第一篇：黨組織換屆改選工作程序

黨組織換屆改選工作程序

1.上報請示。黨委或總支、支部委員會召開會議醞釀擬定換屆改選方案，將候選人預備名單交各支部黨員醞釀討論，或提出條件及人數由黨員直接提名推薦，征求所在單位黨組的意見，按照差額20%的要求提出下屆委員會委員候選人，書記、副書記的擬任意見，形成本黨組織關于委員會換屆改選的請示，書面報送上級黨委。

2.上級黨委審批。上級黨委審查、批復換屆改選請示。

3.會前準備。做好黨員大會（黨員代表大會）的會前準備工作，包括：起草工作報告，擬定換屆改選工作程序、制作代表證、選舉辦法、選票、布置會場等。

4.委員會選舉。按照黨內選舉規定和程序召開黨員大會（黨員代表大會）選舉黨的基層委員會（紀律檢查委員會）、總支部委員會、支部委員會。新一屆委員會召開全體會議，選舉書記、副書記，委員進行工作分工。

5.上報審批。將黨員大會（黨員代表大會）及委員會全體會議選舉情況和選舉結果及分工情況報告上級黨委。上級黨委審查選舉工作的有效性，審批正、副書記和委員的任職。

第二篇：支部改選換屆工作程序

支部改選換屆工作程序

1、黨支部委員候選人的條件要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，理想信念堅定，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，黨性觀念強，公道正派，愛崗敬業，清正廉潔，熟悉黨務工作，有較高的政策、理論水平和較強的組織協調能力，為黨員、群眾所信任和擁護。

2、黨支部委員會職數的配置

黨員人數7人以下的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉書記1人，必要時增選副書記1人；黨員人數8至20人的黨支部，設支部書記1人，委員2人；黨員人數21至50人的黨支部，設支部書記1人，副書記1人，委員3人；黨員人數51人以上的黨支部，設支部書記1人，副書記1人，委員5人。

3、幾點要求

（一）加強領導，精心組織。各單位領導要高度重視，要把這次改選工作作為支部建設的一項重要工作，認真研究，精心組織，周密安排，把改選的過程作為一次黨的十七大精神的宣傳教育活動，作為一次增強黨的組織觀念的教育活動，切實做好此次改選工作。

（二）發揚民主，嚴格程序。要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，要嚴格按照黨的《基層組織選舉工作暫行條例》的規定執行，嚴格程序，嚴肅紀律，確保改選工作的順利進行。

（三）時間要求。各黨支部改選工作結束后，新當選的支部成員要及時召開會議，進行分工，并將選舉情況、委員會成員、具體分工（組織、宣傳、紀檢、統戰、工會、保密、青年委員），于3月5日前以書面材料報機關黨委。

4、審核批復

機關黨委召開會議，對各支部改選情況進行審核、批復，并報黨委組織部備案。

第三篇：黨支部換屆改選程序

黨支部換屆改選程序

黨支部換屆改選，嚴格按黨章和中共中央《關于中國共產黨基層組織改選工作暫行條例》的規定實施，程序如下：

一、選舉前的準備工作

（一）召開支委會，討論并作出換屆改選的決議。確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員的名額、選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告。

（二）起草支委工作報告。主要內容：回顧本屆支部委員會在完成黨的基層組織的各項基本任務，如何發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了哪些成績；存在哪些不足和問題；對下屆支部委員會工作提出建議。

（三）醞釀侯選人。選舉前，黨支部要提出候選人的條件，充分征求黨員的意見，統一認識，提出候選人的初步名單，支委會集中多數黨員的意見，最后確定候選人預備人選名單（應按照２０％的差額率確定人數）。

（四）支部委員會要把支委會的工作報告、確定正式候選人名單，召開黨支部大會的時間安排、選舉辦法等意見，及時向局黨組織匯報，請上級黨組織批準。經上級黨組織原則同意后，即可召開支部黨員大會進行正式選舉。

（五）準備選票、票箱、布置會場。

二．支部黨員大會選舉

（一）主持人核對黨員人數，實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四。

（二）做支委工作報告。由書記或支部委員向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論、聽取意見、通過報告。

（四）確認黨員的選舉權。有選舉權的多少名，列席的預備黨員多少，會議選舉是否有效，將參會情況向大會報告。

（五）公布候選人預備人選名單。宣讀黨委批復。對候選人預備人選無異議，鼓掌通過成為正式候選人。介紹候選人的基本情況。

（六）通過選舉辦法。宣讀選舉辦法（草案），提請全體黨員討論，聽取意見。無異議，鼓掌通過選舉辦法。

（七）執行主席宣布應選舉的人數和候選人名單；推選唱票、記票和監票人。監票人負責對選舉全過程進行監督。監票人由全體黨員從不是候選人的黨員中推選，經黨員大會表決通過。計票人在監票人監督下進行工作。

