第一篇：區(qū)勞動局工作安排

200*年全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動關(guān)系調(diào)整三個重點，加強勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進就業(yè)再就業(yè)

（一）落實就業(yè)再就業(yè)目標責任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標管理責任制，加強考核督查，制定和完善各項保障措施，形成半年重點檢查、年終綜合考核的機制，促進就業(yè)和再就業(yè)目標的落實。

（二）落實各項再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實促進就業(yè)和再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財政投入、社會保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補貼政策落實上實現(xiàn)重點突破，力爭全年貸款總額30萬元以上。

（三）進一步強化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，完善勞動力市場供求信息發(fā)布制度，力爭2005年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實行下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理。盡快實現(xiàn)與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時的用工信息。進一步完善再就業(yè)援助制度，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保障補貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動。

（四）進一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力1.1萬人（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元。

（五）積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計劃地做好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

（六）努力改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，進一步清理和取消對農(nóng)民工進城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動力市場秩序。集中開展“春風行動”，積極為進城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進社會保障體系建設(shè)

（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。繼續(xù)加強對重點企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100。要加強“三條保障線”的銜接，對企業(yè)新裁減人員解除勞動關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時提供失業(yè)保險。要進一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放。

（八）進一步加強養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面征繳工作。以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點，加大社會保險擴面工作力度，確保到2005年底，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1000人，完成養(yǎng)老保險金征繳任務(wù)260萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)達到1884人，完成失業(yè)保險金征繳任務(wù)60萬元。繼續(xù)做好有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實養(yǎng)老保險個人帳戶工作。

（九）規(guī)范社會化管理服務(wù)工作。積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標準，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭全年實現(xiàn)社會化管理服務(wù)率達到95，其中社區(qū)管理比例達到65。同時，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。

（十）進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系。繼續(xù)加強醫(yī)療保險擴面征繳工作，確保2005年醫(yī)療保險登記參保單位達到82家，參保人數(shù)達到2500人，完成醫(yī)療保險征繳任務(wù)150萬元。以完善醫(yī)療保險協(xié)議管理為重點，進一步加強醫(yī)療保險服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險服務(wù)管理目標責任制，健全醫(yī)療費用結(jié)算辦法，實行定點醫(yī)療機構(gòu)分類管理，積極探索定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》。

（十一）全面啟動工傷保險。要認真貫徹《工傷保險條例》和省市的實施意見，積極主動同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快批準建立工作機構(gòu)，充實業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測算工

第二篇：區(qū)勞動局工作安排

200x年全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動關(guān)系調(diào)整三個重點，加強勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進就業(yè)再就業(yè)

（一）落實就業(yè)再就業(yè)目標責任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標管理責任制，加強考核督查，制定和完善各項保障措施，形成半年重點檢查、年終綜合考核的機制，促進就業(yè)和再就業(yè)目標的落實。

（二）落實各項再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實促進就業(yè)和再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財政投入、社會保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補貼政策落實上實現(xiàn)重點突破，力爭全年貸款總額30萬元以上。

（三）進一步強化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，完善勞動力市場供求信息發(fā)布制度，力爭～年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實行下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理。盡快實現(xiàn)與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時的用工信息。進一步完善再就業(yè)援助制度，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保障補貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動。

（四）進一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力1.1萬人（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元。

（五）積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計劃地做好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

（六）努力改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，進一步清理和取消對農(nóng)民工進城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動力市場秩序。集中開展“春風行動”，積極為進城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進社會保障體系建設(shè)

（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。繼續(xù)加強對重點企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。要加強“三條保障線”的銜接，對企業(yè)新裁減人員解除勞動關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時提供失業(yè)保險。要進一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放。

（八）進一步加強養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面征繳工作。以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點，加大社會保險擴面工作力度，確保到～年底，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1000人，完成養(yǎng)老保險金征繳任務(wù)260萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)達到1884人，完成失業(yè)保險金征繳任務(wù)60萬元。繼續(xù)做好有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實養(yǎng)老保險個人帳戶工作。

（九）規(guī)范社會化管理服務(wù)工作。積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標準，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭全年實現(xiàn)社會化管理服務(wù)率達到95%，其中社區(qū)管理比例達到65%。同時，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。

