第一篇：XX系工作成績和建議

XX系工作成果及建議

三年來，XX系黨政領導班子頑強拼搏、求真務實、銳意創新、團結帶領全系教職工積極進取，克服重重困難，以黨的十八大重要思想為指導，緊緊圍繞學校的發展目標和各項中心工作開拓進取，勤奮努力，在教學、科研、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了一系列可喜的成績。

一、三年的工作成績

（一）黨建工作，求真務實

1、圍繞中心抓黨建，形成優良的工作作風

我系黨建工作緊緊圍繞教學、科研這個中心，系總支一班人為教學、科研工作保駕護航，為學科建設出謀劃策，為穩定師資隊伍優化環境，形成了一套民主管理，科學決策的黨政工作機制。凡重大問題，都由黨政聯席會議或系務委員會商討，在充分征求意見建議的基礎上形成決定。實行黨員示范崗，發揮黨員先進性作用。2010年我系被授予嘉興市先進黨支部，2011年我系被評為省級先進黨支部，陳萍等多名黨員在各自的示范崗位上工作出色被評為院級優秀黨員。黨總支非常重視黨外知識分子的工作，關心他們的思想、工作和生活。黨總支主要成員都確定了聯系對象，召開了黨外知識分子座談會，聽其他們的意見和建議，認真改進工作。

2、認真學習貫徹黨的十八大精神，為學校的發展建言獻策

我系經常組織教職工認真學習貫徹黨的十七大精神，并結合系的工作實際，為學校的發展建言獻策。對加強黨風廉正建設、加強教學科研團隊建設、抓好學風建設、提高教師的教學科研積極性和節約環保等工作進行了討論。全體教師達成共識，要發揚勤儉節約的優良傳統，節約每一分錢，每一張紙，每一度電，每一滴水，利用網絡辦公，在實驗項目的開設上，要考慮教學成本，始終以節約意識開展并做好每一項工作。并對學校的一些制度提出了建議。

（二）落實系五年發展規劃，教學、科研上臺階

為了更好地貫徹學校的總體建校方針和發展戰略，落實五年發展規劃，在辦學規模，質量、實驗室建設，學科和專業建設，師資隊伍建設和科研規劃等方面提出了具體的奮斗目標。為此，三年來，我們在以下方面積極展開了工作，取得一定成效。

1、優化師資隊伍，積極延攬人才

三年來系領導親自抓師資隊伍建設，除去年引進10名來自福建華僑大學、廈門大學等著名高校碩士研究生外，今年又繼續引進2名碩士研究生，使我系人才總量不斷增加。我系現有專任教師40名，其中博士1人，碩士36人，人才的年齡、職稱、專業、學歷學位結構不斷優化，人才優勢更加明顯，有利于創建優秀學術團隊。

2、加快實驗室和實習基地建設，改善辦學條件。

為確保各專業的實訓教學質量，新建立手工會計實訓室、物流綜合實訓室、企管沙盤等實驗室，購買先進的實驗設備，基本滿足了教學所需的常規實驗的開出，大大地改善了辦學條件。與森創時裝、嘉興順風速遞公司等10余個單位建立了教學實習基地。

3、學科、專業和課程建設成績喜人

根據社會對人才的需求以及我系專業特點和優勢，對原有的專業進行了調整，并增設了會計電算化專業。使各專業能充分利用我系的資源，發揮各學科的特點，培養高質量的人才。首先不斷完善專業培養方案，認真修訂課程計劃，突出知識、能力、素質的培養。各專業在原兩次修訂培養方案的基礎上，在學校相關修訂文件的指導下，對我系各專業進行了第三次培養方案的修訂。其次我系在優化整合課程的基礎上，非常重視課程教學內容、方法及教學手段的改革。

