第一篇：辦公室副主任(招生就業)

辦公室副主任（招生就業）職責

1、在學校的領導下，對招生工作、就業工作負總責。

2、制定招生、就業工作計劃和就業安置條例，根據就業方向，制定學生就業必備素質標準。

3、抓好招生工作。開展市場調查，搞好新專業的開發和認證工作，根據各專業發展情況，確定專業招生計劃，做好招生宣傳策劃，經校長辦公會審議后，認真組織實施，確保完成上級部門下達的招生任務。

4、抓好學生就業工作。做好就業指導工作。根據就業學生應具備素質標準、組織各部對就業學生進行培訓，經測試合格后方可安置；做好就業安置工作。根據就業安置條例，積極穩妥、高質量安置學生，建立就業學生檔案，做好就業學生的跟蹤調查服務。

5、對各部學生就業達標率和就業率，進行統計考評、公示，并報教務科。

第二篇：招生就業辦公室簡介

２００７年１１月１日，原學院招生辦公室、就業指導辦公室合并成立招生就業辦公室，全面負責學院招生、就業工作；部門下設綜合辦公室、就業指導中心、市場工作中心。

學院開設以市場為導向就業前景廣闊的58個本、?？茻衢T專業，立足安徽，面向全國招生。安徽省唯一一家中外合作的高等學歷教育機構新華·派特森學院，學生畢業時可取得中國和加拿大雙方頒發的畢業證書，國家承認學歷；具有接受國外留學生資格的高等院校。

2008年底，安徽新華學院順利通過學士學位授予權評審，成為我省首家擁有學士學位授予權的民辦普通本科高校。

2009招生計劃6000人，廣大考生踴躍報考，出色完成招生計劃且均第一志愿錄取。學院始終將“搞好就業工作就是科學發展”作為堅定的就業理念，在專業設置和人才培養工作中突出“以就業為導向”和“以職業能力為導向”，落實培養“社會責任感強，基礎扎實、實踐能力強，具有國際視野和創新精神，有較高職業素養和發展潛力的應用型高級專門人才”的育人目標，立足于畢業生職業的可持續性發展，牢牢樹立 “高就業率”和“高就業質量”的就業工作目標，充分發揮機制靈活工程、依托開拓工程和化整為零工程，全力以赴促就業。連續7年畢業生就業率達到95%以上。

就業工作獲得的榮譽1、2003年、2005年、2008年、2009年和2010年學院先后榮獲“安徽省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”稱號。

2、2005年學院先后榮獲“全國學生就業實力十強民辦高校”、“中國民辦高校就業競爭力50強”榮譽稱號。

3、2008年，學院榮獲“改革開放30年中國十大品牌民辦本科院?！?。

4、2008年6月，我院2006屆畢業生連海強因成功創業被評為首批“安徽省大學生創業事跡宣講員”（全省共十名）。

5、2008年5月，我院優秀學子楊佳偉榮獲“安徽省十佳青年學生”榮譽證書。

6、2008年12月，我院董菲菲同學在就業老師指導下，以第一名的成績榮獲“第三屆安徽省大學生職業規劃大賽”金獎。

7、學院連續5年承辦全國畢業生就業市場﹙安徽分市場)“安徽省高技能應用型畢業生供需見面會”,來自省內外的知名企業共為畢業生提供了萬余個招聘崗位。

8、自主舉辦的“‘相約新華’畢業生供需見面會”已成為院內品牌式的大型供需見面會。9、2009年獲得安徽省政府授予的“2008-2009年安徽省就業工作先進集體”榮譽稱號。

10、由教育部組織開展的2009年全國高校畢業生就業工作總結宣傳活動評選結果揭曉，安徽新華學院與北京大學、清華大學、中國人民大學等50所高校被評選為“2009全國高校畢業生就業典型經驗高?！薄Ｎ以和瑫r還成為此次評選中安徽省唯一入選高校和全國民辦高校唯一獲評單位。

11、2011年12月20日，“致青年 TO YOUTH”中國教育總評榜暨搜狐教育盛典在北京中國國家會議中心舉行隆重的頒獎大典我校獲評2011“中國十大品牌民辦高校”。