（十）進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系。繼續(xù)加強醫(yī)療保險擴面征繳工作，確保～年醫(yī)療保險登記參保單位達到82家，參保人數(shù)達到2500人，完成醫(yī)療保險征繳任務(wù)150萬元。以完善醫(yī)療保險協(xié)議管理為重點，進一步加強醫(yī)療保險服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險服務(wù)管理目標責任制，健全醫(yī)療費用結(jié)算辦法，實行定點醫(yī)療機構(gòu)分類管理，積極探索定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》。

（十一）全面啟動工傷保險。要認真貫徹《工傷保險條例》和省市的實施意見，積極主動同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快批準建立工作機構(gòu)，充實業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測算工作，力爭～年參保人數(shù)達到應(yīng)參保人數(shù)的30%以上。

（十二）加大社會保險稽核工作力度。認真貫徹落實《社會保險稽核辦法》和《甘肅省社會保險稽核工作實施方案》，建立完善社保基金協(xié)同監(jiān)管制度，加大對社保基金的稽核工作力度。全區(qū)對社會保險稽核達到參保人數(shù)和繳費總額的50%以上，對企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。

三、進一步加強勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作，切實維護勞動者合法權(quán)益

（十三）進一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。把完善勞動合同制度作為工作重點，積極推進非公經(jīng)濟、農(nóng)民工和其他靈活就業(yè)人員勞動合同的簽訂工作，提高勞動合同簽訂率，力爭私營企業(yè)勞動合同簽訂率達到75%，個體工商戶簽訂率超過30%。繼續(xù)推進集體合同制度，進一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。加強用工管理，切實形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄娶市場招聘、依法簽約、接受監(jiān)

督”的新型用工機制。

（十四）加強勞動爭議處理能力建設(shè)。進一步加強勞動爭議調(diào)解工作，加強對集體勞動爭議的處理。要不斷改進辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質(zhì)量和效率，使勞動爭議受理案件結(jié)案率在95%以上。同時，認真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件要密切關(guān)注，加強重點監(jiān)控，把問題解決在基層。

（十五）加強勞動保障監(jiān)察工作。廣泛深入地開展《勞動保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會保險費及不依法訂立勞動合同等行為為重點，積極開展日常巡查、專項檢查、舉報案件專查和年檢工作，加大勞動保障監(jiān)察力度，全年每名專兼職監(jiān)察員主動檢查用人單位50戶以上，舉報專查案件結(jié)案率達到100%。積極探索勞動保障監(jiān)察的長效機制，推進企業(yè)勞動保障誠信制度。以建設(shè)領(lǐng)域為重點，繼續(xù)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，集中開展專項檢查，嚴肅查處隨意延長工時，拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為。

四、進一步加強勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)

（十六）加強勞動保障系統(tǒng)自身能力建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)。積極推行首問負責制和限時辦結(jié)制，在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。進一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。繼續(xù)做好勞動保障系統(tǒng)干部職工的教育和培訓(xùn)工作，加大思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。同時，做好全區(qū)勞動保障“xxx”規(guī)劃的編制工作。

（十七）探索建立勞動保障長效機制。圍繞促進就業(yè)和再就業(yè)，促進勞動關(guān)系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進就業(yè)，預(yù)防和解決欠薪以及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的長效機制。

（十八）加快推進勞動保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)做好“金保工程”建設(shè)有關(guān)工作，建立完善的勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)，盡快實現(xiàn)與市勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。完善社會保險查詢系統(tǒng)，開通勞動保障熱線12333信息服務(wù)電話。

(十九)加大勞動保障宣傳工作力度。要緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系、維護勞動者合法權(quán)益等重點工作，抓好社會關(guān)注、群眾關(guān)心的勞動保障熱點、難點問題的宣傳。要充分發(fā)揮～監(jiān)督的作用，對企業(yè)無故拖欠社會保險費及克扣工資等侵害勞動者合法權(quán)益的行為進行公開曝光，接受社會監(jiān)督。

