第一篇:體育局廉政紀(jì)律建設(shè)工作意見
為了進(jìn)一步加強區(qū)體育局系統(tǒng)廉政建設(shè)工作,推進(jìn)全局各項工作邁上新的臺階,根據(jù)新的形勢和新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特點,對我局近年來已經(jīng)形成的黨風(fēng)廉政工作相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行歸納整合、充實完善,制訂本規(guī)定。
一、堅持集體領(lǐng)導(dǎo),加強權(quán)力制約,強化民主監(jiān)督
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”的落實。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作范圍內(nèi)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同研究、同部署、同檢查、同考核。
(二)堅持局黨組會、局長辦公會和場(館、池、校、中心)務(wù)會制度,提高會議質(zhì)量,真實、認(rèn)真地做好會議紀(jì)錄。
(三)集體討論研究的內(nèi)容主要包括:傳達(dá)、貫徹上級的政策、規(guī)定、決定,有關(guān)本單位建設(shè)和發(fā)展的重要問題,上報和研究本單位先進(jìn)單位、先進(jìn)個人,涉及重要經(jīng)費收入和支出等問題,有關(guān)本單位干部職工普遍關(guān)心和涉及干部職工切身利益的獎懲、福利、人事、財務(wù)等事宜。集體討論研究工作要堅持民主集中制原則,防止個人或少數(shù)人說了算。
(四)深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,各單位充分發(fā)揮“政務(wù)公開、民主辦事”欄的作用,認(rèn)真做好公開內(nèi)容及公開情況的登記、記錄工作。凡集體研究事項、涉及體育局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位集體利益和干部職工個人利益的事項均應(yīng)公開(上級規(guī)定不于公開的內(nèi)容除外)。
二、倡導(dǎo)良好作風(fēng),堅持道德底線,嚴(yán)守黨規(guī)政紀(jì)
(一)各級干部要有良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
(二)嚴(yán)禁各級干部職工在任何場合參與賭博或變相賭博。
(三)自覺遵守請銷假制度。科級以上干部請假一天(含)以內(nèi),由局分管領(lǐng)導(dǎo)或局長批準(zhǔn),一天以上的均報局長批準(zhǔn)。其他人員請假一天(含)以內(nèi),由各單位正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天(含)以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天以上的報局長批準(zhǔn)。請假三天以內(nèi)原則上提前一天報批,請假三天以上須提前三天報批。
(四)個人因公因私出國(境),申請簽證前十五天、回滬后兩天內(nèi)須向局辦公室報告,科級以上干部護(hù)照必須交局辦公室統(tǒng)一保管。出國(境)期間,自覺遵守黨紀(jì)國法、外事紀(jì)律和目的地國家及地區(qū)的法律、民俗。
(五)組織外單位人員出市、出國(境),一般在出行前一個月報局長辦公會批準(zhǔn),出行前一周和回滬后三天內(nèi)向局分管領(lǐng)導(dǎo)和局長報告。
三、擴(kuò)大監(jiān)管范圍,規(guī)范財務(wù)制度,加強審計力度
(一)局紀(jì)檢組要加強對局系統(tǒng)基建、維修、采購等各項目招投標(biāo)工作和財務(wù)預(yù)、決算情況的監(jiān)管。同時,加強對局機(jī)關(guān)和各事業(yè)單位經(jīng)費計劃、撥付、使用等情況的監(jiān)管、檢查。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批、報銷一支筆制度。局機(jī)關(guān)所有經(jīng)費開支前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長請示批準(zhǔn),所有報銷發(fā)票須由經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)局長審核簽字后財務(wù)才能給予報銷。各事業(yè)單位所有發(fā)票須由經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,由本單位正職領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報銷。
(三)局機(jī)關(guān)及各事業(yè)單位的專項經(jīng)費必須嚴(yán)格按預(yù)算計劃執(zhí)行。局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費開支5000元以上、各單位公用經(jīng)費開支3000元以上以及所有單位預(yù)算外經(jīng)費的使用,必須報局長辦公會研究通過方可使用。所有專項經(jīng)費申請表必須經(jīng)局長批示,且嚴(yán)格按預(yù)算計劃執(zhí)行。所有經(jīng)費收入必須入賬,嚴(yán)禁帳外帳及小金庫。
(四)原始憑證、發(fā)票必須合法、內(nèi)容清楚真實。應(yīng)填寫單位名稱、品名、數(shù)量、單價、金額等或附物品清單。財務(wù)人員必須按照規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核,對不真實、不合法、不規(guī)范的原始憑證有權(quán)不予受理,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
(五)提高對體育局系統(tǒng)財務(wù)運行情況的審計力度。依靠專業(yè)審計部門、中介機(jī)構(gòu)和自身力量,加強對各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,每年年中或年終視情況組織財務(wù)審計。
(六)嚴(yán)格國有資產(chǎn)及公共貴重物品的管理,各單位要有專人保管,建立監(jiān)管制度,確保帳物相符。
