第一篇：2012年辦公室工作會議致辭

王永偉同志

在濰坊市公路系統辦公室工作會議上的致辭

（2012年5月11日）

尊敬的牛玉森局長，各位領導、同志們：

今天，濰坊市公路系統辦公室工作會議在壽光舉行。首先，我代表壽光市公路局向會議的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位領導表示熱烈的歡迎。

去年以來，我局在市局和壽光市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，突出“迎國檢、保暢通、促發展”三大主題，做好“精細、提升、創新”三篇文章，在解放思想中統一思想，在轉變觀念中更新觀念，在勇于探索中不斷前進，各項工作取得了突破性成績。在濰坊市公路局績效考核工作中獲得金杯，在壽光市委、市政府組織的市直部門工作實績綜合考核中獲得一等獎。代表濰坊市公路局接受了全國公路養護管理大檢查，得到了檢查組的高度評價。代表壽光市政府接受了濰坊市政府組織的公路綜合整治檢查考核，獲得一等獎。同時，榮獲全省公路系統十一五創建文明行業工作先進單位等榮譽稱號。全年完成工程工作量10171萬元,并取得了良好的經濟效益；投入養護資金1415萬元，狠抓預防性、精細化、科學化養護，并積極學習借鑒城市道路保潔管理機制，提高了路面保潔質量和養護管理水平。積極與地方政府協調，與公安交警成立聯合治超隊伍，按照各自權限對超限車輛進行集中治理，路賠收入和超限罰款連續多年位居第一名。去年，收取路賠和超限罰款680萬元。投入公路綜 1

合整治資金2.8億元，實施綠化美化工程70公里。公路綜合整治工作多次得到省、市局領導和外地市參觀考察團的高度評價。并與去年7月份首次登上中央電視臺。正陽花園商務辦公樓主體工程再有10天即可封頂，計劃年底搬遷投入使用，屆時，我局規范化、信息化、標準化建設將再上一個新的臺階。

公路事業的發展進步，離不開辦公室的綜合協調、服務保障，更凝聚著辦公室的辛勤汗水、無私奉獻。今年以來，我局辦公室工作在市局辦公室的正確領導和大力支持幫助下，緊緊圍繞濰坊市公路工作總體部署，深入推進“創新型、規范化”建設，切實履行“參與政務、管理事務、搞好服務”的工作職責，有力地保障了各項工作高效、有序運轉。在此基礎上，積極推進公路信息化建設工作，為服務中心工作、提升管理服務水平作出了積極貢獻。

過去的一年，我局各項工作取得了一定成績，成績的取得，離不開市局的正確領導，也離不開兄弟單位的鼎力支持。在看到成績的同時，我們也深感與兄弟單位相比還有差距，借此機會，懇請各位領導對我們的工作多提寶貴意見，促進我局各項工作再上新臺階。同時，真誠希望大家能夠通過這次會議，交流思想，加深感情，增進友誼，共同提高。

壽光接待條件有限，特別是蔬菜博覽會期間，壽光酒店資源緊張，接待方面難免不足，還請各位領導諒解。

最后，預祝本次會議圓滿成功！祝各位領導、同志們工作順利、生活愉快、身體健康！

謝謝大家！

第二篇：辦公室工作會議發言

經過幾個同志的反復修改和提煉，辦公室參加交流的稿子終于比較成熟地出籠了。感謝他們的勞動。市人大的三會還是苦了我們。辦公室不容易走出去，每年一次這樣的機會，卻要給你布置幾篇作業，你說累不累嘛。不過，文章寫過程也是提煉和思考的過程，今年的工作經過這樣的過濾就系統化、規范化的定型化，實踐得以上升，反過來可以指導實踐。也不能說不是好事，壓力變動力就是這個意思。這篇材料的題目是《解放思想開拓創新 不斷提高政務服務工作水平》。在新一輪解放思想的大潮中，萬州區人大常委會以“三把尺子”丈量在促進全區經濟社會發展和自身建設中存在的差距和問題，于年初提出了“人大工作創新年”的新定位。根據這個定位，辦公室以解放思想為動力，立足創新，以“突出四抓，提升四力”為著力點，突出了人大政務服務工作特色，提高了政務服務工作水平，為區人大常委會依法履職從而推動全區經濟社會實現“加快”和“率先”發展發揮了應有的積極作用。

一、抓思想領先，提升內動力

思想是行動的先導，創新是發展的動力。以加強思想作風建設為先導，深入開展“解放思想、擴大開放”大討論和“創新服務、促進發展”主題活動，以一系列主題活動為載體，進一步調動機關干部的工作主動性和積極性，提升人大機關的凝聚力、內動力和創新能力。

