第一篇：內蒙古通遼市開魯縣2011年招聘60名事業編制工作人員

內蒙古通遼市開魯縣2011年招聘60名事業編制工作人員 招考崗位和人數

1、財政管理事業崗位8人。

2、農業服務中心農經管理崗位10人。

3、林業工作站專業技術崗位5人（5男）。

4、計劃生育服務中心專業技術崗位5人（5女）。

5、衛生院專業技術崗位10人。

6、電視臺記者、編輯崗位3人（3男）。

7、安全生產監察大隊安監技術崗位2人（2男）。

8、社保局事業管理崗位5人（5男）。

9、政法機關后勤服務中心崗位12人（12男），其中：公安局8人、檢察院2人、法院2人。報名條件和崗位要求

（一）基本條件

1、政治素質好，無違法違紀行為，熱愛基層工作；

2、在我縣服務的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”考生不受戶籍限制，報考安監技術崗位的限定為通遼市戶籍，報考其他崗位的必須是2009年11月1日前開魯縣戶籍。報考政法機關后勤服務中心崗位的年齡要求必須是1981年1月1日后出生，其他崗位要求1974年1月1日后出生。學歷要求為全日制普通高等院校應往屆畢業生、普通中等專業學校畢業后取得高等教育學歷相關專業的畢業生或中專以上學歷具有助理執業醫師資格及安監工程工程師職稱人員。

3、身體健康，能適應崗位要求。

（二）崗位要求

1、財政管理崗位：財政、會計、審計、金融、稅務專業大專以上學歷畢業生。

2、農經管理崗位：財政、會計、審計、經濟管理、統計、工商管理、企業管理、會計電算化專業大專以上學歷畢業生。

3、林業專業技術崗位：林學、園藝、測繪、森保、森工、治沙等林業相關專業大專以上學歷畢業生。

4、計劃生育專業技術崗位：醫學專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有執業助理醫師以上資格人員。

5、衛生院專業技術崗位：臨床醫學、中蒙醫專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有執業助理醫師以上資格人員。

6、電視臺記者、編輯崗位：大專以上學歷畢業生，不限定專業。

7、安監技術崗位：機械工程、電子電氣工程、化工工程、安全工程、環境工程專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有安監工程工程師職稱人員。

8、社保事業管理崗位：社保、人力資源、財政、會計、審計、會計電算化、經濟管理類大專以上學歷畢業生。

9、政法機關后勤服務中心崗位：報考公安局機關后勤服務中心崗位的需全日制中專及以上學歷警察院校畢業生。報考檢察院、法院機關后勤服務中心崗位的需全日制大學本科及以上法律專業畢業生。身高在1.70米以上（含1.70米）。

（三）加分條件凡在我縣服務期已滿2年的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、通過全國司法考試的（含C證）、具有助理執業醫師資格及安監工程工程師職稱的考生，采取特崗加分的辦法予以鼓勵，在筆試成績后加5分。

招考程序

（一）公告

在開魯縣電視、開魯縣黨政信息網站等媒體對外發布公告。

（二）報名和資格審查

凡自愿報考者需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學籍檔案等證件原件及A4紙復印件一份到縣人事勞動和社會保障局302室報名，報名時帶1寸近期彩色免冠相片3張，并交考務費200元。

報名時間為2009年12月28日至2010年1月6日。報名結束后考錄領導小組進行資格審查，發放準考證，確定考試時間。

(三）考試

本次考試采取按招考崗位專業類別統一組織考試。政法機關后勤服務中心崗位及電視臺記者、編輯崗位采取筆試和面試相結合方式進行，筆試成績占70%，按擬招錄人數1：3比例進入面試，面試成績占30%。報考政法機關后勤服務中心崗位按擬招錄人數1：2比例進行體檢。其他崗位只設筆試環節，不加試面試。筆試采取百分制，筆試內容為崗位相關專業知識。當報考人員不足應招人數3倍時，由領導小組決定是否開考。考試結束后及時對外公布考試成績和名次。

（四）考核

考試結束后，按應錄用人員加2人的辦法進行差額考核。經考核，凡有違法、違紀問題的一律取消錄用資格。并從列入考察對象中按成績高低依次遞補。在考試、考核合格者中如錄用人數最后一名出現成績并列時一并錄用。

第二篇：公開招聘事業編制文秘工作人員面試題(定稿)201011

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的？

測試要點：綜合分析能力和邏輯思維能力。

答題要點：

1、充分體現黨和政府高度關注民生問題；

2、正確理解什么是更加幸福、更有尊嚴的生活；

3、如何保障人民更加幸福、更有尊嚴的生活。

二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作，請結合自身實際，談談做好這項工作需要具備哪些素質？

（主考官可追問問題：做好文秘工作，你有什么優勢和特

長？）

測試要點：綜合分析能力。

答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責和所需要的基本素質；

2、能夠正確認識自己的優勢和特長；

3、能夠聯系實際，思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研，并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》，請問你將如何去做？

