第一篇:縣委書記 在全縣“兩整一創”活動動員大會上的講話
同志們:按照市委、市政府的統一安排,今天,我們召開全縣“兩整一創”活動動員大會,對我縣開展“整頓機關作風、整治發展環境、創新工作局面”活動進行全面的動員和部署。剛才,縣委常委、縣委辦主任XXX同志宣讀了兩個領導組成員名單,縣委副書記XXX、常務副縣長XX分別宣讀了兩個相應的實施方案,X縣長作了很好的講話,希望大家要領會精神,抓好落實,確保這次活動取得成效。下面,我再強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,切實增強開展“兩整一創”活動的自覺性和緊迫感這次在全市開展的“兩整一創”活動,是市委、市政府基于形勢發展的需要,基于晉中的發展現狀,也基于晉中存在的問題而作出的一項重要部署,對于我們進一步加強干部隊伍作風建設、優化發展環境、加快經濟發展,具有十分重要的意義。第一,開展“兩整一創”活動,是我縣加快經濟發展、實現更大跨越的迫切需要。大家知道,近年來,全縣上下圍繞“爭創黨建先進縣、實現經濟大跨越”的戰略目標,真抓實干,開拓創新,努力拼搏,奮力爭先,我縣黨的建設和經濟建設都取得了十分顯著的成績,我縣被命名為“全省基層組織建設先進縣”,主要經濟指標連續三年來持續快速增長,無論是經濟總量還是發展質量,我們都實現了歷史性跨越,邁上了新的臺階。這樣的成績來之不易,是我們全縣各級領導班子和廣大領導干部齊心協力、共同努力的結果,也是我們全縣上下全力營造發展環境、竭誠為經濟建設服務的結果。但是,我們決不能固步自封、滿足現狀,大家必須清醒地看到,站在X縣看X縣,我們的確是成績不小;但跳出X縣看X縣,我們還差距不小,還面臨著新的危機和挑戰,趕超發展的壓力還很大。特別是從去年后半年以來,在全國經濟出現不協調、國家采取宏觀調控措施以來,我們與周邊煤炭資源縣市相比,在發展速度上面臨著前所未有的壓力。盡管說,我們的經濟是以加工業為主、多元化的經濟結構,結構是合理的,是符合國家產業政策和環保要求的,也是可持續發展的,國家宏觀調控對我們的影響也不是直接的,但諸如煤、電、運力緊張等間接因素已經對我們加工型經濟產生了很大的影響,再加上周邊縣市在目前的宏觀經濟下出現的超常規發展,使我們加快趕超的壓力很大。在這樣的形勢下,我們必須增強危機感和緊迫感,必須要有打硬戰的思想準備,繼續保持昂揚的斗志、攻堅的勇氣和頑強的作風,才能夠在全市趕超發展的大潮中,不落伍、不掉隊,才能夠繼續開創我縣改革發展的新局面。第二,開展“兩整一創”活動,是轉變機關職能,建設人民滿意的服務型機關的迫切需要。機關的工作作風和行政效能,在很大程度上構成了一個地區投資和發展的軟環境。現在一些發達地區在軟環境建設中,已經由過去的比政策,轉到現在的比服務、比效率上,都把建設服務型機關作為改善投資環境的品牌和加快發展的新優勢來抓。在這方面,我們盡管也采取了許多行之有效的措施,通過轉變職能、依法行政和強化服務,不斷創新發展環境,包括我們清理和規范行政審批、成立行政服務大廳、加強執法監督等,也確實取得了很大成效。但是,與發達地區相比,我們的差距還很大,例如我們通過早幾天的座談,基層和企業的同志們反映,我們成立行政服務大廳確實是好事,但是現在運轉還很不規范,主要存在著“體外循環”現象,許多部門人是進了大廳了,但辦事還是老辦法,不僅沒有減少辦事環節,反而比以前還要多跑好幾趟路。通過這個小例子足可以說明,我們在轉變職能、創新體制和優質服務上,還遠遠不能滿足經濟發展和社會進步的需要。我們必須要以這次“兩整一創”活動為契機,以改革創新的精神,堅決破除體制障礙,堅決革除衙門作風,大力推進體制機制創新,靠完善的制度,靠優質的服務,更好地為經濟服務、為基層服務、為群眾服務。第三,開展“兩整一創”活動,是實踐“三個代表”,加強黨的作風建設的迫切需要。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、事關國家長治久安和社會主義事業成敗的重大問題。毛澤東同志指出,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調,中國的事情能不能辦好,從一定意義上說,關鍵在人。十六大召開不久,胡錦濤總書記就到西柏坡考察,要求全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”,并在全黨大力倡導求真務實的作風。我們縣鄉各級機關作為全縣的“中樞神經”,承擔著承上啟下的重要職責,與廣大人民群眾聯系密切,與人民群眾的生活息息相關。人民群眾看黨的作風,首先要看我們的機關作風。近年來,我們十分重視機關作風建設,縣委出臺了《關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》,建立健全了領導干部下鄉制度、領導干部包企業包鄉鎮制度,結合“三個代表”學教活動,深入開展了機關干部思想作風整頓,極大地改進了機關干部作風,干部的精神狀態和工作效率較過去有很大的改觀和很大的提高。客觀地講,我縣機關干部隊伍的主流是好的,是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。但是,在充分肯定主流和成績的同時,也必須看到我們的不足和存在的問題。前年市委組織我們去浙江考察學習,大家都強烈地感受到,我們的干部與浙江的干部比,有很大的差距,主要體現在抓發展的理念沒有人家新,抓落實的作風沒有人家實,困難環境下破解難題的能力沒有人家強。同樣,在我們縣里,大家也能體會到,同在縣委、政府的領導下,有的鄉鎮、有的單位,縣里布置的工作項項能落實,事事能成功,而且有特色,而也有個別鄉鎮、個別單位工作總是落后,沒有多大起色。這就充分說明,工作成敗,關鍵在干,根本在人,核心在干部,在干部的工作作風。我認為,在機關干部作風上,還主要存在以下四個問題:
1、觀念不新。講解放思想、更新觀念,大家頭頭是道,但更多的僅僅是停留在口頭上、紙面上,停留在會議上、文件上,并沒有真正落實到具體行動上。越發展、發展得越快,我們與發展不相適應的一些觀念、做法和體制就會暴露得越多、越快。一些同志思想觀念仍然陳舊落后,實際工作中拘泥于條條框框,干事情總是患得患失,不算大賬、長遠賬、發展賬,缺乏在更高的層次上定位發展的本事,不能真正與時俱進,缺乏用更寬的視野謀劃發展的膽識和能力,以至痛失機遇,甚至拒外商于門外。
2、精神不振。一些同志精神萎靡,狀態不佳,一遇到具體問題就難字當頭,這也不行,那也辦不到。工作中缺少與時俱進的朝氣和銳氣,沒有先例的不好干,沒有本本的不能干,沒有上級點頭的不敢干,沒有現成經驗的不想干;缺少與時俱進的勇氣和底氣,同樣干一項事業,總是落在時間后面,跟在別人后面,處在潮流后面,陶醉于過去,牢騷于現狀,小進即滿,小勝即喜,小富即安,甚至不富也安。
3、辦法不多。對問題的研究,不深不透,采取的措施不多、不新。在招商引資上,口號不如別人的響亮,招數沒有別人的新穎,措施沒有別人的有效。對任務分解和獎懲,對優化環境和整頓作風,手段平平,人云亦云,大多照別人的葫蘆畫自己的瓢,缺少對自身有針對性的措施。
4、落實不力。在具體工作實踐中,許多問題我們不是沒有認識到,有的問題看得也很準,思路也很清晰,但工作推進的力度遠遠不能到位,缺乏一種堅韌不拔的毅力和韌勁。遇到一點困難就退縮,遇到一點問題就繞道,工作虎頭蛇尾,不能勇往直前、一以貫之地抓到底。以上問題客觀存在,都是人民群眾所不允許的,黨的紀律所不允許的,都是我們成就事業、加快發展的大忌,是與“三個代表”的要求背道而馳的。我們必須從嚴治黨、從嚴治吏,認真搞好這次“兩整一創”活動,切實加強機關自身建設和干部作風建設,為加快改革發展提供強有力的政治和組織保證。
