，構筑牢固思想道德防線。半年來，我們在做好本職工作的同時，堅持思想建設不放松，結合時事和工作安排，每一季度不定期地組織本部門干部員工學習黨和國家的重大方針政策，學xxx省市有關文件精神，學習xx區重大工作決策，努力把大家的思想統一到xx區二次創業的宏偉事業中來，統一到黨和國家的路線方針政策上來，與黨時時保持一致，保持正確的政治方向。

二、抓制度建設，做好源頭反腐工作。反腐倡廉工作的好壞直接影響著高新區的投資環境。黨工委辦公室結合工作實際堅持從身邊工作抓起，不斷完善工作程序。對黨員發展和轉正、黨支部成立、團支部成立、工會成立審批和來信來函處理工作程序進行調整和完善。加強部門內報帳審批，實行報帳登記制度，嚴格控制本部門預算經費。作為紀檢監察部門，積極履行工作職責，依法加強對招投標和政府采購的監督。同時，還先后草擬了《xxx新區工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《xx》等制度，這些制度的制定，對管委會機關工作人員責任意識的加強、服務效率的提高、招投標和政府采購工作的制度化、規范化建設將起到明顯的促進作用，也將進一步推進高新區的廉政建設，改善投資環 1

境。

三、嚴格要求，常敲警鐘，加強廉政教育。作為部門負責人，我能夠結合工作特點，主動學習黨的理論知識和黨風廉政建設方面的書籍，如《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《胡錦濤在中央紀委第三次全會上的講話》、《吳官正同志在中紀委三次全會上所做的工作報告》和兩個《條例》等學習資料，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，增強自己防腐拒變的能力，努力建立正確的權力觀、政績觀。在每周例會上，堅持向員工經常敲警鐘，繃緊弦，強化干部員工廉政意識，筑牢思想道德防線，提高他們抵御腐敗的自覺性。在工作中自己能做到以身作則，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人不說的，自己首先不說，發揮表率作用。半年來，黨工委辦公室在廉政方面沒有發生任何不廉政行為。

黨工委辦公室

20xx年x月x日

第二篇：××年商務局黨風廉政責任制情況自查報告

××年商務局黨風廉政責任制情況自

查報告

××年商務局黨風廉政責任制情況自查報告2007-02-08 08:04:20

區考核小組：

××年商務局黨組在區委、區政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，從完善和強化行政管理，進一步規范行政行為，建立健全各項規章制度等方面加大工作力度，促進機關作風的轉變和廉政建設的深入開展。通過一年來的努力，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展，為確保全區商務事業的發展起到了積極的保障作用。下面就我局今年以來履行黨風廉政建設責任

制的情況匯報如下：

一、高度重視黨風廉政責任制建設

黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，商務局黨組一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，商務局黨組成立了黨風廉政建設責任制領導小組，并結合保持共產黨員先進性教育活動，深入學習貫徹十六屆三、四、五中全會、市委、區委有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委關于落實《實施綱要》的意見，努力

將落實黨風廉政建設責任制統一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。

二、建立健全黨風廉政建設責任制

為了加強黨風廉政責任制，明確局領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任，今年以來，我局黨組根據區委、區政府《關于印發關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見的通知精神》，出臺了一系列本局落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《黨風廉政責任制辦法、細則及考核辦法》、《巡視檢查制度》、《民主評議制度》、《情況報告制度》、《重大事項請示報告制度》、《班子成員分工負責制度》、《機關管理制度》、《禮品登記制度》、《招待費管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《禁賭規定》等。今年下半年，黨組還對黨風廉政建設的配套制度

進行了進一步的修訂，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守則》、《公開辦公制度》、《重大決策要經集體討論的決定》、《重要問題請示報告制度》《局長辦公會工作規則》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法責任制評議制度》、《領導班子學法用法制度》、《全程辦事代理制工作廉政建設規定》、《全程辦事代理制投訴監查管理制度》、《財務管理和審批制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度，并主動將其融入平時的工作當中，嚴格按照制度執行，維護制度的嚴肅性，以上項制度的制定和完善為我局黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。

