第一篇：赴山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習心得

赴山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習心得

2011年11月12日~17日，我們一行8人赴山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習，根據分工，現將小組合作學習方面的一些情況作如下匯報：

無論是即墨二十八中的“和諧互助”，杜郎口中學的“三三六”模式還是昌樂二中“二七一”模式，他們都是體現了以學生為核心，著力于提高學生素質的全面發展和能力的培養。把課堂的主動權還給學生，讓學生自主地投入到學習中去，從而達到高效學習的目標。其中，小組合作學習起到了至關重要的作用。

第一，合作學習小組的劃分。即墨二十八中的“和諧互助”小組是二人一組，一人為小師傅，另一人為小師友。這種模式要求生源狀況較好，一個班要有一半人以上學習能力較強，能作為師傅帶到另一半同學學習。杜郎口中學和昌樂二中都是六人小組，劃分層次上為AABBCC。小組內的人員確定可以是由老師指導下確定，也可以是由小組長挑選組員確定，也可以由其它民主方式產生，組員也可以定期重新確定。

第二，合作學習小組的管理。合作小組要想起到高效促進學習的目的，必須要有相應的高效管理。每個小組首先要有一名認真負責，有一定管理能力的小組長，成績不一定是最好，但態度必須要積極，有一定組織分工能力，樂于助人，能起模范帶頭作用，要能組織組內成員開展討論交流，積極參與課堂活動。小組內還可以產生各門學科的學科組長，有針對性完成好各種課堂活動。班主任與任課教師都要

經常與小組長以及學科組長交流溝通，以便于發現問題，及時解決，有好的建議，及時采納。

第三，合作學習小組的評價。根據各小組參與活動情況的不同，常規要求執行情況的不同，對各小組作出不同的評價，才能有效地調動學生學習的熱情與激情，才能將合作學習小組搞得實在搞得長久。對小組的評價，主要有班主任評價，任課教師評價，學生自評三方面構成，評價的角度有針對預習的完成情況檢查，有針對課堂活動的精彩程度評分，有針對日常行為規范的執行情況等各方面，經過檢查、評分、記錄、匯總、總評，評選出優秀小組進行宣傳表彰，從而大大地調動學生的學習熱情。

以上，是針對小組的劃分、管理及評價這三方面的一些心得體會，在以后的工作，我們要借鑒這些學校的成功經驗，充分考慮本校的實際情況，開動腦筋，積極嘗試，盡快形成建設自己的合作學習小組的工作思路，有力推動學校的課改前進步伐。

成軍胥子伍

2011-11-24

第二篇：赴山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習心得體會

赴山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習心得體會

2013年6月15號到22號學校組織部門負責人和教研組長一行24人到山東杜郎口中學、昌樂二中考察學習課程改革，通過這次考察學習，使我親身感受了杜郎口中學及昌樂二中課改的成果，經歷了一次洗禮，體驗了課改帶來的全新快樂，也多了幾分對課改的認識和思考。

一、特色源于課堂，特色成于改革。

兩所學校給我們共同的感覺是文化立校。讓每一面墻壁說話，讓每一棟建筑育人，這是我步入校園最深切的感受。校園正門、走廊樓梯、花圃雕塑、教室墻壁、學校操場都變成了動態的育人載體，成為校園文化元素。杜郎口中學的“以人為本 關注生命”、昌樂二中的“把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事”給我們以鮮明的印象。走進校園，文化氣息撲面吹來，柔軟襲人。學生是文化元素的核心，杜郎口中學每一處或短或長的標語、班風甚至走廊上的橫幅都是學生的作品，質樸卻不乏睿智；昌樂二中卻技高一籌，學校的走廊文化成為一道風景，班級稱謂、墻報名稱獨有二中風格。不過，再大再美的學校也只是外在的觀感，我們更希望走進他們，真正了解他們在課堂教學上的思考、實踐與收獲。因此也就更為關注杜郎口中學的“三三六”和昌樂二中的“271”教學模式。

