第一篇：辭職后要注意哪些問題

1.提交辭職報告

不管是因為什么樣的原因辭職，辭職報告都是十分必要的。辭職報告要正式而真實，但又不能太直接，難道你要直接在辭職報告里跟老板講，這個公司待我不好，工資太低了，老加班還不給錢?這樣無疑會讓老板不開心，而且可能會對后面的工作產生不好的影響。

因此，你可以找一些其他的理由。比如說搬家了，離公司太遠，或是要去進修，想休息一陣等等。無論這間公司多么的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經驗積累的機會。

2.工作到最后一分鐘

提交辭職報告后，一般還不能立即離職。在這段時間內，你仍然是公司的員工，需要正常的上下班，解決日常事務。把自己手里現有的任務做好收尾工作，準備交接。

值得注意的是，這段時間要控制好自己的情緒，不要經常把自己已經辭職的事情掛在嘴邊，更不能講一些長期以來壓抑在心里的對公司、同事的不滿，在整理物品時，要記得帶走自己所有的私人物品包括垃圾，而不要帶走任何公司的物品，哪怕只是一個名片盒。

3.做好交接工作

當接替你的新人上崗時，應當大方一些，做好交接工作的同時，可以將一些平時的注意事項等內容告知新人。必要的時候，可以把自己這個職位的工作內容、工作經驗等以文件的形式留給新人，使新人能夠在短時間里熟悉業務，他會感激你的。

4.與他們保持聯系

盡管已經不是原公司的員工了，但相處這么久總會有些感情的，不妨經常打個電話聊個天，多個朋友多條出路，說不定哪天大家又會有合作了。如果他們有些什么需要你的時候，盡力去做，你在他們心目中的形象就不言而喻了。

第二篇：辭職后要注意什么？

辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧 早晚用得到 早晚用得到！辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧~早晚用得到！~ 養老保險 一般要交滿 15 年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務 必在自己退休前 15 年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿 15 年,那等到 你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的 8%的養老金全部退給你。那單位給你 交的 21%到哪里去了?國家把單位為你交的 21%的錢全部劃到國家的養老統籌 基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全 部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎么算出來的。養老金的算法很復雜, 國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在 30 歲,你現在的繳費基數是 3000 元,而退休年齡如果是 55 歲的話,那你必須在你 40 歲以前就開始交養老保險了, 而如果你現在從 30 歲就開始交,交到 55 歲是 25 年,那首先肯定你能享受養老金 了,其次,如果 25 年后你交的 3000 塊的繳費基數已經變成了 6000,那你 55 歲的 時候首先每個月可以拿到 6000×20%=1200 塊的基本養老金,這是國家給你的, 此外你的個人帳戶上的錢在 25 年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這 25 年里個人帳戶上應該有 4500×8%(你繳納 的養老保險的個人比例)×25 年×12 個月=108000 元錢,除了之前的 1200 塊以外 你每個月還能拿到 108000÷ 120=900 塊, 這樣你 55 歲開始每個月起碼可以拿 到 1200+900=2100 元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了 你自己的 900 塊,你退休以后每個月都會拿到比 1200 塊更多的錢,那你的養老金 當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享 受的也越多,而且,國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多,現在交 1000 十 年之后拿 1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你 都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是 退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕 的時候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那 你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了 20 年的平均基數是 3000，而當 你退休的時候黑龍江的繳費基數才 1000，那么你退休的時候只能享受 1000 的

待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受 社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊!這 是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低 的地方但

是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部 交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本 的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受 高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府 會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了, 在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京 允許你在退休前 5 年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交 5 年南京的高基 數,之后允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的 人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不 到的意外!

