第一篇：駐村任職工作情況匯報

駐村任職工作情況匯報

鐵山鄉卜沖村曹珊珊

3月21日，經組織決定，我從人事勞動局派駐到鐵山鄉卜沖村任村支部書記。在各級黨組織的關心和培養下，我俯下身子學習，靜下心思做事，迅速轉變角色，以優秀農村干部為榜樣，在學習中成長，在成長中學習，在磨合中漸漸適應了新的工作，慢慢融入了卜沖村委會這個集體。現將入村以來的工作情況向各位領導匯報如下：

一、轉換角色，熟悉工作環境，積極融入村委工作。從委局到農村工作，面對新的環境和新的角色，我積極調整心態，在實際的工作中磨合自己不斷去適應農村工作，積極與村組干部及村民廣泛接觸，深入到田間地頭去逐漸熟悉了解本村的村情民意，掌握村容村貌。（介紹村委基本情況）。。。鐵山鄉卜沖村距鎮政府所在地公里，毗鄰埡口，交通方便。東鄰，南鄰，西鄰，北鄰。轄個村民小組。現有農戶戶，有人口人，其中農業人口人，勞動力人，黨員人。其中從事第一產業人數人。全村國土面積平方公里，耕地面積畝，人均耕地畝，林地畝。2010年全村經濟總收入萬元，農民人均純收入元。該村農民收入主要以種植、養殖、務工為主。

這段時間以來，我積極地參與了村上的村務工作，在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性，零距離了解并接觸農民的實際生活狀況，為我下一步開展奠定了良好的基礎。

二、首先認真學習黨的路線方針、政策法規，當好政策宣傳員。

入村以來，我努力學習黨的方針、政策、決議、科學發展觀等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質，認真研究農村政策法規，比如農村的養老、醫保、土地承包法方面的知識，接受村民對政策和法律的咨詢,增強為村民服務的本領，以便更好的開展工作，更好的服務于我村的經濟發展。

三、立足我村實際，積極開展工作。

這段時間的工作使我更加深刻地認識到，對于我而言，農村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域，沒有任何的工作經驗和閱歷可以借鑒，只有堅持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結工作得失。

首先，多看。村委會是一個工作集體，我只是其中的一員。對于日常問題的處理，積極聽取村委會成員的意見和建議，采用集體的智慧開展工作，積極向包村干部及村委成員學習，用心觀察他們的工作方法及農村的各項政策方針，規定條例，在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。

其次，多問。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典特點，家族觀念在村民的意識里比較強。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村里的老黨員、老干部，多問村委會其他工作人員，盡量全面的了解相關背景關系資料，避免因為輕易下結論的工作作風而造成問題難以解決。

再次，多干。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是村委調節村民矛盾，處理村務，還是編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，我都認真對待，漂亮的完成。（最好舉幾個例子）

四、工作中存在的問題和不足

一是對農村工作的復雜性、艱巨性認識不足。經過近一個月的工作，我反躬自省，認為自己沒有認識到農村工作的復雜性和艱巨性，以前總是想當然的認為農村工作很簡單，結果在具體工作每項工作都涉及到具體的人，特別是部分村民的法律意識和知識水平不高，做任何事情都很不容易。二是對農村方針、政策及法律法規的了解不夠透徹。由于我投入到農村工作的時間還不長，很多的法律問題是我從來沒有接觸過的，所以今后我要加強農村方面的方針政策法律法規的學習，提高工作能力和業務能力。三是解決農村糾紛還欠方法技巧經驗。農村矛盾糾紛很多，在處理一些農村矛盾時，感覺自己還欠缺一些方式、方法和技巧，還要向周圍的同事和村上的干部學習，提高調解能力。以上的不足，我會進一步加強學習，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，虛心向身邊的同事學習，提高農村工作的實際本領，努力為群眾多辦事、辦好事，為加快卜沖村建設做出自己應有的貢獻。

五對駐村任職干部的一些意見和建議。

市委選派駐村干部到農村任職，是市委推進新農村建設，推動農村工作的重要戰略部署之一，結合近期的工作體會，提出一些不太成熟的想法和建議，不足之處請領導們批評指正:

