第一篇：2010年度黨員領導干部

2010年度黨員領導干部

民主生活會發言稿

紀委書記夏青

根據省廳《關于開好2010年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前我又重新學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話，重新學習了《廉政準則》全文及《四項監督制度》等文件，通過與班子成員和黨員干部交流，征求了同志們的意見。下面結合自身實際，談談學習貫徹《廉政準則》和《四項監督制度》的體會、遵守《廉政準則》情況、以及不足之處和今后的工作措施，不妥之處，請同志們批評指正。

一、學習體會

第一、提高廉潔從政意識，是做好各項工作的思想基礎。如果

一個人的廉潔意識很差，對腐敗的侵蝕就缺乏免疫力，那么就很容易出問題，因此，做到警鐘長鳴是根本。而《廉政準則》是反腐倡建設的一項重要的基礎性黨內法規，明確規定了八個方面的禁止和52種不準的行為。首先，我們要把《準則》作為推進懲防系建設的抓手，從而促進黨員干部切實做到務實、清廉。其次，黨員干部要自覺做貫徹執行《準則》的模范和表率，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節做起，切實做到防微杜漸，要把自己的言行、舉動置于廣大干部群眾的監督之中。我作為紀委書記更要帶頭學習、執行好《準則》，更要努力做《準則》的踐行者，維護者和推動者，堅決維護其權威性和嚴肅性，做廉潔從政的表率。

第二、科學選拔干部，是做好各項工作的組織保障。實踐反復證明，選拔任用干部是一項十分敏感，十分難做的工作。選拔任用干部做好了，有利于事業的發展，反之會給單位帶來損失。這就要求我們認真對侍選拔干部這項工作，堅持民主，公開，競爭，擇優的原則，形成干部任用的科學機制。要貫徹落實領導干部公開選拔、有關事項報告和離任審查制度，把民主推薦、民主測評作為必要的環節。要完善任前公示制度，加強對干部人事權行使的監督，堅持推行干部選拔任用責任制，防范考查失真和干部帶病提拔，防止用人上的不正之風。

二、工作開展情況

2010年，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作能全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和中央紀委五次全會、省紀委五次全會、全省交通系統廉政工作會議精神，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，為學院事業科學發展，辦好人民滿意的教育提供堅強保證。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，努力形成懲治和預防腐敗工作的合力

繼續貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８－２０１２年工作規劃》，并結合我院實際制定了《河南交通職業技術學院2010

年黨風廉政建設責任制工作意見 》和《河南交通職業技術學院2010年領導干部廉潔自律工作實施意見》。把反腐倡廉建設納入學院發展和黨的建設的全局，寓于學院各項工作中。認真統籌好

治標和治本、懲治和預防、監督與激勵等多方面的關系，整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等各項工作，形成反腐倡廉建設的整體合力。

（二）認真開展貫徹實施《廉政準則》學習教育活動，進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識

按照省委、省交通運輸廳關于開展貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動的工作要求，我院學習教育活動工作，在院教育活動領導小組統一部署和領導下，結合我院實際，通過組織學習、自查自糾、專家講座、專題黨課、知識競賽、召開民主生活會等多種形式，有效地推動了我院教育活動的深入開展，取得了良好的效果，使我院全體黨員干部受到了一次深刻的思想教育，黨員領導干部的廉潔自律意識進一步提高，使《廉政準則》真正成為廣大黨員干部執政為民、廉潔奉公的行為規范，成為加強反腐倡廉、改進干部作風的有力武器。

配合開展貫徹實施《廉政準則》教育活動，學院出臺了《河南交通職業技術學院2010年黨風廉政建設責任制工作意見 》、《河南交通職業技術學院2010年領導干部廉潔自律工作實施意見》、《河南交通職業技術學院2010年反腐倡廉工作要點》、《河南交通職

