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從畢業(yè)到第一次辭職后的感悟(推薦5篇)

時間:2019-05-12 13:55:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《從畢業(yè)到第一次辭職后的感悟》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《從畢業(yè)到第一次辭職后的感悟》。

第一篇:從畢業(yè)到第一次辭職后的感悟

從畢業(yè)到第一次辭職后的感悟

本人三本畢業(yè),畢業(yè)時無一技之長,再加上當(dāng)時心高氣傲、浮躁幼稚的自我認(rèn)知,度過了很長一段時間的求職時期。在選擇、猶豫、放棄與再選擇中不斷循環(huán);在求職心切與用人單位的殘酷拒絕面前,苦苦掙扎與煎熬。

比起在畢業(yè)之前就已經(jīng)簽好工作的同學(xué)們,我的那段時間過得很壓抑、很苦悶。但值得慶幸的是,我的身邊還有一群在不斷安慰我與鼓勵我的好哥們兒,還有在背后默默支持我的家人。在他們的支持與鼓勵下,我鼓起勇氣,一次次的為了生存去嘗試,一次次的在跌倒之后仍然堅強的站起來。經(jīng)過不斷的努力和機緣巧合之下,我還是離開了天津,回到了我的家鄉(xiāng),在一家重型冶金設(shè)備制造公司上班。

在畢業(yè)后的這兩個月里,我經(jīng)歷了很多也學(xué)會了很多,學(xué)會了勇敢的面對現(xiàn)實,懂得了為了生活去努力去爭取。在理想和現(xiàn)實之間,在求生與求存面前,我不斷的成長、不斷的變強。這會是我人生中非常寶貴的一段經(jīng)歷,而且是獨屬于我的。

工作以后認(rèn)識到了自己的不足,我非常努力的去工作去學(xué)習(xí),晚上閑暇之余也學(xué)會了solidworks、UG和CATIA。白天在科長、劉師傅和王哥的指導(dǎo)下拼命學(xué)習(xí),在韓哥、蔡工等同事們的幫助下努力工作。晚上試著將所學(xué)的三維軟件用到實際工作當(dāng)中。這兩年過得雖然很辛苦,但是我卻很滿足,因為這段時間我沒有虛度,學(xué)會了很多東西。我很感激能夠給予我這個工作機會的公司,我很感謝給過我?guī)椭耐聜儯@份感恩之心我會常伴在身邊。

但是理想總要面對現(xiàn)實!更何況是沒有理想,總是幻想的我們。

強者改變環(huán)境!弱者適應(yīng)環(huán)境!我不是強者,但也不是弱者!所以我選擇換個環(huán)境再去適應(yīng)。

辭掉原有的工作,是一件非常艱難、非常痛苦的事情。但是畢業(yè)后的兩年后,我清楚的察覺到了我的責(zé)任,為了家庭的,作為一個男人的!

離開并不代表放棄!期間我也想過轉(zhuǎn)換到其他行業(yè),但是通過時間和實踐的證明,我發(fā)覺我深深的喜歡著機械設(shè)計,我想沿著這條路繼續(xù)走下去,想看看機械設(shè)計這條路最后的風(fēng)景到底是怎么樣的!那怕是現(xiàn)在作為一個繪圖員或者技術(shù)員的身份,我也要堅定的走下去!!

經(jīng)過了一個半月的黑暗時期,我終于找到了令我滿意的工作。我會好好珍惜,堅定的走下去,永不放棄!

忍耐、等待、努力、堅持、珍惜、不放棄,這是我這段時期的總結(jié),也是給所有正在找工作和正在迷茫中的人們的勸告。

第二篇:辭職后要注意什么?

