第一篇：工傷康復中心建設規劃

XX市工傷康復中心規劃建筑設計方案

一、項目簡述：

隨著我們國家經濟社會的持續健康發展，工傷保險和工傷康復事業引起了各級政府和社會越來越多的關注，國家勞動保障部領導多次指示要加大工傷保險的覆蓋范圍和加快工傷康復中心的建設力度。作為工傷康復事業的重要組成部分，工傷康復機構是工傷職工勞動能力恢復的希望所在，是工傷保障水平的體現，更間接體現著一個地方的經濟發展水平和現代文明程度。隨著XX市經濟社會發展和工傷保險事業發展的加快，結合XX市工傷職工和所在用人單位的需要，在XX市建立一個高起點、高標準，體現XX市工傷康復水平、工傷保障水平，滿足全市工傷職工康復需要的工傷康復中心已是勢在必行。為了促進XX市工傷康復和工傷預防事業發展，通過工傷預防減低工傷事故發生率，通過工傷康復提高工傷職工康復效果，最大程度恢復工傷職工勞動能力，減輕職工本人、家庭及社會壓力，以黨的“十七大”提出的“以人為本”構建社會主義和諧社會的目標為指引，結合XX市招商引資工作和經濟社會軟環境建設，我局結合勞動保障部門職能，建議創新工作思路和方式，采取企業投資經營、政府出臺管理政策的合作方式設立XX市工傷康復中心。

二、項目實施依據：

《工傷保險條例》、《關于貫徹落實<工傷保險條例>實施意見的通知》（XX政辦發

【2003】131號）、《關于印發XX市<工傷保險條例>實施辦法的通知》（XX政辦發【2004】121號）等。

三、項目在本地區的作用與地位：

1、填補XX市工傷康復專門機構空白；

2、促進XX市工傷康復和工傷預防事業發展，通過工傷康復提高工傷職工康復效果，最大程度恢復工傷職工勞動能力，減輕職工本人、家庭及社會壓力；

3.在“以人為本”構建社會主義和諧社會的框架下，采取企業獨資經營、政府職能調控的方式建設該項目，既結合政府職能充分體現了對民生的關注，又不需政府投入，無地方財政支出及壓力。

該項目建成，將使XX市具有高標準、專業化的工傷康復專門機構，使工傷職工及家庭、用人單位、地方政府直接受益。

四、建設地點的自然條件和社會經濟情況簡述:

XX市市區自然、氣候條件較好，適宜開展康復療養事業。今年來，XX市社會經濟發展平穩增長，適于逐步有序地開展各項地方社會保障事業必須、社會發展必須的項目的立項及建設。

五、項目建設內容:

建設內容：工傷康復中心基礎設施

建設規模： 20000平方米

占地面積：約100畝

建設期限： 1年

六、工藝技術方案簡述：

執行國家標準。

七、項目前期準備工作及進展情況：

1、我局依職能及發展需要已開始對XX市設立專門工傷康復機構的必要性、可行性進行調研；

2、對該項目涉及的政策支持及后續管理調控政策開始研究制定。

八、項目主要原料、燃料及其它原材料供應情況：

鋼材、水泥、磚、石料等原材料；燃料、水、電、氣供應充足。

九、項目對環境的影響：

項目建設期間對環境影響主要涉及固體廢物及造聲，項目建成后主要污染物應為廢水、固體廢物，如嚴格執行相關國家控制標準、排放要求，不會對環境造成破壞。

十、投資估算及資XX籌措：

估算總投資： 5000萬元

十一、資XX籌措：

BO模式融資（特許權融資方式）

十二、初步經濟效益分析：

1、促進地方就業；

2、項目設計為企業投資并經營，地方有稅收收入及相關收入，具體效益及投資回報期限需在招商和可行性研究過程中確定。

十三、合作方式：

與當地醫療機構合作運營。

第二篇：康復中心建設方案

為進一步規劃好科室的發展，結合本院實際情況，制定重點建設專科工作發展規劃，逐步推進專科建設。制定我院康復科發展規劃。

一、發展方向：

在原有專科建設基礎上，本專科以項痹、腰腿痛、中風病為重點病種，并拓展骨傷、中風病亞病種等疾病的綜合康復治療。堅持中醫理論辯證論治的特點，以臨床實踐為基礎，以提高臨床療效為目的，重點著手于長期優化康復防治方案、拓展康復使用范圍的臨床研究。在建設過程中，以建立康復科三大重點病種辯證論治規范、臨床療效評價為主攻方向，進一步擴展康復科疾病譜。

二、主要目標：

1、5年內將我院康復科建設成為“設施設備先進、技術服務一流、中醫特色突出”的康復中心。該中心集臨床、教學、科研于一體，服務于本市30萬人口并向外輻射周邊縣市，形成具有一定影響力中西醫結合的臨床康復基地。

