第一篇：駐村任職座談會心得體會

學習“三門峽市委常委、組織部長趙予輝在靈寶調研駐村任職座談會上的講話”

心得體會

梁金召

2011年7月27日

2011年7月27日上午朱陽鎮黨委副書記袁峰、黨委委員任曉飛等在政府一樓會議室召集全鎮駐村第一書記、村支部書記、村委主任，認真學習了“三門峽市委常委、組織部長趙予輝在我市調研駐村任職工作座談會上的講話”并進行了座談。

通過學習使自己今后如何進一步做好駐村工作，如何推進所在村經濟長遠發展、班子建設、黨員隊伍建設、精神文明建設有了更高層次的認識，更加明確了如何做好新農村建設的一些看法和認識，現結合閆家馱村實際情況及駐村以來工作中遇到的一些問題，談談自己的看法和體會：

一、公開承諾給自己增加了壓力，給群眾監督提供了量化指標，受到干群好評。

有了公開承諾這一措施，使第一書記能夠更加全面，更加理性，更加結合實際去制定第一書記及村兩委工作目標，使自己在公開承諾的過程中去認真思考，怎樣才能制定更高更好的目標，目標和承諾通過自己的努力能夠實現，不至于把承諾落空，失信于民，通過承諾，使干部群眾看到了第一書記實實在在的和村黨支部帶領村群眾致富，加強精神文明建設的具體措施，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗堡壘作用，提高了黨組織和黨員在群眾中的威信，拉近了黨組織和群眾之間的距離，通過承諾使基層黨組織、第一書記、村支部書記乃至每個黨員都有了壓力和動力，基層黨組織及每個黨員能力得到充分發揮。

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二、對公開承諾認真規范有了更明確清晰的認識。

公開承諾要有文字記錄，有據可查，公開承諾要召開群眾大會，承諾前要公開征求廣大干部、群眾意見，承諾做出了向廣大干部群眾講清楚，實施過程中每個季度應通過書面或會議形式向干部群眾反饋。

通過以上規范操作，使廣大干部群眾能夠參與到公開承諾的制定實施和監督過程中，變成了廣大干群的動力，有力的推進了此項工作，開展效果明顯，得到群眾好評。

三、解決和糾正了一些認識上的偏差

原來或多或少地認為第一書記應利用自己優勢，重點放在為村跑項目、上項目、要資金上，通過學習認識到抓好精神文明建設目標也不可放松，農民整體素質提高是一個重要和根本問題，抓好村班子建設和培養班子及干部后備人才同樣重要，這關乎到村長遠發展和穩定。

四、應時刻注重自身建設，不斷提高自身水平，切實做到示范和帶動作用。

自己肩負組織重托，群眾對自己寄予厚望，自己能否勝任和履行好第一書記職責，帶好基層黨組織，把黨和政府新農村建設的方針、政策貫徹好、落實好、實施好，把黨和政府的惠農政策送到群眾當中，讓群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖，時刻擁護共產黨領導，自己的橋梁作用十分重要，要做到這一點就必須不斷學習，不斷提高和充實—2—

自己，工作中清正廉潔，以身作則，不怕吃苦，樂于奉獻。

總之，在今后工作中應時刻牢記自己職責和使命，不斷鞭策和激勵自己，鞠躬盡瘁，不能有半點懈怠，全力完成本職工作，為群眾辦好事、辦實事，為組織上交滿意答卷。

以上體會，不到之處，敬請批評指正。

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第二篇：駐村任職工作個人心得體會

駐村任職工作個人心得體會

一、廳領導的重視、關心，機關各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經濟發展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎。我到嶺下，文秘部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續。駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領導的重視、關心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始，董組長代表廳領導，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫學老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語;生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉乘三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里;從村部到永福鎮所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職，真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同，即便是我老家所在的農村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。

2、調查研究，提出規劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植項目等內容。以村民小組為單位，對調查內容進行統計匯總并編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情數據資料，理清工作思路，擬定出村三年發展規劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由于連續干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了。可見村民對我們的到來，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理，并請包村干部鎮經委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設在村部二樓的村務公開信息，發布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發揮村兩委的榜樣作用。根據新的殯葬改革規定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經向市民政局報告后，經市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執行殯葬改革規定，我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關系相對較為復雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任，村主任由坪岑村人擔任，村副主任由四旺村人擔任，支委由內佳山村人擔任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關心所在自然村的發展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員，到其他發展較好的、戰斗力較強的鄉鎮村調研，使他們更為深刻的感受到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。

過去的嶺下村，村務絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急，經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風暴時，黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊，經濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經濟損失的90%。當時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村，四旺受災面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時，我們還發放了捌仟余元慰問金。當錢送到受災村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發揮了黨組織的領導核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨干人才。

