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懶散庸貪自查自糾整改報告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《懶散庸貪自查自糾整改報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《懶散庸貪自查自糾整改報告》。

第一篇:懶散庸貪自查自糾整改報告

懶散庸貪自查自糾整改報告

自從我院開展集中整治“庸懶散貪”專項治理活動以來,本人認真學習了中央、省、縣有關治理“庸懶散貪”問題的文件精神,并在認真學習的同時,圍繞思想作風治理的具體內容,對照自己平時的實際工作和思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現就本人自查自糾情況報告如下:

1、理論學習不主動、不深進。往往以工作任務比較重或者工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,分析情況和處理問題有時憑主觀臆斷和經驗。

2、服務意識有待加強。當手頭工作多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹。

3、批評與自我批評開展得不好,工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也較少主動請其他人正面點出。

4、工作被動落實多,主動超前少。在多項工作同時進行的時候,時間緊,任務重,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創造性不夠。

二、存在問題的主要原因

經過剖析,自己感到這些問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。

2、為人民服務的意識不足,沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考做得不夠。

3、怕得罪人,不愿碰硬,不去做批評和自我批評。

4、對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有用創新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,工作缺乏創造性。

三、整改措施

針對自己在工作中存在的問題,我將在今后的工作中,認真反思,加以改進。具體做到以下幾點:

1、提高對學習知識重要性和迫切性的認識,以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需要。

2、想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷行事。以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

3、要敢于講實話、講真話,重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。工作中既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。

4、開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新措開創工作新局面。嚴格要求自己,樹立嶄新的工作奮斗目標,積極肯干,努力將國土工作做到更好。

李雪嬌

2013-09-28

第二篇:庸懶散貪自查自糾報告

[庸懶散貪自查自糾報告] 庸懶散貪自查自糾報告

xx院范圍內開展了整治“庸懶散貪”教育活動,在此次活動中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學習xx區黨委書記xx、xx區主席xx在全區整治“庸懶散貪”教育大會上的講話,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向,庸懶散貪自查自糾報告。

一、存在的主要問題

(1)學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。

(2)日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對上級部門安排的工作任務滿足于現狀。

(3)工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在,整改報告《庸懶散貪自查自糾報告》。

(4)學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

(5)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

二、問題形成原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(1)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

三、下一步整改措施

(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨,勇挑重擔、樂于奉獻。

(2)發揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。

(3)加強理論學習。堅持經常性地學習政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀,在思想上真正入黨。

(4)業務上要挑戰自我、敢于創新與時俱進。

《庸懶散貪自查自糾報告》

第三篇:庸懶散貪自查自糾報告

XX院范圍內開展了整治“庸懶散貪”教育活動,在此次活動中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學習XX區黨委書記XX、XX區主席XX在全區整治“庸懶散貪”教育大會上的講話,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問題

(1)學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。

(2)日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對上級部門安排的工作任務滿足于現狀。

(3)工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

(4)學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

(5)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

二、問題形成原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(1)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

三、下一步整改措施

(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨,勇挑重擔、樂于奉獻。

(2)發揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。

(3)加強理論學習。堅持經常性地學習政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀,在思想上真正入黨。

(4)業務上要挑戰自我、敢于創新與時俱進。

第四篇:庸懶散貪自查自糾報告

庸懶散貪自查自糾報告

XX院范圍內開展了整治“庸懶散貪”教育活動,在此次活動中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學習XX區黨委書記XX、XX區主席XX在全區整治“庸懶散貪”教育大會上的講話,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問題

(1)學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。

(2)日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對上級部門安排的工作任務滿足于現狀。

(3)工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

(4)學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

(5)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

二、問題形成原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(1)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

三、下一步整改措施

(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨,勇挑重擔、樂于奉獻。

(2)發揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。

(3)加強理論學習。堅持經常性地學習政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀,在思想上真正入黨。

(4)業務上要挑戰自我、敢于創新與時俱進。

第五篇:庸懶散貪自查自糾報告

庸懶散貪自查自糾報告

XX院范圍內開展了整治“庸懶散貪”教育活動,在此次活動中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學習XX區黨委書記XX、XX區主席XX在全區整治“庸懶散貪”教育大會上的講話,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向,庸懶散貪自查自糾報告。

一、存在的主要問題

(1)學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。

(2)日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對上級部門安排的工作任務滿足于現狀。

(3)工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在,整改報告《庸懶散貪自查自糾報告》。

(4)學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

(5)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

二、問題形成原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(1)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

三、下一步整改措施

(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨,勇挑重擔、樂于奉獻。

(2)發揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。

(3)加強理論學習。堅持經常性地學習政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀,在思想上真正入黨。

(4)業務上要挑戰自我、敢于創新與時俱進。

《庸懶散貪自查自糾報告》

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