第三篇：區(qū)勞動局

區(qū)人力資源社會保障局：為進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)責任制，控制事故總量，實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)控制目標，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。結(jié)合我區(qū)實際，特訂立2012年安全生產(chǎn)目標責任書（滿分100分）。

（一）負責勞動糾紛調(diào)解和仲裁、工傷事故的處理，以及勞動系統(tǒng)的安全管理工作。認真貫徹實施國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、標準、規(guī)范。（15分）

（二）接到工傷事故報告后，立即趕赴事故單位組織開展工傷事故的調(diào)查處理，落實《工傷保險條例》規(guī)定，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位支付傷亡賠償金。（20分）

（三）落實國務(wù)院、省、市、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策和部署，切實抓好安全生產(chǎn)。（15分）

（四）組織開展企業(yè)工傷事故的處理情況檢查，及時糾正各種違法行為。（20分）

（五）積極作好涉及生產(chǎn)安全事故造成的勞動糾紛調(diào)解和仲裁，切實保障員工的合法權(quán)益。（20分）

（六）準時參加安全生產(chǎn)會議；按時報送安全工作材料；積極完成區(qū)政府、區(qū)政府安委會布置的各項任務(wù)；繳納安全風險保證金。（10分）

本責任書一式兩份，區(qū)政府安委會、目標責任單位各一份。

自貢市自流井區(qū)人民政府自流井區(qū)人力資源社會保障局

負責人：

負責人：年月日年月日

第四篇：區(qū)文明辦工作安排

區(qū)文明辦工作安排

區(qū)文明辦工作安排

區(qū)1—11月精神文明工作總結(jié)和工作安排

1—11月份，扎區(qū)精神文明建設(shè)工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務(wù)人民，改革創(chuàng)新”的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進未成年人思想道德建設(shè)，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，著力提高居民文明素質(zhì)和社會文明程度，各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)筑全區(qū)人民團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)

1、理想信念教育緊扣區(qū)委發(fā)展思路、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和干部隊伍建設(shè)實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，結(jié)合我區(qū)第二批、第三批學(xué)教活動，在廣大干部群眾中重點開展了十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到干部群眾一致好評。

2、結(jié)合扎區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎區(qū)文明辦充分發(fā)揮精神文明建設(shè)工作涉及面廣的優(yōu)勢，圍繞“發(fā)展”和“惠民”兩大主題，緊密聯(lián)系我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實踐和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員干部建言獻策創(chuàng)造條件、搭建平臺。截止目前，已有40余個單位部門上報有關(guān)城市建設(shè)、社區(qū)管理、環(huán)境保護、衛(wèi)生治理等良策達200余條。區(qū)文明辦已

對上述意見建議進行梳理，并于12月中旬集中反饋到各相關(guān)單位，同時，總結(jié)調(diào)研報告的草擬工作已接近尾聲，將于近日上報送至區(qū)委。、大力加強公民思想道德建設(shè)，提升群眾道德新境界

3、為弘揚社會主義新風，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學(xué)習(xí)、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?1月中旬，區(qū)文明辦積極配合市文明辦報道“道德模范”優(yōu)秀事跡的工作，采訪并攥寫了許建新、任英、孫建軍三位道德模范的優(yōu)秀事跡，營造了道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學(xué)習(xí)的良好氛圍。

4、開設(shè)宣傳思想網(wǎng)?精神文明網(wǎng)頁和扎區(qū)文明辦博客，占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)新高地。精神文明網(wǎng)頁開設(shè)精神文明動態(tài)、網(wǎng)上文明辦、文明論壇等6個版塊，截至目前，精神文明網(wǎng)頁發(fā)布文明動態(tài)80余條，各版塊內(nèi)容更新100余條，文明辦博客共發(fā)表博文45篇，開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。、不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境

5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導(dǎo)廣大青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，在全區(qū)各中小學(xué)校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉(xiāng)共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家里孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發(fā)展為培養(yǎng)目標，以“紅領(lǐng)巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導(dǎo)學(xué)生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范，做一個有道德的人。6月3日在扎區(qū)站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和來自全區(qū)13所中小學(xué)校的千余名學(xué)生代表在“我承諾：做一個有