2、建立優化康復、中藥防治項痹、腰腿痛、中風病等疾病的臨床治療方案。

3、康復亞專業﹣神經康復的建立和完善。

4、完善信息來源，建立康復治療辯證論治規律。

5、建立康復療效評價標準。

6、建立康復防治本專科重點疾病的資料庫，確定療效、經濟實惠的方案，以便推廣應用。

7、完善人才梯隊建設，實現專科可持續發展。

8、完善康復護理隊伍建設，提供康復理論知識培訓。

三、預期進展：

1、建立和完善優勢病種的療效評價方法、防治方案。

2、適時使我院優勢病種進入臨床路徑。

3、繼續與福建省中醫藥大學附屬第二

XX

醫院開展合作，開展學術交流。

四、關鍵指標

1、提高床位使用率與周轉率，降低藥品比例，增加業務收入。

2、增加PT、OT等非藥品使用率。

3、建立推廣應用臨床康復治療方案，提高臨床療效5%-10%。

4、建立本專科重點疾病臨床療效評價體系。

5、提高病患的滿意度，擴大影響力。

五、主要工作內容

1、在院內外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

2、著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理，實行有康復特色的病房管理模式。

3、有關管理制度和分配機制等規章制度的建立。

4、全面啟動中醫治未病、天灸、亞健康服務等工作。

5、積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡，廣泛聯系各科專家傳播康復信息，普及康復知識。

6、與殘聯合作，增加社區服務項目，擴大康復輻射面。

7、加強業務學習，カ爭創出科室特色與品牌。

8、加強人才隊伍建設，形成合理人才梯隊

六、科室理念

我們的服務理念：以病人為中心，提供最優質的醫療服務。

我們的價值理念：您的康復是我們醫護人員價值的最大體現。

第三篇：2013年省工傷康復中心工會工作總結

2013年省工傷康復中心工會工作總結

2013年，中心工會在省廳機關工會的正確指引下，在中心黨政的關懷指導和全體職工的大力支持下，緊緊圍繞醫院中心工作任務及工會工作臺帳，結合中心工會自身特點，不斷強化自身建設，認真履行工會職能，積極參與民主管理，維護職工基本權益，廣泛組織開展職工文體活動，在醫院的建設和發展中發揮了積極作用。現將中心工會一年來工作情況總結如下。

一、協助開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進職工隊伍建設，努力營造和諧穩定的醫院環境。

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯系職工的橋梁。去年7月份以來，醫院工會以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極協助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心”、“醫院質量管理年”主題活動，認真開展職工思想政治教育，工會發揮自身的思想政治工作優勢，配合醫院黨總支，有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論，提高思想政治素質，創新理論學習形式，歐陽主席帶頭到從化院區開展群眾路線教育結對活動，實地解決存在的問題，其他工會委員也分片區和科室形成結對關系，深入科室查找問題等，增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養達到了一個新的高度，對醫院的長遠發展有了高層次的認識，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學習引導，職工們全身心的投身與醫院的發展和創新之中，醫患關系、職工關系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下如期實現。

二、維護職工合法權益，積極參與中心民主監督和民主管理工作。

2013年共召開了兩屆職工代表大會，每屆職工代表都取得了良好的實質性效果。在召開每次職代會之前，中心發放了職代會征求意見提案表，在全中心范圍內廣泛征求意見和建議，職工們積極參政議政，熱情飽滿的為中心的改革、發展、穩定獻計獻策。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我中心職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望。同時醫院對提案逐一進行解答，努力做到條條有處理，件件有落實。當然，在醫院改革與發展的進程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度、人才引進、個人福利待遇等，我們希望通過職代會、通過職工代表站在中心的大局高度，站在主人翁的角度，為醫院長足發展起到積極的溝通和疏導作用。

1.組織召開二屆四次職代會。中心二屆四次職代會于3月10日與中心總結表彰大會同期召開。本屆職代會共收到有效提案80份，經提案工作小組分類整理，其中福利待遇類提案36份、醫院管理類提案17份、醫院建設類提案10份、文化建設方面提案3份、后勤保障類提案7份、其他方面提案7份，最終形成4個中心議案提交職代會討論。對于單份提案，采取“提案小組初審-有關部門提出擬辦意見和具體措施-中心領導審核批示-返回提案人”的基本流程跟蹤及督促提案處理。會議期間，職工代表圍繞工會工作報告和中心議案進行了認真的分組討論和審議，形成大會主席團意見和建議，并把這些意見和建議提請在3月28日院務會議專題研究，形成18條院務會議決議，并指定專人和科室負責跟進落實。

2.組織召開二屆五次職代會。根據中心主任辦公會提議和中心工作安排，中心工會于11月下旬召開二屆五次職代會，主要討論修訂中心員工考勤休假制度。四個工會小組分片區討論后形成小組意見，工會委員組長會議專題研究各小組意見后形成主席團意見提交院務會議討論。

兩屆職代會是在中心發展建設過程中召開的具有非常重要意義的會議，全體職工代表以高度的整治責任感和使命感，F w s i r.c o m 從關心醫院建設和職工切身利益的高度出發，積極獻言獻策和參政議政，體現了職工代表高度的參政議政、民主管理和民主監督意識，也體現了中心領導集體很強的民主治院管理理念。

三、加強“民主管理、院務公開”管理建設

依靠職工搞好醫療康復服務，提高醫療水平，是我們醫院長期以來的工作指導思想。多年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式、重實效，認真按照院務公開的有關規定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。

中心工會積極主動應邀參與工程建設項目、醫療設備物資采購項目的評標議標工作，在醫療耗材、后勤物質采購招投標過程中重要環節，共同完成評標任務，在醫院廉政建設中發揮監督作用。

四、關心職工生活，加強職業健康安全等工作

（一）積極開展“送溫暖”活動，做好慰問及勞保工作。

中心工會主動為員工排憂解難，對員工生病住院的，工會干部上門探望，送去慰問金和精神上的安慰。2013年共慰問因傷病住院職工 人次，送慰問金 元，給 名職工結婚和 名職工生育送禮金 元，為 名職工發放生日蛋糕費 元。做好“三八”婦女節、“六一”兒童節、“九九”重陽節等節日慰問工作，把組織的關懷送到職工心上，使職工真正感受到康復中心這個大家庭的溫暖。

中心工會非常關心夏天在高溫環境中工作的職工，督促相關職能部門盡量改善工作環境，同時請食堂為職工和住院病友煲制防暑降溫涼茶，全年共發放高溫津貼 元；發放衛生津貼 元。

中心工會積極配合職業健康體檢科為534名職工開展體檢工作，建立了職工健康基本檔案。

（二）積極開展中心伙委會工作。

為維護職工利益和提高職工餐飲質量，中心工會協助總務科加強食堂伙食管理，完善食堂伙食服務，做好食堂與職工間的溝通工作，中心工會積極組建中心伙委會，制訂可操作性實施方案，明確了工作目的、工作宗旨、主要職責和組織架構，定期或不定期協助總務科加強職工食堂建設和民主管理。歷時一個月參與考察8家餐飲公司，最后綜合考慮選定中味公司；全年共參與組織3次職工食堂滿意度調查。

（三）持續加強中心職業健康安全工作。（需再補充）

對于職工關心的職業健康安全問題，中心工會加強中心職業健康安全委員會建設，補充了職安委成員，制訂詳細操作方案，成立了評估組，明確了職責和工作流程，在OA頁面開通了職安委專欄，定期公布職安委工作進展情況。

