第一篇：南凹寺煤礦預防暴風雨

南凹寺煤礦強降水情況匯報

（一）、近期本礦遭受強降水情況；

南凹寺煤礦在2013年7月8日-7月10日期間遭受了暴雨的襲擊，在7月10日早上組織有關人員進行檢查，以及調度室值班人員匯報，各崗位，井口，井下，和辦公樓，職工宿舍，家屬樓等地點正常，礦區外的公路橋下堵塞，導致河水上漲，礦領導立即安排人員以及挖掘機對橋下進行清理，現在基本恢復正常。

（二）、本礦強降水危險預防工作的安排布置：

1、本礦及時通過電視，文件獲得災害性氣象信息。

2、礦領導及時落實下發礦井汛期的“三防”文件。

3、做好井下水溝和水倉的清淤工作。

4、做好地面污水井排水溝的清理工作，保證排水系統的暢通。

5、做好完成避雷電設施的檢查、試驗工作。

6、做好各種排水設施、設備檢修、安裝、調試工作，必須保證完好、合格。

7、做好對相鄰礦井的采掘動態的調查工作，以及井田范圍內沉區的危房、險房的跟蹤檢查工作。

8、副井行人巷水倉排水工作的及時安排。暖氣道的檢查封堵工作。

9、選煤廠煤堆的防護墻堆設工作。

10、供應科做好防排水物資的儲備和管理，必須檢查落實防汛物資是否完好，到位。

11，嚴格執行值班制度，以及暴雨撤人制度。

南凹寺煤礦

2013年7月10日

第二篇：南凹寺煤礦水文地質及瓦斯管理情況匯報

山西沁和能源集團南凹寺煤業有限公司 關于水文地質情況及瓦斯治理方面的情況說明

水文地質情況

我礦目前使用由晉城市煤田地質勘探隊于2008年4月編制的《機械化采煤升級改造礦井地質報告》和由山西煤炭地質水文勘查研究院于2011年4月編制的《礦井水文地質報告》，根據以上地質報告內的敘述我礦的主要地質情況如下：

一、地層

該井田地面大部分為黃土所覆蓋，僅井田北部及西南部有二疊系上石盒子及下石盒子組地層出露，井田內賦存地層由老到新依次有：奧陶系中統峰峰組（O2f）；石炭系中統本溪組（C2b）；石炭系上統太原組（C3t）；二疊系下統山西組（P1s）；二疊系下統下石盒子組（P1x）；二疊系上統上石盒子組（P2s）；第四系中更新統（Q2）、上更新統（Q3）。現依次敘述如下：

（1）、奧陶系中統峰峰組（O2f）

為含煤地層之基底，厚層狀灰色致密石灰巖組成，質純、性脆、夾泥質灰巖，節理發育，多為方解石充填。

（2）、石炭系中統本溪組（C2b）

厚約11.93～16.76m，平均14.34m。巖性以深灰色鋁土質泥巖為主，底部為極不穩定的紫紅色、褐紅色赤鐵礦層。上部鋁土質泥巖中賦存星散狀、鮞狀及結核狀黃鐵礦，呈似層狀。與下伏峰峰組呈平行不整合接觸。（3）、石炭系上統太原組（C3t）

K1砂巖底至K7砂巖底，為區內主要含煤地層，厚94.50～107.42m，平均厚100.96m。主要由石灰巖、煤層、泥巖、砂質泥巖、粉砂巖、砂巖組成。灰巖一般有5～6層，灰巖中常夾有燧石結核或團塊，富含海相生物化石，層位穩定，是煤層對比的重要標志層。含煤8層，下部的15號煤層，全區穩定可采，9號煤層不可采；其余煤層均不穩定，不可采。

根據巖性組合特征及沉積旋回可將在組分為三段。

一段（C3t1）：K1砂巖底至K2石灰巖底，厚17.5～25.88m，平均21.69m。由淺灰——灰白色粉砂巖，灰色泥巖、砂質泥巖夾中細粒砂巖及煤層（15號）組成，含少量植物化石碎片，含星點狀黃鐵礦。底部K1砂巖為灰白色中細粒石英砂巖，交錯層理發育。頂部含主要可采煤層（15號）。

二段（C3t2）：K2石灰巖底至K4石灰巖頂，厚28.5～34.54m，平均31.52m。由深灰色石灰巖（K2、K3、K4）、泥巖、砂質泥巖、粉砂巖、中細粒砂巖及薄煤層（11號、12號）組成。石灰巖中含大量動物化石。

三段（C3t3）：K4石灰巖頂至K7砂巖底，厚47～48.5m，平均47.75m。以碎屑巖發育為特征。主要由灰黑色砂巖、粉砂巖、砂質泥巖、泥巖、石灰巖（K2、K3）及煤層（5、7、8-

1、8-2、9、10號等）組成。

（4）、二疊系下統山西組（P1s）

K7砂巖底至K8砂巖底，厚39.84～52.34m，平均44.35m。含全區穩定可采的3號煤層，一般含1層夾矸，偶含2層。底部以K7砂巖與下伏太原組地層整合接觸，主要由砂巖、粉砂巖、粉砂質泥巖、泥巖組成。

（5）、二疊系下統下石盒子組（P1x）

厚57.27～78.13m，平均67.31m，底部以K8砂巖整合于山西組地層之上，主要有砂巖、粉砂巖、泥巖、石英巖等組成。該組的中上部有1～2層灰色鋁土質含鮞粒泥巖沉積，鮞粒成分多為鐵質，因其在地表風化后似桃花狀，俗稱“桃花泥巖”。層位穩定，特征明顯，為本區上、下石盒子組地層分界的輔助標志。

（6）、二疊系上統上石盒子組（P2s）

殘留厚度約0～260.20m左右，巖性主要為巖屑石英雜砂巖，長石巖屑砂巖、粉砂巖、泥巖等，砂泥巖相間分布，泥巖所占比例要遠大于砂巖，下部砂巖以灰綠色為主，上部則以灰白色為主，泥巖以杏黃色、黃綠色為主，夾紫色斑團，層位愈高，紫紅色比例愈大。上石盒子組地層沉積環境主要為大陸—湖泊環境。

（7）、第四系 1）、中更新統（Q2）

厚0～23m，一般厚13m，巖性為淺紅色亞粘土，含鈣質結核。該地層廣泛分布于山梁及溝谷中。

2）、上更新統（Q3）

主要為殘積黃土，由當地風化殼剝蝕而沉積。黃土顆粒及顏色受當地影響，在河谷兩旁偶見有搬運沉積粘土和砂。厚約0.0～8.0m，平均5.0m。

二、構造

本井田位于馬莊背斜的東翼，馬莊背斜軸部位于井田西部邊界外永安村，軸向近SN向，兩翼對稱。井田為一走向NNW，傾向NEE的單斜構造，傾角6°～8°。井田內斷層不發育，未見陷落柱，井田總體構造屬簡單類型。