二、圍繞整改重點,突出四個結合,用創新的精神抓好“兩整一創”活動這次“兩整一創”活動的指導思想和總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話精神為指導,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以整頓機關作風、整治發展環境為重點,以建設服務型機關、創新工作局面、實現富民強縣為目標,大興求真務實之風,著力解決機關干部作風和發展環境中存在的突出問題,實現解放思想有新突破,轉變職能有新舉措,服務水平有新提高,發展環境有新改善,推動改革開放和經濟建設再上新臺階。剛才,趙繼文書記已經宣讀了兩個實施方案,曹縣長又作了很好的講話。我認為,要扎扎實實地開展好這次整頓,必須按照兩個方案和曹縣長的講話意見,切實圍繞整頓機關作風、整治發展環境兩個重點,突出抓好四個結合:一是要與轉變觀念相結合,推進思想大解放。要充分利用十六大和十六屆三中全會開辟的解放思想的新空間,掀起新一輪思想解放的新熱潮。要緊密結合實際,結合建設服務型機關、學習型機關,針對機關干部思想和工作作風中存在的突出問題,引導機關干部用“三個代表”這一銳利思想武器,重新審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的認識能力和認識水平,重新審視自己的工作目標和工作規范,倡導和樹立“三種精神”和三種風氣,即:解放思想、開拓進取的精神,廉潔勤政、艱苦奮斗的精神,顧全大局、團結協作的精神;學習的風氣、創新的風氣和實干的風氣,徹底沖破一切束縛發展的思想框框和陳規陋習,切實做到有利于發展的事多做,不利于發展的事堅決不做,進一步激發人民群眾的創業熱情,營造濃厚的創業氛圍。解放思想要從領導干部做起,從部門科室負責人抓起,從群眾反映強烈的問題入手,從基層迫切需要解決的問題入手,形成帶頭求真務實,合力推動創新,全力支持發展的濃厚氛圍。二是要與解決突出問題相結合,進一步改善發展環境。要針對行業特點和部門實際,全面查找影響招商引資和群眾創業的突出問題。具體要做到“七查七改”:第一,查部門職能發揮是否充分,改職能發揮不力、職責落實不到位問題;第二,查工作是否高效,改推諉扯皮、敷衍塞責問題;第三,查服務是否優良,改門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及態度生冷僵硬、粗暴蠻橫等問題;第四,查執收執罰是否規范,改刁難、卡壓企業和外來客商以及粗暴執法問題;第五,查承諾的優惠政策是否兌現,改截留、梗阻、肢解政策問題;第六,查紀律觀念是否過硬,改紀律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;第七,查是否存在死守條文、不看實際現象,改不從實際出發、不注重實際效果等突出問題。要通過解決存在的突出問題,大力加強機關干部隊伍建設,把機關干部真正建設成為團結、戰斗、高效、廉潔的隊伍。三是要與轉變職能相結合,提升服務質量。繼續深化行政審批制度改革,依法設定審批事項,要本著“能砍則砍、能緩則緩、能免則免”的原則,大刀闊斧地清理和壓縮行政審批事項,進一步規范行政服務中心,大力推廣現場辦公、貼近式服務、延伸式服務、全過程服務等方式,為企業和群眾提供更直接、更及時的服務。要全面推行政務公開,通過設立公開欄、建立政務公開日,實行集中敞開式辦公等多種形式,進一步擴大政務公開的內容、范圍。要盡快健全政務公開和服務承諾的監督保障機制,努力把全縣各級機關建設成無障礙服務、無“三亂”部門、和“廉潔、勤政、務實、高效、透明、誠信”的機關。四是要與執政為民相結合,讓人民滿意。堅持萬事民為先,把為民、利民、便民作為機關工作的立足點,堅決糾正部門本位主義,切實做到權力與責任掛鉤,權力與利益脫鉤。要以讓人民滿意為核心,建設雷厲風行、暢通無阻的新作風:第一,對基層、企業、群眾反映的亟待解決的問題,堅持高效快捷“立即辦”的工作作風;第二,對基層、企業、群眾反映的一些老大難問題,堅持迎難而上“主動辦”的工作作風;第三,對群眾反映的重大問題或帶有普遍性問題,堅持深入實際“上門辦”的工作作風;第四,對一些條件暫不具備,或一時難以解決的問題,堅持創新思維“變通辦”的工作作風;第五,對一些涉及面較廣、政策性較強的問題,堅持不遮不掩“公開辦”的工作作風。
三、加強領導,精心組織,確保這次整頓工作取得明顯成效當前,各項工作頭緒很多,任務十分繁重。在這關鍵時刻,我們進行機關集中整頓,各部門和各單位一定要在時間和精力上統籌兼顧,合理安排,務求整頓見到實效。
1、建立領導責任制,領導做表率,一級抓一級。縣委已經成立了相應的兩個領導組,組長分別由曹煜縣長和王學鋒書記擔任。要認真總結借鑒我縣開展“三個代表”學教活動和機關作風整頓的成功經驗,加大整改工作的指導和督查力度,確保各個階段不走過場。同時,各鄉鎮、各大口和各單位的“一把手”要把整頓工作親自抓在手上,把整頓工作納入重要日程,切實加強領導,制定周密細致、切實可行的工作方案,做到重點突出,步驟清楚,要求具體。無論是學習動員,查找問題,還是整改建制,每一步都要細致考慮,每一項都要認真到位,每個環節都要達到預期目的和要求。2、抓好正反兩方面的典型。要通過次整頓,注意發現、總結、宣傳一批先進典型,對那些勤政廉潔、一心為公的領導干部,兢兢業業、無私奉獻的普通機關干部,紀律嚴明、工作扎實的模范集體以及態度誠懇、認識深刻、整改效果明顯的典型,要大樹特樹,充分利用輿論宣傳工具進行廣泛宣傳。同時,也要抓一些反面典型,對那些消極應付、敷衍了事走過場的單位和個人,要公開處理,以儆效尤。我們要通過抓好正反兩方面的典型,教育大多數干部,在全縣機關中形成學先進、比先進、爭一流、創一流的社會導向和工作風氣。
3、推進制度建設,建立長效機制。“兩整一創”活動是一項長期的任務,要經常抓、抓反復,建立健全有效的制約監督機制,把群眾監督、黨內監督、輿論監督有機結合起來,提高監督效果。要進一步建立健全內部監督和管理制度,逐步完善考評獎懲機制、機關作風建設長效機制,鞏固和發展這次“兩整一創”活動的成果。
4、整頓與工作要有機結合,做到兩不誤、兩促進。在整改期間,精力要相對集中到整改上來。但是在搞好整改的同時,也不能耽誤工作。各鄉鎮、各部門和各單位領導,頭腦一定要清醒,切實做到兩手抓:一是整改與工作兩保證。要打破常規,精心組織,采取立體戰術,在整改期間,集中搞整頓,擠時間抓工作。縣委已經決定整改期間,雙休日不休息。必要時,可以安排晚上加班。一句話,既要保證半年經濟和各項任務“雙過半”,又必須保證“兩整一創”的時間、精力和質量,決不允許以工作忙為借口影響整改,也不允許因為整改影響了工作。二是整改與當前工作互相促進。整改是為了工作,工作好壞是檢驗這次整改成敗得失的標準。在整改中,要與縣委、政府提出的戰略目標和當前工作緊密結合起來,通過整頓,彌補不足,促進工作。同志們,這次“兩整一創”活動,時間緊,要求嚴,任務重,大家必須高度重視。回去以后要迅速動員,傳達學習,精心組織,統籌安排,抓好落實。縣委相信,通過整改,我們各級機關的精神狀態一定會有個大變化,機關面貌一定會有個大改觀,機關工作一定會有個大起色。我們一定能夠以一流的精神風貌、一流的工作紀律、一流的工作水平,創造出一流的發展環境,為我縣改革開放和經濟發展做出新的更大的貢獻!
