第一篇：趙主任在全市黨委辦公室主任會上的發言(定)

全市黨委辦公室主任會議

交流發言材料

在全市黨委辦公室主任會議上的發言

（2011年12月16日）

中共張店區委

今年以來，張店區委辦公室在市委辦公廳和區委的正確領導下，認真貫徹執行上級決策部署和指示要求，圍繞中心，強化服務，統籌協調，實現了主題工作有創新，本職業務出經驗，為全區經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。一是突出優質高效，參謀服務水平不斷提高。緊貼黨委中心工作，緊貼領導工作思路，注重在求精、求深、求細、求實上下功夫，積極開展調查研究，認真起草各類文稿，突出抓好信息工作，扎實開展決策督查，工作主動性、實效性不斷增強。二是注重嚴謹規范，日常工作呈現嶄新面貌。會議組織和領導活動安排縝密細致，公文處理嚴格程序，值班工作嚴謹有序，群眾來訪接待熱情周到，機要保密科學規范，各項工作都取得了新成績。三是推進機制創新，后勤保障管理規范有序。堅持用改革的思路、嚴格的制度來管理、規范行政事務，行政財務管理日益規范，-1-

車輛保障管理安全高效，機關事務管理專業化水平和各類接待服務水平穩步提高。四是加強教育管理，干部隊伍素質整體躍升。嚴格執行廉政建設“約法三章”、作風建設“六項要求”、爭創一流“六項措施”等基本制度，狠抓經常性干部教育管理和作風效能建設，創先爭優、學習型黨組織建設、廉政風險防范管理和黨務公開等工作成效顯著。

當前，全市上下正齊心描繪“十二五”發展的宏偉藍圖，市、區第十一次黨代會也即將召開。面對新形勢新任務，區委辦公室必須重新審視自己的目標定位，自覺圍繞區委中心工作，登高望遠、胸懷全局，超前思維、敏捷反應，認清形勢、自覺履職，不斷提高服務質量和水平。下一步，我們將認真學習貫徹全國、全省黨委秘書長會議精神，以這次會議召開為契機，緊緊圍繞區委中心工作，著眼長遠、務實創新，突出“忠心為黨、誠心為民、盡心服務”的核心理念，致力打造“忠誠服務”的機關品牌，努力做到政治上忠誠可靠，作風上求真務實，素質上明顯提高，工作上爭創一流，以優異成績迎接市、區第十一次黨代會的勝利召開。

一、明確定位，著力提高工作境界和標準。主動順應形勢變化，切實轉變思想觀念，積極推動各項工作在全區走在前、學在先、當好頭，切實樹立標桿、做好表率。具體工作中，必須把握以下幾點：一是勤奮。強化超前服務意識，早思考、早籌劃、早動手、早完成，做到日事日清。強化主動服務意識，勤于學習、勤于思考、勤于調研、勤奮做事，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。二是嚴謹。牢固樹立責任意識，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保辦公室工作協調、高效運轉。三是細致。牢固樹立辦公室工作無小事的思想，始終關注細節，心細如發，時時刻刻、時時處處保持講精細、重細節，努力做到一絲不茍、力求完美。四是求實。堅持講實話、辦實事、求實效，不漂浮，不敷衍，無論是匯報工作、反映情況，還是提出對策建議，都努力做到實事求是，與時俱進，符合客觀實際，為領導決策、推動工作提供可靠依據。

二、立足全局，著力提高綜合協調能力。牢固樹立全區一盤棋思想，充分調動各方面的積極性，統籌全局、善于協調，努力形成干事創業的強大合力。一是突出協調重點。一方面是協調“事”。即組織好全區重大會議、重大接待、重大活動，對每一項工作、每一個環節，都能做到提前介入，精心組織，確保順利進行。一方面是協調“人”。即統籌協調好方方面面的關系，重點是注意協調好區各大班子、鎮辦和部門、駐地單位的關系，積極爭取市直單位、部門的支持和指導，定期溝通情況，銜接交流工作，確保全區工作目標同向、形成合力。二是完善協調制度。無論政務協調、事務協調、領導間協調、上下級協調、內部協調，還是外部協調，都堅持把原則性和靈活性結合起來，創新完善制度，嚴格執行制度，切實把協調工作開展在領導關注前、工作推動前、矛盾出現前。三是優化協調方式。正確把握協調工作的“分寸”和“火候”，對上協調強調熱情、主動、尊重，及時做好工作匯報，主動接受檢查指導；對下協調既堅持原則，維護黨委權威，又充分考慮基層實際，防止盛氣凌人，激發基層工作積極性；橫向協調注重加強協商、溝通，爭取支持、爭取理解，把各個方面的思想和力量統一到區委的決策部署上來。

