第一篇：公會組織換屆改選工作步驟安排

公會組織換屆改選工作步驟安排

工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。因此，會前要認真細致做好籌備工作，才能確保會議順利召開，并取得圓滿成功。擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開全委會議，討論并通過召開工會代表大會的決定和工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出一個具體的大會工作方案，報同級黨委同意后，向上一級工會寫出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經審會的委員、主任、副主任設置名額和比例，以及提出本屆工會任期時間)報請審批。女職工委員會要同步換屆改選（由同級工會審批）。

3、召開所屬基層工會主席會議，動員部署召開工會代表大會。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員所屬基層工會和會員提高認識，統一思想，努力工作，以實際行動迎接工會代表大會的召開。以新的形象，新的佳績，邁向新的世紀。

二、選舉代表和組織醞釀候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附件一）

1、印發《關于召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：業經黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、本屆工會任期時間）。并附大會代表名額表。

2、指導所屬基層工會做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經審會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、根據黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，并征得上級工會的同意，其形式為征求意見函，并附《干部任免表》和“個人考察材料”（如候選人已享受同等職級的可不用“個人考察材料”）。

5、工會委員會委員和經審會委員、主任、副主任候選人名單，工會在經民主推薦，同級黨委同意后，以書面形式并附“兩委”候選人簡表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段（大會議程見附件二）

1、召開預備會議，審議通過代表資格審查報告和大會主席團及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過大會工作報告、財務工作報告、經審工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法；總監票人、監票人名單；組織進行選舉；宣布當選“兩委”委員名單；

3、分別召開工會委員、經審委員第一次會議。選舉產生工會正、副主席和經審主任、副主任。也可以在大會進行直接選舉產生。

四、會議總結階段

1、向本地區或本單位黨委、上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任的實際得票數[以得票數多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送有關黨委備案。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、組織所屬基層工會傳達大會精神，貫徹大會決議，健全工會委員會工作制度。

4、做好會議文件，資料整理和立卷歸檔工作。

第二篇：工會組織換屆改選工作步驟安排

工會組織換屆改選工作步驟安排

發布人：admin發布日期：2008-5-26點擊：839

工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。因此，會前要認真細致做好籌備工作，才能確保會議順利召開，并取得圓滿成功。擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開全委會議，討論并通過召開工會代表大會的決定和工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出一個具體的大會工作方案，報同級黨委同意后，向上一級工會寫出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經審會的委員、主任、副主任設置名額和比例，以及提出本屆工會任期時間)報請審批。女職工委員會要同步換屆改選（由同級工會審批）。

3、召開所屬基層工會主席會議，動員部署召開工會代表大會。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員所屬基層工會和會員提高認識，統一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會代表大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附件一）

1、印發《關于召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：業經黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、本屆工會任期時間）。并附大會代表名額表。

2、指導所屬基層工會做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經審會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、根據黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，并征得上級工會的同意，其形式為征求意見函，并附《干部任免表》和“個人考察材料”（如候選人已享受同等職級的可不?quot;個人考察材料“）。

5、工會委員會委員和經審會委員、主任、副主任候選人名單，工會在經民主推薦，同級黨委同意后，以書面形式并附”兩委“候選人簡表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段（大會議程見附件二）

1、召開預備會議，審議通過代表資格審查報告和大會主席團及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過大會工作報告、財務工作報告、經審工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法；總監票人、監票人名單；組織進行選舉；宣布當選”兩委“委員名單；

3、分別召開工會委員、經審委員第一次會議。選舉產生工會正、副主席和經審主任、副主任。也可以在大會進行直接選舉產生。

四、會議總結階段

1、向本地區或本單位黨委、上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任的實際得票數[以得票數多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送有關黨委備案。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、組織所屬基層工會傳達大會精神，貫徹大會決議，健全工會委員會工作制度。

