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玉溪各地2014年教師招聘考試全真模擬試卷及答案四

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第一篇:玉溪各地2014年教師招聘考試全真模擬試卷及答案四

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

六、填空題(本大題共9個小題,共18空,每空1分,共18分。把答案填在題中橫線上)

35.思維的過程有分析與綜合_______、_______、具體化和系統化。

36.倒攝抑制是指_______的材料對_______先學習材料的干擾作用。

37.記憶表象的特點是_______、形象概括性、_______、個別差異性。

38.心理治療傳統的三大理論體系指_______、_______和人本主義療法。

39.情緒、情感是指人對_______是否滿足自己的_______而產生的內心體驗。

40.性格的機能類型差異分為理智型、情緒型、_______和_______。

41.需要是個體因為_______而力求獲得滿足的一種_______。

42.注意的品質特征主要包括:注意的廣度、注意的穩定性、_______和_______。

43.技能可以分為兩種:一是_______,二是_______。

七、簡答題(本大題共4個小題,每小題6分,共24分)

44.意志品質的個別差異表現在哪些方面?

45.影響遺忘的因素有哪些?

46.心理健康的“未來新人類”標準是什么?

47.感覺和知覺有什么區別和聯系?

八、論述題(本題滿分13分)

48.在教學過程中如何培養學生的觀察力?

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第二篇:玉溪各地2014年教師招聘考試全真模擬試卷及答案二

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

二、填空題(本大題共9個小題,共18空,每空1分,共18分。把答案填在題中橫線上)

11.教育是與人類_______出現的;教育的本質屬性是_______。

12.教育的社會屬性一般包括_______、歷史性和_______。

13.歐洲奴隸社會曾出現過兩種著名教育體系是_______教育和教育_______。

14.品德是一種_______現象;道德是一種_______現象。

15.教師勞動具有時間的----性和空間的_______性。

16.學生的主體性主要表現在_______性、_______性和創造性三個方面。

17.教材是知識接受活動中的主要_______,是課程標準的進一步_______。

18.課的類型大致分為_______和_______兩大類。

19.在教育目的確立依據問題上,個人本位論的代表人物是_______;社會本位論的代表人物是_______。

三、簡答題(本大題共4個小題,每小題6分,共24分)

20.我國學制改革應堅持哪幾條基本原則?

21.班主任怎樣組織培養班集體?

22.德育過程和思想品德形成過程有什么重要區別?

23.教師的素養包括哪些基本內容:

四、論述題(本題滿分13分)

24.論述教學的教育性規律。

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第三篇:玉溪各地2014年教師招聘考試之教育學模擬試題及答案

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

一、判斷正誤(本大題共10小題,每小題1分,共10分)

1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

二、填空題(本大題共8個小題,15個空,每空1分,共15分)

1、培養人社會現象

2、赫爾巴特普通教育學

3、養士愚民

4、因材施教

5、社會育人

6、示范性

7、品德智慧體質

8、課程標準教材

三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16分)

1、學校教育是教育者根據一定社會或階級的要求(1分),有目的、有計劃、有組織地(1分)對受教育者的身心施加(1分),把他們培養成為一定社會或階級所需要的人的活動(1分)。

2、義務教育是國家通過法律形式規定的(1分),兒童和青少年必須接受的(1分),國家、社會、學校和家庭必須予以保證(1分)的國民教育(1分)。

3、人的全面發展是指人的智力、體力(1分)、品德、志趣、審美、修養、個性、才能等方面(2分)的充分、自由、統一的發展(1分)。

4、教學是在教育目的的規范下(1分)由教師的教(1分)與學生的學(1分)共同的教育活動(1分)。

四、簡答題(每小題7分,共35分)

1、現代教育有何基本特征?現代教育的主要特征有:

(1)教育逐步普及,教育對象不斷擴大(1.5分)

(2)教育與生產勞動相結合(1.5分)

(3)教育科學化和教育水平日益提高(2分)

2、影響人的身心發展的因素有四種(1分),它們各自的作用如下:

(1)遺傳素質是人的身心發展的生物前提(1.5分)