第二篇:縣委書記,全縣“兩整一創”活動動員大會上講話(投稿)
縣委書記
在全縣 “ 兩整一創 ” 活動動員大會上的講話((精選多篇))
按照市委、市政府的統一安排,今天,我們召開全縣“兩整一創”活動動員大會,對我縣開展“整頓機關作風、整治發展環境、創新工作局面”活動進行全面的動員和部署。剛才,縣委常委、縣委辦主任 xxx 同志宣讀了兩個領導組成員名單,縣委副書記 xxx、常務副縣長 xx 分別宣讀了兩個相應的實施方案,x 縣長作了很好的講話,希望大家要領會精神,抓好落實,確保這次活動取得成效。下面,我再強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,切實增強開展“兩整一創”活動的自覺性和緊迫感
這次在全市開展的“兩整一創”活動,是市委、市政府基于形勢發展的需要,基于晉中的發展現狀,也基于晉中存在的問題而作出的一項重要部署,對于我們進一步加強干部隊伍作風建設、優化發展環境、加快經濟發展,具有十分重要的意義。
第一,開展“兩整一創”活動,是我縣加快經濟發展、實現更大跨越的迫切需要。大家知道,近年來,全縣上下圍繞“爭創黨建先進縣、實現經濟大跨越”的戰略目標,真抓實干,開拓創新,努力拼搏,奮力爭先,我縣黨的建設和經濟建設都取得了十分顯著的成績,我縣被命名為“全省基層組織建設先進縣”,主要經濟指標連續三年來持續快速增長,無論是經濟總量還是發展質量,我們都實現了歷史性跨越,邁上了新的臺階。這樣的成績
來之不易,是我們全縣各級領導班子和廣大領導干部齊心協力、共同努力的結果,也是我們全縣上下全力營造發展環境、竭誠為經濟建設服務的結果。但是,我們決不能固步自封、滿足現狀,大家必須清醒地看到,站在 x 縣看 x 縣,我們的確是成績不小;但跳出x縣看x縣,我們還差距不小,還面臨著新的危機和挑戰,趕超發展的壓力還很大。特別是從去年后半年以來,在全國經濟出現不協調、國家采取宏觀調控措施以來,我們與周邊煤炭資源縣市相比,在發展速度上面臨著前所未有的壓力。盡管說,我們的經濟是以加工業為主、多元化的經濟結構,結構是合理的,是符合國家產業政策和環保要求的,也是可持續發展的,國家宏觀調控對我們的影響也不是直接的,但諸如煤、電、運力緊張等間接因素已經對我們加工型經濟產生了很大的影響,再加上周邊縣市在目前的宏觀經濟下出現的超常規發展,使我們加快趕超的壓力很大。在這樣的形勢下,我們必須增強危機感和緊迫感,必須要有打硬戰的思想準備,繼續保持昂揚的斗志、攻堅的勇氣和頑強的作風,才能夠在全市趕超發展的大潮中,不落伍、不掉隊,才能夠繼續開創我縣改革發展的新局面。
第二,開展“兩整一創”活動,是轉變機關職能,建設人民滿意的服務型機關的迫切需要。機關的工作作風和行政效能,在很大程度上構成了一個地區投資和發展的軟環境。現在一些發達地區在軟環境建設中,已經由過去的比政策,轉到現在的比服務、比效率上,都把建設服務型機關作為改善投資環境的品牌和加快
發展的新優勢來抓。在這方面,我們盡管也采取了許多行之有效的措施,通過轉變職能、依法行政和強化服務,不斷創新發展環境,包括我們清理和規范行政審批、成立行政服務大廳、加強執法監督等,也確實取得了很大成效。但是,與發達地區相比,我們的差距還很大,例如我們通過早幾天的座談,基層和企業的同志們反映,我們成立行政服務大廳確實是好事,但是現在運轉還很不規范,主要存在著“體外循環”現象,許多部門人是進了大廳了,但辦事還是老辦法,不僅沒有減少辦事環節,反而比以前還要多跑好幾趟路。通過這個小例子足可以說明,我們在轉變職能、創新體制和優質服務上,還遠遠不能滿足經濟發展和社會進步的需要。我們必須要以這次“兩整一創”活動為契機,以改革創新的精神,堅決破除體制障礙,堅決革除衙門作風,大力推進體制機制創新,靠完善的制度,靠優質的服務,更好地為經濟服務、為基層服務、為群眾服務。
第三,開展“兩整一創”活動,是實踐“三個代表”,加強黨的作風建設的迫切需要。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、事關國家長治久安和社會主義事業成敗的重大問題。毛澤東同志指出,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調,中國的事情能不能辦好,從一定意義上說,關鍵在人。十六大召開不久,胡錦濤總書記就到西柏坡考察,要求全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”,并在全黨大力倡導求真務實的作風。我們縣鄉各級
機關作為全縣的“中樞神經”,承擔著承上啟下的重要職責,與廣大人民群眾聯系密切,與人民群眾的生活息息相關。人民群眾看黨的作風,首先要看我們的機關作風。近年來,我們十分重視機關作風建設,縣委出臺了《關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》,建立健全了領導干部下鄉制度、領導干部包企業包鄉鎮制度,結合“三個代表”學教活動,深入開展了機關干部思想作風整頓,極大地改進了機關干部作風,干部的精神狀態和工作效率較過去有很大的改觀和很大的提高。客觀地講,我縣機關干部隊伍的主流是好的,是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。但是,在充分肯定主流和成績的同時,也必須看到我們的不足和存在的問題。前年市委組織我們去浙江考察學習,大家都強烈地感受到,我們的干部與浙江的干部比,有很大的差距,主要體現在抓發展的理念沒有人家新,抓落實的作風沒有人家實,困難環境下破解難題的能力沒有人家強。同樣,在我們縣里,大家也能體會到,同在縣委、政府的領導下,有的鄉鎮、有的單位,縣里布置的工作項項能落實,事事能成功,而且有特色,而也有個別鄉鎮、個別單位工作總是落后,沒有多大起色。這就充分說明,工作成敗,關鍵在干,根本在人,核心在干部,在干部的工作作風。我認為,在機關干部作風上,還主要存在以下四個問題:
1、觀念不新。講解放思想、更新觀念,大家頭頭是道,但更多的僅僅是停留在口頭上、紙面上,停留在會議上、文件上,并沒有真正落實到具體行動上。越發展、發展得越快,我們與發展不相適應的一些觀念、做法和體制就會暴露得越多、越快。一些同志思想觀念仍然陳舊落后,實際工作中拘泥于條條框框,干事情總是患得患失,不算大賬、長遠賬、發展賬,缺乏在更高的層次上定位發展的本事,不能真正與時俱進,缺乏用更寬的視野謀劃發展的膽識和能力,以至痛失機遇,甚至拒外商于門外。
2、精神不振。一些同志精神萎靡,狀態不佳,一遇到具體問題就難字當頭,這也不行,那也辦不到。工作中缺少與時俱進的朝氣和銳氣,沒有先例的不好干,沒有本本的不能干,沒有上級點頭的不敢干,沒有現成經驗的不想干;缺少與時俱進的勇氣和底氣,同樣干一項事業,總是落在時間后面,跟在別人后面,處在潮流后面,陶醉于過去,牢騷于現狀,小進即滿,小勝即喜,小富即安,甚至不富也安。
3、辦法不多。對問題的研究,不深不透,采取的措施不多、不新。在招商引資上,口號不如別人的響亮,招數沒有別人的新穎,措施沒有別人的有效。對任務分解和獎懲,對優化環境和整頓作風,手段平平,人云亦云,大多照別人的葫蘆畫自己的瓢,缺少對自身有針對性的措施。
4、落實不力。在具體工作實踐中,許多問題我們不是沒有認識到,有的問題看得也很準,思路也很清晰,但工作推進的力度遠遠不能到位,缺乏一種堅韌不拔的毅力和韌勁。遇到一點困難就退縮,遇到一點問題就繞道,工作虎頭蛇尾,不能勇往直前、一以貫之地抓到底。
以上問題客觀存在,都是人民群眾所不允許的,黨的紀律所不允許的,都是我們成就事業、加快發展的大忌,是與“三個代表”的要求背道而馳的。我們必須從嚴治黨、從嚴治吏,認真搞好這次“兩整一創”活動,切實加強機關自身建設和干部作風建設,為加快改革發展提供強有力的政治和組織保證。
二、圍繞整改重點,突出四個結合,用創新的精神抓好“兩整一創”活動
這次“兩整一創”活動的指導思想和總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話精神為指導,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以整頓機關作風、整治發展環境為重點,以建設服務型機關、創新工作局面、實現富民強縣為目標,大興求真務實之風,著力解決機關干部作風和發展環境中存在的突出問題,實現解放思想有新突破,轉變職能有新舉措,服務水平有新提高,發展環境有新改善,推動改革開放和經濟建設再上新臺階。剛才,趙繼文書記已經宣讀了兩個實施方案,曹縣長又作了很好的講話。我認為,要扎扎實實地開展好這次整頓,必須按照兩個方案和曹縣長的講話意見,切實圍繞整頓機關作風、整治發展環境兩個重點,突出抓好四個結合:
一是要與轉變觀念相結合,推進思想大解放。要充分利用十六大和十六屆三中全會開辟的解放思想的新空間,掀起新一輪思
想解放的新熱潮。要緊密結合實際,結合建設服務型機關、學習型機關,針對機關干部思想和工作作風中存在的突出問題,引導機關干部用“三個代表”這一銳利思想武器,重新審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的認識能力和認識水平,重新審視自己的工作目標和工作規范,倡導和樹立“三種精神”和三種風氣,即:解放思想、開拓進取的精神,廉潔勤政、艱苦奮斗的精神,顧全大局、團結協作的精神;學習的風氣、創新的風氣和實干的風氣,徹底沖破一切束縛發展的思想框框和陳規陋習,切實做到有利于發展的事多做,不利于發展的事堅決不做,進一步激發人民群眾的創業熱情,營造濃厚的創業氛圍。解放思想要從領導干部做起,從部門科室負責人抓起,從群眾反映強烈的問題入手,從基層迫切需要解決的問題入手,形成帶頭求真務實,合力推動創新,全力支持發展的濃厚氛圍。
