第一篇：公益性崗位協議

桐廬縣公益性服務崗位上崗協議

甲方：鎮勞動保障站

乙方：村

丙方：身份證號：

現居住地址：聯系電話：

援助證號/求職登記證號：

經協商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務崗位上崗，簽訂本協議：

一、公益性服務崗位是以滿足社區、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務崗位；是解決就業困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業困難群體渡過生活難關而推出的一種過渡性、臨時性、救助性、保護性崗位。丙方自愿申請上崗。

二、本協議期限為年月日 至年月日（初次上崗人員其中含試用期一個月）。

三、丙方同意甲乙雙方的安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔的各項公益性服務。

四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務崗位的規章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財政等部門的檢查。

五、公益性服務崗位實行責任公示，甲乙雙方對公益性服務崗位服務人員的姓名、照片、崗位名稱、責任區域、在崗時間以及監督電話等在公示欄予以公示。

六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務崗位勞務性費用元。

七、如丙方出現下列情形之一的，甲乙雙方有權中止本協議：

1、經考核確認為不勝任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被評為不合格的；

3、嚴重違反紀律或公益性服務崗位規章制度，不履行規定義務，經多次教育仍無轉變的；

4、嚴重失職、營私舞弊，對行政村、社區及居民公共利益造成重大損失的；

5、未經批準不上崗或無正當理由擅自離崗、逾期不歸，連續超過3日或1年內累計超過9日；

6、因崗位調整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

7、在試用期內被證明不符合上崗條件或就業困難人員條件的；

8、被依法追究刑事責任的；

9、。

八、丙方在簽訂協議期限內辦理按月領取基本養老保險金手續的，本協議在其達到法定退休年齡（含依法提前退休）當月中止。

九、丙方在本協議期限內與用人單位簽訂勞動合同的，協議自動作廢。

十、丙方在協議期限內不得重復享受其他就業扶持政策。

十一、本協議期滿，且丙方在公益性服務崗位服務期限未滿3年的，經丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續簽協議。

十二、甲方或乙方為其辦理協議備案提檔手續并及時在臺帳上和《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》的“就業情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業管理服務處集中保管。

十三、本協議未盡事宜按相關文件規定辦理。

十四、本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽約日期：年月日

第二篇：公益性崗位協議

桐廬縣公益性服務崗位上崗協議

甲 方： 鎮勞動保障站 乙 方： 村

丙 方： 身份證號： 現居住地址： 聯系電話： 援助證號/求職登記證號：

經協商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務崗位上崗，簽訂本協議：

一、公益性服務崗位是以滿足社區、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務崗位；是解決就業困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業困難群體渡過生活難關而推出的一種過渡性、臨時性、救助性、保護性崗位。丙方自愿申請上崗。

二、本協議期限為 年 月 日 至 年 月 日（初次上崗人員其中含試用期一個月）。

三、丙方同意甲乙雙方的安排，在 村 崗位上崗，完成該崗位所承擔的各項公益性服務。

四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務崗位的規章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財政等部門的檢查。

五、公益性服務崗位實行責任公示，甲乙雙方對公益性服務崗位服務人員的姓名、照片、崗位名稱、責任區域、在崗時間以及監督電話等在公示欄予以公示。

六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務崗位勞務性費用 元。

七、如丙方出現下列情形之一的，甲乙雙方有權中止本協議：

1、經考核確認為不勝任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被評為不合格的；

3、嚴重違反紀律或公益性服務崗位規章制度，不履行規定義務，經多次教育仍無轉變的；

4、嚴重失職、營私舞弊，對行政村、社區及居民公共利益造成重大損失的；

5、未經批準不上崗或無正當理由擅自離崗、逾期不歸，連續超過3日或1年內累計超過9日；

6、因崗位調整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

7、在試用期內被證明不符合上崗條件或就業困難人員條件的；

8、被依法追究刑事責任的；

9、。

八、丙方在簽訂協議期限內辦理按月領取基本養老保險金手續的，本協議在其達到法定退休年齡（含依法提前退休）當月中止。

九、丙方在本協議期限內與用人單位簽訂勞動合同的，協議自動作廢。

十、丙方在協議期限內不得重復享受其他就業扶持政策。

十一、本協議期滿，且丙方在公益性服務崗位服務期限未滿3年的，經丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續簽協議。

十二、甲方或乙方為其辦理協議備案提檔手續并及時在臺帳上和《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》的“就業情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業管理服務處集中保管。

