第一篇：知識產權局工作設想（寫寫幫推薦）

知識產權局工作設想

**年我局全年工作要全面貫徹落實市委**次黨代會精神和市政府工作報告的部署要求，以增創知識產權新優勢為目標，著力加快提升運用和創造能力，著力提高保護和管理水平，在改革創新中探索有效對策，破解發展難題，尋求質的新突破，充分發揮知識產權對新型城市化發展的驅動作用，為“率先轉型升級，建設幸福**”

做出新的更大的貢獻。

（一）整合聚集資源，加快推進全市知識產權戰略規劃

加快推進《戰略規劃》實施，要圍繞全市“12338”決策部署，充分發揮市知識產權工作領導小組的統籌協調功能，以新的戰略定位和發展要求，調整完善協調工作機制，切實加強實施規劃的宏觀指導、督察落實和分析上報工作。專利創造、執法保護、宣傳培訓、信息應用各項工作要加強與市重點部門和各區、縣級市合作與聯動，擴展工作平臺，抓準重點項目。加強與領導小組成員單位信息互通和工作協作，共同推動戰略規劃順利實施、到位落實，確保完成各項年度工作任務和指標。

（二）突出工作重點，全面提升專利創造與運用能力

以發明專利和外觀設計為重點，抓好“兩頭”促總量。實施《**年區縣專利推進專項計劃》，明確各區縣工作力點，深化擴展“滅零倍增計劃”，積極探索促進軟件、3G網絡等新領域專利產出。努力創新增長渠道，開展專利企業、基地、園區認證工作，進一步激勵提升企業專利產出比重。加強高等院校、國際創新城、科研單位的創新指導工作，促進發明專利質與量的新增長。著力推進行業協會專利工作，努力實現外觀專利增長新突破。有計劃開展政策法規調研工作，做好專利資助、質押融資等相關政策修訂、制訂。切實加強與科信、經貿部門的工作協作，合力提升專利創造和專利產業化規模和水平。

（三）市區兩級聯動，增強專利保護和管理規范化能力

堅持專項行動與日常工作相結合的工作主線，貫徹落實“三打兩建”等重大專項工作部署，把握好重點、難點和力點，實施準確、快速、有效的辦案查處，出色完成打擊專利侵權和假冒偽劣商品的各項目標任務。進一步完善和加強各類展會執法、咨詢服務和舉報投訴與獎罰工作。以開展專項工作推進自身科學管理，重點加強目標管理、案件分類、量化統計和總結分析，加快提高執法保護專業化水平。切實加強對區縣建立執法機構和執法工作指導，有計劃、分步驟開展業務專項培訓，著手建立市區兩級投訴舉報、辦案立案、獎勵處罰等業務銜接和聯動工作機制，推進市區執法工作整體布局和統一運作。

（四）擴展深化渠道，加大知識產權宣傳培訓工作力度

全年宣傳培訓以“增創新優勢、弘揚新**”為主題，以“三打兩建”、世界知識產權日、實施戰略規劃等重大活動為載體，突出面向基層企業、面向國內外兩個重點，采用新聞發布、展會展示、公益廣告等各種渠道，努力提高宣傳的**效應。做好“市長獎”、“專利獎”的總結分析，組織實施第二屆市長獎的評選工作。迎接國家示范城市評定，力爭在已獲工作示范城市的基礎上再上新的臺階。培訓工作主要圍繞全年重點任務安排，以系列巡培、專項培訓、考察培訓為主要形式，注重培訓主題、渠道、方式的創新，加強培訓工作的針對性和時效性。優先安排具有創新性，以及與國家省合作、與區縣、行業協作的培訓項目，充分發揮宣傳培訓工作對全局工作的推動作用。

（五）發揮平臺優勢，加強知識產權信息應用和社會服務

加強和改進專利統計、應用、分析工作，建立與市重點部門的信息互通機制，積極爭取或參與市直部門開發新項目，充分發揮專利信息資源的功能和作用。加強國家專利交易展示中心建設和擴展區域分中心建設，圍繞專利申請、質押融資、基地園區發展，為專利創造、交易、展示搭建橋梁、培育市場。重點運用好“行業建部”工作陣地，主動與協會合作組織各種活動，為會員企業和單位提供有針對性專業服務。加強與中介代理機構的對接工作，采取有效措施，使之成為政府工作的有效延伸和得力抓手。進一步加強與國家、省局的工作聯動，及時爭取高層信息、最新政策和項目，開創工作新局面。

