第一篇：職工代表大會(huì)換屆工作安排

石家莊運(yùn)輸總公司工會(huì)

職工代表大會(huì)換屆工作安排

各基層工會(huì)、分會(huì)：

總公司第十五屆職工代表大會(huì)即將屆滿，根據(jù)《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，經(jīng)總公司黨委同意，擬于2010年4月召開新一屆職工代表大會(huì)。現(xiàn)將換屆具體工作安排如下：

一、職代會(huì)換屆原則：

1、職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，是落實(shí)職工民主權(quán)利的根本保證，是職工群眾審議重大決策和行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

2、職工代表大會(huì)必須接受企業(yè)黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的權(quán)力。

3、職工代表大會(huì)應(yīng)積極支持經(jīng)營(yíng)管理者指揮生產(chǎn)活動(dòng)的職權(quán)。經(jīng)營(yíng)管理者要按照法律、法規(guī)規(guī)定，保障職工代表大會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)。

4、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

二、職代會(huì)組織制度的設(shè)置

1、總公司本次換屆為第十六屆職工代表大會(huì)，經(jīng)黨委

擴(kuò)大會(huì)研究同意，屆期為3年。基層單位職代會(huì)屆期與總公司職代會(huì)屆期保持一致。

2、100人以下的基層單位不設(shè)職代會(huì)，建立職工大會(huì)制度。100人以上的單位建立職代會(huì)，100人以上,不足200人的單位,職工代表人數(shù)不得少于30人；200人以上，不足1000人的,按在冊(cè)職工總數(shù)的15%確定,但一般不超100人。

3、總公司十六屆職代會(huì)代表人數(shù)，按在冊(cè)職工總數(shù)的8%左右確定，人數(shù)約210人左右。并按在崗職工與不在崗職工的人數(shù)相應(yīng)分配數(shù)額。（詳見名額分配表）

4、總公司職代會(huì)設(shè)若干職工代表團(tuán)（組）和專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)；按總公司歷屆職代會(huì)的做法，大會(huì)主席團(tuán)仍為屆期常設(shè)機(jī)構(gòu)，大會(huì)閉會(huì)期間根據(jù)需要，可召開主席團(tuán)成員、各團(tuán)組長(zhǎng)及專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理相關(guān)問題，并提請(qǐng)下一次職代會(huì)確認(rèn)。

5、企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，組織職工選舉職工代表。

三、職工代表及產(chǎn)生辦法

1、凡屬總公司在冊(cè)（依法與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系）的職工均可當(dāng)選為職工代表。

2、總公司職工代表應(yīng)由工人、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部等組成。其中一線職工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女職工代表比例一般不低于本單位女職

工占全體職工人數(shù)的比例。（基層職代會(huì)代表比例參照?qǐng)?zhí)行）

3、總公司職代會(huì)的代表，一般應(yīng)從基層職代會(huì)代表中產(chǎn)生，不設(shè)職代會(huì)的單位，應(yīng)由職工直接選舉產(chǎn)生。

4、職工代表的產(chǎn)生應(yīng)采取無(wú)記名選舉的方式進(jìn)行。候選人由自下而上推薦，黨組織和工會(huì)廣泛征求意見后確定。

5、合理控制領(lǐng)導(dǎo)干部代表指數(shù)。基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席總公司的代表，一般不超過班子成員總數(shù)的50%。確因工作需要超過比例的，向總公司領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后確定。確保總體代表的結(jié)構(gòu)合理。

6、選出后的代表資格，經(jīng)審查通過后方為有效。

7、代表的任期與職工代表大會(huì)任期相一致。職工代表可以連選連任。總公司的職工代表任期內(nèi)在總公司內(nèi)部間調(diào)動(dòng)，代表資格有效，達(dá)到法定年齡退休或調(diào)出總公司，代表身份自然解除。

四、職工代表的條件

1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針政策，具有較高的思想政治覺悟；

2、主人翁意識(shí)強(qiáng)，關(guān)心企業(yè)，顧全大局，認(rèn)真工作，作風(fēng)正派，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則；