道德的人”橫幅上簽名，全體學(xué)生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。并聘請了80名中小學(xué)生為我區(qū)首批文明小監(jiān)督員。

6、為進一步加強對我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的研究，6月至7月，區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)開展了首屆未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例征集評選活動。截止目前，全區(qū)各單位共上報創(chuàng)新案例26例，區(qū)文明辦對已上報的創(chuàng)新案例進行了初選，從中篩選出《關(guān)于幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創(chuàng)新案例推薦上報到市文明辦。、著力提升市民素質(zhì)，塑造市民文明新形象

7、制定下發(fā)了《關(guān)于深化市民文明素質(zhì)教育活動的實施意見》，將7月、8月確定為扎區(qū)的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質(zhì)大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創(chuàng)建宣教活

動、志愿服務(wù)活動、未成年人文明培育活動、整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。

8、為進一步鞏固文明城市創(chuàng)建成果，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數(shù)測評，7月8日，區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了深化創(chuàng)建全國文明城市理論宣傳骨干培訓(xùn)班，全區(qū)各創(chuàng)城工作責任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨干和各街道社區(qū)書記84人深入學(xué)習(xí)了《深化創(chuàng)建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了深化創(chuàng)建全國文明城市集中宣講日，進一步擴大了創(chuàng)城知識覆蓋率，掀起了迎接公共文明指數(shù)測評，為鞏固文明城市創(chuàng)建成果做貢獻的熱潮。10月中旬，市文明辦協(xié)調(diào)滿洲里報開辟《文明長征》專欄，我區(qū)積極開展《文明長征》

專欄組稿工作，撰寫了《風聲水起滿眼春——區(qū)精神文明建設(shè)重點工作巡禮》一文，完整展現(xiàn)我區(qū)在開展精神文明建重點工作所走過歷程，在全市范圍內(nèi)受到廣泛好評。、鞏固成果，繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，夯實精神文明創(chuàng)建細胞工程

9、實施城區(qū)環(huán)境綜合改善工程。加強生態(tài)文明宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)約理念，普及環(huán)保知識，開展植綠護綠行動，引導(dǎo)群眾積極參與綠化美化和環(huán)保實踐活動，創(chuàng)造綠色、清新、宜人的生活環(huán)境。大力治理環(huán)境污染，加大處罰力度，改善環(huán)境質(zhì)量。7月，區(qū)文明辦聯(lián)合區(qū)愛衛(wèi)辦，開展愛國衛(wèi)生活動月行動，并把7月31日確定為全區(qū)集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環(huán)境衛(wèi)生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環(huán)境衛(wèi)生整治力度，同時進行綠化、亮化、美化，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現(xiàn)象。集中勞動日當天，區(qū)文明辦聯(lián)合共青團區(qū)委、區(qū)

愛衛(wèi)辦、創(chuàng)建辦三個單位，圍繞街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和街頭小廣告進行了集中整治，全區(qū)36個責任單位和200余名志愿者共同參加了勞動，美化了城區(qū)環(huán)境、清除了影響城市形象的小廣告，營造全區(qū)共同改善城區(qū)環(huán)境的良好氛圍。

10、教育引導(dǎo)群眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結(jié)合、糾建并舉的方針，動員社會單位和市民群眾主動參與到城市環(huán)境保護中來，營造人人維護市容環(huán)境的良好氛圍。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經(jīng)常使用的公共設(shè)施進行無障礙改造，積極營造文明衛(wèi)生、安定祥和的社會環(huán)境。

11、為充分發(fā)揮文明單位、文明社區(qū)在建設(shè)富裕、文明、和諧的新進程中的示范帶動作用，扎區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了各級文明單位、文明社區(qū)的推薦申報工作。9月初對申報各級文明單位、文明社區(qū)和文明行業(yè)的部門進行了材料審核，實地查看，嚴格考核程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，進一步規(guī)范了文明單位、文明行業(yè)的申報工作。截至目前，已向市文明辦推薦申報滿洲里市級以上文明單位14個，呼倫貝爾市級文明社區(qū)3個，第二街道辦事處、滿市二院已通過呼倫貝爾市文明辦檢查驗收，扎區(qū)國稅局已通過自治區(qū)文明辦檢查驗收。此外，10月中旬，區(qū)文明委在全區(qū)各級別文明單位中開展了全區(qū)“十佳文明單位”評選活動，此項活動受到全區(qū)各單位的積極響應(yīng)，截止目前，全區(qū)共有29個單位提交了申報材料，區(qū)文明辦對申報單位進行初選后，報區(qū)文明委做最終裁定。