三、把握重心，著力提高決策參謀水平。決策參謀是辦公室工作的重中之重，必須把政務服務貫穿到工作的各個方面，切實當好區委的參謀助手。一是調查研究做到抓重點、出成果。圍繞轉型發展、產業升級、生態建設等重大課題，圍繞城鄉發展、群眾生活、社會管理等重點問題，提出符合實際、切實可行的對策建議。進一步完善調研工作制度，提高調研質量，力爭更多調研成果進入區委決策。二是文稿起草做到重思想、出精品。堅持以提高領導滿意度、基層認同感和現實指導性為目標，多研究、多思考、多提煉，多出精品力作。堅持細致入微，精推細敲，做到思路新、措施實，邏輯嚴謹、表述準確。堅持多講實話、短話、管用的話，讓干部群眾聽得明白、便于落實。三是信息服務做到拓寬視野、求深求精。堅持圍繞中心工作，以寬廣的視野、敏銳的目光，及時發現帶有傾向性、典型性、規律性的問題，全面反映全區科學發展的新探索、新實踐和基層干部群眾的新創造。更加注重實效性，努力在第一時間報送

信息、反饋情況，杜絕遲報、漏報、瞞報、誤報。更加注重深度開發，多出調研類、綜合類、決策類的信息精品。

四、創新舉措，著力提高督查工作實效。緊緊圍繞確保區委決策部署落實這個關鍵，進一步加大工作力度，確保各項任務交辦到位、貫徹到位、落實到位。一是突出督查重點。始終把主要精力、主要力量放在推動區委重大決策部署落實上，放在領導關注、群眾關心的熱點問題上，通過重大事項、重點問題的落實和解決，促進各項工作開展。特別是對領導批示、交辦事項，堅持做到即交即辦、定期催辦、限時完成。二是創新督查方法。著力推動單項督查向綜合督查轉變、書面督查向現場督查轉變、注重對工作結果的督查向對工作過程的督查轉變，增強督查工作實效。不斷提高工作調度機制的規范化、制度化水平，做到全面工作季調度，經常性工作月調度，重點工作適時調度。三是加大督查力度。大力弘揚勇于負責、敢于較真的精神，對全區重大工作事項和久拖不決的事項，全程跟蹤、一抓到底，直到工作落實、問題解決，切實當好區委抓工作落實的得力助手。四是加強工作考核。緊緊圍繞區委、區政府工作主線，進一步完善考核內容，優化項目設置，健全考核體系；不斷完善考核方式方法，努力使考核結果客觀準確地反映實際工作情況；積極爭取領導和有關部門支持，加大考核結果運用力度，極大調動鎮辦、部門的工作積極性。

五、統籌協調，著力提高保障服務層次。做好各項事務性

服務工作，是保證區委正常運轉的重要基礎。在會務服務上，堅持統籌安排，精心組織，注重協調，確保各項重要會議、重大活動順利進行。在公務接待上，注重提高工作品位，堅持熱情、周到、節儉、得體，確保領導和來賓滿意。在公文管理上，嚴把文字關、發文關、送呈關和校核關，不斷改進公文流轉的方式方法，努力提高辦文質量和公文流轉的規范性。在機要保密上，切實增強憂患意識，自覺加強對保密知識的學習，嚴格執行各項規定，確保黨和國家秘密絕對安全暢通。在內部管理上，嚴格按照規范有序、保障有力的要求，扎實做好財務、車管、后勤等工作，全面推進各項工作再上新水平。

