第一篇：學習宣傳貫徹新《工會法》電視講話

同志們：

一、充分認識《工會法》修改頒布的重要意義

全國人大常委會修改通過的《工會法》，貫徹和體現了“三個代表”的要求，適應了改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，堅持了黨的解放思想、實事求是的思想路線，把當前工會工作遇到的諸多亟待解決的問題，從法律上作出了明確規定，進一步明確了工會的性質、任務和權利、義務，為做好社會主義市場經濟條件下的工會工作，提供了強大的法律武器。

二、切實掌握新《工會法》的主要精神和基本內容

新《工會法》突出了工會的維護職能，強化了對工會組織建設的法律保障。它明確規定，“維護職工合法權益是工會的基本職責”，工會“通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益”和“通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督”來維護職工的經濟權益和政治權益；“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。”新《工會法》加大了對工會干部的保護力度。比如“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數通過，不得罷免。”新《工會法》還加大了對工會經費的收繳力度。“所有企業、事業單位和機關，包括外商投資企業、私營企業，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。”“企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。”

三、認真抓好新《工會法》的學習宣傳和貫徹落實

學習宣傳貫徹新《工會法》需要各級各部門和社會各界的共同參與。黨政機關和領導干部要帶頭學習新《工會法》；各級工會要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會法》；各級新聞宣傳部門和司法部門要把新《工會法》列入普法計劃。通過廣泛深入地學習宣傳，使全社會了解新《工會法》，為工會工作的順利開展創造良好的社會環境，從而進一步激發廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現代化建設的積極性、創造性。

第二篇：學習宣傳貫徹新《工會法》電視講話

同志們：

《全國人大常委會關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，已由九屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過。修改后的《中華人民共和國工會法》于2001年10月27日頒布施行。下面，我就學習宣傳和貫徹落實新《工會法》講幾點意見。

一、充分認識《工會法》修改頒布的重要意義

全國人大常委會修改通過的《工會法》，貫徹和體現了“三個代表”的要求，適應了改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，堅持了黨的解放思想、實事求是的思想路線，把當前工會工作遇到的諸多亟待解決的問題，從法律上作出了明確規定，進一步明確了工會的性質、任務和權利、義務，為做好社會主義市場經濟條件下的工會工作，提供了強大的法律武器。

二、切實掌握新《工會法》的主要精神和基本內容

新《工會法》突出了工會的維護職能，強化了對工會組織建設的法律保障。它明確規定，“維護職工合法權益是工會的基本職責”，工會“通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益”和“通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督”來維護職工的經濟權益和政治權益；“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。”新《工會法》加大了對工會干部的保護力度。比如“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數通過，不得罷免。”新《工會法》還加大了對工會經費的收繳力度。“所有企業、事業單位和機關，包括外商投資企業、私營企業，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。”“企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。”

三、認真抓好新《工會法》的學習宣傳和貫徹落實

學習宣傳貫徹新《工會法》需要各級各部門和社會各界的共同參與。黨政機關和領導干部要帶頭學習新《工會法》；各級工會要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會法》；各級新聞宣傳部門和司法部門要把新《工會法》列入普法計劃。通過廣泛深入地學習宣傳，使全社會了解新《工會法》，為工會工作的順利開展創造良好的社會環境，從而進一步激發廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現代化建設的積極性、創造性。

第三篇：學習《工會法》宣傳稿

學習《工會法》

2018.4.19下午在理公司工會辦公室在工會副主席的帶領下我們工會小組以飽滿的熱情共同學習了《工會法。》在學習的過程中同事們認真地學習并做好筆記，會后大家積極發言進行討論。通過學習，使我們了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會的目標要求和主要任務，增進了對工會職能的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我們對萬泉寺村工會工作有了更深入的了解。體會到上級領導對我們工會會員的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧萬泉寺中的作用。

在這次學習中，我們充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。更加明確了在萬泉寺村經濟迅速發展的過程中，全身心的投身于工會工作，發揮其積極性和創造性，堅持服務職工、服務百姓，為萬泉寺村的發展積極工作，才能稱得上是一名稱職的工會員工。

這次學習，我們感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加強學習，切實履行工會的維權、想人民所想，真正為百姓做實事，干實事，努力為萬泉寺村的發展貢獻自己的力量。

