第一篇：工會業務培訓講話稿2

工會業務培訓會上的講話

同志們：

為了進一步提高我縣工會干部的理論素質和業務工作能力，培育一支適應時代發展需要的工會干部隊伍，推進我縣工運事業又快又好地發展。結合我縣開展的“五個一”主題實踐活動，對全縣工作干部進行一次素質教育，經縣總工會研究，舉辦這次全縣工會干部業務培訓班。參加今天培訓的有各鄉（鎮）工會工作委員會主任、企辦主任、各機關企事業單位基層工會主席。這次培訓班我們特別邀請了市總工會調研員王兆均同志為我們作“工會干部業務培訓” 輔導講座。王兆均同志多年從事工會工作，對新形勢下工會業務理論有很深的造詣，具有豐富的工作經驗，曾多次在全市各級工會干部培訓班上作輔導講座。被戲稱是市總工會一臺真正的：移動電腦。希望大家珍惜這次難得的學習機會，能夠真正坐下來，聽進去。學習能有所收獲，回去以后對工作能有所促進。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎王兆均主席給我們做輔導講座!

感謝各位能在百忙之中抽出這半天時間，真正坐下來，聽進去。學習時間雖然短，但學習內容比較多。王主席的講課深入淺出，理論性高，操作性強，希望大家都能學習有所收獲，回去以后對工作能有所幫助，有所促進。今年我縣的工會工作在縣委和市總工會的正確領導下，按照市總工會部署的年度工作目標任務，經過在座各位的共同努力，在工作組建、職工維權和服務新區等重點、難點工作上有新的突破，較好地完成了各項工作任務。

1一是深入推進“兩個普遍”，工會組建工作力度加強。截止到8月份，新組建633家，發展會員5951人，簽訂工資集體協議企業643家，占任務數的的138.5%，提前超額完成了市總工會下達的全年任務。

二是深入打造困難職工幫扶工作品牌。積極開展春節慰問、臨時困難幫扶救助、慰問有子女參加高考的特困職工、送清涼、金秋助學等送溫暖活動，共發放慰問金（慰問品）計幣38.348萬元。積極開展工會創業小額貼息貸款，目前已申報市總批準辦理了3起，貸款金額14萬元。進一步擴大職工醫療互助保障及職工工傷補充互助保障覆蓋面，目前在保數4800多份，對符合條件的患病職工及時核發保障金和慰問金共計8人12萬元。

三是弘揚勞模精神。按照市總工會的部署，組織全縣的各級勞模進行一次免費體檢。

四是工會經費收繳持續增長。其中財政劃撥50萬元，比去年增長25%；地稅代收到目前為止是94萬元，比去年同期增長54%。

五是圍繞中心，服務新區。除開展傳統的春節游園活動、五一節活動外，今年，我們有所創新，一個是舉辦了工會知識搶答賽，另一個是，圍繞縣委全會提出的建設“實力臨桂、魅力年來臨桂、生態臨桂、人文臨桂、和諧臨桂”的奮斗目標，為充分發揮青年職工在新區建設和我縣各項事業發展中的主力軍和生力軍作用，縣總工會與縣團委共同舉辦了臨桂縣首屆青年職工交友聯誼會，吸引了500多名青年職工參加，增強了工會的影響力和在青年職工中的凝聚力。