業技術學院2010年治理商業賄賂工作要點》、《河南交通職業技術學院黨風廉政責任制追究辦法》等制度性文件。

（三）加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線

一是以黨員干部為重點，加強反腐倡廉教育。結合今年開展的《廉政準則》主題教育，認真開展反腐倡廉的系列教育活動，組織黨員從理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、權力觀、利益觀、道德觀等多方面尋找差距，提高覺悟；二是以教職員工為重點，深入開展法律法規，師德師風和社會主義榮辱觀、廉潔自律教育，結合自身實際做好教書育人，管理育人，服務育人活動。采取多種形式對教職工進行遵紀守法和愛崗敬業教育，努力在全院形成以高尚的人格感染人，以文明的言行引導人的良好氛圍，營造“以貪為恥、以廉為榮”的道德風尚；三是發揮學校教育的基礎性作用，加強廉政文化教育，培養學生崇尚廉潔的意識。積極開展廉潔文化進校園活動，充分利用院報、校園廣播、網絡、文藝表演等多種形式把黨風廉政建設相關內容融入校園文化活動中，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，教育引導學生正確認識社會，客觀分析事物，培養正確的人生觀和價值觀。

（四）繼續推進“陽光工程”，確保權利的正確行使

“陽光工程”是落實公開、公平、公正原則，保障師生員工切身利益的重要舉措。重點做好在工程建設、招生、新教師招聘、職稱評審、獎助學金評定、物資采購、招投標及學院辦學收費項目、收費標準、收費依據等方面的公開、公示。主動接受師生和全社會的監督，力爭做到公平、公正、嚴謹、規范，保證教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。不斷拓寬校務公開的內容，創新校務公開的形式，依靠群眾的支持和參與，全面加強反腐倡廉工作。

（五）加強監督檢查，進一步抓好領導干部的廉潔自律工作和治理商業賄賂工作

認真抓好領導干部廉潔自律各項規格的貫徹落實，特別是節日期間的廉潔自律工作，著重抓好：一是嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為；二是落實領導干部配偶子女從業、投資入股、到國（境）處定居等規定和有關各項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；三是嚴禁領導干部違反規定發放住房津貼，多占住房，以借為名占用住房等；四是嚴禁利用和操縱招投標項目、物資采購，為本人或特殊關系人牟取私利；五是嚴禁相互請托，違反規定為對方的特殊關系人在學院的各項活動中牟取不當利益；六是嚴禁公車私用、公款旅游等行為。

（六）認真做好信訪工作，及時解決群眾反映的問題

一是院黨委、行政領導班子高度重視、支持紀檢監察部門

正確行使職權，經常聽取工作匯報；二是認真受理群眾來信來訪，嚴格按照

有關規定，對群眾反映的問題及時調查處理，認真解決，努力化解矛盾，保護群眾參與的積極性，保護黨員干部的正當權利。

（七）加強紀檢監察隊伍自身建設，不斷提高紀檢工作水平

一是認真鞏固學習實踐科學發展觀、“講、樹、促”和“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的主題實踐活動成果；二是推進學習型黨組織建設，組織系統的理論學習；三是按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求加強紀委和紀檢干部的自身建設；四是落實學習制度，按計劃組織紀檢干部業務培訓，開展理論調研，提高紀檢監察人員思想政治素質，增強了工作的預見性、指導性。

（八）總結09年行風評議經驗，部署和開展2010年行風評議工作

2009年我院的行風評議工作在全體師生的共同努力下，取得一定成績，被評為河南省行風建設先進單位。教風、學風、校風進一步優化，校園基礎設施和環境進一步得到改善，各項服務保障進一步加強。2010年的行風評議工作在省政府、交通運輸廳的統一部署下，按照8月17日，全省交通運輸系統2010年行風建設工作會議要求和河南交通職業技術學院《2010年民主評議學校行風工作實施方案》，堅持把解決群眾反映的突出問題、規范學院管理、改進學院工作、培育良好師德師風校風、辦好人民滿意的教育，作為行風建設的出發點和落腳點，作為檢驗評議工作成效的標準。認真總結經驗，鞏固行風評議工作取得的成果，2010年我院行風評議工作穩步推進。

