第一篇：黨群工會2009年工作計劃

今年黨群工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞學院的中心工作，在院工會的直接領導下，認真抓好黨群工會的各項工作。

一、繼續加強“職工之家”的建設

黨群工會經過幾年的努力，職工之家的建設已初具規模。今年將在原有基礎上繼續做好以下工作：

1、繼續做好建檔工作。對幾年來的各種檔案、文件、材料等進行重新整理歸類，建立健全會員檔案，保證檔案管理的制度化、規范化。

2、在配合好黨群黨總支工作同時，繼續抓好校務公開工作，努力調動全體工會會員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展。

3、維護教職工的合法權益，特別是維護好女職工的切身利益。黨群工會要時時關心職工的工作和生活，處處維護職工的合法權益，真心實意地為職工辦好事、辦實事。今年我們還要積極參加院工會組織的“五好家庭”、“巾幗建功立業”評選活動，開展好女職工特病保險活動，做好女職工健身操培訓活動等。通過這一系列活動的開展，進一步提高女職工的社會地位，豐富女職工的業余文化生活。

4、做好上報信息工作。今年黨群工會要按照院工會的要求及時上報活動信息，做到一事一報。

二、認真開好學院第三屆三次“雙代會”。開好教職工代表大會，是廣大教職工參與學院民主管理、民主監督的重要體現。我工會將組織本工會代表及時參加會議，廣泛征求群眾意見，向大會提交議案，用實際行動為學院發展貢獻力量。

三、積極參加學院組織的各種活動，搞好本工會的各項文體活動。我們將在認真參加院工會組織的運動會、校園藝術節、各種球類棋類比賽、慶教師節等活動同時，還將盡量創造優良的活動環境，組織符合本工會實際的各種文體活動，來豐富廣大職工的業余生活，如組織郊外春游、撲克比賽等。

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四、做好退休人員工作。我們將熱情邀請我工會退休人員參加本工會組織的各項活動，關心他們的生活，為他們解決實際困難，讓他們感到學院大家庭的溫暖。

今后，我們將在院工會的正確領導下，不斷提高自己的工作能力和業務水平，不斷開拓創新，為廣大教職工創造一個溫馨美好的工作生活環境。

黨群工會

XX年3月21日

第二篇：2020年黨群工會工作計劃

2020年黨群工會工作計劃

今年黨群工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞學院的中心工作，在院工會的直接領導下，認真抓好黨群工會的各項工作。

一、繼續加強“職工之家”的建設

黨群工會經過幾年的努力，職工之家的建設已初具規模。今年將在原有基礎上繼續做好以下工作：

繼續做好建檔工作。對幾年來的各種檔案、文件、材料等進行重新整理歸類，建立健全會員檔案，保證檔案管理的制度化、規范化。

2、在配合好黨群黨總支工作同時，繼續抓好校務公開工作，努力調動全體工會會員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展。

3、維護教職工的合法權益，特別是維護好女職工的切身利益。黨群工會要時時關心職工的工作和生活，處處維護職工的合法權益，真心實意地為職工辦好事、辦實事。今年我們還要積極參加院工會組織的“五好家庭”、“巾幗建功立業”評選活動，開展好女職工特病保險活動，做好女職工健身操培訓活動等。通過這一系列活動的開展，進一步提高女職工的社會地位，豐富女職工的業余文化生活。

4、做好上報信息工作。今年黨群工會要按照院工會的要求及時上報活動信息，做到一事一報。

二、認真開好學院第三屆三次“雙代會”。

開好教職工代表大會，是廣大教職工參與學院民主管理、民主監督的重要體現。我工會將組織本工會代表及時參加會議，廣泛征求群眾意見，向大會提交議案，用實際行動為學院發展貢獻力量。

三、積極參加學院組織的各種活動，搞好本工會的各項文體活動。

我們將在認真參加院工會組織的運動會、校園藝術節、各種球類棋類比賽、慶教師節等活動同時，還將盡量創造優良的活動環境，組織符合本工會實際的各種文體活動，來豐富廣大職工的業余生活，如組織郊外春游、撲克比賽等。整理該文章，版權歸原作者、原出處所有

四、做好退休人員工作。

我們將熱情邀請我工會退休人員參加本工會組織的各項活動，關心他們的生活，為他們解決實際困難，讓他們感到學院大家庭的溫暖。

今后，我們將在院工會的正確領導下，不斷提高自己的工作能力和業務水平，不斷開拓創新，為廣大教職工創造一個溫馨美好的工作生活環境。

黨群工會

xx年3月21日

第三篇：黨群工作計劃

黨群工作計劃

作者：hjzx_xingzheng 錄入： 來源：本站原創 發布時間：2007年11月08日 點擊數： 502 江蘇省邗江中學（集團）2007-2008第一學期 黨群工作部工作計劃 2007-7-9

一、指導思想：

在集團黨委和上級群團組織的領導下，團結、依靠全校師生，積極協助學校行政，緊密圍繞新學期的學校工作，大力營造積極向上、團結奮斗的氛圍，為建設德業雙馨的教師和學生兩支隊伍，促進學校在高平臺上的進一步發展，努力開展群團工作。

二、重點工作：

（一）工會工作

1、召開7屆1次教代會，努力做好會議的各項組織工作，組織廣大教職工參與各項文件的起草、討論，群力群策。充分發揮廣大教職工的主人翁的作用，全面完成會議的各項議程，努力形成上下同心的良好局面。

2、開展師德教育，對師德方面的問題，經常提醒，做到警鐘長鳴。對青年教師和引進教師，用制度、文化和邗中精神去引領、規范，內強素質，外塑形象。

2、協助行政組織開展勞動競賽，通過青藍工程、業務培訓、獻計獻策、“我為質量強校立新功”競賽等活動，促進廣大教職工愛崗敬業。通過征文、演講等活動，宣傳先進人物的事跡，弘揚他們的精神，引導教職工崗位建功立業。

3、開展文體活動，發揮集體活動的凝聚作用、活躍教工身心，和諧學校氛圍。

4、關心教工的精神生活和物質生活，幫助他們解決生活困難，協助行政辦好福利；組織教職工體檢，開展健康教育。協調解決各種矛盾，溝通理解，消除誤會，舒暢心情。

5、關心離退休教職工，及時幫助他們解決困難，組織或指導他們開展力所能及的活動，使之老有所養；通過慰問、走訪，了解吸收他們對學校發展的意見和建議，組織他們做好關心下一代的工作，使之老有所為。