六、改進作風，著力提高自身能力素質。大力加強辦公室自身建設，努力鍛造一支政治合格、業務過硬、能打硬仗、吃苦耐勞、無私奉獻的辦公室隊伍。一是堅定信念，強化政治意識。始終堅持把講政治放在首位，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，強化政治信念，嚴守政治紀律，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺同黨中央和省、市、區委保持高度一致。二是加強學習，提高整體素質。堅持以專業化工作為目標，以成為本職工作的行家里手為追求，大力倡導“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”，努力建設“學習型辦公室”。通過學習，掌握各種新知識、新思維、新理念，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高理論素養，切實做到學以致用、學用相長。三是轉變作風，積極作出表率。力戒官僚主義、主觀主義、形式

主義，始終保持艱苦奮斗的工作作風和昂揚向上的精神狀態，謀事而不謀利，奉獻而不索取。進一步改進服務態度，主動為領導、為部門、為基層和群眾搞好服務，使辦公室成為領導和部門滿意、基層和群眾贊揚的文明機關。四是完善制度，切實加強管理。堅持把制度建設貫穿工作始終，建立一整套科學完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行為準則。著力強化制度的執行力，把制度建設融入到每一項工作、每一個環節、每一個崗位，堅持靠制度管人、按制度辦事，不斷提升工作的規范化、科學化水平。

以上匯報，不當之處，請各位領導批評指正。

第二篇：在全市黨委辦公室主任座談會上的發言

在全市黨委辦公室主任座談會上的發言

同志們：

我到黨辦系統工作，半年有余，今天參加全市黨委辦公室主任座談會，第一次集中與大家見面，感到很高興。

辦公室工作，有著其自身的特殊性，既重要光榮，又辛苦無聞。原創：http://www.tmdps.cn/有

人用兩句話予以高度概括，即“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人。”這兩句話概括得很準確，我完全贊同，特別是經過這半年多的工作，體會更加深刻。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺下而非臺上；我們的角色，是搭臺的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說，是不是有點自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關鍵，更為光榮。沒有幕后哪有幕前，沒有臺下哪來臺上，沒有搭臺的何處演戲，沒有配角何為主角，這是相輔相成的。所以，我們以默默無聞的方式做著轟轟烈烈的事，以辛辛苦苦的工作做著風風光光的人。

近幾年來，我市黨辦系統在各級黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，認真履行參與政務、管好事務、搞好服務三大基本職能，各項工作都有了新的進展；服務領域不斷擴大，服務層次有了新的提高，特別是在規范化、制度化建設方面進行了有益的探索，取得了一些成效，為維護我市安定團結的政治局面，推進“追趕式前進、跨越式發展”做出了我們這條戰線的積極貢獻。這次會議之前，我們把有關情況向市委先聰書記和有關負責同志作了匯報，他們對我們黨辦系統的工作是滿意的，對大家所取得的成績是予以充分肯定的。借這個機會，我代表市委對全市黨辦系統同志們的辛勤努力、做出的貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意！原創：http://www.tmdps.cn/

在肯定成績的同時，我們必須十分清醒的認識到，形勢的發展變化很快。胡錦濤總書記在十六屆四中全會第三次全體會議上，對當前國際國內形勢的發展變化進行了九個方面高度的概括，學了胡錦濤同志的講話來理解當前的形勢，我們確實感到有許多新的情況、新的矛盾、新的領域是過去所沒有的，形勢的變化對各級黨委工作進而對黨委辦公室的工作提出了更新更高的要求。如果我們仍然重復過去那種簡單的、機械的、低層次的工作模式和工作水平，就不能適應變化著的形勢。反思我們在發揮參謀助手作用，做好調研獻策、綜合協調、督促檢查以及后勤保障等方面的工作，我們還有許多需要改進和提高的地方，特別是在如何有效地按照黨委的要求，發揮三大基本職能作用方面還存在著執行力不到位的問題。會前，市委辦公室專門召開辦公室主任會議，研究了我們這次會議的主題和任務，提出了執行力這個問題，并且請我到會議上說一說。所以，今天就想圍繞如何進一步增強黨辦系統執行力的問題談一些想法，供大家參考。后面，大家還要交流發言，生喬同志、國進同志也將對辦公室工作進行部署安排，你們談得會更具體一點，操作性更強一點，我在這里談得相對宏觀一點。