(七)規(guī)范體育活動及競賽工作補貼發(fā)放工作。按照區(qū)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定發(fā)放補貼。發(fā)放對象為參加活動、競賽的裁判員和加班的工作人員,發(fā)放金額有市、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有標(biāo)準(zhǔn)的參照機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但不得突破標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放對象、標(biāo)準(zhǔn)等事項須經(jīng)集體討論決定。
(八)凡對個人發(fā)放現(xiàn)金,必須由單位集體討論、報局長辦公會研究并由局辦公室向區(qū)政府申請,經(jīng)區(qū)財政批準(zhǔn)取得現(xiàn)金發(fā)放授權(quán)書后,方可發(fā)放。
(九)鞏固項目化推進(jìn)懲防體系建設(shè)成果,進(jìn)一步規(guī)范各事業(yè)單位各類收費事項。
四、嚴(yán)守廉政紀(jì)律,加大執(zhí)行力度,嚴(yán)格責(zé)任追究
(一)凡個人違反局廉政紀(jì)律規(guī)定一次(含),取消該同志評選全年度所有先進(jìn)和提拔任用資格。個人違反廉政紀(jì)律規(guī)定兩次(含)以上的,視情給予行政處理。觸犯政紀(jì)法規(guī)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位有一人次以上干部職工違反局廉政紀(jì)律規(guī)定的(經(jīng)局長辦公會確認(rèn)),取消該單位年度 “優(yōu)秀人員”名額及單位評優(yōu)資格,單位正職領(lǐng)導(dǎo)向局長辦公(擴(kuò)大)會議作深刻檢查。
(三)局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位領(lǐng)導(dǎo)管轄或責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大案件(指人員因嚴(yán)重違法違紀(jì)受到黨內(nèi)外撤職以上處分的案件)、造成重大經(jīng)濟(jì)損失、產(chǎn)生重大社會影響和發(fā)生重大事故的,按層級管理的原則,視情實施檢討、警誡、組織處理、紀(jì)律處分等形式的責(zé)任追究。
第二篇:體育局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見
為推進(jìn)區(qū)體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)和“服務(wù)型機(jī)關(guān)”建設(shè)工作的開展,完成全年各項工作任務(wù),根據(jù)市、區(qū)關(guān)于加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè)相關(guān)要求,經(jīng)局黨組研究,制定本工作意見。
一、緊緊圍繞“三化兩區(qū)”建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,切實加強監(jiān)督檢查
2010年是我區(qū)“三化兩區(qū)”建設(shè)征程中的重要一年,也是加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重
要一年,全局廣大黨員必須把維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在首位,堅定不移地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署。圍繞黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作效率進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促廣大黨員干部以最好的精神狀態(tài),最高的工作標(biāo)準(zhǔn),共創(chuàng)一流業(yè)績,切實為“三化兩區(qū)”建設(shè)營造“風(fēng)清氣正”的社會環(huán)境。
局黨組成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制,嚴(yán)格要求自己,堅決遵守我局制定的管理制度和有關(guān)規(guī)定。黨、政一把手要嚴(yán)格按照“五個親自”的要求,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作,局黨組成員也要認(rèn)真按照分工,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅持誰主管、誰負(fù)責(zé),逐級負(fù)責(zé)的原則,對自己分管科室、校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、注重教育、加強學(xué)習(xí),構(gòu)筑黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和全國機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,不斷增強全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,以科學(xué)的理論指引工作的方向;在政治思想教育方面,要堅持抓好宗旨教育。學(xué)習(xí)好、貫徹好、維護(hù)好、落實好黨章。全年安排四次黨課,同時,開展一些靈活多樣的教育活動。
局理論中心組要嚴(yán)格按照規(guī)定,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)篇目,堅持每月四次學(xué)習(xí)制度,每次不少于兩小時。黨員利用“三會一課”,集中學(xué)習(xí)“十七大”精神,落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分兩個條例,學(xué)習(xí)上級規(guī)定的各種文件、材料,保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,使體育局全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部長修為政之德,長思貪欲之害,長懷律已之心,切實做到勤政為民、廉潔從政。
