第一篇：黨風(fēng)廉政自查報告（精選）

魯?shù)榭h人力資源和社會保障局

關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告

縣紀(jì)委：

為認(rèn)真貫徹落實《市委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>實施辦法》的通知（魯發(fā)[2008]42號）精神，圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、改進(jìn)工作作風(fēng)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。按照縣委八屆三次全會提出的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的構(gòu)想，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉”的方針，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以規(guī)范公務(wù)行為為主要內(nèi)容，以促進(jìn)黨員干部廉潔從政為目標(biāo)，有效地推進(jìn)了我局懲治和預(yù)防腐敗體系各項任務(wù)落實，現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政建設(shè)

為進(jìn)一步提高我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，我們把民主監(jiān)督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環(huán)節(jié)來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴(yán)格按照縣級黨委規(guī)定，簽發(fā)了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各自的建設(shè)責(zé)任，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的各項總體要求，制定了廉政建設(shè)實施細(xì)則，對廉政建設(shè)的各項要求進(jìn)行細(xì)化量化，-1-

使之針對性更強(qiáng)，更加突出可操作性，為領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)奠定了制度基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設(shè)作為一項主要內(nèi)容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護(hù)短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加勉的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。三是班子成員把建設(shè)一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績作為奮斗目標(biāo)，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風(fēng)尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次的職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

二、認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作

我局積極開展反腐倡廉防控體系建設(shè)，積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，堅持正面教育為主、警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育，先后組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的文件以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《工作規(guī)劃》等，教育引導(dǎo)全體干部在思想上筑牢拒腐防變防線。同時加強(qiáng)警示教育，我們把反腐斗爭中的反面典型特別是違反組織人事紀(jì)律和社會保障法規(guī)政策的案例作為教材，采取觀看錄像、學(xué)習(xí)討論等方法，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值取向，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義及腐朽思想的侵蝕，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

三、抓好協(xié)辦工作，落實各項工作任務(wù)

局黨組高度重視，自覺承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總體工作部署，認(rèn)真貫徹落實《市委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>實施辦法》的通知（魯發(fā)[2008]42號）精神，對我局各項具體工作進(jìn)行責(zé)任、任務(wù)分解，明確各項具體工作任務(wù)的責(zé)任主體及協(xié)辦股室，有力地確保各項任務(wù)的正確落實。

（一）實行黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。一是充分利用電視、報紙等新聞媒體，向社會公開人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、政策、工作制度、辦事程序等，增強(qiáng)了工作透明度。通過互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布；二是強(qiáng)化權(quán)力制約，依法管好“權(quán)”。堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)原則，重大事項實行集體討論制度，增強(qiáng)工作透明度。

（二）認(rèn)真落實縣委八屆三次全會精神，建立健全社會保障體系。我局社會保險工作以建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度為突破口，通過調(diào)整完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策、實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

門診統(tǒng)籌，我縣社會保險制度覆蓋率達(dá)90%，進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面征繳工作力度，鞏固發(fā)展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)，繼續(xù)開展未參保集體企業(yè)退休人員統(tǒng)籌工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

（三）加大執(zhí)法力度切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度。實行農(nóng)民工工資保證金及預(yù)繳工傷保險費(fèi)通報制度。二是下大力氣做好建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付檢查工作，嚴(yán)查農(nóng)民工工資拖欠行為。首先，每月對每個建筑施工項目農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行檢查，按月建立工程項目農(nóng)民工工資支付檢查檔案，力爭當(dāng)月不出現(xiàn)拖欠；其次，落實農(nóng)民工工資支付長效管理機(jī)制，加強(qiáng)與建設(shè)部門密切配合，死盯不放的做好建設(shè)工程項目的農(nóng)民工工資保證金及預(yù)繳工傷保險費(fèi)收取工作，在每個施工項目全面實行農(nóng)民工權(quán)益告示牌制度和建筑施工單位用工守法承諾制度，從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工依法享受工資報酬權(quán)。

（四）我局本著因地制宜，簡便易行，便于群眾知情和監(jiān)督的原則，緊緊圍繞人力資源和社會保障工作的實際，在日常工作中，主要解決個別部門存在的執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高等問題，廣泛聽取群眾意見。針對存在問題，及時查處

糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理。其次強(qiáng)化社會保險基金監(jiān)管工作。開展工傷、生育保險日常檢查和工傷保險費(fèi)率浮動工作；積極做好失業(yè)、醫(yī)療保險和新農(nóng)保的專項檢查工作。

四、取得的成效和存在的問題

通過貫徹落實《市委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>實施辦法》的通知（魯發(fā)[2008]42號）精神，全體干部職工的理論水平提高了，廉政意識增強(qiáng)了,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面取得了一定成效，有效降低了各項費(fèi)用支出，預(yù)防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風(fēng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推動了人事工作管理，取得了較好成效。但與上級的要求還有一定差距，主要是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督還有待進(jìn)一步改善等，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步深入貫徹黨的會議精神，繼續(xù)抓好責(zé)任制的落實,繼續(xù)強(qiáng)化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

魯?shù)榭h人力資源和社會保障局

二〇一二年六月二十五日

第二篇：黨風(fēng)廉政自查報告

實訓(xùn)中心黨風(fēng)廉政自查報告

實訓(xùn)中心黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的主要工作及取得的主要成效：

一、完成本黨委、紀(jì)委確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)情況；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對高等學(xué)校若干重大問題監(jiān)督管理的意見》、貫徹落實了《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法》等文件要求的內(nèi)容精神，依照學(xué)校黨委要求認(rèn)真做到以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加快發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中參加學(xué)校安排的學(xué)習(xí)：中心主任參加學(xué)校中心組學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)過程中就有關(guān)問題和院中心組其他成員進(jìn)行了討論；中心主任并有一些重要的學(xué)習(xí)心得，對工作中的一些重點(diǎn)及自己的體會進(jìn)行了黨支部組織生活會上討論、學(xué)習(xí)。

2、在實訓(xùn)室建設(shè)項目立項行政權(quán)使用機(jī)制建設(shè)方面，繼續(xù)堅持黨政聯(lián)席會議事制度，結(jié)合一流學(xué)院實訓(xùn)中心建設(shè)中需要的體制和機(jī)制改革，為了充分發(fā)揮專業(yè)教師在實訓(xùn)室建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)科研等重大事務(wù)中的主體作用，充分發(fā)揮教授治院和治學(xué)的作用，完善中心的民主決策機(jī)制，組建學(xué)院實訓(xùn)室工作委員會，審議和指導(dǎo)學(xué)院實訓(xùn)室建設(shè)項目的規(guī)劃立項、申報和省級示范性基地的推薦論證等工作；對實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃提出建議。

實訓(xùn)中心按照學(xué)校的財務(wù)管理要求，為了加強(qiáng)技能鑒定考務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行了所有經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。為了強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理，中心經(jīng)費(fèi)的管理由專人負(fù)責(zé)，而且經(jīng)費(fèi)支出的每一項都做到有記錄，以便接受群眾審查。較大經(jīng)費(fèi)的支出由實訓(xùn)中心集體決定。

二、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和宣傳教育情況；開展廉潔自律民主生活會情況；本中心事務(wù)公開情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了、貫徹落實了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件要求的內(nèi)容精神。堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)學(xué)校黨委、紀(jì)委下發(fā)的廉政建設(shè)文件，并且通過電視、報紙、瀏覽紀(jì)委網(wǎng)站增強(qiáng)實訓(xùn)中心對廉政建設(shè)實例的學(xué)習(xí)，勉勵中心黨員嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨委紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定。

在實訓(xùn)中心內(nèi)部的組織民主生活會和中心相關(guān)會議上，將廉政建設(shè)作為部門重要的檢查內(nèi)容和注意內(nèi)容。堅持組織召開由中心領(lǐng)導(dǎo)及各科室相關(guān)負(fù)責(zé)人和中心教職工參加的中心財務(wù)公開匯報會以及在全年中心總結(jié)會上向全中心教職員工匯報經(jīng)費(fèi)的支出情況等，其目的一是起到民主監(jiān)督的作用，二是向全中心教職員工介紹全中心經(jīng)費(fèi)是如何操作、控制、支出的。

三、下一步擬采取的措施與打算：

要求本中心所有黨員始終保持高度警惕，時刻牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀的改造，時時處處做好表率，自覺接受各方監(jiān)督。在實際工作中，注意擺正自己的位置，認(rèn)真堅持民主集中制原則，做團(tuán)結(jié)的模范。善于聽取大家的不同意見，集思廣益，博采眾長，果斷決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，加強(qiáng)了與同志們的協(xié)商、溝通和聯(lián)系，營造了團(tuán)結(jié)和諧、共謀實訓(xùn)中心未來發(fā)展的良好氛圍，為建設(shè)一流實訓(xùn)中心而努力奮斗。