作為一名工會工作人員，要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護自己權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，配合黨總支做好工會的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統一思想，明確方向，堅定信心，堅定我村工會工作會越辦越好，真真正正的為百姓辦事，成為名符其實的“職工之家。”

第四篇：學習宣傳貫徹新《黨章》

學習宣傳貫徹新《黨章》

去年年底十九大精神，十九大通過了新的黨章修正案，所以我們今天主要了解黨章、了解新修改的內容。我們都知道，黨章是非常重要的，規范和約束全黨行為的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。***同志擔任總書記之后在《人民日報》發表了擔任總書記后的第一篇署名文章，叫做《認真學習黨章，嚴格遵守黨章》。這是個不同尋常的舉動，體現了***同志對黨章的重視。

重視到什么程度？他是這么強調的：“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”治國靠憲法，全面從嚴治黨靠什么？***同志已經明確地告訴全黨，就是按照黨章。我們無論是搞思想建黨、制度建黨、組織建黨，還是搞作風建黨，都要按照黨章來進行。今天，我們從四個方面共同學習黨章相關知識。

第一，正確認識黨章及其作用。每位黨員都要對黨章的基本理論有所了解。第二，我把黨章從建立，及其修改的歷史給大家介紹一下。這個過程中，充滿了經驗教訓，也充滿了我們黨的智慧，對我們今天也有指導意義。第三，我要講一講十九大黨章修改的主要內容。第四，我講一下學習貫徹黨章的要求。

第一，正確認識黨章及其作用。

黨章的特點有三個：權威性、科學性、全面性。權威，是因為黨章由中國共產黨全國代表大會通過，對各級組織和全體黨員都有約束力。科學，是因為黨章以馬克思主義黨建理論為指導，結合我們黨的具體情況制定。全面，是因為黨章作為根本法規，其內容既涵蓋黨的事業，又包括黨內生活的基本方面。但是，全面并不意味著黨章要成為黨的建設的百科全書。如果一切黨的建設問題都由黨章來回答，黨章就必然繁雜，也就不是根本法規了。

內容

在中共七大以前，中國共產黨的綱領和章程也是分開的。七大以后，中國共產黨把綱領和章程合到了一起。

黨章里面有總綱，總綱闡述黨的指導思想、黨的宗旨、黨的性質，還有一些具體的政治主張。把這些闡述清楚之后，下面就是具體章程了。

黨章的地位是很高的，如果拿國家做比較的話，國家最高的法律法規是憲法，黨內最高的法規就是黨章。

黨內法規是有層次的，最高的是黨章，第二是準則，第三是條例，第四是規則，第五是規定，第六是辦法，第七是細則。這個是2013年，***擔任總書記之后，中共中央在《中國共產黨黨內法規制定條例》的第四條規定，我們黨內法規分為這樣七個層次。

二、中國共產黨修改黨章的歷程。

黨的一大以來，中國共產黨章程經歷了十多次修改和完善，折射出90多年來，我們黨理論創新、實踐創新和制度創新，與時俱進的精神風貌。每開一次黨的代表大會，我們對于黨章怎么修訂的？我在這個部分給大家進行一個系統的梳理。

1921一大

1921年7月，一大在上海召開。中國共產黨第一次全國代表大會人數非常少，只有13個黨代表，代表了全國50多個黨員。

一大沒有制訂黨章，一大討論并通過了《中國共產黨綱領》，但不是黨章。當時的會議記錄是毛澤東同志做的。一大的會議開到一半引起法租界巡捕的注意，只好中斷了,轉至嘉興南湖一艘船（紅船）上。中斷了之后，所有中文版的資料都被銷毀了。

但是，與會的共產國際代表俄國人馬林用俄文記錄下來了。到建黨90周年時，也就是2011年，在俄羅斯國家檔案館移交給中共中央檔案館的一批資料中我們才看到了1921年中國共產黨制訂的綱領。盡管這個綱領不是黨章，但在當時起到了黨章的作用。

1922年二大。通過了《中國共產黨章程》，這是中國共產黨第一部正式黨章。

1923三大。1923年，在廣州召開了中共三大。三大最大的貢獻是將國共合作寫進了黨章。宣布共產黨人以個人身份加入國民黨，是當時情況的客觀需要。

1925年四大

中國共產黨第四次全國代表大會對黨章沒做多大的修改，但是四大一個最重要的新亮點就是在黨章中增加了——嚴守黨的紀律。尤其是“保守黨的秘密”這一項，從四大開始，歷次黨章中都沒有變過。