6、堅持送溫暖，做好教職工的結婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。

7、加強工會組織建設，通過例會制度和個別交流的形式，一方面加強工會干部的自身建設，另一方面了解情況，傾聽教職工的心聲，反映教職工的要求，發揮橋梁紐帶作用。

8、實行校務公開，辦好公示欄，宣傳學校各項行政措施。

三、主要活動：

1、做好教代會的各項準備工作，發動廣大教職工閱讀教代會的各個文件，做好意見的收集整理工作，吸收合理化的建議，用以完善教代會的各個文件。同時引導廣大教職工積極參與學校建設和發展，增強主人翁意識。

2、開展師德建設

定期組織教師的服飾儀表的檢查和辦公室、宿舍樓環境的檢查，促進行為規范。教育、提醒教職工佩帶胸卡，組織定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促廣大教職工做學生的表率。

3、開展形式多樣的文體活動，活躍身心。

（1）本學期，組織開展教職工男子籃球賽、女子羽毛球和乒乓球賽。

（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動場所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節課參加自選文體活動。

4、組織離退休教職工的中秋節、重陽節、教師節的活動，組織春節慰問和祝壽活動。

5、做好結婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。

（二）團委工作

本學期學校團委將繼續堅持以學校教育教學為中心，以新課程的理念為指導，按照政治立團、能力建團、事業興團、從嚴治團的工作思路，增強學校團委宏觀指導與整體協調功能，強化年級團總支獨立作戰能力，致力于建設高素質的學生干部隊伍、黨校團校學員隊伍、青年團員隊伍，努力形成團的基礎建設規范化、團的活動素質化、團的教育系列化、黨團教育一體化的工作特色。現將本學期主要工作計劃如下：

一、團的常規工作

（一）、思想組織建設

1、進一步完善團員教育評議、注冊，團員發展，團組織關系轉接工作；做好高一新生的團組織材料轉入工作，完善高

二、高三年級團員的團組織材料。

2、加強團校和黨校建設。結合時代精神、學校特色和初高中學生特點，分期分批，以思想政治素質、道德文化修養、政策形勢、黨團理論知識為內容，有組織有計劃的對團員干部、入黨積極分子和入團積極分子開展教育培訓工作。本學期計劃在初中開展新一期團校培訓班，在高中開展一期黨校培訓班，對一百余名學生干部、入團積極分子進行主題教育，對經過培養考察、確已具備團員、黨員條件的優秀學生認真做好推優入團入黨工作。

3、優化學生干部隊伍建設，指導學生會工作。協助高一年級建立高一年級學生分會，進一步健全管理網絡，完善學生會各項工作制度，使其正常開展工作。通過開辦學生干部培訓班進行理論知識、管理技能、工作藝術等專題培訓，努力培養一批能學習、會服務、會組織、善創新、善管理的學生干部，全面實現“一名團員就是一面旗幟，一位團干就是一個哨所”的學生干部隊伍建設的目標，充分發揮其橋梁和助手作用。

（二）創新廣播臺工作

著重發揮學生的主體作用，讓學生自采、自編、自播，放手讓學生積極參與實踐，同時使每期內容與學校重點工作相吻合，充分發揮其宣傳教育的功能。

（三）團委宣傳欄工作

認真策劃宣傳欄，以此讓校園內的老師同學了解校團委、各年級團總支的近期活動、工作動態，充分展現各年級團隊活動風采，發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能。宣傳欄每兩周出一期，由各年級團總支承辦，宣傳內容主要反映本年級學生生活和學校近期重大活動。

二、校園團隊活動

為了不斷滿足青年學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展，本學期計劃開展以下系列活動：

1、節日紀念慶祝活動：教師節慶祝系列活動、慶祝國慶高一年級大合唱比賽、元旦游藝晚會活動。

2、豐富開展社團活動。與教育教學部聯合開展與校本課程、高一、二新課程相協調的各種社團活動，采取招標制和項目負責制，豐富學生的課余生活。

3、宿舍文化建設。繼續開展學生宿舍文化建設周活動、樣板宿舍展示活動、星級宿舍創建活動、學生宿舍自我管理活動，優化育人環境，營造良好的文化氛圍。

4、文體系列活動。與學校相關部門配合，在不同年級開展校園朗誦比賽、演講比賽、演講比賽和英文歌曲大賽等，同時正常開放周末影院、閱覽室、電腦房，為學生提供多彩多樣的文體活動方式。

三、青年教師文體活動

1、慶祝教師節系列活動：新教師教師節演講比賽、年輕教師卡拉OK比賽

2、青年教師鋼筆字、粉筆字大賽

3、青年教師聯誼會

附：常規工作、活動安排：

八月份：

1、策劃第一期宣傳欄：初

一、高一新生軍訓生活及班級風采展示

2、社團指導教師招募

九月份：

3、上學期團隊工作暨優秀團員表彰

4、布置第一期黑板報、墻報

5、開展社團組建工作

6、開展慶祝教師節系列活動

7、第二期宣傳欄：各社團招募宣傳

8、組織高一年級學生會干部競選

9、社團啟動儀式

10、慶祝國慶高一年級大合唱比賽

十月份：

11、正常開展社團活動

12、開設新一期團校培訓班

13、開展宿舍文化建設活動

14、青年教師粉筆字、毛筆字比賽

十一月份：

15、開展感恩節系列活動

16、第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示

17、布置第二期黑板報、墻報

18、高二年級辯論賽

19、高一年級朗誦比賽

十二月份：

20、初中課本劇表演、初二知識智力競賽

21、開設第一期黨校培訓班

22、第四期宣傳欄：元旦游藝活動項目介紹

23、唱響校園卡拉OK年級選拔賽

24、籌備、舉行元旦游藝活動、唱響校園卡拉OK大賽

一月份：

25、青年教師聯誼會

26、初二青春期知識講座

27、第五期宣傳欄：近期各年級活動展示，迎接期末考試

二月份：

28、做好學期總結、紅旗團委爭創工作

29、布置寒假社會實踐、讀書活動

（三）青婦工委工作

基本思路：

我校青婦工委會在學校黨委和上級婦聯的領導下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以學校發展為中心，以提高女教職工隊伍素質為基點，充分發揮青婦工委職能，積極主動創造性的開展工作，為構建和諧邗中，爭創五星高中做出新貢獻。