4、思源講壇，碩果累累

為鼓勵廣大教師積極投身科研，申報課題，撰寫學術研究論文，我系

2011年創辦學術交流平臺經管系思源講壇，多次舉辦學術講座，交流科研方法，積極營造科研氛圍。講座不僅豐富了學生的知識結構，也渲染了學院的人文氛圍。

（三）狠抓教學質量，漸露成效

1、建立完善教學服務與質量監控體系

我系十分注重教學服務意識和對教學質量進行科學地監控，并形成較完善的體系。建立以為系主任和專業主任為主的系教學委員會，常務副主任為教學質量第一責任人。

為了做好教學質量監控，做到以下幾點：

一是建立教學管理規章制，實行教學質量一票否決制，把教學質量與職稱評定、評獎評優掛鉤。二是教學過程質量監控，建立了系教學質量監控體系，成立了系督導組，系領導和全體教師實行聽課制度，開展示范教學和青年教師優質課競賽，建立了青年教師導師制，這一系列措施使任課教師明確改進的地方，提高授課效果；三是學系每學期進行學期初、期中和期未教學檢查，開展了日常教學檢查，不定期的召開學生和教師座談會，聽取教學過程中出現的問題和建議，使教學質量管理處于有效調控狀態。四是認真做好課堂教學質量評估工作。五是學系根據教學計劃修訂每門課程的大綱、編寫課程簡介，使各門課程有統一質量標準，進一步規范教學和考核內容，便于教學質量監控。六是我系教學管理人員及時收集、分析、匯總、上報有關教學質量信息，使校、系二級了解本科學生教學質量動態，有利于監控。

2．以評促建、重在建設

認真做好教學評建材料體系的構建及檔案建設工作；堅持日常工作與評建工作相結合，根據學院教務處和年度考核的要求，對三學年度以來教學工作材料進行認真疏理、整理、歸類、建檔，努力達到學校“確保合格，力爭良好；硬件做實，軟件做優”的評建目標。以評建為抓手，規范管理，努力提升教學質量，以評促建，扎實抓好教學隊伍建設及教學管理工作，特別做好試卷整理和畢業論文歸檔工作。

（三）、學生培養質量全面提高

1、學生專升本方面：重視宣傳專升本工作，2012年成績列全校第一。有12位畢業生考取浙江省財經大學、浙江外國語大學、紹興文理學院等院校。

2、學生競賽方面：重視學生競賽，達到以賽促教，以賽促學的良性循環，學生多次在省市級比賽中獲獎。

3、學生實踐方面：我系參加社會實踐的人數達到全系人數的90%以上。現有英語協會、日語協會、支教等社團，結合專業開展了一系列實踐活動，如口語比賽、辯論會等活動。學生到民工學校長期義務支教，不但受到當地師生的歡迎，還受到市教育局領導的好評。

4、學生就業方面：學系非常重視學生就業，進行周密部署，從專升本、創業、考教師資格證等多渠道多方位引導學生思考就業問題。系一方面努力在思想上引導同學們積極、樂觀的就業態度，同時還從專業角度出發，把就業工作做得更細致更入微，特意設定專職就業人員，擔任各個專業的就業指導教師，定期召開畢業班會議，請一些公司人員以專業從業者的角度來提供就業的寶貴的參考意見，以他們豐富的人生經歷來傳授可以借鑒的經驗，同時也為直接就業的同學與企業之間、為繼續深造的同學與相關高校之間牽線搭橋，三年來我系的就業率在全校名列前茅。主要是：

1、加強規范管理主要表現在：第一，就業日常工作管理規范，在畢業生就業推薦材料、就業協議書、畢業生登記表的填寫和使用等方面制定了具體的管理辦法，對這些材料的發放、審核、使用以及補發做了明確的規定，確保就業工作的嚴肅性；第二，及時準確向省廳報送畢業生生源信息和完成畢業生就業方案編制，做到報送材料無差錯；第三，收費規范，在就業工作過程中，除了省市有關部門明文規定收費外，學院未向畢業生收取任何與就業相關的其他費用；第四，規范畢業生的檔案管理，在檔案的管理中堅持按制度辦事，確保檔案在整理和轉遞過程的嚴肅性和準確