一是找準思想工作差距，增強危機意識。用市尺、橫尺和縱尺“三把尺子”對照全區“135”目標任務和打造“500億萬州”階段性目標任務找差距，對照機關思想和工作實際找不足，針對“二線”思想突出，干部缺乏激情、活力，工作缺乏協調配合等突出問題，找原因，論危害，抓整改，增強了干部職工的危機意識和緊迫感，為凝心聚力、振奮精神、創新服務、干事創業消除了思想障礙。二是創新人大工作理念，增強發展意識。樹立人大工作必須服務于發展的理念，堅持以中心工作為主打，以人大工作為主業，從人大工作的角度主動置身于中心工作的“一線”，當推動經濟社會發展的積極參與者，不當旁觀者。在區委、區政府響亮提出打造“500億萬州”的階段性目標任務之后，全區上下一度爭論頗多，區人大機關率先在公眾媒體表態，為打造“500億萬州”統一思想，吶喊助威，有力地促進了全區上下思想的統一和行動的一致。

三是科學謀劃人大工作，增強責任意識。將促進萬州“加快”和“率先”發展作為人大工作義不容辭的責任，從年初制定工作計劃，到每一項具體工作的安排部署，都始終做到緊扣黨委工作中心，把推動“加快”和“率先”發展的責任和任務落實到每一項具體的工作和每一個具體的人。辦公室圍繞常委會推動工業經濟跨越式發展、城鄉統籌配套改革、四期移民克難攻堅、關注民計民生和民主法制建設等重點工作，積極發揮參謀助手作用和智力服務作用，為人大常委會在我區新一輪對外開放中搶占先機，贏得主動，實現跨越式發展發揮作用做出了貢獻。

四是激發機關整體合力，增強創優意識。充分發揮機關黨委的戰斗堡壘和先鋒模范作用，上半年相繼組織開展了“解放思想、擴大開放”大討論演講賽、辯

論賽，慶七一“黨在我心中”詩歌朗誦會，改革開放30周年征文比賽，征集“我為萬州發展獻策”金點子，為四川地震災區捐款，學習抗震救災英模，喜迎奧運圣火，基層黨組織結對共建等活動，進一步激發了干部職工的愛黨愛國熱情和奮斗進取精神，增強了大局意識、創新意識和爭優意識，提升了機關的凝聚力和向心力，為人大常委會機關充分發揮政務服務職能奠定了堅實的思想基礎和有力的組織保障。

二、抓調查研究，提升決策力

調查研究是人大工作的基本功，是區人大常委會的謀事之基，成事之道。辦公室作為常委會的參謀部，要始終站在政務服務工作的前沿，必須思路超前，謀劃在先，不斷創新“智囊”服務機制，大力抓好調查研究，為常委會科學有效地行使職權提供質效雙優的智力服務，從而進一步增強常委會決策的科學性。一是創新調研課題的預選。首先是建立調研課題預選庫，在把握宏觀大局，了解社情民意，吃透工作中心，領會領導意圖的基礎上，緊緊圍繞黨委、政府工作的重點，群眾普遍關心的熱點和改革發展穩定的難點，主動超前收集調研課題信息資料，按輕、重、緩、急分類定級，建立調研課題庫供常委會選定。其次是建立人代會代表審議發言和代表建議意見歸納梳理制度。區三屆人大三次會議后，及時形成《代表審議發言摘要的報告》和《代表建議意見梳理分析報告》，把代表反映的重大事項和熱點、難點問題進行了歸納整理，在供區委、區政府工作參考的同時供區人大常委會優選調研課題參考。今年，區人大常委會從課題預選庫中篩選確定的重點工業企業運行、農村土地流轉、蔬菜基地建設、市場供應與價格監管、公共衛生工作、對口支援和招商引資等二十多個調研課題，均切中全區改革發展穩定的重要問題。通過對這些問題的調研，極大地提高了常委會監督的水平和審議的質量。

二是創新調查研究的方法。在調研的方式方法上進行了更多的探索，采取了上下結合、點面結合、個人與組織結合、代表接待選民、課題研討、組織專題對象座談、問卷調查等多種方式，使調研所掌握到的情況更加全面詳實和準確。如農村經濟運行情況采取綜合調研方式，即在組織鄉鎮街道人大（工委）和有關部門全面調研的基礎上，區人大常委會再重點調研，然后綜合分析，形成了有較高質量的調研材料。對于調研材料的形成，辦公室把功夫下在分析研究上，不求面面俱到，但求抓住本質，既做到情況清楚，分析有據，又做到問題準確，重點突出，操作性強。

三是創新調研成果的運用。調研成果除了為常委會履行職能服務外，辦公室還專門創辦了《人大調研》信息專報，及時將人大調研情況和針對有關問題提出的建議直接向區委、區政府主要領導、分管領導和有關部門報送，以促進有關工作的加強和落實。如涉農建設項目的建議、解決集裝箱港口建設問題的建議等重大調研信息，五次得到了市委常委、區委書記吳政隆的批示，引起了區政府及相關部門的高度重視，加快了對這些問題的解決和落實。

三、抓制度創新，提升軟實力

人大工作的政治性、法律性、程序性都很強，因此制度建設是推進人大工作的基礎性保障。但制度建設的靈魂是創新，只有與時俱進，敢于突破習慣的做法和過時的條條框框，才能在制度建設上有新的建樹。根據形勢的發展和《監督法》的要求，由辦公室牽頭或協調，區人大常委會先后對6個規范性文件進行了修正，新制定了4個規則辦法和4個規程，廢止了《區人大常委會評議工作辦法》，建立了多個內部管理制度，進一步提升了人大常委會的工作質量和機關干部職工的工作能力。