三、遵守《廉政準則》情況

在工作和生活中，自己能始終嚴格遵守《準則》的各項要求和規定，以身作則。一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。自己始終自覺遵守廉潔從政的各項規定，工作中，始終能擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威，能認真按照黨風廉政建設責任制的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好“一崗雙責”，能嚴格管好自己分管的部門，要求身邊的工作人員遵守各項規章制度，從來沒有利用職權為個人謀私利。二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。能始終按照職責權限和工作程序履行職責，堅持公平、公正，不徇私情，無論是紀檢監察還是自己分管的招標工作，都能做到公開，透明，廉潔。自己從來沒有利用職權介紹過工程隊和供應商,更沒有利用職權為他人謀取私利、收受錢物、有價證券等。

四、不足之處

一是深入學習有待進一步加強。平時，自己雖然能注重政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性還有不足，存在時緊時松的現象，還缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神。

二是創新意識不夠強。在平時的工作中，創新的方法不多，在解放思想，大膽借鑒一些行之有效的懲防體系建設成果方面，沒有突破原有的思維定勢。

五、下一步的工作措施，努力方向

一是進一步加強學習。切實增強學習的意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭遵守學習《廉政準則》，進一步加強黨性修養，不斷提高政治素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風。按照《準則》要求，真正在自律方面起到表率作用，自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部，行動先于一般干部，要求嚴于一般干部。堅持原則，敢抓敢管，對苗頭性的問題及時糾正，堅決維護《準則》的嚴肅性和權威性。

三是進一步加強監督。大力促進領導干部權力的公開透明運行，堅持一崗雙責，全面履行黨風廉政責任制，做到常檢查，勤監督，求實效，積極履行紀委書記職責，加強對《準則》執行性的檢查，對違反《準則》的行為，堅決果斷查處，依法依紀嚴肅處理。

四是進一步深入群眾。在今后的工作中，自己要更多地深入群眾，深入系部處室，注意聽取同志們的意見和呼聲，以群眾滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際困難和問題。

以上發言，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

第二篇：黨員領導干部對照檢查材料

黨員領導干部對照檢查材料

通過對黨的群眾教育路線理論的學習和思考，對照本次活動的要求，我認真查找自身不足，并分析產生問題的原因，現匯報如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）、形式主義的突出問題有兩方面

1.政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。主要表現在學習的系統性不強，在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。

2.學用結合的關系沒有處理好。在學習中沒有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，為學而學，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐。

（二）、官僚主義的突出問題有兩方面

1、聯系群眾不夠廣泛

跟教師、學生聯系少，認為現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。

2、有時在工作中容易急躁、主觀武斷

在工作中遇到突發事件或緊急情況，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的指導，工作方式比較單一；有時也自以為自己長期從事學生教育和管理工作和安全維穩工作，有

一定的工作經驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。

（三）、享樂主義的突出問題兩方面

1.艱苦奮斗的意識有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創新精神都有所減弱，面對一些復雜、繁瑣的工作，有時心理上會產生畏難情緒。

2.奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發有為的精神狀態，缺少敢闖敢試敢擔當的精神氣概，缺少創新驅動、跨越發展的精神動力。

（四）奢靡之風的突出問題一個方面

廉潔自律的防范意識尚有不足，對中央八項規定的要求要進一步深入學習，加強自律意識。

（五）、關系群眾自身利益方面的突出問題有一個方面

聯系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務師生，幫助他們解決實際困難不多。

（六）、聯系服務群眾“最后一公里”方面的突出問題有兩方面

1.站在教師、學生的角度去考慮問題還不夠，在工作中往往會被日常事務困擾，對師生了解的還不夠準確。

2.有時只看到表面，沒有了解到問題的深層次的原因。

有時工作做的還不是那么令群眾滿意，有些工作沒有真正做深做細做實，離群眾對工作的要求還有一定的差距。

（七）、在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定方面有兩方面

1.工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，責任意識不強，自我要求不夠嚴格。

2.在堅持黨的思想路線“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”方面仍有一定差距。

（八）、“三不一松散”方面

1.學風不夠濃。自主學習的時間、數量相對較少。

2.工作不夠實。存在應付各種檢查，抓緊完成工作的現象，很多工作卻沒有做細做實。

二、產生問題的主要根源

（一）政治理論學習不夠主動深入，政治理論修養有待提高。平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