特色源于課堂，學校的任何改革都離不開師生在課堂上的表現。具體的教學手段不再贅述，杜郎口中學的學生大多源于農村，學生在

課堂上卻顯得自信、大膽，課堂的激烈程度絕不亞于“鬧市”，但是熱鬧的課堂源于師生共同的努力，可以想象他們在預習課上所下的功夫，這里已經交給學生學習的方向、方法，而我們看到的展示課或反饋課就更加能反映出預習課的效果。在課堂上，老師注重學生的參與率，開口便是精彩，課堂展示的是學生的個性和學習欲望。老師有意封口，少說一句話，學生就多說一句話。這里有一個理念支撐，就是課堂的學生主體意識。而昌樂二中的學生課堂表現也是在小組活動上下了很大的功夫，解放教師的課堂行為。在昌樂二中的課堂，學生的自學能力是明顯的，課堂節奏快、容量大，學生能夠主動學習、主動思考，尤其注重課堂展示的點評，不是讓學生代替老師講解，而是學生認知的過程。昌樂二中打造高效課堂的核心是培養學生的自學能力和教學質量的大幅提升。“271高效課堂”不為模式惟高效，正在科學發展的道路上闊步前行。

二、學校最重要的在于文化積淀，給學生留下的應該是文化內涵。

走近兩所學校，均有其深厚的文化底蘊，這也是現在很多學校追求的方向。杜的特點是最大限度地發揮學生的主體意識：當學生看到自己的某句話成為學校廊前室內的印刷品時，心情是高興的；當學生在課堂上充分發揮自己的時候，自信心是不斷被強化的；當學校在管理上力求細節的完美時，學生也在不斷地完善自己。昌樂二中的校園很美，從規劃設計到細節入微處，文化的氣息濃厚而且切近學生，這是校園應該留給學生的。昌樂二中的很多班級文化是可以借鑒、模仿的，比如教室的名稱、口號、班徽等，我覺得他們在精心、精細地打

造班級文化，用昌樂二中的一位年級級部主任的話來說，“讓孩子們愛上學習，讓孩子們熱愛生活，前提是班級信任”，教室內只有充滿家庭式親情關系時，教育才會發生。每個班級的組合就是學校，學生在校期間，學到的不僅是課堂知識，更多的是校園文化生活的積淀。一所名校之所以崛起在于其深厚的文化內涵，而這不是掛在墻上的，也不是說出來的，是每一個走進學校的師生甚至別人可以感受到的。

三、對于課程改個的幾點思考及建議。

幾天來，我在思考這樣幾個問題，雖然答案不全面或不深刻，但我希望更多的人去解讀杜郎口中學和昌樂二中課堂教學改革的經驗，學習和借鑒其精髓，來推動我校高效教學模式的探究。

（1）為什么課堂中不需要教師激情的調動，學生學習卻積極主動？

（2）為什么學生在展示課中表現的如此精彩？

（3）為什么課堂如此放得開，教師只講10分鐘或不講？（4）為什么學生如此自信、合作意識強？

杜郎口中學和昌樂二中能夠把許多“不可能變成了可能”。在這之前，許多老師認為，我們的學生懶散、缺乏主動性，課上絕大多數同學不能自學，不會張嘴，不能交流合作，不能在解決問題中推進課堂的生成；我們的學生呆笨，缺乏解決問題能力，對于學科方面細微問題和重點、難點問題不會注意到或根本不能夠解決。于是我們絕大多數教師為我們課上、自習的放不開，為我們固步自封，列出了種種看似非常必要的理由。但事實是，昌樂二中和杜郎口中學的老師做到

改變傳統理念，改變授課模式，做到課堂上學生主動參與，熱烈討論和積極展示，真正成為學習的主體。

我的建議與想法：我認為我校要嘗試高效課堂教學應先做好兩項工作。

一是組織教師認真系統的學習導學案的編寫和運用。271導學案為提高課堂效益提供了切實可行的操作方法，為真正實施素質教育提供了有利保障，是提高教學效益、實現課堂高效的前提。

二是全面對教師進行“小組建設”的強化培訓。高效課堂的高效，關鍵在于學習小組的高效，建設、培訓好一個小組，也就把握了高效課堂的靈魂。

總之，這次山東之行，我內心的感受是深刻的。努力提升校園文化氛圍和品位，優化育人環境，重視輿論文化建設，營造師生持續發展的精神家園，是這兩所中學能夠立于名校之林的法寶。值得我們借鑒或反思的是，只有改變現有滿堂灌的教學模式，真正充分發揮學生的主體作用和老師的主導作用，才能構建出高效的課堂。