主要工作：

一、以培養“四有”、“四自”的新時期女性為目標，全面開展婦女工作。

（一）強化教師禮儀，關注教師整體素質的提升。

在教師學歷全面達標，教師的專業素養、教科研水平全面提高的基礎上，教師禮儀在教師整體素質提升中擺到了一個重要的位置。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構具有至關重要的作用。本學年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的禮儀、教師的社會交往禮儀等多方面進行貼近教師實際工作的禮儀培訓，樹立細節關系全局的觀念，力爭使我校教師素質形象更上新臺階。

（二）以建功立業活動為主線，教育引導廣大女教職工為學校發展做貢獻。

青婦工委作為黨的助手和橋梁，工作重心之一就是團結帶領廣大女教職工，以學校發展為己任，勤奮工作，努力學習，發揮半邊天的作用。

1、以開展爭創“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現出先進性，實現“設一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。

2、通過爭當“十佳女教職工”、“巾幗標兵”、“十佳母親”等活動，調動廣大女教職工的積極性，弘揚正氣，“以一帶十，以點帶面，全面鋪開”，使女教職工同心同德，群策群力，奮發圖強。

3、以樹立典型、宣傳先進、營造氛圍為途徑，教育引導全校廣大婦女把注意力凝聚到學校建設發展大業上來，愛崗敬業，追求卓越，以出色的工作體現現代知識女性的價值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創造條件。

4、積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網絡教育途徑。注重利用網絡資源開展教育、引導、服務、宣傳等工作，建立青婦工委工作網頁，堅持定期更新內容。

（三）以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

女教職工是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展我校、繁榮我校為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。青婦工委發揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體，活躍校園的氛圍，構建輕松和諧的工作生活環境。

1、配合學校工會開展各種文體活動。如教工三字一話比賽、拔河比賽、乒乓比賽、跳繩比賽。

2、繼續開展“快樂健身行動”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風景線。

（四）以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

以奉獻愛心為切入點，引導廣大女教職工服務社會，為構建和諧社會和全面建設小康社會做貢獻。

1、積極組織女教職工參加愛心一日捐活動，春蕾助學行動，強化女教職工社會角色意識，倡導女教職工充分發揮半邊天作用，在奉獻社會、服務社會中實現完美人生價值。

2、送溫暖工程實現經常化、制度化。青婦工委為廣大女教職工辦好事、辦實事，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工結婚、懷孕、生養、生病、住院、生活困難、有思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。

（五）以人為本，積極協調，做好計劃生育工作

由于近幾年，我校招聘百余名青年教師，教師結婚、生育接連不斷。上學期對全校育齡女教職工進行調查摸底。從統計情況分析，我校教學一線的女教師有160人，其中休產假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。為了不影響學校的正常教育教學工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產生的效果基礎上，進一步積極協調，建議指導女教師不要扎堆懷孕，適當錯開生育時間，盡量避免發生撞車現象。

二、以培養愛崗敬業，業務精湛的優秀教師為目標，全面加強青年教師隊伍建設。

1、加強青年教師的職業道德教育。引導廣大青年教師加強學習教育，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加學校的理論學習，詮釋正確的人生觀，不斷提高青年的自身素質。

2、配合相關部門、科室，提高青年教師的教育教學水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結對工作，促進青年教師的成長，使優秀的青年教師脫穎而出。配合組織開展“奉獻在崗位”演講比賽，協助開展十佳青年教師評比活動，樹立榜樣作用。

3、關心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們全身心投入到工作中去。組織聯誼會，幫助大齡青年建立幸福美滿家庭，引導廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、家庭觀。

4、協助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動，活躍青年教師的身心。

青婦工委活動安排

學期初，對我校育齡婦女進行統計。

八月底，青年教師沙龍，青藍工程。

九月份，青年教師風采展示，慶“教師節”，配合相關部門開展活動。十二月份，大齡青年聯誼會。

一月份，評選“五好”家庭，優秀家庭教育工作者

第四篇：黨群工會職責

工會委員職責

組織委員：

1、對工會會員進行工會的基本理論知識教育。

2、負責工會各項活動的記錄工作。

3、負責工會會費的收繳工作。

4、負責工會活動經費使用管理工作。

5、圍繞工會的重點工作，組織開展職工業余文藝、體育等活動。

6、組織職工參加公司、中心工會重大活動。

7、負責工會活動計劃提交工作。宣傳委員：

1、宣傳工會工作的性質、任務、地位和作用及相關政策和法規。

2、負責發布工會工作的相關信息。

3、負責工會開展的各項活動的宣傳。女工委員：

1、貫徹有關女職工切身利益的政策和制度。

2、組織女職工參加工會的各項活動。

3、維護女職工的特殊利益和合法權益。

4、組織三八節活動，適時召開女職工座談會，及時反饋女職工的心聲。

5、負責女職工生育慰問金的申請、發放工作。勞保委員：

1、負責職工福利品的發放工作。

2、負責大病救助、特困補助等福利的申報工作。

3、監督勞保用品采購、發放工作。生產安全委員：

1、監督職工按章操作。

黨委委員職責

組織委員：

1、負責黨員的發展、考察工作。

2、負責黨費的收繳工作。

3、負責黨支部各項會議組織、記錄工作。

4、負責基層活動經費的使用管理工作。

5、負責組織黨員參加公司、中心重大活動。

6、負責黨支部工作計劃的提交工作。紀檢委員：

1、監督和檢查干部、黨員執行黨章、遵守黨紀的情況。

2、積極聽取群眾對黨組織和黨員的意見和批評，及時向局黨委或上級紀委匯報。

3、協同組織委員、宣傳委員，向黨員進行黨規、黨紀教育，抓好黨風工作。宣傳委員：

1、圍繞每個時期的工作任務，宣傳黨的路線、方針、政策，做好政治思想工作。

2、負責黨支部活動的宣傳工作。

3、負責黨員中先進思想和典型事例的宣傳。青年委員：

1、負責本單位青年職工的政治思想教育。

2、負責組織青年職工開展形式多樣的有益健康的文娛和體育活動。

3、協助組織委員組織青年職工參加公司、中心重大活動。學習委員：

1、了解黨內外的思想動態，提出學習教育工作的意見。

2、負責組織黨員學習上級黨組織下發的學習材料，及學習情況的記錄工作。

第五篇：黨群社團組織第二節工會

第十五章 黨群社團組織

第二節 工會

1950年10月，華埠郵政工會小組會員只有9人。

1950年12月7日，開化郵政局工會成立，職工4人，會員4人（不含華埠、）組織員王延林。

1951年12月29日，工字第二號開化郵電工會組織員報告： 1，開化組織員印戳三枚照收，業于十二月二十八日啟用。2，僅將印模及舊印信戳角一并寄上繳銷。

1951年10月25日，中國郵電工會華埠組織員第一次全體會員大會宣布今天是我們郵電兩個工會正式合并的一天。1951年，中國郵電工會華埠電信局組織報告，我組織遵已于10月25日正式合一并改組完成。

