第一篇：新溪初中2012年上期工會工作總結

新溪初中2012年上期工會工作總結

在局教育工會的正確領導下，在學校黨支部、校行政的大力支持下，我校工會牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識，充分調動廣大教職工投身教育改革和實踐的積極性，努力配合學校黨政中心工作，出主意、想辦法，真正做到上下同心，工作同步，認識到位，管理到位，為創設一個和諧民主的學校氛圍，形成良好師表群體，發揮了應有的職能作用。現將工作總結如下:

一、加強學習，提高認識

1、組織學習“教師發展年”的相關內容，明確工作目標和任務。

2、在此基礎上制訂切實可行的工作計劃。

3、每月召開工會委員會會議，研究工作，商量對策。

在大家思想統一的前提下，全面落實工會各項工作，履行工會各項職能，開展各項活動。廣大教職工在活動中發揚以教書育人為主線的奉獻精神，以教學“六認真”為目標的鉆研精神，以教科研為核心的創新精神。

二、開展活動，活躍身心

我校工會切實聯系學校實際，從工會的角度協助黨政搞好中心工作，引導青年教師進行崗位練兵活動，努力提高各層次教師的業務水平和教學能力。

1、重視女職工隊伍的建設，熱心為女職工服務。積極為女職工排憂解難，辦實事、好事。今年“三八”婦女節，在經費十分緊缺的情況下，組織職工赴天臺山兩日游，讓職工在愉快地領略祖國大好河山的同時度過了有意義的節日，陶冶了情操。在女教職工中評選了“巾幗英雄”、“教學能手”、“五好家庭”并進行了表彰。

2、建設一支團結進取，奮發向上的高質量、高素質的青年教師隊伍，既是我校自身發展的需要，也是工會責無旁貸的任務。為此我們配合行政開展青年教師開公開課，評課選優等活動。“五·四”青年節工會協助學校團委召舉辦了教工和學生的藝術節活動。

3、組織教職工加強政治學習，進行法制教育。組織全體教工學習了《教師法》、《婚姻法》、《勞動合同法》等法律法規。為職工解疑釋惑、排憂解難，1

引導他們通過理性合法的方式表達利益訴求，把不穩定的苗頭消除在萌芽狀態。

4、做好校務公開工作。及時公示學校財務重大事項開支情況。對教師績效工資考核發放和教師評先爭優等情況做到及時公示。

5、協助學校行政加強對教師的業務培訓。組織部分骨干教師到金家中學進行交流學習，選送部分教師參加上級業務培訓，增強教師的教育教學能力。

6、組織教師學習了《學校教職工代表大會規定》的相關內容，全體教師積極參與了中國教工組織的《學校教職工代表大會規定》的知識競賽活動。

7、重視做好離退休教職工的慰問工作。今年退休教師郭老師七十大壽學校組織進行慰問，經常和離退休教師交流對學校發展的意見，讓他們為學校的發展獻計獻策。

8、做好貧困教職工的幫扶工作。時常關注他們的生活狀況和子女學習發展情況。

9、文明辦公室的評比檢查，比以往更為詳細、更為具體，教師的爭優意識和長效管理意識有明顯的增強。

10、和學校一起發動全體教工義務獻血，何校長親自帶頭獻血，對教工的鼓舞很大。同時對獻血者及時做好慰問工作。

一學期來，我們工會盡力做了一些工作，但也存在不足，如對教改中出現的問題還缺乏調研，對教代會條例的執行力度還有待加大。但我們有信心，在今后工作中，使工會工會再上新臺階。

2012年7月12日

第二篇：新溪初中招生宣傳材料 新溪

選擇新溪初中，學業邁向成功

——新溪初中告家長書

尊敬的的各位家長，各位父老鄉親：

堅持“以人為本、管理立校、科研興校、質量強校”的新溪初中，把學生的需要當做第一選擇，把學生的發展當做第一目標。多年來，視學生的笑臉為學校的陽光，家長的滿意為學校的生命。學校領導勤政務實、團結進取、開拓創新、懂經營、善管理，用明天的眼光辦今天的學校。教師們年富力強、愛生如子、教藝精湛；學校的每一位學生樂學善思，個個生龍活虎；學校呈現出一片生機盎然、欣欣向榮的景象。學校驕人的業績證實，新溪中學是求學的圣地，成才的搖籃。感謝各位家長的支持理解，感謝所有老師的辛勤工作，感謝全體學生的勤奮拼搏。