二是要與解決突出問題相結合,進一步改善發展環境。要針對行業特點和部門實際,全面查找影響招商引資和群眾創業的突出問題。具體要做到“七查七改”:第一,查部門職能發揮是否充分,改職能發揮不力、職責落實不到位問題;第二,查工作是否高效,改推諉扯皮、敷衍塞責問題;第三,查服務是否優良,改門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及態度生冷僵硬、粗暴蠻橫等問題;第四,查執收執罰是否規范,改刁難、卡壓企業和外來客商以及粗暴執法問題;第五,查承諾的優惠政策是否兌現,改截留、梗阻、肢解政策問題;第六,查紀律觀念是否過硬,改
紀律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;第七,查是否存在死守條文、不看實際現象,改不從實際出發、不注重實際效果等突出問題。要通過解決存在的突出問題,大力加強機關干部隊伍建設,把機關干部真正建設成為團結、戰斗、高效、廉潔的隊伍。
三是要與轉變職能相結合,提升服務質量。繼續深化行政審批制度改革,依法設定審批事項,要本著“能砍則砍、能緩則緩、能免則免”的原則,大刀闊斧地清理和壓縮行政審批事項,進一步規范行政服務中心,大力推廣現場辦公、貼近式服務、延伸式服務、全過程服務等方式,為企業和群眾提供更直接、更及時的服務。要全面推行政務公開,通過設立公開欄、建立政務公開日,實行集中敞開式辦公等多種形式,進一步擴大政務公開的內容、范圍。要盡快健全政務公開和服務承諾的監督保障機制,努力把全縣各級機關建設成無障礙服務、無“三亂”部門、和“廉潔、勤政、務實、高效、透明、誠信”的機關。
四是要與執政為
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第三篇:縣委書記在全縣一創雙優動員大會上的講話
同志們:
月 30 日(星期六)上午,市里召開了“一創雙優”集中教育活動動員大會,31 日(星期天)上午,市“一創雙優”督導組就到我縣進行了督促檢查,由此可以看出市委對這次活動的重視,段書記抓落實的力度和工作節奏,大家應該有高度的政治
敏銳性,應該重視起來。市里召開動員會之后,縣主要領導在市里召開了會議,研究了“一創
雙優”集中教育活動,星期天就召開了有關部門參加的籌備會,緊接著 11 月 1 日(星期一)下午又召開了常委會,對我縣“一創雙優”集中教育活動進行了專題研究。今天這個動員大會的召開,就標志著我縣“一創雙優”集中教育活動的全面啟動。剛才,牛縣長就“一創雙優”集中教育活動作了主題報告。下面,根據縣委常委會研究的意見,我講三個方面的問題:
一、充分認識開展“一創雙優”集中教育活動的重要意義
目前,全市開展的“一創雙優”集中教育活動意義重大,影響深遠。“一創雙優”包括“創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境”三個方面。從內涵上講,創新思想觀念,就是要增強廣大黨員干部的科學發展意識,破除影響和制約發展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制,擴大改革開放,創新體制機制,最大限度地解放和發展生產力;優化干部作風,就是要強化干部的宗旨意識和大局意識,提高服務發展的能力,打造一支高素質、有作為的干部隊伍;優化發展環境,就是要著力營造優質高效的行政環境、公正嚴明的司法環境、文明和諧的人文環境、安全穩定的社會環境。應該講這三者之間相輔相成,互為作用,但其目的是一致的。具體講,創新觀念是前提,優化作風是手段,優化發展環境、推動發展是目的。思想解放、觀念創新的程度決定著經濟社會發展的速度,工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效
果,發展環境的優劣決定著一個地方的競爭力和對外形象,同時也決定著一個地方經濟發展的速度和質量。實踐證明,這三個重要問題哪個地方解決好了,哪個地方就能更好地促進經濟社會的科學發展。否則,將會成為經濟社會發展的障礙和制約。盧展工書記到河南后,到濟源調研,了解到從就開展“一創雙優”集中教育活動,促進了濟源的發展,給予了很高的評價。
當前處于興衰進退的重要關口,也面臨著重要戰略機遇期,全縣干部群眾人心思變、人心思干、人心思發展的愿望異常高漲。在這個關鍵時期,市委決定開展“一創雙優”集中教育活動,既符合市情,也符合我縣的縣情,是針對當前經濟社會發展和干部作風的現狀提出來的,這些問題如不正確對待,認真加以解決,勢必會影響科學發展觀的落實,勢必會影響建設富裕、和諧、美麗新目標的實現。
(一)要充分認識創新思想觀念的重要性。思想是行動的先導,思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度,觀念創新的力度決定著跨越式發展的幅度。近年來,我縣經濟社會發展之所以取得令人矚目的成就,與歷屆縣委、縣政府引領全縣廣大干部群眾不斷解放思想、與時俱進、開拓創新、團結奮斗是分不開的。的每一次大的發展,都得益于思想的解放,得益于觀念創新和思路創新。當前,發展已經躍上一個新的平臺,站在了一個新的歷史起點上,“十二五”規劃將提出要建設富裕、和諧、美麗新的宏偉目標,任務艱巨,使命光榮。要實現這一目標,廣大黨員干
部必須創新思想觀念,始終堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,努力克服僵化保守、固步自封的思想觀念,不斷適應新形勢、研究新問題、謀劃新思路、實現新跨越,團結和帶領全縣人民向著更高目標、更高層次不斷前進。但我們必須清醒地認識到,當前我們正處在爬坡越坎、爭先晉位的關鍵階段,面臨的機遇前所未有,逆水行舟不進則退。在嚴峻的形勢面前,如果我們的廣大黨員干部思想僵化、墨守成規、因循守舊、夜郎自大、盲目樂觀,狀態萎靡、死氣沉沉,要實現我們的宏偉目標就只能是空談。因此,我們必須堅持與時俱進,堅持不懈地在解放思想、創新觀念上下大工夫、下真功夫,不斷拓展思想的寬度,提升思想的高度,加大思想解放的力度。
(二)要充分認識優化干部作風的重要性。作風建設應包括思想作風、工作作風和生活作風。加強作風建設,是我們黨的光榮傳統和政治優勢,也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。對一個地方來講,黨員干部作風扎實不扎實,群眾滿意不滿意,直接關系一個地方黨和政府的形象,也關系著一個地方核心競爭力的強弱。就我縣來講,黨員干部的作風整體上是好的,但也存在著這樣或那樣的問題。如,有的領導干部學風不端正,忙于交際應酬,忙于吃喝玩樂。有的領導干部工作作風不端正,有利的事搶著干,沒利的事上推下卸,工作上出了問題往上推;有的領導干部責任心、事業心不強,存在老好好思想,不敢得罪人,致使分管的工作不能按時完
成。有的干部上班時間,玩游戲、打撲克、下象棋,不干工作。有的干部生活作風不端正、品行不正、操守不嚴、貪圖享受、欲望膨脹、趣
第四篇:開展“爭兩先創五好當先鋒”活動動員大會上的講話稿
大家好!根據 xx 鎮委員會《關于在全鎮基層黨組織和黨員隊伍中開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的實施方案》我村制定了相關措施進一步鞏固和擴大我村深入學習實踐科學發展觀活動成果,深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動,使活動目的明確、措施得力、扎實推進
深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動,是學習實踐科學發展觀活動的進一步延續和深入,是建立學習實踐科學發展觀長效機制的有效載體。深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動,進一增強“黨要管黨、從嚴治黨”意識,認真履行職責,切實加強建設,用科學發展成果檢驗活動成效,促進全村經濟社會又好又快發展。
總體要求:深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動,要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆十二次全會、市委二屆七次全會精神和全縣三級干部大會精神,按照鎮黨委關于開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的總體安排部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在遵循鎮委“爭兩先創五好當先鋒”活動主題和活動重點、載體的基礎上,以創建“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)
先進黨組織、爭當“五個模范”(自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范)優秀共產黨員為主要內容。彰顯黨組織創造力、凝聚力、戰斗力,黨員的執行力、落實力、自律力,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
