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安全工作會議致辭

時間:2019-05-15 09:20:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全工作會議致辭》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全工作會議致辭》。

第一篇:安全工作會議致辭

安全工作會議致辭

尊敬的各位領導,各位來賓,各位朋友,下午好?

首先,我們用最熱烈的掌聲慶祝黨的十九大召開和勝利閉幕!

值此秋高氣爽、清風晴朗之際,由經開區主辦的工貿3小組、7小組三季度安全工作會議在這美麗的太極島上召開。我代表會議承辦方:重慶市南岸區茂霞建材廠,向蒞臨本次會議的同仁們表示誠摯的歡迎,向長期以來堅守在安全工作第一線的朋友們表示真誠的敬意!更要向費心盡力、不辭辛勞、成天飛奔在各個企業間進行指導和監管的經開區各位領導、部門負責人、全體工作人員表示深切的謝意!

安全工作是每個企業最重要的工作,不是之一,因為安全工作具有一票否決性!如果不重視安全生產,事故頻發,甚至發生重大特大事故,企業必將自毀或被毀。所以,我們在本企業的生產管理中必須要把安全工作當成頭等大事來抓,抓好安全工作是企業良性發展的基本保障。

安全工作又是最容易得罪人的工作。一些員工往往不理解,他不按操作規程作業,他不按防護要求穿戴好勞保用品。你去管他,糾正他,處罰他,甚至可以說你是在救他,是對他的健康乃至生命負責。而他呢?不一定識你的好,反而認為你在為難他。這,恰恰又是一個安全工作管理人員的基本職責,凡是怕得罪人的安全工作管理人員是一定不合格的。人,一旦出生,就開始了生命之途。安全管理就是在人們工作的階段,將那些不遵守規則的,不斷插隊前行,急于向生命終點奔去的個人大聲地提醒,呵斥,甚至將他拎出來放回他原來的位置,以盡量避免他的身體健康發生意外和生命的提前消失。

企業的安全工作缺乏上級部門的指導和監管是不行的。沒有指導就沒有方向性,沒有監管就沒有約束力。同時,通過多種形式學習安全工作的政策和基本知識,嚴格執行相關政策,以及善于結合本企業實際運用所學到的安全知識,對企業的安全工作會產生極大的動能作用,會促進我們加強安全工作自覺性和積極性。

今天的會議,我們所有企業的參會人員通過對政策文件的學習,通過對當前安全形勢的講解和存在問題的分析,通過企業相互之間的交流溝通,一定有相當的收獲,一定會對我們今后的工作起到重要的提示作用。

最后,預祝本次會議的圓滿成功,祝朋友們在安全工作中加強溝通,開展經驗交流,相互學習,取長補短,把工貿3小組、7小組的安全工作推上一個新的臺階。

謝謝大家!

2017年10月25日

第二篇:安全工作會議

安全工作會議

一、誰是安全工作的主體?

安全工作的主體問題,實際上就是安全生產中,誰是主角,誰起到決定作用的問題。因此,我們在安全管理上要明確主體,強化主體,尊重主體,發揮主體的作用。

第一:明確主體,搞清楚安全工作的主體是誰?

因為企業內部是由各個崗位組成的,必須讓各個崗位承擔起安全的責任,把企業的責任主體變成合體,要把企業的責任主體變成責任合體,就需要建立和理順企業內部的安全管理體系,企業的管理層擔負著整體日常安全生產的責任,是內部的安全管理主體,企業的員工承擔著各個崗位安全生產的直接責任,是內部的安全工作主體。那么,安全工作主體的內涵是什么呢?