3、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于反映職工群眾的意見和要求；

4、具備一定的政策水平、管理知識(shí)和參政議政能力。

五、換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次換屆工作順利進(jìn)行，總公司成立第十六屆職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記劉建章任組長(zhǎng)，黨委副書記、總經(jīng)理苗慶國(guó)，黨委副書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人王建國(guó)任副組長(zhǎng)。成員有韓志斌、解亞利、柏立平、王西霞。辦公室設(shè)在工會(huì)，負(fù)責(zé)換屆具體事宜。同時(shí)成立“綜合協(xié)調(diào)小組、提案受理與宣傳報(bào)道小組、代表資格審查與民主評(píng)議小組、資料組和會(huì)務(wù)組”五個(gè)專門工作機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)。（各專門小組名單附后）

各基層單位也要成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)新一屆職工代表大會(huì)換屆工作。

六、換屆工作時(shí)間及要求

1、本次換屆分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段自3月中旬起為傳達(dá)動(dòng)員布置階段；第二階段自3月底前為代表選舉、職工提案整理上報(bào)階段。以上兩個(gè)階段由各基層工會(huì)、分會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。4月上中旬為會(huì)議準(zhǔn)備與會(huì)議召開階段，由總公司工會(huì)及各專門工作小組組織實(shí)施。

2、在具體選舉中，是差額還是等額，是集中還是分塊，由各單位黨組織和工會(huì)，結(jié)合本單位實(shí)際研究決定。但候選人和代表的產(chǎn)生過程必須規(guī)范，絕對(duì)不允許領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人指定，同時(shí)嚴(yán)禁出現(xiàn)串連拉票等行為的發(fā)生。

3、職工代表大會(huì)換屆選舉，是我們總公司的一件大事，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，又處在企業(yè)改制期間，職工對(duì)職代會(huì)換屆比較關(guān)注。要求各基層單位要高度重視，書記掛帥，黨政工密切配合。要做好換屆的組織和宣傳工作，傳達(dá)到每位職工；在整個(gè)代表選舉過程中，堅(jiān)持做到公開、公正、透明，嚴(yán)格按程序規(guī)范操作，按時(shí)完成選舉工作；要合理安排，有條不紊，確保換屆、生產(chǎn)兩不誤。通過全體職工的共同努力，力爭(zhēng)將本屆職代會(huì)改選成為結(jié)構(gòu)合理、代表素質(zhì)高的職工代表大會(huì)。

第二篇：換屆工作安排

電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系

第二十二屆學(xué)生黨支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、律委會(huì)換屆選舉

大會(huì) 流程安排

時(shí)間：12月12日 19：30~23：00 地點(diǎn)：電子科技大學(xué)中山學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓報(bào)告廳 參加人員：領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、學(xué)生代表 內(nèi)容：

（一）大會(huì)開幕式

1.宣讀《會(huì)議須知》

2.介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓

3.宣布大會(huì)開幕，奏《國(guó)歌》

4.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞

5.宣讀籌備委員會(huì)和執(zhí)行主席名單

（二）正式選舉

1.通過選舉辦法（草案）

2.請(qǐng)高自強(qiáng)主席宣讀代表資格審查報(bào)告

3.候選人與代表見面并發(fā)言

4.宣讀總監(jiān)票人，計(jì)票人，唱票人名單并通過

（三）工作總結(jié)

1.電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)生黨支部作2008-2009工作總結(jié)

2.電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支作2008-2009工作總結(jié)

3.電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)生會(huì)作2008-2009工作總結(jié)

4.電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系律委會(huì)作2008-2009工作總結(jié)

5.宣讀電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系第二十一屆系干卸任儀式，并頒發(fā)聘書

6.學(xué)年短片回顧

（四）大會(huì)閉幕

1.宣布選票結(jié)果 2.公布選票

3.宣布學(xué)生第一、二黨支部副書記、團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、律委主任名單 4.四大組織交接儀式

5.二十二屆四大組織干部宣誓儀式

6.宣布大會(huì)閉幕

7.歡送領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓

電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系 第二十二屆黨支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、律委會(huì)

換屆大會(huì)籌備委員會(huì)

二〇〇九年十一月

換屆前期準(zhǔn)備工作：

黨支部：上交PPT、競(jìng)選名單，學(xué)年短片，前任干部名單，準(zhǔn)備學(xué)年總結(jié)

團(tuán)總支：上交PPT、競(jìng)選名單，學(xué)年短片，前任干部名單，準(zhǔn)備學(xué)年總結(jié)

學(xué)生會(huì)：

主席團(tuán)：準(zhǔn)備學(xué)年總結(jié)，組織安排四大組織各部門關(guān)于本次活動(dòng)的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作