為了答謝各位父老鄉親的鼎力支持與通力合作，我們特向各位家長匯報工作：

一、我校教師愛生如子，學生出類拔萃。

師愛是教師的靈魂，是教師職業道德的核心和精髓，教師對學生慈嚴相濟的愛，似嚴父似慈母，教師對學生的愛像甘甜的雨露，滋潤學生的心田。教師對學生真正做到了雨中送傘，雪中送炭，讓學生得到大家庭的體貼和溫暖，讓學校成為了學生的精神樂園和成才搖籃，教師成為了守護在搖籃旁天使，守護家長們的希望。

1、我校學生李謙參加縣演講比賽，獲縣一等獎；羅雷獲縣一等獎、市二等獎；蒲嬋、郭鵬、楊琴分別獲得縣二、三等獎。

2、我校學生陳利參加書信大賽獲縣委、教育局“特等獎”，李朝霞在征文比賽中獲得縣三等獎。3、2008年楊林、艾迪、李果、郭文以優異的成績進入射洪中學、金華中學“奧賽小班”免費學習，享受38人一個班的精英教育，2011年6月，艾迪同學以優異的成績被清華大學錄取，楊林、李果、郭文分別考入重點大學。4、2010年我校學生稅國豪、何祎靜、蒲曉麗、曹剛、劉敏以優異的成績考入射洪中學、金華中學奧賽實驗小班學習，其中稅國豪、何祎靜名列全縣前48位，再創新溪初中輝煌。

5、在創新作文大賽中，我校郭凱同學成為全縣37名學生之一，代表射洪縣初中組到成都七中參加了決賽。6、2009年“祖國在我心中”征文大賽，何意獲“美寧杯”一等獎。何意、馬雪的優秀文章被刊登上“校園文學”。7、2010年縣排球運動會，新溪初中在洋溪片區比賽中脫穎而出，在全縣比賽中勇奪第五名；并獲得“體育道德風尚獎”。8、2011年，我校學生郭凱、劉靜以優異的成績，被金華中學實驗小班錄取。9、2011年中考升學錄取工作中新溪初中再創新輝煌。去年，我校共40名學生參加中考，700分以上（射中重點班錄取線）11人，達28%；650分以上22人，達55%；600分以上31人，達77.5%；555分以上（柳中重高錄取線）36人，達90%。各項指標位居全縣同層次第一。升入重高35人，升學率達87.5%，位居全縣同層次第一；達射洪中學錄取分數線以上22人，上射中線達55%，位居全縣同層次第一。畢業班中考平均分647，遠超柳中錄取線92分，遠超太中錄取線97分，遠超金中錄取線101分，考試平均分全市第一。

射洪縣新溪初級中學校 2012年4月25日

第三篇：2012年上期工會工作總結

開縣長沙鎮義學堂中心小學 2011-2012年下期學校工會工作總結

我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，加強學校的物質文明建設和精神文明建設。現將2012年上期工會工作總結如下

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習了黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習了新的《工會規程》、《學校教職工代表大會規定》、《中小學教師職業道德規范》。組織開展“學校教職工代表大會規定”知識競賽活動。

2、認真學習了新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，學校先后成立了“重大事項管理委員會”、“重大事項監督委員會”和“校務公開領導小組”，使學校管理走上了科學化、民主化、公開化、透明化、合理化的軌道。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、開展了崗位練兵、教學基本功訓練、片區體育課賽課、美術課賽課、語文數學同題異構“問學”模式研討、教學六認真評比、送課下村校、送課到花比小學等活動，促進廣大中青年教師參加崗

位練兵。加強對“新竹工程”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展了“爭做研究性教工”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。

4、認真開展“創先爭優”和“三品”“兩德”教育活動，在教職工中廣泛開展“創先爭優”和“三品”“兩德”教育活動，促進教師的競爭意識，力爭在本職崗位上做出更大的成績。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實了教代會的各項職權，健全了教代會的有關組織和制度，完善了教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強了對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、“五

一、端午”“送溫暖”活動，慰問困難職工6名，關心退休老同志，組織召開退休教師座談會。關心生病教職工，慰問退休、生病教師5人,慰問教職工及家屬7人。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，開展了學區性的教師趣味性的體育活動，通過喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神；先后與花林中心小學、南 2

門鎮中心小學開展了校際之間的男籃友誼賽、教研活動，增加了校際之間的友誼。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設。本期來充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動了他們的積極性，依靠工會積極分子開展工會活動。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。“三八”節開展了慰問全體女教師活動，并表彰黎美英、計德瓊、向以蓉等9名女教師為教學能手、巾幗標兵、三八紅旗手。

總之一期來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一期里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