中共四大召開時，周恩來、鄧穎超兩人聯名向大會提交議案，要求在黨章和入黨誓詞中加入保守黨的秘密。可以說，周恩來、鄧穎超兩人是這樣提議的，同時也是這樣做的。在周恩來鄧穎超紀念館中，有300多封兩人的通信，但在這些信件中卻沒有一封涉及工作上的事情。

1927年五大

五大黨章鮮明地提出要解決中國共產黨黨內只重視數量而忽視質量的問題，其次是要定期清除不合格黨員。***也曾提出，要及時處置不合格黨員，切實解決好黨員“只進不出”的問題。

1928年六大

大革命失敗(第一次國內革命)之后，1928年在莫斯科郊外的一個別墅召開了黨的六大。這是中國共產黨到現在為止唯一的一次在國外召開的大會。

1945年七大。七大是1945年4月份在延安召開的全國代表大會。明確毛澤東思想為全黨的指導思想；特別強調了黨的群眾路線。

1956年八大。這是中國共產黨執政之后召開的第一次代表大會。七大將毛澤東思想寫進了黨章，八大黨章把毛澤東思想作為黨的指導思想刪除掉了。這是歷次黨代會中唯一的把毛澤東思想給刪除掉了的一次，主要的原因與當時的國際背景有很大關系。

蘇聯成立到解體，列寧、斯大林、赫魯曉夫、勃列日涅夫、戈爾巴喬夫。1957年斯大林逝世之后，赫魯曉夫做了一個秘密報告，核心是要打破個人崇拜，當時世界主要共產黨國家都提出反對個人崇拜，所以根據毛澤東自己的提議，刪除了毛澤東思想作為指導思想，增加了一條“反對個人崇拜”。

1969年九大、1973年十大、1977年十一大。錯誤

1982年十二大

亮點。入黨誓詞載入黨章。80個字

1987年十三大

十三大黨章最鮮明的特點就是把“一個中心、兩個基本點”寫進了黨章。即以經濟建設為中心，堅持改革開放，堅持四項基本原則。差額選舉。

1992年十四大。第一次鄭重提出了鄧小平“建設有中國特色社會主義的理論”的概念。第二，把發展社會主義市場經濟寫進了黨章。

1997年十五大

鄧小平理論。

十六大把江澤民同志提出的“三個代表”重要思想寫進了黨章。

十七大把科學發展觀寫進了馬克思主義中國化的最新成果，并列入黨章。

第三，我要講一講十九大修訂的黨章的主要內容。

10月24日，黨的十九大通過了新的黨章修正案，共修改107處，其中總綱部分修改58處，條文部分修改49處。主要是10個方面：

第一，習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章。在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。

馬克思列寧主義不是本土的，與我們的實際相結合。毛思想是

馬克思主義與中國具體實際的“第一次結合”，解決了民族獨立和人民解放的問題，建立新中國。包括后來的鄧小平理論、三個代表、科學發展觀，新時代。都是馬克思主義中國化成果。

國外搞拳擊賽，我們搞接力賽。特朗普反對奧巴馬(段子)

十九大閉幕后，10月31日習總書記和常委來到上海一大舊址，集體瞻仰。***說：我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈。也說明了我們有了新路，不忘來路。