（六）堅持創新務實，全力以赴打好專利扶貧開發攻堅戰

貫徹落實中共、省市扶貧工作會議精神，認真總結我局“雙到”工作成效，高度重視面臨的困難和問題，進一步統一思想、統一行動，加強局扶貧開發工作的領導，密切與兩個扶貧點的工作聯系，切實抓好扶貧開發項目的跟蹤和落實工作。組織開展知識產權系統“專利愛心，扶貧攻堅”專題公益活動，爭取社會各界各種資源力助扶貧開發，確保扶貧工作的各項要求合格達標，迎接省、市扶貧工作檢查驗收。

第二篇：知識產權局專利工作經驗交流材料

文章標題：知識產權局專利工作經驗交流材料

市素以水電而聞名于世，境內集聚了三峽工程、葛洲壩水利樞紐工程、清江隔河沿工程、高壩洲水電工程等一大批世界矚目、國內屈指可數的大型水電工程，堪稱水電之都，尤其是三峽工程的興建，直接推動了宜昌的發展和進步，宜昌已成為省內重要的經濟強市。宜昌市委、市政府根據宜昌長期發展的要求，適時提

出了建設世界水電旅游名城的奮斗目標。近年來，在省知識產權局的指導下，我們圍繞這一目標，改變觀念、調整思路、突破舊格局，以城市專利試點為契機，依托產業優勢，推動專利工作逐漸步入城市發展的主干道，使專利的創造、管理、實施和利用水平逐步與城市經濟發展總體水平相匹配，為城市創新能力的提升提供了有力支撐。2004年專利申請量達到782件，專利授權量達到507件，與去年同期相比分別增長49.8和63.8，全市累計申請專利3510件，授權2910件，專利申請量連續5年位居全省市州首位。2002年我市被列入全國專利工作試點城市，2004年11月，國家知識產權局在宜昌建立國家專利產業化（宜昌水電）試點基地，2002年市知識產權局被評為全國專利工作先進單位。我市專利工作也呈現出鮮明的水電特色，主要體現在以下幾個方面：

一、抓住試點契機，推進專利管理體系的完善和專利工作協調機制的建立

（一）健全制度，加大專利保護力度

制度、體系、機制的建立和完善是專利法律制度有效實施的組織保證，是專利工作健康發展的首要條件。城市專利試點工作的啟動對專利工作提出了新的要求，市委、市政府從健全制度入手，出臺了一系列涉及專利管理的行政規章制度，進一步規范政府職能、強化專利保護。2002年6月15日，市政府以市長令的形式頒布了《宜昌市專利管理辦法》，對專利產權管理、專利技術產業化、專利保護、專利扶持與獎勵等方面作出了具體規定；市知識產權局分別與市科技局、外經貿局、海關、工商局等部門聯合制訂了《宜昌市科技發展計劃知識產權管理辦法》、《宜昌市對外貿易專利管理暫行辦法》等6部規范性文件，將我市歷年出臺的專利工作規章制度匯編成《宜昌市專利工作規范性文件匯編》，發放到相關部門和企業，充實加強經濟、科技、外貿等領域的知識產權管理。

（二）完善體系，夯實專利管理基礎

市委、市政府極為重視專利管理體系的建設，成立了以副市長為組長，科技、經貿、海關、工商、版權、知識產權等部門為成員的全市專利試點工作領導小組，加強專利管理與經濟、科技和外貿管理的銜接融合；市長辦公會多次專題研究專利試點工作的目標和實施方案，制定了符合宜昌市情，具有前瞻性和可操作性的專利試點工作實施方案。2004年，市委、市政府首次把專利申請量、專利授權量及專利成果轉化等指標列入所轄縣市區黨政一把手科技進步目標責任制的考核內容,各縣市區按照市委、市政府的要求設立了負責專利工作的機構，落實人員和經費，秭歸、興山、宜都、長陽等縣市出臺了發明創造獎勵辦法，專利申請大幅增長，各縣市區2004年專利申請量達到506件，占全市專利申請總量的64.7。全市逐步形成了結構合理、效能顯著、基礎扎實的專利管理體系。