中國教育工會開縣長沙鎮義學堂小學委員會

2012年6月25日

第四篇：越溪衛生院工會工作總結（模版）

越溪衛生院工會工作總結

各位領導，各位工會主席，下午好！

2006年我院工會在局系統工會的關心、支持下，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、堅持圍繞醫院的中心工作，服務大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫院的改革發展，為維護職工的合法權益，為構建和諧醫療環境，發揮我們工會組織的作用，在積極推進精神文明建設，加強工會自身建設，加強團隊的凝聚力，活躍職工生活，發揮了工會組織的作用，經過一年的實踐，各項工作基本達到了預期目標，并取得了一定成績。

一、組織職工認真學習工會法和勞動法，按照“三個代表”重要思想的要求，對職工加強思想政治教育和職業道德教育，更好地充分調動職工積極性，使全院上下凝成一股繩，心往一處想，勁往一處使，醫院取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

二、繼續做好白求恩競賽活動，搞好醫院行風建設，開展并抓好“醫院管理年”活動，還聘請了院外行風監督員定期請他們來院考評工作，醫院還對病人采取不定期的問卷測評醫院工作，不斷接受病人及社會的監督，使醫院工作不斷完善。

三、認真學習中央治理商業賄賂工作，今年以來有多名醫生拒收病人紅包，并通過學習，在提高認識的基礎上，部分職工退出了前幾年在藥品及耗材購銷領域里的不正當回扣，醫德醫風不斷改觀。

四、醫院工會繼續做好送溫暖工程工作，一如既往地關心職工和

退休人員的工作、生活，致力于為廣大職工排憂解難，每當職工住院治療，工會會同院長必須組織慰問、職工生日發生日蛋糕，春節期間，走訪退休職工并請他們一起來院吃年夜飯，重陽節也要請他們來一起座談并送上慰問品，使他們能領悟到工會組織的溫暖。

五、認真做好無償獻血及志愿捐獻骨髓工作，今年本院有三人參加無償獻血，二人做骨髓試驗，完成了上級分配的任務。

六、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動，特別在我院青年職工逐年增多，今年新分配大中專畢業生12人。為更好地豐富職工的業余生活，加強醫院的精神文明建設，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節，我院參加了衛生局組織的慶“三八”文娛活動，我院選送了二個節目，都很成功。中秋節我院舉辦了“慶國慶，迎中秋”聯歡會。上半年還組織了職工港澳游，使職工開拓了視野，增加了凝聚力，然而更煥發了工作熱情。

七、按照系統工會要求認真做好工會經審工作，并按局系統工會分配指標上工會經費。

越溪衛生院工會2006．12

第五篇：2010木葉溪小學工會工作總結

2010木葉溪小學工會工作總結

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據教育工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本工作總結如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平

工會積極配合校黨支部組織教工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特征，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，幫助教工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教工的政治覺悟。其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習優秀教師師德優秀事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻。第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。

二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工

對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。

三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日里，我校工會都組織教工開展了各種如：外出參觀、郊游、棋牌等有益身心健康的活動；二是倡導教工在工作之余，開展打羽毛球、乒乓球、做保健操等活動，以預防職業病，增強體魄，有利于更好地開展工作；通過這些活動融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。開展各類體育活動，讓教師既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛校精神。

四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活 學校黨政和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，并撥出專門經費，盡努力地支持協助離、退休教師開展活動。在教師節、重陽節、元旦都發放了慰問金并召開茶話會，組織離、退休教師聯歡、聚餐，增進他們的身心健康。此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了意外摔傷住院的黃建湘老師，并多次探望了內膜宮腔癌變的向春梅老師和身體較差的退休教師張文智，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了生活的信心。年底，對生活困難的情況，工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

四、注重加強工會自身建設

重視工會的經審、財務工作，一年來，工會經審、財務人員認真

對待每一筆票據，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務工作及工會經費上繳工作。做好會員會藉管理和工會資料整理工作，將新增加教職工及時充實到各工會小組，增強、壯大工會力量，以利于工會開展活動。做好工會統計調查工作及信息發布工作。

六、關愛女職工

俗話說：身體是革命的本錢。為了解決大家看病、住院的后顧之憂，所有教師參加了醫療保險，工會為女教師續保了四癌保險。參加保險費用均由工會統一支付，教職工100%參加了互助互濟會。

在維護婦女合法權益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質，優化女工工作學習生活環境，提高女教職工的生活質量，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發揮好她們的積極性、創造性。

在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，解決存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。我校工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，努力建設模范教工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。

木葉溪小學

2010年12月