郵電工會改組是任期屆滿以及擴大組織的改組，過去我們郵政局組織員是設在開化的，工會同志也選舉在開化，華埠郵局因會員不滿三人改由開化領導。改組后的新組織員人選：組織員：王運麟

文教干事:趙光耀 生產干事：駱紀祥 勞保干事：王彭軍

1964年5月28日，由浙江省開化縣郵電局郵電工會發放勞動保險登記卡。改選由上一屆委員會主席道德工作報告及時今后工作意見。

改選的方法：由上一屆委員會提出候選人名單交個工會小組討論，然后進行無記名投票的方式進行選舉結果。委員分工情況：工會主席：鄧德發 副主席兼組織委員：王則臣

生產委員、勞保、文體、財務、女工家屬共7人。

本屆委員會第一次會議研究，工會小組的 劃分仍以一個班組（支局）為一個工會小組，共計8個小組。1973年10月26日，工會改選由9人組成。選舉余炳章主任，徐石永村主任。

1979年9月29日，汪東林在我局十三屆工會會議第一次會議上提出，對退休職工進行春節慰問。5元內開支買紀念品、開茶花會。

1980年1月28日，我局出席縣工會積極分子代表大會的由章國建、賴利群、鄧德發。

同時出席先工會群英大會集體的有修車組、大路邊郵電所、個人、工人、代表6人。

1980年，開化局職工代表大會籌備小組成員有：汪東林、程炳英、潘錦玉、梁曉星、余達楊。

1981年12月7日，工會委員會開會。職代表，職工代表13人；局領導2人；工會領導2人（共青團領導1人）；科技人員2人；行政管理人員2人；特邀縣工會1人；縣邀請5人；擬推選主席團成員5人。吳澤盛兼秘書長，會議時間

三天。

1982年，全局職工128人。參加工會121人；已申請加入未發證的6人。

1985年召開二次職代會，報告工作總結和工作計劃，民主評議干部、改革病、傷、假時間計算方法。收集提案29條，其中技術安全3條；經營管理3條；職工福利23條；落實提案14條，答復提案15條。

浙郵電工會（1984）85號

工會委員會，汪志強任專職工會主席，縣局副局級。

1979年10月8日，中共開化縣組織部競賽批復開化縣郵電局工會委員會的改選，汪東林同志任開化縣郵電局工會委員會主任。

1981年，開化縣郵電局有職工131人，其中女職工38人。有11個工會小組，會員126人，其中女的36人。不脫離生產的工會干部（工會積極分子）5人。審查委員會未建立，但有一個財務委員和局會計兼審查。

實行勞動保險條例的職工有130人，截止報告期末領取退休（退職）費的12人。實行勞保合同或其他勞動辦法的職工22人，截止報告期末領取退休（退職）費的2人。有103名職工參加互助會，儲金總額達2678元；有7人享受困難補助，共布置金額290元。基層工會主辦的職工參加文化技術學習的有21人。其中初中班5人，高中班6人，電子中

專班7人，其他3人，其中有10名女職工。開化縣郵電局首屆職工代表大會于1981年12月10—12月召開。全局職工有127名，選舉職工正式代表21名，列席代表5人，首屆職代會主席團有五人組成。提案監督小組有3人組成。本次職代會共收了提案47條。其中： 企業管理方面11條 改進領導作風方面6條 其他方面3條 合理化建議21條

本次職代會還通過了“局黨組領導下的局長負責制”，“職工代表大會制實施細則”、“安全保衛責任制”。

1982年，基層單位正式命名的先進集體1個，先進生產（工作組）14人，其中女的3人。

1983年1月26日至27日，開化縣郵電局首屆二次職工代表大會召開，職工總人數131名（其中女職工40名），正式代表15名。（其中2人代表占代表總數73%），列席代表6名。大會主席團成員5名。

一、會議議題：

1、總結一九八二年郵電工作

2、制訂一九八三年工作計劃和措施

3、通過職工新宿舍的問題上

4、討論通過職工教育問題

二、提案件數及處理情況，會議收到職工提案16件。

1983年，開化縣基層工會工作檢查情況匯總表 單位名稱：開化縣郵電局。政治培訓：3期

57人次

俱樂部開放天數365天，兼職人員1人，場地1個，宣傳窗黑板報3期

1983年12月26日至27日，開化縣郵電局第二節一次職工代表大會召開，職工總數136名，（其中女職工42），代表人數20名，（其中工人代表占代表70%）。會議實到代表16名，列席代表4名。大會主席團成員5人。

一、大會議題：

一、1、八三年工作總結

2、八四年工作計劃措施

3、改選局第15屆工會委員會

4、討論局現、職工守則，修改獎勵辦法。

二、提案的處理情況

一、大會議題：

1、貫徹執行《國營工作暫行條例》實施細則（試行）

2、開化縣偶電鋸國際責任考核實施細則和獎勵辦法

3、局現

4、職工代表大會制實施細則

5、企業整頓工作總結

6、職業分房細則

1983年，開化縣有點油有職工人數136人，其中女職工42人，有13個工會小組。工會會員130人，其中女的39人。不脫產的工會干部（工會積極分子）20人，其中女工工作的人數1人，建立勞動保護委員會1個。有小組勞動保護核查人員16人，兼職保護干部1人。舉辦培訓工作訓練班1期，受訓人數達18人（機線員）。有113人參加互助會，儲金總額3021.52元，有4人享受困難補助，補助金額達到60元。基層工會主辦的職工文化技術學習有6人，其中初中班1人，高中班5人。女職工有3人。建有職工俱樂部、文化宮1個，專職工作人員1人。圖書館1個，藏書500余冊。配兼職體育干部1人，參加體育醫療活動的5人。