醫療保險 單位每月給你交的是 9%,你個人每月交的大概是 2%外加 10 塊錢的大病統籌,大 病統籌只管住院,而那 11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的 2%,如果你每個月按照 1369 元的最低基數交社保,那么 1369×2%=27.38 元。就 是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診, 剩下的 9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定,如果你從 2008 年 1 月開 始繳納醫療保險,那么從 2008 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從 2008 年 7 月起你住院的費用就可以報銷了。如果你 2008 年 8 月 1 日住院了,住的是 南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的藥,手術+住院等費用一 共花了 5000 元,那么報銷的時候醫保中心首先扣除 1000 塊,這是起步價,剩下的 4000 塊醫保中心可以報銷 4000×86%=3440 元,你個人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步價,你花了 5000 塊自己只要付 1560 元就可 以了,而且這 1560 元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以 實際上你住院花不了多少錢。醫療保險對于我們年輕人來說比養老保險重要多了, 畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保

險必須交滿 25 年才能在退休以后終生享受,所以如果你 55 歲退休,那最遲 30 歲 起就必須開始交醫療保險了。

工傷保險 用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險 就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷 保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查 記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可 以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便

便讓人跑了而且還不找證人還 不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問 題,如果你 2008 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據 和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些 材料去做工傷鑒定,你的單位必須在 2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工 傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來 了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不 要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

生育保險, 生育保險 南京從 08 年 6 月 1 日起執行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須 出示結婚證和醫?？ǖ认嚓P證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院 方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何 發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現在是 7 月，新政規定 6 月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還 需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為 1000 元,2008 年 1 月 1 日開始交 生育保險,繳費基數為 1369,而你 2008 年 3 月懷孕,2008 年 12 月底生了孩子,2009 年 1 月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生 2 胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發 票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了 500 塊,生孩子的時候住院+手術花了 2000 塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本

上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500 塊檢查費+2000 塊住院手術費 +1369 元/月×4 個月=7976 塊, 1369 元/月×4 個月這是醫保中心特別為報銷的 女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須 給 4 個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺 4 個月 的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿 1000 塊交的是 1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險, 而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那么你也可以報銷生育保險, 但以之前的例子為例,你只能報銷 500 塊檢查費+2000 塊住院手術費的一半 =1250 元, 補貼的 1369 元/月×4 個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷 的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿 7976 塊,男生報銷只能拿 1250 塊,

這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最 好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆, 最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資 高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過 你沒補貼的 4 個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業保險，失業保險 要交滿一年才能享受,一般交 1 年拿 2 個月,交 2 年拿 4 個月,但一輩子最多拿 24 個月。南京市失業保險金月標準 601 元，市區最低標準為 518 元。如果你 2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿 2 個月的失業保險,如果這一年你都是以 1369 的基數交的保險,那你 2 個月起碼可 以拿到 1000 多塊錢或者你 2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你和公司 合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去 拿 2 個月的失業保險,也是 800 多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按 照一年拿 2 個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去 告它,一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了 1 年也 享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交 1 年了,就是交 10 年的失業保險到 辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金, 住房公積金 如果你每個月公積金交 300 塊,那么公司每個月也往你帳戶上打 300 塊,你買房子 的時候這就是 600 塊了。如果你一輩子交了 5 萬,那你帳戶上就是 10 萬了,這種 好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自 己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這 錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦？ 五險: 養老, 工傷, 醫療, 五險 養老 失業 工傷 醫療 生育 一金:公積金 一金 公積金 繳費標準:養老 單位 繳費標準 養老(單位 20%，個人 8%)養老，單位交)生育(單位交 單位交 工傷(單位交，個人不交 工傷 單位交，個人不交)單位交 醫療(單位 基數+3)醫療 單位 10%, 個人 2%*基數 基數 失業單位 1.5% 個人 0.5%)

公積金(今年最高不超 ％，單位個人各一半 公積金 今年最高不超 12％以前不超 10％，單位個人各一半 ％ ％，單位個人各一半)1.養老保險是可以中斷的 中間中斷無所謂 最后是累計年限的 不過交得越多 養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多, 當然養老金也越多拉.當然養老金也越多拉 上就行 2.失業保險