（二）對黨的群眾路線認識不深，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與

群眾的思想感情疏遠了，為群眾想的少，服務群眾的也少了。

（三）理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

三、解決突出問題的主要措施

（一）加強理論學習，提高自身素質。在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

（二）提升政治素養，堅定黨員信念。充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，堅定黨員理想信念和宗旨意識。

（三）積極開展工作，由“干完”變成“干好”。我將進一步加強責任意識和服務，提高業務水平；兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精

（四）加強與群眾溝通，樹立為民服務思想。對于關系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

（五）要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決工作上存在的一些問題。

第三篇：黨員領導干部對照檢查材料

黨員領導干部對照檢查材料

2014年x月x日

大洼鎮政府黨委委員 xxx

習總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一直以來“四風”是黨的群眾路線的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失了密切與群眾聯系的最大政治優勢。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群與人民群眾關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。按照“照鏡子”，對照黨章和改進作風的有關要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了本人工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，現對照各項要求，做如下檢查，請與會同志提出寶貴的批評意見，幫助我進一步提高自己整體綜合素質。

一、自我對照與剖析

（一）形式主義方面。首先個人理論學習抓得不夠緊，要求不嚴，學習壓力不大，學多學少沒有關系。浮在上面，沒有深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的 1 / 6 內涵，沒有改革開拓的精神，認為自己工作時間也比較長，憑經驗也能抓好工作，造成學習理論和業務的自覺性不夠。其次部署工作習慣于用會議落實工作，會后分解責任還不夠、跟蹤推進不力。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法因為有困難、程序繁瑣等原因，也只是停留于心動而無行動的狀態。

（二）官僚主義方面： 與老百姓談心少，交流少，決心小，沒有真正了解群眾的思想和工作思路，有時對群眾提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象;宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，我作為大洼鎮33個自然村的黨委委員，雖然也經常去群眾中調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能把老百姓心里真正的想法帶上來，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。

(三）享樂主義方面：在具體工作中，還存在重過去貢獻，輕當今進取的思想，缺乏開拓意識，認為自己年齡也大了，過去為群眾也沒少工作，也取得了不少工作業績，現在也不需要什么了，工作必須求穩，以不出問題為上策。過去的工作業績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前，我們共產黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應該毫不猶豫地隨時準備為共產主義事業獻身，因此，終生開拓、終身進取，主動工作，2 / 6 是我們共產黨人應備的素養和素質，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。

（四）奢靡之風方面：執行廉政規定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。主要包括大吃大喝、宴請，飯局多，應酬多；在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；執行廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

二、產生問題的主要根源

1.學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠；學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度；業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

其次存在這一問題的根本原因，是自己思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真

/ 6 學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于知識的學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上；另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。由于自己有建筑工程的業務和養殖場，事情多，應酬多，事務繁忙，時間上有所入不敷出，沒有過多的時間深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。心里有官僚主義作祟，工作上群眾觀念不強，有時候看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。

3、近年來，享樂主義、奢靡之風的蔓延，是有多方面原因的。一是個人忽視了艱苦奮斗精神的學習教育，致使自己缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神。二是對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。認為艱苦奮斗過時了，奢侈是時尚，是本事，是榮耀。三是受到西方資產階級生活方式的影響，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。四是隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，出現了講排場、比闊氣，奢侈浪費的現

/ 6 象。

三、改進措施和今后努力方向

1、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。要堅持黨性鍛煉，在保持先進性中履行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者；要加強組織紀律，遵守各項規定；要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關心群眾，團結群眾，愛護群眾，培養群眾，樂于奉獻，勤政為民，努力做群眾的貼心人。在新農村建設中，不論是在環境衛生整治、農田水利建設、秸稈禁燒、植樹造林工作，還是低保戶評定工作、農家書屋的建設、農業技術培訓，農村合作醫療、養老保險乃至是社會治安、綜合治理等工作，絕不搞形式主義。要樹立起求真務實，實事求是的正氣，要把工作的重點放到實際解決問題上來。要腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件。是花邊政績、盆景政績、個人功利政績的，要堅決唾棄。