性。

2、強化服務意識在近年的就業工作，我系不斷強化了就業服務水平，主要表現在：第一，加大對畢業生的政治思想教育，通過多種形式和途徑向學生開展豐富多彩的教育活動，幫助畢業生認清了形勢，樹立正確的就業觀和擇業觀；第二，加強對畢業生進行就業指導教育，系歷來重視畢業生就業指導教育，把就業指導課作為必修課列入教學計劃，設立了大學生就業指導教研室負責就業指導的教學，選配了有資質的教師從事此項教學工作；在畢業生就業前，就業指導中心還組織專人為畢業生開展一系列就業專題講座，強化就業指導的力度；第三，努力為畢業生提供就業信息服務，學院就業指導中心千方百計、多渠道為畢業生提供就業信息，滿足畢業生的就業需求。主要方式是召開校園招聘會、專場招聘會和就業信息網發布就業信息等多種形式為畢業生就業機會等；第四，積極開展就業咨詢服務，幫助畢業生在就業過程中排憂解難，為了便于畢業生及時獲取有關就業政策和信息，畢業指導老師申請了專門的QQ號碼并加入到畢業班的QQ群中，及時解決和解答畢業生在就業過程中遇到的各種問題。第五，加強對“雙困”生就業服務力度，為幫助“雙困”畢業生能順利實現就業，密切關注雙困生的就業狀況，及時掌握雙困生需求，對在就業方面確實存在困難，由就業指導中心為其提供一對一的就業指導和推薦服務。

二、存在的主要問題

1、系部分學科和專業的師資隊伍建設還需要進一步加強。

2、課程建設的力度還需要進一步加大。

3、系有影響的教學改革項目和成果較少

4、學生參與科研訓練和發表論文、成果獎的面還不夠廣。

5、教師幸福感缺乏。

6、圖書資料缺乏，投入不足。

7、宣傳工作力度不夠。

8、學生品行考核和評優體系未能起到很好的激勵和教育作用。

9、學生黨員發展數量大，培養環節薄弱。

10．實訓室建設亟需繼續加強

三、建議

1教育各項政策支持

在招生、就業、學生獎勵等多項學生質量問題予以支持，同時關注教師幸福感，在教師各項福利上予以傾斜。

2硬件扶持，推進教育現代化

我校是國有民辦，一些硬件和實訓室設施老化，亟需政府加大投入，可采取學校和政府雙方投資模式。

3加強科研投資

在科研和技術研發政策上加大投入

4引進校企合作單位

由政府牽頭，引進一批大中型企業成為我系校企合作單位，實現工學結合，學以致用。

第二篇：主要工作成績

主要工作成績

（一）領導重視。院方高度重視衛生院放射診療規范化管理工作，將其納入工作目標，列入重要議事日程，成立了領導小組，制定了實施方案，組建了工作專班，明確了目標任務，統一制作了工作指示燈、警示標識牌和各項管理制度，添置了個人防護用品，檔案管理規范，放射診療規范化管理工作較為平衡。

（二）措施得力。我院結合實際，注重監督檢查與技術指導相結合，嚴格評審標準，放射診療許可和校驗、日常衛生監督不斷規范。能夠較好地貫徹實施現行放射診療管理法律法規，在規范放射診療管理、提高服務質量等方面成效明顯。

（三）管理規范。多措并舉促進放射診療規范化管理工作穩步推進，加強內涵建設，建立和完善了各項規章制度，成立了放射防護領導小組，明確了管理科室和崗位職責，加強了放射診療質量管理，放射診療安全得到進一步保障，服務質量和水平明顯提高。科室布局合理，機房面積達標，門窗符合防護要求，安裝有機械通風設施，個人防護用品配備較齊，放射工作人員定期參加了職業健康體檢、防護知識培訓和個人劑量監測，放射衛生防護檔案較健全完整，落實了“七個統一”，有效保障了放射工作人員、患者和公眾的健康權益。