辭職后五險一金怎么處理?收藏下來吧 早晚用得到 早晚用得到!辭職后五險一金怎么處理?收藏下來吧~早晚用得到!~ 養(yǎng)老保險 一般要交滿 15 年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù) 必在自己退休前 15 年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿 15 年,那等到 你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的 8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你 交的 21%到哪里去了?國家把單位為你交的 21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌 基金里了。國家規(guī)定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全 部都為國家做貢獻(xiàn)。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜, 國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在 30 歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是 3000 元,而退休年齡如果是 55 歲的話,那你必須在你 40 歲以前就開始交養(yǎng)老保險了, 而如果你現(xiàn)在從 30 歲就開始交,交到 55 歲是 25 年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金 了,其次,如果 25 年后你交的 3000 塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了 6000,那你 55 歲的 時候首先每個月可以拿到 6000×20%=1200 塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的, 此外你的個人帳戶上的錢在 25 年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這 25 年里個人帳戶上應(yīng)該有 4500×8%(你繳納 的養(yǎng)老保險的個人比例)×25 年×12 個月=108000 元錢,除了之前的 1200 塊以外 你每個月還能拿到 108000÷ 120=900 塊, 這樣你 55 歲開始每個月起碼可以拿 到 1200+900=2100 元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了 你自己的 900 塊,你退休以后每個月都會拿到比 1200 塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金 當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享 受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交 1000 十 年之后拿 1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你 都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是 退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕 的時候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那 你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了 20 年的平均基數(shù)是 3000,而當(dāng) 你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才 1000,那么你退休的時候只能享受 1000 的

待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受 社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊!這 是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低 的地方但

是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部 交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本 的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受 高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府 會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了, 在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京 允許你在退休前 5 年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交 5 年南京的高基 數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的 人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不 到的意外!

醫(yī)療保險 單位每月給你交的是 9%,你個人每月交的大概是 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌,大 病統(tǒng)籌只管住院,而那 11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%,如果你每個月按照 1369 元的最低基數(shù)交社保,那么 1369×2%=27.38 元。就 是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診, 剩下的 9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從 2008 年 1 月開 始繳納醫(yī)療保險,那么從 2008 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從 2008 年 7 月起你住院的費用就可以報銷了。如果你 2008 年 8 月 1 日住院了,住的是 南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等費用一 共花了 5000 元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除 1000 塊,這是起步價,剩下的 4000 塊醫(yī)保中心可以報銷 4000×86%=3440 元,你個人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步價,你花了 5000 塊自己只要付 1560 元就可 以了,而且這 1560 元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以 實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了, 畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保

險必須交滿 25 年才能在退休以后終生享受,所以如果你 55 歲退休,那最遲 30 歲 起就必須開始交醫(yī)療保險了。

工傷保險 用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險 就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷 保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查 記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可 以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便

便讓人跑了而且還不找證人還 不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問 題,如果你 2008 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù) 和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些 材料去做工傷鑒定,你的單位必須在 2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工 傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來 了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不 要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

生育保險, 生育保險 南京從 08 年 6 月 1 日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須 出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件,所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束,院 方同醫(yī)保中心實時結(jié)算,個人只需承擔(dān)生育保險不保的費用。至于生育津貼如何 發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理,具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策,因為現(xiàn)在是 7 月,新政規(guī)定 6 月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行,可能某些同志還 需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為 1000 元,2008 年 1 月 1 日開始交 生育保險,繳費基數(shù)為 1369,而你 2008 年 3 月懷孕,2008 年 12 月底生了孩子,2009 年 1 月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生 2 胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā) 票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了 500 塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了 2000 塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本

上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500 塊檢查費+2000 塊住院手術(shù)費 +1369 元/月×4 個月=7976 塊, 1369 元/月×4 個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的 女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須 給 4 個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺 4 個月 的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿 1000 塊交的是 1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險,是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險, 而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險, 但以之前的例子為例,你只能報銷 500 塊檢查費+2000 塊住院手術(shù)費的一半 =1250 元, 補貼的 1369 元/月×4 個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷 的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿 7976 塊,男生報銷只能拿 1250 塊,