12、為推動職業(yè)道德建設(shè),改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，更好地發(fā)揮先進典型在創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)活動中的示范帶動作用，區(qū)文明委在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法部門中開展“文明示范窗口”和“文明服務(wù)標兵”評選活動。已有17個單位部門申報“文明示范窗口”、24人申報“文明服務(wù)標兵”，此項工作正在考核評選階段。、積極培育精神文明品牌活動，繁榮群眾文化生活

13、以籌辦第六屆文化藝術(shù)節(jié)、礦工節(jié)為契機，大力開展群眾性文體活動，著力提高區(qū)文化實力。積極籌辦第六屆文化藝術(shù)節(jié)、礦工節(jié)大型文化活動。為使藝術(shù)節(jié)提升檔次，邀請高水平藝術(shù)團體參加此次文藝活動。第六屆藝術(shù)節(jié)與往屆不同，除邀請國內(nèi)知名演員演出外，其他參演人員將以我區(qū)本土演員為主，參演人數(shù)達到200人，真正呈現(xiàn)出人唱家鄉(xiāng)歌、說家鄉(xiāng)事、表家鄉(xiāng)情的特點。藝術(shù)節(jié)書畫作品展、“魅力大舞臺”社區(qū)文藝匯演、金馬鞍藝術(shù)團專場文藝演出，“再相會”文藝演出暨第六屆文化藝術(shù)節(jié)、礦工節(jié)閉幕式演出、全區(qū)職工中小學(xué)生運動會等文體活動展現(xiàn)了我區(qū)人民群眾較高的文化體育素質(zhì)和藝術(shù)水平。

14、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文

體局在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。全區(qū)各單位、部門廣泛開展了群眾性的愛國歌曲學(xué)唱、傳唱、演唱活動，利用廣場、社區(qū)居民活動中心等文化活動場所，共舉辦大型文藝匯演5場，社區(qū)廣場紅歌演唱8場、學(xué)唱50余場，共有3000余人次參加了紅歌活動，進一步激發(fā)了廣大群眾的愛國熱情。9月末，在喜迎國慶的同時，又是一年一度的中秋佳節(jié)，區(qū)文明辦在全區(qū)組織開展了“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題教育，使中秋節(jié)成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地，成為培育和弘揚偉大民族精神的重要載體。與此同時，區(qū)文明辦積極響應(yīng)市文明辦號召，組織全區(qū)各企事業(yè)單位和臨街商鋪懸掛國旗，營造節(jié)日喜慶氛圍，全區(qū)共懸掛國旗930余面。11月初，區(qū)文明辦選派優(yōu)秀隊員參加了市文明辦主辦的文明禮儀知識競賽，參賽選手彰顯了區(qū)文明向上的精神風貌。

15、元旦、春節(jié)期間，地企聯(lián)手，繼續(xù)

舉辦了第五屆“網(wǎng)通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才，舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動。活躍了節(jié)日文化舞臺，豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。

16、以普及志愿服務(wù)理念為前提，推進志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者和社區(qū)志愿者等志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)注、支持和參與志愿服務(wù)。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務(wù)隊伍，加強對志愿者的培訓(xùn)。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動，為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件，尤其是在迎國慶和抗甲流的各項工作中，廣大志愿者發(fā)揮了積極的帶動作用，提供有力保障。

二、精神文明建設(shè)重點工作安排，是滿洲里市迎接公共文明指數(shù)測評的第二年，全區(qū)精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，扎實推進思想道德建設(shè)，深化拓展精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，更加自覺、更加主動地推動文化大發(fā)展大繁榮，為推進區(qū)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供強大精神動力，為繼續(xù)解放思想、深化改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧營造良好社會環(huán)境。