實訓(xùn)中心黨支部

2012年6月15日

第三篇：黨風(fēng)廉政自查報告

今年，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十八大精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人力資源和社會保障工作的開展。現(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查情況如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我局成立了書記任組長，副局長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，龍文云任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求，我局積極組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和政策，強(qiáng)化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。組織了實職副科以上干部及各支部書記的集中學(xué)習(xí)，局黨組書記楊玲全文傳達(dá)了羅專教辦〔2015〕5號、曲紀(jì)發(fā)〔2015〕6號、云紀(jì)發(fā)〔2015〕3號《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)楊躍國、李云忠違紀(jì)違法案件剖析的通知》文件，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，啟發(fā)大家結(jié)合楊躍國、李云忠違紀(jì)違法案件開展深入討論。通過此次集中教育，充分認(rèn)清警示教育的重要性、必要性和緊迫性。并要求局屬各中心、局組織全體干部職工結(jié)合楊躍國、李云忠違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析，認(rèn)真對照檢查，切實找準(zhǔn)自身存在的問題和不足;組織觀看警示教育片。局屬各部門分別組織收看了警示教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭俄羅斯人在述說》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《43條生命的考問》等警示教育片，通過觀看警示教育片;組織全體干部職工109人分批次到縣檢察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地參觀學(xué)習(xí)縣檢察院工作人員張聰榮同志給我們作了專門解說，通過聽解說、看圖片資料，使全體參加警示教育人員的心靈受到了一次很好的洗禮和凈化，取到了很好的震懾和警示教育作用。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作

今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財務(wù)支出“一支筆”簽字和月報制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗收制度、派車登記制度建設(shè)。

四、做到五個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。

二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點(diǎn)工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。今年我局共公開黨務(wù)政務(wù)信息72余條，公示重要事項5條，通報重點(diǎn)工作5條。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項制度的要求，重點(diǎn)落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個，重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。一是社保基金保值增值成效明顯。按照公開、競爭的原則，組織全縣基金開戶銀行進(jìn)行競爭性談判，與開戶銀行簽訂社會保險基金保值增值協(xié)議，實現(xiàn)基金存款收益最大化。對社保基金實行財政專戶，收入戶和支出戶的活期存款按三個月整存整取利率計息。定期存款分別采取1年期、3年期、5年期定期存款。并積極開展全縣社會保險基金保值增值工作專項督查，及時督促執(zhí)行全市統(tǒng)一的基金保值增值規(guī)定，對執(zhí)行不到位、有偏差等問題給予及時糾正。二是完成2014年新錄用的27名公務(wù)員的登記;組織公開招考綜合管理類公務(wù)員14人;雙向清退機(jī)關(guān)單位借用人員105人，規(guī)范了借用程序和手續(xù)，審批了借用人員103人;辦理機(jī)關(guān)單位人員零星調(diào)配10人。三是完成2015年計劃招聘事業(yè)單位工作人員246人，報經(jīng)市局批準(zhǔn)實際招聘226人(委托招聘69人，教育自組招聘139人，定向招聘11人，服務(wù)期滿“三支一扶”錄用7人)。因懷孕申請延期體檢待辦理錄聘用5人。四是認(rèn)真開展企業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困、節(jié)日走訪慰問等工作，共發(fā)放慰問金11400元。五是辦理了“三支一扶”計劃和事業(yè)單位進(jìn)人計劃申報工作，申報支醫(yī)5名，考察考核前兩年支醫(yī)的學(xué)生9人;申報見習(xí)生總數(shù)100人。六是共辦理企業(yè)正常退休人員155人，因病退休4人，提前退休12人;機(jī)關(guān)事業(yè)退休102人。六是選拔推薦2015年云南省政府特殊津貼人員1人、曲靖市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才2人。七是認(rèn)真貫徹實施省、市、縣委人才工作意見，實施積極的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點(diǎn)開展了就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運(yùn)行;同時也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實維護(hù)群眾利益。今年，我局開展了清理整頓事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系。一是組織勞動保障法律法規(guī)的宣傳活動，活動共發(fā)放宣傳資料10000余份。二是認(rèn)真貫徹落實《曲靖市農(nóng)民工工資保證金管理辦法》和《云南省農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金管理辦法》。2015年，共辦理交存農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金137戶1360.9459萬元。三是勞動合同、集體合同簽訂率大幅提高。截至2015年10月底，全縣共有登記用工企業(yè)1559戶，登記用工人數(shù)53066人，勞動合同簽訂率達(dá)98%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂23900人，合同簽訂率達(dá)83%;企業(yè)集體合同簽訂251份，涉及職工47262人，簽訂率達(dá)82%。四是做好勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作。2015年共對272戶用人單位進(jìn)行了網(wǎng)上年審信息申報，涉及勞動者1萬余人;檢查用人單位39家，以建筑領(lǐng)域為重點(diǎn)，認(rèn)真做好清理拖欠勞動者工資特別是農(nóng)民工工資工作。五是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。積極推行勞動爭議辦案簡易程序，勞動爭議案件數(shù)量不斷減少。2015年，共受理勞動爭議案件18件220人，按照受理與否劃分，不符合受理條件不予受理11件11人;仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解13件17人，裁決5件203人;基層調(diào)解組織受理2件2人。結(jié)案率為100%。