12、2011年11月19至20日，由安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、共青團安徽省委主辦的“昆山花橋杯”第六屆安徽省大學生職業規劃設計大賽暨大學生創業大賽總決賽在我校圓滿落下帷幕。我校兩名參賽選手劉娜和陳成雙雙獲得“安徽省大學生職業規劃之星”金獎，學校獲得“最佳組織獎”。

13、2012年1月，安徽省普通高等學校畢業生就業工作委員會授予我校為“2011年安徽省普通高校畢業生就業工作標兵單位”。

部門工作方針：“團隊、專業、服務、高效”

第三篇：招生就業辦公室2012工作計劃

招生就業辦公室2012工作計劃

根據學校整體工作思路和部署，擬定了招生就業辦公室本的工作計劃，具體如下:

招生工作計劃

針對生源總量減少的大趨勢，我辦今年的招生工作將以擴大招生宣傳吸引更多優質生源報考為中心、積極制定相關有效的宣傳方案，為學校明年的發展提供更加優質的生源保證。具體工作計劃如下：

一、繼續建立健全招生工作機構，修改、完善招生工作規章制度。

二、協助教務處和其它部門做好新專業的申報工作

協助教務處和各教學系、部做好新專業申報，爭取使我校的新增專業在申報要招生計劃前完成。

三、做好招生計劃的制定及申報工作

四、繼續做好“專升本”學生的報名及考試組織工作

五、正視生源數量大幅下降的大趨勢，大力拓展招生宣傳渠道和方法，努力使我校招生宣傳工作做的更好

在全國范圍來看，近幾年河南省生源總數出現大幅下滑，這需在招生宣傳工作上投入更多的資金及精力，另外也需我們在使用以往的宣傳方式的同時也多動腦子來拓寬我校的招生宣傳方式，使我校的招生宣傳方式更多、渠道更廣、效果更加明顯。

六、積極做好招生咨詢工作

七、做好招生錄取工作

八、積極協助相關部門做好新生的入學工作

九、積極做好新生的入學復查工作，保證教育的公平性和嚴素性

十、完成領導交辦的其它工作

就業工作計劃

一、3月份，安排部署2012年就業工作，并同有關領導、部門簽訂《2012年畢業生就業目標責任書》。

二、3月份，組織有關企業召開一次校企合作工作研討會，探討如何進一步做好校企合作工作。

三、3月－ 6月份，做好畢業生就業指導、政策咨詢工作，做好畢業生《就業協議書》簽章、審核工作，根據省教育廳日程安排，編制《就業計劃》，按時上報。

四、5月份，安排春季畢業生供需洽談會。

五、7月-9月份，做好畢業生跟蹤調查工作，走訪、回訪用人單位。

六、11月份，走訪用人單位，籌備并舉辦2012屆畢業生供需洽談會。

七、11月份開始，組織、帶領畢業生參加全國及各省市組織的畢業生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集招聘會信息、做好就業形勢分析、就業動態預測。

八、完成領導交辦的其他工作。

畢業生就業指導工作計劃

一、4——6月份，組織“大學生職業生涯規劃設計大賽”（含創業設計大賽）；

二、3——6月份，組織就業指導教師相互觀摩就業教學工作，努力培育并申報學校精品課程；

三、9月下旬，對全校輔導員進行為期一周的就業指導培訓工作；

四、10月份，組織就業指導教學工作研討會；

五、9——11月份，邀請有關人力資源專家和往屆畢業生來校進行就業講座；

六、擇時選派就業指導人員參加省級或國家級培訓。

第四篇：招生就業辦公室主要工作

重慶市魚嘴高級中學招生就業辦公室

工 作 重 點

1、一年一度的招生工作（重點：擬定普高及職高招生計劃，簡章及招生政策的制定，主任牽頭，帶領一班人到生源學校宣傳，收費工作，一般都是2－3人；關鍵時期再安排其他老師參加，職高學生錄取及上報學籍，生源統計及兌現工作）。