六是不斷加強自己建設。結合全縣開展的“五個一”主題活動，創新學習形式，拓寬學習內容（中工網），把工作重心下移，層層落實責任，使各

項工作部署落到實處，體現成效。

借此機會，受陳主席委托，我代表縣總工會對在座的各位為工會工作的辛勤付出表示衷心的感謝！謝謝大家了！

近期需要做的幾項事情：

一是工會經費（建會籌備金）的收繳。今年市總工會給我們的地稅代收任務是146萬元，到9月21日止，實際完成94萬元，所以最后一個季度我們的任務非常艱巨。縣城這一塊經過8月份縣總工會與地稅分局聯合下到各企業進行了一次解釋、催促工作后，得到了各企業的支持，收效顯著。各鄉鎮大概因為今年是換屆年，中心工作比較多，無遐顧及這一塊的工作。目前換屆工作已基本結束，希望各鄉鎮回去能主動與稅務部門勾通，與他們聯合開展一次催繳工作，并結合“兩個普遍”、困難職工申報、職工醫療互助保障及職工工傷補充互助保障、還有馬上開始的2012年《廣西工人日報》征訂等工作，力爭全面完成全年的工作任務。同時，也請各企事業單位工會主席回去后，督促財務人員，按時到稅務部門申報工會經費。

二是再次強調一下，今年的困難職工申報工作，各鄉鎮、各單位必須在10月30日前報上來，過了30日就只能作為下一年的，以確保縣總工作有足夠的時間進行調查核實。

三是培訓工作。

最后，祝大家工作一帆風順，生活幸福美滿！

第二篇：業務培訓開場白講話稿

業務培訓開場白講話稿

在我們平凡的日常里，用到講話稿的地方越來越多，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的業務培訓開場白講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我是公司的培訓講師，去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新招員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢？于是，培訓開始時：

各位，大家早上好，歡迎您來到我們XXX公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚！對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃！（我的聲音音調逐漸高上去）這時，我發現很多學員露出了微笑，現場變得輕松，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。

我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發現，他們普遍坐在教室的后面（中國人的特性吧），我這樣開場：

“這個現象我發現很久了，為什么大家都愿意坐在后面呢？我想這大概是中國人的本性吧。在這里，我首先講一個故事吧”，（是撒切爾夫人永遠做前排的故事，詳見下面）講完故事后，然后我就用高昂的聲調說：“永遠坐在前排是一種積極的人生態度，激發你一往無前的勇氣和爭創一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那么現在在座的各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢？”

這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞！

開場白富有詩意，積極向上、美好溫情！對于現場的氣氛有著非常好的調控！

我在做培訓的時候開場白有幾種方式，其中一種是透過問句的形式，有次針對一百多人的團隊講課時，我發現我被介紹上場時，現場聽眾情緒狀態并沒有達到理想狀態，當然對我也不夠了解，于是我經過簡單而富有激情的'問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢？

我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什么日子，可當天并不是什么樣節日，有的說是不是誰生日，有的說是不是冬至，有的說是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升溫，我不斷點頭微笑附和，最后我看時機已到，于是我方面語速告訴我的聽眾：各位伙伴，你們回答的都很好，而我~要告訴你的是，今天是你人生當中從來沒有經歷過的~全新的一天，同意嗎？臺下伙伴聽完以后豁然開朗，全場大笑，我馬上接上去：所以各位我們應該給我們全新的一天，熱烈掌聲鼓勵一下！于是大家開心積極，精神百倍認真聆聽我下面的分享！

第三篇：路政業務培訓領導動員講話稿

在xx高速

2013年路政業務培訓班上的動員講話

同志們：

按照公司2013年員工培訓計劃，結合“建設學習型路政大隊”要求，今天我們舉辦了路政業務培訓班。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識的有效途徑。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

（一）加強培訓學習是路政隊伍建設的迫切需要。

1、隨著路政管理工作的不斷深入，對路政管理人員的全面發展也有了新的要求，要達到路政管理工作的需要，就必須加強學習，學習新知識【比如新出臺的《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才能做到與時俱進，確保路政執法的合法性和準確性。

2、通過學習培訓加強業務之間的銜接性，【比如不同崗位之間的互相學習】不能閉門造車，要拓寬眼界，從事巡

1查的路政員要對事故勘察、清障救援的處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊伍的整體執法水平，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬的執法隊伍。

(二)加強培訓學習是完成當前工作任務的實際需求。

1、今年施工改道多，對高速公路的保暢通、保安全帶來較大壓力，要求我們路政執法人員要熟悉施工現場的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴格按照法律法規加大管控力度，保障施工現場的行車安全，避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現。