第三篇：在2022年全市黨委辦公室主任座談會上的發言

在2022年全市黨委辦公室主任座談會上的發言

今年以來，我辦主動適應辦公室工作新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞區委中心工作，按照中央辦公廳關于公文處理、文件簡報、信息、督促檢查和黨內法規規定、備案、清理等7個文件以及省委辦公廳、市委《關于新形勢下提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平的意見》，不斷增強“三服務”意識，積極發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能作用，努力做到參謀有為、協調有方、督查有效、運轉有序、保障有力，進一步提升了辦公室工作規范化、制度化、科學化水平，較好服務全區經濟社會發展大局。現將有關情況匯報如下：

（一）緊扣中心，著力提高參謀服務水平。

堅持圍繞區委工作中心，主動站位全區經濟社會發展大局，把服務發展貫穿到工作的各個方面，切實當好參謀助手。一是堅持高標準起草文稿。以提高領導滿意度、基層認同感和現實指導性為目標，在文稿起草上精推細敲，精益求精，多講實話、新話、短話、管用的話，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿。對重要文件、重要會議材料的起草，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，綜合文稿得到領導和基層的認可。二是堅持多層次開展調研。發揮調研工作的牽頭作用，切實加強調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作。今年我辦牽頭組織篩選了XX個貼近實際、針對性強的調研課題，每個課題安排一位處級領導總負責、一個單位牽頭、若干部門配合調研，并督促鎮街、區直部門完成調研報告，以《今日XX》為平臺，及時整理刊發調研文章，用于指導實踐、推動工作。三是堅持全方法報送信息。更加注重信息時效，力求第一時間、第一渠道，及時報送。拓寬信息來源的渠道，進一步健全各級信息網絡，全區XX個信息直報點都實行“三級負責制”，即有一位分管信息工作的領導負責抓，有辦公室主任進行把關，有一名專（兼）職信息員負責日常信息的采集、篩選、加工、上報等工作，確保信息及時上傳下達。進一步建立健全應急信息網絡，各鎮街明確1名緊急信息員和1名分管領導，并規范緊急信息報送的程序、流程、職責等，確保緊急信息的及時有效報送。

（二）強化督查，著力推進重點工作落實。

緊扣上級的決策部署和區委、區政府工作重點，抓好跟蹤落實。一是突出督查重點。把主要精力、主要力量放在上級和區委區政府重大決策部署、領導批示交辦事項及涉及群眾切身利益和關系社會和諧穩定的熱點難點問題的督查上，做到即交即辦、定期催辦、限時完成。二是創新督查方式。采取催報督查、實地督查、聯合督查、跟蹤督查、專項督查等靈活多樣的方式，持續加大對重點工作任務的督促檢查力度，促進各項重點工作有效落實。三是拓展督查領域。優化整合區委督查室、區政府督查室、區項目督查辦及紀檢監察、組織、效能部門的督查力量，構建“大督查”工作格局。不斷拓展督查的范圍和領域，及時反饋妨礙決策落實中存在的各種問題，提出解決矛盾和完善決策的建議，使督促檢查在推動決策落實上發揮更多更大的作用。

（三）主動超前，著力提升綜合協調能力。

充分發揮承上啟下、溝通內外、協調各方的樞紐作用，主動牽頭，靠前服務，力求工作效率最高化、成效最大化。一是增強協調的針對性。組織好全區重大會議、重要接待、重大活動，對每一項工作、每一個環節，堅持做到提前介入，提前謀劃，精心組織，確保各項會務活動順利進行。加強與上級黨委辦公室、與區直部門、鎮街黨委辦公室、與基層群眾的聯動，增強橫向、縱向的溝通銜接，促進工作的推進。二是增強協調的有效性。熟悉掌握有關的政策、法律和辦事流程，把好協調的原則，加大協調的力度，把協調工作開展在領導關注前、工作推動前、矛盾出現前，提高統籌協調、處理問題的能力。三是增強協調的和諧性。把握協調工作的“分寸”和“火候”，站好位子、不偏不倚、求同存異、和諧溝通，促進工作的順利運轉。