2、端正指導思想。思想支配行動，有什么樣的思想就會有什么樣的 行動。克服官僚主義，必須端正抓工作落實的指導思想，切實做到 ：工作必須從實際、實效出發，必須在求實、務實、落實上下功夫；必須深入一線靠前指揮，必須甩開膀子真抓實干。官僚主義實際是一種瀆職行為，要克服官僚主義，必須強化職責意識，必須健全監督機制。一是自

/ 6 我監督。經常“自重、自省、自警、自勵”，嚴于律己，慎于用權。二是群眾監督。要把自己置身于群眾監督之下，及時聽取群眾的意見和呼聲。三是組織監督。要通過述職等措施，讓組織監督自己履行職責情況。要心系群眾才能力戒官僚。克服官僚主義，必須牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，今后不管是工程上的、還是養殖場的業務多么繁忙，我不能為了自身的經濟利益，脫離群眾，要抽出時間深入基層，要多了解政策落實的情況，多聽聽群眾在農業開發、農村教育、農技推廣、農產品銷售等方面的呼聲和建議，一點一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地向政府匯報。與群眾交心，要有“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀念。要時刻把群眾的冷暖裝在心里，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾好帶頭人。

3、艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此，要認真貫徹學習黨中央八項規定，認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減；不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把群眾工作、老百姓的事情，當作自己的事情來干、來管；在生活上，保持健康向上的情趣，為群眾樹立良好的形象。

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第四篇：關于2013黨員領導干部民主生活會

個人對照檢查材料

入職半年來，單位領導和同事對我幫助很大，通過他們的指導和教育，自己感到無論是在專業技能水平，還是在思想認識等方面都有了較大程度地提高。這兩天，我對自己近半年來的工作、學習情況進行了認真回顧和思考，結合這次即將舉行的民主生活會的體會，對在事業追求、工作標準、工作作風、能力素質等方面存在的問題進行了認真梳理和剖析。現將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題

對照檢查內容，我感到，自己主要存在以下四個方面的問題：一是責任意識不夠強。我到中心實驗室工作半年了，認真反思一下，感到自己目前的精神狀態與做一名合格的礦物檢測分析員的要求有很大的差距，特別是在克服困難、主動作為上有很大差距，有時得過且過，安于現狀。二是工作標準不夠高。表現在有時自己做事時會求快，總感到同事溶樣測樣速度快，自己也必須加緊完成工作，自覺不自覺地降低了工作標準，滿足于應付眼前、對付急需。另外，開拓創新的精神不夠，主動意識不強，不能及時地發現問題，尋求對策，提出建議。三是工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但是在工作中確實存在著作風不夠嚴謹扎實的問題。在有些工作上自己僅僅滿足于任務完成了，該做的工作盡力了，還缺乏工作上的主動性和創新意識。尤其對一些礦物檢測分析流程缺乏深入的研究，對一些新的流程分析方法缺乏實驗驗證和更好的總結歸納。由于過于計較自己得失，導致本應謙虛學習的方面做的不夠。這不僅說明自己工作不到位，同時也說明自己的工作作風不到位。四是能力素質不夠強。自己的能力素質與作為一名合格的中南局實驗中心人還存在著不小的差距。特別是在礦物檢測分析以及分析儀器使用方面，主動學習不夠，主動思考不夠，主動提高不夠。另外，在理論聯系實際方面，沒能自覺地把所學習的理論與實際工作很好結合起來，因而理論指導實踐的功能未能得到很好的發揮。

二、主要思想根源

上面這些問題，雖然有一些客觀原因，但主要還是主觀上的原 因：一是意志不夠堅定。雖然自己能夠始終以較強的事業心責任感勤奮工作，但“何苦這么累”、“這么干對我有什么好處”的思想在頭腦中時隱時現，特別是耳朵里不斷聽到一些消極的言論，致使有時自己工作勁頭受到影響。二是工作指導思想上還存在一定偏差。到實驗中心工作后，總感到只要認真完成領導和組長交待的任務就行了，無需更多的標新立異、創新發展。正是由于存在著這樣一種認識上的偏差，因而工作上有時缺乏主動性和創造性，表現出有時工作標準不夠高，精神狀態不好。三是有時心態比較浮躁。突出表現在急于求成的心態在作怪，自己剛從院校畢業，與實踐工作的要求還有很大差距，但自己沒有靜下心來，導致自己工作開展得不是很順利；有時在工作不是很忙的時候，自我加壓、超前思考不夠，總想利用空余時間休息休息。四是對自身要求不夠嚴格。內心存在著剛從院校回來，學的東西差不多了的錯誤想法，放松了對政治工作理論和測試分析知識的學習；隨著在實驗中心工作時間的增加和對單位工作套路的逐漸熟悉，慢慢忽視了自我約束、謹言慎行，工作中有時放松了對自己的要求。