這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最 好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆, 最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資 高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險,不過 你沒補貼的 4 個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險,失業(yè)保險 要交滿一年才能享受,一般交 1 年拿 2 個月,交 2 年拿 4 個月,但一輩子最多拿 24 個月。南京市失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn) 601 元,市區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)為 518 元。如果你 2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿 2 個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以 1369 的基數(shù)交的保險,那你 2 個月起碼可 以拿到 1000 多塊錢或者你 2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你和公司 合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去 拿 2 個月的失業(yè)保險,也是 800 多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按 照一年拿 2 個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去 告它,一告一個準(zhǔn)。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了 1 年也 享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的,別說交 1 年了,就是交 10 年的失業(yè)保險到 辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金, 住房公積金 如果你每個月公積金交 300 塊,那么公司每個月也往你帳戶上打 300 塊,你買房子 的時候這就是 600 塊了。如果你一輩子交了 5 萬,那你帳戶上就是 10 萬了,這種 好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自 己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這 錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦? 五險: 養(yǎng)老, 工傷, 醫(yī)療, 五險 養(yǎng)老 失業(yè) 工傷 醫(yī)療 生育 一金:公積金 一金 公積金 繳費標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老 單位 繳費標(biāo)準(zhǔn) 養(yǎng)老(單位 20%,個人 8%)養(yǎng)老,單位交)生育(單位交 單位交 工傷(單位交,個人不交 工傷 單位交,個人不交)單位交 醫(yī)療(單位 基數(shù)+3)醫(yī)療 單位 10%, 個人 2%*基數(shù) 基數(shù) 失業(yè)單位 1.5% 個人 0.5%)

公積金(今年最高不超 %,單位個人各一半 公積金 今年最高不超 12%以前不超 10%,單位個人各一半 % %,單位個人各一半)1.養(yǎng)老保險是可以中斷的 中間中斷無所謂 最后是累計年限的 不過交得越多 養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多, 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉 上就行 2.失業(yè)保險

雖然必須要交 但和我們沒有多大關(guān)系 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 屬于 失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系 如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的 干部身份,檔案可以存人才的 斷不斷不要緊 不到失業(yè)金,除非 干部身份 檔案可以存人才的),斷不斷不要緊 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 除非 檔案可以存人才的 斷不斷不要緊, 發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.發(fā)瘋了 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 失業(yè)保險只 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道 干部身份的放在人 有在街道登記的失業(yè)者才能申請 工人身份的檔案放在街道, 工人身份的檔案放在街道 才或單位)才或單位 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) 不用辦理 到新單位繼續(xù)上就行 3.醫(yī)療保險比較重要 規(guī)定是中斷三個月以上就失效 三個月以后看病就得自己 醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 掏錢, 小病無所謂,大病就慘了 中斷三個月以上的到新單位重新上.大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上 掏錢 小病無所謂 大病就慘了 中斷三個月以上的到新單位重新上 每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用 不管單位是否變化, 每個上醫(yī)保的有一個存折 終身使用, 不管單位是否變化 單位應(yīng)該每月把一定 終身使用 比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.比例的錢打入存折 個人可以隨時提取 用途不管 每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用 2000 元以上部分 每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本 就是醫(yī)療本 才可以報銷, 醫(yī)院不同,報銷比例不 才可以報銷 比如花了 2500, 只報銷 500 的 50%-70%(醫(yī)院不同 報銷比例不 醫(yī)院不同 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 交給新單位繼續(xù)

同),如果住院報得就多了 看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上 如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 住院要帶上.如果住院報得就多了 住院要帶上 4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 比如工資 3000 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資 元, 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元, 只 能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.能一年取一次 要去公積金中心取 需要買房或修房 可以自取或委托單位取 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在

新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) 先在新單位開帳號 拿帳號給老單位 讓老單位把原來帳號的錢 轉(zhuǎn)入新帳號.轉(zhuǎn)入新帳號 公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢 另外, 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè) 醫(yī)療基數(shù)的時間, 另外 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老 失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間 失業(yè) 醫(yī)療基數(shù)的時間 每年六月是調(diào)整下公積金的時間.每年六月是調(diào)整下公積金的時間 下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況 下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況 1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金 比如按北京市平均工資上 個人就 很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.吃虧了 所以找工作的時候要問清楚 2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的 要么都不上 要么都一起上 而 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上 要么都一起上,而 且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上 且必須檔案在人才的才給上 如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢 如果個人在人才上 挺多的, 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 都自己交 , 挺多的 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn) 每月也得交一千多 而且沒有多少錢到個 人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 人帳戶上 建議如果比較年輕 身體還好 只是暫時失業(yè) 不必自己交了 以后到 單位再上吧.單位再上吧 3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險 窮人最好上 指 望能有點錢養(yǎng)老 有人說自己存 有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指 望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存 有錢人可以不上養(yǎng)老保險 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào) 會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的 會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào) 4.有些單位以檔案不在本單位 不給上 是不對的 因為檔案和保險不掛鉤 有些單位以檔案不在本單位,不給上 是不對的, 有些單位以檔案不在本單位 不給上, 5.外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險和公積金 和戶口沒關(guān)系, 以后如果去 外地戶口的同樣 應(yīng)該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關(guān)系 應(yīng)該給上所有的保險和公積金 其他城市, 其他城市 都是可以轉(zhuǎn)的


第三篇:勞動者辭職后

勞動者辭職后,單位未對社保做減少,單位

用承擔(dān)何種責(zé)任?

