第一篇：駐村工作匯報

XX駐村工作組駐村工作開展情況

匯報

2011年5月16日

XX鄉距縣城13公里，面積43.7平方千米，耕地1.9萬余畝，轄區1.8萬余人，14個行政村，農村黨員596名，交通便利，經濟基礎較好。這次進駐6個工作隊，19名工作隊員。駐村以來，各工作隊強化“指導、幫扶、惠民”理念，以農民增收為主線，以辦實事為重點，以促和諧為保障，深入走訪群眾，了解民意，幫助村民制定了發展經濟的辦實事和引資金的具體方案，各項工作有序開展?，F匯報如下：

1、建好“一站一室”，開辟服務陣地。將“一站一室”建設作為開展駐村工作的首要任務，動員和指導駐村干部幫助鄉鎮、村籌措資金，制作門牌、展牌，建立工作陣地，保障駐村工作穩步開展。駐村工作組都非常重視駐村工作，許多派駐單位積極動腦筋、想辦法，盡所能出錢出物出力，裝修房屋，購臵桌椅，制作展牌，幫助駐村干部建起高標準工作室。截止目前，XX鄉“一站一室”任務已圓滿完成，每個村都建立了自己的群眾工作服務室。

2、嚴格村級制度，規范村務管理。幫助村干部建立健全了各項管理制度、會議制度、學習制度以及村級財務制度、村務公開 1

制度等，以規范的村務管理，推進農村科學、民主治理進程。近日，幫助XX鄉組織村支書和會計召開專題會議，研究部署村級會計委托代理制度。目前，已有部分村與鄉經濟服務中心簽訂了代理協議。通過在全鄉推行農村會計委托代理制，實現了農村記賬手段由人工記賬向電算化轉變。同時，加強了對村級財務事前、事中、事后的全程監督，對管好用活集體資產、實現資產增值增效，具有積極意義。同時，將駐村干部聯系方式向群眾公開，方便群眾咨詢、投訴、舉報等。

3、強化兩項機制，維護社會穩定。通過健全矛盾糾紛排查機制和社會治安防范機制，加強了鄉、村兩級調委會、治保會建設，建立了“每周四駐村干部匯報制度”，使“兩會”職能充分發揮，切實在第一時間解決群眾中的矛盾和糾紛，遇到的困難和問題，從機制上、制度上保證基層維穩作用發揮得好，保證農村和諧穩定。駐村以來，共排查信訪隱患14件，全部進行了現場調解。全國信訪會在邯召開期間，XX村郭某因翻蓋新房與鄰居發生糾紛乃至打架斗毆，多次調解無果，后在駐村工作隊多次耐心細致工作下，最終使雙方達成一致協議，第一時間使矛盾得以化解。

4、辦好為民實事，真情利民惠民。駐村以來，經過駐村干部深入調查、研究，征求廣大村民的意見，幫助村子謀劃“機井修復”、“街道硬化”、“危房改造”等“為民辦實事”59件，現正在陸續辦理。多次到市、縣水利局、移民辦等部門爭取，為XX村

協調專項資金40余萬元，用于解決吃水問題。現已協調到賬資金20多萬元。協調計劃生育局，對XX鄉全體育齡婦女開展了一次義務普查，累計普查育齡婦女3200人次，診治600人次。為緩解旱情，積極從水利局協調水泵、水管，對1200畝農田進行了澆灌。同時，嚴格澆水電價標準，嚴禁澆水電價抬價行為。在部分村開展了危房改造摸排工作，現已確定危房改造198戶。

5、圍繞科技培訓，發展農村經濟。積極聯系縣林業局、XX林果公司、核桃專業合作社，在鄉里舉辦了核桃管護培訓班，對8個村、60個重點種植戶進行了培訓；聘請10名技術人名，組織當地群眾，完成了960畝核桃園修剪；圍繞農村沼氣使用中出現的問題，聘請農牧局專業人員舉辦了一期沼氣培訓班，對沼氣池選址、挖建、用料及沼氣使用中安全問題、維護問題等進行了講解；為推進種植園區建設，在XX村規劃了500畝優種谷子種植園區，并多次進行了察看、丈量?，F優種谷子種正在發放中。