第二，中國特色社會主義文化寫入黨章。道路、理論、制度自信，原來文化只是以四個自信形式出現。如果文化氛圍不好，那么制度難以執行。

第三，實現中華民族偉大復興的中國夢寫入黨章。

從他走上總書記這個崗位到現在，每一個重大事件關節點的講話，從他第一次記者見面會到復興之夢參觀到今年兩會閉幕，每次講話他的主題詞都是“中國夢”。為我們提供了的奮斗的目標和意義。我們哲學上有句話，人是什么？人是追求意義的動物，人干事情一定要知道自己是為了什么在做什么。西方管理學上有一個經典案例：有一個建筑業的老板到工地上去，看到一個建筑工人無精打采地在碼磚頭，他就問那個工人說干什么？那個工人說：我還能干什么？我在碼磚頭啊。那個老板又到了另外一個工人那邊，但是那個工人滿臉歡快還吹著口哨，老板說你在干什么？那個人說我正在建一座我們市里面最宏偉的大廈，等這個大廈建設起來我們能有一千多人在里面看演出，我為我這個事業感覺到很驕傲，所以我干活很有勁。同樣都是做碼磚頭的工作，為什么第一個人無精打采,第二個人卻有充分的一種快樂感呢？因為第二個人把他所做的工作跟這件工作未來的目標意義給聯系起來了。我們今天的中國社會就需要我們給我們的人民、群眾尋找這么一種把我們自己每日每刻的奮斗跟我們未來的宏偉的目標、事業能夠凝聚為一體的目標和意義，這就是中國夢要解決的問題，所以我說為我們的奮斗賦予意義。

“中國夢”出來之后，迅速的讓人民群眾可親可近可敬，和每個人的小夢想聯系到一起。很實際。

黨章中明確實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的宏偉目標。“到建黨一百年時，全面建成小康社會；到新中國成立一百年時，全面建成社會主義現代化強國。”以往的表述是“現代化國家”，這次改為“現代化強國”，一字之變，意味深長：突出了“強”字，不僅表達了中國現代化的一個評價標準是國家強大，而且體現了中國共產黨、中國人民的自信。

第四，黨章根據我國社會主要矛盾的轉化作出相應修改。

我們中國社會這些年來在滿足人民群眾物質溫飽，經濟小康方面我們成就很大，但是我們人民群眾生態、文化、政治、公正法制。

第五，推進國家治理體系和治理能力現代化寫入黨章。七大戰略寫入黨章。

第六，供給側結構性改革、“綠水青山就是金山銀山”寫入黨章。

在安吉，靠山吃山的余村，憑借自然資源，先后開起礦山、水泥廠，上世紀90年代村集體經濟收入每年達300多萬元，居全縣之首。礦山成了全村人的“命根子”。因為開礦，余村常年煙塵漫天，樹葉被厚厚粉塵覆蓋，平時村民連窗戶都不敢開。犧牲綠水青山換取金山銀山的結果是：全村生態系統被嚴重破壞。

2003年，安吉縣提出創建全國首個生態縣的目標。從這一年開始，余村用三年時間，相繼關停礦山、水泥廠，村集體經濟年收入從300多萬元直降到20多萬元。這種“斷崖式”下降，讓鮑新民和當時村兩委成員們感到有些不舍。生態旅游成為絕對主導產業，“農家樂”人均純收入從7576元增加到27677元280戶人家有200余輛私家車。生態文明，既建設，又不浪費資源，破壞環境，為人類社會的可持續發展走出了一條新路子。

第七，人類命運共同體、“一帶一路”寫入黨章。推動構建人類命運共同體，（是中國給世界提供中國方案的一個典范，強調國家間的友好合作，是超越民族國家和意識形態的“全球觀”，表達了中國追求和平發展的愿望）

第八，全面從嚴治黨、四個意識寫入黨章。

第九，“黨是領導一切的”寫入黨章。中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。為做好黨和國家各項工作提供根本政治保證。

第十，實現巡視全覆蓋、推進“兩學一做”寫入黨章。推動全面從嚴治黨向縱深發展。

第四，如何學習黨章做到三個牢記。

1、牢記黨員信念信仰。

一是培養正確的理想信念。中國共產黨成立90多年來，我們的無數黨員正是憑著堅定的信念信仰才取得了革命、建設和改革時期的偉大勝利。黨員干部要堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，認真思考并切實解決“入黨做什么，掌權干什么，身后留什么”這一重要問題，十八大以來，***曾多次表揚和肯定過各條戰線上的優秀黨員干部。他們的故事各不相同，信仰是相同的。2017年感動中國的人物，廖俊波，總書記對廖俊波同志先進事跡作出重要指示，學習廖俊波同志真心為民服務。廖俊波福建省政和縣縣委書記。當時的政和縣人均綜合實力全省倒數第一，長期是福建省長掛點的幫扶縣，被形容為“全省之尾”，縣委書記也被戲稱為“省尾書記”。廖俊波卻認為：“政和相對落后，反倒是個干一番大事業的平臺。想想，咱們一起努力，在全國率先蹚出一條縣域經濟改革發展的路子，打它個翻身仗，這是一件多么有意義的事啊！”他下基層與群眾同吃同住，埋頭苦干，將交通閉塞、經濟發展滯后的貧困縣，實現“摘帽”，帶領該縣連續3年進入全省縣域經濟發展“十佳”百姓就說“他走到哪里，哪里就會有大變樣。”他常說的就是“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事。”我們想想是不是這樣，廖俊波的為民情懷值得每名黨員干部去學習。

