第一篇：駐村工作匯報材料

許昌市、縣機關事務局駐許昌縣小召鄉 崔莊村工作組駐村工作匯報材料

許昌市、縣機關事務局駐小召鄉崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉、村各級領導的關心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設作為這次活動的中心任務，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務。現將有關情況匯報如下：

一、崔莊村基本情況

崔莊村屬小召鄉的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總人口1305人。村民富裕、民風淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結，曾被市、縣評委優秀基層黨組織。該村以種植業為主，近年來已基本形成以種養為主，建筑、勞務輸出為特點的農村經濟發展格局。該群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。

二、工作隊開展工作情況

3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領導及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經過走訪、排查制定出的工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯。現將近一階段工作開展情況匯報如下：

1、加強了支部班子建設

（一）是狠抓了支部班子建設。主要是整章建制，建立和完善了村干部監督管理機制。嚴格照章辦事，全面推行政務、村務、財務公開，并在村部建立了公開欄，定期公開相關情況與信息，從源頭上規范了村干部的行為。同時，在村支兩委班子中，堅持每月進行二次學習或支部生活會，每

季度一次工作測評會，做到了互相學習，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰斗力和創造力得到了新的加強。

（二）是狠抓了支部陣地建設。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設備、會議桌椅以及村內健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環境。

2、宣傳先行，層層發動。

群眾的支持是工作成敗與否的關鍵，針對部分農民群眾安于現狀、得過且過比校嚴重的小農意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。

3、加強了基礎設施建設

一是抓農民健身體育活動中心建設。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農民現在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎設施建設。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用。現平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。

二是修繕村內排水溝，由于夏季多雨天氣，村內排水不暢，一到下雨天村內到處積水，村民怨聲載道，前年已經修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。

4、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。

一年來，我們始終堅持以人為本，把關心解決困難群眾的疾苦作為工作重點，想方設法解決他們生產、生活中的困難問題。對全村13戶五保戶、18戶困難戶、8個殘疾人進行了多次走訪慰問，并對全村五保戶及殘疾人等弱勢群體爭取了農村低保，實現了最低生活保障。

5、始終突出和諧發展，狠抓了文明新村建設。

一年來，我們始終堅持以“創優美舒適環境，建文明和諧新村”為目標，一方面以創建文明村莊為切入點，深入開展“十星級文明戶”、等文明創建活動，積極引導村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅持依法治村，推進民主管理。進一步健全各項規章制度，堅持村務財務公開制度，加強村級財務透明制度，對資金審批實行工作組長與村支書“兩支筆”簽字，財務公示每年不少于四次，對資金的使用務必使工作組和村干部都清楚用途。另一方面以整治臟亂差現象為突破口，從整治環境衛生，提高生活質量入手，廣泛發展全村群眾，積極推進新農村建設，并通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎建設，使人居環境得到了逐步改善。

6、加強了自身建設

一是注重學習。駐村以后，我們始終堅持以學為先，虛心向基層干部學習求真務實的工作作風和處理農村矛盾、糾紛的方法與經驗；向人民群眾學習在勞動中積累的生產經驗和敢于吃苦耐勞的優良品質，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯系實際，認真搞好調查研究，努力提高自己的工作水平和工作質量。

二是扎實工作。工作中堅持以事業為重，以大局為先，嚴格按照市委農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作領導小組的要求，在南大膳鎮黨委的領導下，切實履行職責。做到了工作爭主動，遇事有商量，不推卸責任，不回避矛盾，充分發揮民主，密切聯系群眾，深入村民家中走訪，認真探討當前鎮郊村可持續發展存在的問題、村民急需解決的現實問題和個別村民家庭面臨的實際困

難，積極協助村支部工作，促進了工作上新臺階。

三是嚴格要求。駐村工作中，我們始終堅持艱苦樸素的作風，牢記“兩個務必”，嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守各項規章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費用，以自己的務實作風和人格魅力贏得了全村干群的一致好評。

回顧一年來的工作，雖然盡了一些努力，也取得了一定成績，但這歸功于市委、政府的正確領導，歸功于相關部門單位的大力支持，歸功于鄉鎮村支兩委的精誠團結和全村人民的共同努力。工作中還有許多不盡人意的地方，如發展村級經濟、走出村級負債困境的舉措還不夠強。所有這些，都鞭策我們在今后的工作中更加發奮努力，搶抓機遇，乘勢而上，揚長避短，務實進取，為促進農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作上新臺階而努力奮斗。