秘書部：選票N張，報(bào)名表N份，交接文件，整理競(jìng)選名單，前任系干名單，打印邀請(qǐng)函，系干的聘書，制作簽到函和嘉賓名字牌，通知到場(chǎng)人員。邀請(qǐng)嘉賓，學(xué)術(shù)部：寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

創(chuàng)職小組:協(xié)助其他部門

組織部:場(chǎng)地申請(qǐng)，借鮮花，紅布，紗布，托盤，鈴2個(gè) 文娛部：確定主持人，主持人自己寫稿 體育部: 協(xié)助其他部門

宣傳部:制作簽到函，制作投票箱3個(gè)、公關(guān)部：橫幅一條，負(fù)責(zé)租借主持人服裝，水，海報(bào)

信息部：四大組織學(xué)年短片的制作，大會(huì)PPT，收集四大組織上交的PPT 女生部：邀請(qǐng)晚會(huì)禮儀小姐 記者團(tuán)：協(xié)助其他部門

律委會(huì)：安排座位，上交部門PPT、競(jìng)選名單，學(xué)年短片，前任干部名單，準(zhǔn)備學(xué)年總結(jié)

PART1 秘書部：報(bào)名表N份

30號(hào)完成 秘書部：整理競(jìng)選名單、前任系干名單

2號(hào)完成 宣傳部：制作投票箱3個(gè)

8號(hào)完成 秘書部：選票N張

6號(hào)完成 秘書部：交接文件

6號(hào)完成 秘書部：大三大四的聘書

6號(hào)完成 秘書部：打印、發(fā)邀請(qǐng)函

7號(hào)完成 秘書部：通知到場(chǎng)人員

7號(hào)完成

秘書部：制作簽到表

10號(hào)完成PART2 文娛部：確定主持人

29號(hào)完成 信息部：收集四大組織上交的PPT

組織部：借鮮花，紅布，托盤，紗布，鈴女生部：邀請(qǐng)晚會(huì)禮儀小姐

學(xué)術(shù)部：寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

宣傳部：制作簽到函

公關(guān)部：橫幅

公關(guān)部：海報(bào)

公關(guān)部：租借主持人服裝

公關(guān)部：嘉賓用水

信息部：四大組織學(xué)年短片的制作

信息部：大會(huì)PPT

律委會(huì)：安排座位

2號(hào)完成 2號(hào)完成 6號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成 7號(hào)完成

第三篇：委員會(huì)換屆工作安排

學(xué)生會(huì)委員換屆工作安排

一、換屆時(shí)間、地點(diǎn)：2010年10月28日15:00主階01

二、現(xiàn)場(chǎng)拍攝：信息部

播放PPT ：

簽到、派發(fā)工作證：兩會(huì)秘書處

備水:生活部

寫稿：通訊部

三、正式代表：團(tuán)總支第六屆委員、學(xué)生會(huì)全體干部（不包括試干）、各班1名正式代表

列席代表：團(tuán)總支干部、學(xué)生會(huì)試用干部、各班五名代表

四、會(huì)場(chǎng)分布圖：

中文系學(xué)生會(huì)委員會(huì)

第四篇：職工代表大會(huì)議程安排

職工代表大會(huì)議程安排

根據(jù)公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理的提議，現(xiàn)將職工代表大會(huì)會(huì)議內(nèi)容安排如下：

一、選舉工會(huì)班子成員

二、討論通過《員工守則》

三、討論通過《勞動(dòng)合同》

四、討論通過公司各項(xiàng)規(guī)章制度

對(duì)以上提交會(huì)議審議的提案進(jìn)行表決。

主持人：

領(lǐng)導(dǎo)講話：

一、選舉工會(huì)班子成員

主要內(nèi)容：公司全體職工代表參加，采用無(wú)記名投票方式選舉確定工會(huì)班子成員共3人，其中工會(huì)主席一人，經(jīng)審委員兼組織委員一人，女工委員兼宣傳委員一人（女）。2013年8月24日前各部門推薦確定選舉名單報(bào)公司審查通過，予以公示。2013年8月26日—8月31日，將選舉產(chǎn)生的工會(huì)班子名單在員工食堂進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)職工投訴，名單確定。