十三、本協議未盡事宜按相關文件規定辦理。

十四、本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽約日期： 年 月 日

第三篇：公益性崗位上崗協議

公益性崗位上崗協議

為促進就業，加強公益性崗位援助。甲乙雙方秉著平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限

甲方為加強對困難對象的就業援助工作，聘用

為公益性崗位工作人員，協議期限為

年，自

年 月

日起至

年 月

日止。

第二條 工作內容

（一）乙方同意按甲方公益性崗位設置要求，在 崗位（部門）承擔公益性服務工作。按時、按質完成工作任務，達到規定的工作標準。

（二）甲方不得安排乙方從事法律禁忌從事的勞動，甲方根據生產（工作）實際需要，可以調整乙方的工作崗位和工作內容，工作崗位和工作內容的調整不影響本協議的效力。

第三條

勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。并依據國家的有關法律、法規、建立工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度。

第四條

崗位報酬

（一）乙方試用期間月工資為

元，試用期滿期后月工資標準為

元，甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方崗位報酬。

（二）甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，按國家規定支付乙方加班工資。

第五條

勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依據國家法規政策制訂的各項規章制度，嚴格遵守員工守則，乙方若違反甲方的勞動紀律、安全保密規定或其他規定，甲方可依據法律法規和本單位的規章制度，對乙方給予相應的處理，直至解除本協議。

第六條

上崗協議的變更、解除、終止、續訂

（一）訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，甲乙雙方均可提出變更本協議的相關內容。

（二）甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。第七條

違約責任

本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行，任何一方違反協議約定，給雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第八條 爭議處理

因履行本協議發生勞動爭議時，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜按國家有關法律法規執行。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

法定代表人；

****年**月**日

****年**月**日

勞動協議鑒定機關：（蓋章）

****年**月**日

第四篇：公益性崗位用工協議

公益性崗位用工協議

篇一：西安市公益性崗位用工協議書

西安市公益性崗位用工協議書

甲方（用工方）

乙方（勞動者）

甲方（用工方）

單位名稱：經濟類型： 詳細地址： 聯系電話： 法人代表（委托代理人）：

乙方（勞動者）

姓 名： 性別： 出生年月： 民 族： 現 住 址：原 身 份： 身份證號碼：

根據西安市人民政府《關于進一步開發公益性崗位安置就業困難人員的實施意見》（市政發〔2006〕）113號）和西安市人民政府《關于支持旅游業、工業經濟發展和促進就業工作三個意見的通知》（市政發）〔2008〕19號）文件精神，經甲、乙雙方平等協商，自愿訂立本協議。

第一條 協議期限

本協議從月日至年共

第二條 崗位（工作）任務

甲方根據工作需要，安排乙方在位上，從事規定或要求的數量和質量標準完成工作任務。第三條 崗位（工作）任務

（一）甲方要嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，保障乙方在勞動過程中的身心健康和生命安全，并對其進行教育和培訓。

（二）甲方為乙方提供符合國家勞動安全、衛生標準的勞動場所和勞動工具。

（三）甲方按國家有關規定為乙方提供勞動保護、安全防護用品，保證其按國家有關規定享受相應的勞動保健待遇。

第四條 工作時間

乙方每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過

甲方由于生產經營(崗位特點)需要，經協商后町適當 延長工作時間，一般每日不得超過l小時：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件F，每日所延長工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第五條勞動報酬

甲方所支付給乙方的工資不得低于西安市人民政府(市政發(2006]113號)文確定的公益性崗位的工資待遇。甲方以貨幣形式按月向乙方(勞動者)支付工資報酬。

第六條 勞動紀律與勞動管理

乙方(勞動者)在甲方工作期間，要嚴格遵守甲方制定的符合國家法律、法規和規章規定的各項管理制度和操作規程，愛護甲方財產，保護甲方的商業經濟秘密，服從甲方管理，積極做好本職工作。