三、認真履行黨風廉政建設責任制

為了切實履行黨風廉政建設責任制，商務局黨組充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將商務工

作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了四個“到位”。

第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在年初黨組擴大會上，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署。在局長辦公會和科長會等重要工作會議上，分別就商務局黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全局各種大會和專題會議上，結合會議內容，對各科室領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、行政效能等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于區委、區政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨組在聯系實際，認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網絡。通過分解黨風廉政建設和反腐敗任務，建立橫到邊，縱到底的責任制網絡：按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責體系，確定了分管領導和各科、室、中心、學校的責任人，并與之簽定了××年黨風廉政書，做到任務清、責任明；按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；二是解決實際問題。圍繞黨組自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由黨政“一把手”和主管領導親自抓，并責成分管局長和相關部門逐項進行清理并

制定整改措施，規定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標準，讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是完善配套制度。繼續健全和完善政務公開、網上辦公、一站式代理等相關配套制度，全年共在網上辦結件。四是加強糾風工作。對商務中心今年新開工的個建設項目，實行嚴格地控制，杜絕不正之風，實行政府監督下的“陽光工程”。

第三，監督到位。為保證政令暢通、提高行政效能，創造良好機關政務環境，促進順義商務事業健康發展，今年以來，我局紀檢監察部門加大監督力度，通過不斷修定和完善各種規章制度，在立足教育、整體推進的基礎上，突出把領導班子、領導干部作為監督的重點，一是認真貫徹執行《黨風監督條例》及對黨政“一把手”的監督。二是認真貫徹執行領導干部離任審計制度。領導干部能自覺做到主動接受上級監督部門的審計，使離任審計等項工作進展順利。三是認真貫徹執行民主集中制原則。在保先教育期間，群眾對班子成員進行了廣泛的民主評議和民主測評，為持久堅持這一做法，發揚民主，商務局規定凡涉及重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排等都要實行集體研究，并征求群眾意見。四是認真貫徹執行季報上報工作。紀檢監察部門按時完成黨風廉政責任追究季報上報工作。通過監督和評議，機關政風、行風得到有效好轉，有效地推進了黨風廉政建設。

第四，宣傳到位。今年以來，商務局黨組結合深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，以黨風廉政宣傳月為重點，加強黨性、黨風、黨紀和廉政建設的宣傳教育：一是加強廉政制度的宣講。在班子成員中再次強調了“四大紀律、八項注意”和“五個不許”的規定，二是加強廉政文化的建設。在辦公樓內設置廉政名言警句多塊，使人在濃烈的廉政文化

氣息中受到熏陶，自覺遠離腐朽思想，提升精神境界。三是加強廉政知識的普及。組織科級以上領導干部參加全區組織的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》知識競賽活動。

四、加強廉潔自律工作

一年來，商務局黨組做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。結合保持共產黨員先進性教育活動，建立健全了領導干部廉潔自律長效機制。四是批評與自我批評不

斷得到發揚。在游泳場開放期間，領導干部帶頭自查自糾，認真開展批評與自我批評。

總之，今年以來，在黨組高度重視，精心組織，穩步推進，狠抓落實下，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中，黨組將認真按照立黨為公、執政為民的要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實區委、區政府的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現我區商務事業的快速發展，為構建和諧機關提供堅強的保障。

第三篇：企業辦公室黨風廉政暨精神文明自查報告

2005年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發揮綜合、協調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發展做出了應有的貢獻。現將2005年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：

一、加強辦公室領導班子建設 辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。

二、堅持廠務公開 在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業務招待費開支在職代(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。為切實加強費用管理，降低成本、節約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，9月6日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需500多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約5小時。而乘坐火車臥鋪為70多元，硬座才30多元，單程時間約4小時。乘坐火車出差××，不僅節約了企業開支，而且節約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規范了對移動電話的費用管理。

三、加強員工隊伍建設 今年以來，我們繼續將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業務素質。

1、加強思想教育和作風建設。今年1月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規范管理，提高效率，努力開創辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“5種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有1人轉為正式黨員，1人被發展為預備黨員。

2、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統內組織的學習培訓，其中1人參加了省檔案局檔案知識培訓班，2人參加了全國秘書職業資格鑒定培訓和考試，1人完成了雙證MBA的學業，通過了畢業答辯，1人參加了執業律師培訓，1人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。

四、逐步推廣集團公司VI視覺識別系統 VI視覺識別系統體現著一個企業統一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前VI推廣工作發現的問題，8月1日，再次重申了關于規范使用國電VI標識的要求，并分別于9月份和11月份在全廠范圍內，開展了兩次VI推廣大檢查，目前國電VI標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。