體育活動：參加人數43人，站職工68%；各種比賽場次3次。

文娛活動：場次一次，參加人數102人

職工教育：班級個數2個，熱血人數17人，鞏固率100% 職工人數145人，配專職工會干部1人。

委員會組織狀況：能及時按標準改選，建立工會干部制訂崗位責任制，全年活動11次。

1984年，開化郵電局有女職工43人，站職工總數的29.7%。其中團員15人，占34.9%；黨員1人，占2.3%。高中文化程度22人，占51.2%；初中17人，占39.5%；中專2人，占4.7%，初中以下2人，占4.7%。

自1997年恢復工會以來，女工工作已列入黨委和工會的議事日程上，由一名副局長和工會主席分管這項工會，今年四月成立了女工小組，由三位同志組成。1984年，開化縣郵電局基層工會工作檢查情況的總表顯示：工會業務學習班辦了3期，有23人參加，工會小組活動2次。舉辦技術培訓班2期，有17人參加。開展勞動和競賽1次，有145人參加，創文明單位1個，行政經費按規定撥繳，匯費收支情況較好，收支保持平衡。

為職工辦好事12件，有112人參加互助會，基層1100元。建立單位食堂管理委員會，開發蔬菜基地由原來的150平方米增加到200平方米。馬金建有浴室1個，哺乳室1個，廁所8個，洗衣室10個，圖書館1人，活動室1個，開展職工家紡17次，評出五好家庭2個。

1984年10月26日至15日，開化縣郵電局第二屆第二次職工代表大會召開，職工總人數138名（其中女

職工44人），代表人數20名（其中2人代表占總代表70%，會議室代表16名，列席代表3名。大會主席團成員6人。

1986年我局現有職工141人，其中工會會員138人，工會小組共有16個，其中縣局11個，支局所5個，于八四年下半年開始開展了整頓工會組織，建設職工之家的活動。今年十一月份由衢州市局郵電工會會同縣總工會對我局“職工之家”進行了檢查和驗收。我局“職工之家”基本分達965分，總分達1070分。達到了驗收標準，由浙江省郵電工會頒發了合格證。

一，我局工會委員會是八三年底由會員大會民主選舉產生的。按照中發（81）21號文件精神，工會主席和副主席都參加了黨委。

二，委辦鄉郵員實行部分工資浮動，對音坑鄉郵電所實行酬金承包責任制，地區局組織的操作比賽，投遞員吳春根同志獲投遞全能第二名。

三，84年被評為縣級“文明單位”4個單位及16人被評為先進單位和個人。組織開展了“振興中華’讀書活動，有一人獲《工人日報》知識競賽鼓勵獎。

1986年5月15日，浙郵電工（1986）25號關于加強民主管理建立職代會情況的通報。1981年至1985年全省各郵

電基層工會召開職工代表大會情況統計表。開化局工會召開職代會統計和民主評議干部情況統計；職代會召開情況分別是81年一次；83年2次；84年1次；85年2次。評議干部情況分別是84年2次；85年2次。

1986年10月3日—10月15日，開化局工會安排一人去雁蕩山療養。1987年6月30日，浙郵電工（1987）28號關于檢查貫徹工會勞動保護監督檢查三個條例的通知。開化局按時建立工會勞動保護監督檢查委員會；工會小組設勞動保護檢查員。

1987年浙郵電工第2號，關于農村委辦能不能參加工會問題的通知。參加工會必須具備以工資收入為主要來源的工人階級分子為條件，委辦投遞員分散在農村的工不離農的個體人員，并非固定工資收入的正式郵電職工，按工會章程不能入會。

1987年浙郵電工第3號，關于合同工、臨時工加入工會的答復，從事體力、腦力勞動以工資收入為主要生活來源的職工，不分固定、合同工、臨時工，只要連續在一個企業工作勞動半年以上，自愿申請都可入會。

1987年10月5日，專職工會主席、副主席。1984年4月前1人；現有1人，工會專職干部，1984年4月前0人；現有0人。1984年以來評為工會積極分子的有68人，1984年后評為地、市以上的工會積極分子3人。

職工代表大會活動情況統計，已召開職代會5次。1984年召開一次；1985年召開2次；1986年召開2次。

先進生產工作者情況：1984年以來評為先進企業2次；各類先進集體14個。1984年以來表彰先進生產（工作）者62人次。1984年以來獲地、市以上先進生產（工作）者的5人次。1984年以來提出合理化建議共24件；技術革新項目6項。

職工業余文化體育活動。俱樂部：1984年4月前有活動室3個，籃球場1個，業余各類興趣活動；攝影、體育、財務3個小組，運動隊、文藝組，1984年前各有一個。

1988年2月29日，浙郵電工（1988）5號關于印發解放初期《中國郵電工會浙江郵政區委員會各基層工會組織登記表》的通知。

1988年，為幫助解決職工子女上學難，開化局捐獻1500給機關幼兒園，并無償提供幼兒園2個班級的讀書場地，為期2個月。

1988年，開化局有9人參加縣工會舉辦的黨的十三大文獻知識競賽。

開化郵局工會成立于1950年12月7日，職工人數4人，會員人數4人，主要負責人：王廷林，男，50歲，安徽籍

貫，工會職務。

1988年10月4日，開化局預訂了1989年底的休養計劃。6月份郵電部北戴河休養所1人，普陀山休養所4人，7月份郵電部青島休養所2人，8月份廬山休養所2人。1988年為了辦好互助會，搞好互助工作，能為職工排憂解難，成立互助會審批小組，成員有汪東林、徐小馬、潘玉娟，每年職工代表大會向職工公布。

1988年參加互助會的147人，儲金總額1764元。50元以下借款由工會主席審批；50—300元由互助會小組審批；300元以上原則上不借。

自1989年1月份開始，參加互助會的通知每人每月加工資中扣除2元，作為互助會資金，也就是在原有基礎上增加1元，二年還一次制度仍舊不變。

接表格

1988年12月26日，浙江省郵電系統召開職工（教職工）代表大會情況匯報表第三屆第四次。1987年12月24日至12月25日召開，參加的職工總人數158人，其中：女職工51人，代表人數27名，其中工人代表74%，會議實到代表24名，列席代表14名，大會主席團有5人。