6、積極搞好配合，服務鄉鎮工作。在公路環境整治行動中，積極組織駐村干部協調鄉鎮黨委、政府，發動群眾、宣傳政策、指導拆遷，為公路環境整治做出了積極貢獻。在春季護林防火中，通過宣傳車、村廣播、張貼標語等形式，采取組建防火突擊隊，開展全天防火巡查等措施，強化村民春季防火意識，提高農村防火防范標準，將火災隱患降低到最小。總之一句話，只要是農村

需要的，只要有利于農民利益的，駐村工作隊都會全心來想，全力來辦。

第二篇：駐村工作匯報材料

***村同步小康駐村第一書記工作匯報材料

尊敬的各位領導，根據會議安排，我就***村駐村第一書記工作開展情況作如下匯報，不對之處敬請批評指正。

***村屬省級二類貧困村，市級脫貧攻堅示范點。轄18個村民組，現有人口751戶2942人，2014年建檔立卡貧困戶290戶899人，2017年有貧困人口189戶572人，2017年脫貧153戶501人，未脫貧36戶71人，貧困發生率為2.4%。已于2017年實現整村脫貧出列。我從2017年8月開展駐村至今，主要開展了以下工作。

一、工作開展情況

一是加強學習、勤于走訪、深入調研，摸清社情民意，理清工作思路。認真學習省、市、區關于駐村工作的相關文件材料，了解同步小康駐村工作的相關要求，熟記脫貧攻堅相關政策。同時，通過組織參與群眾會、院壩會，進村入戶遍訪貧困戶、走訪老黨員、群眾代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征詢發展意見建議。2017年，組織召開群眾會30余次，走訪群眾1000余人次，收集意見建議50余條。通過走訪調查，制定了《***駐村工作組幫扶方案》、《駐村第一書記駐村幫扶方案》，擬從基層組織建設、惠農產業發展、基礎設施建設、村風民俗等方面開展幫扶。

二是建強基層黨建、抓好班子建設。駐村第一書記的主要責 任就是“抓黨建 促發展”。為此，我按照“兩學一做”學習活動要求，定期組織召開黨員大會、組織生活會，組織帶領村黨員學習黨章、十九大精神及總書記在參加貴州省代表團討論時的重要講話精神等，掌握省、市、區、鎮的有關政策文件，鼓勵帶動黨員干部積極建言獻策。開展批評和自我批評，使黨員干部找準自身在思想、工作、紀律、作風上存在的問題，提升黨員干部的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。

三是傾聽群眾聲音，化解矛盾糾紛，為民排憂解難。認真收集群眾建議意見，積極參與矛盾糾紛調解，宣傳黨的方針政策，解決群眾實際困難。今年，協助化解矛盾糾紛20余起，召開群眾會開展政策宣講20余次，接到群眾咨詢電話近百個，為群眾辦好事實事30余件，得到了群眾好評，為全村穩定發展做出了積極貢獻。

四是積極建言獻策、引導發展產業促農增收，推動脫貧攻堅。積極協助村支兩委，鞏固目前已經建設完成的1000畝精品水果基地和黑山羊養殖基地，與鎮村干部一起規劃建設了2300羽規模的土雞養殖小區，為118戶貧困戶發放扶貧雞苗6970羽。

同時，結合村情實際，在***村***、***等6個村民小組發展茶葉產業，得到了鎮村領導的打力支持。目前，通過與***扶貧辦、鎮農旅辦干部對接爭取項目扶持，召開十多次群眾會動員，群眾已經種植300余畝，引進大戶建設示范基地400畝，總規模為700余畝的茶葉基地正在緊張籌備。

二、存在的困難和問題

一是制度建設薄弱。村黨支部班子雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。

二是黨員隊伍年齡老化。永樂村現有黨員69名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。

三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重。有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。

四是農業結構單一。主要農作物是辣椒、玉米、水稻等傳統農作物，增收效果有限，缺乏主導產業。

五是基礎設施滯后。雖然通村路通組路串戶路已經全覆蓋，但受地理條件制約，區位缺乏優勢。

六是村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾糾紛較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我將進一步查找自身在幫扶工作中存在的各種問題和難題，進一步推進“一宣六幫”駐村工作內容，并以創新的方式開展和落實，積極向上爭取項目幫扶資金，根據永樂村實際情況，推進基層組織、脫貧攻堅、產業發展等工作開展，積極為群眾做好產業規劃、人員培訓、技術指導等工作，認真履行第一書記職責，切實 將幫扶工作做好做實做出成效。

