第一篇：2011上半年年綜治工作總結

2011年綜治工作總結

根據社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治工作人員在街道綜治主任的帶領下研究制定了2011年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將2011年工作總結如下：

一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業 單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年上半年社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給綜治工作人員配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、2011年度社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各 街道

社區要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創建平安社會、平安社區。這一號召得到很多居民的支持。

5、今年6月，我社區在立新街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，并發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率下降很多，取得了明顯的成效。

新建社區0 1 1 年 6 月

第二篇：2010上半年年綜治工作總結

橋頭鄉2010上半年綜治維穩工作總結

2010年是深化改革，促進發展的關鍵一年，建黨89周年、上海世界博覽會等一系列重大活動是今年綜治維穩工作的重中之重，確保全鄉社會政治的穩定，創造良好的社會環境是我鄉政法工作的首要任務。我鄉地處邊境，有81公里長的邊境線，有27個村民小組分布在國境線上，出境便道眾多，出入境十分方便，國外敵對分子和恐怖組織妄圖利用我鄉出入境方便的有利條件過境，進行破壞和恐怖活動從未停止過。我鄉的綜治維穩工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以 創建“平安橋頭”建設為載體，努力實現“平安橋頭”，使社會治安形勢穩定好轉，維穩機制進一步健全，為促進全鄉經濟社會又好又快發展創造良好的社會環境，現將我鄉2010年上半年綜治維穩工作總結如下:

一、鄉黨委、政府高度重視，不斷加強對社會治安綜合治理工作的領導，真抓實管，切實擔負起維護社會穩定，保一方平安的政治責任。

1、鄉黨委、政府及鄉綜治維穩委高度重視全鄉社會治安綜合治理及穩定工作，正確處理改革、發展、穩定三者間的關系，把社會治安綜合治理工作作為一項重要政治任務，納入社會發展的總體規劃和計劃，領導班子每季度黨委會、班子聯席會和綜治會議專題聽取社會治安綜合治理維護穩定工作匯報，對社會治安綜合治理工作進行共同研究，積極做到工作有部署，有措施，有檢查，有落實，有獎懲，同時鄉人大積極加強對全鄉社會治安綜合治理工作的日常監督和審議。

2、加強社會治安綜合治理辦事機構建設。鄉黨委，政 府根據縣綜治委《關于進一步加強鄉鎮農場綜治委規范化、制度化建設的通知》文件精神和要求，專門召開會議研究，結合全鄉實際，成立了由鄉黨委書記任主任，鄉人民政府鄉 長任副主任的“橋頭苗族壯族鄉社會治安綜合治理維護穩定委員會”，并配備了專兼職工作人員，具體負責全鄉社會治安綜合治理和維護穩定工作的開展，同時對各項工作的領導小組進行了調整充實，進一步加強和完善了全鄉社會治安綜合治理的領導和日常工作機制，為橋頭鄉社會治安綜合治理工作的深入開展奠定了良好的基礎。

3、經費的投入，保證了全鄉社會治安綜合治理工作的順利開展。鄉黨委、政府、綜治委及有關部門高度重視，投入了大量的人力、物力和財力，在無鄉財政收入、經費困難的情況下，對全鄉社會治安綜合治理工作給予了大力支持，年初將開展工作所需經費列入預算，由綜治維穩辦統籌用于社會治安綜合治理工作的開展。同時在交通、通訊工具、人 員安排上給予大幅度傾斜，確保了全鄉社會治安綜合治理工作的正常有序開展。

4、按照 《目標責任書》和有關獎懲規定，加大責任查 究力度，層層落實并簽訂《2010年社會治安綜合治理目標責任書》，黨政一把手切實承擔起維護穩定第一責任人的職責，把社會治安綜合治理工作貫穿于全鄉各項工作中，親自領導指揮全鄉社會治安綜合治理工作的開展，加強日常工作領導，聽取專題匯報，對存在的問題和困難給予解決，切實把抓社會治安綜合治理工作的實績與領導的政績、晉職、評優授獎掛鉤，嚴格責任查究制度和行使一票否決權。