目標規劃:按照鎮黨委的統一部署,深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的目標規劃為每三年一個周期。2014年——2014年總體規劃為:2014 年打基礎、樹典型,著重圍繞迎接中國共產黨成立 90 周年開展活動,力爭年底前黨委達到基層黨建先進單位標準、40%以上支部達到“五好”標準;2014 年強基層、上水平,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,再有 40%以上支部達到“五好”標準;2014 年抓整改、上檔次,緊扣貫徹落實黨的十八大精神,對其余未達標的支部整頓提升,力爭全部達到“五好”標準。
主要內容:黨支部緊緊圍繞縣委“爭兩先創五好當先鋒”活動主題和重點、載體,以創建“五個好”先進黨組織、爭當“五個模范”“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容開展特色鮮明的主題實踐活動。
先進村黨組織的要求:一是領導班子好。黨組織領導班子能夠自覺貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針和各項支農惠農政策,充分發揮領導核心作用。二是黨員隊伍好。農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富,充分發揮“五帶頭”作用。三是
工作機制好。各項制度完善,工作運行規范,村黨支部和村委會關系協調。四是小康建設業績好。農村經濟持續發展,農民收入增加,集體經濟實力增強;社會事業協調發展,鄉風文明,村容整潔。五是農民群眾反映好。農村基層干部尊重農民,誠心誠意為農民群眾辦實事辦好事;工作措施符合群眾意愿,工作作風和工作業績得到群眾肯定,黨群干群關系密切。
優秀共產黨員的基本要求是,一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,埋頭若干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭為群眾服務。積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨內紀律,模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
主題載體:開展“爭兩先創五好當先鋒”活動以建設“生態、文明、和諧、富裕的新勍香村”為主題。以“五比五爭五創”活動為載體。五比:比信念、比能力、比作風、比形象、比業績五爭:爭當政治堅定的表率、爭當科學發展的表率、爭當勤政為民的表率、爭當廉潔自律的表率、爭當富民強縣的表率五創:推進產業結構調整,創建農民增收“實力村”;推進城鄉衛生清潔工程建設,創建“魅力村”;狠抓農村社會治安綜合治理,創建“平安村”、發展三大特色農產品基地,創建“品牌村”;提升基層
黨建水平,創建“紅旗村”。
開展“爭兩先創五好當先鋒”活動,是我村今年及以后一個時期抓基層黨建工作的重要載體,各級黨組織要把這項活動擺上議事日程,高度負責,精心組織,確保活動取得實效。
1、成立領導機構。按照鎮黨委要求,成立“爭兩先創五好當先鋒”活動領導小組。負責活動的組織和落實。組長由黨支部書記喬瑞生擔任,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。
2、落實工作責任。黨支部書記是第一責任人,要帶頭研究新情況、解決新問題,時時處處發揮表率作用。認真履行職責,做到親自抓、負總責。領導小組及成員要發揮好職能作用,齊抓共管,形成合力。
3、強化督促檢查。為確保活動高標準、(請幫助宣傳好范文 網 www.tmdps.cn)高質量開展,包村包點人員要深入基層調研指導工作,及時召開基層黨組織和黨員座談會、經驗交流會、情況通報會,通過,及時總結,認真點評,肯定成績,指出不足,著力整改。確保活動順利開展。
4、突出典型示范,實現]方案-范文“庫.整理.整體推進。要緊密結合實際,廣泛利用標語、橫幅、板報、公開欄、廣播等媒體廣泛宣傳活動的目的、意義,使此項活動深入人心,取得良好的社會效果。
5、堅持統籌兼顧,實現]方案-范文”庫.整理.相互促進。各支部把“爭兩先創五好當先鋒”活動與學習實踐科學發展觀整
改落實后續工作緊密結合,與學習貫徹落實全縣“三級干部”大會精神緊密結合,與“愛、樹、建”主題活動緊密結合,與“三個年”活動緊密結合,統籌考慮,合理安排,協調推進。
6、注重群眾參與,廣泛接受監督。要把群眾參與貫穿到“爭兩先創五好當先鋒”活動的全過程。活動主案要聽取群眾意見,向群眾作出公開承諾;活動情況要向群眾通報,請群眾評判;評選先進要請群眾參與推薦,向群眾公示,接受群眾監督。要把群眾滿意作為衡量活動成效的重要依據,使活動成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、引導群眾、凝聚群眾的過程。要堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”,帶動工會、共青團、婦聯等群團廣泛參與創建先進集體、爭當先進個人活動。
第五篇:2014 鎮黨委書記在創教育強鎮動員大會上的講話(1)
依托“創強”真抓實干
推動東山教育跨越式發展
各位領導,同志們:
今天,我們在這里隆重召開創建省教育強鎮工作動員大會,這是我鎮教育事業的一件大事。當前,管委會、區教育局經過深思熟慮,科學論證,作出東山鎮創建教育強鎮的重大決策,是立足當前,著眼長遠,統攬全局的一項重大舉措。創建教育強鎮,意義重大。首先,創建教育強鎮,是推動全鎮經濟社會持續健康發展的內在要求。抓教育就是抓發展。教育發展了,全民的素質提高了,經濟社會發展才有保障,才有源源不斷的力量支撐。在當前經濟形勢下,我們的領導干部要樹立這種長遠眼光,要明確當前創建教育強鎮不是包袱,而是激發發展活力,推動經濟社會持續健康發展的長遠需要。近年來,我鎮經濟社會持續快速發展,呈現出強勁的發展勢頭。當前要繼續保持這個強勁勢頭,再上一個新臺階,人才是最基本的保障。審視當前我鎮的工作實際,農村迎來越來越多的新機遇,同時也面臨越來越多的新問題,要把握好這些機遇,解決好這些問題,關鍵要靠人才。我們要樹立戰略眼光,從發展的角度,堅定不移地推動教育優先發展,培育更多的人才,提高全民的素質,為經濟社會的持續健康發展提供源源不斷的人才保障。
其次,創建省教育強鎮,是惠及子孫后代的民心工程。創建省教育強鎮是推動教育全面發展、提高我鎮教育工作的整體水平和綜合實力的重要措施,是造福子孫后代的民心工程。自提出 1
創建省教育強鎮目標以來,管委會、教育局和鎮政府不斷加大對教育的投入,改進和完善辦學條件,優化教育教學資源配置,推動了我鎮教育事業的飛躍發展。可以說,創建教育強鎮工作,能讓更多的東山子弟有書讀、讀好書、能成才,能幫助更多的家庭脫貧致富,是實實在在的德政工程、民心工程。創建教育強鎮必將惠及我們的子孫后代。第三,創建省教育強鎮,是開發區經濟發展對東山鎮的必然要求。近年來,我區經濟快速發展,兩區合并后,隨著中科煉化和廣鋼兩項目落戶開發區,未來幾年,我區必將迎來新一輪的開發高潮。教育如何適應開發區未來的發展,為開發區經濟發展提供必需的人才,這是擺在全區教育工作者面前的議題。我們在座的每一位教育工作者都應該依托“創強”,真抓實干,推動東山教育跨越式發展,為我區經濟發展提供優質人才。目前,我們要爭取成為開發區第一個“教育強鎮”。因此,全力以赴做好“創強”工作,是我鎮教育和經濟發展的必然選擇。
今天召開這個會,就是要進一步統一思想,堅定信心,明確思路,為全面推進創建教育強鎮工作加溫鼓勁。如何抓好創建教育強鎮工作,在此我講幾點意見:
(一)健全機構,加強領導。各村委員會、學校及有關部門要成立創建教育強鎮領導小組,制訂相應工作方案和措施,切實加強對創建工作的領導。
(二)高度重視“創強”工作。要把創建教育強鎮列入村、校及各有關部門的重要議事日程,充分發揮政府和教育主管部門的管理作用
和監督職能,按照突出重點、抓住關鍵、統一規劃、分步實施、全面推進的原則,有計劃、有步驟地組織教育強鎮的實施工作。廣大黨員干部要進一步提高對創建工作的認識,確保建設教育強鎮的各項目標和任務落到實處。今年鎮委、鎮政府將創強工作作為考核各村、有關部門領導政績的重要指標和內容。
(三)做好廣泛的宣傳發動工作。創省教育強鎮工作是推動我鎮教育事業跨越式進步的一項民心工程,我們要緊抓契機,構建平臺,讓政府、社會、學校、家庭共同關注,營造濃厚的重教
氛圍,讓“今天東山辦強教育、明天教育振興東山”的思想入民心,形成“干部以創建教育強鎮為己任,教師以創建教育強鎮為目標,群眾以創建教育強鎮為光榮”的良好氛圍,掀起建設教育強鎮的熱潮,使大家都為創建教育強鎮工作多作貢獻。
(四)加大教育經費投入。各村委、部門、學校要充分利用各種資源,齊心合力,多渠道籌集資金,加大對教育事業的投入,確保創建教育強鎮工作的順利推進。
創建教育強鎮雖然困難重重,但是光榮無比。在這里,我代表鎮黨委、鎮政府向管委會領導及教育局領導表態,東山鎮全鎮人民一定會以高度的責任感和使命感,堅定信心,勇挑重擔,把握契機,團結一致,務實拼搏,為創建教育強鎮目標的實現,為全鎮教育事業的騰飛作出新的更大的貢獻!