加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發展入黨積極分子，把優秀青年農民培養入黨，努力改善黨員學歷、年齡結構;另一方面努力把農村黨員培養成致富能手，也把致富能手培養成黨員、村組干部，推動自然村的經濟發展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發展了一名積極分子。在注重培訓想干事、能干事、干實事的青年農民的同時，對于村主干，考慮到他們在農村農業工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據嶺下村的實際，在廳黨組和機關黨委的領導下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大;運輸商不敢和不愿進村來經營。根據群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設工作。

經了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設總造價約需一百余萬元。建設費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統一撥付的扶貧?？钔?，其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關心，去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。

經費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監督路面施工質量，并多次邀請漳平市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設，在今年春節前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，漳平市其他鄉鎮修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

2、修建水毀路橋。去年底由于連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農民勞動和運輸農作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農作物被積壓在地里。對此，我親自到實地勘察，并緊急召集村兩委開會研究解決方案?？紤]到再建木橋，雖然建設工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定后，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內，就完成了簡易水泥橋的建設，解決了群眾的燃眉之急。

3、配合開展“銀齡行動”。

在人事廳黨組的關心重視下，去年，廳退休干部管理服務中心，牽頭組織省里的醫學老專家，赴嶺下村為農民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村里召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫學老專家們到達村里后，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。

4、重視教育，積極開展助學活動。

在人事廳黨組的關心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學生陳麗紅結對子，扶貧助學。為鞏固落實扶貧助學結果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學校，向老師介紹該生具體情況，在學校的配合和努力下。確保學生不因貧困而失學。由于教育資源的整合，嶺下村沒有設立小學學校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學就讀，他們每天要步行4-6公里，午餐在學校吃，由于伙食差，造成許多學生營養不良。為此，我們調整部分扶貧專款等經費，給每位在外用午餐學生，每天補助一個蛋，以增加營養;學齡前兒童的啟蒙教育，更成為村里的空白點。為此，我們資助開辦村幼兒園，聘請老師對學齡前兒童進行教學。既解決部分村民后顧之憂，也讓幼兒得到提前教育。

5.結對子，加強基礎設施建設。

在廳黨組的重視支持下，我們與廳考試中心黨支部結對子，廳考試中心為村部送來了電視機、vcd、農業科技書籍等，不僅豐富了農民的業余生活，并且提高了農民的科技知識水平。與此同時我們積極興辦“農民之家”，修繕現有村部，充分利用現有基礎設施，通過添置必要的辦公設施，加強管理，逐步建設具有“組織建設、培訓教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農民之家”，使之成為為農民服務的、密切聯系群眾的綜合平臺;對于大家反映較多的村里公共衛生差的問題，重點整治了村里的公共衛生，并在村部修建了一座公廁，方便群眾。

五、發展村財、引導農民走上致富之路，是駐村任職工作的重中之重。

1、發展村財，維持整個行政村正常運轉。

通常一個村每年正常村財開支至少要15000元，主要用于村務建設，如培訓、扶貧補助、慰問、日常接待，還有道路、水利灌溉設施、飲水設施的正常維護，特別是道路維護一項開支非常大，由于沒有固定的村財收入，以往村干部自己要掏錢開展工作，僅前兩屆村委欠村民款額就達2萬余。

今年，經過多方聯系，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮黨委、政府的支持下，我們通過鄉鎮盤活集體資產，轉讓承包了馬蘭溪水電站股權，一次性得到兩萬五千元的補償金，并且每年還可固定增加村財收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬余元。一定程度上緩解了經費不足的問題，大大提高了村干部的工作積極性。

2、贈送新種，用科技引導村民致富。

嶺下村是較為偏僻的山村，新的科技信息相對閉塞。只有啟發他們采用科技手段種田，才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。今年4月，經調查論證，廳團總支推薦在嶺下村種植水稻新品種，并無償贈送水稻新品種的種子，給嶺下村部分村民進行試種。在部分農戶精心種植下，目前，該品種水稻已經收獲。該新品種成熟周期短，只有150天，比原稻種縮短近30天，且畝產達到1000多斤，得到村民的好評。

3、開辟茶園，走上致富之路。

今年年初，在人事廳專家處的支持下，我們邀請省茶科所專家作實地考察，根據嶺下村的自然條件等實際情況，在行政村投資開展高山茶種植，目前已種植20畝，近期我們將采取公開招投標的形式，將20畝茶承包給個人，所得作為村財收入，預計每年收入一萬元。

目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發給村民種植，我們曾三次邀請茶科所專家到村里現場指導、教學、授課，并帶領村民到鄉鎮臺資茶園參觀，當大家看到永福鎮臺資茶園有相當大的規模，將近六千畝，生產不同品種的茶葉，在了解了種植、加工、包裝、銷售價格之后，不僅豐富了農民的視野，更重要的是增強了農民的自信心。