（四）牽頭組織職工認購東平宿舍工作。

隨著房價不斷高升，住房問題已經成為人們的頭等大事。為了緩解中心員工的住房壓力，由工會牽頭組織中心職工認購員工宿舍樓，5月份以來，召開宿舍聯席會議數十次，開展購房意向調查，制訂購房條件、打分項目、抽簽形式，擬定簽訂購房合同，組織交付款項，成立宿舍裝修工作小組開展裝修招投標工作，每一個環節實行公平、公正、公開，確保認購工作順利進行。

五、積極組織開展職工文體活動，加強中心康復文化建設。

為了活躍職工的文化生活，工會結合中心實際情況，在年初就制定了比較全面的文體活動計劃，開展形式多樣的文體活動，活躍職工文化生活。

1月31日晚，中心干部職工、進修實習學生以及住院病人約400人齊聚廣州院區籃球場，一同觀看廣東省工傷康復中心2013年迎春聯歡晚會暨2012年系列表彰會。磅礴大氣的開場舞《綻放2013》拉開春晚的序幕，2012中心系列表彰分別對“2012年攝影、書法”、“十一周年優秀論文”、“2012年演講比賽”、“2012年運動會”、“服務中心十周年貢獻獎”、“新院籌建工作”和“中心信息化建設工作”進行了表彰頒獎。

晚會的舞臺設在室內籃球場，整體設計美觀大方，讓人眼前一亮。晚會中穿插有舞蹈、手語表演、合唱、樂隊演唱、話劇、情景劇、武術表演、小品、歌曲串燒、抽獎等環節，整場晚會“精彩不斷、笑聲陣陣、高潮迭起”。整場晚會充分展示了“工康人”的藝術風采，良好的精神風貌，讓全體干部職工、住院患者及家屬共歡聚一堂，在一片歡樂祥和、溫暖輕松的氛圍中落下帷幕。

3月8日下午和15日下午，中心工會分兩批組織中心女職工外出花都香草世界慶祝“三八”婦女節活動，體現中心對女職工的關愛。

4月下旬，四川雅安蘆山7.0級地震發生后，中心工會于22日組織中心干部職工為雅安市蘆山縣地震災區捐款，籌集善款19299.50 元，并迅速上交省慈善總會統一送到災區，幫他們渡過難關、重建家園。鑒于災區缺血量大，中心工會與24日組織職工開展“無償獻血，用愛心為生命加速！”獻血活動，獻血量達10200ml。

為豐富職工文化生活，培養職工的朗誦興趣愛好和提高朗誦水平。6月18日下午，中心黨總支、工會和團支部舉辦了以“中國夢、康復夢、我的夢”為主題的朗誦比賽，來自全院各科室的14名選手參加了角逐。達到了紀念“七一”黨的生日、學習宣傳中國夢的精神、貫徹落實“質量創優年”活動和中心建院十二周年的“四結合”。

7月31日晚，中心黨總支、中心工會和團支部共同舉辦了“唱響康復夢”職工卡拉OK大賽。此次活動是中心踐行黨的群眾路線教育實踐活動，做好新形勢下黨群工作的重要舉措，通過活動進一步提升職工文化素養，豐富職工業余文化生活，構建和諧工康文化。共有20名選手參加決賽，中心職工以及住院病友約400人到現場觀看比賽。

8月至9月，中心第十三屆運動會在廣州院區和從化院區舉行。本屆運動會歷時近一個月，設兩個分賽場和7個團體項目與3項個人項目，其中廣州院區主要承辦籃球、乒乓球、羽毛球、足球、拔河5個集體項目和跳繩1個單項；從化院區主要承辦4×50米混合接力泳、50米男子個人泳、女子25米個人泳、水球4個項目；參賽人員主要來自中心4個工會小組和實習、進修生組約400人次。

從10月份開始，由工會牽頭組織的廣場舞逢周二、周四在廣州院區南面廣場舉行，參加人員有中心職工、實習進修學生、住院患者及陪護等，年前已經開展了27次。廣場舞逐漸成為中心文化建設的一項常規性工作，豐富了職工工作之余的文化生活。

12月21日，中心工會積極組隊參加廳機關首屆職工羽毛球比賽，共有19組代表隊參賽，除廳屬技校外，每組最少由2個廳屬單位或組織共同組隊，每組最多安排8名參賽運動員，中心與省干部招待所安排在第8組，我中心派出7名運動員參賽；通過初賽和復賽，我中心進入第二輪（前8名）。

此外，由于我中心作為第一批開展黨的群眾路線教育實踐單位，原計劃安排中心員工分批去省外考察活動被迫取消。

2013年，中心工會緊緊圍繞醫院的中心工作和醫院文化建設工作，團結帶動廣大職工發揮主人翁精神，有效地維護醫院的整體利益和職工群眾的合法權益，為促進醫院的和諧穩定發展作出了應有的成績，但與中心迅速發展的新要求相比，與廣大職工的熱切期望相比，我們的工作依然存在一定不足：一是醫院文化建設的深度和廣度還不夠，員工的業余文化活動形式還相對單一，沒有很多創新和亮點；二是還要繼續規范會員的組織管理工作，要建立會員檔案；三是工會宣傳欄更新不及時，沒能充分發揮宣傳作用。這些問題必須引起我們重視，在今后的工作中采取有效措施，逐項加以解決。

2014年中心工會工作思路

2014年工會將繼續秉承“一切以職工為中心”的工作原則，認真學習貫徹《工會法》和廳工會工作會議精神，全心全意依靠職工進行民主管理、民主監督，強化職工與時俱進和創新意識，加強工會自身建設。主要從以下幾方面著手：

（一）抓好基礎性工作，提高中心工會的組織管理水平。

一是根據新形勢需要修訂中心工會工作制度與職代會暫行規定，通過加強制度建設，積極推動工會工作的規范化管理，堅持工會委員組長例會制建設，原則上每兩個月召開一次工會委員組長會議；