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第三篇:縣委書記 在全縣“兩整一創”活動動員大會上的講話
同志們:
按照市委、市政府的統一安排,今天,我們召開全縣“兩整一創”活動動員大會,對我縣開展“整頓機關作風、整治發展環境、創新工作局面”活動進行全面的動員和部署。剛才,縣委常委、縣委辦主任XXX同志宣讀了兩個領導組成員名單,縣委副書記XXX、常務副縣長XX分別宣讀了兩個相應的實施方案,X縣長作了很好的講話,希望大家要領會精神,抓好落實,確保這次活動取得成效。下面,我再強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,切實增強開展“兩整一創”活動的自覺性和緊迫感
這次在全市開展的“兩整一創”活動,是市委、市政府基于形勢發展的需要,基于晉中的發展現狀,也基于晉中存在的問題而作出的一項重要部署,對于我們進一步加強干部隊伍作風建設、優化發展環境、加快經濟發展,具有十分重要的意義。
第一,開展“兩整一創”活動,是我縣加快經濟發展、實現更大跨越的迫切需要。大家知道,近年來,全縣上下圍繞“爭創黨建先進縣、實現經濟大跨越”的戰略目標,真抓實干,開拓創新,努力拼搏,奮力爭先,我縣黨的建設和經濟建設都取得了十分顯著的成績,我縣被命名為“全省基層組織建設先進縣”,主要經濟指標連續三年來持續快速增長,無論是經濟總量還是發展質量,我們都實現了歷史性跨越,邁上了新的臺階。這樣的成績來之不易,是我們全縣各級領導班子和廣大領導干部齊心協力、共同努力的結果,也是我們全縣上下全力營造發展環境、竭誠為經濟建設服務的結果。但是,我們決不能固步自封、滿足現狀,大家必須清醒地看到,站在X縣看X縣,我們的確是成績不小;但跳出X縣看X縣,我們還差距不小,還面臨著新的危機和挑戰,趕超發展的壓力還很大。特別是從去年后半年以來,在全國經濟出現不協調、國家采取宏觀調控措施以來,我們與周邊煤炭資源縣市相比,在發展速度上面臨著前所未有的壓力。盡管說,我們的經濟是以加工業為主、多元化的經濟結構,結構是合理的,是符合國家產業政策和環保要求的,也是可持續發展的,國家宏觀調控對我們的影響也不是直接的,但諸如煤、電、運力緊張等間接因素已經對我們加工型經濟產生了很大的影響,再加上周邊縣市在目前的宏觀經濟下出現的超常規發展,使我們加快趕超的壓力很大。在這樣的形勢下,我們必須增強危機感和緊迫感,必須要有打硬戰的思想準備,繼續保持昂揚的斗志、攻堅的勇氣和頑強的作風,才能夠在全市趕超發展的大潮中,不落伍、不掉隊,才能夠繼續開創我縣改革發展的新局面。
第二,開展“兩整一創”活動,是轉變機關職能,建設人民滿意的服務型機關的迫切需要。機關的工作作風和行政效能,在很大程度上構成了一個地區投資和發展的軟環境。現在一些發達地區在軟環境建設中,已經由過去的比政策,轉到現在的比服務、比效率上,都把建設服務型機關作為改善投資環境的品牌和加快發展的新優勢來抓。在這方面,我們盡管也采取了許多行之有效的措施,通過轉變職能、依法行政和強化服務,不斷創新發展環境,包括我們清理和規范行政審批、成立行政服務大廳、加強執法監督等,也確實取得了很大成效。但是,與發達地區相比,我們的差距還很大,例如我們通過早幾天的座談,基層和企業的同志們反映,我們成立行政服務大廳確實是好事,但是現在運轉還很不規范,主要存在著“體外循環”現象,許多部門人是進了大廳了,但辦事還是老辦法,不僅沒有減少辦事環節,反而比以前還要多跑好幾趟路。通過這個小例子足可以說明,我們在轉變職能、創新體制和優質服務上,還遠遠不能滿足經濟發展和社會進步的需要。我們必須要以這次“兩整一創”活動為契機,以改革創新的精神,堅決破除體制障礙,堅決革除衙門作風,大力推進體制機制創新,靠完善的制度,靠優質的服務,更好地為經濟服務、為基層服務、為群眾服務。
第三,開展“兩整一創”活動,是實踐“三個代表”,加強黨的作風建設的迫切需要。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、事關國家長治久安和社會主義事業成敗的重大問題。毛澤東同志指出,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調,中國的事情能不能辦好,從一定意義上說,關鍵在人。十六大召開不久,胡錦濤總書記就到西柏坡考察,要求全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”,并在全黨大力倡導求真務實的作風。我們縣鄉各級機關作為全縣的“中樞神經”,承擔著承上啟下的重要職責,與廣大人民群眾聯系密切,與人民群眾的生活息息相關。人民群眾看黨的作風,首先要看我們的機關作風。近年來,我們十分重視機關作風建設,縣委出臺了《關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》,建立健全了領導干部下鄉制度、領導干部包企業包鄉鎮制度,結合“三個代表”學教活動,深入開展了機關干部思想作風整頓,極大地改進了機關干部作風,干部的精神狀態和工作效率較過去有很大的改觀和很大的提高。客觀地講,我縣機關干部隊伍的主流是好的,是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。但是,在充分肯定主流和成績的同時,也必須看到我們的不足和存在的問題。前年市委組織我們去浙江考察學習,大家都強烈地感受到,我們的干部與浙江的干部比,有很大的差距,主要體現在抓發展的理念沒有人家新,抓落實的作風沒有人家實,困難環境下破解難題的能力沒有人家強。同樣,在我們縣里,大家也能體會到,同在縣委、政府的領導下,有的鄉鎮、有的單位,縣里布置的工作項項能落實,事事能成功,而且有特色,而也有個別鄉鎮、個別單位工作總是落后,沒有多大起色。這就充分說明,工作成敗,關鍵在干,根本在人,核心在干部,在干部的工作作風。我認為,在機關干部作風上,還主要存在以下四個問題:
1、觀念不新。講解放思想、更新觀念,大家頭頭是道,但更多的僅僅是停留在口頭上、紙面上,停留在會議上、文件上,并沒有真正落實到具體行動上。越發展、發展得越快,我們與發展不相適應的一些觀念、做法和體制就會暴露得越多、越快。一些同志思想觀念仍然陳舊落后,實際工作中拘泥于條條框框,干事情總是患得患失,不算大賬、長遠賬、發展賬,缺乏在更高的層次上定位發展的本事,不能真正與時俱進,缺乏用更寬的視野謀劃發展的膽識和能力,以至痛失機遇,甚至拒外商于門外。
2、精神不振。一些同志精神萎靡,狀態不佳,一遇到具體問題就難字當頭,這也不行,那也辦不到。工作中缺少與時俱進的朝氣和銳氣,沒有先例的不好干,沒有本本的不能干,沒有上級點頭的不敢干,沒有現成經驗的不想干;缺少與時俱進的勇氣和底氣,同樣干一項事業,總是落在時間后面,跟在別人后面,處在潮流后面,陶醉于過去,牢騷于現狀,小進即滿,小勝即喜,小富即安,甚至不富也安。
3、辦法不多。對問題的研究,不深不透,采取的措施不多、不新。在招商引資上,口號不如別人的響亮,招數沒有別人的新穎,措施沒有別人的有效。對任務分解和獎懲,對優化環境和整頓作風,手段平平,人云亦云,大多照別人的葫蘆畫自己的瓢,缺少對自身有針對性的措施。
4、落實不力。在具體工作實踐中,許多問題我們不是沒有認識到,有的問題看得也很準,思路也很清晰,但工作推進的力度遠遠不能到位,缺乏一種堅韌不拔的毅力和韌勁。遇到一點困難就退縮,遇到一點問題就繞道,工作虎頭蛇尾,不能勇往直前、一以貫之地抓到底。
以上問題客觀存在,都是人民群眾所不允許的,黨的紀律所不允許的,都是我們成就事業、加快發展的大忌,是與“三個代表”的要求背道而馳的。我們必須從嚴治黨、從嚴治吏,認真搞好這次“兩整一創”活動,切實加強機關自身建設和干部作風建設,為加快改革發展提供強有力的政治和組織保證。