每一個員工都應該明白,安全是為了“我”,“我”要保證安全,“我”是安全工作的主體,企業是每一個“我”組成的,“我”的安全觀念、安全習慣、安全行為,構成企業的安全壞境,決定企業的安全管理水平,影響企業的安全發展。任何一個“我”,只要在安全方面存在問題,都會變成企業的安全隱患,只有突出“我”的安全主體地位,發揮“我”的安全主體作用,強化員工的安全主體意識,才是安全管理的精髓。

第二:突出主體,用管理手段強化安全主體意識

前面說員工是安全工作的主體,并不是放棄企業管理層的責任,管理層肩負安全管理職責,更重要的是運用各種管理手段,強化員工的安全主體地位,培養員工的安全主體意識。

1、績效考評是安全管理中強化安全主體意識的重要手段,《安全生產法》以及公司制度明確規定了每個崗位的安全管理責任,績效考評就是要保證安全管理責任落實到實處,科學合理地確定安全總體目標和安全績效指標,將整個企業承擔的安全責任,分解落實到公司的各個組織層級和各個崗位,細化、量化安全指標,然后對安全指標的完成情況進行跟蹤、監測,最后考核,獎優罰劣,形成管理閉環。

2、培訓是強化員工的安全主體意識必不可少的手段,在對員工進行習慣安全技能培訓的同時,要加強安全主體意識的灌輸,通過形式多樣的培訓,讓員工思考,安全究竟為了誰?誰是安全生產的最大受益者?企業的安全生產要靠誰?員工的人身安全要依靠誰?通過對一系列問題的培訓和討論,理清某些員工思想中的糊涂意識,讓員工從根本上認識到安全是為了自己,是安全管理、安全生產中最大的受益者,搞好企業安全生產,全體員工是主要的依靠力量,自己的安全掌握在自己手中,要從根本上解決員工安全責任意識淡薄的問題。

第三:尊重安全工作主體

既然員工是安全工作的主體,是安全生產的主要依靠力量,我們就應該在傳統的管理手段之外,投入更多的人性化管理成分,尊重安全工作主體,在尊重中贏得安全工作主體的理解和信賴,發揮出安全工作主體在安全生產中的作用。在日常的安全管理工作中,多教育,多鼓勵,立即指出、及時提醒,讓員工時刻感受到管理者的關懷,多思考,多溝通,加強互動。

第三篇:安全工作會議

安全工作會議講話

同志們:

今天我們在這里召開2012年安全工作會議,主要目的就是落實2011年,某某局圍繞上海公司提出的“四大目標、六大工程”總體要求,繼續發揚“爭創一流、永爭第一”的某某精神,又一次全面、圓滿地完成了各項目標任務。同時我們的安全工作也取得了一定的成績,獲得了平安示范單位。下面,我再講三點意見。

一、充分認識做好安全生產工作的極端重要性

安全生產關系人民群眾生命財產安全,關系改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。黨中央、國務院一直高度重視安全生產工作。國務院多次召開會議研究安全生產工作,針對存在的突出問題,采取了一系列政策措施。在各方面共同努力下,安全生產取得了一定成效。但是,當前安全生產形勢依然嚴峻,痛定思痛,我們要全面分析安全事故多發的原因,吸取深刻教訓。目前還有安全隱患概括起來主要有:一是安全生產措施不落實,不少措施只是停留在會議、文件和口頭上,沒有得到認真執行。二是企業安全生產責任不到位,基礎工作薄弱,管理混亂,違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象不斷發生。三是企業安全投入不足,歷史欠賬較多,生產安全設施設備落后。四是有些企業無視法律法規,為了追求利潤,不顧職工生命安全,違法違規生產。五是不少職工缺少安全生產的培訓,自我保護意識和能力差。六是煤炭需求過旺,生產和運輸繃得過緊,超能力開采,超負荷運輸,加大了安全生產壓力。七是安全執法和監督不到位,一些地方安全監管職責不清、監管不力,安全監察缺乏權威性和有效性。安全法律法規不健全,執法不嚴,查處不力。八是一些地方領導干部和工作人員嚴重失職瀆職,甚至徇私舞弊,縱容和庇護非法生產行為。對這些問題,我們要采取有力措施,認真加以解決。

二、標本兼治,重在治本,扎實推進安全生產工作

加強安全生產,是一項長期而緊迫的任務。當前和今后一個時期,要重點抓好以下幾個方面的工作:

1、健全和落實安全生產責任制。首先,要強化部門負責人負責制。這里再次強調,各部門的主要負責人,是本部門安全生產工作第一責任人,必須親自抓、負總責,把安全與生產放到同等重要的位置,同時要把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。

2、深入開展各項檢查與監督工作。各個部門都要針對關鍵問題和薄弱環節,繼續做好安全生產的日常檢查與監督工作,要大力培育企業安全文化,增強職工安全意識,充分發揮工會和職工在安全生產方面的監督作用。

3、強化企業安全生產管理。要全面加強企業管理,包括生產管理和安全管理,特別是施工隊伍的安全問題,營業廳的現金的管理問題。

三、高度重視和切實加強對安全生產工作的領導

1、提高認識,加強領導。各部門把安全生產工作納入重要議事日程,定期分析安全生產形勢,認真研究安全生產工作。

2、密切配合,形成合力。安全生產涉及面廣,工作復雜,需要各部門、各方面通力合作。

3、搞好宣傳,加強引導。堅持正確的輿論導向,大力宣傳安全生產的方針政策和法律法規,推廣先進典型和經驗;對忽視安全生產、導致重特大安全事故的典型事件,要予以曝光。廣泛開展安全科普教育活動,加強安全文化建設,強化全民安全意識,營造“關愛生命、關注安全”的良好輿論氛圍。

同志們,做好安全生產工作,任務艱巨,責任重大。我們要以更大的決心,更扎實的工作,促進安全生產形勢零事故,為保障職工的切身利益,為某某局在奮戰2012年總體目標奠定堅實基礎。

第四篇:安全工作會議

2010-2011學年學校安全工作計劃

一、指導思想

2011年,我校安全管理工作將繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,以科學發展、和諧發展、安全發展為主題,以“構建和諧校園”目標,全面貫徹落實國家、省、市、縣有關安全生產法律法規,夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創新舉措,不斷增強全校師生員工安全防范意識和防范能力,最大限度消除校園及周邊安全隱患,全面提升學校安全管理水平,杜絕重、特大安全事故和責任事故,有力防范一般事故,確保校園平安穩定。

二、主要工作目標

1、杜絕重特大安全事故和責任事故。

2、一般安全事故比去年有所下降,確保“兩降兩無”目標實現。

3、強化安全宣傳教育,提高防范技能。進一步完善我校突發公共事件應急預案,預案要全面(自然災害類、事故災難類、突發公共衛生事件類、社會安全事件類、網絡和信息、安全類、教育考試安全等),開展各類安全演練次數每期不少于2次,不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力,定期開展有專題的安全知識宣傳教育。

4、加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。學校每月都要進行一次安全隱患排查整治行動;并作好記錄。

5、鞏固“平安創建”、“校民共育”成果,進一步加大校園及周邊環境治理,強化校園內文化、班級文化建設氛圍。

創建安全、文明、和諧的校園,確保師生生命和財產安全。

6、學校將安全培訓工作納入議事日程,強化相關人員的培訓工作,開好專題安全培訓。

三、主要工作措施

(一)、提高安全工作的認識,全面貫徹落實“一崗雙責”

l、全體教職工必須高度重視安全工作。中小學安全工作是學校工作的重要組成部分,涉及到千家萬戶、關系到家庭幸福、社會穩定,必須把安全工作作為頭等大事,時時講、處處行,做到“安全警鐘長嗚”。

2、加強對學校安全工作的領導。學校成立以校長為組長的學校安全工作領導小組,明確安全工作職責,落實學校各級管理人員的安全工作責任,形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的學校安全工作格局。

3、建立和完善學校安全工作制度。在‘精、細、實”狠下功夫,用制度和扎實工作來保證師生生命安全和財產安全。重點要建立和完善學校校舍、場地、設備設施檢查制度;消防安全管理制度,交通安全管理制度,門衛管理制度,學校值班管理制度,學生在上課期間出校門的請假登記制度、小學低年級學生實行上學放學家長或監護人接送制度、安全責