大會議題：

1、1987年工作總結

2、住房分配方案和實施細則

提案件數及處理情況：7件；

1、增設無線室，加強設備管理使用；增加烤干機；

2、行車承包不合理

3、要求發放郵電綠工作服；

4、支局所職工每年或兩年到縣醫院檢查身體

5、要求食堂按時開飯

6、報房要求增發的自行車

7、恢復局署范圍內各項活動，取代會議職權的行使情況；基本上職工代表大會職權行使。

1988年，基本工會組織定期統計表 合理化建議和技術革新活動情況 提出建議的職工（人）：7

提出建議的總件數

：4 已采納的建議（件）：4 乙實施（執行）的建議（件）：4 已實施（執行）建議中能計算出創造（節約）價值 ：

件數2

創造（節約）價值（元）：4000 已獎勵的建議

件數：4

獎勵金額（元）：200 工會的勞動保護工作，工會小組勞動保護檢察院（人）:17 職工體育事業及活動情況：工會體育組織1個，各類球隊2隊，參加人數23人；體育競賽次數6次參加人數85人，經常參加氣功活動19人；經常參加健美操迪斯科活動27人

次，經常參加其他體育活動34人。

1989年9月10日，浙郵電工（1989）第24號核撥開化局1989年職工受災補助款2500元，開化縣總工會補助款1340元。

1989年，開化局職工會員情況如下：職工總數155人，其中女職工數51人，會員總數152人，會員占職工總數的98%。工會積極分子數24人。工會專職干部1人，配同級黨政副職（基層工會主席）1人。基層圖書館1處，藏書總數658冊。其他方面，職工代表27名，其中：中層干部3人，科技和管理人員4人，職工20人，全年召開職代會2次，基層工會小組17個，經常參加體育活動的職工數87人。

1990年7月10日，開化郵電簡報報道：為關懷兒童少年的健康成長，局領導在“六一”節前夕看望了城關南門、北門小學、華埠小學和機關幼兒園的小朋友，捐錢物999元，對本局14周歲以下的69名職工子女每人發放10元（雙職工20元）計730元，以示慰問。

1990年（1990）函字1號對十屆人大代表段風水提出的關于盡快恢復林山鄉林源村、西山村的通訊郵路的“建議”給及了合理的答復。根據實際情況和當地郵電所的能力，動員社會力量采取另一種妥投方式——捎磚塊。

1990年，開化局工會安排8名干部職工外出療養。

1990年9月30日，開化縣郵電局，郵電局工會聯合發文。開郵電（1990）41號關于開展“迎亞運、慶國慶、創優質”服務日活動的通知。

為貫徹省局會議精神，決定從9月4日開始至10月10日在全局范圍內開展“迎亞運、慶國慶、創優質”服務月活動。簡稱“雙迎一創”。

1991年5月17日，衢州市郵電工會經征得市局黨委同意、批復開化縣郵電局第十八屆工會委員會由汪東林等七位同志組成。汪東林同志任工會主席（副科級），許水馬同志任工會副主席（兼）。

1991年1月26日，據工會宣傳窗統計：1991年開化局工會舉行了宣傳講座18次53人次；圖片展覽一次115人次；演講3次13人次；美術書法攝影160人次；錄影教育4場240人次；電視錄像5次計4.5小時；籃球比賽10場80人次；臺球176場704人次；羽毛球15場75人次；象棋10場150人次；圍棋縣級2人次；舞會3場47人次；購新書45冊；累計圖書785冊。閱覽室每星期二、四、六

晚上開放。凡職工住院生病都要上門看望。全年還組織了7名干部、職工去北戴河、廬山、杭州、普陀山療養。

1992年1月26日，開郵電工（1992）2號。1991年局工會組織了元宵燈會。職工“紅五”比賽，組織職工游覽蘭溪地下長河，去江西上饒集中營緬懷革命先烈。參加縣婦女知識競賽。“泰康杯”表演賽。縣工商杯球賽，市、縣《郵電杯》雙基教育知識競賽。

1992年3月28日，局工會和團總支聯合組織職工去衢州飛機場“空中 游覽”一次。

1992年，組織廣大黨員干部職工觀看專題錄像片，如《國脈所系》，《讓歷史與現實告訴我們》、《共產黨員風采》、《中國共產黨七十周年》、收聽省臺播放的《郵電之聲》專題等。

《中華人民共和國工會法》由全國人大五次會議審議通過，并于1992年4月3日頒布執行。

1992年9月7日，開郵電工（1992）6號局工會1—7工作總結和后5個月工作的安排。今年已安排療養有廬山2人，普陀山3人，桂林3人，北京2人，退休職工去千島湖、靈棲洞游覽。

從今年起按每個會員平均4元標準撥給工會小組，用于購撲克，象棋，羽毛球，乒乓球，電影票等。

為豐富職工業務文化生活，組織職工進行了郵電職工書法美術作品比賽。在全縣元宵燈展中，我局制作的《郵徽

閃光燈》獲十佳花燈獎。健美操比賽獲全縣第二名。在縣工會舉辦的第三屆臺球中，我局代表隊獲團體第一名。

6月14日，成功舉辦了第五屆“浙西郵電青年聯誼會”。

1991年上半年給155名職工增加了半級級差效益獎。10月份又給147名職工增加了半級效益工資，全局人均工資總額達到3106元，為恪工令在30年以上的男職工，25年以上的女職工發放了榮譽證書。為在職職工、離退人員辦理了人均5000元的家庭財產保險。

“全員優質服務”活動開展以來，職工的主人翁意識不斷加強，5月17日，縣局營業廳卷閘門故障，無法修復。值班人員自告奮勇留下值夜班，守衛營業廳到天亮。第二天仍堅持上班，投遞班、投遞員在投遞信件時，從一未封口的平信中發現夾帶人民幣60元，投遞員一方面向上匯報，一方面上門向用戶宣傳郵電業務知識。

1993年5月1日，局工會安排10名干部職工赴青島、桂林、廬山、普陀山療養。

1994年1月15日，開郵電工（1994）3號，局工會1993年工作總結和1994年工作要點提到，全局有兼職安全員19人，71戶住本局職工宿舍的職工安裝了防盜門。8月份，省局工會下撥的2900元救濟款及時發給了37名受災職工，對確有困難的7名職工進行補助700元。開辦職工食堂7個，出售公房81套，其中32戶職工已喬遷新居。