三、礦井區域水文地質

井田地表河流屬黃河流域沁河水系。沁河是晉東南最大的河流，發源于長治市沁源縣霍山東麓的二郎神溝，由河南省濟源市五龍口出太行山，于武涉縣南側嘉應關注入黃河。干流全長485 km，流域面積13532km2。沁河流域以石質山區為主，土質山區次之，干流河道大部分為砂巖地層，水量滲漏較少。井田內無地表水體，雨季降水沿溝谷向沁河水系支流蘆葦河排泄。

井田位于沁水盆地南緣太行山復背斜西翼，沁水復向斜東翼，晉獲褶斷帶西側，所處區域水文地質單元為二疊系碎屑巖分布區和低山丘陵水文地質區，井田所在地處在奧陶系巖溶水延河泉域徑流區。延河泉是我省少數的幾個巖溶大泉之一，位于陽城縣馬山村沁河河谷西側，是沁河河谷近20km范圍內一系列泉群出露地的最大露頭。據1982—1989年監測資料，多年平均流量為3.39 m3/s，最大流量6.32 m3/s（1984.9.15），最小流量2.36 m3/s（1988.3.10），泉水出露高程為463.33m。延河泉域是一個從補給、徑流到排泄的完整的地下水流域，主要含水層為中奧陶厚層狀石灰巖，沁水向斜使泉域地層構成南部向北，東西兩側向中間傾斜的儲水構造。

東部邊界：分南、北兩段。南段以晉獲褶斷帶與三姑泉為界，該段晉獲褶斷帶由一組壓扭性斷裂及側轉的背斜組成呈北北東走向與地表分水嶺一致；北段與丹河和沁河地表分水嶺一致，地表出露石炭、二疊系地層，下伏中奧陶統灰巖含水層，是一個可移動的地下分水嶺，局部導水。

西部邊界：以沁河與汾河地形分水嶺為界，海拔2100－2300m，由于斷層作用，使斷層西側長城系砂頁巖與東側寒武、奧陶系含水層接觸，形成阻水邊界。

北部邊界：位于東溝-朝陽地-嘉峰鎮-賈寨村一線，地表分布二疊系、三疊系沙泥巖，寒武系、奧陶系碳酸鹽巖埋深380－450m，巖溶地下水處于滯留或緩流狀態，并由于沿寺頭等兩條斷層形成地塹，使煤系地層與奧陶系碳酸鹽巖接觸，起到阻水作用，為阻水邊界。

南部邊界：與地表分水嶺一致，沿衙道-范洼-雙窩溝-西交-陽坡-小河灣一線，地面分布長城系及下寒武統隔水巖層，為一阻水邊界。

以上劃定延河泉域范圍，包括陽城縣及澤州縣西部和沁水縣南部，面積2765km2，其中可溶巖裸露區面積1084.8km2

（一）、區域內主要含水層

按含水介質可分為四類：碳酸鹽巖類含水層組，碎屑巖夾碳酸鹽巖類含水層組，碎屑巖類含水層組和松散巖類含水層組。

1、碳酸鹽巖巖溶裂隙含水層組：

包括寒武系至中奧陶統碳酸鹽巖類巖溶含水層。是區域的主要含水層，以厚度大，埋藏深，富水性較好為特點，屬延河泉泉域，其主要含水層段為中奧陶統石灰巖巖溶含水層，總厚400～500m，包括下、上馬家溝組及峰峰組，主要出露于泉域東、南部，中部及北部為厚層碎屑巖所覆蓋。主要接受裸露區大氣降水及局部灰巖裸露河道地表水滲漏補給，中部及北部為二、三疊系碎屑巖厚層覆蓋區，由其北部地下分水嶺向南徑流，東西向中部徑流，排泄出口主要為沿沁河呈線狀分布的延河泉群。

泉域內中奧陶統灰巖巖溶含水層受埋藏深度、巖溶發育程度及構造等因素影響，含水性具明顯的水平分區和垂直分帶：在平面上，灰巖裸露區及薄層覆蓋區與厚層覆蓋區巖溶發育特征、含水性有較大差異，在剖面上，有“上弱下強”的含水規律。井田處于厚層覆蓋區的北部。地下水位標高約500m（北部）～460m（南部）。

2、碳酸鹽巖夾碎屑巖類巖溶裂隙含水層組：

上石炭統太原組為一套海陸交互相沉積，由砂巖、泥巖、煤層和石灰巖組成，厚76～142m，富水程度取決于巖溶裂隙的發育程度，一般在近地表露頭處含水性較好，隨著埋深增加含水性變弱，單位涌水量q=0.001～1.09L/s?m。

3、碎屑巖類裂隙含水層組：

主要包括二疊——三疊系一套陸相沉積的碎屑巖類。山西組由泥巖、砂巖及煤層組成，厚34～72m，含裂隙水，q=0.0004～0.003L/s?m。上、下石盒子組為泥巖、砂巖組成，厚550～780m，受溝谷切割常有泉水出露，流量一般在3L/s以內。

4、松散巖類孔隙含水層組：

主要為第四系松散沉積物。呈帶狀分布于沁河及支流，由粉質粘土夾砂及卵礫石組成，厚5～40m，含水性因地而異，q=0.2～5.03L/s?m。接受大氣降水及側向基巖裂隙水的補給，排泄補給河水。

（二）、區域內主要隔水層

1、石炭系中、上統泥巖、鋁質泥巖隔水層

主要有泥巖、鋁質泥巖組成，位于石炭系上統太原組15號煤層底至奧陶系巖溶裂隙含水層頂，為一套以泥質巖為主的細碎屑巖地層，特別是本溪組的鋁土泥巖，質地細膩，具有良好的隔水性能，為區域內主要隔水層組，對奧灰水起到了重要的阻隔作用。

2、碎屑巖類層間隔水層

主要由具塑性的泥巖組成，呈層狀分布于各砂巖含水層之間，形成平式復合結構，阻隔各含水層的垂向水力聯系。

（三）、區域地下水的補給、徑流與排泄條件

延河泉是我省少數的幾個巖溶大泉之一，位于陽城縣馬山村沁河河谷西側，是一個從補給、徑流到排泄的完整的地下水流域，主要含水層為中奧陶厚層狀石灰巖，沁水向斜使泉域地層構成南部向北，東西兩側向中間傾斜的儲水構造。

中奧陶統馬家溝組灰巖為區內富水性相對較強的含水層，主要接受大氣降水補給，局部接受河道地表水滲透補給及上覆含水層的越層補給，集中向南方向的延河泉排泄。

石炭系、二疊系地層由于具有含水層、隔水層相間成層的特點，對大氣降水及地表水對地下水的補給存在不利因素，特別是深部巖層裂隙不發育，接受大氣降水及地表水的補給主要受地形控制，在切割較深處以裂隙下降泉的形式排出地表，只有少部分垂向補給深部含水層。