二是加強會員管理，強化會員意識，在以往職工申請入會管理模式的基礎上，2014年要進一步加強會員管理，及時為每個工會成員辦理工會會員證；

三是在工會宣傳方面下功夫，利用好中心網站和OA平臺，定期發布相關文件及信息，做好兩個院區的工會宣傳欄工作，及時宣傳上級工會最新精神及動態，及時宣傳中心工會開展情況，讓中心廣大會員尤其是新入職的會員及時了解工會工作開展情況，發揮中心工會組織主動服務意識。

（二）抓好工會換屆和干部隊伍建設，努力提高工會的服務能力。

工會換屆和職工代表改選工作原本是工會2013年工作，因中心工作原因調整至今年。今年工會要進行包括工會委員組長換屆改選、職工代表改選等工作。通過換屆改選，進一步優化工會干部隊的結構，提高服務能力。

（三）繼續推進職工民主管理，維護職工權益，創建和諧工康。

在完善組織建設的基礎上，進一步推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，繼續抓好提案征集與跟進，注重加強平時提案的收集，監督落實好各屆職代會提案及主任辦公會、院務會議關于職代會主席團意見的決定與決議。

工會也要做好單位聯系群眾的橋梁和紐帶，發揮“維穩劑”作用，為建立團結、和諧、愉快的工作環境做好服務工作。

（四）創新性地開展職工文化活動，豐富職工文化生活。

經工會委員組長會議研究，擬在2014年開展以下職工文化活動。

第四篇：淺談殘疾人康復中心規劃與建筑設計

淺談殘疾人康復中心規劃與建筑設計

摘要：文章以西寧殘疾人康復服務中心設計為例，指出在殘疾人康復服務中心設計中，仍需以“人”為核心，突出康復特性，堅持以滿足使用者需要和需求為主，并以支持使用活動并突出無障礙設計為重心。

關鍵詞：積極空間；建筑性格；精神；無障礙設計

中圖分類號：TU246.2

文獻標識碼：B

文章編號：1008-0422（2013）10-0122-04 背景

1.1 構建和諧社會發展的必需

提高殘疾人的生活水平和參與社會的能力，是全社會共同的責任，是深入貫徹落實科學發展觀，保障殘疾人平等權利，促進殘疾人事業的發展，是維護公平，構建和諧社會，全面實現建設小康社會奮斗目標的客觀要求；是殘疾人平等共享社會生活、服務社會，承擔起與健全人同樣的社會責任和義務的現實需要；是實現殘疾人事業與經濟社會協調發展，體現人類文明發展和社會進步的一個重要標志。

1.2 城市配套服務功能的完善

在西寧市殘疾人事業發展過程中，由于各種條件的制約，西寧市殘疾人綜合服務設施一直未能得到建設。隨著經濟社會的發展和生活條件的進一步改善，殘疾人對康復醫療方面的基本需求日益增長。盡快建立一所能夠充分發揮示范和帶頭作用的市級殘疾人康復機構，對提高青海的殘疾人康復服務水平，使殘疾人普遍享受殘疾人康復服務中心帶來的康復服務，滿足殘疾人康復需求都具有十分重要的意義。

1.3 殘疾人事業發展的需求

西寧市殘疾人康復服務中心的主要職能是指導全市各級殘聯的康復服務工作，發揮技術咨詢、服務和指導作用，培訓康復專業人才，普及康復知識和方法，開展康復業務交流，以康復醫療為主體，運用醫療、教育、職業、心理、社會的康復手段，為殘疾人提供全面康復服務。項目建設是推進全市殘疾人事業發展和滿足殘疾人積極康復的需要。

解讀

2.1 城市性

2.1.1 規劃選址

西寧市殘疾人康復服務中心（以下簡稱“殘康中心”）的建設用地位于西寧市海湖大道西規劃體育公園東北角的顯要位置。從整個體育公園的規劃布局上看，“殘康中心”用地居于區域東北部，且毗鄰城市千道，是從北向進入體育公園的門戶。“殘康中心”建設用地面積為33000m2，建設規模20000m2。這樣的安排顯然也是出于對殘疾人康復事業發展的關心與支持，以及作為構筑和諧社會發展的重視（圖1）。

2.1.2 西寧殘障人士的思想與精神

西寧作為青海省的政治與文化中心，歷史悠久多民族融合。一方面受深厚沙漠歷史文化的影響，具有堅強不屈，積極向上的人文精神；另一方面又多之包容，兼有恬靜、樂觀、自然的人文情懷，形成了傳統與現代、固守與開放的特殊結合（圖2）。兩者合一，使西寧的殘障人士具備奮發向上、自強不息的精神。那么，這種精神如何被解讀，建筑師將會面對的機遇和挑戰。

2.1.3 規劃設計的形成

“殘康中心”在規劃上將面臨一些困難。這些困難一部分來自區域現狀自身，一部分則來自于周邊環境的影響，當然還受到項目自身的特殊性的制約。對于這些制約因素的理解和處理方式的決定將會最終成為規劃設計成功的關鍵。

2.1.3.1 地形

規劃體育公園東北角地塊呈西北高東南低，南北地形高差約2m，南部最大高差約5m；東西地形高差約13m；如何讓地形高差與坡度的變化變不利為有利，充分尊重并利用現狀地形進行豎向和無障礙設計，將使設計充滿挑戰和有趣。

2.1.3.2 區位

建設用地東側海湖大道為城市干道，南北兩側為規劃水平向道路，兩側道路并非正南正北，而是由西北向東南方向，西北角規劃為體育公園北向入口停車場，使基地呈“』”形。城市千道使得建筑物還需要相應后退，以形成緩沖的空間。

2.1.3.3 性格

這里起碼有兩方面意思的表達。一方面是城市文化主體性的體現問題：另一方面是怎樣體現西寧殘障人士“奮發向上，自強不息”的精神意志。“性格”問題其實是最難處理的一個問題，而又是普遍關注的焦點，建筑性格最終以何立足，是業主、建筑師和所有人最關注的問題，尤其是以文化立市和以宣揚“大美青海”為己任的政府方面。

