第一篇：公司2006年黨政工作安排

公司2006年黨政工作安排

2005年是工廠實現跨越式發展的一年，長周期生產使產量實現了新的突破，雙文明建設再創佳績。供銷公司全體員工團結一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風，通過開展比質比價、國產化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務。為盡快將工廠取得的驕人業績和工廠2006年

生產經營目標傳遞到每個員工，供銷公司黨政立即召開了中心組成員會議，學習貫徹江銅集團貴冶第一屆四次黨代會、貴溪冶煉廠一屆四次職代會精神。主要是學習廠長的行政工作報告和黨委工作報告，對今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工廠的任務和目標，明確了供銷公司2006年的工作。工作重點是以“兩會”精神為指導，繼續擴大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。做好供應商的考核和優選，夯實基礎工作、提升服務理念，全面完成物資供應任務和降低成本指標。為探索新時期思想政治工作的新途徑，與時俱進，開拓創新，突出“以人為本”的管理理念，黨支部圍繞行政工作開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰斗力和凝聚力。2006年供銷黨政工作安排如下。

一、強化管理，認真落實安全生產責任制好范文版權所有

深入開展以“精細化管理和清潔生產”為主題的管理活動，整合質量管理體系，以備件、材料為主體，市場為導向，提高自主創新能力，提升物資供應技術水平，加大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。嚴格經濟責任制考核，狠抓規章制度落實，深入開展節能減耗、降本增效活動。樹立爭先創優意識。物資供應保證按時、保質保量的完成全年的物資供應任務。銷運做好產品的發運工作，實現優質服務，樹立良好的窗口形象。物資配送達到快速反映準確無誤，供油繼續實行標準化作業，確保供油生產安全順行，加強輕油管理，提高服務質量。嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。堅持重心下移，強化班組建設，加強職工安全技術培訓，使安全生產工作經常化、規范化、標準化，確保各項工作邁上新臺階。

二發揮黨支部的政治優勢，為完成全年任務提供思想保證

黨支部圍繞完成全年生產經營目標開展活動，今年圍繞進口備件國產代用主題開展特色工作和創新工作。堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。持領導班子成員工作聯系點制度，深入調查研究，定期聽取工會、科協等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；完善物資管理基礎工作，加強計算機管理數據的更新和維護，保證數據的有效和真實性。堅持每周行政例會和每月綜合考評會，黨政工配合做好班組的政治學習和安全學習指導、檢查，完善班組學習記錄。增強干部職工的發展意識、憂患意識、創新意識、加大培訓投入和工作力度，繼續做好職工素質教育工程，搞好職工的技能培訓，做好檢查、評比、考核工作。支部協助工會把創建“學習型班組”作為重點工作來抓，創建1個“學習型班組”。

三、保持先進性長效機制，積極推進支部黨建工作創新

總結黨建目標責任制考核與黨建作業指導書體系文件運行過程中取得的經驗，在廣泛征求意見的基礎上找出不足之處，做好整改工作。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實發揮黨支部的核心作用。加強對黨員的教育和培養，發揮黨員自身的先鋒模范作用，要求黨員干部要帶頭學習，認真學習政治理論和業務知識，充分發揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產經營,組織職工開展有益于職工身心健康,豐富了職工業余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務公開的內容和形式，提高廠務公開的實效。堅持“黨員六顆星創優活動”，不斷完善“創星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。認真做好非黨積極分子的教育培養和考核，成熟一個發展一個，確保新黨員的質量。

四、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力

把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部的一項重大任務抓緊抓好，以學習貫徹兩個《條例》為著力點，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。黨政配合做好2006年比質比價采購工作及物資使用的跟蹤、調查。結合本單位的情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局。內部管理通過制度的完善來進行源頭預防，采購行為按《物資采購管理作業指導書》操作，使采購過程規范，過程嚴格按文件受控，計劃、采購、驗收、保管每個環節相互制約，資金量大的按集團公司招標文件執行，重大采購通過招標比價領導小組，堅持源頭治理，懲防并舉、注重預防，逐步建立完善廉潔從業教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權

力運行監控機制。

五、加強企業文化建設推進，創建和諧發展環境

供銷公司黨政全面按照集團公司企業文化實施意見，加大對職工企業文化理念的宣傳教育，做好江銅企業文化戰略體系中八大識別系統完善工作，重點在灌輸企業理念、建立學習體系、完善考核制度。加強社會綜合治理工作，健全穩定預警機制、突發事件處置機制，完善信息收集