各位領導，以上就是我開展駐村工作以來的情況，不對之處敬請批評指正，謝謝。

第三篇：駐村工作匯報

駐村工作匯報

今年上半年，根據天等縣把荷鄉黨委、政府的工作部署，我XXX鄉村建設（扶貧）工作隊結合XXX村情開展駐村工作，在抓好黨建工作、鞏固“清潔鄉村”活動成果的同時，著力推進“生態鄉村”建設的各項工作。

一、主要工作

1.駐巴龍村XXX同志：一是完善基礎設施建設，如水利渠道和水庫堤壩的維修、屯內巷道硬化、藍球場及文化室；二是建立清潔鄉村制度長效機制；三是解決貧困學生讀書難的問題；四是發展特色產業等。目前，芋頭產業已現規模，黑山羊、水產養殖產業需要培育。

2.駐把蘭村XXX同志：一是配合村“兩委”完成“教豐片”5個屯的800畝三月李果樹的種植項目；二是完成進出村屯路的路肩修復工作、那龍屯水渠修建項目，定期對村內道路、水渠等集中清掃和垃圾的清運、安置工作；三是大力宣傳，并制定《XXX衛生管理制度》、《XXX監督制度》，建立農村清潔制度長效機制。

二、存在的問題

1.XXX村三個屯（果龍、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚燒池焚燒不充分,在焚燒過程中易造成二次污染；第一書記產業聯盟項目——黑山羊養殖產業剛啟動，缺乏資金支持。

2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯沒有垃圾焚燒爐。集中清掃的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊蟲、老鼠等害蟲，造成二次污染；下屯文化室門前未硬化，廣場無綠化帶和其他基礎設施，自修建完工后，未起到便民作用。

三、下一步工作計劃

發動群眾，整合資源，爭取多方資金，為群眾解決困難。積極到縣民改委、交通局、扶貧辦等部門反映情況，爭取扶貧資金，解決XXX村的兩個屯屯內巷道硬化；完成部分水利渠道和水庫堤壩維修；完成兩個屯的道路綠化；解決5位貧困學生的幫扶；建立并完善清潔鄉村的長效機制；培育黑山羊產業。

其中XXX村的工作重點：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚燒爐建設；二是硬化下屯文化室門前，建設下屯廣場兩邊綠化帶和完善其他便民基礎設施；三是建立并完善“生態鄉村”建設長效機制。

四、需要單位解決的問題

需要集團公司幫助解決資金8.5萬元。其中，一是建立清潔鄉村制度長效機制資金5.5萬元（XXX村2萬元，XXX村3.5萬元）；二是培育第一書記產業聯盟項目資金3萬元（巴龍村）。同時，這兩項工作是今年組織部考核駐村工作隊、隊員的硬性指標。

2015年5月18日

第四篇：駐村工作匯報

“一村一隊”工作隊工作總結

一、基本情況

共有6個行政村，成立“一村一隊“工作分隊6個，隊員72人，按照縣委的統一部署和要求，目前，我鄉6個“一村一隊”分隊全體隊員已全部到位，并全部納入鄉在職干部進行管理，嚴格實行“月會例周碰頭”制度，深入各村扎實開展各項工作。

二、工作開展情況

（一）再動員部署抓落實。為切實做好“一村一隊”隊伍管理工作，我鄉于7月1日再次召開了 “一村一隊“全體隊員工作會，進一步明確了各自的工作職責和工作重點，對“一村一隊”工作進行了再次動員和部署，要求“一村一隊”全體隊員要嚴格按照駐村縣委的要求扎實開展各項工作，記好“民情日記”，及時填寫及報送《工作臺賬》和信息等，推進了“一村一隊”駐村工作的順利開展。

（二）進村入戶訪民情?！耙淮逡魂牎钡轿缓螅ㄟ^與群眾代表座談、進村入戶訪談等方式，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”理念，面對面進深入了解群眾在生產生活遇到的困難的問題，共走訪群眾1400多人次，對排查出來的問題進行認真梳理，同時廣泛征求意見和建議，對群眾反映的問題認真研究，及時協調解決。一村一隊”工作分隊積極、主動深入各村開展矛盾糾紛和不穩定因素排查工作，并認真開展糾紛調解工作，確保了一些可能激化的矛盾糾紛早發現、早介入、早調處、早化解，截止目前，已成功調解各類民事糾紛44起，有效解決了一批影響社會和諧穩定的突出問題。比如協助政府協調好白沙糖廠于群眾的糾紛等。