測試要點：組織協調能力和溝通能力。答題要點：

1、與領導進行溝通，明確調研主題和調研內容；

2、制定調研方案，審批后，進行調研；

3、對調查結果進行匯總和分析,上報領導；

4、根據領導要求和調研情況，擬定《意見》。

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員

面試題

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的？

二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作，請結合自身實際，談談做好這項工作需要具備哪些素質？

三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研，并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》，請問你將如何去做？

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案

（B卷）

一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念，請談談對這句話的理解和認識。

測試要點：綜合分析能力和邏輯思維能力。答題要點：

1、這句話的觀點是正確的；

2、加強學習是時代的要求，是個人自身發展和做好工作的要求；

3、聯系自身實際，談談應該如何加強學習。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談談如何做好文秘工作？

測試要點：組織協調能力、應變能力和自我情緒控制能力。答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責；

2、能夠正確認識文秘工作所需要的基本素質；

3、能夠結合寫過或讀過的一篇好文章；

4、思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章，由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務，受到領導批評，你將怎樣對待這件事情？

測試要點：溝通能力、協調能力和自我情緒控制能力。答題要點：

1、正確對待，敢于承擔責任，無論什么原因，沒有完成好領導交代的任務都屬于失職；

2、及時與領導溝通，取得領導理解，并根據領導要求采取彌補措施。

3、認真反思自己工作中存在的問題，吸取經驗教訓。

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員

面試題

（B卷）

一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念，請談談對這句話的理解和認識。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談談如何做好文秘工作？

三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章，由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務，受到領導批評，你將怎樣對待這件事情？

第三篇：2014黃石市審計局公開2名招聘事業編制工作人員公告

2014黃石市審計局公開2名招聘事業編制工作人員公告

根據編制空缺情況，經有關部門同意，黃石市審計局決定面向社會公開招聘2名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1、文秘崗位1名；

2、專技崗位1名。

二、招聘對象和報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

2、具有良好的品行，熱愛審計工作；

3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

4、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力；

5、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）崗位條件

1、文秘崗位

（1）大學本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言文學或經濟法律專業，有較強的文字寫作和表達能力；

（2）年齡33周歲以下（1981年10月1日以后出生），研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）。

2、專技崗位

（1）大學本科及以上學歷，審計或會計專業；

（2）年齡30周歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；

（三）有下列情況之一的不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

1.提交應聘申請，并進行網上繳費。應聘人員可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陸黃石市人事考試網（www.tmdps.cn）憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

四、筆試內容、時間和地點

開考條件：每個崗位須有3人及以上報名方可開考。

1、筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》和《專業水平能力測試》，按3：7比例折算入筆試成績。考試不指定考試輔導用書, 《公共基礎知識》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業水平能力測試》為崗位專業要求的相關專業知識。筆試滿分為100分。筆試成績按50%計入總分。

2、時間、地點：

筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績將在黃石人事考試院網、黃石審計網上公布。

五、資格復審

面試前由市審計局政工科對進入面試的考生進行資格復審。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：

（1）應聘人員應提供網上自行打印的《黃石市審計局公開招聘事業編制人員網上報名表》、本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及職稱證、職（執、從）業資格證等相關材料；

（2）已婚者應提供戶籍所在地縣級及以上計生部門的計劃生育證明。

資格復審結束后，每一崗位符合條件人員按筆試總分從高到低1:3的比例確定面試人員名單，并通過黃石審計網、黃石人事考試院網對外發布。資格復審時間和地點另行通知。凡不按規定時間和地點參加資格復審的，取消面試資格。由此出現的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

面試時間、地點等事宜另行通知。

面試實行結構化面試，采取現場答辯方式進行，測試應試者的綜合素質、專業能力。面試滿分100分，按50%計入總分。面試成績當場向考生公布。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

若因體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。

八、考核

考核工作由市審計局組織實施，主要考核擬聘人的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關情況。考核具體時間另行通知。

若因考核不合格出現名額缺額，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補并參加體檢、接受考核。

九、公示

體檢、考核結束后，市審計局按統一要求，對擬聘用人員名單及個人基本信息通過黃石人事考試院網、黃石審計網進行為期一周的公示。

十、聘用管理

新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規定事業單位工作人員的有關待遇。擬聘用人員經公示無異議后，方可報請市人力資源和社會保障局辦理崗位聘用和崗位認定手續，由招聘單位按規定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期間，經本單位考核，認為不適應聘用崗位工作需要的，報市人力資源和社會保障局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求聘用到相應崗位。

十一、組織領導與紀律監督

此次招聘工作由市審計局負責組織實施，市紀委駐市審計局紀檢組全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0714—6264611（市審計局政工科）