（三）建立機制，加強協調合作

加強管理部門之間的協調合作是保證專利制度有效實施的重要手段。按照國家知識產權局對城市專利試點工作的要求，市委、市政府及時調整了市知識產權領導小組成員，明確市知識產權領導小組的主要職能是負責全市知識產權管理與保護以及涉外知識產權糾紛處理的組織協調工作；建立了知識產權協調領導小組辦公會議制度，定期召開辦公會，加強小組成員單位之間的聯系協調；將知識產權工作列入城市科技與經濟發展評價體系，逐步建立完善了知識產權管理與經濟、科技、外貿管理相互融合、協調的工作機制。近年來，知識產權協調領導小組的成員單位經常聯合開展宣傳咨詢、執法檢查、打擊假冒侵權、集中銷毀盜版制品等活動，有效遏制了知識產權侵權行為的發生，積累了協調合作開展工作的許多成功經驗，取得了較好效果；2004年4月，工商和版權部門的代表首次出席全市專利工作會議，介紹了全市商標和著作權保護狀況。

二、分類指導，重點扶持，發揮企業的創新主導作用

（一）政策先行，加大扶持力度

企業是科技創新的主體，企業的創新能力是城市創新能力的具體體現。近年來，我市逐步加大對企業專利申請和實施的扶持力度，2000年，在全省市州率先設立每年20萬元的專利獎勵資金，2003年變更為專利發展資金固定設立，2005年又將其增加至30萬元，用于專利申請資助和扶持專利技術產業化，激勵企業在自主創新的基礎上及時申請專利并積極實施合法獲得的專利技術，加快專利技術產業化進程。市知識產權局制訂了專利申請資助辦法，著重加大對發明專利和國際專利申請的扶持力度，市政

府頒布的《宜昌市專利管理辦法》還提高了專利報酬標準。一系列鼓勵技術創新主體發明創造和依法獲得自主知識產權激勵機制的建立和完善，促進了專利申請數量和質量的提高。

（二）對口服務，提高企業專利保護意識

我們把提高企業創造、利用專利的能力和水平作為專利工作成敗的衡量標準，實現角色轉換，從管理者轉變為服務者，變坐守

等候為上門服務，為企業提供及時有效的幫助和指導。我們根據生產規模、技術水平、管理模式的不同對全市企業實施分類指導、重點扶持。以我市優先發展的水電能源、化工、食品醫藥、新型建材、載電體等優勢產業為重點，選擇了葛洲壩集團、安琪集團、宜化集團、三峽新型建材公司等一批具有行業代表性、技術先進性、市場主導性的上市公司，給予政策、資金、信息利用、專利保護和運用技巧等方面的指導和支持，派專人實施對口服務，指導、幫助他們建立完善的專利管理制度，制定實施專利戰略，有效運用專利制度保護創新成果，提高自主創新能力。安琪集團是亞洲規模最大、技術最先進的酵母研發生產中心，目前已擁有近300件專利，從生產工藝、配方到產品包裝，所有產品都已申請專利。三峽新型建材公司是省內玻璃制造業中唯一的上市公司，該公司與武漢理工大學聯合研究開發的二氧化鈦薄膜自潔凈玻璃項目，是國內玻璃制造業唯一由我國自行研制開發并擁有專利的特種玻璃制造技術，在市知識產權局的幫助下，該項目已獲得2項發明專利和4項實用新型專利，又申請3項發明專利和1項實用新型專利，對制造方法、生產設備、檢測方法進行全方位的專利保護，該項目曾在2004年大連國際專利技術產品交易會上受到國家知識產權局王景川局長的高度評價。宜化集團是湖北省最大的化工企業，其核心技術全部為專利所覆蓋，其中“用氣柜穩定變壓吸附真空泵出口壓力的方法”獲得第八屆中國專利優秀獎，該集團被列入第二批全國專利試點企業。