網絡，做到早發現問題、少發生問題。堅持以人為本，從廣大職工的根本利益出發，支部每季度上報的職工思想動態和基層情況匯報，綜合分析職工隊伍狀況，確保把問題解決在萌芽狀態，促進職工的全面發展，依法維護職工群眾的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創造性。

第二篇：公司黨政工作安排（范文模版）

～年是工廠實現跨越式發展的一年，長周期生產使產量實現了新的突破，雙文明建設再創佳績。供銷公司全體員工團結一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風，通過開展比質比價、國產化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務。為盡快將工廠取得的驕人業績和工廠～年生產經營目標傳遞到每個員工，供銷公司黨政立即召開了中心組成員會議，學習貫徹江銅集團貴冶第一屆四次黨代會、貴溪冶煉廠一屆四次職代會精神。主要是學習廠長的行政工作報告和黨委工作報告，對今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年的任務和目標，明確了供銷公司～年的工作。工作重點是以“～”精神為指導，繼續擴大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。做好供應商的考核和優選，夯實基礎工作、提升服務理念，全面完成物資供應任務和降低成本指標。為探索新時期思想政治工作的新途徑，與時俱進，開拓創新，突出“以人為本”的管理理念，黨支部圍繞行政工作開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰斗力和凝聚力。～年供銷黨政工作安排如下。

一、強化管理，認真落實安全生產責任制

深入開展以“精細化管理和清潔生產”為主題的管理活動，整合質量管理體系，以備件、材料為主體，市場為導向，提高自主創新能力，提升物資供應技術水平，加大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。嚴格經濟責任制考核，狠抓規章制度落實，深入開展節能減耗、降本增效活動。樹立爭先創優意識。物資供應保證按時、保質保量的完成全年的物資供應任務。銷運做好產品的發運工作，實現優質服務，樹立良好的窗口形象。物資配送達到快速反映準確無誤，供油繼續實行標準化作業，確保供油生產安全順行，加強輕油管理，提高服務質量。嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。堅持重心下移，強化班組建設，加強職工安全技術培訓，使安全生產工作經常化、規范化、標準化，確保各項工作邁上新臺階。

二發揮黨支部的政治優勢，為完成全年任務提供思想保證

黨支部圍繞完成全年生產經營目標開展活動，今年圍繞進口備件國產代用主題開展特色工作和創新工作。堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。持領導班子成員工作聯系點制度，深入調查研究，定期聽取工會、科協等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；完善物資管理基礎工作，加強計算機管理數據的更新和維護，保證數據的有效和真實性。堅持每周行政例會和每月綜合考評會，黨政工配合做好班組的政治學習和安全學習指導、檢查，完善班組學習記錄。增強干部職工的發展意識、憂患意識、創新意識、加大培訓投入和工作力度，繼續做好職工素質教育工程，搞好職工的技能培訓，做好檢查、評比、考核。支部協助工會把創建“學習型班組”作為重點工作來抓，創建1個“學習型班組”。

三、保持先進性長效機制，積極推進支部黨建工作創新

總結黨建目標責任制考核與黨建作業指導書體系文件運行過程中取得的經驗，在廣泛征求意見的基礎上找出不足之處，做好整改工作。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實發揮黨支部的核心作用。加強對黨員的教育和培養，發揮黨員自身的先鋒模范作用，要求黨員干部要帶頭學習，認真學習政治理論和業務知識，充分發揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產經營, 組織職工開展有益于職工身心健康, 豐富了職工業余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務公開的內容和形式，提高廠務公開的實效。堅持 “黨員六顆星創優活動”，不斷完善“創星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。認真做好非黨積極分子的教育培養和考核，成熟一個發展一個，確保新黨員的質量。

四、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力

把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部的一項重大任務抓緊抓好，以學習貫徹兩個《條例》為著力點，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。黨政配合做好～年比質比價采購工作及物資使用的跟蹤、調查。結合本單位的情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局。內部管理通過制度的完善來進行源頭預防，采購行為按《物資采購管理作業指導書》操作，使采購過程規范，過程嚴格按文件受控，計劃、采購、驗收、保管每個環節相互制約，資金量大的按集團公司招標文件執行，重大采購通過招標比價領導小組，堅持源頭治理，懲防并舉、注重預防，逐步建立完善廉潔從業教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制。