三、注重建設(shè)、狠抓完善,發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范和保障作用
繼續(xù)堅持執(zhí)行區(qū)體育局“局長辦公會議事規(guī)則”,“領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度”、“黨支部三會一課制度”、“財務(wù)管理制度”、“請示匯報制度”、“學(xué)習(xí)制度”。加強小汽車使用和維修的管理,加強物資采購、建筑工程招投標(biāo)的管理,防止因管理上出現(xiàn)的漏洞發(fā)生干部違法違紀(jì)事件,確保全局各項工作的順利開展。
同時,注重制度的完善,繼續(xù)推行獎懲機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和個人的評先、嘉獎、晉級結(jié)合起來,真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用(即:“三重一大”),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論做出決定。
四、以構(gòu)建勤政保障體系為重點,深入開展“服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動
(一)努力增強全體干部服務(wù)意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神,結(jié)合實際,以“心系群眾、服務(wù)人民”為主題,深入開展學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,增強全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,進(jìn)一步樹立服務(wù)群眾、服務(wù)基層的服務(wù)意識,在思想感情上貼近群眾,在工作上求真務(wù)實,深入群眾,切實把關(guān)心群眾疾苦、解決群眾問題、維護(hù)群眾利益、重視群眾意見放在突出位置,努力為群眾多做好事、多辦實事。
(二)建立高效政務(wù)服務(wù)體系
1.推行首問責(zé)任制。推行首問責(zé)任制,凡部門之間和部門內(nèi)部需要協(xié)調(diào)辦理的事項,由首問責(zé)任人負(fù)責(zé)辦理和銜接。嚴(yán)格追究推諉、扯皮行為人的行政責(zé)任。同時,做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、非緊急救助有關(guān)問題的解答處理工作。
2.加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。按照資源共享、服務(wù)公眾的要求,進(jìn)行電子政務(wù)的軟硬件建設(shè),改善運行環(huán)境和機(jī)制。逐步實現(xiàn)行政審批、辦理事項等工作的網(wǎng)上辦公化。各科室的工作職責(zé)與辦事程序全部上網(wǎng)公布,切實保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3.完善信訪和投訴舉報制度。建立局長接待日制度,設(shè)立局長信箱,在局網(wǎng)站公布投訴舉報電話。加強信訪工作的督查督辦,建立和實施投訴舉報辦理情況公開制度,定期通報信訪、投訴和舉報的辦理情況,將信訪工作作為全局的重要工作來抓,從而推動全局黨風(fēng)廉政工作的開展。
4、推進(jìn)政務(wù)信息公開
建立健全信息公開制度,明確信息公開的時間、地點、方式,以及公民、法人和其他組織獲取信息的方法。建立新聞發(fā)言人制度,對突發(fā)事件等敏感、熱點問題以及其它重要信息,及時傳達(dá)給社會公眾。
(三)切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
1.加強機(jī)關(guān)思想文化建設(shè)
。通過黨團(tuán)課、外出參觀和組織文體活動,提高職工的思想道德素質(zhì),使全體干部職工積極向上、愛崗敬業(yè)、言行優(yōu)雅。辦公場所做到標(biāo)志規(guī)范,環(huán)境整潔優(yōu)美,物品擺放整齊。公務(wù)人員在崗時做到衣裝得體,舉止端莊,說話和氣,禮貌待人,語言文明。
2、加大工作力度,解決群眾反映的突出問題
積極組織各類區(qū)級賽事,組隊參加市
級、國家級賽事,要采取積極的措施擴(kuò)大運動場所,增加運動器材,豐富全區(qū)人民的體育健身活動,提高全民生活質(zhì)量和身心綜合素質(zhì)。
3、建立績效考評體系
在全局建立科學(xué)的績效考核體系,建立和完善激勵約束機(jī)制。將部門和工作人員的業(yè)績、行政投訴及處理情況、追究行政責(zé)任情況納入績效考核結(jié)果,提高職工辦事能力,提升辦事質(zhì)量,從而推動“服務(wù)型機(jī)關(guān)”活動的開展。
4.繼續(xù)抓好爭創(chuàng)文明科室和爭做人民滿意公務(wù)員(工作者)活動。將評比成績與個人年終考核相結(jié)合,與年終獎金掛鉤,與職務(wù)晉升相結(jié)合,實行“能者上,庸者讓”的良好競爭機(jī)制,切實將全體干部職工的積極性調(diào)動起來,推動各項工作的順利開展。
(四)建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制
完善各項制度并認(rèn)真加以落實,重點加強對人、財、物的管理,嚴(yán)格財務(wù)審計制度,一切對外培訓(xùn)、會議、發(fā)證、收費等活動,均嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理,嚴(yán)禁巧立明目向有關(guān)人員收取錢物,切實維護(hù)單位形象。充分發(fā)揮紀(jì)檢組和監(jiān)督員的作用,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保各項工作的公開、公平。
第三篇:市體育局廉政準(zhǔn)則自查報告
市體育局貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》情況自查
自糾工作情況報告
廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)貫徹活動開展以來,我局嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求,結(jié)合我局自身部門的工作特點和實際工作情況,積極采取有效措施,在我局推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實工作,組織召開了全局科級黨員干部會議,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》使我們更加深刻的了解到《廉政準(zhǔn)則》的積極意義,同時也認(rèn)識到:要更好的結(jié)合自身實際工作,貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》的“8個禁止、52個不準(zhǔn)”。進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng),繼續(xù)按照準(zhǔn)則要求,保持局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)境,共同努力,用實際行動把此次學(xué)習(xí)貫徹落實好。進(jìn)一步加強制度建設(shè),采取有效的措施,通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì),進(jìn)一步加強體育工作的創(chuàng)新,加強全系統(tǒng)干職工管理,進(jìn)一步提高行政服務(wù)工作水平。這對于市體育局在今后各項工作的開展具有重要意義。市局學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,并在全局上下廣泛開展自查自糾工作,取得了顯著的成績。
一、加強我局黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)組織
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》后,在局機(jī)關(guān)網(wǎng)內(nèi)開設(shè)《廉政準(zhǔn)則》
學(xué)習(xí)專欄,并積極組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,并采取以下多種措施:
1、開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,并有計劃地對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。
2、為單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人購買一本《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本。
3、號召參加學(xué)習(xí)的黨員干部每人撰寫一篇學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的心得體會文章
4、定期召開民主生活會,對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。
二、認(rèn)真開展黨員干部開展自查自糾工作
通過組織黨員干部對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自查自糾。局黨委以支部為單位,召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。督促黨員干部認(rèn)真反思查找自己有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查,把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細(xì)化為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo),年底進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部
任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法,及時糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。
三、深化改革,抓住源頭治理工作
深化改革建設(shè)、重點治理源頭,我局結(jié)合當(dāng)前正在開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作,把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、擴(kuò)大內(nèi)需專項資金使用監(jiān)督管理以及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費等領(lǐng)域的改革和制度建設(shè),逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權(quán)力流程制衡制度、權(quán)力公開運行制度、信息公開制度等,繼續(xù)深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執(zhí)法體制改革等,形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機(jī)制,真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
二0一一年八月三十日
第四篇:2012年嵐皋縣教育體育局信訪工作安排工作意見
嵐皋縣教育體育局
2012年信訪穩(wěn)定工作安排意見
2012年嵐皋縣教育體育局信訪穩(wěn)定工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實上級關(guān)于信訪工作一系列決策部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以完善三項機(jī)制為重點,通過著力抓好源頭預(yù)防、暢通信訪渠道、信訪積案化解、體制機(jī)制創(chuàng)新等重點工作,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,規(guī)范信訪程序,解決師生合理訴求,正確處理涉校、涉教的矛盾糾紛,切實解決好教職工關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性,營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境,迎接黨的十八大召開,促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、完善工作機(jī)制,提升信訪維穩(wěn)工作水平