1994年10月18日，衢州市郵電局工會委員會批復同意開化縣郵電局工會第十九屆委員會由方曉明、王林躍、李效梅等7名同志組成。方曉明任第十九屆工會委員會主席。

1994年10月26日，開化縣總工會，開總工（1994）16號，批復同意成立開化縣郵電局職工技術協會。

1994年12月26日，衢州市郵電局，衢郵局（1994）168號，批復同意成立開化縣郵電發展總公司，郵電建筑公司，郵電計算機開發公司。

1994年12月16日，開化縣郵電局，開郵電（1994）85號，關于成立開化縣“郵電發展總公司”的通知。為了加強我局多種經營的管理，理順各項管理制度，成立開化縣郵電發展總公司。總公司下設郵電實業公司、郵電安裝公司、鴻維公司、郵電建筑安裝公司，郵電計算機通信公司（郵電印刷廠）。

1995年1月份起，職工互助會的月扣款標準由原來的2元提高到5元。

1995年4月5日，開郵電工（1995）6號，公布開化縣郵電局第二節女職工委員會由劉金華、步效梅、潘宇紅、朱志仁等5位同志組成，劉金華同志任主任。

1998年5月11日，開化縣郵電局工會，開郵電共（1995）7號關于開展安全月和百日安全生產活動的通知。

1995年5月15日，開化縣郵電局工會舉辦《勞動法》和安全保護知識競賽。

1995年局工會工作要點，積極配合行政、黨委解決職工的醫療保險待遇，孩子入學入托等實際困難。

郵件班連續三年，郵政營業班和報出班連續二年被評為一類班組要利用局黑板報、攝影窗、報紙、電臺宣傳陣地及時報道信息，表揚好人好事，向用戶宣傳業務知識，使用戶了解郵電、使用郵電。一年末在浙江郵電報、中央電視臺、經濟時欄目、浙江電臺新聞郵電傳真欄目、人民郵電報、。衢州郵電簡報等承載過我局每篇事跡。

1995年10月，我局被命名為“市級文明單位”，創建活動取得了豐碩的成果。

職工捐款2000多元送縣特困職工，捐書1000名冊少年兒童，占金水同志帶病勞動，工作出差。被評為省郵電勞動模范。1995年李效梅、項新建二同志被評為縣百名優秀職工，縣郵電局被授予勞動競賽先進單位。華埠支局被評為“八五”期間省郵電系統先進職工之家，熊軍衛同志為先進個人。1996年1月24日，在局職工代表大會上，工會局行政舉行了集體公司合同簽字儀式。

局工會積極組織開展各項勞動競賽，技術革新和提合理化建議口號，開展“金點子工程”定期開放職工活動場所，每周有三個，晚上開放舞廳，卡拉ok廳或者圖書閱覽室。

7個支局所都配齊了乒乓球、羽毛球等活動器具，年底還未沒各支局所配備了卡拉OK、VCD音響。

1996年安排了一批12人次去北京等地修養；并新建宿舍一幢，解決了青年職工住房24套，給每位職工辦理財產保險及互助補充保險及互助補充保險；做好職工的健康保健工作，11月份為170名職工進行了體檢，并把檢查情況反饋職工，上半年舉辦了一期工會小組長原則。

1996年，開化縣郵電局工會制訂了全年工會工作要點

1、今年為每位職工配備BP機

2、單位為職工參加失業社會保險

3、安排8名職工去普陀山、桂林、青島、北京等地修養

4、局專門成立退管小組，在節日到來之際，給每一位退離人員發一只蛋糕

1996年5月24日，開郵電（1996）50號，關于成立局“宣傳 報道組及有關事項的通知：成立開化縣郵電局宣傳報道組，下設四個小組：

1、《開化郵電》編印組

2、業務宣傳組

3、黑板報組

4、特約通報組

1996年，組織80余名干部職工赴衢州所勞模報告會，組織青年團員赴淳安千島湖進行聯誼活動。方曉明就市郵電職工橋牌賽第一名。

1996年12月30日，開化縣郵電局工會給援藏干部方耀通知發去慰問信，并寄慰問品。

1992年1月24日，浙郵電工字（1997）第5號，公布全省郵電基層單位1996年下半年及全年職工代表大會召開情況。開化縣郵電局工會1996年召開2次職代會，召開率89%。

1992年4月15日，開化局工會根據浙郵電工字（1997）第33號的郵電職工療養計劃，安排5名職工去北京療養。

1997年10月24日，開化縣郵電局工會第七屆職工代表大會

32名代表，代表著本局200多名職工群眾代表中，黨政管理干部11名，占代表總數的31.4%，一線職工21名，占代表總數的65.6%。代表中，年齡在35歲以下的19名，占59.4%，36歲至50歲一線職工11名，占34.4%；51歲以下的2名，占6.3%；代表中，具有大專及以上文化程度的有7名，占21.9%；高中、中專文化程度的有12名，占37.6%；初中及其以下文化程度的11名，占34.4%；代表中，中國黨員13名，占40.6%；共青團員7名，占21.9%；群眾12名占37.6%；代表中，女會員代表9名，占28.1%，代表中具有一定的廣泛性和代表

性。

會議議題：局長1—9月份工作總結和后三個月工作安排的報名。

局長三年任期目標的報名

十九屆工會委員會的工作報告 十九屆工會財務工會報告

1997年11月3日，衢廣郵工委（1997）13號，關于開化縣郵電局第二十屆工會委員會組成的批復。

統一開化縣郵電局第二十屆工會委員會由方曉明、劉金華、劉建宏、汪玉成、汪華峰、李效梅、陳劍寒等七位同志組成。方曉明同志任工會主席（縣局副局級），王正通知任經審委員。

1998年4月21日，根據浙郵電工字（1998）第28號關于下達1998年全省郵電職工療養計劃，開化局工會先后安排對比，分別于5月，6月，7月，9月去青島、北京等地療休養。