二是恪守全心全意為人民服務的宗旨。黨員干部要明確自己的權利來自哪里?人民賦予的，所以，用人民滿意度去衡量自己工作的好壞。漠視群眾寫入紀律處分條例了。

“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，現在是臉好看，事兒照樣難辦，今年春晚孫濤秦海璐小品《提意見》也有這個臺詞吧，這其實也是官僚主義的新表現。

湖北某地的不動產登記中心，辦事的市民要凌晨就來這排隊，每天50個，早上7點半發30個，中午11點半再發20個。早上沒領到號的人就得再等4個小時，排隊搶剩下的20個號。只要號用完了，哪怕工作人員都閑著，也絕不多辦一個業務！這個窗口猖狂，好在這樣限號的窗口畢竟是少數。

三是敬畏權力秉公用權。堅持把黨的利益放在首位，按照黨的原則、紀律和國家法律辦事，不僅管好自己，還要管住身邊人和家屬。有很多被妻子、孩子拉下水的。去年12月底，湖南省衡陽市委原書記李億龍受審，其妻、女非法收受財物共計折合人民幣965萬元，身邊保姆都受賄20萬。

2、不忘初心使命。

共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

一要重溫入黨誓詞。“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”黨章誓詞雖短，卻內涵豐富，她是對全體黨員要求的集中體現。

二要了解黨的歷史。了解歷史，才能知道建黨90多年來走過的艱辛歷程，才能知道在革命時期共產黨人堅定信念、不怕犧牲、一心忠誠于黨的精神。

三要嚴格黨內生活。黨內政治生活必須嚴肅，不能隨意化、形式化。陜西神木縣的沿街有這樣一個文明公約標語，落款是神木縣宣傳部、文明辦，第一句話卻是“愛國愛家，愛我長沙”，顯然這不僅是直接抄襲了別人的內容，甚至都沒有檢查。鄭州

過年群發短信。

3、要牢記紀律規矩。***同志指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、憑什么治？就是要靠嚴明紀律。黨的十八大以來，從中央到地方落馬的無數官員中，絕大多數就是因為放松了對自己的約束，放松了對紀律規矩的學習。

2017年9月9日，中央電視臺熱播的電視專題片《巡視利劍》，向我們展示了這樣一個落馬的官員：司法部原黨組成員，政治部主任盧恩光是一個年齡造假、學歷造假、入黨材料造假、工作經歷造假、家庭情況造假的“五假”干部。這是在改革開放以來一起罕見的個人情況全面造假，是從一名私營企業主一步步變身為副部級領導干部的典型案件。

盧恩光最初從一名民辦教師、民營企業老板，一躍成為副鄉長，又在之后短短幾年時間內，調到北京成為副局級領導干部，直至成為司法部領導，這過程中處處充滿問號。中央第六巡視組干部在看他的簡歷總覺得蹊蹺，但是看他的檔案頭尾銜接緊密，公章和領導簽字齊備，同事評價他“見誰都笑，對誰都客氣，和大家關系搞得好。都是贊美之詞。即便如此巡視組成員還是覺得總有什么地方不對勁兒。很快就有舉報信稱，盧恩光檔案有嚴重造假行為。巡視組領導當機立斷，決定做深入細致的調查。在巡視組干部認真查看下，盧恩光1990年填報的入黨志愿書中有學習鄧小平南巡講話精神的表述。但是這一講話發生在1992年，顯然入黨材料是偽造的或是后補的。發現這一重大疑點后，巡視組對盧恩光的全部檔案進行了更詳細核查，發現了更多可疑細節。這包括:上世紀80年代盧恩光在山東工作的時候，既是民辦中學教師又是鄉黨委副書記，同時還是鄉鎮企業負責人等。

干部履歷表上還顯示盧恩光是法學的博士后。事實上，盧恩光只斷斷續續讀完了高中，隨著職級不斷晉升，他不斷”完善“學歷，后來的本科、碩士、博士文憑，都是或靠買或靠送或靠混得來的。盧恩光年齡也造假，由1958年篡改為1965年，一下小了7歲，使得他在歷次干部選拔中有了年齡優勢。