一是調整擴大市駐村辦。在市委、市政府的領導下，成了一個以駐村辦、農業、林業、水利、社會保障等部門組成的駐村工作領導小組，定期召開工作協調會，及時解決工作中存在的問題。

二是加大對各試點村的資金扶持。市委、市政府專門設立一個駐村項目基金，對各試點村的好項目經評估后及時給予資金支持。

在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為我村的發展做出應有的貢獻。

2011年4月10日星期日

第二篇：駐村任職工作匯報10

駐村任職工作匯報

（岱崮鎮馬子石溝村）

駐岱崮鎮馬子石溝村工作組由縣府辦公室、糧食局、林業局三個單位的派出人員組成，按照縣委組織部的統一部署和要求，我們緊緊圍繞建設“五個一”的任務目標，凝心聚力、銳意進取，積極主動的開展工作，現將駐村以來的工作情況匯報如下：

一、思想政治建設情況

到村后，我們定期召開兩委成員和全體黨員會議，堅持政治理論學習，特別是黨在農村的各項方針政策和黨的十七大關于新農村建設的新部署新要求，認真與基層干部群眾交流，學習他們吃苦耐勞的精神和扎實的工作作風，牢固樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想。

二、各項主要工作進展情況

1、深入調研，確立發展方向

我們通過群眾走訪、召開村兩委成員和全體黨員會議等形式，全面了解了村兩委班子建設情況和村經濟社會發展基本的情況，本著先以后難，先急后緩的原則，確立了總體的發展思路。即：一是以河為軸，兩岸開發商貿小區工程；二是生產生活用水工程；三是道路硬化工程；四是旅游開發工程。力爭兩年內使馬子石溝村經濟發展再上一個新臺階，確

保村經濟可持續發展。

2、深入群眾，解決問題

我們始終把人民群眾利益放在首位，廣泛走訪，全面掌握所駐村生產、生活狀況和群眾的所想所需所盼，認真尋求解決問題的途徑和辦法。蜜桃和花椒是馬子石溝村的主要經濟來源，由于村民大多外出打工，村里勞動力緊張，我們在深入果園與村民同甘共苦的同時，積極聯系外村勞動力，解決了村民的燃眉之急，與村民建立了良好的關系。多次召開村兩委會議和全體黨員會議，解決村民牲畜的放養問題，牲畜圈養后，既保護了村民利益減少了糾紛，又保護了村里的生態環境，得到了村民的一致認可，為以后的發展奠定了基礎。

3、平安湖建設工作圓滿完成平安湖建設是我們以梓河為軸兩岸開發工程中重要一環，今年5月份以來，我們和村“兩委”一班人在資金嚴重短缺的情況下，不等不靠，通過積極爭取，多方協調，全面加快了平安湖建設進度。根據資金籌措情況和工程要求，實行了分兩步走：第一步，鋪設引水管道。采取到村任職單位拿一塊，村“兩委”成員集一塊，村經濟帶頭人捐一塊的方式，共籌措資金4萬余元，從該村梓河（支流）上游打好的暗井處鋪設引水管道1100米，引至建成的平安湖內，形成常年水體自流，保證了平安湖的水源。第二步，實施河道清

淤。按照鎮黨委、政府和水利部門的防汛要求，對平安湖底部泥沙進行了綜合清理。經過十幾個日夜的奮戰，清淤工作順利完成，累計投資近十三萬元。河道清淤后，平安湖進入蓄水期，其作用和效益也將逐步顯現。

到村以來，在上級領導和各派出單位的大力支持下，我們取得了一定的成績，也清醒地認識到工作中仍然存在不足，有待在今后的工作中加以克服和改進。在今后的的時間里，我將時刻牢記自己的使命，不負組織的重托和群眾的期望，與時俱進，奮力拼搏，不斷開創任職工作的新局面，為實現兩年任職目標而努力工作。