第三篇：赴山東杜郎口中學考察學習心得

赴山東杜郎口中學學習心得

2013年4月28日，我有幸與學校教師一行4人赴山東省杜郎口中學學習，通過學習，我們教育理念受到了強大的沖擊，心靈受到了極大的震撼，教學改革的信心更加堅定。杜郎口中學的老師讓我們欽佩、崇敬之余，更多的是為他們那種探索創新、開先進教改之河的精神而感動。

我們新觀念、新理論學了不少，但我們的課堂我覺得和他們相比，相差很遠，依舊是牽著大多數學生走，壓抑了學生的學習積極性和個性。追其根源，仍是教師沒有把學生真正放手，沒有讓學生真正發揮他們主體作用。在今后教育教學實踐中，必須徹底放手，改變角色，才能做到既發展學生又解放了自己，從根本上提高教育教學質量。

通過本次學習，我認為杜郎口中學的開放式教學極大地鍛煉了學生的能力，為了學生的終身發展奠定基礎。課堂因互動而精彩，學生因自主而發展，真正提高學生的綜合運用能力，并取得了良好的教育教學效果。

進入校門首先被學校新穎的標語所吸引，“以人為本、關注生命”顯得與眾不同，更具特色的是不論是在走廊還是教室隨處可見學生寫的“名言”----“我自信我成長” “在合作中學習在學習中合作”這類的標語。更讓人驚嘆的是教學樓的門廳處還有一個非常有特色的布置，就是在整個一樓道的兩側都擺放著全體教師上一周的教學反思和教師每節課的得分情況，以及學科主任對教師上周授課過程中的點評和建議。這些時時刻刻都在提醒著教師要找差距，要高標準嚴格的要求自己。校園的布置整齊、干凈。足球場、籃球場、排球場和塑膠跑道等基礎設施一應俱全，很是讓人嘆服。環境衛生讓人耳目一新，我們所到之處沒有看到任何的雜物，就連一小片紙屑都沒有見到，整個校園環境非常的干凈整潔。

感受到杜郎口中學真正落實學生是學習的主人的思想，把課堂還給學生。課堂上，教師講解少，學生活動多。預習、展示直至解題反饋，學生始終是主角。預習時學生自己提煉、歸納、總結甚至設計問題，展示時有個性的表述，以及問題反饋中學生輪流上講臺，講步驟、說答案、作補充等等，學生的表現不是被動的，而是主動的、積極、大方的。在這些過程中，學生始終處在思考、分析、探索、提高的狀態中，他們的內心感受和認識就很深刻。我想，放手讓學生表現，也就是杜郎口中學敢于放手改革，而成績還能名列前茅的原因之一吧。長此以往，學生的主動學習將會成為習慣，將學習作為快樂的享受將成為他們終身享之不盡的財富。

小組合作不是擺設，真正體現自主、合作、探究的教學思想。從預習到展示到反饋，小組學習討論一直是課堂的核心組織。雖然期間有分有合，有個人的小黑板展示，有在全班師生面前的分析，但小組學習依然是隱性、潛在的組織形式。

黑板展示作業體現透明、開放的教學思想。我們學習杜郎口經驗，不能簡單的停留在增加小黑板的模仿上，重要的是我們要透過小黑板看到其背后的意義所在。這是杜郎口教學思想的最直接、鮮明的體現，它把學生的思想、思路、思維結果展示給大家，展示給老師和同學，構建了一個開放式的作業形式。這樣與寫在作業本上不同的是，首先學生有自我批評意識。每個人都是要強、上進的，不愿將錯誤呈現給大家，所以就有了檢查意識、規范意識，字要寫得工整，表達不要出錯；第二，學生能互相批評，互相學習，看出別人的錯誤也就警示自己不再犯類似的錯。這樣，印象深刻，學習效果好。

學生活動多，也增強了課堂的生成性，有利于教師發現問題，及時解決。相對于教師備課的預設教學，這種課堂教學有利于教師突破預設，深挖教材，拓寬教材。達到教學相長，讓課堂成為師生享受學習的快樂，形成終身學習的理念的重要平臺。