一是規范了工作機制。辦公室從抓規范、抓效率、抓協調、抓質量入手整章建制，使機關學習培訓、公文運行、文檔管理、宣傳信訪、會務服務等各個方面的管理更加規范有序，實現了辦文精品、辦會精細、辦事精當的高要求。從服務常委會職能出發，積極推動和承辦有關規則辦法的立、改、廢，使常委會履行法定職能的各項工作更加高效、規范和有序。

二是增強了配合協作。一些制度的建立健全，分清了職責，理順了關系。對外，增強了與相關部門的配合協作，對內，增強了與各工委的溝通理解。比如信訪工作，多年以來，由于在督和辦的責任和操作程序上并不十分明確，出現了部門推諉、人大交辦和督辦困難的現象，很難有效發揮群眾所希望的積極作用。為切實扭轉這一現象，我們制定了《區人大常委會機關信訪工作辦法》，從“健全組織、強化協調、規范受理、督查督辦、回訪跟蹤、綜合分析、保障運行”等七個方面健全和完善了人大信訪工作制度，著重確立了“我督你辦”的核心機制，實行歸類交辦，涉及全局和重大事項的信訪案件由區信訪辦統一接收牽頭辦理，明確了督與辦的責任主體和職責任務，同時建立了聯動協作的辦理機制，充分發揮了人大機關在信訪維穩中的督促和指導作用?！缎旁L工作辦法》的出臺，使區人大機關的信訪工作質量明顯提高，上半年妥善處理了613起信訪案件，集中治理了一批到市進京的越級重信重訪，及時處置了16起集訪群訪事件，有效地化解了社會矛盾，樹立了人大常委會的權威和良好的公眾形象。

三是促進了工作創新。人大工作必須依法辦事，講求規范和程序，但也不能墨守陳規，否則就會失去生機與活力。辦公室堅持從實際出發，突破陳規，與時俱進地提出制定或修改相應的規范性文件，從而有力地促進了常委會工作的創新發展和求真務實。比如執法檢查工作，多年來形成了一個固定的模式，就是檢查結束之后，常委會會議要同時聽取審議法律實施主管部門的報告和執法檢查組的報告，但聽取和審議的主要對象卻是法律實施主管部門的報告。這種程序把執法檢查與聽取和審議專項工作報告同質化，使執法檢查趨同于聽取和審議專項工作報告前的檢查，容易弱化執法檢查本身的權威性。同時，法律實施主管部門反復報告，既重復又繁瑣，不利于提高工作效率。根據《監督法》的有關規定，辦公室及時向常委會提出建議，使堅持不同意見的同志統一了認識，促成了對《區人大常委會執法檢查辦法》的修改，使之更加符合《監督法》的規定，增強了常委會執法檢查的規范性和權威性。

四、抓宣傳拓展，提升影響力

人大宣傳工作是宣傳人大制度、探索理論創新、總結實踐經驗、增強人大意識、拓寬社會監督的平臺，是展示人大機關形象的窗口，是人大辦公室工作的“重

頭戲”。辦公室以“做響做亮宣傳工作，全方位、深層次、高水準對外展現人大常委會新形象”為目標，通過創新宣傳制度，拓寬宣傳平臺，把握宣傳方向，使人大宣傳工作取得了比較突出的成績。

一是建立稿酬制度，激發報道熱情。為激發機關干部參與宣傳報道的積極性和主動性，倡導和培養全體機關干部皆成“調研員”、宣傳員，機關建立和完善了宣傳稿酬制度，細化了稿件的分類和要求，制定了稿酬的標準和辦法，明確了報道必須以工作動態、自身建設、工作經驗、民主法制建設、人大代表先進事跡為重點，全方位、深層次、高水準地對外宣傳全區人大工作情況。

二是強化“四主”意識，把握宣傳方向。在宣傳工作中，既要求稿件的高質量，還要求宣傳平臺的高層次，即強化“四主”宣傳方向。追蹤主流媒體，密切關注各級黨報黨刊以及人民網、新華網等權威主流媒體的新聞動向，把握新聞宣傳的脈搏，掌握宣傳工作的主動權；打入主導陣地，積極向中國人大、中國人大新聞、公民報、公民導刊等人大系統媒體投稿，力爭多上高質量的稿件，充分利用人大系統媒體主要宣傳人大工作和民主法制建設的優勢，擴大影響力；推介主要工作，對常委會組織開展的監督工作、執法檢查、代表視察等重大活動以及人大機關的理論研究成果及時宣傳報道，突出主題，正面引導，發揮宣傳工作在監督工作中的“后勁”作用，增強人大工作效果；突出主體對象，重點宣傳各級人大代表的事跡，宣傳基層人大工作和基層民主法制建設的實踐活動，推動代表活動的開展，調動代表的履職積極性，促進基層民主法制建設的健康發展。