創新農村工作機制是全面建設農村小康社會、構建農村和諧社會的重要措施。因此我們有針對性幫扶帶，要求專業戶、致富能手盡可能幫助帶動引導其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示范和激勵作用，帶動面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動下到鄉鎮種植具有比較優勢的花卉。

在這一年多來，在村委會的配合下，我們村取得了一些成績，但我知道自己做的還很不夠，我決心迎難而上，扎扎實實做好各項工作，努力為廣大村民排憂解難。

第三篇：2010年駐村任職工作心得體會

2010年駐村任職工作心得體會

一、廳領導的重視、關心，機關各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。

我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經濟發展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎。我到嶺下，文秘部落 事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續。

駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領導的重視、關心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始，董組長代表廳領導，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫學老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉乘三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職，真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同，即便是我老家所在的農村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。

2、調查研究，提出規劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植項目等內容。以村民小組為單位，對調查內容進行統計匯總并編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情數據資料，理清工作思路，擬定出村三年發展規劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好

下起一陣大雨。由于連續干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了?？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹?，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理，并請包村干部鎮經委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設在村部二樓的村務公開信息，發布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發揮村兩委的榜樣作用。根據新的殯葬改革規定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經向市民政局報告后，經市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執行殯葬改革規定，我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關系相對較為復雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任，村主任由坪岑村人擔任，村副主任由四旺村人擔任，支委由內佳山村人擔任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關心所在自然村的發展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員，到其他發展較好的、戰斗力較強的鄉鎮村調研，使他們更為深刻的感受到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的，團結和發展才

是唯一的出路。

2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。

過去的嶺下村，村務絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急，經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風暴時，黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊，經濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經濟損失的90%。當時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村，四旺受災面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時，我們還發放了捌仟余元慰問金。當錢送到受災村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發揮了黨組織的領導核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨干人才。

加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發展入黨積極分子，把優秀青年農民培養入黨，努力改善黨員學歷、年齡結構；另一方面努力把農村黨員培養成致富能手，也把致富能手培養成黨員、村組干部，推動自然村的經濟發展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發展了一名積極分子。在注重培訓想干事、能干事、干實事的青年農民的同時，對于村主干，考慮到他們在農村農業工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據嶺下村的實際，在廳黨組和機關黨委的領導下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不愿進村來經營。根據群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設工作。

經了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設總造價約需一百余萬元。建設費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統一撥付的扶貧?？钔?，其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關心，去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。

經費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監督路面施工質量，并多次邀請xx市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設，在今年春節前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，xx市其他鄉鎮修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

第四篇：駐村任職工作方案

駐村任職工作方案根據《中共魯山縣委關于印發〈選派黨員領導干部駐村任職工作方案〉的通知》（魯文[2011]73號）及《關于做好選派黨員領導干部駐村任職工作有關事宜的通知》（魯文[2011]165號）文件要求，制定本人駐村任職工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為載體，緊緊圍繞縣委確定的各項工作任務。以構建社會主義和諧社會加強農村基層組織建設、推進社會主義新農村建設為目標，認真履行駐村干部職責，不斷提高自身能力，積極化解農村矛盾糾紛，解決基層組織建設存在的突出問題，加快農村經濟發展，密切黨群干群關系，推動農村經濟社會健康穩定快速發展，為“旅游立縣，生態建縣，產業興縣，文化強縣”提供堅強的組織保證。

二、工作時間

2011年至2013年

三、工作任務和目標

1、治亂

通過解決現有信訪案件，鞏固已解決信訪案件成果，排查化解新的信訪問題，是任職村不出現大的信訪問題，保持該村穩定局面。

2、治軟

通過選配班子成員，整改軟散班子，發揮黨的“5個表率”作用，提高村干部政治素質、政策水平、帶頭致富能力，并結合創新爭優活動及學習“5個好”的標準。

3、治窮

抓好發展農村經濟這條主線，理清經濟發展思路，配合創優，合理規劃，搞好幫扶，加強引導，任村有支柱產業、戶有致富項目，農民收入增加，經濟發展加快，村容明顯改觀，生活環境和生活質量明顯改善，生活質量設施顯著完善。

4、推進農村文明建設

協助縣農工辦抓好“六大員”選聘管理工作，積極發揮“六大員”作用，完善標準管理制度，倡導文明新風，全面提升農村政治文明和精神文明建設。

四、加強自我管理

在駐村實踐中，服從縣組織部和鄉黨委領導，嚴格要求自己，不斷自身政治理論水平、吃苦耐勞的品質和做群眾工作和組織領導能力。

2011年5月12日

第五篇：駐 村任職調研報告

駐夏

任職調研報告

自2012年5月16日進駐 村以來，按照縣委提出的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“一創雙優”活動為動力，以建設“社會主義新農村”作為總體目標，以創建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手。懷著對農民群眾的深厚感情，提高認識，積極工作，迅速進入角色。在鎮委鎮府和村 “兩委”的大力協助下，在充分了解了鎮情、村情、民情的基礎上，廣泛征求村民、村兩委意見，結合 村的實際情況，本著“統籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進 村經濟發展和改善群眾生產生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：