（三）宣講政策釋民惑。在走訪群眾過程中，“一村一隊”工作隊充分發揮“宣講員”作用，通過集中宣傳、上門宣講等方式，向群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、支農惠農等政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益，積極投身新農村建設。7月24日，我工作隊積極協助鄉黨委政府與縣依法治縣辦、縣司法局三部門聯合，在開展“法進基層〃和諧鄉村”宣傳月活動。通過發放法律宣傳資料、贈送法律書籍、設立法律咨詢點、邀請壯鄉歌王唱山歌等形式，向群眾廣泛深入地宣傳《憲法》、《森林法》、《土地法》、《廣西壯族自治區三大糾紛處理條例》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《信訪條例》等等與群眾生產生活息息相關的法律知識。截至目前，共出動法律知識宣傳車3臺，發放普法宣傳資料1000份，入戶宣傳300余戶，受教育人數1000多人。

（四）服務發展聚民力。

1、發揮黨建指導員作用，做好黨的群眾路線教育實踐活動等各項工作

一是指導各村嚴格按照方案要求做好學習教育、聽取意見環節各項工作，認真組織學習，廣泛征求意見建議，做好；二是深入開展以“五進農家”為內容的 “進農家.送服務.解民憂”主題實踐活動，通過“三送三幫”、“學理論、學典型、學技術”等，調整農業產業結構、開展農技培訓、優化美化環境、促進農村發展。目前已建立了百香果種植示范基地1個，共舉辦辣椒種植等培訓10期，發放農業實用技術資料、書籍400多本，發放微生物肥、菌肥和底肥菌劑等創業物資20.4噸，貼心服務群眾；三是抓好黨建各項工作的落實。各工作隊成員能主動指導各村做好“雙向聯述聯評”、“黨建示范點”、“創星升級”等各項工作，堅持做到更好地服務中心、建設隊伍，促進黨建各項工作的落實。

2、立足各村實際，切實辦實事好事

目前，擺在群眾眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題；有基礎設施問題；有水利特別是道路交通問題等。為此，駐村工作人員根據各自聯系負責所在村的實際，努力爭取資金投入，全心全意為

民辦好事、辦實事。如大田村工作隊充分利用“一事一議”財政獎補政策，積極硬化村屯道路，針對資金短缺問題，主動與市人才服務管理辦聯系，爭取得到50噸水泥的支持，爭取市人才辦項目資金1.5萬元，用于搭建村委辦公樓樓頂鋼蓬結構170多平方米；爭取后盾單位捐款1萬元，用于修建白沙至大田通村水泥路；爭取市人才辦捐贈5000元，后盾單位捐贈2000元，用于修建大田村垃圾焚燒爐；協調縣水利局修建新村屯農田灌溉水渠2500多米;協調縣水利局修建湖廣屯和竹山屯的自來水飲水工程項目；協調縣“美麗辦”、鄉政府修建24個垃圾池。王眉村工作隊積極爭取農業項目支持，引導群眾調整產業結構，組織群眾到穿山鎮學習百香果種植技術，引進并建立了200畝百香果種植示范基地；水山村工作隊針對行路難、鐵三新村屯人畜飲水困難等問題，主動與縣交通、發改、扶貧、林業、水利等有關部門溝通，爭取得到了他們的支持，基本落實了三伯嶺林場至水山村委路段最難走的1公里路排水工程資金，鐵三新村屯的水源也正在落實當中。此外，針對我鄉教育設施條件落后等問題，駐村工作隊還主動與柳州動力寶電源科技有限公司聯系，爭取得到了他們的大力支持，為白沙中心小學捐贈了價值2萬余元的體育器材，并為該校10名特困學生提供5000元助學金，解決了“孩子讀書難”的問題。

鄉“一村一隊”工作隊努力整合和協調各方面力量，積極為群眾提供資金、信息、技術、物資等方面的支持，幫助各村理清發展思想，謀劃發展項目，重點在產業發展、道路交通等基礎設施建設面做好指導和服務工作，組織、發動全鄉捐資修路共計10萬余元。實施“一事一議”項目31個，受惠群眾達1萬多人。