三是打造新的平臺，增強宣傳實效。對《常委會公報》、區人大常委會網站進行了全新改版。改版后的《常委會公報》圖文精美，對外交流反響良好，政務更加公開；改版后的人大網站內容更加豐富，信息交流更加及時，真正成為展示形象的窗口、對外交流的平臺、政務服務的工具。新創辦的《人大新聞宣傳》、《人大工作大事記》、《人大工作調研》三種刊物，加強了人大工作經驗、信息的對內對外對上對下交流。同時，我們還與《三峽都市報》、《萬州電視臺》等媒體加強協作，對人大的重要工作和活動加強了重點宣傳和跟蹤報道。使人大工作在電視、報刊、網絡、廣播上形成了立體式、“地毯式”宣傳效應。上半年，區人大常委會和機關共有150篇理論研討文章和宣傳報道在省級以上刊物、網站、電視臺登載發表和播出，極大地提升了區人大常委會的威信力和公信力，從而也從一個側面進一步提升了萬州的對外影響力和美譽度。（８月４日）

第三篇：辦公室工作會議匯報材料

辦公室工作會議匯報材料

銳意進取

真抓實干

提升辦公室工作整體上水平

xx年，辦公室在局黨委正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，強化政務，協調事務，做好服務，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查督辦和服務保障作用，、督辦、宣傳、機要、黨務、檔案等工作取得了一些成績，為保障我局高效、規范、有序運轉發揮了應有的作用?，F將一年來工作情況匯報如下：

一、xx年工作成效顯著

（一）服務政務優質高效。按照建設服務政府、法治政府、責任政府、效能政府、廉潔政府的要求，在辦公室強化責任意識、效率意識、服務意識和精品意識，充分發揮參謀助手、運轉中樞、服務窗口的作用，全力服務水利科學發展。

以文稿起草、重要會議為重點，提升政務服務水平；以制度建設、審核把關為重點，促進依法行政；以督辦落實、應急值守為重點，保證政令暢通；以電子政務、保密管理為重點，確保高效安全；以規范服務、綜合協調為重點，保障有序運轉。

準確把握大勢，為領導科學民主決策當好參謀。及時了解和把握中央治水方針和水利部可持續治水思路，按照海委“4+1”工作格局，全力做好政務服務，協助領導科學決策，在全面調查研究的基礎上，協助領導提出了以保障和改善民生、提高職工幸福指數為主線的當前及今后一個時期的治水思路和治局理念，海委辦公室在調研中給予高度評價，在海委工作會議上，田友副主任給予重點點評。

（二）機制建設扎實推進。抓好全局規章制度的清理工作，提高制度的執行力和可操作性。修訂了xx上游局工作會議制度、黨委議事規則，完善了內部簽報制度，建立了xx上游局日常工作提醒及督辦制度，建立了公務接待登記制度，注重抓部門間的協調，注重抓工作的銜接，補位到位不越位，辦事程序進一步細化和規范，領導決策和部署得到了落實和反饋，內部運行機制進一步理順，工作執行力得到進一步提高。

（三）以文輔政能力提高。緊緊圍繞全局中心工作，密切聯系工作實際，做好綜合文稿起草、審核等工作。完成了xx上游局“十一五”工作總結“十二五”工作思路及xx年工作安排報告、xx上游局xx年工作總結、海委系統辦公室主任會議交流材料、向農委匯報xx年黨建工作材料、向水利部發展研究中心匯報可持續流域政策研究材料、xx年青年工作總結、黨政機關厲行節約工作總結報告、在xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式上的講話、在創先爭優動員大會上和在先進事跡報告會上的講話，領導干部考察報告、述職報告、調研報告等，學習型黨組織（單位）實施意見、深入開展創先爭優活動的實施方案、奪標競賽活動實施方案、先鋒旗和模范星評選辦法、和諧單位落實方案等近30篇綜合性文稿的起草，字數達9.5萬。通過大量文稿起草，拓展了思路，提升了以文輔政的能力和水平。

（四）輿論導向把握準確。加強局門戶網站建設，及時更新并上傳信息，方便職工了解上級機關工作動態；緊緊圍繞我局治水思路和治局理念，加大宣傳力度，辦好創先爭優、掛職鍛煉、學習型單位等活動板報，全局學習和文化氛圍進一步突顯；注重在工作調研信息上下功夫，唱響主旋律，打好宣傳仗。xx年6—12份，在水利報發表信息2篇（這里需要說的是，河道三處職工勇救落實女孩先進事跡發生在8月28日，辦公室在局長的指示下，動用了水利系統各大宣傳陣地，反響很大，效果很好。漳衛南局三級局夏津河務局副局長救落水兒童是7月14日，信息是9月14日水信息網刊登的，我想他是看了我們的信息才宣傳的；二是遺留工程開工儀式宣傳，會議還沒開，我們就把寫好的信息稿件分別傳海委和水利報社），海河政工發表2篇，水利部和海委門戶網站上刊登信息21篇，水信息網每6條信息中，我局一般占1條以上，在四個局中居首位；在局門戶網站上發表信息77篇，平均每2天發表1篇，也就是說每2天局里至少有1次重大活動或重要工作部署，反映出一個單位的工作量和職工的精神面貌。一年來，宣傳工作有了長足發展，信息的數量和質量進一步提高，局的知名度和影響力得到了強化。