“殘康中心”的規劃布局巧妙利用現狀自然地形和退讓空間，自由靈活、錯落有致，三組建筑分別置于不同高差處，使其形成形態豐富的院落空間，同時創造優美的景觀環境，使建筑與環境和諧共存，達到自然情趣與人文精神的融匯。通過在西側城市千道設主要出入口，于三條規劃道路上設次要出入口，使空間布局形成“一帶一核、兩軸、三區”的結構（圖3）。“一帶”，環繞基地外圍形成生態景觀帶，其中東側沿海湖大道布置出入口廣場，綠化景觀等開放空間，使整體布局東開西合，利用東側建筑紅線退讓而來的大面積綠化景觀資源，借林木向陽的特性，并暗合“紫氣東來”，寓意恢復健康，自強不息；“一核”是由東西及南北軸線相交的位置核心及整個建筑群落的空間核心，設置共享的中央開放空間廣場。“兩軸”，一條東西向的景觀文化序列主軸，由海湖大道起始至西側培訓樓止，結合地形高差布置思源，靜性，勵志三大主題廣場，大小不一開合有致形成景觀文化序列主軸線，由海湖大道依地形拾級而上，寓意殘障人士奮斗向上自強不息的新精神面貌。一條南北向的空間序列軸串聯南北院落廣場和中央開放空間廣場。軸線上建筑高低錯落，形態統一而又變化。“三區”，根據建設時序的需求將整個基地分為三個片區，既有聯系又能獨立使用，一期北側的康復病房區，二期南側的康復病房區，三期西側的技能培訓區。“殘康中心”的整體功能布局以“共享、復合”為理念，體現各個功能區之間景觀、環境、設施、服務資源的共享和治療、康復、技能培訓一系列功能的復合。康復中心通過建筑圍合，開放廣場，景觀綠化，形成圈層泛化式布局，共分五層（圖4）。第一層核心區是中央廣場，是康復中心的景觀核心區。

第二層是康復服務區，以康復治療和康復病房為主，是康復中心的建筑核心區。

第三層是過渡庭院，是建筑院落的內院廣場和景觀綠化。

第四層是配套服務區，以殘聯辦公，技能培訓樓，殘疾人用品用具展銷和學員宿舍為主。

第五層是最外側的生態景觀區。

各個區域分區明確，動靜分離、互不干擾、聯系方便。

“殘康中心”的道路交通組織采用相對人車分流的方式，隨功能區的布局形式，自然流暢地布置外圍主要環路系統。通過環形林蔭道緊密聯系各功能區，加強各功能區的交通可達性，同時有力保障了內中心區域人流的安全暢通，并結合大小不同的活動廣場空間，設置串聯景觀長廊，使殘疾人在使用過程中能體味步移景異的康復休閑空間。

“殘康中心”的景觀綠化系統與開放空間體系致力于營造高標準的生態景觀環境和建立園林式的康復中心，設計將傳統園林與現代景觀完美結合，為殘障人士交流、休閑、娛樂、通行等活動提供積極場所，實現人際交往和人與建筑、環境的積極對話。

2.2 建筑性

“殘康中心”的建筑形態在規劃與自由間尋求平衡，在水平延續與垂直發展中形成可持續的城市院落空間，體現多元與融合統一。設計表達直與曲、剛與柔的二元特性，通過建筑主體的剛直與環境設施的曲柔和諧共融，使其有機聯系，富于活力，以當代的方式詮釋“殘康中心”特有的建筑性格與精神。其形體意象基于傳統理念和現代城市主體特性的運用，展露出“城臺”與“樓閣”兩個建筑符號元素。利用地形較高處的高臺設計可使整個建筑群呈現有主有從，天際線富于變化，并可具象體現積極向上之精神（圖5）。

建筑師在建筑形體與功能間進行了傳統與現代的演繹，外立面連續以暖灰色石材形成建筑界面，使康復醫技等功能的主體隱藏于建筑的“城臺”之中，形成莊嚴而堅固的建筑主體，而將對外功能的附屬培訓部分布置在建筑最顯要的位置——“樓閣”之上，毫無拘束。高臺上的樓閣可登高望遠，使心境怡然、樂觀、恬靜（圖6）。

在色彩運用上，建筑師從西寧當地的傳統固有色調（灰白、米黃、深褐等）中提煉，使“殘康中心”與城市的總體色調保持協調一致。

立面設計在北方傳統建筑的基礎上，采用豎向線條，分層表達各有輕重的邊界，形成虛實的構成關系，使建筑形式更顯厚實、挺拔和峻朗。呼應殘疾人積極向上的精神狀態（圖7）。對于山墻面的處理，考慮到東向山墻面面臨海湖大道，西向對應體育公園西北主要出入口，其對城市景觀的重要性和達成城市的正效應，勢必須做重點設計，建筑師采用高低不同、化整為零的處理手法協調整個建筑群落關系，柔化并豐富天際線（圖8）。

2.3 可達性

2.3.1 豎向設計

“殘康中心”的豎向設計圍繞地形特點，建筑的使用要求和空間布局，在各處場地地形高差變化區域設置無障礙道與設施，方便殘疾人這一中心思想，研究研究建筑物、構筑物、道路、平臺等相互之間的標高關系，充分利用地形，基本保持基地的大臺地布局，減少土方量，經濟、合理地確定建筑物、道路、廣場等的豎向位置。并考慮殘疾人的活動，減少核心區的高低變化。

規劃形成三大豎向場地，由海湖大道主入口進入為第一級臺地，規劃康復中心的綠化帶，東西向縱深為40m，地面標高從2310m緩緩抬升至2312.291m，總體坡度為5.7%：第二級臺地為康復中心主體建筑，地面標高為2316m，東側放坡與第一級臺地相接；基地西側為規劃第三級臺地，地面標高為2321m，與第二級臺地垂直交接，利用兩者的5m高差，在地下設地下停車庫。