(2)環境在人的發展中起決定作用(1.5分)

(3)教育在人的發展中起主導作用(1.5分)

(4)個體的主觀能動性是人的發展的內在動力(1.5分)

3、生產力的發展水平對教育發展的制約作用表現在:

(1)生產力的發展水平制約著教育事業發展的規模和速度(2分)

(2)生產力的發展水平制約著教育目標的制定和教育結構的選擇(2分)

(3)生產力的發展水平制約著教學內容、教學方法和教學組織形式的發展與變革(3分)

4、國際上學制改革的發展趨勢是:

(1)重視學前教育,加強與小學教育的銜接(2分)

(2)提早入學年齡,延長義務教育年限(2分)

(3)普通教育與職業技術教育日趨接近(1.5分)

(4)發展繼續教育與終身教育(1.5分)

5、課的基本結構包括以下幾個成份:

(1)組織教學(1.5分)

(2)檢查復習(1.5分)

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(3)講授新教材(1.5分)

(4)鞏固新教材(1.5分)

(5)布置課外作業(1分)

五、論述題(14分)

答:良好師生關系的特征表現在:

(1)尊師愛生,相互配合(2)民主平等,和諧親密

(3)共享共創,教學相長

(以上每個要點1分,共3分;簡要說明共2分)

建立良好的師生關系的基本策略:

(1)了解和研究學生

(2)樹立正確的學生觀

(3)熱愛、尊重學生,公平對待學生

(4)主動與學生溝通,善于與學生交往

(5)努力提高自我修養,健全人格

(以上每個要點1分,共5分;簡要說明共4分)

六、案例分析(10分)

答:這些事例違背了:

(1)啟發性原則(2分)

(2)因材施教原則(1分)

(3)可接受性原則(1分)

(4)循序漸進原則(1分)

(結合原則要求簡要分析5分)

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第四篇:玉溪各地2014年教師招聘考試之教育學模擬試題及答案(模版)

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

一、判斷正誤(每小題1分,共10分)

()

1、教育學研究的是廣義的教育。

()

2、教育者是教育活動的主導者,他總是以自身的活動來影響受教育者。

()

3、教育在人的身心發展中起決定作用。

()

4、素質教育就是特長教育。

()

5、循序漸進就是按部就班,勻速發展。

()

6、備課就是寫好教案。

()

7、教學有法,但無定法。

()

8、衡量一堂好課的標準是看教師教得怎么樣。

()

9、啟發性原則要求教師上課時多提問。

()

10、課外輔導的對象只應是少數個別學生,不能面向全班進行集體補課。

二、填空題(每空1分,共15分)

1、教育是 _____的社會實踐活動,是人類社會特有的_____。

2、1806年,傳統教育學派的代表人物 _______出版的《 _________》標志著教育學成為一門獨立的科學。

3、中國封建社會教育的基本政策是“ _______”與“ _______”。

4、兒童身心發展的差異性要求教育必須遵循_______原則。

5、教育的兩大基本功能是_______ 功能和_______ 功能。

6、教師勞動手段是“言傳身教”,勞動的_______ 很強。

7、全面發展教育目標的邏輯結構包括_______、_______、_______ 的發展目標。

8、課程表現為課程計劃、_______ 和 _______三種形式。

三、名詞解釋(每小題4分,共16分)

1、學校教育

2、義務教育

3、人的全面發展

4、教學

四、簡答題(每小題7分,共35分)

1、現代教育有何基本特征?

2、影響人的身心發展的因素有哪些?它們各有何作用?

3、生產力的發展水平如何制約教育的發展?

4、簡述國際上學制改革的發展趨勢。

5、課的基本結構包括哪些成份?

五、論述題(14分)

結合課程改革談談良好師生關系的特征,如何建立良好的師生關系?