（五）處理及時高效。全力做好處理工作，有力保障了我局各項工作高效、規范、有序運轉。全年共接收部委等來文320件，中央文件55件、省委文件43件、市委及市政府文件420件，發文171件，印制文件XX余份，較好地完成了我局往來的掃描、轉換、登記、編號、傳遞等工作。較好地完成了我局電子政務系統應用與管理工作。做好涉密文件的管理工作，嚴格按程序辦事，履行傳閱簽字手續，全年無一份涉密文件丟失。做好印章管理工作，完成了我局公章的刻制、更換和其他部門印章的刻制啟用工作。

（六）會務管理精細規范。細化會務管理，做好會前謀劃，搞好會中服務，抓好會后梳理，切實做到了責任分明、快捷高效，確保了局xx年工作會議、創先爭優活動動員大會、讀書心得報告會等全體職工大會的圓滿完成。更加注重承辦部門牽頭作用和自主權限的發揮，共同服務好全國農林水第23屆工會會議、xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式、可持續流域管理制度框架英國專家xx上游調研等各類會議會務工作。強化會前管理，在局務會、局長辦公會等會議召開前，精心組織，提前謀劃，做好會議議題、會議材料、會議意見征求等會前準備工作，會后及時印發會議紀要、情況通報等，保證了會議質量，提高了會議效率。全年共完成全體職工大會13次，局務會等會議30余次的會務服務工作。

（七）黨務工作扎實有效。重點抓好學習型黨組織（單位）和創先爭優活動，每季度開展先鋒旗和模范星評選活動，在水利報、水利部和海委門戶網站上大力宣傳河道管理三處3名同志勇救落水女孩先進事跡，組織召開學習型單位讀書心得報告會、創先爭優先進事跡報告會，選準題材，抓好典型，樹立榜樣，活動開展的有聲有色、扎實有效，昨天農工委組干處來驗收給予高度評價和充分肯定。

（八）檔案管理成績顯著。進一步加強檔案管理，整理調整檔案室布局，促進檔案管理的科學化、規范化水平。xx年，整編會計、工程等檔案380卷，文書檔案280余件。利用檔案340余人次，查閱檔案近2825卷，復印文件、資料約3100余頁，有效地發揮了檔案信息資源作用。

另外，協助其他部門做了大量文字和事務性工作。

二、工作體會及不足

回顧xx年，辦公室工作有四個特點：一是工作任務比較飽滿；二是工作成果較為顯著；三是工作作風更加扎實；四是隊伍得到很好鍛煉。

一年來的工作，我們有三個體會：

一是領導關心重視。王治局長親自帶領我們修改重要文稿，對重要活動安排方案親自審核，對辦公室隊伍建設親自過問。士坤副局長重視辦公室工作，經常指導檢查并提醒我們，注意工作細節。延平副局長在辦公室期間與我們一起工作，直接給予指導。各級領導的關心、重視和支持，為辦公室工作創造了良好條件，極大地鼓舞了每位同志的工作熱情。

二是全體工作人員團結努力。xx年，辦公室人員變化大、工作任務重。大家把完成好工作作為最大的任務、共同的目標，積極克服各種困難，以良好的精神狀態、和諧有為的氣氛開展工作。正是由于大家的團結、勤奮和敬業奉獻，才形成了強大的戰斗力，圓滿完成了領導交辦的各項任務。

三是各相關部門大力支持。辦公室直接為局領導服務，離不開各部門的大力支持。在工作中，無論是籌備重要會議，還是組織重要活動，機關各處室、局屬各單位和辦公室都積極協助配合，確保各項工作順利進行。

總結一年的工作，也存在一些不足和困難：

一是在隊伍建設上還需進一步加強，特別是在抓學習方面重在堅持，旨在提高。

二是在處理、文稿質量方面還需進一步提高，盡可能減少領導的時間和精力。

三是要在執行力和工作反饋機制上下功夫，推進重點工作和重要部署的及時落實。

三、xx年重點工作

（一）加快工作平臺建設。

.完成制度清理工作。在xx年6月底前，完成全局制度清理工作，進一步理順機制，提高全局工作執行力。

2.推行周例會制度。及時落實任務，推進工作，學習理論和業務。昨天精神文明驗收，要求每個職工全年不少于12次讀書筆記，辦公室計劃給每個人發一筆記本，定期檢查例會情況，特別是政治理論學習。

3.建立工作督辦網絡。在目前xx上游局日常工作提醒及督辦制度的基礎上，建立辦公室與各部門文書員、督辦員二位一體的工作督辦網絡，辦公室總牽頭，各部門督辦人員負責本處室相關督辦及與辦公室聯系等工作，共同推進工作任務的及時落實和反饋。

4.會務接待流程化。進一步完善會務接待審批程序，明確具體會務工作責任處室，力爭會務接待工作有章可循、職責明晰、簡潔高效。

（二）抓好政務服務。

.堅持做好調查研究,發揮參謀助手作用。緊扣中心，把握重點，強化超前性調研；貼近領導，把握意圖，強化及時性調研；深入實際，把握關鍵，強化問題性調研。

2.加強學習，注重從打基礎、早籌劃、建機制、養習慣、勤動筆、善創新等六個方面下功夫，在寫作中充分反映新情況、新問題和新建議，苦練內功，努力提高文稿起草質量和水平。