4、做好會議文件，資料整理和立卷歸檔工作。

附件一：

工會代表大會籌備階段需要準備的有關材料

1、大會文件：工會委員會工作報告、財務工作報告和經費審查委員會工作報告及 其決議；

2、集團公司領導講話稿；

3、新一屆”兩委“委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會總監票人、監票人建議名單；

8、大會主席團組成方案及主席團成員建議名單；

9、大會代表名單、編團及召集人名單；

10、大會選舉主持人講話稿。

附件二：

工會代表大會議程安排

一、代表大會預備會

1、大會籌備工作報告；

2、通過工會會員代表資格審查報告；

3、通過大會主席團名單及大會議程；

4、宣布大會各代表團組成方案和團長、副團長名單及大會有關事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領導；

2、奏《國歌》；

3、本地區或本單位領導講話；

4、市總工會領導講話；

5、作工會工作報告；

6、作工會經審工作報告（含財務收支情況）

7、通過《決議》；

8、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監票人、監票人名單；

（3）宣布計票人名單；

（4）介紹”兩委“委員候選人名單及情況簡歷（以姓氏筆畫為序）；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；

（6）宣布選舉結果。

9、奏《國際歌》

三、分別召開第一屆”兩委"第一次全體委員會議，選舉主席、副主席(常委)、主任、副主任

第三篇：團支部組織換屆改選工作報道

飛機特設軍械修理廠團支部

舉行換屆改選大會

為了加強團組織自身管理，提高團干隊伍的整體素質，把素質好、能力強、熱情高的優秀團員選到團干部崗位，為團支部提供有力的組織保障，并服務好團員青年。2月22日下午，飛機特設軍械修理廠團支部在會議室舉行換屆改選大會。

會議上，團支部王書記向團員青年傳達了公司團委本次換屆改選的文件精神，以及選舉團干部的相關要求。他要求團員青年應以民主、公平、公正、公開為原則，并盡可能保留上屆的優秀團支委。選舉過程中，成立了由三人組成的監督小組，對選票進行發放、統計，經過差額選舉的辦法，選出了由5人組成的新一屆團支委。

此次選舉工作，達到了團支部換屆改選的預期目的，為以后團工作的順利進行奠定了基礎。

飛機特設軍械修理廠團支部

第四篇：公司工會換屆工作步驟安排

公司工會換屆工作步驟安排

一、準備發動階段

1、提出換屆選舉方案，報公司黨委，并向市總工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數（根據職工人數多少設立工會委員）。

3、下發代表、委員推選通知，選舉動員部署。

4、各單位上報代表及委員推薦名單。

5、候選人名單報經黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報市總工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告；

2、領導講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監、計票人建議名單；

8、大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席，并進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、介紹參加大會的領導；

2、奏《國歌》；

3、本單位領導講話；

4、工會領導講話；

5、作工會工作報告；

6、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監票人、計票人名單；

（3）介紹候選人名單及情況簡歷；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；

（6）監票人公布計票情況；

7、大會主持人宣布選舉結果。

8、奏《國際歌》

選 舉 辦 法

1.參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。

2.選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內劃“√”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內劃“√”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的（7名）人數。如果所選的人數多于應選人數，選票作廢。

5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

6、大會設監票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監票人的職責是監督發票、投票和計票。計票人的職責是在監票人的監督下計票。計票情況由總監票人公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監票人和計票人）。

第五篇：2、換屆改選工作實施方案

上海(市)XX行業協會理事會換屆改選工作實施方案

（草案）

(參考樣本)

本實施方案（草案）提請行業協會第X屆理事會第X次全體會議討論通過后正式執行。

一、概況：

寫明上屆改選日期，這次擬定的換屆改選日期；協會會員結構：會員數、占行業比例、所有制比例等；結構(人數、所有行業協會理事會(常務理事會)、正、副會長比例等)；法定代表人，基本情況(單位、政治面貌、職務)；秘書長，基本情況(單位、政治面貌、職務)。

二、換屆改選的基本原則：

1、民主辦會原則；

(以下從A至F的要求，各行業協會可結合本協會的實際情況編寫，不必照抄。)