（三）實施和申請并重，增強企業的創新能力

近年來，我市民營企業發展迅猛，民營企業占經濟總量的比重大幅增加。我們根據民營企業的現狀，采取以實施促申請，以申請促創新的各種有效措施，加強民營企業的專利保護意識，提高其創造和利用專利的能力。市知識產權局制定了專利實施獎勵辦法，對科技含量高，技術水平領先同時擁有自主知識產權的核心技術和配套技術的中小型民營高新技術企業給予政策、資金、服務的多重扶持，加快其專利產業化進程。市知識產權局多次舉辦民營企業知識產權培訓班，為民營企業的負責人和技術人員舉辦講座；組織民營企業攜優秀專利項目參加具有較大影響力的國際專利技術產品博覽會和交易會；與中央電視臺合作拍攝4集介紹我市優秀專利項目的電視片，該片在中央電視臺《科技之光》欄目播出后，引起較大反響，全國各地的廠商紛紛來電表達合作意向。在各種加快專利技術產業化進程的措施促進下，一批擁有自主知識產權、形成規模效益、市場競爭力強的民營高新技術企業脫穎而出，這些企業專利技術實施率達100％，專利技術實現新增銷售收入22.6億元，利稅3.8億元。同時，實施專利技術帶來的可觀效益極大地激發了民營企業申請專利的積極性。永固科技開發公司研制的具有極佳密封性能、可常溫迅速固化的“液體橡膠”獲得發明專利，成為該公司的主導產品，在國家重點工程清江隔河巖水電站垂直提升機的永久渡槽的施工中采用，得到施工方好評。燕獅科技開發公司從事氣動開鐵口機的開發生產，系列產品申請了20多項專利，完備的專利保護有效避免了仿造、假冒等侵權行為的發生，維護了該產品較高的市場占有率。

三、構建水電專利產業化平臺，使專利工作與產業優勢緊密結合

（一）立足資源優勢，打造優勢產業

宜昌市特殊的地理環境造就了豐富的水電資源，水能蘊藏量3000萬千瓦達以上,到2010年，境內的三峽大壩、葛洲壩、隔河巖、高壩洲等大型水電站以及星羅棋布的小水電站，總裝機容量可達到2720萬千瓦，年發電量1300億千瓦時。圍繞水電資源優勢，全市形成了具有獨特優勢的包括水電施工、機組安裝、配套設備生產、載電體工業、電力產品制造等一系列相互關聯工業的水電產業鏈。這些屬于水電產業的企業創造和利用了眾多涉及水電的專利技術，僅三峽工程建設者在工程施工中創造的專利技術就有96項，三峽工程已經和正在利用的專利技術達到700多項。

（二）依托產業優勢，構建水電專利產業化平臺

為了發揮宜昌獨特的水電產業優勢，使專利工作與優勢產業緊密結合，2004年，國家知識產權局批準了宜昌市政府和湖北省知識產權局的申請，在我市建立了國家專利產業化（宜昌水電）試點基地，該試點基地以三峽開發總公司為支持單位，以紅旗電工集團、能達電氣集團等水電企業為依托。目前，試點工作已全面啟動，試點工作將緊緊圍繞市委、市政府提出的建設世界水電旅游名城的奮斗目標，遵循加快推進新型工業化、大力推進工業強市的發展思路，充分利用宜昌獨特的水電資源和優勢，依靠和運用專利制度，積極探索行業專利技術產業化的機制和路子，在試點基地內逐步形成一大批擁有自主知識產權的產品和產業，幅射和帶動全市的技術創新，構建水電專利技術產業化平臺。我們也將通過成功構建水電專利技術產業化平臺，加快水電專利技術產業化進程，引進具有世界先進水平的水電專利技術落戶宜昌，培育和發展宜昌獨特的有自主知識產權的水電產業，使我市專利工作借助與水電產業優勢的成功結合，逐漸由城市經濟發展的插曲上升為主旋律。

四、嚴格依法行政，加大專利行政執法力度

（一）完善監督機制，提高執法水平

為了提高專利行政執法人員素質，嚴格行政執法程序、規范行政執法行為，強化行政執法手段，市知識產權局制定完善了專利執法責任制、專利執法公示制度、錯案和執法追究責任制、專利執法督察制度，設立舉報箱、公開舉報電話，行政執法保護的水平和效率有了較大提高。市知識產權局注重案例的收集和分析，建立案例檔案，總結侵權行為發生規律，實行打擊與防范相結合，2002-2004年共受理專利糾紛案件27件，結案26件，查處冒充專利案件7件。我們堅持日常行政執法和專項整治相結合，依法嚴格查處和堅決打擊侵犯知識產權、制假售假的違法行為，大力維護和整頓市場秩序。2004年9月起，我市開展了專利行政執法專項行動，對大型商場、商品批發市場及食品、醫藥領域等重點環節進行聯合執法檢查，市知識產權局共出動執法人員30人次，查處冒充專利商品2件，調處專利侵權糾紛5起。