五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設 辦公室現有正式黨員3人，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習先進，自我剖析，開展交心談心活動，不僅對三個黨員自身存在的問題、出現問題的原因以及今后改進的方向和具體措施都有了清醒認識，而且通過發(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)揮黨員的先鋒模范作用，加強了全體辦公室人員的黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。同時認真落實廉政建設各項規定，制定了廠辦公室2005黨風廉政和精神文明建設實施細則，多次在辦公室會議上要求全體辦公室人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要自重、自省、自警、自勵，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得起考驗，不斷強化辦公室人員的廉潔自律和遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。綜上所述，通過這次自查，我們深刻的認識到，加強黨風廉政和精神文明建設增強了隊伍的凝聚力、戰斗力，為更好完成全年工作任務提供了有力的思想保證。同時自查中也暴露出我們對政治學習記錄重視不夠，未對黨風廉政和精神文明建設狀況進行定期分析研究等問題。雖然存在工作繁忙、事務繁多等客觀原因，但更多的應該是主觀上還不夠重視，值得我們去反思、去改進。我們將以這次自查為契機，認真全面學習貫徹各級黨委關于加強黨風廉政和精神文明建設的各項規定，在2006年，圍繞全廠中心工作，進一步加強黨風廉政和精神文明建設，在辦公室規范化、制度化、科學化、標準化建設上狠下功夫，力爭各項工作再上一個新臺階。

第四篇：企業辦公室黨風廉政暨精神文明自查報告

====年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發揮綜合、協調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發展做出了應有的貢獻?，F將====年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：

一、加強辦公室領導班子建設

辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。

二、堅持廠務公開

在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。

為切實加強費用管理，降低成本、節約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，=月=日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需===多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約=小時。而乘坐火車臥鋪為==多元，硬座才==多元，單程時間約=小時。乘坐火車出差××，不僅節約了企業開支，而且節約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規范了對移動電話的費用管理。

三、加強員工隊伍建設

今年以來，我們繼續將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業務素質。

=、加強思想教育和作風建設。今年=月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規范管理，提高效率，努力開創辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“=種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有=人轉為正式黨員，=人被發展為預備黨員。

=、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統內組織的學習培訓，其中=人參加了省檔案局檔案知識培訓班，=人參加了全國秘書職業資格鑒定培訓和考試，=人完成了雙證MBA的學業，通過了畢業答辯，=人參加了執業律師培訓，=人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。

四、逐步推廣集團公司VI視覺識別系統

VI視覺識別系統體現著一個企業統一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前VI推廣工作發現的問題，=月=日，再次重申了關于規范使用國電VI標識的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內，開展了兩次VI推廣大檢查，目前國電VI標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。

五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設

辦公室現有正式黨員=人，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習先進，自我剖析，開展交心談心活動，不僅對三個黨員自身存在的問題、出現問題的原因以及今后改進的方向和具體措施都有了清醒認識，而且通過發揮黨員的先鋒模范作用，加強了全體辦公室人員的黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。同時認真落實廉

第五篇：街道黨工委辦公室工作總結（范文模版）

街道黨工委辦公室工作總結

今年，在黨工委、辦事處的領導下，在機關各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務大局，扎實工作，發揮了參謀、中樞、中轉、綜合、協調等的功能作用，較好完成了領導交辦的各項任務，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。

一、抓好服務協調工作

去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協力，相互配合，自覺規范工作程序，熱情搞好服務協調，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節、每一個細節。

二、嚴謹規范文秘工作

一是全面推行oa系統無紙化辦公。3月份開始，oa系統全面覆蓋街道各科室、各社區工作站，創建并維護oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質文件801份，oa內部發文351份，傳閱文件份。二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結、領導講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區信息中心和區保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機及存儲介質，安裝違規上互聯網監管軟件，并責任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要（包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委（擴大）會議紀要、其他專題會議紀要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作，如：結（離）婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據初步統計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關內部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領導批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務網信息494條，其中被羅湖政務網首頁采用268條。

三、扎實推進政府網站建設

一是認真處理行政監察網重大事項和網上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進一步完善電子政務網建設。在XX區電子政務網站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發布電子政務信息214條；網上妥善回復53條網民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務

圓滿完成各類會議會務工作，保質保量完成政協各項工作，認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。