今后教學的思考

1、經驗的借鑒，不能生搬硬套

杜郎口的許多經驗是值得我們借鑒的，但是別人的經驗都是結合了他們的實際總結得到的，我們應該結合自己的實際情況加以改進，借鑒符合我們教學實際的成功經驗，而教學方法是多種多樣的，只有符合實際情況才是最好的，因而經驗的借鑒，首先要分析我們的學生，思考要如何入手，利用別人的教學經驗融合到自己的教學之中去。

2、學生自主學習能力的培養需要長久的訓練

杜郎口中學的學生自主學習和合作學習的能力都非常強，他們的學習習慣和學習能力的培養不是一時半刻就能完成的，而是長時間培養成的，所以我們應該從實際出發從基礎抓起，做到有計劃、有步驟地訓練，逐步實現預期目的。

3、本校教學實際和杜郎口教學相結合我們學校擁有一些成功的教學經驗，我們可以充分運用這一點，把它與杜郎口教學經驗相結合，有效地調動學生的積極性，使教學的效果達到更好。簡而言之，就是小組合作學習要有自己的特色。

通過杜郎口中學的考察學習使我收益匪淺，即增長了見識又開闊了眼界，對我在今后的日常教學都有極大的幫助。此次杜郎口中學的學習是我的心靈受到極大的震撼，使我體會到了教育的真諦。

總之，杜郎口中學有許多值得學習和借鑒的東西。今天，我們新的教育征程是從學習杜郎口開始的。明天，讓我們從杜郎口出發，在我們的校園和課堂上，不停息地探索、實踐，完善我校的課堂教學模式，為我們的學生創造更加寬松的學習氛圍，更加自主的學習方式，更加有效的課堂教學。

2013年5月

第四篇：杜郎口昌樂二中學習心得

討論和展示的強大作用

——杜郎口中學昌樂二中學習心得

在新課程改革的背景下，我們迎來了一次重大的挑戰和機遇。中學生在學習過程中總會面臨一些突出的矛盾，一方面學生的年齡正是處于學習的黃金時期，好奇心求知欲很強，驅使其好學；另一方面社會、網絡的誘惑，現行教育體制的遏制，又影響到學生，使其厭學。我們常說“學海無涯苦作舟”，其實風雨越大，我們越應該讓他們放手去拼，享受搏擊風暴的樂趣，只有使其學會使用風帆，才會走得更遠。

杜郎口做為一個鄉鎮中學，師資力量無疑是薄弱的，招生層次也有限。但如何利用有限的資源讓學生得到充分的發展呢？將課堂還給孩子，這就是他們的方法。教師通過認真備課，精心設計“策劃”出每天的課堂，學生通過提前完成學案、討論問題、展示成果、糾正錯誤、本節小結。主動地完成知識的學習，并在學習過程中掌握了學習的方法，學生研究的成果得到展示和肯定又再一次激發了學生的積極性。“336”的模式最大的貢獻就是激發了學生的積極性，使得原本學風散漫的校園變得激情四射，從而學生的成績取得了顯著地進步。

昌樂二中做為一個私立中學，招收的學生是公辦學校不要的，他們的大膽改革為自己的學校撐起了一片天空。走進昌樂二中的校園，不難看出杜郎口的影子，只不過這里條件更優越，教學手段更豐富。“217”模式，設計得比較理想，不過從其效果來看，“217”仍然是他們的奮斗目標。做為一個完全中學，高中尤其高三的教學顯然不能完全靠學生的自主學習，這是由高中知識的深度和廣度注定了的。那是不是就不需要將課堂還給孩子了呢？肯定不是這樣的，做為私立中學解決學生學習動力的問題，仍然是首要的。盡可能多的給學生一個平臺去展示，激發他學習的樂趣是必須的。那么高中的自主學習，教師的準備工作就難得多！論點、課題的設計分解，例題的編排，練習的選擇尤為關鍵，既要達到教學目標，又要依據學生的能力保護好學生學習的積極性。教師備課、選題的工作時間和工作難度大大的加大，以至于一周一名教師頂多能承受10節課的備課量。但精心的設計換來的成效是明顯的，學生的進步也顯而易見。