五、下步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。

我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。

第四篇：黨風(fēng)廉政自查報告

黨風(fēng)廉政自查報告

汪喜明

現(xiàn)就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行深刻析。

一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是政治理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

1、工作任務(wù)多，實際落實不夠。有很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了實際落實的時間和精力。整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和委里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立計生形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對自身約束力不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風(fēng)方面隨大流 在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風(fēng)行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 深入理論，深刻領(lǐng)會“十八大”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

（三）牢記宗旨意識，強(qiáng)化價格監(jiān)督服務(wù) 要認(rèn)真落實“十八大”重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸 要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。要樹立意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，多問，多查，多看，積極與基層溝通。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，把握全面工作。同時勇于接受他人監(jiān)督，切實把服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

第五篇：黨風(fēng)廉政自查報告

陜西煤業(yè)化工建設(shè)集團(tuán)項目開發(fā)公司黨總支

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

建設(shè)集團(tuán)公司黨委：

按照《建設(shè)集團(tuán)黨委關(guān)于對2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核的通知》（陜煤化建黨發(fā)?2010?54號）文件要求，項目開發(fā)公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對公司2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自查，并組織21名員工舉行了專題座談會，對公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了民主測評。現(xiàn)將項目開發(fā)公司2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：

一、切實提高認(rèn)識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展

公司黨總支自成立以來，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨組織關(guān)于2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和措施。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任意識放在首位，從基礎(chǔ)工作做起，從源頭上加強(qiáng)監(jiān)督和防范工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了班子成員的廉政意識和責(zé)任意識。

1、成立項目開發(fā)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了全面的部署安排。建立了項目開發(fā)公司黨總支議事規(guī)則、黨總支中心組學(xué)習(xí)規(guī)定、關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案等制度，堅決黨政齊抓共管，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)。

2、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)研究工作。公司黨總支堅持每季度進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)研究座談會，重點(diǎn)就如何貫徹落實上級精神及公司相關(guān)制度進(jìn)行研究討論，不斷改進(jìn)和完善項目開發(fā)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，得到了廣大職工的大力支持。

3、細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及分管區(qū)域，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。把經(jīng)營考核目標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掛鉤，明確了各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、逐級負(fù)責(zé)、層層包保的責(zé)任體系。

二、夯實管理基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、項目開發(fā)公司認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，分別給公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立廉政檔案，并定期對其進(jìn)行考核。公司中心組以加強(qiáng)宗旨意識為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》；以提高廉潔自律水平為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)關(guān)于“三重一大”制度》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過對各種政策堅持不斷的學(xué)習(xí)，項目開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)、違法、違紀(jì)或不廉潔的行為。

2、按期召開民主生活會，通過發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評表進(jìn)行民主測評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，時刻警惕各種誘惑，不斷提高黨性修養(yǎng)和增強(qiáng)拒腐防變能力，充分做到了政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬。