第四系松散含水層多沿山坡及溝谷低凹地帶分布，在山麓及基巖附近的第四系殘坡積含水層主要接受大氣降水補給及基巖風化裂隙水補給，向地形低凹處排泄。

井田水文地質

一、井田地表水及河流

井田內無河流，有一條季節性溝溪近SN向匯入蘆葦河，井田主副井筒口高出附近最高洪水水位標高3m以上，一般情況下洪水不會順井筒貫入井下。但為預防河水貫入發生淹井事故發生，按《三下采煤規程》，河谷區應預留保安煤柱。

二、井田含水層

1、奧陶系中統石灰巖巖溶含水層組：據東鄰煤礦永紅煤礦資料奧陶系中統灰巖一般埋藏較深，據鉆孔揭露情況，埋深最大為371.10 m（永5號孔），最小為361.73 m（109號孔），區內勘探孔僅揭露至峰峰組頂部，最大揭露厚度僅為4.47m，埋深400～490m。據鄰區資料含水性有“上弱下強”的垂直分帶規律，可分為上馬家溝組，峰峰組兩個層段，上馬家溝組中、下部局部地段巖溶較發育并富水，峰峰組巖溶裂隙不發育，富水性較差；水位標高為480～542.15m，q=0.0035～9.01L/s?m，水質屬型SO4—Ca?Mg型。據永紅煤礦2003年1月竣工的巖溶供水深井資料（長治市高源綜合勘探工程有限公司施工），井深700.64m，為無芯鉆進，奧陶系頂板埋深293.14m。井位位于主、副井東側工業廣場內（X=3938625，Y=19637055，H=548m）293.14～400.00m為峰峰組，厚106.86m；400.00～610.00m為上馬家溝組，厚210.00m；610.00～700.64m為下馬家溝組，揭露厚度90.64m。鉆進中在602.75處大量漏水，水位降至66m（標高494m），終孔穩定水位65.60m（標高494.40m）。經抽水試驗，延續時間72小時，降深0.50m，涌水量Q=22.22L/s，單位涌水量44.44L/s?m，為強富水性，據該井資料，峰峰組巖溶裂隙不發育，富水性差，上馬家溝組中下部巖溶裂隙發育，屬強富水性，為本區主要含水層，并與區域富水層位相一致，水質類型SO4—Ca?Mg型水。

距井田SW7km處的永安村巖溶深井資料，巖溶裂隙帶在282～385m之間，層位為馬家溝組，涌水量9.06L/S，單位涌水量0.179L/S.m，滲透系數0.1733m/d，為中等富水性，水質類型HCO3?SO4—Ca?Mg型，礦化度0.44g/L，水位標高481.00m；井田北側五里廟巖溶井水位標高495.00m。由本礦深井和永安深井水量水質資料比較，礦井附近一帶富水性、水質變化較大。

2、石炭統太原組灰巖、砂巖巖溶裂隙含水層組：為碎屑巖夾碳酸鹽巖裂隙巖溶含水層組，在井田內未出露，一般埋藏較深，由數層砂巖與K2、K3、K4、K5石灰巖含水層組成，是太原組15號和9號煤層的主要充水來源。由于其間夾有數層泥巖、砂質泥巖，將各個含水層分隔，故相互間水力聯系微弱。

其中K2石灰巖含水層，富水性較其它含水層好，據鄰區資料，水位標高為542.86～644.80m，q=0.003～0.067L/s?m，弱富水性。K5灰巖水位標高539.79m，q=0.003L/s.m，K=0.031m/d，弱富水性，水質屬HCO3—K?Na型水或HCO3?SO4—Ca?Mg型水。

3、山西組砂巖孔隙裂隙含水層組：為碎屑巖裂隙含水層組，在井田內未出露，由中、細粒砂巖構成裂隙含水層，系3號煤層的主要充水來源。據永3號鉆孔混合抽水試驗資料：水位標高為569.13～549.16m，q=0.00173～0.00206L/s?m，k=0.0065m/d為承壓水，弱富水性。水質屬HCO3—K?Mg型。

4、石盒子組砂巖裂隙含水層組：為碎屑巖裂隙含水層組。在井田內主要僅在東部、南部小范圍出露，可接受大氣降水和基巖風化帶地下水的補給，多在溝谷低洼地段有下降泉排泄，流量一般較小，為0.008～1.00L/s。埋藏較深處，由于各個含水層間由泥巖、砂質泥巖等塑性巖類相隔，相互間水力聯系較弱，富水性差。隨著礦井開采面積的擴大，產生的導水裂隙有可能溝通各含水層組而成為煤層開采的間接充水水源，據鄰區的抽水試驗資料：水位標高為550.61m，q=0.0276L/s?m，水質屬HCO3—K?Na型水。

5、基巖風化帶含水層：風化帶發育深度因巖性、地形地貌的差異而不同，最大深度可達100m以下，主要接受大氣降水的補給，雨季溝谷中有小泉水出露，流量0.008～1.00L/s，其富水性受風化裂隙發育程度及地形地貌影響。據鄰區放水試驗資料：水位標高為644.80m，q=0.054L/s?m，弱富水性，水質屬HCO3—Ca?Mg型水。

礦區內地表大都為中上更新統黃土覆蓋，該層其垂直裂隙和大孔隙發育，透水性好，接受大氣降水補給后，下滲補給基巖風化帶裂隙潛水層，在溝谷兩側及地形低處該層下部含水層，大部為透水不含水層。

三、井田內主要隔水層

區內各含水層之間都有良好的隔水層，當其完整性、連續性未被破壞時，完全可以隔離上下含水層之間的水力聯系。現將區內主要隔水層敘述如下：

1、太原組底部及本溪組泥巖、鋁土泥巖隔水層：為15號煤層底板至峰峰組頂界，由泥巖、鋁土泥巖等塑性巖層夾砂巖組成，可起良好隔水作用。

2、石炭系太原組中上部泥巖隔水層：主要巖性為泥巖和砂質泥巖，呈層狀分布于各灰巖、砂巖含水層之間，阻斷了其間的水力聯系，是15號煤層頂板以上的主要隔水層。

3、二疊系砂巖含水層層間隔水層：位于下石盒子組頂部及上石盒子組中下部，由塑性鋁土泥巖、砂質泥巖夾粉砂巖等組成，單層厚度二至數十米以上，在沒有煤礦采動影響的情況下，可視為3號煤層上的相對隔水層。

四、地下水的補給、徑流與排泄條件

中奧陶統馬家溝組灰巖為區內富水性相對較強的含水層，接受河道地表水滲透補給及上覆含水層的越層補給，集中向南西方向的延河泉排泄，近年來有下降趨勢。根據補給區與排泄區的分布位置和各鉆孔水位標高分析，井田內中奧陶統灰巖巖溶地下水總的流向由北西向南東。

石炭系、二疊系地層由于具有含水層、隔水層相間成層的特點，對大氣降水及地表水對地下水的補給存在不利因素，特別是深部巖層裂隙不發育，接受大氣降水及地表水的補給主要受地形控制，在切割較深處以裂隙下降泉的形式排出地表，只有少部分垂向補給深部含水層。