（四）注重創新，著力推進規范化建設。

不斷創新完善工作機制，堅持用制度管人、管事，以制度規范工作，以制度促進工作，保障辦公室各項工作順利開展。一是不斷健全工作制度。嚴格按照規范有序、保障有力的要求，進一步健全落實學習、文件管理、考勤、值班、財務管理、車輛管理、安全保衛等各項規章制度，形成比較健全的制度體系，保障日常工作有序運轉。二是不斷優化工作流程。規范辦文、辦會、辦事程序，強化文件保密管理和密碼保障工作，完善檔案服務功能，提高后勤服務水平，確保各項工作做到準備充分、材料完備、程序科學、服務周到。

（五）以人為本，著力激發干部隊伍活力。

進一步優化工作環境，加強干部教育培訓，著力建設一支充滿活力、善于服務、愛崗敬業、積極進取的辦公室干部隊伍。一是努力創建學習型機關。精心創設和運用載體，通過集中學習、專題教育、選派黨校培訓、業務研討、技能競賽、輪崗交流等多種形式，提高辦公室干部的政策法規、文字駕馭、事務辦理、調查研究、口頭表達、組織協調等能力。同時，積極搭建平臺，有計劃地選派干部上掛下派、進修學習，讓干部在實踐中鍛煉成長，創建學習型、服務型、實干型、創新型干部隊伍，培養復合型人才。二是努力打造特色機關文化。堅持以人為本，倡導人本管理，創造條件豐富干部職工文化生活，幫助干部職工解決工作、生活中的困難和問題，打造富有時代氣息、獨具XX特色的機關文化，努力讓干部職工在辦公室大家庭中感受溫暖、展示才智、積極作為。三是努力促進干部成長。健全完善激勵約束機制，堅持正確的用人導向，嚴把人員入口，暢通出口渠道，注重培養選拔人品正、干實事、有作為的干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，充分調動干部工作積極性，努力營造唯才是舉、干事創業的良好環境。

新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來新的挑戰和機遇，我辦將繼續加強自身建設，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能作用，履好職、盡好責，創一流業績，樹全新形象，確保各項工作有提升、有創新、有成效，不斷提高辦公室工作科學化水平。

第四篇：在全市辦公室主任會上的發言材料

在全市辦公室主任會上的發言材料

aa縣府辦主任

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面我就aa縣政務公開工作作一個交流發言，不妥之處敬請指正。目前，我縣政務公開工作主要有以下特點：

一、程序規范，制度完善

為確保全縣政務公開工作有序進行，推進公共企事業單位辦事公開，使政務公開工作不流于形式，不走過場，我縣著眼于建立政務公開長效機制，大力落實政務公開有關工作制度，同時要求各鄉鎮和各部門結合實際建立健全其他相關制度，并按照“規范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，在本單位的顯要位置設立了公開欄，采用流程圖與文字說明相結合的方式，把單位領導的分工圖示化，把分管的各方面情況列于圖上，把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，以此來保證和推進政務公開工作的開展。通過有效的制度建設，鄉鎮政府和縣直各部門切實轉變了工作作風，減少了辦事環節，規范了辦事運行程序，提高了辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。

二、多措并舉，注重實效

為了使政務公開工作落到實處，切實解決人民群眾關注的問題，在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。

（一）拓展公開形式。不斷豐富載體，創新政務公開新形式，主要體現在以下幾點。

1、依托政府門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開。

2、積極開展一站式服務。設立aa縣政務服務中心，該中心共有行政許可和服務類窗口共20個，極大地提高審批速度和辦事效率。

3、有效發揮縣廣播電視臺、櫥窗展板等媒介的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。要求各政務公開單位進一步加大公開力度，日常政務信息要多渠道公開，擴大了政務公開的知曉面，受到了廣大群眾的一致好評。

4、積極開展專家咨詢、社會聽證形式。為進一步深化政務公開工作，擴大民主，提高依法行政水平，增強重大工程建設透明度，要求鄉鎮政府和各職能部門在實施重大決策和與群眾生產、生活密切相關的事項之前，組織有關方面進行咨詢聽證，廣泛征求各界意見，切實加強事前、事中監督。

（二）抓好民聲訴求工作。為暢通民聲訴求渠道，重點做好以下兩方面工作。一是縣長熱線投訴受理事項。采取專線電話專人接聽的方式，認真聽取反映人所反映的問題，仔細梳理分類，對于咨詢性、即實性問題，采取現場答復或咨