三、下一步改進措施

一是要加強學習修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。特別是要重點學習領導會上和平時的指示內容。下決心克服浮躁心態，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結合上，把握精神實質，校正價值取向。二是要加強實踐鍛煉。就是要以實踐為課堂，工作中要勤快、能吃苦，補好礦物檢測分析實踐這一課，不斷提高自己的業務能力；要經常透過單位的問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。三是要做到一絲不茍。要發揚敢于較真、敢于負責的精神，扎扎實實地做好本職工作，爭取做到不做表面文章，不急于求成，不急功近利，不因循守舊、固步自封，以飽滿的精神狀態和昂揚的斗志，求真務實的工作作風，勤勞實干。四是要加強自我約束。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，自覺接受領導和同事的監督，把多年接受的學校教育熏陶轉化為內在的信念力量和約束力量。五是要振奮精神狀態。正確看待新形勢的利益關系問題，正確對待個人得失。著力強化單位為家的意識，以寢室不安、殫精竭慮的精神，在礦物分析檢測和分析儀器使用方面下功夫；不斷增強事業心責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。

第五篇：黨員領導干部民主生活會

黨員領導干部民主生活會

二、2009年黨員領導干部民主生活會會前意見征集

12月2日，由鎮黨委書記建裕同志牽頭，鎮黨委副書記、紀委書記王兆貴同志和黨委組委林晉殿同志負責，召開座談會，邀請部分市、縣人大代表、政協委員和鎮人大主席團成員、全鎮干部職工、村干部代表、基層所站代表、群眾代表、工商戶代表、教師代表、鎮廉政勤政監督員參加征求對鎮領導班子和成員的意見、建議。并把征集的意見歸納整理形成文字材料，原汁原味地向領導班子及有關人員反饋，要求對照意見及時整改。征集到的意見、建議18條，具體如下：

（一）黨建工作

1、加強發展黨員隊伍。要進一步夯實基層基礎，壯大黨員隊伍。建議鎮黨委、政府進一步加強村級班子建設, 特別是要加大鎮級、村級財源建設力度，增加鎮財政和村集體收入, 充分激勵和調動農村基層干部建設和諧新農村的積極性,增強基層黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力； 要加大發展黨員力度，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。

2、加強基層組織建設。要按照“五個好”的要求，進一步加強領導班子自身建設、基層組織建設和黨風廉政建設，加大對黨風廉政建設的宣傳和督促檢查力度，接受群眾的監督；加強落實科學發展觀的深入學習貫徹，提高領導班子成員的政治思想素質、政策理論水平和駕馭全局帶領全鎮群眾建設社會主義新農村的能力,促進農村各項事業的發展。

3、加強干部隊伍建設。要進一步加強干部隊伍建設，著力解決當前干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的思想較保守，不夠解放，存在著“求穩怕亂，小富即安”思想，發展經濟的點子不多，開拓創新精神與能力相對滯后；全局意識、1大局意識和服務意識不夠強；自主創業的意識差，村級組織在引導服務經濟發展方面作用沒有發揮好；存在著與解放思想、開拓創新和科學發展不相符合的思想觀念，與建設服務型鄉鎮不相符合的辦事方法，與構建和諧社會不相符合的工作作風等問題。要進一步加強機關工作作風建設，轉變觀念，多下鄉征求群眾意見,傾聽基層群眾的聲音，了解群眾的困難和需求；要加強學習，進一步解放思想，加大改革創新力度，堅持把“引進來”和“走出去”結合起來，轉變觀念，牢固樹立發展第一要務，奮力爭先的觀念，要帶頭深入村（社區）、企業，解決群眾就業難題，要確立引領經濟社會又好又快發展的思路。要加強村干部培訓力度，進一步提高村級班子成員素質。

