第一篇：二○一○年招生就業辦公室工作總結

二○一○年招生就業辦公室工作總結

一年來，在分管校長的領導下，在其它科室和其他教職員工的幫助配合下，經過本處室人員的努力工作，較好地完成了本室的工作任務，現總結如下：

一、努力轉變工作作風，樹立服務意識，做到主動、認真、熱情、細致地為學生服務，為學生家長服務，為全校教職工服務。

二、我們及時關注國家中職教育形勢，了解生源地學生分布狀況；及早制定了《招生工作方案》及《招生宣傳工作方案》，明確招生重點區域；找準招生突破口，加大招生宣傳力度，為全校的招生提供準確的信息，為全校的招生做好服務工作。在學校領導的帶領下，開拓招生思路，以就業為導向，根據市場變化與煤炭企業緊密合作的同時，積極開展與非煤企業的合作。學校領導抓住發展的契機，積極與各企業集團聯系，了解他們的用人需求狀況，先后與徐州礦業集團、中煤礦山建設集團、凱盛重工等簽訂了委托培養協議。春招做了大量的工作，科室同志還在學生晚自習時間去各個教室對學生進行面對面的宣傳，利用學生帶動學生的方式，擴大學校影響力，增加生源來源，并且取得了一定成效。寒假期間各位同志加班加點，為我校的春招工作的順利完成做出了貢獻。秋招工作從2010年4月底開始進行，學校領導和科室主任帶領處室人員攜帶招生宣傳資料到招生重點地區進行宣傳工作。校秋招工作正式啟動后我科室各位同志前往全省各市招辦和重點學校進行了全面的招生宣傳，并與各聯合辦學單位進行更為密切的接洽。在以各聯合辦學單位所在地為主的宣傳過程中，提高了我校在各地對于生源的吸引力。招生過程中有宿州、宣城、安慶、泗縣、無為等聯合辦學學校向我校輸送了生源。另外，我室一直與各聯合辦學單位和學校保持著良好的互動。在與各聯合辦學的單位和學校的交流中獲得了很多的經驗，對于提高學校聲譽方面也起到了良好的效果。

三、積極做好畢業生就業工作。年初，就制定了相關辦法、程序召開會議，對畢業生進行擇業和就業指導，改變學生的就業觀念，并且能夠隨時耐心地做好畢業生的思想工作。煤礦專業新年伊始，徐州礦務集團來我校進行了招聘活

動。此次招聘是我校與徐州礦務集團的首次人才合作，通過此次招聘為我校的畢業生就業進一步拓寬市場。經過與各用人單位溝通協調全年淮北礦業集團、徐州礦務集團、中煤礦山建設集團、國投新集公司、等多家大型用人單位來我校均進行了二次以上的招聘活動。非煤專業本年度我科室繼續加大與各聯合辦學企業的聯系，對于新聯系的用人單位也進行了大量的調查工作，我們還對通用專業學生的就業情況和滿意程度進行了后續的問詢，爭取讓學生都有份滿意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司進行了學生的輸送，做到了凡身體合格愿意到非煤企業就業的學生100%就業。對于格力、航嘉、京東方等多家企業進行了實地的考察比較，均獲得了可喜的回饋。這對于我校日后轉型，開拓皖南地區生源面有著積極的意義。

四、編寫、統計、打印新生錄取登記名冊（要求分地市、分學制、分專業），準備相關錄取材料，整理新生畢業證，到省招辦辦理新生錄取手續，打印錄取大表和錄取通知書。由于工作認真，未出現差錯。

五、認真做好畢業證和就業報到證的辦理工作。這些工作看似簡單的數字，可做起來工作量相當大，每個學生的信息都要經過搜集、整理、輸機、上報、核實這幾個程序，從姓名、性別、身份證號到家庭住址都要經過嚴格的審核。這些工作做到耐心細致、一絲不茍，辦理畢業證、報到證各1032份，制作畢業生數據軟盤，做到準確無一錯誤。

六、認真做好畢業生改派、補辦畢業證和報到證工作。許多畢業生不是一次安排到位的，需要改派；有的畢業生的畢業證、報到證遺失需要補辦。我們本著為學生服務的思想，做到隨到隨辦，決不拖延，因此受到畢業生及家長的好評。

七、認真做好新生學籍盤的申報工作。學籍盤是新生申報學籍的依據，也是今后辦理學生相關手續的依據，因此必須做到準確無誤，經過努力圓滿完成報盤工作。

八、能積極配合相關科室的工作以及學校領導交辦的其他工作。存在的問題：

一、招生面過窄，我校今年招生數量大幅下滑，與教育廳直屬中專學校的身份極不相稱。基于此還應努力拓展我校的生源市場。

二、學生專業技能不強，綜合素質不高。學生及家長的就業觀念如何改進依然是一個重要課題。

招生就業辦

二○一○年十二月二十八日

第二篇：二〇一〇年辦公室工作總結

二〇一〇年辦公室工作總結

2010年，辦公室在院黨組的正確領導下，在院領導的悉心指導以及兄弟庭處室的大力支持下，緊緊圍繞全院中心工作和院黨組的決策部署，進一步發揮以文輔政、督辦落實和綜合協調的職能作用，增強三力，為我院各項工作的發展提供了良好的服務。現將主要工作情況簡要匯報如下：