2、司乘人員維權意識不斷增強，對高速公路的服務品質要求也日益加大，而高速公路法制建設相對滯后外加部分路政人員執法辦案程序不到位、態度不文明等造成訴訟（投訴）事件屢有發生【比如去年的清障被追尾事件】，為避免今后類似事件的發生，我們路政人員應通過培訓學習不斷提高自身的執法水平和服務意識，真正做到既要維護好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受侵害。

3、公司打造服務品牌，建設“美麗高速”目標的全面實現都要求我們進一步通過學習培訓改進工作方法，提高工作效率，轉變執法理念，按照“公開透明、秉公執法、杜絕三亂、服務至上”的要求，做好守護高速的“美麗衛士”。

（三）加強培訓學習是促進政風行風建設的必然要求。

我們要清醒認識到路政管理工作在路產路權維護、施工安全管理、交通突發事件處置、文明執法等方面與人民群眾日益增長的需求還有一定差距。路政人員的一個不當行為損害的不僅是相對人的利益，還有公司多年來苦苦經營的形象，更是對國家賦予我們權力的一種褻瀆。【闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對類似事件的懲處力度】因此，我們要通過培訓，提升人員職業素質，進一步加強陽光工程建設，推行執法人性化，真正做到把司乘人員的利益放在首位，杜絕不正之風和以權謀私等現象出現，建立一支忠誠可靠、服務大眾、秉公執法的路政隊伍，為推進政風行風建設再上新臺階奠定基礎。

二、統籌安排，科學部署，確保培訓活動取得實效。

（一）精心組織，保障有力。

從前期的緊張籌備到今天的組織實施，我對此次培訓活動給予高度關注。從培訓的時間、內容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作，都做了全面的計劃和科學部署。在下一步實施過程中，要求培訓小組要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。保證培訓議程有序進行。

（二）嚴格紀律，確保質量。

此次培訓實行規范化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓日程安排，虛心聽講，積極參與，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平和思想政治素質。

（三）善于學習，不斷進步。

俗話說“物有所不足；智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機會，學員之間，大隊之間多加強溝通和交流，在學習工作中互相切磋、互相啟發，取長補短，集思廣益，達到共同提高、共同進步的目的。我們不僅要學會向書本學習，向他人學習，也要學會向實踐學習，向真理學習，更要把學習常態化、持續化，把“建設學習型路政大隊”活動真正付諸實踐，而不是停留在口號上，走走過場，流于形式。

三、聯系實際，把握重點，大力推進路政工作可持續發展。

學習的意義重在思考、應用，要帶著問題學，有針對性地學，積極主動地把學到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。要對照路政工作目標任務抓學習，堅定信心，咬定目標不放松；要對照路政管理熱點難點問題抓學習，重點探討如何切實提高路政執法效能、如何加大路產路權的保護力度、如何深入推進路警聯動機制、如何加強路政信息化平臺的建設等問題；要對照政風行風評議整改抓學習，重點

解決人民群眾反映的熱點問題，切實做到執法為民、服務社會；要對照提升綜合管理素質抓學習，不斷提升執法水平，樹立良好執法形象，以適應全面、和諧、可持續發展公路事業的需要。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，期待培訓之后，我們路政人員的專業理論知識和職業素養都能得到升華，繼而為公司的跨越發展保駕護航！

最后，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

謝謝大家。

第四篇：工會換屆選舉講話稿

工會換屆選舉講話稿

各位工會會員：

第八屆工會委員會自2006年12月上任以來，到目前為止已任期屆滿，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，任期屆滿予以換屆。換屆的籌備工作先期已經著手完成，經全體工會會員的推薦產生了第九屆工會委員及經審委員的候選人，并于10年1月11日予以了公示，今天我們將在這里舉行第九屆工會主席及第九屆工會委員會委員及經費審查委員的換屆選舉工作。