雖然必須要交 但和我們沒有多大關系 如果你是學校畢業的 屬于 失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系 如果你是學校畢業的, 但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的 干部身份,檔案可以存人才的 斷不斷不要緊 不到失業金,除非 干部身份 檔案可以存人才的),斷不斷不要緊 我們失業了也領 不到失業金 除非 檔案可以存人才的 斷不斷不要緊, 發瘋了,把干部身份轉為工人身份 以后退休按工人待遇領退休金.發瘋了 把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領退休金 失業保險只 把干部身份轉為工人身份 有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道 干部身份的放在人 有在街道登記的失業者才能申請 工人身份的檔案放在街道, 工人身份的檔案放在街道 才或單位)才或單位 辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行.辦理轉移手續 不用辦理 到新單位繼續上就行 3.醫療保險比較重要 規定是中斷三個月以上就失效 三個月以后看病就得自己 醫療保險比較重要, 規定是中斷三個月以上就失效, 掏錢, 小病無所謂,大病就慘了 中斷三個月以上的到新單位重新上.大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上 掏錢 小病無所謂 大病就慘了 中斷三個月以上的到新單位重新上 每個上醫保的有一個存折,終身使用 不管單位是否變化, 每個上醫保的有一個存折 終身使用, 不管單位是否變化 單位應該每月把一定 終身使用 比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.比例的錢打入存折 個人可以隨時提取 用途不管 每個上醫保的有一個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用 2000 元以上部分 每個上醫保的有一個藍本 就是醫療本 才可以報銷, 醫院不同,報銷比例不 才可以報銷 比如花了 2500, 只報銷 500 的 50%-70%(醫院不同 報銷比例不 醫院不同 辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 辦理轉移手續 在老單位打出轉移單 交給新單位繼續

同),如果住院報得就多了 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上 如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子 住院要帶上.如果住院報得就多了 住院要帶上 4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 比如工資 3000 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資 元, 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應該有 600 元, 只 能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.能一年取一次 要去公積金中心取 需要買房或修房 可以自取或委托單位取 辦理轉移手續: 先在

新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢 辦理轉移手續 先在新單位開帳號 拿帳號給老單位 讓老單位把原來帳號的錢 轉入新帳號.轉入新帳號 公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現在的錢.公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單 顯示你的帳戶現在的錢 另外, 每年四月左右是調整下養老失業 醫療基數的時間, 另外 每年四月左右是調整下養老 失業醫療基數的時間 失業 醫療基數的時間 每年六月是調整下公積金的時間.每年六月是調整下公積金的時間 下面再說說現在市場上一些不規范的情況 下面再說說現在市場上一些不規范的情況 1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金 比如按北京市平均工資上 個人就 很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.吃虧了 所以找工作的時候要問清楚 2.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的 要么都不上 要么都一起上 而 現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上 要么都一起上,而 且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上 且必須檔案在人才的才給上 如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢 如果個人在人才上 挺多的, 據說按最低標準, 每月也得交一千多, 都自己交 , 挺多的 據說按最低標準 每月也得交一千多 而且沒有多少錢到個 人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業, 不必自己交了, 人帳戶上 建議如果比較年輕 身體還好 只是暫時失業 不必自己交了 以后到 單位再上吧.單位再上吧 3.有錢人可以不上養老保險 窮人最好上 指 望能有點錢養老 有人說自己存 有錢人可以不上養老保險, 窮人最好上,指 望能有點錢養老.有人說自己存 有錢人可以不上養老保險 但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調 會根據經濟情況上調.著, 但國家對養老金還是有所保障的 會根據經濟情況上調 4.有些單位以檔案不在本單位 不給上 是不對的 因為檔案和保險不掛鉤 有些單位以檔案不在本單位,不給上 是不對的, 有些單位以檔案不在本單位 不給上, 5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金 和戶口沒關系, 以后如果去 外地戶口的同樣 應該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關系 應該給上所有的保險和公積金 其他城市, 其他城市 都是可以轉的

第三篇：勞動者辭職后

勞動者辭職后，單位未對社保做減少，單位

用承擔何種責任？

【實務問題】

北京市某公司咨詢，原單位職工小張于1996年從單位辭職,但單位至今未將其社保關系做減少,導致職工長達12年無法交納社會保險，問單位應當負何種責任.【義賢律師解析】

對于未做社保減少手續,給職工造成的損失,單位存在過錯，但員工長達12年的時間未向公司主張權利，也存在過錯。職工如果要求單位賠償損失，單位可以同員工協商解決，或者通過走法律途徑按照實際判決標準履行賠償義務。