第四系松散含水層多沿山坡及溝谷低凹地帶分布，在山麓及基巖附近的第四系殘坡積含水層主要接受大氣降水補給及基巖風化裂隙水補給，向地形低凹處排泄。大面積分布的第四系上更新統黃褐色亞粘土，垂直裂隙發育，透水性強，而富水性較弱，其下覆的第四系中更新統棕紅色亞粘土，透水性較弱，因此在上更新統與中更新統亞粘土接觸帶附近易形成富水帶。河道中呈帶狀分布的第四系全新統砂礫石層主要接受地表水及大氣降水的補給，向下伏地層及地形低凹處排泄。

瓦斯治理情況

一、礦井瓦斯等級鑒定和煤塵爆炸

根據山西省煤炭工業局晉煤安發【2009】35號《關于晉城市200830萬噸以上煤礦礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結果的批復》，山西沁和能源集團南凹寺煤業有限公司屬高瓦斯礦井，其中礦井瓦斯絕對涌出量為20.36m3/min，相對涌出量為35.38m3/min，礦井二氧化碳絕對涌出量為2.11m3/min，相對涌出量為3.61m3/min。

山西沁和能源集團南凹寺煤業有限公司現開采3#煤層，經山西煤炭工業局綜合測試中心對該礦3#煤層采樣、檢驗，出具煤塵爆炸性鑒定檢驗報告。根據該單位2008—2427檢驗報告可知：該礦3#火焰長度為0mm，抑制煤塵爆炸最低巖粉用量0，煤塵無爆炸危險性。

因該礦3#煤層煤塵無爆炸性，故煤塵爆炸防治系統不予評價。

二、礦井瓦斯管理制度

礦井建立有瓦斯、二氧化碳和其他有害氣體檢查制度，瓦斯檢查地點和檢查次數符合《規程》149條的規定。通風瓦斯日報表經礦長，礦技術負責人審閱簽字。井下進行放炮工作時，能夠執行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。

三、礦井井下瓦斯情況

評價時，該礦井下總回風巷瓦斯濃度為0.28%；30202回采工作面瓦斯濃度為0.22%，回風順槽瓦斯濃度為0.24%，上隅角瓦斯濃度為0.40%，30401運輸順槽雙掘進工作面正巷瓦斯濃度為0.41%，回風順槽瓦斯濃度為0.42%，副巷瓦斯濃度為0.35%，回風流瓦斯濃度為0.40%。

經現場檢測和查礦方提供的瓦斯報表，可知井下總回風巷瓦斯濃度一般在0.60%以下，各采掘工作面及回風巷瓦斯濃度一般在0.70%以下，尾巷瓦斯濃度一般在1.60%以下，存在采掘工作面、采面工作面上隅角、采煤工作面回風尾巷部分時間由于井下工作面放炮或其他原因出現濃度較大、超限現象。

四、礦井瓦斯抽放系統 建立有礦井瓦斯抽放系統 抽放方法：

該礦井下瓦斯抽放方式主要以實體煤預抽（先抽后采、先抽后掘）為主，采空區抽放為輔。

地面抽放設備：

該礦地面建成永久發生抽放泵房，泵房內安裝水環式真空泵2套4臺（2用2備）。

其中一套用于該礦3#煤層實體煤預抽，抽放泵為博山真空泵制造有限公司生產的2BEC-42型水環式真空泵2臺（用1備1），配用電機功率均為160KW,另一套用于該礦井采空區瓦斯抽放，抽放泵為博山真空泵制造有限公司生產的2BE3-400型水環式真空泵2臺（用1備1），配用電機功率均為110KW.抽放管路：

井上、下共敷設二躺瓦斯抽放管路3700m，管路敷設路線如下： 井下各瓦斯抽放點（鉆場）——井下各順槽（管路）——回風巷（管路）——回風立井（管路）——地面瓦斯抽放泵房。

其中：其中直徑325mm鋼管直徑1200m，直徑219鋼管1000m，直徑159mm管1200m，直徑108mm管300m。

井下抽放鉆機： 該礦井

下

配

備

2DY1200S(MK-4)(22KW)、KHYD140/155DIAB(5.5KW)、KHYD140/155DIAB(7.5KW)抽放鉆機共3臺進行鉆孔。

五、地面防洪

礦井地面設有防洪溝渠，防洪堤壩，值班有防洪搶險物資，雨季地表水通過防洪溝渠排出礦區；該礦設置有防洪搶險機構；有雨季前的防洪檢查，雨季前礦方定期組織“三防”檢查，并對查出的問題進行處理。

六、井下排水系統

1、排水方式：該礦井下建有獨立完善的排水系統，礦坑涌水采用一級排水的方式

2、排水路線：礦坑涌水——主要水倉——主斜井——地面靜壓水池（用于井下防塵用水）

主要排水系統

主要水倉：主要水倉設于主斜井井盤底車場西北側，主副水倉容量分別為360m3、300m3.主水泵房：主要水泵房有三個出口，其中一個出口經管子道通往主斜井井筒，管子道出口高于泵房底板標高7m以上，令兩個出口通往主斜井井底車場，在其通道內各設置有一道向外開的既能防水又能防火的密閉門。

主水泵：主水泵房內并列布置有三臺礦用水源，作為礦井排水系統的工作、備用和檢修水泵。

排、吸水管路：排水管選用兩趟管直徑為108*4mm、長度為700m的鋼管，作為礦井排水系統的工作、備用排水管路。各主水泵吸水管均裝設有籠頭，出水口均設有逆止閥、排水閥門。臨時排水系統

礦井現開采3#煤層，3#煤層涌水通過采區臨時水倉排至3#煤層主要水倉，再用3#煤層主排水泵排至地面。

第三篇：2012.8.22申南凹煤礦群眾安全工作站先進事跡

抓好“三個環節”

發揮三個作用

夯實安全基礎

——記山西鄉寧焦煤集團申南凹焦煤有限公司井口群眾安全工作站

申南凹焦煤有限公司是一個核定年生產能力110萬噸的煤炭生產企業，隸屬山西鄉寧焦煤集團有限責任公司，是晉煤重組辦發[2009]85號文件批復的單獨保留礦井。資產總額10億元，其中固定資產3.2億元。現有干部職工1200余人。公司井田面積8.1203KM2，2#煤保有地質儲量2238.3萬噸，可采儲量1670萬噸；兼并重組整合后，生產規模為120萬噸/年，增加1#和3#煤層，保有地質儲量4266.6萬噸，可采儲量2450萬噸。

井口群眾安全工作站成立于2008年4月，發展至今，有專職站長1名，接待員3名，群監員25名，形成了訓練有素、裝備精良的優秀群監員隊伍。

多年來，公司工會在上級工會和公司董事會的領導下，結合自身特點，圍繞礦井安全生產，著力在加強井口接待站建設和發揮群眾安全監督檢查員的積極性上做文章，充分發揮接待站的橋梁和紐帶作用，成功地架設了工會群安網與行政安全管理相結合的信息平臺，使每個作業地點的安全隱患