加快推進精神家園建設(shè)，營造文明和諧的社會氛圍

1、不斷加強公民思想道德建設(shè)。廣泛進行社會主義核心價值體系宣傳教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美

德和個人品德教育。緊緊圍繞文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、城市環(huán)境等四個方面，精心組織開展特色鮮明的公民文明素質(zhì)提高教育活動，進一步提高公民文明素質(zhì)、培育社會風尚和社會文明程度。一是深化“講道德、做好人”活動。在全社會大力營造“講道德、做好人”的濃厚氛圍。認真開展全區(qū)第二屆身邊好人評選表彰活動，努力在全區(qū)各行各業(yè)、各個方面宣傳一批愛崗敬業(yè)、遵紀守法、熱愛公益、見義勇為、助人為樂的道德模范，使評選過程成為發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、倡導(dǎo)良好風尚過程。繼續(xù)開展道德模范事跡宣講活動。二是推進文明禮儀知識宣講普及工作。繼續(xù)組織創(chuàng)建全國文明城市宣傳巡講活動，以機關(guān)公務(wù)員、窗口行業(yè)員工、中小學(xué)師生、社區(qū)居民和外來務(wù)工人員等為重點，普及文明禮儀知識，開展文明禮儀實踐，著力促成市民養(yǎng)成良好的文明言行，提高城市的文明程度，塑造文明新形象。

2、深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建。以

“營造輿論氛圍，調(diào)動社會參與，建立長效機制”為原則，以創(chuàng)建全國文明城市為龍頭，大力推動形成新一輪精神文明創(chuàng)建熱潮。，滿洲里市將迎來第二次公共文明指數(shù)測評，要求高、時間緊、任務(wù)重。區(qū)將認真根據(jù)《滿洲里市公共文明指數(shù)評體系要求》，制定工作方案，分解工作任務(wù)，加強督查，確保工作到位。進一步加大宣傳力度，制作專題片，在電視、報紙開辟專題專欄，開展一系列文明城市創(chuàng)建宣傳活動，繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)實施，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正公平的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境，大力提高市民素質(zhì)和城市文明程度，以優(yōu)異的成績?yōu)槲沂袌A滿通過全國公共文明指數(shù)測評做貢獻。繼續(xù)抓好“文明單位”、“文明社區(qū)”、“文明行業(yè)”等評選工作，規(guī)范文明示范窗口和“十佳文明單位”管理，發(fā)揮其典型示范作用，做好“區(qū)精神建設(shè)重點工作表彰大會”的籌辦工

作。

3、大力推進志愿服務(wù)的規(guī)范化和普及化。按照全國文明城市測評體系要求，完善我區(qū)志愿者服務(wù)工作，建立健全全區(qū)統(tǒng)一的志愿服務(wù)注冊程序和完善的組織網(wǎng)絡(luò)，逐步建立志愿服務(wù)社會化運行模式，著力壯大志愿者隊伍，扎實推進大型社會活動、扶貧幫困和應(yīng)急救援等志愿服務(wù)，組織實施“社區(qū)志愿服務(wù)行動計劃”，開展社區(qū)平安建設(shè)、環(huán)境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務(wù)；充分發(fā)揮學(xué)校的重要作用，把培育志愿服務(wù)精神列入教學(xué)計劃，推動志愿服務(wù)理念進學(xué)校、進課堂；及時總結(jié)志愿者服務(wù)工作經(jīng)驗，廣泛開展志愿者心得征集活動，適時組織表彰優(yōu)秀志愿服務(wù)先進個人。

4、精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動。以“我們的節(jié)日”為載體，抓好傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價值體系的要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，圍繞中秋、端午、清明等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展愛國主義、社會

主義、集體主義教育，引導(dǎo)人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍，豐富全區(qū)百姓的文化生活。不斷增強工作合力，深入推進未成年人思想道德建設(shè)

5、加強文化環(huán)境綜合治理。貫徹落實《關(guān)于進一步凈化社會文化環(huán)境促進未成年人健康成長的若干意見》精神，全面加強文化環(huán)境綜合治理。進一步加大網(wǎng)吧管理力度，依法取締“黑網(wǎng)吧”，堅決查處網(wǎng)吧接納未成年人行為。建立評估標準，推進“警校共育”模式，切實抓好校園周邊環(huán)境治理。