六、案例分析(10分)

下面是部分老師的作法:

有些老師,隨著教學改革的大趨勢,要克服課上滿堂灌的缺點,大搞提問,變滿堂灌為滿堂問。

有些老師教學時要啟發學生思考,增加課堂上學生的活動,可是又怕學生回答不對路,怕節外生枝影響教學進度,于是常提問幾個尖子生,在觀摩和檢查教學時尤其明顯。

有些老師不辭辛苦,廣泛搜集補充作業題,勤布置,勤批改,勤輔導。課內時間不夠用,就用課外甚至星期日的時間,學生感到疲乏和負擔重時,老師說:“你們不要厭煩,多做一道題就多一分把握??”“老師比你們還要累,為的是什么?”“總有一天你們會感謝我的!”

請用教學原則的要求評價這些事例。

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第五篇:玉溪各地2014年教師公開招聘考試教育綜合知識模擬試卷及答案三

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

四、材料分析題(共30分)

33.學生小軍考試時睡著了,期末成績很差,你找他談話,他說出了自己的心里話。他在檢討書里面描述到自己以前剛進學校時候學習興趣很高,成績很好,后來時間長了就感覺學習很枯燥,越學越沒有意思,成績直線下降。他最后在檢討書中問老師如果現在認真學習能不能趕上,如果趕不上就準備放棄學習了。

依據以上材料,作為一名班主任,給這名學生寫一段評語。(5分)

34.劉某是一名初中二年級的學生,他特喜歡羅納爾多,把頭發剃成足球樣式的形狀,第二天便來學校上課,剛走進教室,被老師看見,老師便對他說:“你的發式太怪了,把頭發再去剪剪,恢復正常了再來上課,順便讓你爸爸媽媽來學校一趟。”劉某回家后,將這件事告知家人,第二天他和外婆便一起來學校,學校老師要求劉某剪掉頭發,并不準許他上課。外婆帶他去將頭發剪成光頭,第三天又來學校,沒想到學校老師卻說哪有學生光頭來上課的,依然不允許其上課,外婆只好找校方領導,校方說不準許其上課。家長說:“可否戴帽子上課?”校方說:“不行,等頭發長長了再來上課。”家長為讓劉某學習,找到教育局領導反映情況,教育局要求準許劉某上課,并且在校期間要真正認識到自己的錯誤。

學校收到教育局通知后,仍以劉某光頭損壞學校形象為由不允許劉某上課。

運用相關的教育法規及你所掌握的教育學原理回答:學校這樣做是否合理,為什么?(5分)

35.一位教師在教學《兩條小溪的對話》時,老師讓學生分角色表演。有一位學生問:“老師,我能不用書中的原話嗎?”老師和藹地問:“為什么呢?”“因為書中的原話太長,我背不下來,如拿著書表演,又不太好。”孩子說出了原因。“你的意見很好,用自己的話來表演吧。”老師高興地撫摸了一下孩子的頭。果然,這個孩子表演得非常出色。

問題:請評價一下這位老師的做法。(5分)

36.下面是一位學生考試結束后的自我感受,請結合新課程改革,運用教育評價的相關理論,對這一案例中教師的做法進行評價。

“考試的時候,我很緊張,不過一想到考完后就可以玩電腦游戲了,心里便好受多了。我認真地做卷子,不知不覺地就寫完了。老師把卷子發下來分析試卷,一看自己是72分,及格了,有進步了,心里很高興,還不錯。可老師分析試卷的時候,我和同桌說了幾句話,老師走過來讓我不要太興奮,說別看是72分,是第48名,全班倒數第四。我的頭立即低了下去,我考得再好也考不過人家,我總是失敗,唉!”(5分)

37.《論語》記載:有一次,孔夫子與學生公西華正在座談,子路來向孔子請教“聽到了就馬上行動嗎?”孔子答:“有父兄在,為什么急于行動呢?”一會兒,冉有也來請教同樣的問題,孔子說:“聽到了就馬上行動!”公西華不明白教師為什么對同一個問題給予不同的回答。孔子解釋說:“子路總是好勝,我是有意讓他遇事后退一步;冉有畏縮,我是有意鼓勵他遇事極力向前。”孔夫子向學生施教的心理依據是什么?(5分)他為什么要這樣做?(5分)

五、論述題(10分)

38.新課改下,教師應該如何備課?

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