能快捷、及時地傳遞到管理層，為安全決策和隱患的整改提供了強有力的信息支撐，充分調動了群安網員的工作積極性，使群安工作真正落到了實處。

歸納起來，我們主要是做了“兩個三”的工作。即抓了“三個環節”、起了“三個作用”。

一、抓好“三個環節”

一是抓領導、配專人，領導重視上臺階。早在2008年，我礦根據安全薄弱環節和工會特點，開展了群安工作。當時，由于沒有工作經驗，摸著石頭過河，群安井口接待站沒有單獨設立，群安網員匯報登記只能放在調度室。調度室主任每天將井下一線職工匯報的隱患、問題進行綜合歸納，在調度會上提出整改意見。由調度員承擔群安信息工作，每天到調度室收集群安網員的匯報情況，篩選隱患，向工會主席匯報，由工會主席在向有關部門提出整改建議。由于廣大一線員工的不懈努力，每年有很多安全隱患反映上去，大部分得到了有效整改，并提供了許多有價值的隱患處理建議。盡管這樣，但由于沒有專門的接待站和專人管理，不僅群安信息匯報本經常被人淡忘，群眾安全工作信息反映不全面、不及時，而且對群安網員的工作監督和隱患整改的監督落實也難以到位，影響群安作用的充分發揮。時任煤礦綜采隊隊長的邱占義同志，清醒地認識到盡快建立井口群眾安全工作站的緊迫性，向公司領導班子提出建議。2008年4月，我

們下發了正式文件，任命了邱占義同志為專職站長，配備了3名專職群安井口接待員，25名專職群監員，井口群眾安全工作站作為工會內設機構，發揮應有作用。

二是抓硬件，配裝備，工作環境上臺階。我公司投資200余萬元建設了井口群眾安全工作站，有專用辦公用房，配了專職井口接待員之后，又投入資金，裝備井口群眾安全工作站，改善了工作條件。2010年，盡管當時我礦井下面臨地質復雜，產量下降等諸多困難，即便如此，我礦領導對群安工作仍給予了大力支持，擠出資金，投入20余萬元對群安工作站進行了裝修、改造。后來又給井口接待站安上了程控電話、電腦、打印機等辦公設施，可直接與井下工作面聯系，發現重大隱患。現在，我礦群安井口接待站已有了良好的工作環境。對于群安匯報和接待員津貼，我們做到了月月考核，月月獎罰兌現。每天由井口接待站收集篩選群安匯報并予以登記，月末匯總。經工會主席審核后報礦行政批示，群安津貼列入他們的工資中發放。每季度對考核評比取得的前四名的群安網員，由公司工會推薦為集團優秀群安網員，從而激發了他們的工作熱情和責任感，調動了他們的工作積極性。

三是抓待遇，有地位，群安機制上臺階。礦工會主席王軍同志專門負責管理群眾安全工作，有職有權。同時，對礦群安井口接待站的接待員享受各組室負責人的待遇。各級群監組織嚴格執行群監員、協管員崗位津貼制度。群監員崗

位津貼每人每班8元，隨工資發效。群監隊伍有責有權有利，敢說敢抓敢管，使群監工作走上健康發展軌道，做到了機構優化、隊伍齊全、功能完善。接待員每天參加礦安全生產調度會，在會上通報各工作場所的安全隱患及整改落實情況；有權跟蹤隱患整改情況，安全隱患不徹底整改，堅決不允許生產。這些措施，有效地增強了群安接待站的工作力度，提高了管理監督水平。

同時，建立了公司、煤礦、區隊、班組四級群眾監督安全管理網絡。先后完善了群監崗位管理制度，建立了工會主席、接待站站長、接待員、群監站站長、群監員崗位責任制，制訂了群監工作考核獎懲辦法，明確了接待站信息搜集程序、事故隱患篩選排查程序、“三違”人員幫教程序。2011年，我礦群監員上崗1500人次，查出安全隱患1841條，處理安全隱患1841條，查處并制止現場“三違”人員150多人，實現整改率100%，2012年1-6月份，查處安全隱患257條，全部整改完畢。這些實實在在的數字，充分反映了我礦井口群眾安全工作站對我礦安全生產工作的極端重要性。

二、發揮“三個作用”

首先，發揮暢通群安工作信息的橋梁作用。公司依靠工作規范扎實的群安井口接待站，把在全礦各個生產場地的群安網員工作的情況和信息，特別是安全隱患，及時在區隊與區隊之間、在班組與班組之間迅速溝通，充分發揮井口群眾

安全工作站暢通群安工作信息橋梁作用，架起了群安工作信息傳遞的快車道，使安全隱患得以及時整改和落實到位，有效防止了安全事故的發生。2011年2月，綜掘一隊在井下巷道進行修理，早班一群安網員發現頂板巖石破碎，在隱患匯報中特地提醒中班要注意頂板。中班的群安網員到接待站看到這一情況，作業時提高了警惕。在作業中，突然發現頂板巖石異常，馬上要班長下令停止作業，撤出人員。果然，一大塊重約三、四噸碎石垮落。由于及時撤出了人員，避免了一次重大人員傷亡事故，及時挽回經濟損失100余萬元。

其次，發揮群安網與上級管理層之間聯系的紐帶作用。公司的群安網員遍布在全礦各個生產場所，象一張網一樣散開在各個工作點和面。每個上崗的群安員在一個點或一個面上發現的安全情況信息，特別是重大安全隱患，通過井口群眾安全工作站這個樞紐迅速傳送到上級管理層，并由管理層的領導迅速作出隱患整改決定，又及時反饋到接待站，由接待員跟蹤監督整改落實。井口群眾安全工作站在群安網與上級管理層之間發揮了強有力的紐帶作用，有力地推動安全隱患迅速整改，避免了安全事故的發生。今年3月20日，一名群安網員發現工作面有異常聲響，懷疑是頂板壓力大，他出班后立即向接待站匯報。經驗豐富的接待員感到情況嚴重，馬上向分管領導匯報。礦領導當即決定停止工作面作業，并安排專人觀察。果然，工作面晚班發生了坍塌，由于沒有人員作業，才沒有造成人員的傷亡。

第三，發揮監督群安網員工作和展示群安工作的窗口作用。我礦群安井口接待站有“五個上墻”。一是管理制度上墻。七大群安工作管理制度，都精裝制作掛在墻上。二是群安網員的照片上墻。當上群安網員就照彩照放大，連同本人參加工作的時間、從事的工種和擔任群安網員的時間一起貼在墻上，接受群眾監督，群安員稱之為“陽光臺”。三是群安網員考核指標量化評分表上墻。我們月月考核公布，按考核計分群安津貼，兌現獎罰。讓群安網員都明白自己的工作情況，做到了考核有指標，學習有榜樣，既有動力，又有壓力。四是群安工作競賽評比獎勵辦法上墻。在集團公司工會組織的群安工作競賽和公司工會組織的群安工作競賽中，誰本月被評為優秀群安網員，都在墻上反映出來，極大地激勵了群安網員的工作熱情。五是安全隱患整改上墻。建立了隱患整改情況登記簿，掛在墻上。既公開監督隱患整改，也為大家提供了了解隱患整改情況的平臺。

