第一篇：如何辦理工傷鑒定

如何辦理工傷鑒定

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑，如何辦理工傷鑒定。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。受理工傷申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門

勞動者在工作中由于各種各樣的原因,可能會受到人身傷害,當勞動者特別是農民工發生工傷后往往無所適從,不知應該怎么辦?都享有哪些權利?而用人單位往往不給職工繳納工傷保險,私下和解,不按工傷待遇給予補償,更甚者連醫藥費都不給出,嚴重侵害工傷職工的合法權益.工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷.因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要.，工傷鑒定《如何辦理工傷鑒定》。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。

工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出，申請人不服的，可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結論作出一年后，傷殘情況發生變化的，還可申請勞動能力復查鑒定.工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》規定，工傷職工應享有工傷醫療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有，即使應當享有也不能一概而論，根據傷殘程度不同，享有的標準和獲得的補償數額也不同。造成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養費，根據具體實際情況由用人單位承擔。

工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調解、仲裁和訴訟。不管采用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業律師，以便更好地保護自己的合法權益。

第二篇：工傷鑒定辦理

工傷鑒定辦理

青島政務網發布日期：2007-09-28來源：青島市勞動和社會保障局

工傷保險政策

工傷保險是國家和社會為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而建立的一種社會保險制度。

各類企業、有雇工的個體工商戶均應按規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。個體工商戶參加工傷保險的具體辦法另行規定。需要說明的是，“企業”包括各類性質的企業，既包括城鎮企業，也包括鄉鎮企業。“職工”是指與用人單位存在勞動關系（包括實事勞動關系）的各種形式、各種用工期限的勞動者，既包括城鎮職工，也包括農民工。

企業職工工傷認定的核準

（1）職工在什么情況下應認定工傷？①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；④患職業病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到機動車事故傷害的；⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

（2）職工在什么情況下視同為工傷？①在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

（3）職工在什么情況下不得認定為工傷或者視同工傷？①因犯罪或者違反治安管理傷亡的； ②醉酒導致傷亡的； ③自殘或者自殺的。

（4）工傷認定申請的主體有哪些？①職工所在單位；②職工或者其直系親屬；③職工所在單位的工會組織。

（5）提出工傷認定申請應提交哪些材料？①《青島市工傷認定申請表》；②受傷害職工與用人單位之間存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；③初診病歷或醫療診斷證明、職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）原件及復印件；④兩名以上證人證言（按手印）及證人身份證原件、復印件；⑤受傷害職工及證人身份證原件、復印件；⑥非參保單位應當提交營業執照復印件；⑦其他應當提供的材料。

用人單位勞動能力（工傷、病退、退職、遺屬待遇、醫療期滿、疾病與工傷因果關系）鑒定工作程序及服務事項

勞動能力鑒定，是指由勞動能力鑒定機構根據當事人、用人單位或委托單位的申請，組織醫學專家，依據國家有關標準，對勞動者傷、病情況和供養直系親屬喪失勞動能力情況進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定并作出技術性結論的活動。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向青島市勞動能力鑒定

委員會提出申請，并按市勞動能力鑒定委員會的要求參加勞動能力鑒定。

五市和嶗山、黃島、城陽區的勞動能力鑒定申請由青島市勞動能力鑒定委員會委托各區、市勞動保障部門代為受理。

辦理條件：（1）受理范圍：①工傷鑒定人員范圍：本市行政區域內的用人單位和職工。②因病非因工負傷鑒定人員范圍：參加我市養老保險統籌的用人單位因病非因工負傷職工或其供養親屬。③法律、法規規定的委托鑒定。

（2）提報材料：①工傷勞動能力鑒定：填寫《青島市勞動能力鑒定申請表》并提供發生工傷時的初診病歷、治療工傷的有關各項檢查、化驗結果報告，職業病的還應提供《青島市職業病診斷證明》、工傷認定決定書等；未經我市勞動保障部門認定工傷，需進行勞動能力鑒定的，由用人單位或相關部門出具勞動能力鑒定委托函； ②因病非因工負傷勞動能力鑒定：填寫《青島市勞動能力鑒定申請表》并提供相關病歷及各項檢查、化驗結果；③病退鑒定：填寫《青島市勞動能力鑒定申請表》并提供相關病歷及各項檢查、化驗結果和《病退人員第一次公示證明》、公示花名冊；④供養親屬勞動能力鑒定：填寫《青島市勞動能力鑒定申請表》并提供相關病歷及各項檢查、化驗結果和供養親屬核定表；⑤疾病與工傷因果關系鑒定：填寫《青島市工傷相關項目鑒定申請表》，提供工傷認定決定書、發生工傷時的初診病歷、治療工傷的有關各項檢查、化驗結果報告，職業病的還應提供《青島市職業病診斷證明》。