二、加強法制宣傳教育，落實各項防范措施，積極化解 矛盾糾紛，及時處理好各種案件，全力維護社會穩定。

1、鄉黨委、政府高度重視社會穩定工作，以“穩定壓倒一切”服務于農村經濟發展為指導思想，半年來，以深入貫徹“十七大”精神，努力維護社會穩定，全面建設小康社會為中心，積極落實維護社會穩定工作領導責任制，同時按照有關規定，定期排查社會矛盾及民間糾紛，通過強有力的措施，積極主動解決社會矛盾糾紛，將各種矛盾糾紛化解在基層，加以防范，及時消除不安全隱患，避免矛盾激化，維護了全鄉社會全局穩定。

2、在黨委、政府和上級有關部門的領導下，嚴格落實維護社會穩定領導責任制。在鄉綜治委、依法治鄉領導小組 的基礎上建立了鄉維護社會穩定領導小組，制定有效措施，落實責任，不斷完善和健全矛盾糾紛排查調處工作機制，抓好排查調處責任、聯席會議、重要情況報告等制度的落實，建立和完善“矛盾調處中心”、“人民調解委員會”等矛盾糾紛大調解格局和工作機制的形成，努力抓好社會矛盾糾紛的排查調處工作，全力維護好全鄉社會穩定。半年共計組織調解各種民事糾紛38件，成功37件，成功率97.37﹪，積極組織法律宣講教育130次，受教育2430余人次，開展各種法律、法規普法宣傳，參與人數11000余人次，發放宣傳資料3200余份，全鄉應普法對象13963人，實際普法12447人，普法率90﹪，開展司法見證工作10件，接待來訪人員65人次，半年來全鄉未發生影響政治穩定和邊境穩定的重大案件及罷工、游行等群體性事件。

3、加強信訪工作，強化責任意識。為杜絕越級上訪和群體性上訪事件，我鄉進一步加大了對信訪工作的化解和調處工作，經常了解信訪者的情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，對有越級上訪和群體性上訪動向的人員做到守好和盯好。

三、強化治安管理，加強“重點整治”取得明顯成效。

1、我鄉在確保社會穩定，促進經濟發展，全面建設小康社會的同時，鄉黨委、政府積極加強對社會治安整治工作的領導，按照全縣政法工作會議精神，認真總結2009年治 安整治工作，并在此基礎上按上級要求廣泛宣傳，發動全鄉各族人民群眾，在上級公安機關等部門的領導支持下，積極組織派出所、司法所、聯防隊等部門緊緊圍繞上級的要求，在全鄉范圍內嚴厲打擊各類違法犯罪，積極推進我鄉治安整治工作，深入開展治安專項整治，促進全鄉社會全局穩定。2010年上半年共發生各類刑事案件7起，破5起，嚴厲打擊了各類違法犯罪。

2、在嚴厲打擊刑事犯罪的同時，不斷強化治安管理，認真排查治安混亂地區和突出治安問題。工作中以派出所戶 口管理為基礎，以治安管理為中心，以發案少、秩序好、群 眾滿意為標準，充分發動和依靠群眾，認真深入開展社會治 安整治工作，鄉綜治委多次組織工作組深入到各村寨、群眾 中去調查了解各地治安狀況，在全面調查研究的基礎上，認 真排查分析，及時向鄉黨委政府和綜治維穩委作專題匯報，深入開展重點整治工作。上半年全鄉共受理治安案件2起，查處4人，調解10起，列入重點人口19人，有效控制了治安狀況的反復。

3、全鄉堅持“四禁并舉”的禁毒方針，實行禁毒責任制，簽訂禁毒責任書，積極開展禁毒斗爭。針對我鄉地處邊境一線，與越南山水相連的實際情況，充分發揮軍、警、民聯防查緝防范體系作用，在縣禁毒領導小組等上級部門的領導下，制定有力措施和方案，按照“有毒創無毒，無毒保凈 土”的原則，積極開展禁毒斗爭，繼續深化鞏固“無毒社區”工作，以播放禁毒教育片等多種形式，在廣大群眾特別是中小學生中開展以“珍愛生命，展望未來”為主題的禁毒宣傳教育活動，共計在集鎮主要街道及中小學校園內出黑板報11期，對中小學生進行禁毒知識教育宣傳2次，受教育人員達500余人次。使全鄉廣大干部群眾、中小學生受到深刻教育，為進一步抓好禁毒工作打下了堅實的基礎