多年的工作實踐使我們認識到，工會群安工作在安全生產中的作用十分重要，它在生產第一線為企業安全生產筑起了一道前沿防線，是煤炭企業搞好安全生產不可忽視的重要力量。這幾年，我們雖然積累了一些經驗，做了一些應做的工作，但與上級領導的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們將繼續抓好群眾安全監督，并在實踐中不斷創新、總結、提高，為“爭當排頭兵，再造新鄉寧”做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開!二〇一二年八月

第四篇：寺河煤礦

寺河煤礦:走創新發展之路 建安全高效礦井

寺河煤礦是我國首座在高瓦斯條件下建成的千萬噸級現代化礦井，礦井位于美麗的太行山麓、沁河之濱，工業場地位于沁水縣嘉峰鎮殷莊村。礦井于1996年12月30日開工建設，2002年11月8日通過國家級驗收正式投產，核定礦井安全生產能力為1080萬噸/年，目前在冊員工5205人。2005年至今，礦井產能已連續6年穩定在千萬噸以上水平。礦井采煤機械化程度達到100%，原煤入洗率100%，采區回采率達到80%以上，礦井瓦斯抽采率達到了70%以上，年抽采利用瓦斯能力在3.5億方以上。在長期的探索和實踐中，寺河礦形成了以瓦斯抽采利用、6.2m大采高、連采連掘工藝、煤炭重介洗選等一批代表著當代煤炭工業先進水平的核心技術工藝，構建起了支撐高瓦斯千萬噸礦井的技術支撐體系，集中體現了晉煤集團的先進生產力。

近年來，寺河礦在上級部門和集團公司的領導和支持下，緊緊圍繞企業發展大局，始終立足高瓦斯礦井實際，堅持走安全發展、集約發展、和諧發展之路，致力于建設以本質安全、生產高效、管理精細、發展持續、文明和諧、環境友好為主要內涵的現代化品牌礦井，不斷提升礦井形象和現化化管理水平，走出了一條獨具特色的高瓦斯礦井集約高效發展之路，為高瓦斯條件下建設特大型現代化礦井積累了寶貴經驗。礦井先后榮獲“新中國成立60周年百項經典暨精品工程”、“全國煤炭工業?雙十佳?煤礦”、“全國煤炭工業科技創新示范礦”、“全國特級安全高效礦井”、“全國文明煤礦”、“國家環境保護百佳工程”、“全國綠化模范單位”等多項榮譽稱號。

投產以來，寺河礦在集團公司黨政的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞集團公司發展大局，立足高瓦斯礦井客觀實際，堅持安全發展、科學發展、和諧發展理念，致力于建設現代化品牌礦井，夯實安全基礎，加強科技創新，提升經營效益，依托文化制勝，走出了一條獨具特色的高瓦斯礦井集約高效發展之路，形成了自己的比較優勢和鮮明特點。簡單概括為以下六個方面：

安全第一，夯基固本，著力建設本質安全型礦山

寺河礦是高瓦斯、煤與瓦斯突出并存的礦井，井田內瓦斯含量之高，瓦斯絕對涌出量之大全國罕見。目前，東井區為高瓦斯礦井，西井區為煤與瓦斯突出礦井。2010年礦井瓦斯鑒定結果為，絕對瓦斯涌出量1128.44m3/min，其中東井區絕對瓦斯涌出量497.8m3/min，西井區瓦斯絕對涌出量630.64m3/min。煤層瓦斯最大含量，東井區16.16 m3/t，西井區28.97 m3/t，東區擴區（北井區）30m3/t以上。安全關系到礦井長遠發展，關系到每一名職工的切身利益。建礦以來，我們將安全作為干好一切工作的前提和基礎，牢牢把握高瓦斯礦井主要矛盾，研究抽采工藝，構建管理機制，努力建設本質安全型礦井。

一是堅持“安全高于一切、一切服從安全”的理念，立足高瓦斯礦井生產實際，牢牢抓住瓦斯這一影響和制約安全生產的主要矛盾，將瓦斯抽采作為瓦斯治理根本手段，積極探索適合礦井煤層瓦斯賦存條件的瓦斯抽采技術工藝，不斷提升瓦斯治理水平，變高瓦斯礦區為低瓦斯開采。投產以來，礦井瓦斯抽采規模從最初的幾千萬方提升到目前的3.3億方，翻了近3番，礦井瓦斯治理水平得到了極大提升，生產力得到極大釋放。

二是圍繞人、機、環境、管理四項安全要素，苦練基本功，不斷夯實礦井安全基礎。以安全質量標準化持續動態達標為目標，著力創建本質安全型作業環境。以工序管理，“手指口述”安全確認法、“五想五不干”、“五關注”為載體，促進職工安全行為養成；依托信息化平臺，認真落實隱患排查、責任追究管理制度，實現隱患排查工作的網絡化、信息化、閉合化。

三是推進自主管理，努力構建安全生產長效機制。構建科室、區隊、班組三級安全自主管理模式，全面加強決策層、管理層和操作層的安全自主管理能力建設，以人自為安保隊自為安，以隊自為安保礦井長治久安；探索實施安康寺河A級達標考評機制、和諧寺河星級考評機制，對全員安全工作績效、文明行為進行量化考核；每年組織頒獎典禮，在雙五星職工中進行抽獎，使安全成為一種榮譽，形成人人爭當安全員的良好氛圍，礦井安全績效水平不斷提升，安全工作總體保持平穩態勢。

合理組織，提質創優，著力建設生產高效型礦山

寺河礦從籌建至今，礦井建設規劃經歷了從“三礦一井”到“一礦三井區”再到“一礦兩井區”的發展歷程。我們充分利用先進的技術裝備、一流的生產工藝，不斷優化生產組織，提高生產工效，構建起了科學、合理、正規、有序的生產秩序。

寺河礦擁有一批國內一流、國際領先生產技術裝備。礦井割煤采用德國艾柯夫公司生產的SL-500型采煤機，工作面采用JOY公司生產的三機設備，掘進采用美國12CM27-10E型連采機及配套設備；鉆機采用澳大利亞VLD-1000千米鉆機，主洗系統主要設備從美國朗艾道公司引進，裝車采用美國KSS定量裝車系統，核定裝車能力達到5000t/h。