（五）為村“兩委”換屆做好堅實后盾。按照鄉黨委政府要求，工作隊共出動120人次、32車次，后盾單位協調落實后勤補助1.1萬元。積極下村指導監督村“兩委“換屆工作，進一步了解情況，掌握動向，切實把情況摸準、摸透，做好村“兩委”換屆的各項工

作。

（六）積極開展“美麗鄉村”工作。工作隊配合鄉黨委政府，這半年以來，清理各種陳舊垃圾堆積量約138噸，已近建好5座垃圾焚燒池，在建3座垃圾焚燒池。

三、存在問題

一是工作積極性不高。部分隊員平時不主動與村“兩委”干部溝通，不主動進村開展工作，有工作安排，有領導帶隊時才下村，存在坐等安排的現象，工作積極性不夠，沒有真正地沉下身子察民情，聽民意，解民困，導致有些工作難以開展。

二是“民情日記”工作臺帳落實不到位。很多隊員基本上寫民情日記的也比較簡單，記得不規范，篇數少。工作臺帳比較混亂。

四、下一工作計劃

一是加強管理。對“一村一隊”工作隊員的管理工作，嚴格考核制度。

二是加強督查。成立以鄉紀委為主的督導組，對“一村一隊”工作隊員在崗在位情況進行不定期督查，對督查中發現的問題及時反饋，如實向縣委匯報，責任單位和個人要限期進行整改。

一村一隊”工作隊 2014年11月11日

第五篇：駐村工作匯報材料

駐村工作匯報材料

自2013年7月19日進駐**市火龍鎮葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以“五先爭創”為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現將駐村工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照市“雙百工程”工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養殖為主要經濟生活來源。葛村“兩委班子”共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村“兩委班子”團結，責任心強，有實干創新潛力，戰斗力強，執行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造“雙強領導班子”，加快新農村建設，先后獲得**市、火龍鎮兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為“**市先進基層黨組織”、“**市綜合治理先進單位”、“**市綜合考評先進單位”、“**市平安杯建設先進村”、“火龍鎮秸稈禁燒及綜合利用先進單位”、“火龍鎮綜合考評先進單位”、“火龍鎮綜合治理先進單位”、“火龍**安杯競賽平安社區”等榮譽稱號。

二、駐村工作開展情況

（一）加強了支部班子建設，扎實開展“五先爭創”活動。

按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善“四議兩公開”等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、“三會一課”等制度，充分發揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監督權，定期組織到兄弟鄉鎮學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織“五先爭創”，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創新、爭創一流。

1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展“五先爭創”活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我村創新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展“五先爭創”活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力、執行力顯著增強。

（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。

駐村后，我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行“四個公開”，即向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監督；向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作重點，以便群眾配合。立即進入角色，積極開展村情民意調研，走家串戶，座談村民200余人，廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎上，會同火龍鎮黨委政府、葛村“兩委”有關同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：

1、擴建整**化廣場；

2、安裝村內四條主干道路燈，整治村容村貌；

3、硬化葛村--宋樓路段對接工程；截止現在駐村工作隊各方籌措協調16萬余元資金、15份救濟物資?，F已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫療費用。救助困難老黨員5人，發放米、面、油、現金500元等救助資物品。救助困難大學生助學金2000余元，圓了他的大學夢。截止現在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協調的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環境，建設美麗鄉村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協調中，計劃年底將葛村--宋樓路段580米公路完成對接。今年結合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。

駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服“四風”只為民辦事，不為民添亂，努力做“真情、真干、真幫”的工作隊。

三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

根據中央和省、市、縣、鎮黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）?；顒娱_展以來，工作隊督導村“兩委”精心組織，周密安排，帶動和引導全體黨員認真學習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學邊查邊改，對外出務工黨員指派專人定期聯系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質量，確?；顒尤〉贸尚?。

在火龍鎮和葛村兩級黨組織的正確帶領下，通過工作隊與鎮、村兩級黨組織的積極溝通協調，目前葛村形勢穩定，不存在不安定因素、無上訪情況發生。

四、存在問題

從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領導重視下，在全體政協機關干部和各部門的支持下，在葛村“兩委”班子、全體農民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經驗不足，也存在一些問題：

（一）對于農村工作經驗不夠豐富，離“五先爭創”工作要求有一定的差距。

（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導村發展經濟的路子不寬、點子不多。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們工作隊將會于當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導員、服務員、聯系員，以“五先爭創”為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。

二是繼續加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。

三是繼續協助村“兩委”解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。