第三篇：駐村任職工作方案

駐村任職工作方案根據《中共魯山縣委關于印發〈選派黨員領導干部駐村任職工作方案〉的通知》（魯文[2011]73號）及《關于做好選派黨員領導干部駐村任職工作有關事宜的通知》（魯文[2011]165號）文件要求，制定本人駐村任職工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為載體，緊緊圍繞縣委確定的各項工作任務。以構建社會主義和諧社會加強農村基層組織建設、推進社會主義新農村建設為目標，認真履行駐村干部職責，不斷提高自身能力，積極化解農村矛盾糾紛，解決基層組織建設存在的突出問題，加快農村經濟發展，密切黨群干群關系，推動農村經濟社會健康穩定快速發展，為“旅游立縣，生態建縣，產業興縣，文化強縣”提供堅強的組織保證。

二、工作時間

2011年至2013年

三、工作任務和目標

1、治亂

通過解決現有信訪案件，鞏固已解決信訪案件成果，排查化解新的信訪問題，是任職村不出現大的信訪問題，保持該村穩定局面。

2、治軟

通過選配班子成員，整改軟散班子，發揮黨的“5個表率”作用，提高村干部政治素質、政策水平、帶頭致富能力，并結合創新爭優活動及學習“5個好”的標準。

3、治窮

抓好發展農村經濟這條主線，理清經濟發展思路，配合創優，合理規劃，搞好幫扶，加強引導，任村有支柱產業、戶有致富項目，農民收入增加，經濟發展加快，村容明顯改觀，生活環境和生活質量明顯改善，生活質量設施顯著完善。

4、推進農村文明建設

協助縣農工辦抓好“六大員”選聘管理工作，積極發揮“六大員”作用，完善標準管理制度，倡導文明新風，全面提升農村政治文明和精神文明建設。

四、加強自我管理

在駐村實踐中，服從縣組織部和鄉黨委領導，嚴格要求自己，不斷自身政治理論水平、吃苦耐勞的品質和做群眾工作和組織領導能力。

2011年5月12日

第四篇：駐村工作匯報材料

***村同步小康駐村第一書記工作匯報材料

尊敬的各位領導，根據會議安排，我就***村駐村第一書記工作開展情況作如下匯報，不對之處敬請批評指正。

***村屬省級二類貧困村，市級脫貧攻堅示范點。轄18個村民組，現有人口751戶2942人，2014年建檔立卡貧困戶290戶899人，2017年有貧困人口189戶572人，2017年脫貧153戶501人，未脫貧36戶71人，貧困發生率為2.4%。已于2017年實現整村脫貧出列。我從2017年8月開展駐村至今，主要開展了以下工作。

一、工作開展情況

一是加強學習、勤于走訪、深入調研，摸清社情民意，理清工作思路。認真學習省、市、區關于駐村工作的相關文件材料，了解同步小康駐村工作的相關要求，熟記脫貧攻堅相關政策。同時，通過組織參與群眾會、院壩會，進村入戶遍訪貧困戶、走訪老黨員、群眾代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征詢發展意見建議。2017年，組織召開群眾會30余次，走訪群眾1000余人次，收集意見建議50余條。通過走訪調查，制定了《***駐村工作組幫扶方案》、《駐村第一書記駐村幫扶方案》，擬從基層組織建設、惠農產業發展、基礎設施建設、村風民俗等方面開展幫扶。

二是建強基層黨建、抓好班子建設。駐村第一書記的主要責 任就是“抓黨建 促發展”。為此，我按照“兩學一做”學習活動要求，定期組織召開黨員大會、組織生活會，組織帶領村黨員學習黨章、十九大精神及總書記在參加貴州省代表團討論時的重要講話精神等，掌握省、市、區、鎮的有關政策文件，鼓勵帶動黨員干部積極建言獻策。開展批評和自我批評，使黨員干部找準自身在思想、工作、紀律、作風上存在的問題，提升黨員干部的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。

三是傾聽群眾聲音，化解矛盾糾紛，為民排憂解難。認真收集群眾建議意見，積極參與矛盾糾紛調解，宣傳黨的方針政策，解決群眾實際困難。今年，協助化解矛盾糾紛20余起，召開群眾會開展政策宣講20余次，接到群眾咨詢電話近百個，為群眾辦好事實事30余件，得到了群眾好評，為全村穩定發展做出了積極貢獻。

四是積極建言獻策、引導發展產業促農增收，推動脫貧攻堅。積極協助村支兩委，鞏固目前已經建設完成的1000畝精品水果基地和黑山羊養殖基地，與鎮村干部一起規劃建設了2300羽規模的土雞養殖小區，為118戶貧困戶發放扶貧雞苗6970羽。