【實務(wù)問題】

北京市某公司咨詢,原單位職工小張于1996年從單位辭職,但單位至今未將其社保關(guān)系做減少,導(dǎo)致職工長達(dá)12年無法交納社會保險,問單位應(yīng)當(dāng)負(fù)何種責(zé)任.【義賢律師解析】

對于未做社保減少手續(xù),給職工造成的損失,單位存在過錯,但員工長達(dá)12年的時間未向公司主張權(quán)利,也存在過錯。職工如果要求單位賠償損失,單位可以同員工協(xié)商解決,或者通過走法律途徑按照實際判決標(biāo)準(zhǔn)履行賠償義務(wù)。

【無憂勞動法提醒您企業(yè)操作指南】

企業(yè)與員工存在勞動關(guān)系期間,單位才具有為勞動者繳納社會保險的義務(wù),如果勞動者離職后,單位不再具有為勞動者繳納社會保險的義務(wù),用人單位應(yīng)及時去社保部門辦理減員,否則勞動者在新單位無法繳納保險,對于這種損失,用人單位需要承擔(dān)部分責(zé)任,所以,公司應(yīng)該及時為離職員工辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

第四篇:從事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險誰保障

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從事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險誰保障

作者:

來源:《職業(yè)》2005年第01期

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Q : 試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費嗎?

我與某公司約定了簽2年期的勞動合同,可是現(xiàn)在已經(jīng)工作近5個月了(公司承諾試用期為3個月),公司還不給簽合同,只是口頭說轉(zhuǎn)正了,在這種情況下,我擔(dān)心如果我工作未滿6個月,就被裁員了,那么公司是否會以“試用期為6個月,他還沒有轉(zhuǎn)正”為由,拒絕給我繳納保險和支付經(jīng)濟補償金呢?試用期內(nèi)用人單位與職工是否存在勞動關(guān)系,用人單位是否應(yīng)該為職工繳納社會保險費?

北京某軟件技術(shù)開發(fā)公司 胡先生

胡先生:你好!

你詢問的問題,應(yīng)該肯定地答復(fù)為:社會保險從建立勞動關(guān)系之日起,也就是從試用期開始繳納。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第17條第2款規(guī)定:“勞動合同依法訂立立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。”同時,勞動法第21條又規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。”由此可見,把勞動合同與試用期分割開來的做法是有悖于法律的。在試用期內(nèi),勞動者與用人單位之間已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系。因此,以在試用期內(nèi)不具有法律關(guān)系為由,不為勞動者繳納社會保險費是缺乏法律依據(jù)的。一旦建立了勞動關(guān)系,就應(yīng)該簽訂勞動合同,試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限內(nèi),從時間上看,試用期是勞動合同期限的一個部分。無論試用期還是合同期,勞動合同當(dāng)事人都受同一個勞動合同的約束,雙方按照勞動合同的約定來履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

《勞動法》及其他相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,勞動合同中可以約定不超過6個月的試用期。勞動合同期限在6個月以下的,試用期不超過15日,勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不超過60日。現(xiàn)在吳先生與用人單位所簽訂的勞動合同約定6個月試用期限,明顯違反了法律規(guī)定因而是無效條款。既然2年期的勞動合同不能約定6個月的試用期,那么用人單位為什么要約定6個月呢?其實這是企業(yè)為在試用期隨時解約創(chuàng)造條件。關(guān)于社會保險的問題,單位不為員

工繳納社會保險的做法也是錯誤的。我國現(xiàn)行的社會保險制度是法定的強制制度,是必須要執(zhí)行的,沒有任何余地,任何逃避繳納社會保險的行為都是違反法律規(guī)定的。

繳納社會保險是國家法定,而不是雙方當(dāng)事人約定。勞動合同不能缺少必備的條款,更不能自行約定違背國家法律法規(guī)的條款。根據(jù)《勞動法》第73條及國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工都應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險,依法繳納社會保險費,這屬于法律強制性規(guī)定,故企業(yè)在勞動合同中自行作出與此條款相違背的約定,是違反《勞動法》的。在建立勞動關(guān)系之后,企業(yè)和職工都必須按照法律規(guī)定的比例繳納社會保險費。企業(yè)必須履行代扣代繳的法定義務(wù)。

Q :從事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險誰保障?