在系統優化上，我礦采掘工作面設計遵循安全可靠、系統簡單、一步到位的原則，水、電、通風等系統通盤考慮，避免返工浪費，確保礦井安全、經濟、有序運行。礦井形成了一采一抽、一主一輔的良性采掘格局，緩解抽掘采銜接緊張局面，降低了成本，提高了安全保障能力。研究攻克了大采高綜采工作面及長距離掘進工作面的通風，在國內首次成功采用了“三進兩回”通風方式，有效解決了工作面上隅角瓦斯超限的行業難題。

生產組織上，針對礦井生產作業條件日趨惡劣的客觀實際，積極構建“地質超前、抽采超前、設計超前、技術超前”的大超前管理體系，不斷提升隊伍在復雜地質條件下的生產組織能力，礦井日均原煤產量穩定在3萬噸左右。堅持“該投入的一分不少”的經營理念，不斷加大瓦斯治理、科技創新投入，積極開展工藝改進、技術革新，努力降低生產成本，取得了巨大的經濟效益。加強大采高應用技術創新，300米加長工作面成功實踐，礦井萬噸掘進率由29.8米/萬噸下降到23.4米/萬噸，提高了采面服務年限，緩解了采掘抽接替緊張問題，降低了搬家倒面次數，取得了技術上、經濟上、安全上的巨大效益。

抓大管小，全面預算，著力建設管理精細型礦山

近年來，寺河礦以提升經濟運行質量和效益為目標，依托技術創新，細化管理體系，深化全面預算管理，開源節流，創新增收，礦井管控力不斷增強，經營業績持續攀升，安全發展和可持續發展能力明顯提升，取得了良好的經濟效益。

一是按照事事有標準、事事有人管、事事有考核的總體要求，從觀念轉變、責任落實、嚴格獎懲上下功夫，進一步健全完善管理制度、工作流程和評價標準，構建縱向到邊、橫向到底、責任明確、管理到位的精細化管理體系。

二是堅持以信息化引領規范化，通過整章建制、推進信息化建設、強化監督考核等方法，形成科學有序的全面預算管理運行體系，夯實了礦井經營管理基礎。特別是將基層生產區隊班組預算管理作為推行全面預算管理的基礎和核心，通過在班組中大力推行周預算、周分析制度，實現成本控制“點對點”數量考核，將全面預算管理落實到了基層區隊。精細化管理與全面預算的有機結合，實現了井下生產作業由粗放型向精細化轉變。

重視人才，不斷創新，著力建設持續發展型礦山

科技是第一生產力。寺河礦重視職工隊伍建設，建立人才培養機制、任用機制，大力開展科技創新，積極作好產能規劃，進一步提升了礦井核心競爭力和持續發展能力。

一是加強人才隊伍建設。以素質提升為核心，完善培養機制。深化培訓基地建設，建成了計算機網絡教室、區隊培訓教室和職工書屋。落實每月二十小時素質培訓制度，廣泛開展崗位應知應會、技術比武，舉辦瓦斯防治專題講座，進行事故案例教育，開展模擬逃生演練，提升了隊伍整體素質。在職工隊伍建設上，引導職工樹立“能勝任本職工作就是人才、在本職崗位上有所創造就是優秀人才”的觀念，舉行職工成才事跡報告會，舉辦科技項目暨五小成果發布會，加大獎勵力度。通風科光學儀器修理工王超連續三屆獲得集團公司技能比武第一名，僅2009年各項獎勵金額累計達3.8萬元，還榮獲礦勞動模范。在干部隊伍建設上，堅持黨管干部、黨管人才的原則，把組織考察推薦同引入競爭、公開競聘相結合，形成了崗位操作、專業技術、經營管理三大序列職工成長機制，優化人才結構，全面提升隊伍素質。

二是強化技術創新工作。建立健全以總工程師為首、各專業副總工程師和基層技術人員、技術工人為一體的三級創新管理體系，完善項目負責、技術評審、考核激勵等相關支撐性制度，構建技術創新長效機制。依托產、學、研合作平臺，重點加強對瓦斯抽采和綜合治理、煤與瓦斯動力現象的機理和防治、帶壓水開采區域的水害防治、煤炭跨巷開采和沿空留巷開采等關鍵課題的技術攻關，為礦井安全高效生產提供技術支撐，取得了一批重大科技成果：6.2米大采高支架、自制錨桿機、錨索機和S－200連掘機、瓦斯災害預警系統、基于PLC控制的三巷掘進多局扇集成控制系統等應用而生。寺河礦高瓦斯礦區千萬噸礦井建設、煤巖巷道快速掘進工藝技術及裝備研究與實踐、煤礦區煤層氣采前地面預抽等三項成果通過國家級鑒定，達到國際先進水平。

三是在礦井產能銜接上，“十二五”時期，我們將按照“三步走”戰略部署，實現礦井千萬噸產能平穩過渡。第一步：2011—2012年，穩定東井區現有生產規模，完成西井區驗收投產任務，2012年西井區產量要達到200萬噸的生產規模。第二步：2013—2014年，以東井區為主，上下開采，東西聯動，西井區2013年要達到400萬噸的生產規模，東井區15#煤首采面2014年投產。第三步，2015年以后，西井區穩定400萬噸生產規模，15#煤達到200萬噸的生產能力，東井區接替盤區在2015年末投產，礦井長期保持千萬噸以上的生產規模。

節能減排，優化環境，著力建設環境友好型礦山

寺河礦以打造現代化綠色生態工業園區為目標，注重節能減排，發展循環經濟，加強礦區生態建設和環境保護工作，著力建設能源節約型、環境友好型礦山。

抓住高瓦斯礦井特點，加強瓦斯抽放，實現“高瓦斯礦區、低瓦斯采掘”的工作目標。抽出的瓦斯廣泛用于發電、尾煤處理、燃氣鍋爐、汽車燃料及生活用氣，變廢為寶，變害為利。建成尾煤處理系統，煤泥全部烘干利用，日生產能力800噸，是全國第一家使用瓦斯氣作烘焙供熱的尾煤處理系統。建有礦井和生活污水處理廠，礦井水循環復用率100％。堅持排矸治理與保護生態環境相結合，矸石經黃土覆蓋，綠化造林，防止水土流失、矸石自燃。集中力量實施礦井管網改造、工業污水處理站等一批重點節能環保工程，裝設完善各種計量器具，嚴格控制跑、冒、滴、漏，開展修舊利廢，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

本著“見空植綠，依山布綠，樓前種綠，路邊播綠”的綠化方針，連續八年開展“綠在腳下延伸”植樹種草活動。充分考慮防塵、防止有毒有害氣等實際情況，在工業區種植大量滯塵能力強、抗有毒有害氣體的樹種，消除污染的同時形成了四季常綠、三季有花的美麗景色。在住宅區修建了仿古亭廊、健身場所，種植合歡、百日紅、櫻花、木槿、石楠、美人蕉、碧桃等樹木花卉，置身其間，盡享美感。經過幾年的不懈努力，整個礦區綠化面積達到253346平方米，綠地率35%，綠化覆蓋率為38%，人均公共綠地面積67平方米，綠地植物保存率達到95%以上。