第三篇：主要工作成績

主要工作成績

1、十佳歌唱比賽負責協助布場和撤場2、4月2日接待明道大學和海洋技術學院的同學 3、4月24日校慶最正式的一次彩排，負責布場和清場4、4月25日中午12:30協助從西區活動中心搬運閱覽桌、椅子等到羽毛球館，之后具體給羽毛球館劃分為3個區域，晚上的時候和校辦老師確定校慶當天具體需要做什么。5、4月26號負責羽毛球場場地的清潔

6、協助校慶晚會的布場和撤場7、4月底開始開展“愛心宿舍”活動

第四篇：工作成績

在嘉興市建委和政府有關業務主管部門的正確領導下，在社會各屆同行的大力支持幫助下，在全公司員工的共同努力下，按照國家對建筑行業的統一要求和公司全年的工作部署，緊跟國家建筑行業不斷改革的新形勢，公司經營班子繼續團結和帶領全體員工，以“增創優勢，曾產增收，穩健管理，穩步發展”為主題工作目標，全體員工發揚開拓，務實、創新奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風，使公司業務、經營、效益穩健上升，較好的完成了給各年初制定的各項任務，保持了公司持續、穩定的發展態勢。

一、回顧一年來的主要工作成績

（一）、2011年公司全年鑒定工程項目合同共83個，其中數嘉興旺迪家具有限公司廠房及配套用房工程，建筑面積50393.92平方米，合同造價;BT工程項目建筑面積，合同造價;興匯商貿綜合項目工程建筑面積，合同造價，其中旺迪家具有限公司產房及配套用房工程和BT項目合計合同造價產值為，興匯項目確保在春節前完成樁基部分，順利完成了工作計劃目標。

（二）、加強安全質量管理，確保在建筑安全質量雙向達標。

幾年來公司把工程項目施工質量和安全管理列入公司管理的中心工作，對所有在建工程實行項目負責制，項目分管責任制和業務部門職能制的管理方式，上下聯動，層層把關，全方位落實在建工程項目的安全，夜以繼日施工管理和工程質量管理，取得了較好的管理效果，所有在建工程項目沒有發生重大安全質量事故，確保了在建工程項目的安全質量，實現了安全質量管理目標。

（三）、完善工程項目檢查管理手段，增強工程項目的管理時效性

認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規，在完善手段和過程上下功夫，利用市建設主管部門對工程項目抽檢，巡檢對在檢項目定期大檢查的方法，增強在建工程項目的檢管力度，確保在建項目順利進行，有力的促進了工程項目現場管理工作。

（四）、增強了隊伍建設和基礎建設管理，公司成立以來公司加強企業隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成就的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產經營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業務管理水平；二是根據建設主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了企業動態考核任務；四是完成了各類人員的在崗培訓和繼續教育任務，全年培訓人員達30多人次，完成了新增技術員和各類人員的申報，考核及評審任務；五是及時完成各種統計報表工作任務；六是不斷完善了各種管理規章制度。

（五）、加強行政、后勤、財務、安全管理工作

創立以來公司的行政、后勤、財務和安全管理工作成績也是較好的，保障了公司的正常運轉，為公司人員服務做了大量工作，財務在做好正常的財務管理的同時，還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。

二、工作特點和措施

（一）、為完成工作任務和責任目標，著力加強了以下幾個方面意識：

1、增強企業意識；一是樹立企業的政治意識、行業意識和社會意識。為行業爭光，為社會服務，他行業信譽和社會效益。二是樹立法規意識，按法規辦事。三是要樹立關愛企業意識，立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，盡職盡責，多做貢獻。

2、增強發展意識：樹立發展才是硬道理的思想，只有發展才能提高抗拒企業風險的能力；只有發展才能實現把公司做大做強；只有發展才能保證企業穩定、和諧。

3、增強責任意識；責任是勝利的基礎。加強公司責任意識管理的重點是：一是要加強業務管理分工部門的職能作用；二是要加強和發揮個人崗位責任制的作用；三是要加強和發揮團隊作用，做到職能明確，崗位明確，責任明確為完成部門的工作任務盡責，為完成本職工作盡責。