我是一名1981年參加工作的醫(yī)務(wù)工作者,在一家縣級醫(yī)院工作,現(xiàn)在想辭職到外地自己開診所,但因我所在縣的行政事業(yè)單位目前還沒有實行養(yǎng)老保險繳費制度,所以我擔(dān)心辭職后前面二十多年的工齡要作廢,不知今后的社會保險怎么繳納,將來退休金是否

有保障?

江西人民醫(yī)院 崔女士

崔女士:你好!

你的擔(dān)心其實是對現(xiàn)行的社會保障制度以及相關(guān)法律法規(guī)不了解造成的。

1991年,《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。1997年,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)中更進(jìn)一步明確:各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃,貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展不斷得到改善,體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟效益的差異,各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險,同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

根據(jù)勞動保障的制度規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位職工流動到企業(yè)工作的,或者其他因為個人原因辦理辭職手續(xù)的,可以把自己的檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍所在地的職業(yè)介紹中心或者人才交流中心,參加社會保險。由社會勞動保險機構(gòu)依照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼,即居民身份證號碼建立一個終身不變的個人賬戶,可以自己續(xù)繳社會保險費。

包括醫(yī)務(wù)工作者從醫(yī)療事業(yè)單位轉(zhuǎn)到個體經(jīng)營單位,雖然你所在縣目前在行政事業(yè)單位還沒有實行養(yǎng)老保險繳費制度,但是將來社會保障部門在計算基本養(yǎng)老金的時候,根據(jù)你原先在機關(guān)工作的年限,將視其為已經(jīng)繳納,這部分保險金由財政一次性劃入個人社會養(yǎng)老賬戶。同時,只

要你自己按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,以前在原單位的工齡與以后的繳費年限可以連續(xù)計算。這樣辭職后,前面二十多年的工齡就不會作廢了。

在這方面有一個例子,江西銅鼓縣私營業(yè)主帥明柎在交了十多年的養(yǎng)老保險金后就享受到了與國家正式退休職工完全相同的待遇。剛滿60歲的私營業(yè)主帥明柎和妻子陳清蓮是個體經(jīng)營戶領(lǐng)到社會養(yǎng)老金的第一人。帥明柎夫婦作為江西首例有養(yǎng)老保障私營業(yè)主的出現(xiàn),標(biāo)志著社會保障中“單位人”與“社會人”的界限在江西率先被打破。銅鼓縣1990年作為江西開展個體戶參加養(yǎng)老保險的試點縣后,首批吸納了12戶共23人參保,參保人當(dāng)年1月份起開始繳納保險金,帥明柎夫婦就是首批參保戶之一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,連續(xù)繳納保險金滿15年又達(dá)到退休年齡者,可以享受國家正式職工退休待遇,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金、政策性增加養(yǎng)老金及喪葬撫恤金等;連續(xù)繳納保險金雖未滿15年但已到退休年齡者,在一次性補滿15年保險金后,也可以享受同等待遇。帥明柎夫婦就是在一次性補齊15年的保險金后,獲得了享受國家正式退休職工待遇資格的。20世紀(jì)80年代以前的社會保障僅僅局限于國有企業(yè)、集體企業(yè)職工,隨著改革的深入,社會保障面的擴大是必然趨勢。“個體戶、私營企業(yè)主的參保,意味著?單位人?與?社會人?的界限正在打破,保障待遇將與?貢獻(xiàn)?即繳納保險金額掛鉤,而不再與?身份?掛鉤。”

退休后每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金就等于個人賬戶本息總額除以120。此外還可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,數(shù)額為退休時上年職工社會平均工資的20%。兩部分相加就是每月的養(yǎng)老保險金總額。1998年7月1日前參加工作的參保人,還可以根據(jù)本人1998年7月1日前的繳費年限、繳費工資和退休前上所在市職工社會平均工資(2000年7月1日以后退休的,統(tǒng)一按1999年所在市職工社會平均工資)等因素領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。

本期在線律師:北京市弈明律師事務(wù)所馬國華律師

第五篇:辭職后的社會保險

辭職后的社會保險

1我辭職后,需要到哪里登記什么手續(xù)之類的嘛?