五、加強企業文化建設推進，創建和諧發展環境

供銷公司黨政全面按照集團公司企業文化實施意見，加大對職工企業文化理念的宣傳教育，做好江銅企業文化戰略體系中八大識別系統完善工作，重點在灌輸企業理念、建立學習體系、完善考核制度。加強社會綜合治理工作，健全穩定預警機制、突發事件處置機制，完善信息收集網絡，做到早發現問題、少發生問題。堅持以人為本，從廣大職工的根本利益出發，支部每季度上報的職工思想動態和基層情況匯報，綜合分析職工隊伍狀況，確保把問題解決在萌芽狀態，促進職工的全面發展，依法維護職工群眾的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創造性。

xx 公　司

xx公司黨支部

～年2月9日

第三篇：公司黨政工作安排

是工廠實現跨越式發展的一年，長周期生產使產量實現了新的突破，雙文明建設再創佳績，公司黨政工作安排。供銷公司全體員工團結一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風，通過開展比質比價、國產化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務。為盡快將工廠取得的驕人業績和工廠2006年生產經營目標傳遞到每個員工，供銷公司黨政立即召開了中心組成員會議，學習貫徹江銅集團貴冶第一屆四次黨代會、貴溪冶煉廠一屆四次職代會精神。主要是學習廠長的行政工作報告和黨委工作報告，對今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工廠的任務和目標，明確了供銷公司2006年的工作。工作重點是以“兩會”精神為指導，繼續擴大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。做好供應商的考核和優選，夯實基礎工作、提升服務理念，全面完成物資供應任務和降低成本指標。為探索新時期思想政治工作的新途徑，與時俱進，開拓創新，突出“以人為本”的管理理念，黨支部圍繞行政工作開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰斗力和凝聚力。2006年供銷黨政工作安排如下。

一、強化管理，認真落實安全生產責任制

深入開展以“精細化管理和清潔生產”為主題的管理活動，整合質量管理體系，以備件、材料為主體，市場為導向，提高自主創新能力，提升物資供應技術水平，加大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。嚴格經濟責任制考核，狠抓規章制度落實，深入開展節能減耗、降本增效活動。樹立爭先創優意識。物資供應保證按時、保質保量的完成全年的物資供應任務。銷運做好產品的發運工作，實現優質服務，樹立良好的窗口形象。物資配送達到快速反映準確無誤，供油繼續實行標準化作業，確保供油生產安全順行，加強輕油管理，提高服務質量。嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。堅持重心下移，強化班組建設，加強職工安全技術培訓，使安全生產工作經常化、規范化、標準化，確保各項工作邁上新臺階。

二發揮黨支部的政治優勢，為完成全年任務提供思想保證

黨支部圍繞完成全年生產經營目標開展活動，今年圍繞進口備件國產代用主題開展特色工作和創新工作。堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決，工作計劃《公司黨政工作安排》。持領導班子成員工作聯系點制度，深入調查研究，定期聽取工會、科協等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；完善物資管理基礎工作，加強計算機管理數據的更新和維護，保證數據的有效和真實性。堅持每周行政例會和每月綜合考評會，黨政工配合做好班組的政治學習和安全學習指導、檢查，完善班組學習記錄。增強干部職工的發展意識、憂患意識、創新意識、加大培訓投入和工作力度，繼續做好職工素質教育工程，搞好職工的技能培訓，做好檢查、評比、考核工作。支部協助工會把創建“學習型班組”作為重點工作來抓，創建1個“學習型班組”。

三、保持先進性長效機制，積極推進支部黨建工作創新

總結黨建目標責任制考核與黨建作業指導書體系文件運行過程中取得的經驗，在廣泛征求意見的基礎上找出不足之處，做好整改工作。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實發揮黨支部的核心作用。加強對黨員的教育和培養，發揮黨員自身的先鋒模范作用，要求黨員干部要帶頭學習，認真學習政治理論和業務知識，充分發揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產經營, 組織職工開展有益于職工身心健康, 豐富了職工業余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務公開的內容和形式，提高廠務公開的實效。堅持 “黨員六顆星創優活動”，不斷完善“創星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。認真做好非黨積極分子的教育培養和考核，成熟一個發展一個，確保新黨員的質量。

四、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力

把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部的一項重大任務抓緊抓好，以學習貫徹兩個《條例》為著力點，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。黨政配合做好2006年比質比價采購工作及物資使用的跟蹤、調查。結合本單位的情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局。內部管理通過制度的完善來進行源頭預防，采購行為按《物資采購管理作業指導書》操作，使采購過程規范，過程嚴格按文件受控，計劃、采購、驗收、保管每個環節相互制約，資金量大的按集團公司招標文件執行，重大采購通過招標比價領導小組，堅持源頭治理，懲防并舉、注重預防，逐步建立完善廉潔從業教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制。