（八）進行正式選舉。總的原則是實行差額選舉，采取無記名投票的方式進行。

1、分發選票，填寫選票，進行無記名投票。選票上候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。

（九）開票、唱票、記票。投票結束后，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，由監票人簽字并公布候選人的得票數字，報告會議主持人宣布當選人名單。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選，當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選；當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉；如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

（十）向大會宣布選舉結果。

三．選舉大會后的工作

（一）召開支部委員會第一次會議，黨支部委員進行分工。選舉大會結束后及時召開黨支部委員會第一次會議。會議由支委會推薦一名新當選的委員主持。會議的主要內容是選舉產生

黨支部的書記、副書記，以及研究支部委員的分工。

（二）向局黨委報告選舉結果。黨支部委員會應將選舉大會的情況書面報告上級黨組織，并將支部班子成員分工情況，書面報請上級黨組織審批和備案。主要內容：選舉的基本情況；參加黨員人數；當選的支部委員所得票數；書記和委員名單及分工情況。

（三）做好落選人的思想政治工作。實行差額選舉，必然有一部分候選人落選，這是很自然的事情。教育落選的黨員正確對待落選，找到自己的差距，在今后的工作中努力改進、迎頭趕上。

（四）上級黨組織批準后，應及時向全體黨員公布新班子的組成情況。在選舉中，凡有違反黨章規定行為的，必須認真查處，根據問題的性質和情節輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直到給予組織上的處理。

第四篇：黨支部換屆改選程序

黨支部換屆改選程序

[日期：2010-04-18] 來源：作者： [字體：大 中 小]黨支部換屆改選，嚴格按黨章和中共中央《關于中國共產黨基層組織改選工作暫行條例》的規定進行，工作程序如下：

l、選舉前的準備工作

①召開支委會，討論并作出換屆改選的決議。確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員的名額、選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向上級黨組織請示。

②起草工作報告。主要內容：回顧本屆支部委員會在完成黨的基層組織的八項基本任務，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成績，還存在什么問題；對下屆支部委員會工作提出建議；公布本屆支委會黨費的繳納情況。

③醞釀侯選人。選舉前，黨支部要提出候選人的條件，組織黨員認真討論，統一認識。然后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人的初步名單，支委會集中多數黨員的意見，最后確定候選人名單。

④向上級黨組織匯報。在準備好的工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織報告。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行正式選舉。

⑤印制選票，準備票箱、布置會場。

2．召開黨支部大會進行選舉

①主持人核對黨員人數，實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四。

②做工作報告。由黨支部書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論、聽取意見、通過報告。③確認黨員的選舉權。

④公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。

⑤推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。

⑥分發選票，填寫選票，進行無記名投票。

⑦開票、唱票、記票。

⑧宣布選舉結果。處理好選票。

3．選舉大會后的工作

①新選出的支部委員會進行分工。書記、副書記的產生候選人，在征得上級黨組織同意后，可以采用無記名投票的方式進行等額選舉。

②向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況；參加黨員人數；當選的支部委員所得票數；書記、副書

記名單和委員的分工情況。

③做好落選人員的工作。

4．支部委員會缺額的補選

①凡支部書記、副書記或委員調離或其它原因發生缺額，本屆支部委員會任期還沒有到期，都應及時補選。②補選的辦法。增補支部委員，必須召開黨支部大會，經過無記名投票選舉產生，并報上級黨組織審批或備案。

第五篇：工會換屆改選工作基本程序

工會換屆改選工作基本程序

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。基層工會要認真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會。

工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數【以得票數多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。【附例】

關于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函

××工會（上一級工會名稱）：經公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔任工會主席職務（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復函。附：×××同志主要工作簡歷和現實工作表現材料 中共××公司委員會（章）×年×月×日

【附例】

××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選籌備工作報告 第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關心下，在經理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關人員等組成的“二會”籌備組，負責“二會”的前期準備工作。籌備組7月中旬擬定了“二會”工作方案，報市總工會，并經市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設委員7名，主席1名，經費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區按代表條件推選了“二會”代表候選人，經各選區醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領導干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團同時推選了代表團團長。7月25日，代表團團長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團團長參加的“二會”聯席預備會議，審議通過了提交大會表決的有關文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產生了大會主席團，確認了大會議程。為了開好這次會議，公司經理室、工會都作了認真的準備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創新的大會。最后，預祝大會圓滿成功。