4、認真抓好各項安全防范措施的落實，加強安全保衛工作，積極抓好日常消防安全檢查、整改等安全防范工作，建立保衛值班、情況上報等制度，制定預案，落實責任，確保了全鄉重大節慶、外事、文體、商貿等活動的安全順利進行，嚴密防范了重大治安災害事故的發生，有效地促進了全鄉社會穩定和經濟發展。

5、安全責任重于泰山，為了抓好安全生產工作，我鄉及時調整充實了鄉安監站人員，加大對安全生產的監管，加強對危爆物品、重點環節的監管。要求派出所、安監站以查流通渠道、查最終用戶為重點，對爆炸等危險物品進行認真復查，對危險物品的銷售、運輸、使用等各個環節進行檢查。通過安全監管，半年以來我鄉沒有發生安全生產事故。

6、為加強對道路交通安全的監管力度，全鄉配齊了專職交通協管員和農村交通安全員人員，并積極協助交警進行交通安全專項整治，參加相關專業培訓，努力提高自身業務 水平和綜合素質。

四、夯實基層基礎，積極抓好基礎工作建設，加強治安 防范，深化安全創建活動。

1、派出所、司法所等基礎政法組織工作積極主動，經 費、人員進一步得到落實，保障有力，人員素質、工作效率 明顯提高。全鄉設8個基層治保委員會，115個治保小組，積極配合各部門抓好轄區社會治安工作。全鄉各中小學不斷加強安全保衛工作，并設有專兼職保衛人員，在鄉綜治維穩委及有關部門的領導下，工作中認真抓好各項安全防范措施、規章制度的落實和思想業務學習，有效確保了各單位內部的安全和穩定。

2、積極加強全鄉基層治保組織、調解組織、治安聯防 組織、刑釋解教人員組織、違法青少年幫教組織建設。建立 健全各項工作制度和管理規定，在鄉財政困難的情況下，按 時發放基層組織人員工作補貼，落實工作和培訓經費。鄉人民政府設有人民調解委員會一個，基層人民調解委員會8個，調解小組115個。設有治安聯防組織(民兵應急分隊)一個，治安執勤點2個7人。其中4名為縣政府撥款的專職治安員，3名為聘請治安員。各基層組織在鄉黨委、政府和有關部門的領導下，結合實際，深入基層積極做好各項工作。鄉黨委、政府在加強領導、嚴格管理的同時，積極組織基層治保組織，聯防人員等進行思想政治和業務培訓。半年來有計劃地集中 對治保組織、聯防人員進行培訓，強化了基層組織干部人員的政治思想和業務水平，有效促進了我鄉社會治安綜合治理工作。半年來末出現刑釋解教人員重新犯罪及青少年犯罪現象，在全鄉中小學中配了10名法制副校長，加強了中小學生的法制教育，為中小學生的健康成長打下了良好基礎。

3、半年來，大力加強基礎工作建設，完善制度，深化創建平安工作，對創安成果加以鞏固。鄉派出所流動人口管理小組在鄉黨委、政府和上級部門領導下，匯同有關部門和基層治保組織，及時掌握和了解外來人員的動態，對全鄉轄區內外來人口進行嚴格的管理，積極做好人口流出地和流入地的勾通聯系，重點抓好對出租房、工地、工棚等流動人口落腳點的管理，定期不定期對重點部位和場所進行清查，半年來派出所共計出動警力巡邏120余次，接處警50起，聯防隊員出勤57次，共計檢查出租房屋71戶79間，同時建立和完善管理制度、檔案制度，嚴格辦證制度，半年清理登記暫住人口250人，從而有效地預防和制止各種違法犯罪，消除不安定因素，有效維護了全鄉社會治安穩定，形成良好的社會風氣。

4、在全面開展各種專項整治行動，依法打擊各種違法犯罪活動和社會丑惡現象的同時，突出重點，不斷加強社會治安防范工作，積極發動全鄉社會各界和各族人民群眾積極參與社會治安綜合治理。建立健全群防群治隊伍，加強群防群治工作的領導，落實各項防范措施、處置預案和內保責 任制，嚴格學校、衛生院等單位內部及村寨的管理，制定并落實好《學校社會治安綜合治理工作制度》、《單位安全保衛制度》和各村村規民約等規章制度和防范工作。在派出所、司法所等有關部門的組織下，以聯防隊員、保衛人員、基層治保、調解組織、村委會干部等為基礎，充分調動廣大群眾的積極性，廣泛參與，加強對公共復雜場所、學校周邊、村寨等重點地區、重點時段的值班巡邏，嚴密防范，有效控制了可防性案件的發生。