五、加強企業文化建設推進，創建和諧發展環境

供銷公司黨政全面按照集團公司企業文化實施意見，加大對職工企業文化理念的宣傳教育，做好江銅企業文化戰略體系中八大識別系統完善工作，重點在灌輸企業理念、建立學習體系、完善考核制度。加強社會綜合治理工作，健全穩定預警機制、突發事件處置機制，完善信息收集網絡，做到早發現問題、少發生問題。堅持以人為本，從廣大職工的根本利益出發，支部每季度上報的職工思想動態和基層情況匯報，綜合分析職工隊伍狀況，確保把問題解決在萌芽狀態，促進職工的全面發展，依法維護職工群眾的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創造性。

xx 公　司

xx公司黨支部

2006年2月9日

第四篇：黨政辦2011年工作安排

黨政辦2011年工作安排

2011年，黨政辦將繼續圍繞黨工委、辦事處的中心工作，按照 “上水平、強素質、爭先進”的工作思路，以“抓學習強素質，精業務提效率，爭主動求創新”為出發點和立足點，不斷拓寬思路，服務全局，認真履行工作職責，充分發揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協調有力，全力確保辦事處各項工作的順利開展。

一、加強學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質和業務水平

2011年，黨政辦將認真學習科學發展觀、十七屆四中、五中全會精神和有關政治理論，不斷提高辦公室人員的思想政治素質；同時認真學習公文寫作等業務知識，積極參加上級部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業務水平。通過學習，著力提升辦公室人員的思想政治素質和業務水平，促進辦公室各項工作的有條不紊開展，力爭取得較好的工作效果。

二、完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作

（一）做好文字工作

1、積極做好公文收發和上傳下達工作。黨政辦將對所有收發公文做到專人收發登記，凡上級來文，及時呈送辦事 處主要領導閱看，然后按領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看，確保各項工作得到落實。

2、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求或根據黨工委、辦事處領導的指示，起草黨工委、辦事處文件、工作計劃、匯報、總結、報告、請示、通知等公文。

3、抓好辦事處文印室的管理工作。督促文印室準確、及時地完成公文及有關文字資料的打印，維護好文印室的設備，以節約為原則合理使用紙張。

4、把握時效，及時上報信息。針對中心工作和階段性工作，遵循實效原則，及時上報、發送各類信息。

（二）全面、周密做好會議會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開

做好會議會務工作是辦公室的重要職責，辦公室將嚴格按照會議會務工作的程序和要求，及時組織各種會議，力爭使每一次會議都能圓滿成功地召開，為黨工委、辦事處宣傳貫徹上級有關精神，順利開展各項工作發揮應有作用。同時做好辦事處大小會議室的管理工作。

（三）做好后勤保障等事務性工作

1、樹立辦公室工作無小事的意識。認真記錄好每一個電話和每一個通知，準確傳達領導的每一個指示，做好上情下達和下情上傳工作，保證政令暢通、信息暢通。

2、認真做好接待工作。辦公室將按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人。負責辦事處的報刊收發

3、協助領導抓好機關的事務管理和后勤保障工作，協調好各站辦所的關系，確保辦事處工作正常運轉。

三、扎實做好政協、統戰、共青團等業務工作

（一）政協。積極做好政協委員之家建設、宣傳等相關工作。

（二）統戰。搞好黨外人士之家建設，做好僑聯、工商聯、新階層人士、非公經濟人士的相關工作。

（三）共青團。根據黨工委、辦事處和團市委工作計劃及安排，扎實開展好各項工作，組織好轄區共青團員開展好各類活動。

（四）公共機構節能減排工作。制訂辦事處全年公共機構節能減排工作意見，每季度按要求上報公共機構能源消耗表，擬定節能減排宣傳月實施方案并督促執行，完成節能減排體驗日活動。

（五）跨越式發展。做好辦事處跨越式目標管理的制訂、分解和迎檢工作，按時上報轄區重點項目進展情況。

（六）檔案管理。扎實做好機關文書檔案整理歸檔工作，并按檔案局有關要求完成目錄信息化錄入。

（七）政府網站的維護。對辦事處網站的基本內容進行及時更新和日常維護。

（八）輿情監督。安排專職人員對各大網站和登封市人民政府網的政民互動做好及時查閱，尤其是網民反映涉及辦事處的問題，迅速給予回復；對市領導的批示件，按時按要求上報。

（九）其他工作。進一步加強機關作風建設，組織開展好工作目標考核；安排并做好機關的日常及節假日值班工作；制定機關學習計劃，安排好周三機關干部學習；做好每周工作要點的整理下發。