在各處場地變化區域設置無障礙坡道，方便殘疾人通行。

2.3.2 無障礙設計

“殘康中心”突出殘疾人無障礙使用這一顯著特點，從外部到內部多個方面考慮無障礙設施，讓人充分可達，使其可居、可游、可觀、可賞（圖9）。

2.3.2.1 外部環境

2.3.2.1.1 人行道、出入口

康復中心道路為有安全防護設施的人車分流形式，滲井蓋、矗立式標志牌等隱于路邊，避免對交通人流造成妨礙。人行道和出入口的道路部分有高低臺階時，設置1：12的殘疾人無障礙坡道，使道路路面平坦且有防滑處理。室外通道最小寬度不小于1.5m，最大坡度1：20。建筑人口處設有輪椅可以停止或回轉的空間，門前設有遮陰雨棚。

2.3.2.1.2 停車場、車庫

建筑物主要出入口附近均設有殘疾人專用停車場，停車車位坡度不大于1：50，停車位一側設有不小于1.2m的輪椅通道，是乘輪椅者從輪椅通道直接進入人行通道到達建筑入口，殘疾人專用停車位應明顯的標出其用途。

康復中心三期結合用地地形條件，引入“雙首層”概念，即借用地形高差，使技能培訓樓地下車庫東向為首層門廳。

2.3.2.1.3 休息平臺

休息平臺為殘疾人可活動空間。平臺與其他空間結合部應設計成便于輪椅通行。建筑室外平臺的門扇開啟凈寬度不小于0.8m，室內外高差不大于15mm，欄桿、扶手應做防護設計。

2.3.2.1.4 游園綠化

游園綠化區域的出人口位置設有明顯的出人口標示，與道路、廣場連接處作無障礙矗立，方便輪椅通過。游園路設雙向輪椅通道，道路的排水口、集水槽加蓋處理。園中的休息長椅、桌子、垃圾桶便于殘疾人使用，并設有輪椅休息空間。且位置不能阻礙視覺障礙者通行。

2.3.2.2 室內空間

2.3.2.2.1 人口大廳

從入口大廳能看到建筑物內的主要部分，如樓梯、電梯等垂直交通設施。出入口設置便于視覺障礙者使用的內部信息板。

2.3.2.2.2 走廊、通道

走廊、過道為直交形式，走道凈寬不小于2.5m。走廊拐角作斜面處理，其兩側設置雙層扶手。地面平整，不光滑，不松動，不積水。層數和房間等標志垂直墻面設置，設有盲文提示，便于視覺障礙者使用。

2.3.2.2.3 坡道

坡道的起始和終端設置可供輪椅回轉的水平空間，設置雙面雙層連續扶手，扶手起始和終端部分水平延長0.5m，坡道凌空一側邊緣設置50mm的安全擋臺。

2.3.2.2.4 樓梯、扶手

建筑樓梯為雙跑樓梯。踏步寬度300mm，踏步高度150mm，設防滑條，距踏步起點和終點250mm-300mm處設提示盲道，上下行第一階顏色與平臺有明顯差別。設置雙面雙層扶手，支持殘疾人的身體，防止跌倒，方便移動，同時也為殘疾人導向。扶手設計為有利抓握的形狀，扶手方向與身體移動方向并行，且與樓道扶手相連。

2.3.2.2.5 室內門窗

在門前有1.5m的水平面，門下方設置350mm高的護門板，門內外無高差。

考慮視覺障礙者的需求，窗戶為推拉式，遮陽板、百葉窗、窗簾等的控制裝置設于低處，方便乘坐輪椅者使用。

2.3.2.2.6 廁所、浴室

建筑內部分別設置男女輪椅使用者使用的無障礙廁所，廁所出入口有效寬度0.8m。室內外無高差，廁所中有足夠的輪椅回轉空間，殘衛設有扶手等支撐物。洗面器下方有輪椅進出空間。衛生間器具；中洗裝置以及洗面器設置成上肢殘疾者便于操作的形狀。

浴室中有輪椅可以回轉的空間，同時干濕分離，設有扶手、攥握棒等支撐物。

衛生間和浴室設有意外事故發生時使用的呼救警鈴。

2.3.2.2.7 電梯

在走廊中間顯眼處設置病床梯，候梯廳深度大于1.8m。按鈕高度及出人口按照無障礙要求設計，轎廂按照無障礙要求設計。

2.3.2.2.8 康復病房

康復病房房間內有輪椅回轉空間和儲放空間，病房衛生間參照上述無障礙廁所標準。雙人房間床間距不小于1.2m，家具和電器控制開關的位置和高度應方便成輪椅者靠近和使用，床的使用高度為450mm。房間設置為聽力障礙者服務的閃光提示門鈴。設置高450mm的救助呼叫按鈕。

2.3.2.2.9 餐廳

公共餐廳提供總用餐數2%的活動座椅，并為視覺障礙者設置語音導視系統。

2.3.2.3 盲道

康復中心設置完整的盲道流線。并設置盲文地圖與銘牌。

2.3.2.4 無障礙標志

在康復中心的無障礙通路、停車位、建主出入口、服務臺、無障礙電梯、無障礙廁所、無障礙浴室、輪椅席位、無障礙病房等無障礙設施的位置及走向，設無障礙標志和無障礙設施標志牌。

結語

“殘康中心”風格與性格的定位，在很大程度上選擇了中國建筑傳統精神的共同點。而在空間序列的排布上，結合了現代公共建筑和殘疾人服務建筑的特殊要求。“殘康中心”在體現建筑性格的同時將傳統與現代文化兼收并蓄，充分融合在一起，形成一座特殊意義上的對話場所。

“殘康中心”的大門已經敞開，期待人們的解讀??