第二篇：駐村工作匯報材料

***村同步小康駐村第一書記工作匯報材料

尊敬的各位領導，根據會議安排，我就***村駐村第一書記工作開展情況作如下匯報，不對之處敬請批評指正。

***村屬省級二類貧困村，市級脫貧攻堅示范點。轄18個村民組，現有人口751戶2942人，2014年建檔立卡貧困戶290戶899人，2017年有貧困人口189戶572人，2017年脫貧153戶501人，未脫貧36戶71人，貧困發生率為2.4%。已于2017年實現整村脫貧出列。我從2017年8月開展駐村至今，主要開展了以下工作。

一、工作開展情況

一是加強學習、勤于走訪、深入調研，摸清社情民意，理清工作思路。認真學習省、市、區關于駐村工作的相關文件材料，了解同步小康駐村工作的相關要求，熟記脫貧攻堅相關政策。同時，通過組織參與群眾會、院壩會，進村入戶遍訪貧困戶、走訪老黨員、群眾代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征詢發展意見建議。2017年，組織召開群眾會30余次，走訪群眾1000余人次，收集意見建議50余條。通過走訪調查，制定了《***駐村工作組幫扶方案》、《駐村第一書記駐村幫扶方案》，擬從基層組織建設、惠農產業發展、基礎設施建設、村風民俗等方面開展幫扶。

二是建強基層黨建、抓好班子建設。駐村第一書記的主要責 任就是“抓黨建 促發展”。為此，我按照“兩學一做”學習活動要求，定期組織召開黨員大會、組織生活會，組織帶領村黨員學習黨章、十九大精神及總書記在參加貴州省代表團討論時的重要講話精神等，掌握省、市、區、鎮的有關政策文件，鼓勵帶動黨員干部積極建言獻策。開展批評和自我批評，使黨員干部找準自身在思想、工作、紀律、作風上存在的問題，提升黨員干部的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。

三是傾聽群眾聲音，化解矛盾糾紛，為民排憂解難。認真收集群眾建議意見，積極參與矛盾糾紛調解，宣傳黨的方針政策，解決群眾實際困難。今年，協助化解矛盾糾紛20余起，召開群眾會開展政策宣講20余次，接到群眾咨詢電話近百個，為群眾辦好事實事30余件，得到了群眾好評，為全村穩定發展做出了積極貢獻。

四是積極建言獻策、引導發展產業促農增收，推動脫貧攻堅。積極協助村支兩委，鞏固目前已經建設完成的1000畝精品水果基地和黑山羊養殖基地，與鎮村干部一起規劃建設了2300羽規模的土雞養殖小區，為118戶貧困戶發放扶貧雞苗6970羽。

同時，結合村情實際，在***村***、***等6個村民小組發展茶葉產業，得到了鎮村領導的打力支持。目前，通過與***扶貧辦、鎮農旅辦干部對接爭取項目扶持，召開十多次群眾會動員，群眾已經種植300余畝，引進大戶建設示范基地400畝，總規模為700余畝的茶葉基地正在緊張籌備。

二、存在的困難和問題

一是制度建設薄弱。村黨支部班子雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。

二是黨員隊伍年齡老化。永樂村現有黨員69名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。

三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重。有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。

四是農業結構單一。主要農作物是辣椒、玉米、水稻等傳統農作物，增收效果有限，缺乏主導產業。

五是基礎設施滯后。雖然通村路通組路串戶路已經全覆蓋，但受地理條件制約，區位缺乏優勢。

六是村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾糾紛較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我將進一步查找自身在幫扶工作中存在的各種問題和難題，進一步推進“一宣六幫”駐村工作內容，并以創新的方式開展和落實，積極向上爭取項目幫扶資金，根據永樂村實際情況，推進基層組織、脫貧攻堅、產業發展等工作開展，積極為群眾做好產業規劃、人員培訓、技術指導等工作，認真履行第一書記職責，切實 將幫扶工作做好做實做出成效。