6、繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。抓好主題實踐活動聯(lián)系點學(xué)校，總結(jié)推出一批先進典型和成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進一步增強活動的影響力和輻射力。組織開展第二屆“做一個有道德的人，我與家鄉(xiāng)共成長”活動，培養(yǎng)全區(qū)中小學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的美好情懷。

精心實施文化惠民工程，努力滿足人民群眾日益增長的精神文化需要

7、進一步加強文化陣地、文化設(shè)施建設(shè)，積極組織開展多種多樣、廣大群眾喜聞樂見的文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。利用國慶等重大節(jié)日，因地制宜組織開展各具特色、生動活潑的系列慶祝活動，熱情謳歌新中國成立以來、尤其是改革開放30年祖國的富強、家鄉(xiāng)的美麗，以及全國人民、家鄉(xiāng)百姓在發(fā)展與改革進程中展現(xiàn)出的新風貌。不斷強化精神文明網(wǎng)站建設(shè)，打造吸引力高、感染力強的服務(wù)平臺

8、圍繞中心、服務(wù)大局，及時傳達國家重大方針政策和決策部署，做好理論武裝、內(nèi)外宣傳等工作的信息發(fā)布，進一步增強服務(wù)中心大局的能力，建立有效的政策支撐和工作機制，促使文明網(wǎng)增強主動服務(wù)意識，改進工作，進一步拓寬和豐富信息資源渠道，能及時宣傳，全面展示精神文明建設(shè)政策文件、工作部署和各單位生動實踐，成為有效的工

作服務(wù)平臺。

切實加強隊伍建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，為推進精神文明建設(shè)提供堅實組織保障

9、不斷改進機關(guān)作風。嚴格組織紀律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，進一步促進精神文明建設(shè)評優(yōu)爭先的公開、公平、公正，保持昂揚向上的精神面貌，營造風清氣正的辦公環(huán)境，切實增強工作落實力和執(zhí)行力。

10、切實抓好隊伍培訓(xùn)。積極參與文明辦主任、各級文明單位領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，組織開展精神文明隊伍建設(shè)專題培訓(xùn)，推動各單位開展不同層次、不同形式的培訓(xùn)教育，不斷提高隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強指導(dǎo)和推動精神文明建設(shè)的能力和本領(lǐng)。

11、精心組織調(diào)查研究。針對全區(qū)精神文明建設(shè)的熱點、難點和重點，精心組織各種形式的調(diào)研活動，推出一批調(diào)研成果，以指導(dǎo)和推動精神文明建設(shè)的深入開展。區(qū)文明辦將組織未成年人思想道德建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)等專題調(diào)研活

動。

區(qū)文明辦 11月30日

第五篇：勞動局工作情況匯報[模版]

應(yīng)縣勞動和社會保障局

工作任務(wù)完成情況匯報材料

今年以來，我局以以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七屆五中全會精神為指針，按照省委袁純清書記7.29講話精神和縣委縣政府提出的“五新應(yīng)縣”建設(shè)新目標，把民生為本作為工作主線，把促進就業(yè)和擴大社會保險覆蓋面作為工作重點，全面創(chuàng)新勞動和社會保障工作，取得了明顯成效。截至5月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2 %。下崗失業(yè)人員再就業(yè)367人，就業(yè)困難人員就業(yè)126人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)182人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1260人。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到9908人，職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到11300人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到24704人,失業(yè)保險參保人數(shù)達到9550人、工傷保險參保人數(shù)達到2400人、生育保險參保人數(shù)達到2200人，其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增376人。

培訓(xùn)新成長勞動力560 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn)1106人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)1233人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)90人，職業(yè)技能鑒定人數(shù)338人。

今年省政府提出了農(nóng)村新“五個全覆蓋”，其中要求新型農(nóng)村養(yǎng)老保險要實現(xiàn)全覆蓋。目前，我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作正在申辦階段，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已

經(jīng)上報上級政府申請國家級新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣。

應(yīng)縣勞動和社會保障局

二〇一一年六月十二日