二、圍繞整改重點,突出四個結合,用創新的精神抓好“兩整一創”活動
這次“兩整一創”活動的指導思想和總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話精神為指導,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以整頓機關作風、整治發展環境為重點,以建設服務型機關、創新工作局面、實現富民強縣為目標,大興求真務實之風,著力解決機關干部作風和發展環境中存在的突出問題,實現解放思想有新突破,轉變職能有新舉措,服務水平有新提高,發展環境有新改善,推動改革開放和經濟建設再上新臺階。剛才,趙繼文書記已經宣讀了兩個實施方案,曹縣長又作了很好的講話。我認為,要扎扎實實地開展好這次整頓,必須按照兩個方案和曹縣長的講話意見,切實圍繞整頓機關作風、整治發展環境兩個重點,突出抓好四個結合:
一是要與轉變觀念相結合,推進思想大解放。要充分利用十六大和十六屆三中全會開辟的解放思想的新空間,掀起新一輪思想解放的新熱潮。要緊密結合實際,結合建設服務型機關、學習型機關,針對機關干部思想和工作作風中存在的突出問題,引導機關干部用“三個代表”這一銳利思想武器,重新審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的認識能力和認識水平,重新審視自己的工作目標和工作規范,倡導和樹立“三種精神”和三種風氣,即:解放思想、開拓進取的精神,廉潔勤政、艱苦奮斗的精神,顧全大局、團結協作的精神;學習的風氣、創新的風氣和實干的風氣,徹底沖破一切束縛發展的思想框框和陳規陋習,切實做到有利于發展的事多做,不利于發展的事堅決不做,進一步激發人民群眾的創業熱情,營造濃厚的創業氛圍。解放思想要從領導干部做起,從部門科室負責人抓起,從群眾反映強烈的問題入手,從基層迫切需要解決的問題入手,形成帶頭求真務實,合力推動創新,全力支持發展的濃厚氛圍。
二是要與解決突出問題相結合,進一步改善發展環境。要針對行業特點和部門實際,全面查找影響招商引資和群眾創業的突出問題。具體要做到“七查七改”:第一,查部門職能發揮是否充分,改職能發揮不力、職責落實不到位問題;第二,查工作是否高效,改推諉扯皮、敷衍塞責問題;第三,查服務是否優良,改門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及態度生冷僵硬、粗暴蠻橫等問題;第四,查執收執罰是否規范,改刁難、卡壓企業和外來客商以及粗暴執法問題;第五,查承諾的優惠政策是否兌現,改截留、梗阻、肢解政策問題;第六,查紀律觀念是否過硬,改紀律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;第七,查是否存在死守條文、不看實際現象,改不從實際出發、不注重實際效果等突出問題。要通過解決存在的突出問題,大力加強機關干部隊伍建設,把機關干部真正建設成為團結、戰斗、高效、廉潔的隊伍。
三是要與轉變職能相結合,提升服務質量。繼續深化行政審批制度改革,依法設定審批事項,要本著“能砍則砍、能緩則緩、能免則免”的原則,大刀闊斧地清理和壓縮行政審批事項,進一步規范行政服務中心,大力推廣現場辦公、貼近式服務、延伸式服務、全過程服務等方式,為企業和群眾提供更直接、更及時的服務。要全面推行政務公開,通過設立公開欄、建立政務公開日,實行集中敞開式辦公等多種形式,進一步擴大政務公開的內容、范圍。要盡快健全政務公開和服務承諾的監督保障機制,努力把全縣各級機關建設成無障礙服務、無“三亂”部門、和“廉潔、勤政、務實、高效、透明、誠信”的機關。
四是要與執政為
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第四篇:2012鎮黨委書記在創教育強鎮動員大會上的講話
依托“創強”真抓實干
推動東山教育跨越式發展
各位領導,同志們:
今天,我們在這里隆重召開創建省教育強鎮工作動員大會,這是我鎮教育事業的一件大事。當前,管委會、區教育局經過深思熟慮,科學論證,作出東山鎮創建教育強鎮的重大決策,是立足當前,著眼長遠,統攬全局的一項重大舉措。創建教育強鎮,意義重大。首先,創建教育強鎮,是推動全鎮經濟社會持續健康發展的內在要求。抓教育就是抓發展。教育發展了,全民的素質提高了,經濟社會發展才有保障,才有源源不斷的力量支撐。在當前經濟形勢下,我們的領導干部要樹立這種長遠眼光,要明確當前創建教育強鎮不是包袱,而是激發發展活力,推動經濟社會持續健康發展的長遠需要。近年來,我鎮經濟社會持續快速發展,呈現出強勁的發展勢頭。當前要繼續保持這個強勁勢頭,再上一個新臺階,人才是最基本的保障。審視當前我鎮的工作實際,農村迎來越來越多的新機遇,同時也面臨越來越多的新問題,要把握好這些機遇,解決好這些問題,關鍵要靠人才。我們要樹立戰略眼光,從發展的角度,堅定不移地推動教育優先發展,培育更多的人才,提高全民的素質,為經濟社會的持續健康發展提供源源不斷的人才保障。其次,創建省教育強鎮,是惠及子孫后代的民心工程。創建省教育強鎮是推動教育全面發展、提高我鎮教育工作的整體水平和綜合實力的重要措施,是造福子孫后代的民心工程。自提出
1創建省教育強鎮目標以來,管委會、教育局和鎮政府不斷加大對教育的投入,改進和完善辦學條件,優化教育教學資源配置,推動了我鎮教育事業的飛躍發展。可以說,創建教育強鎮工作,能讓更多的東山子弟有書讀、讀好書、能成才,能幫助更多的家庭脫貧致富,是實實在在的德政工程、民心工程。創建教育強鎮必將惠及我們的子孫后代。第三,創建省教育強鎮,是開發區經濟發展對東山鎮的必然要求。近年來,我區經濟快速發展,兩區合并后,隨著中科煉化和廣鋼兩項目落戶開發區,未來幾年,我區必將迎來新一輪的開發高潮。教育如何適應開發區未來的發展,為開發區經濟發展提供必需的人才,這是擺在全區教育工作者面前的議題。我們在座的每一位教育工作者都應該依托“創強”,真抓實干,推動東山教育跨越式發展,為我區經濟發展提供優質人才。目前,我們要爭取成為開發區第一個“教育強鎮”。因此,全力以赴做好“創強”工作,是我鎮教育和經濟發展的必然選擇。
今天召開這個會,就是要進一步統一思想,堅定信心,明確思路,為全面推進創建教育強鎮工作加溫鼓勁。如何抓好創建教育強鎮工作,在此我講幾點意見:
(一)健全機構,加強領導。各村委員會、學校及有關部門要成立創建教育強鎮領導小組,制訂相應工作方案和措施,切實加強對創建工作的領導。
(二)高度重視“創強”工作。要把創建教育強鎮列入村、校及各有關部門的重要議事日程,充分發揮政府和教育主管部門的管理作用
和監督職能,按照突出重點、抓住關鍵、統一規劃、分步實施、全面推進的原則,有計劃、有步驟地組織教育強鎮的實施工作。廣大黨員干部要進一步提高對創建工作的認識,確保建設教育強鎮的各項目標和任務落到實處。今年鎮委、鎮政府將創強工作作為考核各村、有關部門領導政績的重要指標和內容。
(三)做好廣泛的宣傳發動工作。創省教育強鎮工作是推動我鎮教育事業跨越式進步的一項民心工程,我們要緊抓契機,構建平臺,讓政府、社會、學校、家庭共同關注,營造濃厚的重教氛圍,讓“今天東山辦強教育、明天教育振興東山”的思想入民心,形成“干部以創建教育強鎮為己任,教師以創建教育強鎮為目標,群眾以創建教育強鎮為光榮”的良好氛圍,掀起建設教育強鎮的熱潮,使大家都為創建教育強鎮工作多作貢獻。
(四)加大教育經費投入。各村委、部門、學校要充分利用各種資源,齊心合力,多渠道籌集資金,加大對教育事業的投入,確保創建教育強鎮工作的順利推進。
創建教育強鎮雖然困難重重,但是光榮無比。在這里,我代表鎮黨委、鎮政府向管委會領導及教育局領導表態,東山鎮全鎮人民一定會以高度的責任感和使命感,堅定信心,勇挑重擔,把握契機,團結一致,務實拼搏,為創建教育強鎮目標的實現,為全鎮教育事業的騰飛作出新的更大的貢獻!