（二）加強溝通協作，提高執法效能

市政府主持建立了由知識產權、技術監督、工商、版權、外貿、海關、公安等部門組成的全市知識產權聯席會議制度，嚴格執行案件移送制度，統籌協調，擴大跨部門聯合執法的范圍和效能，從源頭上切斷侵權產品進入流通領域的途徑。

針對宜昌中小企業多，企業普遍缺乏合理利用專利制度規避風險、保護自身合法權益能力的現狀，由知識產權局牽頭，聯合技術監督、工商、版權、外貿、海關、公安等部門共同建立了專利行政執法聯動快速反應系統。系統對首批5家專利保護重點企業（安琪集團、宜化集團、三峽新材公司、稻花香集團、枝江酒業集團）實施專利保護跟蹤服務，及時通報情況，使信息交流渠道暢通，各協作單位分工合作，實施快速高效的聯合執法，較大程度地遏制了專利侵權行為的發生，有效保護了企業的合法權益，維護了市場經濟秩序。2003年10月，我市工商部門受理了一項涉及“變壓式排風道”專利技術的侵犯商業秘密案，市知識產權局應工商部門的請求，根據快速反應系統的工作流程，立即指派執法人員進行現場勘查、調查取證，依法做出侵權鑒定，使工商部門得以及時結案。

2004年9月，全國人大《專利法》執法檢查組充分肯定了我市建立知識產權聯席會議制度和專利行政執法聯動快速反應系統的嘗試。

五、著眼未來，加強青少年創新思維和專利保護意識的培養

我市鼓勵青少年科技創新工作起步較早，一直走在全國前列。市知識產權局多次組織專家走進校園為青少年學生講授專利法律知識，對學生申請專利進行大力扶持，2001年宜昌一中就因學生獲得123項專利而被業內人士稱為“專利第一校”。城市專利試點工作的開展，更是推動青少年科技創新工作登上了新臺階，使其不再停留在單純追求專利數量上，而是從完善激勵機制、提高服務水平、創新管理模式等方面入手引導青少年科技創新向富有創意，增加科技含量、提高實踐能力方面發展，培養他們的專利保護意識，提高青少年科技發明創造的水平。我市青少年科技創新項目因此在國家級大賽中頻頻獲獎，近兩年，我市青少年獲得全國性獎勵24項，省級獎勵400余項。

市委、市政府非常重視和支持開展青少年科技創新活動，在全國同類城市中率先出臺了學生科技創新激勵機制，對獲得專利和科技創新獎的學生給予中考加分的優惠政策。市知識產權局每年從專利發展資金中撥出5萬元支持補貼青少年申報專利。市知識產權局與市科協、市教育局、團市委聯合組織三屆全市青少年科技節，全市近35萬名中小學生參加了活動，產生各類發明創造作品2000多件，評出獲獎創新項目372件，其中近300件申請了專利。2003年6月，我市7名學生因科技發明成績突出，擁有多項專利，作為特長生被武漢大學、華中科技大學免試錄取，占當年兩校免試錄取特長生的一半，在全省引起轟動。

幾年來，在國家知識產權局和省知識產權局的指導和大力支持下，宜昌市的專利工作取得了前所未有的好成績，但是與其他先進城市相比還存在著較大的差距。隨著宜昌建設世界水電旅游名城步伐的加快，專利工作也將面臨新的挑戰和機遇，我們將在城市專利試點工作的基礎上，積極探索地處內陸的中小城市專利工作的發展方向和有效途徑，全面提升我市專利工作的水平。

《知識產權局專利工作經驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀知識產權局專利工作經驗交流材料。