（3）辦理程序：①受理單位或個人的勞動能力鑒定申請后，經審查符合受理條件的發放受理通知書。②組織專家組在指定醫療機構進行鑒定。③體檢第10個工作日后發放鑒定結論（因補證材料而延長時間的除外）。

（4）辦理時限：自受理之日60天內辦結，特殊情況90天辦結。

（5）收費標準：勞動能力鑒定費每人250元/次；五市三區每人200元/次。對鑒定結論有異議的可申請復查鑒定。復查鑒定后結論發生變化的，鑒定費由勞動鑒定機構支付；復查鑒定等級仍維持原結論的，鑒定費由申請單位或申請人承擔。

企業職工工傷保險待遇審批辦理程序和服務事項

（1）①一至四級工傷職工的定期傷殘津貼、護理費、一次性傷殘補助金和五至十級工傷職工的一次性傷殘補助金，在單位勞工負責人領取鑒定結論的同時由社會保險經辦機構打印《青島市工傷保險待遇核準表

（一）》②工亡職工的工傷保險待遇，由用人單位攜帶死亡證明，有供養親屬的需攜帶供養親屬申請人戶口本簿、本人身份證及復印件、一寸免冠照片兩張、工亡認定書、申請人所在地公安部門出具的本人與因工死亡職工社會關系證明等材料到市社會保險經辦機構核準手續。市社會保險經辦機構自收到申請之日起七日內予以核準。③市社會保險經辦機構核準待遇后，打印《青島市工傷保險待遇核準表》，通知用人單位、工傷職工或其親屬核實無誤并簽字蓋章后，仍由用人單位到市社會保險經辦機構辦理撥付手續，社會保險經辦機構于每月25日將有關待遇通過網上銀行劃入用人單位提供的銀行賬戶。

（2）《工傷保險條例》實施以后鑒定為一至四級工傷職工的定期傷殘津貼、護理費，工傷職工的一次性傷殘補助金、工亡職工喪葬補助金、一次性工亡補助金由社會保險經辦機構撥付到用人單位后，用人單位應及時足額發放。

（3）《工傷保險條例》實施前已認定為一至四級工傷職工的定期傷殘津貼、護理費及供養親屬定期撫恤金，由社會保險經辦機構委托銀行發放。

（4）一至四級工傷職工和因工死亡職工的供養親屬，每年12月20日前提

供領取工傷保險待遇資格證明材料，由用人單位報市社會保險經辦機構審查，不能按時提供證明材料的，暫停撥付工傷保險待遇。

（5）工傷職工或其直系親屬對社會保險經辦機構核實的工傷保險待遇有異議的，可向市社會保險經辦機構申請復議或向市勞動保障行政部門申請行政復議，對復議決定不服的，可依法提起行政訴訟。

工傷認定辦理機構：青島市社會勞動保險事業辦公室工傷認定處地址：福州南路8號政務大廳，電話：86010816

結果反饋：自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

第三篇：大連市工傷辦理勞動能力鑒定須知

大連市工傷勞動能力鑒定提供的資料及注意事項

1、鋼釘、鋼板未取暫不予鑒定，待取出后申報。無鋼釘鋼板時，上肢骨折3個月、肋骨骨折3個月、下肢骨折6個月、椎體骨折6個月、橫突骨折3個月后申報2、3、4、身份證原件及復印件（鑒定人）《工傷認定決定書》原件及復印件。

填寫《勞動能力鑒定申請表》，貼照片（一寸近期免冠彩照）、加蓋單位公章（如無公章視為單位不認可即個人申請需提供單位全稱、地址、單位聯系人姓名、聯系電話）

5、未住院的需提供急診或門診病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件留存復印件。住院的除提供上述材料外，還需提供病志原件（需攜帶本人身份證原件到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章后即病志原件），原件鑒定中心留存；

6、如屬復查鑒定和康復器具配置除上述材料外還需提供上次鑒定等級通知單原件及復印件。

7、每周一、三、四辦理申報業務，電話：84369141 84369142

大連市五至十級工傷職工領取 一次性工傷醫療補助金經辦須知

提供材料： 單位經辦人需提供

1、工傷職工《解除（終止）勞動合同》證明原件

2、《工傷職工五級至十級解除（終止）勞動關系一次性工傷醫療補助金申請書》

3、營業執照（副本）原件及復印件

4、《居民身份證》原件及復印件

5、與工傷職工（解除或終止勞動關系：在用工備案上去冊及個人保險帳戶轉到臨時戶中去）

6、申請書：要蓋單位公章，申請人簽字及到場

7、辦理地址:社保中心四樓工傷生育部

附件1:

第四篇：怎樣辦理工傷傷殘鑒定(程序)