以人為本，凝心聚力，著力建設文明和諧型礦山

為了使職工感受到大家庭的溫馨，寺河礦始終堅持以人為本理念，培育優秀文化，關心職工生活，真正使職工下井有安全感，生活有舒適感，作為寺河人有自豪感。

培育優秀文化。人無精神不活，礦無文化不興。寺河礦從建礦伊始就緊密結合礦井實際，不斷探索文化興礦，共謀發展的新途徑。形成了理念文化、行為文化、物質文化為一體的特色文化體系，以文化人，以文鑄魂，在促進礦井經濟效益連年攀升的同時，提升了廣大干部職工的凝聚力和向心力。開展“文明區隊、文明科室、文明窗口、文明樓舍、文明職工”創建，提高職工道德修養。實施和諧寺河星級達標工程，規范職工文明行為。凝煉企業理念，整合管理制度，編制《寺河文化系列叢書》，在長期生產實踐過程中培育形成符合職工需求、促進礦井發展的企業文化。通過寺河精神寺河人報告會、感動寺河新聞人物頒獎典禮，升華“同心、敬業、奉獻、超越”的寺河精神。

推進民心工程，東風井小區、19層單身公寓、新調度樓、得一樓等工程如期投用；員工園、朝陽園、文體中心、游泳館、停車庫、雙職工公寓、休閑網吧相繼投用，職工生活日新月異。設立礦嫂參觀日，以最高規格的禮儀接待礦嫂來礦參觀，增進礦嫂對丈夫、對礦山的理解；累計為2.5萬人次過集體生日，贈送生日禮品，唱生日歌；為510名職工子女發放新苗獎品41050元，獎勵學習成績優異的職工子女。每年組織生產業務骨干赴鎮江、桂林、廈門等十余處地點療休養，療養身體，放松心情。設立金秋助學金，對困難職工、職工子女給予幫扶。關心離退休職工生活，組織退休職工開展活動，實現老有所樂、老有所養。

寺河礦全體干部職工眾志成城，奮力拼搏，推動礦井實現了跨越式發展：2002年，當年投產當年達產，生產原煤203萬噸；2003年，完成產量501萬噸；2004年，完成產量801萬噸；2005年至今，產量連續六年持續穩定在千萬噸以上水平，各項經濟技術指標行業領先，科技創新、生產經營、精神文明亮點紛呈。職工收入水平由2002年的2.1萬元/人提高到現在的6.2萬元/人，1500多名職工開上了私家小汽車，職工生活達到了小康有余。

寺河礦安全發展、科學發展、和諧發展的實踐，引起黨、國家和各級媒體廣泛關注，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平、全國人大常委會副委員長華建敏、省委書記、省長先后到礦指導工作，給予了高度評價。

站在“十二五”的新起點上，寺河礦將肩負使命，統籌千萬噸產能保持、礦井改擴建、新井建設服務基地三大任務，深入解放思想，弘揚寺河精神，再造引領優勢，全面建設我國煤炭工業科學發展品牌礦井，努力為集團公司和我省煤炭工業“十二五”轉型跨越發展作出積極貢獻！（杜朝安）

第五篇：王石凹煤礦以

王石凹煤礦以“九項活動”深化廉政文化建設

中國煤炭新聞網 2007-3-30 13:25:34簡訊

本網訊 去年，銅川礦務局王石凹煤礦以增強黨員干部的黨性觀念和廉政意識為目的，創新形式，豐富內容，創建載體，搭建平臺，以九項活動深化了黨風廉政教育，有效地推進了企業廉政文化建設。

一是開展了廉政知識學習活動。全年為基層單位發放廉政雜志814本、廉政書籍26本、廉政書畫選集16本，為領導干部發放廉政參考資料和刊物156冊。同時，在全礦23個直屬黨支部開展了以學《黨章》、《實施綱要》和“八榮八恥”為重點的黨風廉政學習宣傳活動，提高了廣大黨員干部的思想認識和觀念，增強了廉政意識。

二是開展了廉政宣傳活動。利用廣播、閉路電視等媒體舉辦專題節目6期、播出稿件16篇、設專題櫥窗15塊、辦廉政板報30塊、書寫廉政標語20條；在廣場建設了“清風亭”張貼了廉政對聯，并安設了4副大型標語；在辦公樓設立廉政勤政警示牌，科級以上領導辦公桌放置廉政格言警句臺簽88個，使黨風廉政建設大宣教的氛圍更加濃厚。

三是開展了答題競賽活動。六月份，組織全礦23個直屬黨支部409名黨員干部進行了廉政知識答題競賽，礦級、科級領導干部和一般黨員干部，參賽率分別達到了100％、95％和92％以上，并從中評選出50名成績好的個人和前三名組織好的單位進行了表彰和獎勵。

四是開展了理論研討活動。5-6月份組織召開了基層黨支部和黨群部門有關人員參加的研討會，結合貫徹《實施綱要》和黨風廉政建設工作中的理論“熱點”問題進行了研討，收到基層推薦廉政論文20余篇，從中遴選出6篇參加局理論研討會，其中有2篇獲局優秀論文獎，4篇獲局參評獎。

五是組織觀看了廉政教育影片活動。6月12日，組織全礦1320名黨員領導干部、共青團員、入黨積極分子、班組長和“三管”人員，觀看了廉政教育影片《信天游》，并在機關全體人員中開展討論，撰寫觀后感15篇，使廣大黨員干部和職工群眾受到了一次深刻的黨風黨性教育。

六是開展了黨課教育活動。七月份，我們以貫徹《實施綱要》、學習《黨章》為主題，在礦工俱樂部由礦黨政主要領導和紀委書記授課，對全礦440名黨員干部進行了一次黨課教育活動，鞏固了學習效果。

七是開展了述廉評議活動。5月份組織30名職工群眾對機關18個部門，25名領導干部德、能、勤、績、廉五個方面和落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主評議和考核。11月份組織33名副科級以上機關科部長開展了述廉活動，并對述廉情況進行了民主評議，使評議考核干部廉潔工作制度化、規范化。

八是舉辦了教育培訓班。五月、十月舉辦了兩期“三管”人員和科級干部廉政培訓學習班，受訓100人次；六月舉辦了科級領導干部家屬廉政教育學習班，32名家屬觀看了廉政教育碟片《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》和《用金錢堆砌的墳墓》等，撰寫觀后感10篇。通過觀看碟片，使她們從中吸取教訓，警鐘長鳴，當好廉政“賢內助”，樹立了“一人

不廉，全家不圓”的家庭理念。

九是編印了《廉政文化手冊》。結合我礦特點實際，精心設計了以廉政理念、廉政警句、廉政歌謠、廉政典故等十一個方面內容的《廉政文化手冊》，職工自己創作了“王石凹煤礦廉政之歌”，共印制了1500本，做到黨員領導干部人手一冊，職工群眾家喻戶曉，使廉政之風吹遍礦山每一個角落。