五、存在的問題。

雖然我鄉在上半年工作中取得了一定成績，但我們已清醒的看到自己工作中的不足，主要是：

1、個別村的少數干部有畏難情緒，對綜治維穩工作沒有持之以恒的思想。

3、部分村委會對綜治維穩工作認識不到位，工作做了，但沒有及時建立臺帳。4.由于全鄉的財力緊缺，投入綜治維穩工作的經費不足，對綜治維穩工作造成一定的影響。

總之，我鄉的綜治維穩工作，在縣委、縣人民政府的領導下，鄉黨委、鄉人民政府高度重視，各部門通力配合，形成了平安和諧的良好態勢，當前，我鄉社會穩定，經濟健康發展，人民安居樂業。

橋頭鄉綜治辦 2010年7月19日

第三篇：2011年年工作總結

大世界中心所二○一一年工作總結

2011年，我所在縣局的正確領導與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創先爭優”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業化管理，實現科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執行稅收管理員制度；面對轄區個體工商業戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理。科學合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業務流程，依法開展稅收征收管理工作，實現了稅收征管工作規范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作，加強輔導，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結合縣局下達的任務，根據每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現的問題及時向中心所匯報。對管理中出現的問題及時做出處理。“稅費并重，稅費統征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設，規范行政管理、努力提高干部政治

和業務素質。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩定；

抓規范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設，努力培養一支作風優良，勤奮敬

業，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發展的戰斗集體。

2、規范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統一著裝，環境衛生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發展觀”，和我縣“十二五規劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發展規劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發展保持高度高度一致。

4、加強業務學習，重點學習稅法、稅收基礎知識、財

務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業務達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業精神，政治、業務學習缺乏自主性，工作按部就班，創新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

2、加強征管，繼續做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業、學業務、鉆業務”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創先爭優活動，加強公務員管理的有效途徑，把應該做好的事情做好，應該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。

6、進一步轉變工作作風，按照局領導提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作總結

2012年上半年工作總結

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領導下，以維護社會穩定、構建和諧社會為目標，大膽工作、銳意進取，各項工作又獲許多新突破。現將開展主要工作總結如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結案73起，時效結案率達100%。在結案的所有人事勞動爭議案件中，調解結案46起，占63%。共為當事人共挽回經濟損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經濟補償金2萬元、補繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當場處理的信訪問題，當即通知當事人及單位進行調解，化解了大量矛盾糾紛。對調解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內處理結案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業違法行為、和諧企業勞動關系、預防和減少勞動爭議發生。

2、繼續深入推進勞動合同制度改革，尤其在民營企業加大推行勞動合同制度的力度，引導勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責、權、利，從而穩定民營企業隊伍，促進民營經濟發展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區私營企業較多，而私營企業老板普遍對勞動法律法規不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領導的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應付的現狀。

2、加強仲裁員法律知識培訓，打造一支素質高、業務

強的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護郾城的社會穩定再立新功。

第五篇：2007年年工作總結

錦屏鎮勞動保障所2007年工作總結

錦屏鎮勞動保障事務所

2007年，我們勞動保障所在鎮黨委、鎮政府及上級主管部門的正確領導下，牢固樹立和全面落實科學的發展觀，緊緊圍繞全區勞動保障工作總體要求。鎖定目標，注重挖潛，多措并舉，通過全體勞動保障工作人員共同努力，取得了一定的實績。截止到目前，開發就業崗位556個，完成目標的103%；城鎮新增就業人員632人，完成目標的117%；其中：再就業380人，完成目標的118.7%；4050人員實現再就業45人，完成目標的112.5%；再就業培訓142人，完成目標的101.4%；創業培訓25人，完成目標的125%；新成長勞動力培訓410人，完成目標的102.5%；勞動力轉移1017人，完成目標的101.7%；其中：勞務輸出437人，完成目標的104%；勞動力培訓837人，完成目標的104.6%；其中：轉移前培訓468人，完成目標的104%；養老保險擴面73人，完成目標的。現將全年的工作情況匯報如下：