1998年9月4日，衢郵黨（1998）47號根據郵電分營工作需要，市局黨委決定，方曉明同志任開化縣郵政局工會代主席，杜澤開化郵政工會委員會的籌建選舉工作。

1998年11月5日，浙郵電工字（1998）第82號，同意中國郵電工會開化縣郵政局第一屆委員會由方曉明、陳先棠、李效梅、陳劍寒、程曉東五人組成。方曉明同

志任主席。同意馬滿亮同志任中國郵電工會開化縣郵政局經費審查委員。

2000年10月1日，由我局干部職工集資興建的南湖島樂園正式對外開張營業。南湖到游樂園的建設為開化山城增添了一道亮麗的風景線，也給段口休閑度假的人們提供了一個很好的娛樂場所。南湖到游樂園設有垂釣、茶道表演、游船、攝像等服務。

2000年12月28日，開郵工（2000）第83號關于在全局開展“捐一天工資，獻一份愛心”活動的通知，通知要求每一位工會會員捐款10元以上，多捐不限。截止2001年1月4日，全局共有86人參加這項活動，捐款1520元。

2001年5月30日，開郵聯（2001）第1號，為促進郵政生產事業發展，增進各位員工的福利，經公司董事會研究決定，廣大員工股東繼續參股。集股標準分為四個檔次，分別為董事長、監事長、總經理、董事、監事；職業股東。職工股東每人每股3000元以上不等，臨散工每人參股2000元。

2001年4月10日，開化縣郵政局二屆二次職工代表暨工會會員代表會議召開。會議審議并通過方曉明局長所做的《開化縣郵政局2000年工作總結和2001年工作思路》的工作報告。還通過了《開化縣郵政局管理人員動

態考核辦法》，《開化縣郵政局紅黃牌制度實施細則》，《開化縣郵政局生產獎金考核辦法》。

2001年，為及時宣傳報道開化縣郵政局的發送情況，讓社會關注郵政，了解郵政，信任郵政，該局首次成了由局行政、各部室、支局（所）班組長和業務骨干為主的開化郵政局信息員隊伍。

2001年4月24日，浙江省郵政書畫攝影協會在開化縣郵政局開發的“南湖島”景區設立“省郵政書畫攝影創作基地”。

2002年3月，開化局工會組織員工參加“上海三日游”活動，該活動分別于3月16日，3月23日，3月30日分三批赴上海觀光旅游。

2002年7月17日—18日，金華市郵政局《家園》采風會在浙江省郵政書畫攝影制作基地——開化南湖島景區召開。

2002年7月25日，衢州郵政信息第200218期總第63期，省局巡視員陳猛銘看望一線職工。在開化局，陳蔭銘同志征求了營業人員對目前的標志服的意見。

2003年2月28日，開郵工（2003）1號，局行政、局工會聯合號召全局員工開展為“陳彬同志獻一份愛心”的捐款活動。

2003年6月15日，開郵工（2003）6號，為提高工會

干部隊伍的理論素質和工會工作水平。更好的開展工會小組活動，于2003年6月19日舉辦工會小組長培訓班，時間一會。

2003年7月1日，浙郵聯（2003）7號，關于“開拓創新、加快發展”正文活動情況的通報。開化局陳劍寒的一篇“郵政，向兒童會冊市場進軍”獲論文類三等獎。

2003年11月26日，開化局工會舉辦了一期職工民主管理知識和二屆職工代表、工會委員培訓班。

南湖到景區是開化局生產經營的主戰場，在周邊地區還有名氣，2003年實行承包經營，全年創收16萬元。

2003年12月29日，衢郵工委（2003）8號，批復同意初選陳先良、汪志省兩通知為中國郵電工會開化縣郵政局委員會委員。統一陳先良同志擔任中國郵電工會，開化縣郵政局委員會主席，同意方玉華同志任中國郵電工會開化縣郵政局經費審查委員會主任。

2004年工會主要工作計劃是：

一月份：

1、召開工會委員會議，總結工會2003年工作，研究制定2004年工會工作計劃和工作目標；

2、慰問離退休職工、困難職工；

二月份

3、舉辦2004元宵晚會；

4、制定《職工（家屬）生病住院探視制度》、《工會會議制度》和《工會學習培訓制度》；

5、組建職工書畫攝影興趣小組；

三月份

6、組織“三八”節活動（可結合“五四”活動一并開展）；

7、召開工會小組長會議，進行工會小組長義務知識培訓；

四月份

8、清明節前后組織一次郊外野炊活動；

9、籌備職工代表大會

10、舉辦職工代表培訓班 五月份

11、組織書畫攝影比賽、展覽；舉辦一起書畫攝影知識講座；

六月份

12、組織全局乒乓球比賽七、八月份

13、組織職工療休養活動；

14、召開職工代表大會； 九、十月份

15、召開工會小組長會議

16、在報刊會議期間組織自行車慢騎比賽、拔河比賽； 十一、十二月份

17、開展工會安全大檢查活動

18、開展勞動競賽活動

19、工會年終總結評比工作。

2004年1月17日，開化局工會對主席名額工作進行分工。陳先良、工會主席；汪志省、綜合委員；李效梅。女委員：陳劍寒。組宣、財務委員；陸金妹、文體委員。2004年，非典時期，為了不影響南湖島學區的正常營業和對外開放，開化局工會為每位員工發放了防非典中藥，給營業人員發放傳真。每天對工作場所和進口郵件進行正常消毒，并利用辦公自動化系統和黑板報等宣傳防非典知識。為貫徹落實“三個代表”的重要思想，堅持全心全意依靠工人階級，充分發揮職工主人翁作用，全面推進郵政的改革發展，開化局行政、局工會聯合在全局組織開展2004年合理化建議活動。

2006年2月—8月由團市委、市教育局、市工委、市郵政局共同主辦了先進組織參加第二屆全國少年兒童書信文化活動中，開化縣中小學推進了12名學生參加。活動主題是“爸爸、媽媽、我想對您說”，“引導少年兒童加深對紋圖案性感溝通，呼吁全社會傾聽孩子們的心聲。

2002年4月4日，衢郵工委（2002）2號，批復同志中國郵電工會開化縣郵政局第三屆委員會和經費審查委員會組成人員。

中國郵電工會開化縣郵政為第三屆委員會由余興宏、陳劍寒、汪志省、陸金妹、余忠全五位同志組成。余興宏同志任主席。

同意中國郵電工會開化縣郵政局第三屆經費審查委員會由方玉華、王亦（女）、姜相田三位通知組成，方玉華同志任主任。