綜合這兩所中學的分析，該模式下的教學，更有利于激發學生的學習動力，培養學生自學能力，變被動灌輸為主動學習。該教學模式下，受益最大的無疑是后進生和中等學生，因為：第一從我了解的學生討論內容上，還是偏淺偏窄；第二優等生既不缺乏學習的動力也不缺乏自學的能力，只有后面的學生才缺乏這些，反而優生如果耗費大量時間去參與基礎問題的討論就變成了陪讀，當然適量的交流也有利于優生自身知識的鞏固；第三從兩所學校的成效上，杜郎口已經把這種方法做得非常成熟了，前期的培養和后期的管理也很到位，成績取得了明顯的進步，但始終難以達到頂尖。昌樂二中的校長對其成績可以避而不談，但我們學校不能！昌樂二中的學生是他們從初一就開始培養，6年后的升學率提高明顯，但一本率卻極低，甚至并沒有達到他們“271”的目標！這些已經說明他們的方法針對于優生培養并不成熟！

由于學校之間的目標不一樣，他們的模式可取，但絕不能照搬。綜合兩所學校的優點和我校的實際情況，我認為適合我校的課堂設計應該包括如下步驟：①教師備課中在輔導資料上劃分出重難點，重點分解成課題討論，難點要有自己講解的準備，②學生提前完成輔導資料，寫出自己的疑問（分組列在黑板上），劃出自己的難點。③課堂設計：10分鐘討論答疑，依據黑板上各組的疑問和難點，學生之間討論互答解決一部分，20分鐘展示點撥，學生處理基礎問題，教師點撥難點，10分鐘鞏固練習并解答出現的問題。④課后輔導、鞏固、復習。其中課堂上的“121”時間分配，既能激發學生的學習動力，照顧中等或者后進生，又能留下時間對優生進行拔高，還能提高教師的備課效率。

曲靖一中周炯

2011-9-25

第五篇：昌樂二中、杜郎口中學觀摩學習心得

赴昌樂二中、杜郎口中學觀摩學習心得

王廷江

2015年5月28號到29號學校組織到山東昌樂二中，聊城杜郎口中學學習參觀，使我們親身感受昌樂二中及杜郎口中學率先教育教學模式所帶來的全新的快樂及所打造高效課堂，同時也對我校教育教學模式多了幾分認識和思考

一、兩所名校都具有濃厚的校園文化氛圍

走進昌樂二中的校園，一種濃厚的校園文化氣息撲面而來，整個校園由海納樓、篤行樓、敏學樓、唯真樓、啟智樓等構成，很大很美，每個班級的教室外墻都有文化長廊，學校隨處可見的中英文對照的名人名言等，包括廁所里都有，還有樓道外的高中英語常見句型300句等使整個校園洋溢著濃厚的文化氣息。

杜郎口中學每一面墻，每一片草地都感動著每一個來訪者。一進校門看到幾塊牌子，其中一塊牌子寫著“學生動起來，課堂活起來，效果好起來”，這可以說是杜郎口中學這幾年課堂教學改革的一個濃縮。無論是校門口的牌子，還是校園的綠地，教室內外的標語，都警示著、鼓勵著、感動著、引導著每一個在這兒生活學習的師生，同時也滌蕩著每一個來訪者的心。請看校園的標語：“心有多大愛就有多大”，“我自信 我成長”，“樂著學 學著樂”，“在合作中學習在學習中合作” “我主動 我成功”，“快來學習幸福成長”，“精彩課堂 由我展現 快樂人生 由我把握”，“感謝課改 給我插上了理想的翅膀 讓我們在廣闊的天空中飛翔”，“課堂大舞臺 人人展豐采”，“積極的課堂我崇拜”，“我的課堂我主宰 我的人生我把握”此類的標語，到處皆是。走廊過道上的教師反思引得每一個來訪者駐足觀看、深思。