4、增強管理意識；管理工作是個系統工程，管理出效益。從目前的管理工作現狀看，抓好了以下幾個方面的管理工作：管理出效益，管理出人才。從公司目前的管理工作現狀看，一是要進一步提高對管理的思想認識，提高管理工作的自覺性，二是加強落實法規和規章制度的管理，進一步建立和完善各種規章制度，做到令行禁止，雷厲風行，遵紀守法。三是工作計劃周密，辦事不拖，請示匯報及時，上班不遲到，不早退。形成良好的工作氛圍，促進公司的全面發展建設。四是要加強工程建設項目的管理，做到縱向到底，橫向到邊，確保每個項目順利進行完成。五是加強公司的財務管理，按建筑企業財務管理的基本要求，把公司財務工作做好。嚴格執行工程項目獨立核算制度。嚴格落實好月報、委報、半年和年報工作。六是加強工作作風管理。立足本職，求真務實，團結奮斗，部錯辦，不漏辦一件事，使公司的工作事事有交代，件件有落實。

（二）、加強組織領導，提高整體管理效能

主要體現在“三個到位”：一是組織健全，領導到位；二是職責明確、工作到位；三是服務及時，職責到位。

（三）加強與業務合作單位的關系協調，創造和諧的工作氛圍

加強與工作協調，堅持以人為本，創造和諧的工作關系是完成各項任務的重要環節。不斷加強與建設單位的溝通、聯系、妥善處理工作關系和業務關系，既堅持原則又注重關系協調。

三、2011年，團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹科學發展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養和造就青年人才作為著力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工作質效，以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。

（一）圍繞公司需求，發揮自身優勢，突出企業特色，強化思想引領。

加強職業道德教育和企業文化教育。大力開展健康有益、充滿活力的文化活動，為和諧公司建設注入活力。團組織開展了團員員工素質拓展訓練、參觀，旅游等形式多樣，小型分散的文體活動，進一步豐富了團員員工的業余文化生活，增強了團員員工團隊意識、合作意識和身體素質，陶冶了團員情操，豐富了企業文化。

（二）加強組織建設，不斷提高團干部隊伍的整體水平

團支部建設是團委各項工作和戰斗力的基礎。團支部是否為一個政治堅定、組織健全、職責明確、作用顯著的堅強集體，關系到全院廣大團員青年整體素質水平的提高，關系到團委凝聚力、戰斗力的發揮。近年來，團委堅持黨建帶團建的工作思路，逐步推進團支部建設，鞏固、完善基層組織體系，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

（三）表彰先進，激勵團員青年的工作熱情

在團工作中建立健全激勵機制，完善評優模式，在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型，發揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創新的新風氣。

在今后公司將改進不足，全面做好各項的工作，努力發展，將不斷創新工作思路、創新工作方法，以與時俱進、開拓創新的精神，為持續提升企業現代化管理水平，推動太鋼經濟效益的快速增長，再創共青團事業的新輝煌。

第五篇：主要工作成績簡介

1.主要工作成績簡介：共青團暨南大學國際商學院委員會是先進青年的群眾組

織。在過去的一年中，秉承“團結、精誠、創造、合作”的工作理念，積極開展學術、文體、娛樂等各項活動，取得了豐碩果實。在團委建設中，積極開展戶外拓展等團干培訓工作。在支部建設中，開展了班級風采大賽、團日活動等優秀的支部活動，同時，我院多名同學獲得了國家級競賽的獎項。為提高我院同學的社會實踐能力，支部開展了樂優惠、商業精英挑戰賽、名企零距離等優質的商業學術活動。我院在校運會、校歌合唱等文娛體育活動中均有出色表現。在團員思想建設活動中，我院組織了“慶祝建黨90周年”義工活動、“青春建功，幸福廣東”調研活動、“弘揚雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”學雷鋒系列活動，提升了廣大團員的思想道德素質。