詢相關部門后電話答復；對于嚴重性問題，均在記錄后報領導審批，并指定相關部門辦理后及時答復反映人。二是抓好復議應訴和信訪問題受理工作。充分發揮行政復議減輕民負、解除民憂、保障民權和糾錯監督的功效，不斷改革行政復議審理方式，嚴格依照法定程序辦案，綜合運用多樣化結案方式，有效地促進了依法行政。

(三)加強建設，提高質量

為進一步提高政務公開的質量，我縣主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。制定了《政務公開工作的實施意見》、《aa縣政務公開考核辦法》等文件，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的重點、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。推進并規范編制了政府信息公開指南和信息公開目錄，積極做好重點公開的政府信息發布工作；及時更新政府信息依申請公開指南和信息公開目錄。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，對經濟和社會發展的主要指標、經費使用等較為固定的常規事項長期公開；對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開；對臨時發生或調整的事項及時公開。三是公開重點更加突出。逐步完善政府信息發布協調機制，從信息公開、電子政務兩個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約權力的運行，促進廉政勤政建設，促進政務公開制度的進一步完善，推進

政務公開工作向縱深開展，在解決群眾關心的問題上取得新突破，在促進政府自身建設上取得新成效。

二、存在問題

我縣政務公開工作中存在的一些不足和問題，主要表現在：

一是思想認識不到位。少數單位的領導對推行政務公開的重要性認識不足，存在著怕失權，不愿公開；怕麻煩，不想公開；怕監督，不敢公開的思想。

二是工作進展不平衡。還有少數單位領導對政務公開工作不夠重視，工作進展遲緩，公開成效不明顯。

三是公開內容不夠規范。一些單位在公開的內容中，辦事的依據和職責多，公開辦事的結果少。

四是監督機制不健全、監督力度不夠。一些單位被動接受上級檢查的多，自覺進行自查和抽查的少，個別單位對查出的問題整改不夠及時。新聞輿論監督也有待加強。

三、下一步打算

為了進一步推進我縣政務公開工作，2011年將重點做好以下幾個方面工作。

一是進一步加大宣傳力度。切實提高鄉鎮和部門對做好政務公開工作的認識，把政務公開做為加強廉政建設的一項重要措施，做為營造經濟發展良好環境的大事來抓緊抓好。二是進一步提高工作實效。要真正立足于服務群眾，立

足于接受群眾監督，立足于解決實際問題，在辦實事，見實效上下功夫。

三是進一步完善公開程序。要實施政務公開預審備案制度，對所有公開的內容都要進行事前預審，哪些內容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規定和要求。繼續完善政務公開檔案建設，詳細記錄政務公開情況，做到有據可查。進一步規范政務公開的行政行為，做到既規范又合法。四是進一步落實獎懲到位。狠抓政務公開領導責任制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉鎮、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。堅持政務公開督辦檢查制度，定期對全縣政務公開工作進行檢查考核，并將考核結果納入依法行政考核范疇。對政務公開中出現的組織領導不力、內容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照有關規定進行受理、調查、懲處，確保政務公開工作健康運行。

第五篇：區委辦公室主任在全市黨辦主任座談會上的發言

區委辦公室主任在全市黨辦主任座談會上的發言

**區委辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠踐行“五個堅持”，從百年黨史中汲取智慧和力量，提高政治站位、強化政治擔當，踐行初心使命、強化服務保障，切實在“建強副中心、形成增長極、重振新輝煌”的生動實踐中做示范、勇爭先。

一、聚焦政治建設，提升政治三力

堅持把政治建設放在首位，持續對標“五個堅持”，站位發展大局，高質量完成統籌協調、會議組織、文電辦理、值班值守等各項任務，在工作實踐中提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，在政治建設上走在前、作表率。持續深學細悟習近平總書記在河南調研指導時的重要講話精神，深入領會省市黨代會部署要求，圍繞“兩個確保”，實施“十大戰略”，牢固樹立創新驅動高質量發展理念，當好區委決策助手，當好貫徹落實的推手，當好服務群眾的幫手。創新方式開展黨史學習教育，組織干部職工觀看《***》等愛國主義經典電影，利用轄區紅色工業文化資源，到洛耐“不忘初心、信念永恒，**職工懷念習仲勛展陳”、***紀念館參觀學習，教育干部職工弘揚首創精神、賡續紅色血脈。