2010年辦公室新增三項重點工作、平安建設兩項工作，會議接待、督查暗訪、檢查評比等任務也比往年增加許多，但辦公室全體干警在人員減少，工作量增加的情況下，克服重重困難，嚴格按照年初確定的工作的目標，團結奮進，扎實工作，圓滿完成了院黨組交給的各項工作任務。

一、充分發揮以文輔政的作用，增強出謀劃策的推動力 一是圍繞中心工作，在服務領導決策上狠下功夫。圍繞基層法院隊伍穩定的問題，積極組織有關人員進行調研，以翔實的數據，客觀的反映了基層法院隊伍面臨的法官流失問題，編發的簡報先后被市委、省法院、省委轉發，最高法院政治部領導就法院隊伍建設和招錄工作等有關問題專程到鄭州法院系統調研；圍繞加強審判管理工作，及時總結全市法院審判管理經驗，廣泛收集資料，反復提煉、精益求精，編寫的《創新管理機制提升審判效能努力實現“一平兩降三提高”》簡報先后被省法院、最高法院《工作簡報》采用，并受到張立勇院長的充分肯定；為謀劃明年工作，提升規范化管理水平，按照院黨組的要求，院長助理劉祖

一、黨組成員周建峽分別帶領辦公室有關人員到成都、哈爾濱中院學習管理經驗，撰寫成一萬余字的調研報告，為黨組決策明年工作提供思路。

二是苦練內功，在撰寫綜合材料上狠下功夫。院長辦在人員少，任務重的情況下，積極承擔了全市法院院長會、工作季度推進會、各類專項活動動員部署會等各類會議的材料寫作和會議記錄工作，全年共撰寫各種綜合材料60余份，保證了各項重大活動和重要工作部署的順利進行。特別是認真籌備年初市人代會，精心撰寫人大報告，先后多次召集有關人員討論協商，征求意見，歷經20余稿，并在人代會召開期間，積極做好法律咨詢和宣傳工作，受到代表一致好評，為我院人大報告的高票通過創造了良好氛圍。

三是突出亮點，在出精品信息上狠下功夫。通過不斷健全信息考核機制，廣泛調動一切積極因素，進一步提高信息報送質量。全年共編發各類信息、反映、簡報、領導批示、每周工作動態338期。其中信息反映被最高法院采用5條，被省法院采用137條，被省、市委、政法委采用115條，采用率達76%。大量信息引起省、市領導關注，先后被省法院院長張立勇等領導批示49條，信息工作繼續保持在全省法院的領先地位。

二、充分發揮督辦落實的作用，增強真抓實干的執行力 一是以“三項重點工作”為抓手扎實推進平安建設工作。為深入推進三項重點工作，全面加強對平安建設工作的組織領導，院黨組專門成立了領導小組，并明確由辦公室負責三項重點工作和平安建設工作的情況綜合、經驗總結、協調推進等工作。為抓好落實，我們抽調專人負責，并根據各項工作的不同要求，逐項制定目標任務和工作措施，細化責任部門和人員，明確考核標準，不定期組織有關人員對各基層法院落實三項重點工作和開展平安創建工作進行明查暗訪，通報進展情況，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，確保了各項工作不折不扣地落到實處。

二是以督辦任務重的單位為突破口狠抓案件督辦工作。面對當前各級領導交辦案件急劇增長的形勢，為進一步加快領導交辦案件辦理進度，我們緊緊抓住督辦案件較多的幾個單位，加強督促指導，及時掌握案件進度，以此為突破點帶動督辦案件的辦理進度。分管督查工作的院長助理劉祖一帶領督查科人員，先后深入全院各部門、各基層法院詳細了解案件進展情況，督促案件辦理進度。特別是督查科的兩名人員工作兢兢業業，科長路陽在家人重病情況下，仍然一邊照顧病人，一邊堅持工作；李潤路在腳受傷不能走路的情況下，忍著疼痛，工作一天也沒耽誤。就是在這種情況下，全年共接轉各類督查件296件，上級要結果督查件277，共辦結241

件，未到期15件，到期辦結率85.7%。

三是以組織召開值周例會為契機規范內部管理。全院實行值周例會制度以來，為確保各項規章制度的嚴格落實，每周由一名院領導帶隊，抽調辦公室、政治部、紀檢、行政處等部門人員，對全院的信訪、消防安全、值班、考勤、開庭等工作進行全面檢查。秘書科在人員少、事務性工作多的情況下，明確專人負責院長值周排班、檢查通知、例會記錄等工作，切實做到事前有安排，事后有落實，共組織召開值周例會40多次，對工作中存在的問題及時通報，限期有關部門及時整改，堵塞管理漏洞，大大提高了工作效率，受到全院干警的好評。