家庭情況也嚴重造假，他共有七名子女，但只填報了兩名，其他五名子女均通過假手續落戶在其他親戚家。連盧恩光這個名字都不是本名，而是自己改的，恩光二字意思是”感恩父母、光宗耀祖"。

從一開始就沒有學習好黨的紀律規矩，完全漠視。各級領導干部尤其是黨員領導干部要通過學習黨章，牢固樹立紀律和規矩意識，敬畏法紀，做干凈廉潔的共產黨員。

截止到2016年12月31日，黨員總數8944.7名，17年統計還沒出來。這樣一個大的執政黨來說，黨員的思想意識、組織紀律、行為規范等如何，直接影響我們黨的執政力乃至生命力。

黨章，為全黨劃出行為高線和底線，高線集中體現為黨章總綱中的，規定的黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策等，底線集中體現為，凡是黨章規定的全體黨員條條兒都要照辦。凡是黨章禁止的，堅決不干，不能有任何的松懈。

所有黨員干部，無論職位高低，無論從何種工作，都是黨的一員，所以，我想每一位黨員都應該以十九大精神為指引，兩學一做為契機，以新黨章為導向，學習好黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力為黨和人民的事業做出自己的一份貢獻。

第五篇：新工會法(2014)

中華全國總工會辦公廳文件

總工辦發〔2014〕23號

中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知

各省、自治區、直轄市總工會,各全國產業工會,中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會,全總各部門、各直屬單位:

為貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,以及全國總工會《關于貫徹中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》(總工發〔2012〕80號)《關于加強工會經費財務管理和審計監督切實管好用好工會經費的通知》(總工發〔2013〕51號)等文件精神,使工會經費更好地為基層工會工作服務、為職工群眾服務,現就加強基層工會經費收支管理有關事項，通知如下:

一、基層工會經費收支管理原則

基層工會組織要認真貫徹落實中央關于勤儉節約的有關規定和全國總工會《關于加強工會經費財務管理和審計監督切實管好用好工會經費的通知》精神,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,切實加強工會經費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向,確保工會經費取之于職工用之于職工,把更多工會經費用在職工身上,為職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。

基層工會的經費收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀守法原則。各項經費收支,必須嚴格執行中央規定、國家法律法規、所在地方政府和中華全國總工會的有關規定,認真執行工會財務會計制度,遵守財務紀律。

(二)依法獲取原則。基層工會的各項收入要根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定,依法獲取。

(三)經費獨立原則。基層工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算。

(四)預算管理原則。基層工會經費各項支出應當全部納入預算管理,按照全國總工會《工會預算管理辦法》執行。

(五)服務職工原則。基層工會經費使用要突出重點,優化支出結構,集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

(六)勤儉節約原則。基層工會要貫徹中央厲行節約,反對浪費的要求,經費使用要精打細算,少花錢多辦事,節約開支,提高經費使用效益。

(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工和工會會員監督以及經費審查委員會審查。

二、工會經費收入范圍

基層工會的各項經費收入,要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規定,依法獲得。包括:

(一)工會會員繳納的會費。

(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費,或上級工會委托稅務機關代收工會經費后按規定比例轉撥基層工會的經費。

(三)上級工會補助的款項。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規定給予工會組織的補助款項。

(五)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。

(六)基層工會對外投資取得的收益。

(七)其他收入。

三、工會經費支出范圍

工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經費分成比例,及時足額上解經費。工會經費支出包括:

(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

(三)工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動;召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研;經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。

(四)工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規定,各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足,并且基層工會有經費結余的情況下,工會經費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出。

(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品,會員個人和家庭發生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

四、嚴格控制工會經費開支

(一)基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預算管理辦法》《關于加強工會經費財務管理和審計監督切實管好用好工會經費的通知》精神,嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定。

(二)不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

2.不準違反工會經費使用規定, 濫發津貼、補貼、獎金。

3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶,違規設立“小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經費。

7.不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。

8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

五、本通知下發后,全總2009年10月28日印發的《基層工會經費收支管理辦法》(總工發〔2009〕47號)同時廢止。

中華全國總工會辦公廳

日

中華全國總工會辦公廳

2014年7月32014年7月8日印發