3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實踐中，進(jìn)一步用“8大禁止、52個不準(zhǔn)”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，做到對照檢查，身體力行。通過學(xué)習(xí)和踐行，領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)方面的自覺性明顯增強(qiáng)，能夠堅持從我做起，以身作則，真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，做到不負(fù)眾望，不辱使命。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立大局意識和全局觀念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和公司穩(wěn)定，相互尊重，相互信任，合作共事，表現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)宣傳教育，建立完善反腐倡廉“大宣教”格局

1、堅持中心組學(xué)習(xí)不間斷。項目開發(fā)公司始終把中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律水平的主要工作來抓。由黨總支書記帶頭，結(jié)合建設(shè)集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容并堅持做好學(xué)習(xí)記錄及學(xué)習(xí)筆記。公司黨總

支委員和中心組成員在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高反腐敗學(xué)習(xí)中能帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行，并在學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，結(jié)合拒腐防變發(fā)展不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。中心組學(xué)習(xí)始終堅持做到了“四個有”，即有計劃、有人員、有記錄、有檢查。

2、貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，重點(diǎn)抓好問題排查、問題整改、案件查處、制度建設(shè)等方面的工作，在工程招投標(biāo)、項目違法分包轉(zhuǎn)包和安全質(zhì)量工作等方面積極開展專項檢查工作。使建設(shè)工程內(nèi)部管理更加規(guī)范，制度措施更加健全，監(jiān)督機(jī)制更加完善。

3、成立公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期組織全體黨員干部進(jìn)行反腐敗教育，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例、觀看反腐倡廉教育宣傳片、反腐敗警示片等方式，加強(qiáng)了廉潔文化的宣傳力度，使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，筑牢了反腐敗的防線。

四、完善制度建設(shè)，堅持民主集中，嚴(yán)格進(jìn)行效能監(jiān)察

1、根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，結(jié)合實際，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等27個管理辦法，并匯編成冊，進(jìn)一步規(guī)范公司的行政管理。在干部選拔和任用當(dāng)中，能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

2、堅持民主集中的原則，認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通，嚴(yán)格按程序辦事。在重大決策、重要人事任免、重大資金的使用等方面，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行了國有企業(yè)“三重一大”制度及項目開發(fā)公司民主監(jiān)督管理制度。

3、深入開展效能管理。公司制定了效能監(jiān)察實施辦法，設(shè)立了兼職監(jiān)察員，在機(jī)關(guān)及所屬項目部積極開展工作。對重點(diǎn)工程的安全、質(zhì)量、材料購置等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)察，杜絕了吃拿卡要、貪污浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生，取得了較好的成果。

4、高度重視信訪和辦案工作，加強(qiáng)辦案力度，全年無越級上訪和群體上訪現(xiàn)象，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展計劃

一、強(qiáng)化外部監(jiān)督和內(nèi)部約束機(jī)制，切實做好民主評議工作

強(qiáng)化外部監(jiān)督和內(nèi)部約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)同上級和基層項目部的溝通聯(lián)系，堅持重大事件上報原則。通過家屬自愿報名參加和職工意愿，設(shè)立群眾監(jiān)督員和公司內(nèi)部監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)社會輿論及公司內(nèi)部的監(jiān)督輿論氛圍。堅持正確的輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳力度，選樹典型，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，重視輿情監(jiān)測，健全突發(fā)新聞事件應(yīng)急預(yù)案。堅持民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)廉政測評工作，確保群眾滿意率達(dá)到最高。

二、進(jìn)一步規(guī)范信訪和查辦案件工作，切實降低信訪、案件數(shù)量

1、認(rèn)真受理來自職工及群眾監(jiān)督代表的來信、來訪，確保信訪渠道暢通，提高信訪案件辦理工作質(zhì)量。

2、加大案件查辦力度，制定相應(yīng)的配套措施，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體制機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗。

3、聘請群眾義務(wù)監(jiān)督員和公司內(nèi)部義務(wù)監(jiān)督員，強(qiáng)化外部與內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。

三、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員職能作用 公司目前發(fā)展的新階段對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，帶頭遵守黨的紀(jì)律、國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，深入到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，積極開展效能監(jiān)察活動，重點(diǎn)查處徇私枉法、失職瀆職案件，積極從信訪舉報、日常檢查中發(fā)現(xiàn)案源，及時立案查處，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題絕不姑息遷就，為公司又快又好的發(fā)展提供堅定的政治保障。