二、高效課堂

聽了幾節課，我們可以發現昌樂二中和杜郎口中學的老師對學生的未來是多么負責與關注，關注他們學習的需要，關注他們發展的需要，關注他們未來的需要。在杜郎口中學的所有的課堂上，有現代化的教學儀器和設備，尤其教室有三面黑板，一面是是書柜，供放學習資料及閱讀資料、學習工具等，杜郎口中學教師四面是黑板，這些黑板就成了學生展現才華的陽光舞臺。

1、在課堂上老師給學生充分展現自己的空間和不拘一格的表現方式。表達是自由的，討論時你爭我搶，爭先恐后，思想是開放的，只要圍繞主題，可以用任何一種形式來表達。課堂上學生表演、回答問題之后，讓其他同學指出不足，不僅僅指出知識點的錯誤，而且提出聲音不夠大，握手應用右手等這些學習生活習慣的建議。這確實體現了學生素質的培養，我相信每一位被提出建議的同學都會自動、自覺糾正自己的不足，不需要老師在大聲呵斥，這就是另一種教育方式。給與學生的不僅僅是知識，更重要的是給與他們明天如何獲取知識的方法。

2、課堂上相信學生，把一切機會讓給學生。從學生那自信的言談舉止、陽光般笑容，發自內心的求知欲中，我感到了杜郎口學生人格的獨特魅力。走進每一個教室，你都會看到：每個學生的發展的欲望是那樣的強烈，對知識的渴求是那樣的執著，他們猶如春天的小草對旺盛生命的追求。學生對知識講解語言表達嫻熟、清晰，思路敏捷，給學生廣闊的展示空間。

3、教師融入學生的海洋，師生平等的交流成為學生開啟智慧的鑰匙。在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。這里教師真正成為“導師”，成為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。在我所看的幾節課上，無論是語文，數學，還是

英語，教師在課堂上發言的機會總是很少的，只偶爾聽到老師那三言兩語鼓勵性的評價。而學生則完全主宰了課堂，他們或坐或站，時而靜心思考，時而熱烈討論，時而激烈辯論，時而闡述自己的觀點，時而去書寫反饋學到的知識。在三面都是黑板的課堂上都是學生密密麻麻寫的筆記，這些正是他們學習過程的體現，“自主，自信”是他們終生學習的寶貴財富。

三、知識的掌握與價值觀的生成有機結合

昌樂二中和杜郎口中學在踐行課堂教學改革的同時，還收獲著民主管理的碩果。學生自主管理機構健全、人人參與班級管理，通過對班級方方面面的檢查和評價，從另一個角度再一次體現了“學生是班級真正的主人”這一新課改理念，把課堂真正還給了學生。由于“相信學生”，把課堂還給了學生，培養了學生自學、合作學習的能力；還是由于“相信學生”，把學校也交給了學生，促進了學生世界觀、人生觀的形成以及身心的健康發展。

我在思考這樣幾個問題，雖然答案不全面或不深刻，但我希望更多的人去解讀杜郎口中學和昌樂二中課堂教學改革的經驗，學習和借鑒其精髓，來推動我縣高效教學模式的探究。

① 為什么課堂中不需要教師激情的調動，學生學習卻積極主動？

② 關于如何激發調動學生學習的積極性，是我們老生常談的問題，我們也曾尋求許多解決的途徑和方法，如比賽課中教師激情生動的講解、創設有趣的情景、適時而真情的激勵評價、增加有趣的實驗、設置問題的懸念和精心的布白等等，雖然都是有效的但其中不少途徑和方法由于條件所限推廣起來受限制，所以沒有從根本上解決。而杜郎口中學課堂中師生關系變了，課堂教學結構改變了，前一種變化使學生從心理到行為都由從屬地位轉變

為主人地位，由學習的“奴隸”變為學習的“主人”。后一種改變能讓學生在課堂教學全過程（三大模塊：預習、展示、反饋）廣泛深入的參與學習活動。主人地位的獲得讓他們感到講的人或問的人與自己是平等的，沒有什么權威可言，失去了壓抑獲得心靈的解放，使他們能主宰自己的學習。同樣的學習機會和成功的學習體驗以及積極的學習態度，這些都成為學生學習積極性主動性的原動力。②為什么學生在展示課中表現的如此精彩？