第五篇:范書記在全鄉一創雙優動員大會上的講話
范華同志
在全鄉“一創雙優”活動集中教育階段
動員會上的講話
(2011年10月16日)
同志們:
今天,我們隆重召開這次大會,主要任務是傳達貫徹市、縣“一創雙優”活動集中教育階段動員大會精神,安排部署今年的集中教育活動,進一步動員全鄉上下統一思想,真抓實干,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,決戰決勝第四季度,力爭“一創雙優”活動集中教育階段取得明顯成效,力爭超額完成全年各項目標任務,力爭各項工作在全縣爭一流。剛才,董主席宣讀了《關于調整大屯鄉“一創雙優”集中教育活動領導小組的通知》,張歡民同志宣讀了《大屯鄉2011“一創雙優”活動集中教育階段實施方案》,武新勇同志對全鄉重點工作進展情況進行了通報,縣派督導組組長劉曉明同志做了指導講話。下面,根據會議安排,我講幾點意見。
一、深入開展“一創雙優”集中教育階段的必要性 10月8日上午、14日上午,市、縣分別召開2011“一創雙優”活動集中教育階段動員大會,市動員會首次采取了電視直播的形式,組織全市6萬干部收看大會實況,充分說明了市委、市政府對這次會議的高度重視。市縣主要領導都作了重要講話,對集中教育活動提出了新目標、新要求、新舉措。同
得,折騰不得。打好兩張牌,努力建設大屯,實現我鄉快速發展,需要我們具有強烈的責任感和真抓實干、埋頭苦干,以更加振奮的精神狀態、更加務實的工作作風,主動作為,抓住機遇不放手,扭住目標不松勁,奮勇爭先不懈怠;為大屯加快發展、跨越發展、科學發展提供堅強保障。
(二)開展集中教育活動是實現大屯跨越發展的迫切需要。
當前全國產業正梯度向內陸轉移;中央采取了一系列政策措施加快水利建設;中原經濟區已正式納入國家的發展規劃;市黨代會報告把清豐縣作為濮陽的副中心發展等等。這些都對我們跨越發展提供了千載難逢的機遇。同時,我們還必須清醒的認識到,在我鄉跨越發展的過程中,土地、環保、資金等瓶頸制約日益嚴重,大項目、好項目引進落地困難,這些問題都影響和制約著我鄉的發展。尤其是兄弟鄉鎮的快速發展,我們面臨著不進則退、慢進也是退的嚴峻挑戰。如果我們還是在已經取得的成績面前沾沾自喜、自我滿足,仍然停留在現有的工作標準和按部就班的工作狀態上,就會在不知不覺中喪失生機和活力、喪失難得的機遇和有利條件,就會被兄弟鄉鎮遠遠的甩在后面。在這樣的關鍵時刻,要抓住機遇、破解難題、加快發展,需要我們通過開展“一創雙優”集中教育活動,集中整頓思想觀念、干部作風和發展環境等方面的突出問題,激發干事創業的熱情,始終保持迎難而上、砥礪奮進的毅力和干勁,有效推動大屯的各項工作再上一個新臺階。的對群眾反映的問題不是積極想方設法給予答復和解決,而是推諉扯皮,互不擔當,甚至還出現縱容群眾上訪解決問題,不走法律程序,導致把小事鬧大,致使群眾上訪事件的發生。有的主動性差、內生動力不足,推一推動一動,非等督查督辦才有動靜;有的湊合應付、標準不高,總覺得差不多、過得去就行;有的吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,甚至是給了好處也不辦事。這種現象是下一步要首先解決的問題。二是企業和項目周邊環境問題。長期以來,個別村莊的少數群眾因法制觀念淡薄、大局意識不強、受不正當利益驅使等,不斷發生圍門堵路、強裝強卸、尋釁滋事、敲詐勒索、干擾項目建設和企業生產經營的事件。一些村干部對這些事件不是正面教育和引導,而是縱容包庇,甚至為了一己私利,躲在幕后策劃操縱,煽動群眾鬧事,這些現象都是存在的。一些干部怕得罪人,不敢觸及矛盾,不敢動真碰硬,還有一些干部搞人情辦事,隨意損害群眾利益,甚至借機謀利。以上存在的這些突出問題,是群眾和企業熱切盼望解決的,也是我們這次開展集中教育活動需要重點解決的。這些問題,僅靠常規手段、日常推進難以解決,必須用集中教育形成氛圍、匯集力量、集中突破、集中攻堅。
二、“一創雙優”活動集中教育階段應把握的重點 今年集中教育階段的活動,黨委已做了安排部署,活動實施方案在會上宣讀并已下發給大家。各村、鄉直各單位一定要
干部作風最有效、最有利的手段,只有問責才能觸及利益,觸動根本,才能把一創雙優活動引向深水區,讓慢作為、不作為、亂作為的受到懲戒,丟帽子、騰位臵、失去市場。下一步,我們要出臺一系列工作激勵機制,打出一套組合拳,擰緊發條、強化問責、提高執行力,確保鄉黨委、政府的重大決策不折不扣的得到貫徹落實。鄉督導組、活動辦和鄉紀委要充分發揮職能,加大問責力度。對于進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題等,視具體情況,采取工作督辦、領導督辦、組織處理、紀律處分等不同手段,緊盯不放,督促解決。要建立問責制度,每月召開一次通報會,對工作不力干部進行公開通報,通報一次責令寫出深刻檢查,通報兩次進行誡勉談話,通報三次以上的予以組織處理。要通過強有力的問責,提高廣大干部的積極性、主動性和干好工作的內生動力。二是優化干部作風必須加大懲處力度。對破壞發展的害群之馬,影響發展的惡性行為必須高度重視,對其造成的危害不能低估,不嚴加懲處,就會破壞大屯形象,影響招商引資,就會讓群眾失去對發展的信心。我們必須保持高壓態勢,頂住壓力,橫下一條心,堅決查處一批推諉扯皮、吃拿卡要、以權謀私等行政不作為、亂作為,以及封門堵路、敲詐勒索等破壞經濟發展環境和影響社會穩定的典型案件,做到查處一件、震懾一片,狠剎歪風,警示全鄉,讓客商、群眾真正感受到鄉黨委、政府致力發展的決心和意志。
督檢查力度,硬起手腕,對那些群眾議論多、影響大的不良作風,堅決整治,對典型案事例重點通報,予以曝光。
(四)務求“四個創新”。一是在學習上要有創新。堅持集中與自學相結合,輔導與研討相結合,“走出去”與“請進來”相結合等形式深入學習。要充分運用座談會、考察學習、演講比賽、征文活動等靈活多樣的形式,營造學習氛圍,保證學習效果。在這次集中學習階段,我們不過多強調記多少學習筆記等,而是要求每個人都要寫出心得體會,主要領導干部要帶頭做專題輔導報告,每個班子成員至少要做一次專題輔導。二是在查擺上要有創新。要采取自己查、相互幫、上級點、下級提、社會評等方式,對照“十破十立”、“八棄八揚”,深入查找各單位、各崗位在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,不但要查出深層次的問題,還要查出深層次的原因,絕不能泛泛的查、不疼不癢的查。三是在整改上要有創新。要做到邊查邊改、早改快改。每個黨員干部要立足主動整改,對查擺出來的問題,要認真對照整改,既要勇于“自改”,主動自我完善,盡快轉變,早見成效,能今天解決的決不拖到明天。又要尋求“幫改”,通過加強外部指導和內部監督等途徑幫助整改。還要加強“促改”,通過督促檢查、問責追究等相關措施,逼著把問題改好,直至見到實效。鄉紀委、活動辦要密切配合,用足用好整改手段,督促每名干部把存在的問題解決好、整改到位。要繼續抓好集中交辦,通過交辦,解決一批不敢擔當、推諉扯皮、不作為、意重復交辦的問題,不能再次空轉、勞而無功。五是與當前工作相結合。
三、以“一創雙優”活動為動力,決戰決勝四季度 加強作風建設的成效,最終體現在推動發展的成效上。目前距年底不足80天,與任務完成還有一定差距,可以說,時間緊、任務重、困難多、壓力大。全鄉上下一定要以“一創雙優”活動為動力,咬定目標不放松,拉升標桿,加大力度,排除萬難,全力攻堅,決戰決勝四季度,力爭各項工作爭一流。用“一創雙優”活動推動四季度工作的開展,用四季度工作的成效來檢驗“一創雙優”活動的成效。
今冬明春,要按照市縣農業農村五項重點工作安排,高標準、快速度、嚴要求推進農業農村工作,超前謀劃實施,確保每項工作都要在全縣爭第一。具體抓好以下幾項工作: 一是設施農業發展要上力度。重點打造 2 個設施農業園和1個高效農業千畝園:濮陽恒源實業有限公司要按照規劃,進一步完善基礎設施,提升園區建設水平,確保10月底投產;北召市350畝土豆育苗基地要盡快開工建設二期工程;雷家千畝高效農業園 要擴大園區面積,打造亮點園區。
二是水利建設要加快進度。重點抓好涉及8個行政村2萬人的安全飲水工程,迅速掀起冬修水利高潮。
三是造林綠化要早謀劃、早實施。今冬明春要完成縣委、縣政府下達的植樹任務,涉及到植樹的村一定要站在講政治的1弘揚“六超精神”,只爭朝夕、時不我待,早干、快干、多干,決戰決勝四季度,全年工作爭一流,超額完成全年各項目標任務,大屯的明天就一定會更加美好!