工傷傷殘等級鑒定手續

一、內容

1、已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊駐穗企業職工或與省屬機關、社會團體、事業單位建立勞動關系的職工的勞動能力鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會辦公室負責（未參保職工的勞動能力鑒定工作由廣州市勞動能力鑒定委員會負責）。

2、廣東省各統籌地區的勞動能力重新鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會負責，其重新鑒定結論為最終結論。

3、符合在省社會保險基金管理局辦理退休條件而因傷病申請提前退休人員的勞動能力鑒定工作由省勞動能力鑒定委員會辦公室負責。

二、依據

《工傷保險條例》（2003年4月27日國務院第375號令發布）、《廣東省工傷保險條例》（2004年1月14日省人大常委會第24號公告）、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定（GB/T16180-2006）》、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞動保障部2002年4月5日發布）、《廣東省職工外傷、職業中毒醫療終結鑒定標準（2006）》、《關于勞動能力鑒定有關問題的通知》（勞社部發[2003]25號）及相關法規、文件。

三、條件

1、職工發生工傷，經治療醫療終結期滿（病情相對穩定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。

2、已進行工傷認定，并已作出工傷認定決定屬于工傷。

3、在職工醫療終結期滿三十日內提出申請。

4、因傷病申請提前退休需要進行勞動能力鑒定的。

四、需提交資料

（一）提出勞動能力鑒定申請需提交下列材料：

1、填寫《廣東省傷病職工勞動能力鑒定表》（可在省人力資源社會保障廳網站http:///下載），一式三份；

2、工傷認定決定書復印件；

3、在醫療機構救治期間的診療病歷復印件，診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）復印件；

4、相關的檢查報告復印件（如X光報告、B超報告、肝功能、腎功能等）、影像檢查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致，加蓋印章并核對原件。

（二）提出勞動能力重新鑒定申請，除上述1—4項材料外，還需當面提交下列材料：

1、職工所在的統籌地區勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論；

2、職工所在的統籌地區勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力復查鑒定結論，以及簽收時間證明材料；

3、申請人（單位）的申請報告。

4、申請人身份證復印件。

注：提交材料為復印件的，需要驗明原件。

（三）因傷病申請提前退休而要求進行勞動能力鑒定的，需要提交以下材料：

1、填寫《廣東省傷病職工勞動能力鑒定表》，一式三份；

2、省社會保險基金管理局核定的職工連續工齡核定表或養老保險對賬單（1998年7月1日前參加工作，1998年7月1日后申請退休的累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年；1998年7月1日后參加工作的，累計繳費年限滿15年）；

3、診療病歷復印件，診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）復印件；

4、相關的檢查報告復印件（如肝功能、B超、血像、腎功能等）、影像檢查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

5、身份證復印件（要求男職工達到50周歲，女職工達到45周歲）。注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致，加蓋印章并核對原件。

五、辦理程序

（一）提出申請。工傷發生后初次申請鑒定的，用人單位應當在職工醫療終結期滿三十日內提出。申請重新鑒定的，應當在自收到所在參保統籌地區的復查鑒定結論之日起，十五日內憑書面材料到我廳當面提出（郵寄函件不受理）。因．．．．．．．．．．．．．傷病要求提前退休申請勞動能力鑒定的，應在達到規定年齡和繳費年限（含視同繳費年限）后再提出（建議在提出申請前帶上傷病診療資料、身份證、養老保險對賬單等，先到我廳相關部門進行初步審核）。

（二）審查受理。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當及時告知勞動能力鑒定申請人需要補正的全部材料。申請人提供的申請材料完整且符合規定要求，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，予以受理。

（三）組織鑒定。勞動保障行政部門受理勞動能力鑒定申請之后，應當在規定時間內，按照規定的辦法、程序和標準，作出勞動能力鑒定結論。

（四）結論送達。勞動能力鑒定結論作出后，應當及時送達勞動能力鑒定申請的單位和個人。

六、辦理時限

自受理勞動能力鑒定或重新鑒定申請之日起60日內，必要時可以延長30日作出勞動能力鑒定結論。

七、是否收費（收費依據和標準）

勞動能力鑒定不收費（如需要指定醫療機構協助檢查、診斷、鑒定等，其所需費用由所指定醫院按照國家、省、市醫療價格規定執行）。

八、辦事地址及咨詢、監督電話

廣州市教育路88號，郵政編碼：510030

咨詢電話：83352256，監督電話：83192865

廳公共網址：http:///

如有任何法律問題，可來電咨詢，辦公電話：***，譚律師

第五篇：工傷鑒定

工傷認定材料

1、事故人身份證復印件、病歷卡或病歷卡復印件；

2、醫療發票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫院開具的資料；

3、因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；

4、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “出差申批表”或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作 原因證明料； 因工外出期間，屬于由于發生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；

5、屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關交通管理部門的責任認定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；

6、屬于從事搶險、救災、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明；舊傷復發后醫院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論；