3.提高處理規范化水平，推進電子政務建設和管理。秉承局領導扎實嚴謹、一絲不茍的工作作風，高度重視處理工作，強化責任意識，加強日常管理，進一步提高我局質量。

（三）抓好綜合協調。進一步強化補位意識，切實加強與海委各部門的聯系，及時了解上級機關的決策情況；加強與xx上游地區各市縣水利部門之間的綜合協調，確保政令暢通、反饋及時。從大局著眼，從小處著手，認真做好局領導、處室領導之間的工作協調與銜接，統籌活動安排，確保規范有序、高效運轉。

（四）抓好信息宣傳。抓好xx上游局網的建設工作，配合建管處完成xx上游局網的改版工作。進一步提升宣傳信息水平，力爭在水利報、水利部網站等省部級煤體刊物上發表或信息5篇以上，在水信息網上發表信息力居四局首位，加大在海委刊物上刊登的力度，大力宣傳我局治水思路和治局理念，全面提升我局知名度和影響力。

（五）抓好黨務及其他工作

.貫徹建設學習型黨組織（單位）要求。以黨委中心組學習為龍頭，抓好各黨支部、全體黨員學習。黨辦室協同各支部做好學習內容的安排，定期檢查學習記錄，在全局形成濃厚的學習氛圍。

2.繼續深入推進創先爭優活動。繼續開展先鋒旗、模范星評選活動，倡導立足崗位做貢獻，樹立、宣傳、學習先進典型，為各黨支部和廣大黨員樹立“標桿”，以身邊的人和事教育身邊的人。

3.加強黨務工作的載體建設。組織開展參觀紅色教育基地、座談會、觀看教育影片等活動，積極為建黨90周年獻禮。

4.重視黨員發展和青年工作。按照黨員發展程序協助、監督各黨支部做好xx年黨員發展工作。注重抓好入黨積極分子培養工作。更加注重抓好青年工作，以開展各項活動為載體，全面加強青年職工的思想建設、作風建設和自身建設，充分發揮共青團橋梁紐帶和青年生力軍作用。今天會議結束后，明天我們就計劃召開xx上游局青年工作座談會，學習任憲韶主任在xx上游局干部大會上的講話精神，把思想統一到局“十二五”時期的“一條主線、兩大目標、三項突破、四大任務、五項措施”的新的治水思路和治局理念上來。我們還計劃徒步xx、向建黨90周年獻禮系列活動。

5.貫徹文明和諧單位落實措施。協調、督促各部門落實xx上游局關于推進和諧單位建設實施方案和文明單位創建工作要求，深入推進我局文明和諧單位建設。

6．全力抓好檔案工作，為全局做好科技及信息服務。

最后，在新年即將到來之際，代表辦公室祝各位領導：工作順利，身心愉悅！

謝謝大家！

第四篇：辦公室工作會議發言材料

辦公室工作會議發言材料

各位領導、各位同仁：

非常高興能和大家一起共同研討辦公室工作，今天，我主要從公司經營管理情況，辦公室重點工作以及下一步辦公室工作安排三個方面進行匯報。

一、公司經營、管理情況：

1、前三季度經營情況：公司：

實現收入：2151.84萬元，完成計劃的75.50%；

實現利潤：413.99萬元，完成計劃的82.80%。公司：

實現收入：298.03萬元，完成計劃的74.51%；

實現利潤：59.95萬元，完成計劃的46.12%。

2、合并后公司重點管理工作：

⑴ 公司領導班子分工和組織機構及職能部門調整情況。

月份，兩家公司合并后，首先在集團公司領導下對公司領導班子成員進行分工，同時，結合公司經營情況對各職能部門進行調整，新成立物管部，綜合管理各物業點的房屋場地租賃工作。目前，公司下設兩個分公司，并設置辦公室、財務審計部、物管部職能部門。

⑵ 公司黨委對各支部和委員進行重新劃分和調整：

8月份，根據實際經營需要以及各部門黨員分布情況，對各支部進-1-

行劃分。目前，公司黨委下設2支部，1個黨小組，共有黨員名，分別為科室第一支部、科室第二支部。

二、辦公室重點工作的開展：

1、公司管理制度更新、完善：

兩家公司合并后，為進一步規范管理制度，保證各項工作順利

開展，按照公司在7月25日召開的季度經濟分析會上提出的要求，公司辦公室作為承辦部門立即著手收集整理相關資料，同時，結合集團公司頒布的各項管理規定，在原先公司管理制度的基礎上，補充完善了固定資產管理制度以及各項費用審批權限等規章制度，于8月中下旬完成初稿，并交各部門輪閱，8月底，裝訂成冊，使各項工作有據可依。