各位領導，以上就是我開展駐村工作以來的情況，不對之處敬請批評指正，謝謝。

第三篇：駐村工作匯報

駐村工作匯報

今年上半年，根據天等縣把荷鄉黨委、政府的工作部署，我XXX鄉村建設（扶貧）工作隊結合XXX村情開展駐村工作，在抓好黨建工作、鞏固“清潔鄉村”活動成果的同時，著力推進“生態鄉村”建設的各項工作。

一、主要工作

1.駐巴龍村XXX同志：一是完善基礎設施建設，如水利渠道和水庫堤壩的維修、屯內巷道硬化、藍球場及文化室；二是建立清潔鄉村制度長效機制；三是解決貧困學生讀書難的問題；四是發展特色產業等。目前，芋頭產業已現規模，黑山羊、水產養殖產業需要培育。

2.駐把蘭村XXX同志：一是配合村“兩委”完成“教豐片”5個屯的800畝三月李果樹的種植項目；二是完成進出村屯路的路肩修復工作、那龍屯水渠修建項目，定期對村內道路、水渠等集中清掃和垃圾的清運、安置工作；三是大力宣傳，并制定《XXX衛生管理制度》、《XXX監督制度》，建立農村清潔制度長效機制。

二、存在的問題

1.XXX村三個屯（果龍、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚燒池焚燒不充分,在焚燒過程中易造成二次污染；第一書記產業聯盟項目——黑山羊養殖產業剛啟動，缺乏資金支持。

2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯沒有垃圾焚燒爐。集中清掃的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊蟲、老鼠等害蟲，造成二次污染；下屯文化室門前未硬化，廣場無綠化帶和其他基礎設施，自修建完工后，未起到便民作用。

三、下一步工作計劃

發動群眾，整合資源，爭取多方資金，為群眾解決困難。積極到縣民改委、交通局、扶貧辦等部門反映情況，爭取扶貧資金，解決XXX村的兩個屯屯內巷道硬化；完成部分水利渠道和水庫堤壩維修；完成兩個屯的道路綠化；解決5位貧困學生的幫扶；建立并完善清潔鄉村的長效機制；培育黑山羊產業。

其中XXX村的工作重點：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚燒爐建設；二是硬化下屯文化室門前，建設下屯廣場兩邊綠化帶和完善其他便民基礎設施；三是建立并完善“生態鄉村”建設長效機制。

四、需要單位解決的問題

需要集團公司幫助解決資金8.5萬元。其中，一是建立清潔鄉村制度長效機制資金5.5萬元（XXX村2萬元，XXX村3.5萬元）；二是培育第一書記產業聯盟項目資金3萬元（巴龍村）。同時，這兩項工作是今年組織部考核駐村工作隊、隊員的硬性指標。

2015年5月18日

第四篇：駐村工作匯報

“一村一隊”工作隊工作總結

一、基本情況

共有6個行政村，成立“一村一隊“工作分隊6個，隊員72人，按照縣委的統一部署和要求，目前，我鄉6個“一村一隊”分隊全體隊員已全部到位，并全部納入鄉在職干部進行管理，嚴格實行“月會例周碰頭”制度，深入各村扎實開展各項工作。

二、工作開展情況

（一）再動員部署抓落實。為切實做好“一村一隊”隊伍管理工作，我鄉于7月1日再次召開了 “一村一隊“全體隊員工作會，進一步明確了各自的工作職責和工作重點，對“一村一隊”工作進行了再次動員和部署，要求“一村一隊”全體隊員要嚴格按照駐村縣委的要求扎實開展各項工作，記好“民情日記”，及時填寫及報送《工作臺賬》和信息等，推進了“一村一隊”駐村工作的順利開展。

（二）進村入戶訪民情。“一村一隊”到位后，通過與群眾代表座談、進村入戶訪談等方式，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”理念，面對面進深入了解群眾在生產生活遇到的困難的問題，共走訪群眾1400多人次，對排查出來的問題進行認真梳理，同時廣泛征求意見和建議，對群眾反映的問題認真研究，及時協調解決。一村一隊”工作分隊積極、主動深入各村開展矛盾糾紛和不穩定因素排查工作，并認真開展糾紛調解工作，確保了一些可能激化的矛盾糾紛早發現、早介入、早調處、早化解，截止目前，已成功調解各類民事糾紛44起，有效解決了一批影響社會和諧穩定的突出問題。比如協助政府協調好白沙糖廠于群眾的糾紛等。