任追究制度等制度,加強突發公共事件應急預案體系建設。

4、全面落實“一崗雙責”構建安全責任體系。做到安全工作層層設崗,崗崗有人,人人有責,檢查及時,整改到位。學校與學校內部各部門安全責任人、全校教育職工簽定“安全目標責任書,構建責任承諾體系。

(二)廣泛宣傳,強化教育,科學規范管理,層層夯實基礎

1、利用學校一切宣傳資源,廣泛宣傳抓好安全工作的重要意義,使安全工作人人皆知,“珍愛生命、關注安全”。做到安全工作與學校管理工作相結合;安全工作與教育教學工作相結合;安全工作與各項活動相結合;安全工作與各項評比競賽相結合;安全工作與家長教育相結合。全校上下形成“知安全,懂安全,守安全”的良好局面。

2、要根據教育部《中小學公共安全教育指導綱要》要求,繼續開展好“平安創建”、“校民共有”、“安全日”等活動。(1)告誡和警示學生乘座合格車輛,不搭乘“三無”車和超員車。(2)通過各種方式、渠道嚴禁學生搭乘摩的,防止交通事故。(3)加強每天下午放學的路隊管理;(4)全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要內容。(5)學校通過安全知識競賽,“珍愛生命、關注安全”演講賽、安全知識宣傳單發放等方式,提高安全教育的針對性、實效性。

3、全體教職工要把對學生的安全教育做深、做細,班主任要備好安全課、上好安全課,科任教師也要加強對學生的安

全教育并將安全教育的內容寫在你日常工作記錄本中,形成資料備查。

4、學校嚴格執行有關安全工作的法律法規,按相關的安全要求,規范教師的管理行為、教學行為、各項活動以及全校師生員工的學習、生活行為。

5、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期(每月一排查)對教室、微機室、語音室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查;建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、校門等安全通道嚴格檢查,發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理,做到人防、物防、技防到位。

6、加強體育課、課間活動、集會等的組織管理,堅持查驗兒童預防接種證,對新生進行身體健康檢查,逐步建立特異體質學生檔案,防止學生參加競技性體育活動出現意外事故。

7、規范校內外大型活動,堅持大型活動請示審批制度,事先做出周密安排,制定安全工作預案,保證校內外大型活動安全。

(三)協調配合,齊抓共管,加大校園內外綜合治理力度

學校安全工作是一個系統工程,需要學校、家庭、社會多方面的配合和共同努力,學校將積極主動與公安、消防、衛生、工商、社區等加強溝通,協調工作,齊抓共管;主動接受相關職能部門的監督檢查和指導。

(四)進一步完善考評機制,嚴格按“四不放過原則”追究事故責任

1、學校要嚴格執行公示制度。本將應急預案、一崗雙責等制度上墻為師生所熟知。

2、嚴格執行全事故報告制度,發生安全事故要及時上報,決不能漏報和瞞報;同時對發生事故的責任人要按“四不放過原則”追究責任,嚴肅處理。

3、完善考核評估。學校將在年末對安全工作進行考評,納入教師綜合評定(納入績效工資考核),繼續實行一票否決。對安全工作認識到位,管理到位,無安全事故的個人進行表彰;對存在問題個人要限期整改;對指導工作不力、督辦不到位、管理有疏漏;釀成事故的責任人要嚴肅處理,決不手軟。

第五篇:安全工作會議

思南縣梵凈山中學2014------2015學安全工作會議 地點:政教處時間:2014年8月8日 安全工作領導小組

組長:龍浩南

副組長:陳應才、梁峰、張新周、王方堯、李繼軍、全少紅

成員:各班班主任,保衛科全體工作人員

學生安全工作:

一、門衛:

(1)門衛必須嚴格控制學生出入,學生出入校門一律嚴格查看走

讀證。沒有走讀證的必須要有請假條。

(2)嚴格禁止學生帶食品、管制刀具等違禁物品進入校園。

嚴格控制外來人員進入校園,外來人員進入校園必須出示有效證件登記。對社會閑散人員一律不準進入校;家長會見子

女必須在下課后或就餐休息時間。

二、安全保衛:

(1)每天不定時對校園進行巡查,發現問題及時上報。對外來人

員必須嚴格盤查便做好詳細記錄。對社會閑散人員一律清除

離校。

(2)學生在下課后或就餐休息時間。保衛人員必須加倍對校園進

行巡查,發現問題及時上報便做好記錄。

(3)保衛人員每周必須進行一次管制刀具的收繳并作好詳細記錄。

(4)對校園內及周邊安全隱患進行巡查并作好記錄,及時上報相

關辦公室。

三、宿管:

1、宿舍管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物

是否安全,必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全,發現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載,若不及時反應一經出現問題,宿舍管理人員有不可推卸的責任。

2、宿舍管理人員必須堅守崗位,堅持24小時的負責制,每晚必

須入住學生宿舍。

3、熄燈鈴響前,宿舍管理人員必須清點學生人數,并對未歸、晚

歸學生及學生寢室情況如實登記,特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處。

4、寢室內的偶然事件(如學生生病、學生間的糾紛等)主要由宿

舍管理人員負責妥善解決,并做好記載,重大事件和無法解決的問題;移交相關部門解決。

5、宿舍管理人員必須按時督促并指導學生搞好個人衛生及宿舍

衛生、督促學生起床、就餐、到教室等,同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物,關好門窗,管理人員應關好大門,確保學生的財產安全。

6、教育學生不亂竄寢室,更不能留宿他人,宿舍管理人員必須對

外來人員嚴加盤查,杜絕外來人員進入學生宿舍。

7、宿舍管理人員在強調安全的前提下,嚴禁學生攜帶管制刀具、易燃易爆物品、大功率電器進入宿舍。并不定期的對宿舍進行清

查。

8、隨時注意各種疾病的發生特別是傳染病,管理人員一經發現苗

頭要及時向有關部門報告。

9、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電

源,并教育學生提高消防安全意識。

四、班主任:

1、班主任是班級學生安全管理的第一責任人,應樹立安全第一的思

想,全面負責本班學生在校學習、生活期間的人身安全。

2、班主任要加強安全知識的宣傳和教育,教育學生遵守國家法律法

規、社會公德、中學生守則、學校規章制度,增強學生自律意識,幫助學生提高自我防范意識,提高學生自我保護能力。

3、每天安全教育,每月進行一次安全主題教育。教育內容主要有:

不無故遲到、早退、曠課、缺課;同學交往、課間活動要講文明;不玩火、不私拉亂接電線、校園內不使用熱得快與充電器;不攀高、不翻越圍墻、不私自離校;遵守交通法規,不摩托車上學;不攜帶打火機、管制刀具;不進入娛樂性歌舞、迪吧、音樂廳;不進營業性網吧;不私自在外住宿;講究飲食衛生,不吃路邊攤的食品,少吃零食;不私自外出游泳。教育學生日常防盜、防火、防災、防病等應急處理方法。

4、建立家校聯系通道,掌握與家長的聯系方式,多渠道、經常性與家長溝通。

5、每日巡查教室、寢室安全情況,出現安全隱患及時排除或報告學

校相關負責人。

6、建立寢室安全與考勤制度,巡查學生就寢情況。

7、嚴格學生考勤制度和請假制度,建立班級日匯報制度與安全工作

檔案。學生因病因事不能正常上課的需履行請假手續(留下假條)。在家時需家長來校、來電請假,做好請假記錄。要把請假同學告知值日班干,及時填到黑板和班級日志。

8、班主任要深入班級,經常與學生接觸,及時掌握學生思想動態。

如出現非正常缺席或者離開學校的情況,以及學生身體和心理的異常等關系到學生安全的信息要及時處理,必要時要通知其家長或監護人。如果學生出現安全問題,班主任應及時到場處理,該告知家長要告知家長,該向學校報告的應向學校相關負責人報告。

9、兩操、學生大型集體活動,班主任要到場,全面負責紀律與學生安全。

10、對有特異體質、特殊疾病或其他生理、心理上異常的學生應當給

予適當關注和照顧。

梵凈山中學政教處

2014年8月10日

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