2、一年一度職高學生的資助工作（普惠制學生和五類學生的審核統計上報、每月信息上報、每學期資助金的發放、每年迎接資助檢查等工作）。

3、普高學生低保家庭免學費審核上報，資金發放等一系列工作。

4、一年一度職高學生的就業實習工作（信息搜集、企業考察、學生體檢、資料準備、護送學生）。

5、每年普高學生的資助獎勵工作。

6、每年新生登記、分類、統計、編班、新生接待安排工作。7，每年招生啟動及招生總結工作。

8、學校的其他工作

9、教學工作

招生就業辦公室主任職責

1、認真貫徹執行學校支部、行政的各項決議。

2、在招生工作中，當好校長的參謀，助手，搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。

3、制定招生的有關政策及招生宣傳資料。

4、帶領招生辦一班人到生源學校進行廣泛宣傳。

5、認真貫徹執行上級有關招生政策，及時上報學校招生信息。

6、負責組織學生就業實習工作。

7、認真貫徹執行國家有關中職生、普高生的各項資助政策，組織相關人員做好具體工作。

8、組織辦公室工作人員做好新生的登記、統計、錄取工作和學籍上報工作。

9、認真總結招生和職高學生就業實習工作

10、配合學校各處室做好學校的管理工作。

重慶市魚嘴高級中學

招生就業辦公室副主任職責

1、認真貫徹執行學校支部、行政的各項決議。

2、在招生工作中，協助主任做好搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。

3、做好學校招生宣傳工作和與生源學校的聯系工作。

4、認真貫徹執行上級有關招生政策，配合主任做好招生信息工作。

5、認真做好學生就業實習工作。

6、認真做好中職生、普高生的資助工作。

7、做好新生的登記、錄取、統計工作和學籍上報工作。

8、配合學校各處室做好學校的管理工作。

重慶市魚嘴高級中學

第五篇：招生就業辦公室崗位職責

招生就業辦公室

一、招生就業辦公室職責范圍

⒈根據學校辦學規模和本學畢業生人數合理制定本學招生就業計劃。

⒉根據學校的發展狀況和市場經濟條件下辦學的形勢要求，對學校的專業設置提出合理化建議。

⒊熟悉招生政策，研究招生策略，進行招生的宣傳、策劃、圓滿完成招生計劃。

⒋負責招生工作的組織和實施，做好本學招生來源計劃的編制和報批及本學招生合同的簽約、有關省市的生源摸底。

⒌針對勞動力市場的需求，負責對學生進行就業教育，使之不斷更新就業觀念，適應社會發展需求。

⒍積極開辟招生、實習和就業市場，建立穩定的招生、實習和就業基地。

⒎建立健全學生實習就業工作檔案，積累資料，為教育教學服務。⒏做好畢業生的跟蹤調查，了解用人單位的意見并反饋學校，不斷發現典型并及時總結，提高學校的知名度。

⒐負責新生入校后的報批學籍、學籍管理和畢業證辦理、發放工作。

⒑負責學校招生工作和就業指導工作的各類文件、數據的審核、整理、上報和歸納等工作。

⒒深化校企合作工作，強化對聯合辦學單位的監督和管理。⒓協助做好國家助學金的發放工作。

二、主任崗位職責

⒈在分管校長領導下全面負責招生辦公室工作。

⒉根據辦學規模和人才市場的需要制定招生就業計劃，經學校審批后報上級主管部門批準。

⒊負責每招生合同的簽約和有關省市的生源摸底工作。⒋在分管校長領導下負責招生工作的組織和實施，以及招生工作人員的選派。

⒌牽頭組織新生入學的報到注冊工作。

⒍負責新生入學后的學籍報批及管理工作。⒎對考生家長的招生咨詢做好解答工作。

⒏制定招生宣傳方案及實施細則。

⒐提出本科室的工作計劃，做好總結。

⒑對招生辦公室全年經費進行預算，并把握使用情況。⒒負責對外聯合辦學及學生就業的聯系洽談工作。⒓完成分管校長交辦的有關招生的臨時性任務。

三、副主任崗位職責

⒈協助分管校長、主任制定并實施全年工作計劃。⒉參與制定宣傳方案，并組織實施。

⒊領導并組織招生人員實施招生工作。

⒋負責學生就業安置及跟蹤服務工作。