（三）宣講政策釋民惑。在走訪群眾過程中，“一村一隊”工作隊充分發揮“宣講員”作用，通過集中宣傳、上門宣講等方式，向群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、支農惠農等政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益，積極投身新農村建設。7月24日，我工作隊積極協助鄉黨委政府與縣依法治縣辦、縣司法局三部門聯合，在開展“法進基層〃和諧鄉村”宣傳月活動。通過發放法律宣傳資料、贈送法律書籍、設立法律咨詢點、邀請壯鄉歌王唱山歌等形式，向群眾廣泛深入地宣傳《憲法》、《森林法》、《土地法》、《廣西壯族自治區三大糾紛處理條例》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《信訪條例》等等與群眾生產生活息息相關的法律知識。截至目前，共出動法律知識宣傳車3臺，發放普法宣傳資料1000份，入戶宣傳300余戶，受教育人數1000多人。

（四）服務發展聚民力。

1、發揮黨建指導員作用，做好黨的群眾路線教育實踐活動等各項工作

一是指導各村嚴格按照方案要求做好學習教育、聽取意見環節各項工作，認真組織學習，廣泛征求意見建議，做好；二是深入開展以“五進農家”為內容的 “進農家.送服務.解民憂”主題實踐活動，通過“三送三幫”、“學理論、學典型、學技術”等，調整農業產業結構、開展農技培訓、優化美化環境、促進農村發展。目前已建立了百香果種植示范基地1個，共舉辦辣椒種植等培訓10期，發放農業實用技術資料、書籍400多本，發放微生物肥、菌肥和底肥菌劑等創業物資20.4噸，貼心服務群眾；三是抓好黨建各項工作的落實。各工作隊成員能主動指導各村做好“雙向聯述聯評”、“黨建示范點”、“創星升級”等各項工作，堅持做到更好地服務中心、建設隊伍，促進黨建各項工作的落實。

2、立足各村實際，切實辦實事好事

目前，擺在群眾眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題；有基礎設施問題；有水利特別是道路交通問題等。為此，駐村工作人員根據各自聯系負責所在村的實際，努力爭取資金投入，全心全意為

民辦好事、辦實事。如大田村工作隊充分利用“一事一議”財政獎補政策，積極硬化村屯道路，針對資金短缺問題，主動與市人才服務管理辦聯系，爭取得到50噸水泥的支持，爭取市人才辦項目資金1.5萬元，用于搭建村委辦公樓樓頂鋼蓬結構170多平方米；爭取后盾單位捐款1萬元，用于修建白沙至大田通村水泥路；爭取市人才辦捐贈5000元，后盾單位捐贈2000元，用于修建大田村垃圾焚燒爐；協調縣水利局修建新村屯農田灌溉水渠2500多米;協調縣水利局修建湖廣屯和竹山屯的自來水飲水工程項目；協調縣“美麗辦”、鄉政府修建24個垃圾池。王眉村工作隊積極爭取農業項目支持，引導群眾調整產業結構，組織群眾到穿山鎮學習百香果種植技術，引進并建立了200畝百香果種植示范基地；水山村工作隊針對行路難、鐵三新村屯人畜飲水困難等問題，主動與縣交通、發改、扶貧、林業、水利等有關部門溝通，爭取得到了他們的支持，基本落實了三伯嶺林場至水山村委路段最難走的1公里路排水工程資金，鐵三新村屯的水源也正在落實當中。此外，針對我鄉教育設施條件落后等問題，駐村工作隊還主動與柳州動力寶電源科技有限公司聯系，爭取得到了他們的大力支持，為白沙中心小學捐贈了價值2萬余元的體育器材，并為該校10名特困學生提供5000元助學金，解決了“孩子讀書難”的問題。

鄉“一村一隊”工作隊努力整合和協調各方面力量，積極為群眾提供資金、信息、技術、物資等方面的支持，幫助各村理清發展思想，謀劃發展項目，重點在產業發展、道路交通等基礎設施建設面做好指導和服務工作，組織、發動全鄉捐資修路共計10萬余元。實施“一事一議”項目31個，受惠群眾達1萬多人。

（五）為村“兩委”換屆做好堅實后盾。按照鄉黨委政府要求，工作隊共出動120人次、32車次，后盾單位協調落實后勤補助1.1萬元。積極下村指導監督村“兩委“換屆工作，進一步了解情況，掌握動向，切實把情況摸準、摸透，做好村“兩委”換屆的各項工