第五篇：殘疾人康復中心建設標準

附件：

殘疾人康復中心建設標準

殘疾人康復中心是公益性事業單位，是為殘疾人提供康復醫療、教育、職業、社會等康復服務的綜合性康復機構和技術資源中心，承擔著康復訓練與服務、康復技術人才培養、社區康復服務指導、康復信息咨詢服務、康復知識宣傳普及、康復研究和殘疾預防等工作。為了充分發揮殘疾人康復中心在殘疾人康復事業中的作用，指導和規范殘疾人康復中心的建設發展，不斷完善康復服務功能，滿足廣大殘疾人日益增長的康復需求，特制定本標準。

一、職能與任務

1．在同級殘聯的領導下，協助殘聯康復部制定本地區殘疾人康復工作計劃，做好殘疾人康復業務的技術指導工作。

2．配合同級殘聯完成康復任務和其它業務，對殘疾人進行康復醫療、教育、職業、社會等綜合康復服務，成為本地區殘疾人康復服務的示范窗口。

3．培訓康復技術人員和管理人員，宣傳普及康復和殘疾預防知識。

4．協助建立社會化康復服務網絡，指導區、縣（市）康復服務機構業務建設，提供有針對性的技術服務，推廣實用技術，組織上門服務。

5．開展康復科學研究和學術交流，注重科研成果的轉化和利用，為制定康復相關政策提供科學依據。

二、分級標準

殘疾人康復中心按照建設規模、人員配置、業務部門設置、技術水平分為一級、二級、三級。

一級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積不少于2000平方米。

（二）康復床位不少于20張（養護床位）。

（三）人員配置

職工總數與床位比為1：1.2，財政補貼事業編制職工不少于24人，業務人員不低于職工總數的80%。至少配備1名康復醫師、2名康復治療人員（指從事運動治療、作業治療人員）和2名特教教師。

（四）業務部門設置

1．康復門診部：設有兒童康復門診、功能測評室、康復咨詢室。（須取得醫療機構執業許可）

2．肢體殘疾兒童康復科：設有康復訓練室（PT、OT）、引導式教育訓練室。

3．智力殘疾兒童康復科：設有感統訓練室、游戲活動室、生活輔導室、個訓室。4．社區康復指導部：設有培訓教室。5．有條件的可設孤獨癥兒童康復科室。

（五）技術水平

1．功能測評和能力評估：

腦癱兒童功能測評：運動發育、肌張力、姿勢異常、智力評價和日常生活活動能力檢查。

智殘兒童能力評估：運動、感知、認知、語言交往、生活自理、社會適應能力評估。2．康復訓練：

腦癱兒童康復訓練：運動功能、姿式矯正、日常生活活動、語言交往訓練和引導式教育。

開展智殘兒童六個能力領域康復訓練。

3．配合同級殘聯康復部完成有關康復工作任務，指導社區康復訓練服務，宣傳普及康復和殘疾預防知識。

— 1— 二級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積3000平方米。

（二）康復床位不少于50張（包括養護和治療床位，其中治療床位須經衛生行政部門審批）。

（三）人員配置

職工總數與床位比為1:1.2，財政補貼事業編制職工不少于60人，業務人員不低于職工總數的75%，專業技術職務設置符合國家及行業要求。

每10～15張訓練床位配1名康復醫師，每10張訓練床位配備1名康復治療人員（指從事運動治療、作業治療、語言治療和傳統康復治療人員）、3名康復護理人員。配眼科技術人員、假肢與矯形器技師各1名，特教教師不少于2名。

（四）業務部門設置

在一級基礎上設：

1．康復門診部：設有各科康復門診、功能評定室、化驗室、放射科、心電圖室、腦電圖室、理療室、藥房等。

2．肢體康復科：設有運動療法、作業療法室。3．低視力康復科。

4．康復工程部：可利用各級輔助器具中心資源，協作開展輔助器具服務。

（五）技術水平

在一級基礎上，開展以下康復業務：

1．康復訓練：肌力、耐力、關節活動度、平衡、步行等訓練和牽引療法。

2、電療、透熱治療、光療技術。3．針灸、按摩等傳統療法。

4．低視力康復：提供低視力檢查、助視器驗配、視功能訓練及助視器供應等服務。5．社區指導：配合同級殘聯康復部完成康復工作任務；指導社區殘疾人康復訓練，宣傳普及康復知識；對基層康復服務機構進行技術指導。

6．康復工程：家庭康復的環境改造指導，簡易運動治療和作業治療器具、矯形器、助行器、自助具的制作和訓練指導。

三級殘疾人康復中心：

（一）建筑面積5000平方米以上。

（二）康復床位100張以上。

（三）人員配置

職工總數與床位比為1:1.2～1.5。財政補貼事業編制職工不少于120人，專業技術職務設置符合國家及行業要求，業務人員不低于職工總數的70%。康復醫師、康復治療人員、康復護理人員、眼科技術人員、假肢與矯形器技師、特教教師配置原則上同二級；根據業務開展情況配備職業和社會康復工作人員。