第七條 協議的變更、終止、續訂與解除(一)協議的變更

在下列情況下，經各方協商同意，可以變更協議；

1、協議訂立時所依據的法律、法規和政策已經修改；

2、甲方由于調整工作任務或服務業務發生變化；

3、由于不可抗力致使本協議無法繼續履行。(二)協議的終止

除協議期滿即行終止外，雙方町另行約定協議終止條款： l、2、3、篇二：公益性崗位用工協議書

用 工 協 議 續 訂 書

經過甲、乙雙方協商一致，續訂原用工協議，續訂協議為固定期限用工協議，期限為年月 至年月日止。

甲方（公章）乙方（簽章）

甲方法人（簽章）

簽字日期： 年月日 簽字日期： 年 月日

用 工 協 議 續 訂 書

經過甲、乙雙方協商一致，續訂原用工協議，續訂協議為固定期限用工 協議，期限為年，自 年月 日起 至 年

月日止。

甲方（公章）乙方（簽章）

甲方法人（簽章）

簽字日期： 年月日 簽字日期： 年 月日

公 益 性 崗 位

用工協議書

單位名稱：姓 名：

延邊州公益性崗位開發管理辦公室印制 甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（負責人）：

聯系電話：

乙方（勞動者）：姓名：

出生日期： 年 月日 居民身份證號碼： 戶籍所在地： 現居住地址： 聯系電話：

根據《吉林省公益性崗位開發管理暫行辦法》、《安圖縣公益性崗位開發管理暫行辦法》相關規定，經甲乙雙方協商一致，本著遵循合法、平等自愿、誠實信用的原則訂立本協議，并共同遵守本協議所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方簽訂為期一年的固定期限用工協議。本協議于是年 月 日起至 年 月 日止。其中試有期為30天，于 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任部門（單位）（崗位）公益性崗位工作。

第三條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第四條 乙方工作應達到工作標準：。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行工時制。

（一）全日制工作（標準工時工作制）。

（二）非全日制工作（綜合計算工時工作制）。

四、勞動報酬（日全制、非全日制）

第六條 甲方每月以貨幣形式支付乙方崗位補貼，月崗位補貼為元或按崗位補貼分配制度執行。

乙方在試用期期間崗位補貼為元/月。

甲乙雙方對崗位補貼的其他約定：。

五、社 會保險補貼

第七條 甲乙雙方必須按國家和吉林省有政策規定參加社會保險，為乙方辦理社會保險補貼，其中，個人繳費部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

六、用工協議的解除或終止

第八條 本用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

第九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，乙方一份進本人檔案。

七、其他補充條款

經雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（簽字或者蓋章）法定代表人或主要負責人：（簽字或者蓋章）

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 篇三：3 公益性崗位用工合同

公益性崗位用工合同

(場鎮農貿市場及市場秩序管理)聘請方：群樂鄉群集居委會（以下簡稱甲方）

受聘方：___________ _________（以下簡稱乙方）

為認真搞好集鎮建設管理工作，確保集鎮市場整潔、規范、有序達到農貿歸市，行商歸區，坐商歸店，管理有章，保障集鎮居民及外來客商有一個美麗、舒適經商環境，經甲乙雙方協商，特簽訂如下協議。

一、甲方的責任與義務。

1、甲方聘請乙方為集鎮商貿市場管理員，實行一年一聘。

2、工資發放每人每月_______元，當月月底發放工資。

3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。

二、乙方的責任與義務。

1、乙方負責搞好集鎮農貿市場及場鎮攤位秩序規范的監督工作。

2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。

3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。

三、獎懲措施。

1、乙方在聘期內工作責任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予

乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。

2、乙方在工作期間，工作不負責任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡

劣影響，甲方有權終止用工合同，解聘。

3、乙方聘期內在工作中必須堅持文明監督，若在監督工作中出現違法言行造

成的后果概由乙方自負全責。

四、此協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交人民政府存檔一份。

五、此協議自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）： 二0 年 月 日

第五篇：公益性崗位聘用協議

公益性崗位聘用協議

甲方(用人單位)名稱: 單位地址：

聯系電話： 乙方(聘用人員)姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

出生年月：

民族：

文化程度：

性別：

聯系電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。

一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方從事美麗鄉村建設農村環境衛生保潔員工作，聘用期為半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、聘用崗位及工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意

崗位工作。工作地點位于。

三、勞動報酬： 乙方工資標準為

元/月。

四、甲方應根據國家有關規定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間。

五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺遵守甲方制定的各項規章制度和職業道德規范。

六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規規定 做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。

七、乙方在遵守甲方相關管理規定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發放工資。

八、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。

九、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一月續簽聘用協議。

十、本協議一式兩份，經雙方簽字，甲乙雙方各執一份。

十一、本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規定的義務。

甲方(單位蓋章)：

乙方(簽名)：