第三篇：工作設想

應聘理由、工作設想

應聘理由：

我是一個樂觀開朗、有責任心、積極向上，對事情積極負責的男生。在部門里，我是負責宿舍查房量化表的，使我的細心和耐心得到很好的鍛煉。

進部門將近一年了，我學到了很多，和部門成員相處融洽，能力也有很大的提升，但是這并不夠，我還需要更好的提高自己。

作為自律部成員之一，我積極配合部門的各項安排，在部門期間，我服從上級的安排，領導能力和組織能力都得到很好的提高。同時我也學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐、怎樣細心的處理繁碎的工作事務，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

我相信我可以勝任自律部副部長一職，也不會辜負老師對我的期望，始終牢記為同學們服務的宗旨。

工作設想：

假如我有幸當選自律部副部長，我將盡職盡責認真開展部門的工作，下面是我對新學期學生會自律部副部的一個簡單的工作計劃：

1、積極協助部長開展工作，當好助手，積極思考，結合自己的想法及工作中的實際經歷，向學生會、團委領導學習管理經驗；

2、做好宿舍管理工作，負責我系各宿舍樓衛生的督促、檢查和評比工作，組織領導樓長、層長、舍長開展各項工作；

3、組織周末和五

一、國慶長假期間的宿舍樓值勤；

4、處理好部門成員之間的關系，調動他們做事的積極性，扎扎實實的開展好每一項活動，讓部門的每一個成員都能得到很好的鍛煉；

5、積極聽取同學們對自律部工作的各種意見，不斷提高工作效率和質量；

6、定期總結工作經驗。

以上六條是我短期內的工作設想，我一定協助部長做好本部門的事，并時常與其它部門多溝通多交流，向他們學習好的做事方法、管理經驗等。我一定會盡我所職，努力把工作做好，不斷的將部門的不足之處加強改進，協調好部門成員之間的關系，團結一切可團結的力量，辦好每一次活動。

第四篇：工作設想

工作設想

1.首先做好協會的招新工作，在開學加大宣傳，爭取更多的會員，以吉他的彈唱吸引更多新生的目光。在部門委員的招新過程中，首先要在會員中大力宣傳，保證量的同時，選擇到適合的委員。在委員的招新過程，注重委員的個人品質，看看是否適合在部門中工作，是否是個認真負責的人，最重要的是是否具有團隊合作意識，這方面我建議分組進行面試，采用無領導小組討論的形式，從旁觀察他們的合作意識。

2.認真地組織好部門的每周的學習交流，特別是我這個沒有基礎的人，要更加認真地去學習，帶動氣氛。我的設想是，會長帶動各部門部長，部長帶動委員，委員帶動會員，形成一個有機的集體。開展集體聚會出游，這個建議一個月可以有一次。

3.在組織活動的過程中，要做到事無大小，安排妥當，分工明確。調動部門成員的積極性，共同地完成組織任務，這對部門之間的聯系會更加緊密。

第五篇：工作設想

工作設想

如果我當上了副會長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。在做好自己分內事的同時，我協助會長把協會的各項事情落實。在日后的工作中，我會從方方面面去做好應該去做的事，該組織的組織，該協調的協調，該聯絡的聯絡。盡量將事情做到能力所及的最好。

再者，針對我們的協會存在的問題，我希望用通過大家的合作努力，去改善情況。

一、協會各部門協調性不好，聯絡少，很多人都只是“只知其人，不識其名”。所以我們套多組織一些成員活動或部門聯誼活動，在群上多發表一些與時事相關、與生活相關的話題，調動成員的‘聊天欲望’借此促進成員的相互了解，磨合彼此，便與日后工作中的合作。

二、、目前組織的各項活動早已定型，有招新、換屆、現場海報大賽、周年慶活動等。隨著校區的搬遷，我們應該多根據實際情況擬出新的活動方案，以適應新的環境。例如尋找附近的敬老院和可支教的小學，與學校最近的醫院取得聯系以便開展獻血活動等等。

三、在招新活動開展前兩個星期，必須解決組織辦公室問題，如學校沒有安排，需向學校申請課室或房間作為組織的辦公室，以便進行工作。

四、到新校區后，要與新校區原本就有的社團（其他學校的）取得聯系，在我們的活動進行的同時，可以多和其他幾大組織和這些外校社團進行合作交流，也可以通過一些球賽之類的活動方式去加深感情。

我目前對工作的設想就這些，將來會針對實際情況去具體實施。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

競選人；黃賢彪

二〇一四年六月八日