今天的大會共有五項議程：

1、由第八屆工會委員會及經費審查委員會作任期屆滿工作報告；

2、通過《向化中學工會第九屆工會委員會委員的選舉辦法》；

3、宣布向化中學工會第九屆工會委員會委員和經費審查委員會委員候選人名單；

4、通過大會監票人及計票人名單；

5、選舉產生向化中學工會第九屆工會主席、第九屆工會委員會委員和經費審查委員會委員。

◆現在進行第一項議程：

由第八屆工會委員會作任期屆滿工作報告。（包璐）

由第八屆工會經費審查委員會作任期屆滿經審工作報告。（顧國章）

◆現在進行第二個議程通過《選舉辦法》。

宣讀《向化中學工會第八屆工會委員選舉辦法》。（朱建禮）

各位代表對這個《選舉辦法》還有什么意見？

贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下；反對的請舉手；（如沒有，請講：“沒有”；如有，請工作人員點數后講“請放下”）；棄權的請舉手；（如沒有，請講：“沒有”；如有，請工作人員點數后講“請放下”）；（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一代表反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

◆現在進行第三項議程：宣布候選人名單。

現在宣讀《向化中學工會第九屆工會委員會委員候選人名單》（朱建禮）

《向化中學工會第九屆經費審查委員會委員候選人名單》（朱建禮）

以上候選人經公示，無任何異議。

◆現在進行第四項議程：通過監票人及計票人名單。經大會籌備小組討論，提名施能章、倪文凱老師為監票人，宋耀兵老師為計票人，以上3人為本次大會工作人員。各位代表有什么意見？-------

◆現在進行第五項議程：進行選舉。

（一）對工會主席進行直選

1.請監票人和選舉工作人員各就各位。（稍等）

2.請工作人員清點實到人數。

（待監票人送上報告后）現在報告今天大會的實到人數：應到代表68人，據統計，實際到會代表 64 人，超過應到代表的三分之二，可以進行選舉。

3.現在請監票人員檢查票箱和封箱。

4.請工作人員發選票，并報告發出選票數

5.各位會員拿了選票以后請不要馬上填寫，有些具體事項要說明一下：請會員們檢查一下，選票是否多發或漏發？是否蓋有印章？多發漏發或沒蓋印章的請舉手。（觀察全場，稍等）沒有。

現在請大家看選票。請各位會員注意，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的上方小空格畫一個“О”；如不贊成或棄權的，則不作符號；如另選他人，可以在選票姓名欄內寫上自己要選的人的名字，并在名字的上方空格內畫一個“О”。每張選票所選舉的人數不能超過應選名額。

6、現在請各位會員填寫選票。

7、都選好了，我們進行投票。

8、現在請監票人投票。

9、請主席臺上的代表投票。

10、請各位代表按照工作人員指定的路線依次投票。

11、請監票人開啟票箱，工作人員清點票數。并宣布選舉是否有效；

12、（根據監票人的報告，宣讀點票數）

13、現在開始計票。請監票人和計票人上臺。

14、請監票人宣布計票結果。

15、根據監票人的報告和大會選舉的規定，宣布當選人的名單，并鼓掌表示祝賀。

（二）、選舉工會委員和經審委員

1、請工作人員發選票。

2、現在請各位會員填寫選票。

3、都選好了，我們進行投票。

4、現在請監票人投票。

5、請主席臺上的代表投票。

6、請各位代表按照工作人員指定的路線依次投票。

7、請監票人開啟票箱，工作人員清點票數。并宣布選舉是否有效；

8、（根據總監票人的報告，宣讀點票數）

9、現在開始計票。請監票人和計票人上臺。

10、根據總監票人的報告和大會選舉的規定，宣布當選人的名單，并鼓掌表示祝賀。

11、各位會員，今天大會選舉工作圓滿結束。

第五篇：工會2012講話稿

在2011工會工作表彰會上的講話

同志們：

今天，我們再一次聚集在這里，共同慶祝我們自己的節日——五一國際勞動節；與往年不同的是，今天我們還將一起分享我委榮獲“2011年全國五一勞動獎狀”的喜悅，正是在大家同心同德、頑強拚搏的努力下，才有了今天這份成果。在此，我代表管委會黨委、行政，向今天獲獎的優秀集體和先進個人表示熱烈的祝賀；向出席大會的各位代表，以及在創“全國五一勞動獎狀”過程中作出積極貢獻的景區廣大干部職工們致以節日的問候和衷心的感謝！