在今后的工作中，黨政辦將以加強自身素質建設，服務能力建設和制度建設為出發點，克服不足，加強學習，把辦公室的各項工作做得更好。

2010年12月7日

第五篇：公司黨政工作心得體會

公司黨政工作心得體會

——黨政“三合”謀發展 齊心協力建和諧

今年以來，海南石油物流中心清瀾油庫黨支部在公司的親切關懷與正確領導下，實現了任務目標，連登銷售公司“比學趕幫超”活動的紅旗榜，緊跟公司發展改革的步幅，團隊管理和隊伍建設得到改善。總結經驗，我們以為之所以能打勝仗，主要是中心黨政合心帶班子、合拍謀發展、合力促和諧，把“建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、強自身、保中心”六項基本任務落到了實處。

一、合心帶班子

在企業現有體制下, 清瀾油庫黨政正職是否能夠合心是帶好班子、搞好工作的關鍵。

一是找準定位。這是黨政合心的前提。主任好比是提供動力的汽柴油，書記好比是潤滑油，一同推動著企業的發展。黨政班子牢記肩負的使命和公司黨委的殷殷囑托，帶頭做團結的表率，在工作中相互理解、相互支持。書記切實尊重、維護經理的中心地位；主任政治素質高，事業心和敬業精神強，在銳意進取抓好經營管理的同時，也切實支持書記的工作。黨政“一把手”做到了“三個一把”，即在推動工作阻力較大時，相互站出來幫一把；在工作有非議時，相互站出來撐一把；在工作有失誤時，相互站出來擔一把。通過帶頭搞好團結，在較短的時間內帶動了班子的建設，提升了中心全員的精神面貌，凝聚了人心，促進了發展。二是勤于溝通。這是黨政合心必不可少的環節。溝通對于交流思想、統一認識、化解矛盾、維護團結起著至關重要的作用。為此，我們在工作中注意勤于溝通，努力做到“三多”：1.多串串門。書記經常到各崗位辦公室坐坐。副主任、各崗位人員總是經常主動向書記介紹油庫的總體運行和員工的基本情況，使其盡快了解情況、便于決策。2.多嗑嗑心。在思想上多交心，彼此誠心、真心、毫不掩飾地交流思想觀念，對某件事情的看法以及人生的感悟等，從而拉近距離、深入了解對方的想法。3.多通通氣。在工作上多交換意見，尤其是在涉及油庫發展戰略，選人用人，特別敏感、突發事件處置和一些是是非非的問題時，主動溝通、自覺溝通、及時溝通，坦誠交換意見。

二、合拍謀發展

支部工作是否能融入到行政工作部署中，與行政合拍，是把黨委圍繞中心、服務經營的理念落到實處的關鍵。一是職責內的工作大膽去做清瀾支部狠抓黨建思想政治工作，按照我公司的統一部署，深入開展了“四好班子”創建、“雙促”、學習實踐科學發展觀和創先爭優等活動。狠抓組織建設，規范了改革中黨組織和工作機構設置，配齊配強了工作人員。二是行政上需要配合的積極去做。為了增量創效這同一個目標，清瀾支部緊扣經營管理搞活動。按照銷售公司和公司黨委開展“比學趕幫超活動”的統一部署，抓實活動內容，創新活動方式，營造活動氛圍。通過精神鼓舞、正向激勵，形成了“有第一就爭，見紅旗就扛”的良好競爭氛圍，有力地推動了經營管理各項工作。

三、合力促和諧

支部和行政是否能相互協作支持，履行各自職責并形成合力，是為企業發展創造穩定和諧環境的關鍵。零售中心黨委與行政配合，在抓黨建方面突出抓好穩定和宣傳，為經營發展保駕護航。一是支部主動擔當，行政鼎力支持，共同維護大局穩定。穩定工作，主任、書記同為第一責任人，但穩定工作的職責在支部，書記是直接的主管領導，在對穩定事件的應對、處置上，書記必須擋在前面。因此，面對突出的問題和矛盾，書記總是擋在一線，多化解一些矛盾，讓各崗位能夠集中精力抓經營管理。我們是銷售系統改革減員力度最大的省公司之一，面對嚴峻的穩定形勢，支部主要領導都堅持把維護穩定放在重中之重的地位，帶頭靠前工作、化解矛盾。二是行政真抓實干，黨委搖旗吶喊，共同營造良好氛圍。內宣上，我們緊緊圍繞企業經營管理鼓與呼。主動挖掘、選樹油庫戰線各個層面的先進典型和先進事跡，大張旗鼓地宣傳員工身邊行之有效的好經驗、好做法、好榜樣，通過典型來教育感召、弘揚正氣、示范引領，促進各項工作。