二、對(duì)提交會(huì)議審議的提案以分組方式進(jìn)行討論

第一組組長(zhǎng)：

組員：

第二組組長(zhǎng)：

組員：

第三組組長(zhǎng)：

組員：

第五篇：工會(huì)組織換屆改選工作步驟安排

工會(huì)組織換屆改選工作步驟安排

發(fā)布人：admin發(fā)布日期：2008-5-26點(diǎn)擊：839

工會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。因此，會(huì)前要認(rèn)真細(xì)致做好籌備工作，才能確保會(huì)議順利召開，并取得圓滿成功。擬分四個(gè)階段進(jìn)行：

一、大會(huì)準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)階段

1、召開全委會(huì)議，討論并通過召開工會(huì)代表大會(huì)的決定和工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。

2、提出一個(gè)具體的大會(huì)工作方案，報(bào)同級(jí)黨委同意后，向上一級(jí)工會(huì)寫出書面請(qǐng)示（內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)審會(huì)的委員、主任、副主任設(shè)置名額和比例，以及提出本屆工會(huì)任期時(shí)間)報(bào)請(qǐng)審批。女職工委員會(huì)要同步換屆改選（由同級(jí)工會(huì)審批）。

3、召開所屬基層工會(huì)主席會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)代表大會(huì)。并運(yùn)用各種形式開展對(duì)職工的宣傳教育，動(dòng)員所屬基層工會(huì)和會(huì)員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績(jī)，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)代表大會(huì)的召開。

二、選舉代表和組織醞釀候選人提名階段（同時(shí)草擬大會(huì)各項(xiàng)文件材料見附件一）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、本屆工會(huì)任期時(shí)間）。并附大會(huì)代表名額表。

2、指導(dǎo)所屬基層工會(huì)做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意，其形式為征求意見函，并附《干部任免表》和“個(gè)人考察材料”（如候選人已享受同等職級(jí)的可不?quot;個(gè)人考察材料“）。

5、工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任候選人名單，工會(huì)在經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，以書面形式并附”兩委“候選人簡(jiǎn)表報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

三、召開預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段（大會(huì)議程見附件二）

1、召開預(yù)備會(huì)議，審議通過代表資格審查報(bào)告和大會(huì)主席團(tuán)及大會(huì)議程。

2、召開正式會(huì)議，審議通過大會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)審工作報(bào)告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法；總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選”兩委“委員名單；

3、分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員第一次會(huì)議。選舉產(chǎn)生工會(huì)正、副主席和經(jīng)審主任、副主任。也可以在大會(huì)進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生。

四、會(huì)議總結(jié)階段

1、向本地區(qū)或本單位黨委、上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況（報(bào)告內(nèi)容大致包括：召開代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)批復(fù)并按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

2、及時(shí)辦理變更工會(huì)社團(tuán)法人資格。

3、組織所屬基層工會(huì)傳達(dá)大會(huì)精神，貫徹大會(huì)決議，健全工會(huì)委員會(huì)工作制度。

4、做好會(huì)議文件，資料整理和立卷歸檔工作。

附件一：

工會(huì)代表大會(huì)籌備階段需要準(zhǔn)備的有關(guān)材料

1、大會(huì)文件：工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告及 其決議；

2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆”兩委“委員候選人名單及簡(jiǎn)歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程及其日程安排；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；

8、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單；

9、大會(huì)代表名單、編團(tuán)及召集人名單；

10、大會(huì)選舉主持人講話稿。

附件二：

工會(huì)代表大會(huì)議程安排

一、代表大會(huì)預(yù)備會(huì)

1、大會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、通過工會(huì)會(huì)員代表資格審查報(bào)告；

3、通過大會(huì)主席團(tuán)名單及大會(huì)議程；

4、宣布大會(huì)各代表團(tuán)組成方案和團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)名單及大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

二、大會(huì)開幕式

1、介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

2、奏《國(guó)歌》；

3、本地區(qū)或本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；

4、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作工會(huì)工作報(bào)告；

6、作工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告（含財(cái)務(wù)收支情況）

7、通過《決議》；

8、大會(huì)選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）宣布計(jì)票人名單；

（4）介紹”兩委“委員候選人名單及情況簡(jiǎn)歷（以姓氏筆畫為序）；

（5）大會(huì)投票選舉（計(jì)票時(shí)可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；

（6）宣布選舉結(jié)果。

9、奏《國(guó)際歌》

三、分別召開第一屆”兩委"第一次全體委員會(huì)議，選舉主席、副主席(常委)、主任、副主任