去年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們景區狠抓重點項目建設，鞏固提升管理服務水平，強化拓展品牌效應，景區旅游人數、門票收入再創歷史新高。這些成績的取得，是全委上下同心同德、干事創業、奮力拼搏的結果，凝結著廣大職工群眾愛崗敬業、辛勤勞動、無私奉獻的心血和汗水。實踐證明，各級工會組織永遠是廣大職工的貼心人，廣大職工永遠是推動經濟發展和社會進步的主力軍和中堅力量。

當前，全委上下正在認真按照XX市委“三大聯動、六個跨越”的發展要求，加快推進建設國際文旅目的地和推進旅游轉型升級。在科學發展、加快發展的新征程中，全委廣大職工和各級工會組織的責任更加重大，任務更加艱巨，使命更加光榮，希望全委廣大工會工作者和廣大干部職工圍繞景區經濟社會發展大局，勤于學習，勇于創新，求真務實，甘于奉獻，為推進景區發展跨越再立新功，在推動發展中不斷開創全委工會工作新局面。下面，我就如何進一步做好全委的工會工作，講幾點意見。

第一，要進一步發揮橋梁紐帶作用，確保黨委的部署

要求落到實處。工會組織是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全委各級工會組織一定要要把握正確的政治方向，堅持以科學發展觀為指導，不斷增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，堅定不移地把管委會黨委的各項部署要求落到實處。要引導全委廣大職工始終站在時代前列，努力做科學發展的積極推動者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，永葆工人階級無產階級先鋒隊的性質。

第二，要進一步弘揚勞模精神，為轉型跨越發展凝聚

強大的精神動力。當前，我們景區正在加快建設國際文旅

目的地和推進旅游轉型升級，要順利實現這一宏偉目標，我們就必須要奮發圖強、銳意進取、創新實干，再有新作為，再創新業績。特別是要大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，進一步用勞模的先進事跡感召更多的干部職工，用勞模的優秀品質引領社會風尚，投身于景區轉型跨越發展的實踐。勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、發揚成績，繼續當好解放思想、銳意創新的時代先鋒，為景區發展再立新功。

第三，要進一步提高勞動者素質，為景區轉型跨越發

展提供堅實的人才支撐。景區的發展離不開人，我們要牢固樹立人才是第一資源的理念，進一步提高我們干部職工隊伍素質，努力打造一支知識型、技術型、創新型的勞動者隊伍。我們還要積極引導景區廣大村民和群眾不斷提升綜合素質、提高勞動能力和勞動水平。同時，要大力加強工會領導班子建設，選優配強工會主席，把政治上靠得住、工作上有本事、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要加強對工會干部的管理，切實關心工會干部的學習和成長，加強對工會干部的培養、使用和交流，做到政治上充

分信任、工作上多壓擔子、生活上關心愛護。

第四，要進一步保障勞動者權益，為景區轉型跨越發

展構建和諧的勞動關系。全委各級工會要堅持以人為本、依法辦事，保障廣大勞動群眾的合法權益，促進社會公平正義。要進一步健全黨和政府主導的維護群眾利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，暢通群眾呼聲反映渠道，用法律和政策的手段維護好群眾正當合法的權益。要積極響應省總、市總號召，進一步健全勞動關系協調機制，完善勞動保護機制，將“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動落到實處。

同志們，景區的前景光明而美好，我們肩負的使命光榮而艱巨。希望全委工會組織和廣大干部職工把握新的發展機遇，認真貫徹落實科學發展觀，銳意進取，開拓創新，努力開創工會工作新局面，為促進景區更快更好發展，早日建成國際文旅目的地、推進旅游轉型升級作出新的更大貢獻！