2、明確各部門工作職能和員工崗位職責：

結合公司職能部門的劃分情況，對各部門的工作職能進行重新

劃分和明確，同時，精簡人員20余人，優化組織結構，并針對實際工作需要，及時做好新增部門、人員變動部門的人員“三定”管理工作，與各部門管理人員簽訂崗位責任目標書。

3、抓合理化建議工作：

落實專人負責做好合理化建議的收集、督辦、跟蹤、歸檔工作。

前三季度共收集合理化建議54篇，落實25篇。

4、抓好周六學習，創學習型企業：

為了更好地抓好周六學習工作，近期我們專門發文確定學習對

象，要求做好考勤，同時統一了學習記錄單和學習心得記錄表，要求每季度經部門匯總后，報辦公室。

5、繃緊安全生產這根弦不放松：

重新修訂了公司《安全管理制度》，完善三級安全網絡管理，并制

定高配、冷庫應急預案，為提升租賃單位的安全生產意識，組織制定了安全生產責任書同租賃單位進行簽訂。針對實際情況，設置相關安全警示牌，組織人員進行安全檢查，注重安全隱患的整改追蹤，同時，組織相關部門負責人巡查各點夜間值班情況。

6、在合同管理方面：

配合完善、統一租賃合同文本，借鑒兄弟單位，健全租賃和退租

表格，規范租賃業務流程，同時，完善合同跟蹤機制，實行動態管理。

7、在固定資產管理方面：

兩家公司合并后，我們首先落實專人對電子類辦公用品進行登記

造冊，并落實使用人、保管人；對固定資產卡片逐一進行核對，落實存放地點和保管人，同時，完善固定資產管理制度，規范審批流程和審批權限。

三、下一步辦公室工作安排：

1、目前，為期三年的合同即將到期，辦公室將積極配合領導做好

信息收集工作，為探討新的承包方案出謀劃策。

2、圍繞公司2006—2010年發展規劃，配合公司新項目的開發，多方面收集有效信息，關注市場，調查市場，積極尋找適合企業發展需要的新項目，創造新的經濟增長點。

3、做好合理化建議的反饋、督辦工作，務求反饋到位，年底前做

好合理化建議的評優推薦活動。

4、抓周六學習不放松，突出員工教育專業性。千方百計開展形勢

多樣的學習活動，抓主干、抓重點、嚴要求，同時，在第四季度剩余的時間里，對各部門進行摸底，為年初制定培訓計劃打好基礎，務求教育培訓專業性、實用性，5、進一步做好合同的動態管理工作，發現問題合同不予簽章，并要求在簽訂租賃合同時，要具備租賃戶的身份證或營業執照復印件，用原件存檔，進一步規范退租手續，杜絕先租后付現象。

6、做好對職能部門的工作職責考核和對分公司的經營業績考核，年底開展對員工的崗位職責和工作業績考核，同時，加強人力資源管理，根據人力資源需求計劃，做好人才儲備以及有針對性的教育培訓、和職稱評定工作。

7、加強日常文檔的歸檔管理工作，計劃在12月中下旬專門抽出

時間對全年文檔進行梳理、整理、裝訂、歸檔。

《禮記》有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！?/p>

回顧這段時間的工作，我們的很多工作做還不夠好，但在集團公司各級領導的指導幫助下，我們有信心找準位置，在“參謀”、“助手”的崗位發揮更大的作用。

第五篇：辦公室工作會議交流材料

堅持“三服務”原則 推動辦公室工作科學化

近年來，我校辦公室工作在省委黨校的指導和校院黨委的領導下，緊緊圍繞“打造一流隊伍，建設一流部門，創造一流業績”的目標，按照“多思多行、高速高效，干在實處、爭創一流”的總體要求，堅持文秘服務、協調服務、后勤服務“三服務”原則，著力提升能力素質，改進工作作風，規范工作運行，不斷提高辦公室工作科學化水平，為校院加快發展提供了有力保證。

一、夯實文秘服務基礎，打造學校軟實力

（一）認真辦理機關公文。一是強化規范意識。組織辦公室和系統各單位文秘人員認真學習了《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》和《國家行政機關公文格式》，要求文秘人員嚴格按照《條例》、《辦法》和《格式》，嚴把辦文初核關、校核關，認真落實初核、校核責任制，努力把問題解決在領導簽發前、在正式發文前，促進了機關辦文工作的進一步規范。二是強化時效意識。堅持“縮短公文程序運轉時限、延長領導決策審簽時間”的思路，引導辦公室文秘人員和各科室隊相關工作人員樹立公文高效運轉意識，自覺地在公文草擬、初核、復核、會簽、簽發、印制、分發、歸檔等各個環節做到高速運轉。

（二）認真辦理各級來文。對省委黨校和市委、市政府及相關部門的來文，及時按要求進行了分類處理。在處理時，根據來文涉及的內容，提出了辦公室的擬辦意見，及時送學校主要領導批辦、相關領導閱辦。根據校領導的要求，及時督促有關科室辦理落實。

（三）切實做好信息調研工作。進一步強化信息網絡建設，注重系統內部上下配合，積極擴展與相關單位的聯系，拓寬信息渠道，擴大信息來源。堅持信息調研目標管理制度，強化激勵機制，按期通報了全系統各考核責任單位信息調研目標完成情況，較好地調動了信息調研工作人員的積極性。狠抓信息質量，牽頭組織召開了全系統公文寫作與信息工作培訓與競賽，對全系統信息工作人員進行了專題培訓。加強調研工作，分解下達了調研工作目標任務，根據下達的調研任務，認真開展了調查研究，積極為領導決策提供參考。