A、由會長召集常務理事會或理事會開會，研究討論換屆選舉工作，統一認識；新一屆理事會的產生必須走民主程序，符合章程的規定，真正體現行業協會民主辦會的原則；

B、提出換屆選舉新一屆理事會調整理事的重要原則。例如：理事會的組成要具有行業有代表性；所有制結構要合理等。缺乏代表性的單位應當退出理事會。

C、理事單位都有權提出新一屆理事會理事名單；也可授權 1

協會秘書處在規定的時間內，提出新一屆理事會理事名單，以供下次理事會進行討論。

D、理事推薦名單基本確定后，本屆理事會商量常務理事、會長、副會長候選單位。鼓勵和支持經理事會同意推薦的自薦會長候選單位，在新一屆理事會上進行競選。推薦過程可采取民主協商，也可投票產生。如采取投票產生辦法，先舉手表決通過投票產生辦法。

E、新一屆理事、常務理事、會長、副會長推薦名單，應廣

泛聽取會員單位意見。會長應及時召集本屆理事會討論。調整名單以舉手表決辦法通過。

F、新一屆理事、常務理事、會長、副會長、秘書長候選人

名單要征得市社團管理局及相關部門的同意。在此基礎上，由本屆理事會形成提交會員大會推薦名單的決議。

2、領導層精干高效的原則。

新一屆理事、常務理事、會長、副會長的數量和比例，應當符合精干高效的原則。

三、換屆改選的組織領導：

1、建立換屆改選工作領導小組，可設置組長、副組長，下

設工作班子。

2、由換屆改選工作領導小組制定換屆改選工作實施方案（草

案）

3、具體工作安排包括：

(1)、起草本屆理事會工作報告；

(2)、進行本屆財務決算審計，提供本屆財務決算審計報告；

(3)、起草修改章程說明和《章程》（草案）(視本協會情況

定)；

(4)、起草新一屆理事候選名單產生說明；

(5)、起草新一屆常務理事、會長、副會長、秘書長候選名

單產生說明；

(6)、起草會費收取標準和管理辦法（視本協會情況定）；

(7)、起草《換屆改選工作情況報告》；

(8)、起草《上海(市)XX行業協會第X屆會員（代表）大會

理事會理事選舉辦法》；

(9)、起草《上海(市)XX行業協會第X屆會員（代表）大會

第一次理事會會長、副會長、（常務理事）選舉辦法》；

(10)、起草《總監票人、監票人名單》；

(11)、起草《上海(市)XX行業協會第X屆會員(代表)大會

議程》；

(12)、其他相關文件。

四、推薦新一屆理事會(常務理事會)、會長、副會長、秘書

長候選單位名單的條件。

1、推薦的新一屆理事、常務理事、會長、副會長候選單位

必須熱愛和支持協會工作，注重自身和模范維護協會的形象，在行業中有代表性、兼顧各種所有制經濟成份；誠信度良好，無違法經營不良紀錄；常務理事、會長、副會長必須首先成為理事候選單位，2、秘書長條件：

(1)、政治強、對行業業務熟悉；

(2)、有較強的領導、組織、協調、開拓、創新能力；

(3)、身體健康，能堅持正常工作；

(4)、未受過剝奪政治權力的刑事處罰，具有完全民事行為能力。

3、法定代表人條件：

(1)、在行業內有較大影響；

(2)、身體健康，能堅持正常工作，最高任職年齡不超過70周歲；

(3)、在國家機關無現任公職，個人信用良好，執行章程、行規行約；

(4)、本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人；

(5)、未受過剝奪政治權力的刑事處罰，具有完全民事行為能力；

4、總監票人、監票人條件：

(1)、必須來自于非理事候選單位；

(2)、秘書處部份工作人員；

(3)、辦事公平、公正；

(4)、經會員大會表決通過。

五、換屆改選工作實施進度安排：

略……

上海(市)XX行業協會(蓋章)

二OOX年X月X日