1、進(jìn)一步推動體制機(jī)制創(chuàng)新。今年是黨的十八大召開之年,要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,認(rèn)真總結(jié)我縣教育系統(tǒng)近年來信訪維穩(wěn)工作的經(jīng)驗,充分認(rèn)識做好2012年信訪維穩(wěn)工作的重大意義,認(rèn)識當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢,進(jìn)一步查找工作中存在的問題和不足,推動信訪維穩(wěn)工作體制機(jī)制不斷創(chuàng)新,努力構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作新格局。
2、進(jìn)一步加強制度建設(shè)。信訪維穩(wěn)工作要突出重點,建立健全各項工作制度,進(jìn)一步完善校(園)長信訪接待日制度,認(rèn)真做好來訪、來信登記,規(guī)范登記、傳閱、批示、處理、答復(fù)程序。建立領(lǐng)導(dǎo)掛牌、群眾點名接訪工作的長效機(jī)制,定期召開會議,分析研判信訪維穩(wěn)工作情況,研究和解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題,推動信訪案件的有效化解。
3、進(jìn)一步營造齊抓共管格局。各校要牢固樹立上下一盤棋的思想,協(xié)調(diào)一致、密切配合,共同做好信訪維穩(wěn)工作。要通力合作,制定處置信訪事件方案,妥善化解矛盾糾紛。各校信訪領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,加強各部門之間有效溝通和聯(lián)系,推動各校信訪維穩(wěn)工作形成責(zé)任明確、齊抓共管的大信訪大維穩(wěn)工作格局。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任
1、切實落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各校要成立以校(園)長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各領(lǐng)導(dǎo)小組的組長及其成員對職責(zé)范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)問題要親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào),督促分管部門,著力推動重點疑難問題解決。
2、切實落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制。各校(園)長作為信訪維穩(wěn)第一責(zé)任人,要將單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)問題擺上重要的議事日程,對涉及本部門的信訪案件定期召開會議分析研判,做到“底數(shù)清、情況明”,全力推進(jìn)信訪維穩(wěn)問題的解決,積極創(chuàng)建“信訪三無(無赴京進(jìn)省非正常上訪、無到市以上集體訪、無信訪積案)單位”。對漠視群眾紀(jì)律、侵犯群眾權(quán)益、工作不負(fù)責(zé)任造成問題久拖不決、矛盾激化
升級的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。其他校級領(lǐng)導(dǎo)按照信訪維穩(wěn)工作規(guī)定做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作。
3、切實落實局機(jī)關(guān)、各校接訪人員責(zé)任制。落實接訪、下訪、約訪的“三訪”制度,對群眾的首次來信、來訪和來電,實行“首問負(fù)責(zé)制”。對信訪維穩(wěn)事項根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、歸口管理,誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實行“一個案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個方案,一抓到底”的工作機(jī)制,做到“事事有人管,件件有著落”。對來訪人要熱情接待,問清事由,認(rèn)真向來訪群眾解答政策,穩(wěn)控群眾情緒,妥善處理問題。
三、強化措施,扎實抓好矛盾糾紛排查工作
各校要不斷探索信訪工作新思路、新辦法、新舉措,不斷建立健全矛盾糾紛排查工作機(jī)制,各校(園)長對本校矛盾糾紛排查工作負(fù)總責(zé),落實矛盾糾紛排查月分析制度。一要改進(jìn)排查方法。堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合,緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的實際,開展經(jīng)常性排查師生矛盾糾紛和可能引發(fā)上訪、集體性事件。在重大活動期間、重要會議和重要節(jié)慶等敏感時期,要開展集中排查。二要完善校(園)長信訪接待日制度。各校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自接待群眾的來訪,要深入班級,與教師職工面對面交流談心,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題,要把解決實際問題與做好思想工作結(jié)合起來,暫時無法解決的要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作,不能簡單粗暴。三要做好重大活動,政治敏感期的值班工作,要求有領(lǐng)導(dǎo)帶班,有專人值班,實行穩(wěn)控工作零報告制度。
