第一篇:治理庸懶散貪個人自查自糾情況報告
治理庸懶散貪個人自查自糾情況報告
----黨委副xxxxx、工會xxxxx
2012年8月份,我xxxx組織全體干部黨員開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會,通過這次會議后,全體干部對理解認識意識形態,思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸懶散貪”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體干部的責任意識,提高了工作熱情和干勁。本人認真學習領會上級有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身實際工作,堅持在業務能力,紀律作風,敬業精神,工作能力等方面進行自我剖析,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,現就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習,學習缺乏主 動性,不系統,不深進。學習不夠主動,平時只滿足于看看報紙、報刊,沒有學習計劃。有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,學得不夠。
2、學習存在自滿情緒。進取意識不夠強,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況,處理問題。
3、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面,系統學習。對自己沒有嚴格地要求,滿足于完成任務,而對如何創造性開展工作思考得不夠。
二、原因分析
1、思想樹立不牢固。與時俱進,開拓創新的思想不能在日常工作中得以應用。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督,自
我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。
2、自身學習不夠。對馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習,理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,工作思路不寬,工作中有時滿足于得過且過,有時自認為自己在處理各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
3、自我要求不嚴。在工作上,有時思考問題,處理問題顯得不夠嚴謹,有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整治措施
1、加強理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,學習與工作機關理論和法律法規。學習自己的業務,不斷用新知識,新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
2、進一步改進工作作風。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,不斷總結和完善自己,樹立嶄新的奮斗目標,努力將工作做好。
3.求真務實,開拓創新。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的生機和活力。一是想問題,辦事情,做決策要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑立臆斷行事。二是要敢于講實話,真話,辦實事,求實效。三是創先性地工作,在工作中要勇于開拓創新,不墨守陳規。不斷探索真理,提出新思想,新方案,拿出新措施,開創工作新局面。
第二篇:治理庸懶散貪個人自查自糾情況報告
治理庸懶散貪個人自查自糾情況報告
----黨委副xxxxx、工會xxxxx
2012年8月份,我xxxx組織全體干部黨員開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會,通過這次會議后,全體干部對理解認識意識形態,思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸懶散貪”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體干部的責任意識,提高了工作熱情和干勁。本人認真學習領會上級有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身實際工作,堅持在業務能力,紀律作風,敬業精神,工作能力等方面進行自我剖析,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,現就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習,學習缺乏主 動性,不系統,不深進。學習不夠主動,平時只滿足于看看報紙、報刊,沒有學習計劃。有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,學得不夠。
2、學習存在自滿情緒。進取意識不夠強,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況,處理問題。
3、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面,系統學習。對自己沒有嚴格地要求,滿足于完成任務,而對如何創造性開展工作思考得不夠。
二、原因分析
1、思想樹立不牢固。與時俱進,開拓創新的思想不能在日常工作中得以應用。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督,自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。
2、自身學習不夠。對馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習,理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,工作思路不寬,工作中有時滿足于得過且過,有時自認為自己在處理各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
3、自我要求不嚴。在工作上,有時思考問題,處理問題顯得不夠嚴謹,有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整治措施
1、加強理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,學習與工作機關理論和法律法規。學習自己的業務,不斷用新知識,新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
2、進一步改進工作作風。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,不斷總結和完善自己,樹立嶄新的奮斗目標,努力將工作做好。
3.求真務實,開拓創新。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的生機和活力。一是想問題,辦事情,做決策要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑立臆斷行事。二是要敢于講實話,真話,辦實事,求實效。三是創先性地工作,在工作中要勇于開拓創新,不墨守陳規。不斷探索真理,提出新思想,新方案,拿出新措施,開創工作新局面。
第三篇:“庸懶散貪”個人自查自糾報告
“庸懶散貪”個人自查自糾報告
為了貫徹落實我局開展“庸懶散貪”治理活動的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
1、業務學習方面
作為一名公務員,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,不注重知識的全面、系統學習。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
2、工作作風方面
日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入社會中了解全面的掌握情況。這對于公務員來說很不應該。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。
3、思想作風方面
精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。
4、怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施
通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業中去。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。努力提高業務水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、求真務實、開拓創新。堅持求真務實,是黨的優良傳統,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
第四篇:“庸懶散貪”個人自查自糾報告
“庸懶散貪”個人自查自糾報告
自從開展集中整治“庸懶散貪”專項治理活動以來,本人認真學習了中央、省、縣有關治理“庸懶散貪”問題的文件精神,并在認真學習的同時,圍繞思想作風治理的具體內容,對照自己平時的實際工作和思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的問題
1、理論學習不主動、不深進。往往以工作任務比較重或者工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,分析情況和處理問題有時憑主觀臆斷和經驗。
2、服務意識有待加強。有時對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹。
3、批評與自我批評開展得不好,工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也較少主動請其他人正面點出。
4、工作被動落實多,主動超前少,缺少創造性。在多項工作同時進行的時候,時間緊,任務重,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創造性不夠。
二、存在問題的主要原因
經過剖析,自己感到這些問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造,工作中滿足于自身的知識和經驗,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
2、為人民服務的意識不足,沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考做得不夠。
3、怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現象和行為往往是睜一只眼閉一只眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
4、對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有用創新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,工作缺乏創造性。
三、整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我將在今后的工作中,認真反思,加以改進。具體做到以下幾點:
1、提高對學習知識重要性和迫切性的認識,以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需要。
2、想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷行事。以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
3、要敢于講實話、講真話,敢于聽實話、聽真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。工作中既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。
4、開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。嚴格要求自己,樹立嶄新的工作奮斗目標,積極肯干,努力將國土工作做到更好。
二〇一二年八月二十四日
第五篇:庸懶散貪自查自糾報告
[庸懶散貪自查自糾報告] 庸懶散貪自查自糾報告
xx院范圍內開展了整治“庸懶散貪”教育活動,在此次活動中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學習xx區黨委書記xx、xx區主席xx在全區整治“庸懶散貪”教育大會上的講話,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向,庸懶散貪自查自糾報告。
一、存在的主要問題
(1)學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。
(2)日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對上級部門安排的工作任務滿足于現狀。
(3)工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在,整改報告《庸懶散貪自查自糾報告》。
(4)學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。
(5)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。
二、問題形成原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(1)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
三、下一步整改措施
(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達之心,不與他人計較,工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨,勇挑重擔、樂于奉獻。
(2)發揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時,始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優秀黨員的目標努力。
(3)加強理論學習。堅持經常性地學習政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價值觀,在思想上真正入黨。
(4)業務上要挑戰自我、敢于創新與時俱進。
《庸懶散貪自查自糾報告》