2、如果我辭職后,沒有繼續(xù)交納保險費,之前所交納的費用是否會做廢之類的?

3、如果在一年,或一段挺長時間找到工作后,繼續(xù)交納社會保險,之前交納的社會保險,能不能累計?

謝謝!

1:如要繼續(xù)交,憑身份證和保險證到社保中心以自由職業(yè)者的身份辦理.2:不會,但你的醫(yī)療保險將中斷,不能享受.3:能累計,但你必須盡快辦理補交費手續(xù)。按我國家關(guān)于養(yǎng)老保險的規(guī)定,必須連續(xù)交滿15年且到退休年齡才可以享受養(yǎng)老保險金。“兩險”中斷后,原則上是需要補交的。在辦理補交過程中,會有對上一次中斷原因的認(rèn)定問題。就是說上一次為什么中斷,是正常的終止,解除勞動合同,還是自動離職、擅自停保。如果是前者,按正常的費率補交即可;如果是后者除按正常的費率補交外,還要繳納數(shù)額不菲的滯納金。

由于各地區(qū)具體規(guī)定不同,還是請你咨詢所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu).我剛剛辦理完.首先,大家共通的一點就是,辭職以后不再繼續(xù)工作了.那么,首先看你的戶口在什么地方,如果你的戶口還在你工作的城市那里,那么你只要把你的個人檔案移交人才服務(wù)中心之類的地方,代保管就可以了,當(dāng)然了,你需要交一定的管理費,幾百元吧.住房公積金你是提不出來的,會給你自動封存,除非你要買房子才可以提出來.養(yǎng)老保險,你可以繼續(xù)交,當(dāng)然,也可以不交,工作都沒有了,手里的錢還得用來將來讀書,反正我是沒交~~~.醫(yī)療保險當(dāng)然也就不用交了,連封存之類的手續(xù)也沒有,醫(yī)療保險卡還在你的手里,你想隨時用都可以,我現(xiàn)在買藥看病就是繼續(xù)用的醫(yī)療卡.如果戶口牽出本地,比如:你想回老家考研.那么,和上面有區(qū)別的就在于住房公積金問題,你的老家如果在外省,那么恭喜你,你就可以把公積金提出來了,然后帳戶作廢.而如果你的老家和你工作地是在同一個省份,呵呵,你還是不能提出來,因為公積金是省內(nèi)共通的。有一個問題就是要說明的,養(yǎng)老保險不續(xù)交的話,沒有什么危害,將來隨時有錢了,你隨時可以把這半年的,給補上,只是時間早晚的問題,所以不用擔(dān)心,是不是前幾年交的都作廢,是不會作廢的.就你的問題中我想你的“保險”所指的是“社會保險”吧:

1、社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險等五大險種,不管你們公司為你投的是哪個險種,所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)都會為你建立個人的帳戶,并會分配一個個人社保號;

2、無論你的檔案在哪里,你的社保的個人帳戶是屬于你自己的。無論你是否在職或者已經(jīng)離職,你的個人帳戶的錢是屬于你自己的;

3、你辭職之后,原所在公司會為你辦理停保手續(xù),如果你以后去到一個新的單位,那么可以讓新單位用你的身份證號或者社保個人號碼進(jìn)行“續(xù)保”;

當(dāng)然,當(dāng)你停保了之后也可以選擇“一次性領(lǐng)取社保金”,但這個要求你是“農(nóng)村戶口”才可以;

4、具體業(yè)務(wù)可以咨詢所在市的社保經(jīng)辦機構(gòu);

根據(jù)勞動保障的制度規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位職工流動到企業(yè)工作的,或者其他因為個人原因辦理辭職手續(xù)的,可以把自己的檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍所在地的 職業(yè) 介紹中心或人才交流中心,參加社會保險。由社會勞動保險機構(gòu)依照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼,即居民身份證號碼建立一個終身不變的個人賬戶,可以自己續(xù)繳社會保險費。

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