同時，結合村情實際，在***村***、***等6個村民小組發展茶葉產業，得到了鎮村領導的打力支持。目前，通過與***扶貧辦、鎮農旅辦干部對接爭取項目扶持，召開十多次群眾會動員，群眾已經種植300余畝，引進大戶建設示范基地400畝，總規模為700余畝的茶葉基地正在緊張籌備。

二、存在的困難和問題

一是制度建設薄弱。村黨支部班子雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。

二是黨員隊伍年齡老化。永樂村現有黨員69名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。

三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重。有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。

四是農業結構單一。主要農作物是辣椒、玉米、水稻等傳統農作物，增收效果有限，缺乏主導產業。

五是基礎設施滯后。雖然通村路通組路串戶路已經全覆蓋，但受地理條件制約，區位缺乏優勢。

六是村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾糾紛較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我將進一步查找自身在幫扶工作中存在的各種問題和難題，進一步推進“一宣六幫”駐村工作內容，并以創新的方式開展和落實，積極向上爭取項目幫扶資金，根據永樂村實際情況，推進基層組織、脫貧攻堅、產業發展等工作開展，積極為群眾做好產業規劃、人員培訓、技術指導等工作，認真履行第一書記職責，切實 將幫扶工作做好做實做出成效。

各位領導，以上就是我開展駐村工作以來的情況，不對之處敬請批評指正，謝謝。

第五篇：駐村工作匯報

駐村工作匯報

今年上半年，根據天等縣把荷鄉黨委、政府的工作部署，我XXX鄉村建設（扶貧）工作隊結合XXX村情開展駐村工作，在抓好黨建工作、鞏固“清潔鄉村”活動成果的同時，著力推進“生態鄉村”建設的各項工作。

一、主要工作

1.駐巴龍村XXX同志：一是完善基礎設施建設，如水利渠道和水庫堤壩的維修、屯內巷道硬化、藍球場及文化室；二是建立清潔鄉村制度長效機制；三是解決貧困學生讀書難的問題；四是發展特色產業等。目前，芋頭產業已現規模，黑山羊、水產養殖產業需要培育。

2.駐把蘭村XXX同志：一是配合村“兩委”完成“教豐片”5個屯的800畝三月李果樹的種植項目；二是完成進出村屯路的路肩修復工作、那龍屯水渠修建項目，定期對村內道路、水渠等集中清掃和垃圾的清運、安置工作；三是大力宣傳，并制定《XXX衛生管理制度》、《XXX監督制度》，建立農村清潔制度長效機制。

二、存在的問題

1.XXX村三個屯（果龍、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚燒池焚燒不充分,在焚燒過程中易造成二次污染；第一書記產業聯盟項目——黑山羊養殖產業剛啟動，缺乏資金支持。

2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯沒有垃圾焚燒爐。集中清掃的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊蟲、老鼠等害蟲，造成二次污染；下屯文化室門前未硬化，廣場無綠化帶和其他基礎設施，自修建完工后，未起到便民作用。

三、下一步工作計劃

發動群眾，整合資源，爭取多方資金，為群眾解決困難。積極到縣民改委、交通局、扶貧辦等部門反映情況，爭取扶貧資金，解決XXX村的兩個屯屯內巷道硬化；完成部分水利渠道和水庫堤壩維修；完成兩個屯的道路綠化；解決5位貧困學生的幫扶；建立并完善清潔鄉村的長效機制；培育黑山羊產業。

其中XXX村的工作重點：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚燒爐建設；二是硬化下屯文化室門前，建設下屯廣場兩邊綠化帶和完善其他便民基礎設施；三是建立并完善“生態鄉村”建設長效機制。

四、需要單位解決的問題

需要集團公司幫助解決資金8.5萬元。其中，一是建立清潔鄉村制度長效機制資金5.5萬元（XXX村2萬元，XXX村3.5萬元）；二是培育第一書記產業聯盟項目資金3萬元（巴龍村）。同時，這兩項工作是今年組織部考核駐村工作隊、隊員的硬性指標。

2015年5月18日