從學習層面上講，要有內容展示和展示的精彩，預習課必然做得充分（這一點，昌樂二中和杜郎口中學一線教師做了肯定和說明），再讓我們認真看一下預習課的要求：學生在通過自學、生生互動、師生互動等形式初步達成預設的目標，并對自己找出的重點、難點問題進行深入的探究，并在此基礎上不斷生成新的學習目標，為展示課做好準備，可見它與我們傳統意義上的預習要求差距較大。再者展示課能滿足初中年齡階段的學生強烈的表現欲，特別是在得到同伴和教師的認可時會產生自我陶醉感和成就感，這是一種精神上的需求，這種精神愉悅可煥發出生機和活力。正如杜郎口中學的學生所說：“給我一片藍天，我一定能展翅遨翔”，“我參與，我成功，我自信”。

③為什么課堂中找不到“差生”？在現實的課堂中我們經常遇到老師在臺上講的很投入，但仍有學生依然在那里沒有反應甚至玩耍，這始終令老師們心焦、苦惱。而杜郎口中學和昌樂二中的課堂中每一個學生都動起來了，爭先恐后地講解、辯論、表演、朗誦、板演、實驗等，沒有一個“陪襯”或“旁觀者”。我想原因有三：一是反饋課重點關注了“弱勢群體”，再一次為他們提供了說、談、演、寫機會，并且利用了“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰略，最

后還要檢查目標達成的情況。二是建立了學習小組，既有合作又有競爭的機制，打造了小組團隊精神，營建了積極進取的班級文化氛圍，這些都讓合作學習的理念落到實處，也使學生的資源共享變成現實。三是不同層次的學生在課堂中都有獲到成功的機會，成功的體驗會激發學生再次獲得成功的欲望，這種不斷積累一定會產生的良性循環。

④為什么課堂如此放得開，教師只講10分鐘或不講？

如果過去讓我在課堂中只講10分鐘，我不敢這樣做。一是擔心責任沒有盡到，二是擔心學生的學業成績受影響，三是觀念習慣的束縛，四是學生沒有形成這種學習方式。為什么杜郎口中學和昌樂二中的教師能夠做到，首先是他們的教學觀念在自上而下的教學改革中反復碰撞和獲得良好教學效果成功面前得以徹底轉變。最為關鍵的是他們經過了多年的艱苦探索，形成了一種科學、環環緊扣嚴謹的“三三六”自主學習模式和“271高效課堂教學”模式。沒有這種模式的科學運行，和與之相適應的校園文化作保障，放開就等于“放羊式”教學。

⑤為什么學生如此自信、合作意識強？

其中一個原因就是營造了一種自主、自信、張揚個性、合作發展的校園文化氛圍。如發動學生用標語口號、格言寫出自己奮發努力的心聲，抄在黑板邊角上，貼在桌面上或墻壁上。并且每一個班張貼的內容都不一樣，如“挖掘你的潛力，塑造巨大成功”，“張揚你的個性，描繪不凡人生”，“課堂大舞臺，人人展風采”，“我們主宰，課堂精彩”等等。校園內還有“學生動起來，課堂活起來，效果好起來”的標語。這些都是師生真情的寫照，勢必會逐漸形成自己獨特的校園文化價值趨向。

昌樂二中和杜郎口中學能夠把許多“不可能變成了可能”。在這之前，許多老師認為，我們的學生懶散、缺乏主動性，課上絕大多數同學不能自學，不會張嘴，不能交流合作，不能在解決問題中推進課堂的生成；我們的學生呆笨，缺乏解決問題能力，對于學科方面細微問題和重點、難點問題不會注意到或根本不能夠解決。于是我們絕大多數教師為我們課上、自習的放不開，為我們固步自封，列出了種種看似非常必要的理由。但事實是，昌樂二中和杜郎口中學的老師做到改變傳統理念，改變授課模式，做到課堂上學生主動參與，熱烈討論和積極展示，真正成為學習的主體。

獲得的幾點啟示：

（一）課堂教學的改革是一項系統的大工程。縱觀這兩所學校課堂教學的模式，不難發現，它們的一些做法如分組討論、課堂“小老師”等其實我們在平時的教學中都曾做過，但并沒有取得突破性的發展，究其原因，我認為是我們并沒有將課堂教學改革置于學校發展這一大環境中進行統籌規劃。換句話講，課程改革真正取得實效，首先應將課堂教學模式以制度的形式規定下來并推廣至每一學科遵照執行；其次應將課堂教學模式的各個環節納入班級管理、年級管理乃至學校管理這一系統中來。