作。

（六）積極開展“美麗鄉村”工作。工作隊配合鄉黨委政府，這半年以來，清理各種陳舊垃圾堆積量約138噸，已近建好5座垃圾焚燒池，在建3座垃圾焚燒池。

三、存在問題

一是工作積極性不高。部分隊員平時不主動與村“兩委”干部溝通，不主動進村開展工作，有工作安排，有領導帶隊時才下村，存在坐等安排的現象，工作積極性不夠，沒有真正地沉下身子察民情，聽民意，解民困，導致有些工作難以開展。

二是“民情日記”工作臺帳落實不到位。很多隊員基本上寫民情日記的也比較簡單，記得不規范，篇數少。工作臺帳比較混亂。

四、下一工作計劃

一是加強管理。對“一村一隊”工作隊員的管理工作，嚴格考核制度。

二是加強督查。成立以鄉紀委為主的督導組，對“一村一隊”工作隊員在崗在位情況進行不定期督查，對督查中發現的問題及時反饋，如實向縣委匯報，責任單位和個人要限期進行整改。

一村一隊”工作隊 2014年11月11日

第五篇：駐村工作匯報材料

駐村工作匯報材料

自2013年7月19日進駐**市火龍鎮葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以“五先爭創”為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現將駐村工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照市“雙百工程”工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養殖為主要經濟生活來源。葛村“兩委班子”共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村“兩委班子”團結，責任心強，有實干創新潛力，戰斗力強，執行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造“雙強領導班子”，加快新農村建設，先后獲得**市、火龍鎮兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為“**市先進基層黨組織”、“**市綜合治理先進單位”、“**市綜合考評先進單位”、“**市平安杯建設先進村”、“火龍鎮秸稈禁燒及綜合利用先進單位”、“火龍鎮綜合考評先進單位”、“火龍鎮綜合治理先進單位”、“火龍**安杯競賽平安社區”等榮譽稱號。

二、駐村工作開展情況

（一）加強了支部班子建設，扎實開展“五先爭創”活動。

按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善“四議兩公開”等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、“三會一課”等制度，充分發揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監督權，定期組織到兄弟鄉鎮學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織“五先爭創”，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創新、爭創一流。

1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展“五先爭創”活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我村創新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展“五先爭創”活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力、執行力顯著增強。

（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。

駐村后，我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行“四個公開”，即向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監督；向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作重點，以便群眾配合。立即進入角色，積極開展村情民意調研，走家串戶，座談村民200余人，廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎上，會同火龍鎮黨委政府、葛村“兩委”有關同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：

1、擴建整**化廣場；

2、安裝村內四條主干道路燈，整治村容村貌；

3、硬化葛村--宋樓路段對接工程；截止現在駐村工作隊各方籌措協調16萬余元資金、15份救濟物資。現已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫療費用。救助困難老黨員5人，發放米、面、油、現金500元等救助資物品。救助困難大學生助學金2000余元，圓了他的大學夢。截止現在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協調的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環境，建設美麗鄉村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協調中，計劃年底將葛村--宋樓路段580米公路完成對接。今年結合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。

駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服“四風”只為民辦事，不為民添亂，努力做“真情、真干、真幫”的工作隊。

三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

根據中央和省、市、縣、鎮黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）。活動開展以來，工作隊督導村“兩委”精心組織，周密安排，帶動和引導全體黨員認真學習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學邊查邊改，對外出務工黨員指派專人定期聯系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質量，確保活動取得成效。

在火龍鎮和葛村兩級黨組織的正確帶領下，通過工作隊與鎮、村兩級黨組織的積極溝通協調，目前葛村形勢穩定，不存在不安定因素、無上訪情況發生。

四、存在問題

從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領導重視下，在全體政協機關干部和各部門的支持下，在葛村“兩委”班子、全體農民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經驗不足，也存在一些問題：

（一）對于農村工作經驗不夠豐富，離“五先爭創”工作要求有一定的差距。

（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導村發展經濟的路子不寬、點子不多。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們工作隊將會于當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導員、服務員、聯系員，以“五先爭創”為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。

二是繼續加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。

三是繼續協助村“兩委”解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。