【無憂勞動法提醒您企業操作指南】

企業與員工存在勞動關系期間，單位才具有為勞動者繳納社會保險的義務，如果勞動者離職后，單位不再具有為勞動者繳納社會保險的義務，用人單位應及時去社保部門辦理減員，否則勞動者在新單位無法繳納保險，對于這種損失，用人單位需要承擔部分責任，所以，公司應該及時為離職員工辦理社保、檔案轉移等手續。

第四篇：辭職后的社會保險

辭職后的社會保險

1我辭職后，需要到哪里登記什么手續之類的嘛？

2、如果我辭職后，沒有繼續交納保險費，之前所交納的費用是否會做廢之類的？

3、如果在一年，或一段挺長時間找到工作后，繼續交納社會保險，之前交納的社會保險，能不能累計？

謝謝！

1:如要繼續交,憑身份證和保險證到社保中心以自由職業者的身份辦理.2:不會,但你的醫療保險將中斷,不能享受.3:能累計,但你必須盡快辦理補交費手續。按我國家關于養老保險的規定，必須連續交滿15年且到退休年齡才可以享受養老保險金?！皟呻U”中斷后,原則上是需要補交的。在辦理補交過程中，會有對上一次中斷原因的認定問題。就是說上一次為什么中斷，是正常的終止,解除勞動合同，還是自動離職、擅自停保。如果是前者，按正常的費率補交即可；如果是后者除按正常的費率補交外，還要繳納數額不菲的滯納金。

由于各地區具體規定不同,還是請你咨詢所在地的社保經辦機構.我剛剛辦理完.首先,大家共通的一點就是,辭職以后不再繼續工作了.那么，首先看你的戶口在什么地方,如果你的戶口還在你工作的城市那里,那么你只要把你的個人檔案移交人才服務中心之類的地方，代保管就可以了，當然了，你需要交一定的管理費,幾百元吧.住房公積金你是提不出來的，會給你自動封存,除非你要買房子才可以提出來.養老保險,你可以繼續交,當然,也可以不交,工作都沒有了，手里的錢還得用來將來讀書,反正我是沒交~~~.醫療保險當然也就不用交了,連封存之類的手續也沒有,醫療保險卡還在你的手里，你想隨時用都可以,我現在買藥看病就是繼續用的醫療卡.如果戶口牽出本地，比如:你想回老家考研.那么,和上面有區別的就在于住房公積金問題,你的老家如果在外省,那么恭喜你，你就可以把公積金提出來了，然后帳戶作廢.而如果你的老家和你工作地是在同一個省份,呵呵，你還是不能提出來,因為公積金是省內共通的。有一個問題就是要說明的，養老保險不續交的話，沒有什么危害,將來隨時有錢了，你隨時可以把這半年的，給補上,只是時間早晚的問題,所以不用擔心，是不是前幾年交的都作廢,是不會作廢的.就你的問題中我想你的“保險”所指的是“社會保險”吧：

1、社會保險包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險等五大險種，不管你們公司為你投的是哪個險種，所在的社會保險經辦機構都會為你建立個人的帳戶，并會分配一個個人社保號；

2、無論你的檔案在哪里，你的社保的個人帳戶是屬于你自己的。無論你是否在職或者已經離職，你的個人帳戶的錢是屬于你自己的；

3、你辭職之后，原所在公司會為你辦理停保手續，如果你以后去到一個新的單位，那么可以讓新單位用你的身份證號或者社保個人號碼進行“續保”；

當然，當你停保了之后也可以選擇“一次性領取社保金”，但這個要求你是“農村戶口”才可以；

4、具體業務可以咨詢所在市的社保經辦機構；

根據勞動保障的制度規定，機關事業單位職工流動到企業工作的，或者其他因為個人原因辦理辭職手續的，可以把自己的檔案關系轉到戶籍所在地的 職業 介紹中心或人才交流中心，參加社會保險。由社會勞動保險機構依照國家技術監督局發布的社會保障號碼，即居民身份證號碼建立一個終身不變的個人賬戶，可以自己續繳社會保險費。

第五篇：辭職后社保怎么處理

辭職后社保怎么處理？

養老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎么算出來的。養老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之后允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退

休時候發生你意想不到的意外!

醫療保險

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定,如果你從2008年1月開始繳納醫療保險,那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的藥,手術+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫?？ɡ锟?如果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢。醫療保險對于我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。