（二）評價制度的建構是高效課堂的內在動力。在所考察的兩所學校中，學生自學、合作交流、上臺展示及課堂質疑、辯論的主動性和積極性很高，其秘訣在于它們有一套完善的小組及學生個人發展的評價制度，比如每個班級都有學生基礎素養評價、團隊管理評價學等量化的評分細則，以此不斷激勵同學們參與各項學習活動。

（三）校長的教育智慧是學校發展的基石。校長成功意味著學校和校長個人的

共同成功，通過考察，使我真正認識到了“一個好校長就是一所好學校”的真正含義。這兩所學校的校長都具有先進的教育思想、崇高的敬業精神、深厚的文化底蘊、求真務實的工作作風以及智慧的辦學策略。他們精管理、善研究，個個是教育專家。正是有了這些成功的校長，才引領著這些學校不斷發展，走向成功，可以說名校的發展離不開成功校長的教育智慧，有智慧的成功校長是引領學校走向成功的橋梁。課改意味著向不利于學校發展的守舊習慣宣戰，必然是一個充滿艱辛的過程。在改革的過程中，勢必會遇到來自社會、家長、教師乃至上級領導這樣或那樣的阻力，要排除這些因素干擾，這就必需考量校長的決心、膽量和魄力，只有具備超人的勇氣和一往無前的信念，才可能將課改真正進行到底。杜郎口中學的崔其升校長做報告時說“課改成在教師，敗在校長”，其寓意令人深思。

我認為我校要嘗試高效課堂教學應先做好兩項工作：

一是組織教師認真系統的學習導學案的編寫和運用。271導學案為提高課堂效益提供了切實可行的操作方法，為真正實施素質教育提供了有利保障，是提高教學效益、實現課堂高效的前提。

二是全面對教師進行“小組建設”的強化培訓。高效課堂的高效，關鍵在于學習小組的高效，建設、培訓好一個小組，也就把握了高效課堂的靈魂。三是學校堅持國家課程標準，而且形成有自己特色的校本課程。提倡老師對課程進行整合，壓縮學生的學習時間，來豐富學生的課余生活。

四是爭取專項資金，購置大量圖書，訂閱多種報刊雜志；每周安排幾節閱讀課，對學生人文素養的提升、知識的積累和讀寫能力的提高都會有很大的幫助。

總之，這次外出觀摩學習，我內心的感受是深刻的。努力提升校園文化氛圍和品位，優化育人環境，重視輿論文化建設，營造師生持續發展的精神家園，是這兩所中學能夠立于名校之林的法寶。值得我們借鑒或反思的是，只有改變現有滿堂灌的教學模式，真正充分發揮學生的主體作用和老師的主導作用，才能構建出高效的課堂。當然，透過這些好的值得借鑒的東西，也有一些值得我們思考和探討的地方。比如，我們常說教無定法，教育不是工廠生產產品，都按同一規格同一模式操作，學生也不是產品，當然更不可能是同一規格的產品，所以在學習和借鑒模式化教學的過程中，要考慮到模式的度，過多或一味都以模式來定義每一堂課，有可能會使得教學變得機械、呆板，從而造成模式化教學下的枯燥和乏味。畢竟衡量和影響教學的還有很多因素，諸如教師的人格魅力，教師上課的激情、熱情，語言的風趣，知識的廣博等諸多因素都會直接影響到教學的效果，乃至對學生產生深遠的影響。

我想，課改的最終目的是使學生的心身等各方面得以全面和諧地發展，讓學生們健康，快樂地學習、成長。同時也使教師在自己的崗位上體驗職業所帶來的快樂，實現自己的人生價值，達到以人為本，和諧發展的教育目標。這也是無論什么樣的課改所應追求的最終目的。也是我們學習和借鑒昌樂二中課改并為我所用的真正意義所在。我始終堅信，教無定法，學生能熟練掌握基礎知識與基本技能，并能靈活運用基礎知識解決實際問題，才是硬道理。