二、聚焦統籌協調，強化服務保障

去年以來，堅持統籌考慮、強化調度，牽頭組織重大調研、重要會議、招商簽約等活動會議***多場次。簡約有序、有條不紊，圓滿完成省委、市委主要領導等**多個批次領導同志到**調研指導的服務保障任務。細化方案、周密安排，做好牡丹文化節**專場系列活動的組織實施，確保了**集中簽約、追夢音樂嘉年

華、新型農機博覽嘉年華、全國物流樞紐高峰論壇等“一節兩會一論壇”活動順利實施，受到社會各界一致好評。完成著名導演**、***體育產業基金會、**文化等招商考察洽談活動的協調對接工作。加強對全面深化改革工作的統籌，牽頭召開區委深改委會議*次，研究部署全面深化改革相關問題**項，審議通過各類改革文件**件。成立區委財經委員會，協助區委強化對經濟財經工作的領導。牽頭組織召開區第*次黨代會，高質量起草區委黨代會工作報告，把貫徹總書記視察河南重要講話指示，與貫徹“七一”重要講話、落實省市關于創新引領發展的要求結合起來，號召全區各級黨組織、全體黨員和廣大領導干部勇擔新使命、建功新征程。

三、聚焦以文輔政，強化服務決策

樹立精品意識，高質量完成市委辦交辦的各項任務。按照市委政研室要求，組織開展“打好工業遺產”牌專題調研，呈報的調研成果《打好工業遺產牌，促進文旅融合》得到市委主要領導批示。圍繞深入開展黨史學習教育、貫徹落實省市黨代會精神、開展解放思想大討論等，為區委主要領導撰寫署名文章，其中《弘揚首創精神，賡續紅色基因》《堅持創新引領，重振**輝煌》《堅持創新引領，奮力打造創新驅動發展示范區和高質量發展先行區》在《**工作》發表。對重要文書、講話、材料等做到集中研判、深入調研、充分論證，讓文稿既落實上級要求，體現政治性；又緊貼區情實際，具備實效性。****年高質量完成領導講話、工作匯報等各類文稿***余篇，得到上級部門和區委的充分肯定。

四、聚焦自身建設，強化素質提升

一是打開“能進能出”的成長型通道。

積極推進干部隊伍新老交替，努力把貯備型人才轉化為成長型人才、把成長型人才轉化為成熟型人才，去年以來，累積招錄*人、對外交流干部*人、提拔重用*人，干部隊伍的年齡結構和知識層次顯著優化。二是建立“請進來走出去”的培訓機制。堅持“請進來”邀請區直委局領導給干部職工授課，讓大家更好掌握全區經濟發展、項目建設、金融招商等各方面知識。堅持“走出去”，選派精兵強將到市委辦跟班學習，提升業務素養。強化交流，到*、*縣學習黨委辦公室系統的先進經驗做法。三是培養“能文能武”的復合型人才。打造“三會四能型”干部隊伍，會辦文、辦會、辦事，坐下來能寫、站起來能講、走出去能干、靜下來能思，建立“每周組織一次學習、通讀一本好書、撰寫一篇心得”的機制，積極開展公文寫作、演講比賽、禮儀培訓等系列活動，使干部職工綜合素質顯著增強，在辦公室內部形成了“進來的是專才、出去的是全才”的生動局面。

在肯定成績的同時，我們的工作也存在一些差距和不足：一是服務創新發展的能力不夠強。辦公室人員的能力素質和當前繁重緊迫的任務不相適應，本領恐慌的意識還不夠強，能說會寫善辦的綜合性人才較少。二是統籌協調的預見性不強，被動服務多，主動服務、超前服務不夠。三是工作制度和運行機制需要進一步完善，部分工作職責不明確、銜接不嚴謹、執行不嚴格。

當前，黨委辦公室除常規工作外，還承擔著對深改委、財經委、科創委等事項的統籌。建議：建議市委辦加強對縣區的業務指導，常態化組織業務工作培訓，尤其是強化文字綜合材料的業務培訓。強化對黨委辦公室系統人才隊伍建設的指導，強化頂層設計，加強督促檢查。