一、村基本情況

村位于 鎮政府駐地東南4公里處。全村總面積為1670畝，周邊鄰村北有蔡紫金，西有羅村，南有劉寨村等。在 鎮經濟條件屬于中等村。

（一）土地。全村現有耕地1400畝，分配在4個生產小隊，人均1.3畝。

（二）人口。全村注冊總人口1172人，256戶，有中共黨員32人，復退軍人8人，現役軍人1人，外出打工的有120多人。

（三）經濟狀況。2011年，全村人均純收入6000元左右。

農業主要以種植小麥、玉米為主；另有養雞專業戶2戶，占地約3畝，總投資約10萬元；養鴨場3戶，占地約150畝，總投資約500多萬元；菜棚2家，占地約15畝。

（四）生活設施。全村有線電視普及率達到了90%，通訊條件較好，80%農戶安裝了固話或手機。全村沒有固定的垃圾收集點。

（五）交通。村內新修建的主干水泥路1100米，另有次路2000余米未修，雨天泥濘不堪。

（六）文教。村內設有小學一所，兒童入學率100%，幼兒入托率90%；設有村“兩委”辦公室，學習、娛樂文化設施缺乏。村里考出3名名牌大學生，現分別在北京、深圳、杭州工作。

（七）醫療。村內有衛生室一處，村民的醫療衛生相對能夠得到保障。合作醫療參保率達100%。

（八）組織建設。村“兩委” 領導班子共6人?，F有黨員32名，其中10多名黨員的年齡偏大。

（九）精神文明。村內民風淳樸，群眾勤勞、正直、善良，與人為善，待人熱情，思想品質優良，遵紀守法，村內多年內無打架斗毆和賭博現象。鰥寡孤獨者3人，住進了鎮敬老院。低保戶38戶。

二、幫扶工作計劃及措施

（一）加強組織建設，力爭我村黨建工作再上新臺階

1、以“經濟又好又快發展”為主題，以學習貫徹黨的十七屆五中會議精神、鎮黨委文件精神為主要內容，將思想統一到鎮黨委、政府的決策上來，深刻認識黨員在推進農村改革發展穩定中肩負的責任，以改革創新的精神推進組織建設，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用；積極參加黨組織活動，自覺維護改革發展穩定的大局，進一步增進對黨的感情，增強群眾觀念、組織觀念，堅持用科學發展觀為指導，努力提高村級服務水平，建設美好新給力。

2、按照縣委和鎮黨委的統一部署和要求，在鎮黨委的領導下，自覺進行自我教育、自我提高。引導村班子和黨員按照科學發展觀的基本要求，聯系思想和工作實際，自覺查找影響和制約科學發展的突出問題，認真開展批評與自我批評，充分發揚民主，吸收群眾參與，廣納群言，傾聽民聲，了解民意，集中民智，認真聽取群眾的意見和建議。

3、重視發展黨員工作。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，在農村致富帶頭人、退伍軍人、回村青年、外出務工人員中發展黨員。加強教育培訓，建立數量充足、素質良好、結構合理的入黨積極分子隊伍。全面實行和規范發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。

（二）、切實加強精神文明建設。

通過開展各種形式的創建活動，以建設社會主義新農村

作為總抓手，以建設小康文明村作為具體的實施內容，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現象，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強普法教育，進一步提高農民群眾的法律意識和維權意識，維護社會安定團結，杜絕違法亂紀事件的發生。加強村內文化建設，充分利用文化大院的作用，定期不定期的向農民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農民群眾的業余文化生活。積極引導發展農村合作醫療，逐步建立農村的基本醫療保障制度，減輕農民群眾的醫療負擔，減少因病致貧現象的發生。

（三）抓好農業、農村基礎設施建設

積極發展養殖和菜棚種植業，推動以村集體為主體的“ 村養殖專業合作社”的發展，為 村樹立品牌意識，以實現蔬菜標準化生產。完成路面硬化工程，搞好村莊環境綠化美化，規范村容村貌建設，為村民提供一個更好的生活環境。

下一步我們將更加努力，大力改善農村生產生活條件，增加農民收入，提高農民素質，尋找致富門路，增強農民發 4

家致富的能力，爭取讓 村在各個方面都取得明顯的進駐 村干部：2012年 月 步。

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