（四）業務部門設置

在二級基礎上設：

1．增設職業、社會康復室、心理科。2．功能評定科。

3．分設偏癱、截癱、骨科等科室。

4．分設康復訓練科（運動療法科、作業療法科、語言治療科）。5．增設手術科室（如矯形外科、眼科等）。

（五）技術水平

在二級基礎上，開展以下康復業務：

— 2— 1．功能測評：電生理診斷，感覺功能測評，作業及語言能力測評，臨床心理測評，心肺功能測評，偏癱患者的運動功能測評。

2．矯正體操，促通治療手法等運動治療技術。

3．工藝療法，認知功能訓練，手功能訓練，畸形矯正等作業治療技術。4．常見語言交流障礙的治療。5．心理治療。

6．康復工程：假肢、矯形器處方及訓練，臨床常用矯形器的制作。7．職業康復、社會康復的技術和方法。8．白內障復明、骨科矯治手術等。

三、機構管理

（一）行政管理

1．中心實行主任負責制，主要領導熟悉業務，具有一定管理水平，勝任工作。領導班子內部合理分工，各項管理工作有人負責。

2．有健全的管理體系，有相應的組織機構和管理制度。

3．有中心長遠發展規劃、計劃、季度安排和具體落實措施，定期檢查、評估和總結。

（二）業務管理

1．按照國家有關法律、法規和診療規程、規章，建立健全各項業務管理制度、訓練常規和技術操作規范，并組織落實，防止事故發生。

2．定期進行康復訓練效果和各項業務質量評價，制定改進方案。

3．制定各級各類人員繼續教育和專業培訓計劃，加強崗位培訓及考核工作。

4．掌握本地殘疾人康復工作情況，制定指導基層康復業務指導工作計劃，配合殘聯康復部門抓好社區康復工作典型，接收基層轉介服務。

5．制定康復科研計劃，開展康復技術研究和學術交流活動，一級殘疾人康復中心每年在省部級以上學術刊物發表論文1～2篇，二級中心3～5篇，三級中心5篇以上。

（三）信息管理

1．有專門信息管理部門和相關工作制度。

2．建立各項業務檔案，保持檔案完整，數據準確。

3．做好信息的匯總分析、反饋利用，有可供查閱的評估報告和統計資料。

（四）人事管理

1．根據國家關于事業單位人事制度改革的原則和法規、規章，制定科學合理的人員聘用、崗位管理、績效考核等相關的人事管理制度。

2．建立健全各級各類人員崗位職責和崗前教育制度，并依據崗位職責，定期組織績效考核。

3．建立專業技術職務晉升制度，專業技術人員均有國家認可的任職資格證書或經過專業培訓的結業證書。

4．創新用人機制，改革用人制度，不斷探索、建立吸引人才、培養人才的機制。

（五）財務管理

1．嚴格執行國家會計法和有關財務制度，加強財經紀律。

2．有健全的財務管理和監督制度，編制預算和決算，專項經費明細，各項報表規范，填報及時。

3．各類會計檔案、憑證、帳簿、報表符合會計制度，保存完好。

（六）設備管理

1．有健全的設備管理制度，包括設備的計劃、審批、采購、驗收、入庫、領發、保養、— 3— 維修、報廢、更新等。

2．各種設備、器材要建立規范的帳目，主要設備要建立檔案，專人管理。3．實行計劃管理，貴重、精密儀器設備要有適應性、可行性論證。

（七）后勤管理

1．保證業務工作的需要，主動、及時服務，隨時維護各種設施、設備，保證水、電、氣、暖正常供給。

2．健全物品驗收、入庫、發放、報廢等制度。

3．加強車輛管理，定期維修、維護，保證工作用車。4．保證中心內外環境優美，清潔衛生。

（八）安全管理

1．有各項安全管理制度，制定突發事件應急預案。

2．對易發危險的設備和要害部門有特殊的管理措施，如高壓力系統、高壓氧倉、氧氣供應系統、危險品庫、配電室等。

3．有完備的防火、防盜設施和報警裝置，標志醒目，定期檢查更換。

（九）思想政治工作和職業道德建設

1．發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，建立思想政治工作管理體系。

2．建立內外監督機制，加強職業道德建設，教育職工熱愛殘疾人事業，抵制不正之風，對中心工作滿意度定期考核。

四、康復業務場所要求

1．康復業務場所應設在易于殘疾人方便抵離的地方。2．康復業務用房建筑面積不低于總建筑面積的60%。

3．通行區域和患者經常使用的主要公用設施應體現無障礙設計，地面防滑，走廊墻壁應有扶手裝置。

4．地板、墻壁、天花板及有關管線應易于康復設備，器械的牢固安裝、正常使用良好和經常檢修。

5．以殘疾兒童為服務對象的康復場所，色彩設計、裝飾應適合兒童患者的心理特點。

五、設備和器械

（一）一級康復中心應根據業務需要，配備相應的設備和器械 1．基本設備

診察床、診察桌、聽診器、體溫計、血壓計、出診箱、注射器、紗布罐、藥品柜、紫外線燈、洗衣機、電冰箱、高壓滅菌器具等 2．康復訓練器具

訓練用墊和床 訓練用扶梯

兒童肋木 姿勢矯正鏡

兒童平行杠 訓練用棍和球

常用規格的沙袋和啞鈴 收錄放機

兒童用桌椅 鉆滾桶

圖形認知組件 拼圖、插板、玩具

木條床（臺）梯形椅

腦癱康復用姿勢矯正椅 踝關節矯正板

大、小巴氏球

3．智力測評工具、量表、軟件和教學、生活服務等器械和設備

（二）二、三級中心根據業務范圍和技術水平的要求，配備相應的設備和器械

1．基本設備

— 4— 顯微鏡、自動生化分析儀、血球計數器、X光機、灌腸器、供氧裝置、紫外線燈、洗衣機、電冰箱、高壓滅菌器具等

2、運動治療

訓練用墊和床 訓練用扶梯

肋木 姿勢矯正鏡

訓練用棍和球 常用規格的沙袋和啞鈴

墻拉力器 劃船器

手指肌訓練器 股四頭肌訓練器

前臂旋轉訓練器 滑輪吊環

常用規格的拐杖平行杠

腦癱康復用球浴 腦癱康復用姿勢矯正椅

常用規格的輪椅、助行器及兒童用訓練器械 3．作業治療

沙磨板 插板、插件、螺栓、滾筒、訓練用球類

日常生活訓練用具及兒童用訓練器械 4．理療

中頻治療機 低頻脈沖電療機

音頻電療機 超短波治療機

紅外線治療機 磁療機

頸椎牽引設備 腰椎牽引設備 5．傳統康復治療

針灸用具 人體經絡穴位示意用品 按摩用品 6．語言治療

錄音機或語言治療機 非語言交流寫字畫板

語言治療和測評用具（實物、圖片、卡片、記錄本等）

7、功能測評

關節角度測量儀 肌力計

肌電圖儀平衡儀

心電圖機 腦電圖機

血壓計

8、智力殘疾康復

智力測評工具、量表、軟件

打擊樂器、電子琴、多媒體等教學設備

洗漱、飲食、清潔、簡單勞動等日常生活訓練設施、器具、工具、家具、電器

9、低視力康復

國際標準視力表（遠用、近用）、低視力專用視力表、助視器配鏡箱、各種類型助視器

10、輔助器具服務所需要設備、器具種類參照相關標準執行

六、質量控制

各部門按工作規定和操作規程開展各項工作，建立量化考核指標：

1、康復病案和康復診療記錄書寫合格率≥90%

2、康復訓練總有效率≥80%

3、康復床位使用率≥60%

4、康復器材、設備完好率≥80%

5、殘疾人康復服務滿意率≥80%

— 5—

6、無重大責任事故發生

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