黃石市審計局 2014年11月18日

第四篇：辰溪縣商務局2010年考試招聘全額事業編制工作人員簡章

辰溪縣商務局

2011年公開招聘招商引資專業人才工作方案

為進一步推進我縣招商引資發展，積極引進優秀人才，現面向社會公開招聘招商人才3名，現制定方案如下：

一、招考計劃

招聘招商引資專業工作人員（全額事業編制）3名。女性2名，男性1名

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，限戶籍在懷化地區以內；

2、國家承認的大學本科及以上學歷（有兩年以上招商引資工作經驗者可放寬至大專以上文憑），年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，身體健康；

3、遵守憲法和法律，思想政治素質好，熱愛招商工作，具有一定的文化修養和良好的精神風貌；普通話標準、語言表達能力強、善于與人溝通，具備較強的談判、公關能力和組織、溝通協調能力；辦事周到細致，有較強的責任心和開拓進取精神，能適應經常性出差的工作要求；無不良記錄。

三、報名資格審查

1、報名時間：2011年月日至月日。

2、報名地點：縣人事局公務員管理股（人事局辦公樓二樓）。

3、報名：報名者持本人身份證、戶口薄、學歷證書等有效證件的原件及復印件，個人簡歷、本人近期同底免冠半身二寸照

2張，及考務費元。

4、聯系方式：0745— 5252166

0745-5235675 聯系人：左梅花

四、考試辦法

1、招聘考試由筆試和面試組成。

2、筆試時間：年月下旬，具體時間另行通知。

3、筆試：①商務談判、項目策劃、經濟管理專業知識測試；②計算機專業知識測試及操作能力測試。

4、面試：采取問答形式，主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質、實際工作經驗和舉止儀表等。

5、計分：總成績按總分分計分，筆試和面試先各按分計分，再按比例計入總成績。筆試和面試成績比例為：筆試面試成績各占。

6、面試對象：根據筆試成績由高到低，按的比例確定面試對象。

五、體檢

根據總成績，從高到低按招聘崗位數等額確定體檢人員名單，體檢不合格的可按總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用自理。

六、考核

對擬聘人員進行全面考核。對有違反國家法律法規、治安處罰條例、違反計劃生育政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。因考核或資格復查不合格出現缺額時，可按面試成績從高分到

低分的順序一次性替補。擬錄用人員是社會在職的，應自己負責與原單位解除勞動關系。

七、公示

筆試、考核、面試、體檢等各個階段工作完成后，分步將結果進行公示。

在本次招聘考試、考核過程中，有弄虛作假的，一律取消錄用資格。

八、聘用

合格者由縣人事局、縣編辦、縣商務局、縣財政局辦理聘用手續。

整個招聘過程由縣監察局全程監督。

咨詢、舉報電話：

二○一一年十月九日

第五篇：2017年新疆吐魯番招聘事業編制社區工作人員531人公告

新疆吐魯番招聘事業編制工作人員531人公告

新疆吐魯番招聘事業編制工作人員531人已經發布，甘肅華圖教育為你整理分享，以下就是公告內容：

為進一步加強社區隊伍建設，提升社區維護穩定和服務群眾能力，現面向社會公開招聘531名社區工作人員。

一、招聘對象和條件(一)招聘對象

1.符合崗位條件的大專以上學歷、全日制普通院校畢業生;2.年齡在45周歲以下、大專以上學歷、且在吐魯番市各社區工作滿1年的在崗非在編人員;3.在吐魯番市服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官(服務期限為1年的須服務滿8個月及以上，服務期限為2年的須服務滿16個月及以上。以上人員不限戶籍);4.退役軍人(含2017年12月前擬退役士兵)。(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，品行良好;2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1981年9月10日至1999年9月9日期間出生)。吐魯番市各社區工作滿1年、且大專以上學歷的在崗非在編人員，年齡可放寬到45周歲;3.符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家，省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校學歷證書必須在部隊服役期間入學取得;4.符合報考崗位的其他全部條件和正常履行報考崗位職責的身體條件;5.符合法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不屬于報考范圍 1.受過司法機關刑事處罰、涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;2.近三年在公務員招錄、事業單位招聘等人事考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的;3.機關、事業單位在冊正式工作人員(含特崗教師、地方性事業編制);4.自治區統一選派赴援疆省(市)培養在選培期間的普通高校畢業生;5.不符合招聘范圍和資格條件的;6.法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

以上涉及報考年齡、戶籍、服務期限、工作時間等有時限要求的，均截止2017年9月10日(含當日，下同)。

二、時間安排(以下均為北京時間)(一)報名繳費

1.網上報名時間：2017年9月12日—9月28日 2.網上繳費時間：2017年9月15日—9月29日 3.網上打印準考證：2017年10月12日10：00以后

(二)筆試：2017年10月14日(具體時間、地點、要求詳見筆試準考證)(三)筆試成績公布: 2017年10月18日12：00以后

(四)資格審查：2017年10月21—22日每天10：00—18：30，10月24日前完成遞補工作

(五)面試時間：2017年10月27日開始

(以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過官網另行通知)

三、招聘程序

(一)宣傳推介、發布信息

2017年9月11日通過火焰山網(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(http://