二、突出協調服務重點，提升學校綜合競爭能力

（一）積極做好綜合協調工作。按照機關效能建設的要求，修訂和完善了機關首問負責制度，按照制度的要求，進一步加強機關首問室和辦公室人員管理，以制度規范工作行為。切實發揮辦公室在機關運轉中的樞紐與橋梁作用，圍繞校院的工作部署，進一步強化了與機關各科室隊的協作，較好地做到了統籌協調、相互溝通、密切配合，促進了校院機關的正常運轉。加強辦公室與市直相關部門辦公室、各縣（市、區）黨校的聯系，努力建立良好的人際關系和工作關系，積極為辦公室工作營造寬松、和諧的外部環境。

（二）認真辦理會務、事務工作。一是認真做好了會務服務工作。堅持“會前準備充分、會中服務有序、會后狠抓落實”的要求，認真做好會前、會中、會后的各項服務工作，全面完成了局黨組、行政交辦的各項會務工作。二是認真完成了校院領導交辦的各項事務性工作，做到了積極主動、認真負責、快速高效。

同時，積極為各科室做好了協調服務工作，促進了和諧機關的建設。三是積極協助校領導安排好了日常工作，減少領導不必要的事務性活動，確保了領導集中精力謀全局、抓大事、督落實。

（三）切實抓好信訪、保密、檔案等工作。認真學習貫徹《信訪工作條例》，進一步完善了信訪工作程序，積極做好群眾和管理相對人來信來訪處理工作，按時按要求上報了信訪工作統計報表。切實加強保密工作，突出抓好的保密法律法規和政策文件的學習教育、密級文件管理、網絡管理等重點環節，未發生一起失泄密事件。進一步規范檔案管理，認真做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作，按時按要求參加了市檔案局組織的檔案業務知識培訓。

（四）進一步加強督查和目標管理工作。堅持以校黨委會辦公會議定事項和領導交辦事項的落實為重點，積極開展督查工作，督促相關科室認真辦理，及時反饋情況，做到了件件有回音、事事有結果。按照校黨委的要求，進一步規范了全校目標管理工作，突出工作重點，圍繞市委下達的工作目標，結合系統各科室實際，合理設定了目標考核內容，定期加強對工作目標運行的監控，促進了校院目標管理工作的有序運轉。

三、完善后勤服務功能，形成學?？沙掷m發展能力

（一）狠抓機關安全管理。落實了專人負責機關安全管理，強化與區公安分局保安大隊負責人的聯系，共同加強對辦公大樓保安人員的管理，堅持24小時值班、巡查制度；強化對辦公大樓清潔管護人員的管理，要求其認真落實工作責任，與保安人員一道共同抓好機關安全管理；強化對機關安全的督促檢查，落實

了專人具體負責對機關安全進行督查，堅持定期不定期進行了檢查；強化車輛安全管理，加大對駕駛人員安全行車管理力度，組織駕駛人員認真學習車輛管理、安全行車有關制度、規章，增強駕駛人員安全行車意識，嚴禁違章駕車，保障機關工作用車準時、安全。

（二）狠抓節約型機關的建設。堅持打緊開支、節約辦事的原則，積極開展創建節約型機關活動，進一步加強了對機關辦公用品、車輛、用水、用電及辦公通訊、公務接待等的管理，努力降低辦公成本，盡力減少機關各項開支。

（三）認真開展文明單位創建工作。積極開展了文明單位創建活動，深化群眾性精神文明創建工作，進一步健全和完善了相關工作制度并認真組織實施，使機關繼續保持了市級文明單位稱號。

四、加強自身建設，提升服務水平

（一）積極參加機關效能建設等活動。按照校院的統一部署，組織辦公室干部職工認真參加了機關效能建設、“講黨性、重品行、做表率”等活動，強化學習，提高素質，改進作風，優質服務，通過這些活動，進一步提高了辦公室工作人員政治業務素質。

（二）認真落實辦公室工作人員職責。為充分調動辦公室工作人員積極性，針對校院辦公室工作的實際，進一步深化落實了辦公室工作人員崗位責任制，全面落實每一個工作人員的工作職責，將辦公室的各項工作任務分解下達到了每一個工作人員，進一步規范了辦公室內部管理，促進了辦公室各項工作的順利開展。

（三）切實加強辦公室自身建設。強化辦公室人員的思想政

治工作，積極關心他們的工作與生活，增強辦公室工作的集體榮譽感，較好地把人員的思想認識統一到了搞好辦公室的各項工作上來。強化辦公室人員的政治業務學習，堅持集中學習與自學相結合的方式，引導辦公室人員認真學習政治理論、業務知識，不斷提高隊伍的工作能力。在辦公室內部，大力提倡不為名利、樂于奉獻、忠于職守、開拓創新的服務精神，要求辦公室人員進一步端正服務思想、改進工作作風、提高服務水平，努力建設一支素質高、業務精、作風實的辦公室隊伍。