4、扎實推進學習實踐科學發展觀活動。要精心組織，確保學習實踐活動落實到位、取得實效。要把學習活動與深入學習貫徹十七屆四中全會和《國務院關于支持福建省加快海峽西岸經濟區建設的若干意見》精神及新農村建設相結合；要進一步加深理論學習，提高認識，轉變思想觀念；要全面地領會科學發展觀的內容和實質，把學習、思考、實踐和推動工作有機結合，廣泛征求群眾意見并深入調查研究，要圍繞群眾關心的熱點問題開展學習實踐活動，進一步解決好群眾反映的黨員干部在黨性、黨風、黨紀方面突出的問題，明確解決問題的工作思路、方向、方法，努力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群、干群關系。切實把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。

（二）經濟建設和基礎設施建設

1、下洋鎮工業基礎薄弱，農業沒有強勁的支柱產業；現有企業科技創新能力不強，經濟效益不理想，稅源潛力不大。建議鎮黨委、政府進一步落實科學發展觀，加快政府職能轉變，努力擴充經濟總量，出臺一些積極的改革政策來服務企業支持企業發展，為落實上級優惠政策創造一個更好的平臺，爭取更多的建設項目和建設資金。

2、下洋沒有比較有規模的工業園區，影響招商引資工作，制約

著下洋經濟發展。建議鎮黨委、政府進一步學習昆山經驗，“工作要上去，干部要出去，只有工業企業才能富鎮”，抽出“精兵強將”，組建一支專業招商隊伍，加大招商引資力度，大力發展經濟；要開發土地資源，提高土地利用價值，增加鎮財收入；要做好招工工作，加大勞動力就業培訓力度，多提供就業機會，增加農民和職工的收入。要采取措施促使福源鋅業公司早日投產，加快博純材料公司基建進度。

3、基礎設施建設、公益設施建設水平不高，不利于可持續發展。建議鎮黨委、政府重點解決群眾關心的農村安全飲水惠民工程、社會保障體系建設工程等問題，清理下洋溪床，提高防洪水平。

（三）農業農村工作

1、農業產業化程度低，無法做強做大我鎮的品牌農業，農業產業可持續發展不高；制茶技術跟不上現在的茶葉市場需求，影響茶葉生產經營效益與茶農積極性。建議鎮黨委、政府進一步落實科學發展觀，轉變觀念，加大科技發展力度，增加科技扶持、投入, 加強品牌建設。

2、建議鎮黨委、政府扶持引進新項目，做好柑桔黃龍病病樹砍除后發展項目的建設,增加群眾收入。

3、目前群眾小農意識較濃厚，闖市場能力弱，組織化程度較低，農村社會化服務體系不夠健全，農民增收增長不快。建議鎮黨委、政府加強引導，加強農村專業合作社、專業協會等服務體系建設，提高群眾的發展意識和市場意識，發展經濟，利用山地資源豐富的優勢，增加收入。

（四）文教衛生及其它方面

1、鎮衛生院缺乏有經驗、有技術的醫療人才，醫療設備較為落后。建議鎮黨委、政府在政策、人力、物力、財力給予支持，增加衛生事業的投入，加快衛生院建設進度，扶持衛生院添置化驗設備，方便群眾就醫。

2、建議加強對各村中心區域路燈的管理，進一步實施亮化。

3、建議向上級反映，進一步重視農村小學教育工作，加強師資配備。整合曲斗小學、撤并涂山小學，提高教學水平。

4、建議鎮黨委、政府加強與縣公路局、交通局聯系，協調解決公路的養護問題，減輕鎮、村負擔。

5、建議加強治安巡查力度，營造安全穩定的發展環境。

6、建議適當提高離任村主干的補貼標準，多關心困難老黨員。

7、建議加強農村文化陣地建設，豐富群眾的精神生活。

8、建議加大人口與計劃生育法的宣傳力度，使廣大群眾樹立新型婚育觀念。