一、強化工作職能，形成勞動保障工作良好氛圍。今年以來，為落實市、區勞動部門的有關文件精神，結合我鎮的就業和發展形勢，為實現我鎮2007的勞動保障工作目標，及時召開相關會議，明確分工，分解工作任務，要求大家把工作落實到實處。統一大家的思想認識，形成了平時工作認真干，中心工作一齊抓的局面。號召大家發揚團隊協作精神，強化服務意識。發揚爭先創優精神，提高服務水平。以飽滿的熱情去工作，發揚敢于創新的工作精神，善于發現新的亮點，探索新的工作思路。

二、廣開就業渠道，強化服務意識

1、擴大就業渠道舉行招聘專場。今年春節期間，海州區勞動就業管理處在我鎮工人文化宮內舉辦了專場招聘會，提供了1000余個就業崗位，涉及139個工種，有500多名農村勞動力和下崗失業人員前來應聘洽談，達成用工意向335人。之后，我們又主動與多家用工企業聯系舉辦了玻璃鋼廠專場招聘會、三得利啤酒廠專場招聘會等，共有200余名農村勞動力及下崗失業人員達成了用工協議。

2、為失業人員就業提供免費服務。一是為下崗失業人員提供免費職業指導服務；二是對下崗失業人員提供免費職業介紹，全年共為201名下崗失業人員提供免費求職登記，中介成功66人。三是為下崗失業人員提供免費再就業培訓，全年我所共為142名失業人員提供家政月嫂免費職業技能培訓。

三、制訂高新起點，促使社會保險工作再創佳績

1、善于抓住機遇，保險擴面重大突破。由于社會經濟

迅速發展，推行城鎮職工養老保險勢在必行，根據上級主管部門的安排。今年要求我鎮完成60名人員的擴面工作。在鎮黨委、鎮政府的支持下，通過反復商量，多方的共同努力，制訂了擴面的工作方案，目前完成擴面人數73人。今年9月份，我鎮根據上級的要求，啟動了城鎮居民醫療保險，經過保障所的大力宣傳現共有2112人參保。

2、采取多方配合，退管工作有聲有色。我鎮共有退休老職工2711人，我們勞動保障所在市退管中心的指導下，進一步加強對轄區內企業離退休人員的社會化管理工作，對符合企業退休人員進入社區管理條件的人員進行造冊登記管理，掌握他們的各種動態信息，管理規范化。4月份，我們根據市有關文件的要求對轄區內的企業離退休人員進行了養老金資格認證，共有2574名離退休人員進行了認證。

四、積極開展技能培訓，重點抓好勞務輸出工作

1、突出重點，強化培訓。我們緊緊抓住勞動力技能培訓這一重點，多渠道、多形式開展勞動力技能培訓，突出專業化、特色化，提高勞動力就業競爭力。3月份，我們與連云港華姿服裝有限公司聯合開辦了標準化電動縫紉操作培訓班，培訓數達160人。另外，為了使我鎮廣大農村婦女能夠掌握一技之長，提高農村勞動力技能水平，增加農民收入，提高農民生活水平。我們與錦屏一家來料加工廠達成了培訓

用工協議，開展了手工編織技能培訓，培訓人員達75人。我們還根據市場用工信息，積極拓寬勞動力技能培訓渠道，開展家政、點焊、壓封等專業技能培訓。

2、推動轉移，內外并舉。在農村勞務輸出工作中，我們內外并舉，上下聯動，實現了多層次、多渠道轉移富余勞動力。努力把錦屏鎮的勞動力資源變為經濟資源，提高農村勞動力就業率，加快全鎮經濟發展。到目前為止，全鎮通過各種渠道共轉移農村勞動力1017人，新增農村勞動力輸出437人。直接推動了我鎮勞動力轉移培訓工作的發展。

五、2008年工作打算

一是提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作；二是加強技能培訓，提高我鎮農村勞動力及下崗失業人員的素質，促進他們就業；三是規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范；四是進一步做好崗位開發調查工作，拓寬就業和再就業信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。六是鎖定保險擴面工作目標不放松，加大宣傳工作，確保年底完成上級下達的目標。