四要嚴(yán)格信訪信息報送制度。每月要定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,并按時上報縣局。五要認(rèn)真開展思想疏導(dǎo)和重點教育,落實切實可行的穩(wěn)控措施,并確保在中、省、市、縣重大活動期間及敏感時段對“三訪一戶”(集體訪、重復(fù)訪、越級訪、老信訪戶)重點信訪對象實行“人盯人”的穩(wěn)控管束。對可能引發(fā)集體上訪、越級上訪、異常上訪的問題,要早發(fā)現(xiàn)、早防范、早報告、早化解,做到教育協(xié)調(diào)工作走在矛盾激化前。
四、狠抓督辦查辦,不斷增強信訪實效
各校要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待群眾反映的問題,做到“件件有著落,事事有回音”。局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加大對各校落實信訪工作督查力度,完善督查工作機(jī)制,規(guī)范督查程序,采取聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等形式,推動突出問題解決,確保信訪工作決策部署和重要信訪事項的督促落實,努力實現(xiàn)“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的信訪工作目標(biāo),嚴(yán)防越級上訪、群體上訪的事件發(fā)生。縣教育局將把各校信訪維穩(wěn)工作落實情況列入學(xué)校考核,對不履行或不正確履行職責(zé),或應(yīng)當(dāng)作為而不作為,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,工作作風(fēng)簡單粗暴;編報虛假材料,隱瞞、謊報、緩報,或者授意他人隱瞞、謊報、緩報重大和緊急信訪信息;因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤,或者適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序;對信訪問題排查化解不及時、不到位;對重大信訪問題和群體性事件,應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng),導(dǎo)致矛盾激化,造成嚴(yán)重后果或較大社會影響的,必須嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。
二○一二年二月
第五篇:珙縣文化體育局2008年平安創(chuàng)建工作意見
珙縣文化體育局文件
珙文體發(fā)?2008?24號
珙縣文化體育局
2008年平安創(chuàng)建工作意見
各館所、各股室:
2008年是“十一五”規(guī)劃實施的重要一年,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的重要一年,抓好社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作對于推動全局各項工作,保障工作取得實效具有十分重要的意義。根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會的總體要求,我局決定通過狠抓平安創(chuàng)建活動,推動我局社會治安工作取得新成效。現(xiàn)對2008年我局平安創(chuàng)建工作提出如下工作意見:
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
平安創(chuàng)建工作是當(dāng)前各級抓社會治安綜合治理工作的重要載體,是一項長期的工作,它關(guān)系到國家長治久安、社會繁榮穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的大事。全局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、各股、室、所的負(fù)責(zé)人要高度重視這項工作,并納入分管工作和股、室、所的重要工作來抓,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)共同抓,股、室、所具體實施的綜合治理體系,做到思想上重視,工作上不松懈,責(zé)任上更明確,任務(wù)上更落實,其抓共管做好工作。
二、明確責(zé)任,建立健全機(jī)構(gòu)。
為了扎實抓好平安創(chuàng)建工作,明確各自的職責(zé),經(jīng)研究決定,成立珙縣文體局平安創(chuàng)建小組,由朱建軍擔(dān)任組長,鄒強、羅永偉、楊琪擔(dān)任副組長,羅國權(quán)、羅萬峰、羅建華、黃明露、王亞西,范玉洪同志為成員,羅國權(quán)同志擔(dān)任辦公室主任。各自按照分工開展好工作,確保有人管、有人抓、責(zé)任明確、職責(zé)到人的管理體制。
三、突出重點,帶動全面。
根據(jù)我局的實際情況,抓好平安創(chuàng)建工作,應(yīng)突出以下重點:一是安全工作。我局涉及的文化、旅游、文保、體育等方面的工作都在一定程度上和安全工作有著緊密聯(lián)系,因此安全工作是我局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的重要組成部分,不能輕視,必須抓好抓實;二是信訪維穩(wěn)工作。我局的維穩(wěn)工作有一定壓力,突出表現(xiàn)在歷史遺留問題的解決和執(zhí)法工作中的信訪問題兩個大的方面,解決、控制、工作不扎實很容易造成群體越級上訪事件,這方面工作各部門、館所必須花大力氣做好;三是機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)和扎實開展群防群治工作。重點是機(jī)關(guān)安保和參與各級、各地的群防群治和大調(diào)解網(wǎng)絡(luò);四是普法和宣傳。除了在單位和家屬中加強普法宣傳外,還要結(jié)合自身職能開展對社會的法制宣傳,綜合治理工作宣傳;五是著力抓好“平安單位”創(chuàng)建的機(jī)制和制度建設(shè)工作。以“平安單位”創(chuàng)建為目標(biāo),整合全局的人、錢、物資源,有針對性的開展工作,按照各級對平安工作的要求,完成創(chuàng)建任務(wù),推動我局社會治安工作再上臺階。
以上各方面是今年我局平安創(chuàng)建工作的重點,機(jī)關(guān)、部門、館所都應(yīng)高度重視,常抓不懈,務(wù)求實效。抓好社會治安綜合治理工作和開展好平安單位的創(chuàng)建活動將納入年終考核,嚴(yán)格獎懲,和個人績效掛鉤。
珙縣文化體育局
二00八年三月十六日
主題詞:文化、平安創(chuàng)建、意見
抄送:縣維穩(wěn)辦、巡場鎮(zhèn)綜治辦