三、充分發揮綜合協調的作用，增強服務審判的保障力 一是積極做好對口指導工作。為全面提高基層法院辦公室整體工作水平，我們找準工作突破口，對單項工作落后的單位，采取多種方式幫助提高，如對信息工作薄弱的基層法院，我們采取以崗代訓、主動授課等方式，提高其信息采編水平；為落實好十件實事，我們一方面樹立典型，發揮引導作用，一方面又采取交叉互評的方式，相互學習，取長補短，確保十件實事落實到位。同時為更好服務審判工作，規范檔案管理，今年4月份，辦公室在管城法院召開全市法院檔案工作爭創“省一級達標”活動動員會，常務副院長謝紅星對各基層法院達標活動提出了明確要求。通過檔案工作人員加

班加點、不辭辛苦的工作，截止目前，全市法院檔案管理工作都通過了“省一級”達標認證，其中登封法院通過了“省特級”達標認證，市檔案局決定提請省檔案局授予我院檔案管理先進系統稱號。

二是認真做好會議接待工作。規范會議安排程序，印發格式化的會議指南，從會場布置、材料準備和后勤保障等方面形成一套成熟的操作流程，辦會質量有了明顯提高。今年以來先后組織大型會議30余次以及各種座談會、工作部署會等會議120余次，在開會前及時與相關部門溝通，統籌安排并制作各種會議會標及桌簽，提前布置好會場，保證了各項重大活動、重要會議和重要工作部署的順利進行。進一步規范接待程序，提高接待水平，全年共接待外來人員732人次，處理來電來函、上級通知1000余次，迎接各類檢查驗收以及上級領導、人大代表、外地法院來院考察指導20余次，進一步增進了上級機關、社會各界對我院工作的了解和理解。

三是切實做好機要保密、檔案歸檔工作。嚴格按照文電管理規定，認真登記，及時送閱處理，并對所有內部傳真、文件均拿出擬辦意見，方便領導簽閱和批示。全年共完成黨內、政府三級文件5000余份的收發送閱工作，收發內部傳真300余份，密碼電報20余份，復印各種文件300余份，下發機要15次。為提高檔案卷宗質量，制定了《鄭州市中

級人民法院關于訴訟檔案卷宗裝訂實施細則（試行）》，下發各業務庭。為加快各業務部門的檔案歸檔工作，我們今年作了6期檔案未及時歸檔情況通報和2期借卷未還情況通報，并將通報與年終績效考核掛鉤。截止目前，共歸各類檔案卷宗9289卷17096冊，文書立卷808件，接待當事人、公安機關、檢察院等3400多人，調卷5000余卷。

此外，還積極做好圖書管理、報刊征訂、文印裝訂、印章管理、院志編纂等工作。全年共征訂各類報刊971份，圖書館存書量已達4000余冊，借閱書刊達4000人次。文印室工作人員克服人員少，任務重的困難，加班加點，共復印、油印各類文書、文件140萬張，膠裝各類匯編、資料1136本。

2010年，辦公室各項工作總體感覺是“整體向好仍不優”,在服務質量和效率上還有待進一步提高，同時也存在一些困難和不足，比如人員不足、材料把關不嚴、工作不細致、檔案數字化管理還未實現等。在新的一年里，我們將在院黨組的領導下，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能作用，在“優”上下功夫，切實為院黨組搞好服務、為審判部門搞好服務、為基層搞好服務，做到辦文“準確、及時、規范”，辦會“細致、周密、協調”，辦事“嚴謹、高效、靈活”，為全院工作的順利開展提供更加優質高效的服務。

第三篇：二〇一〇年 醫院辦公室工作總結

二〇一〇年 醫院辦公室工作總結

一年來，在主管院長的帶領下，在各科室的支持幫忙下，認真學習貫徹黨的重要思想，深入學習黨的十七屆五中全會會議精神，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發揮了辦公室參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:

一、加強學習，努力提高思想政治素質。

認真學習了十七屆五中全會會議精神，整體素質得到了提高。發揚黨的優良傳統，牢固樹立為人民服務的思想，今年各個行業的行風建設年，端正行風，轉變工作作風，辦公室緊密配合醫院中心工作，周密部署，機關新安排，認真學習了院行風評議有關文件和實施方案，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規范，服務水平和服務質量得到進一步提高。

二、加強團結，增強凝聚力、戰斗力，努力完成各項工作任務。

辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰斗力。

1、全年完成了醫院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；

2、認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用；

3、機要文件收發、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發生文件丟失及泄露現象，對上級下發的各種文件和上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

4、開展“安全生產月”、“優質服務月”、“醫療安全月”活動，制定活動方案，促進全院職工業務水平再上一個新臺階，為廣大患者提供安全、優質、高效、便捷、廉價的醫療服務。

5、加強醫院用車、用餐管理制度，制定并下發了，《2010年行政用車管理的通知》和《用餐的管理通知》，嚴格用車、用餐規定，實施半年以來，大大縮減了醫院開支，較好地完成了醫院用車、用餐等保障任務；

6、完成了全年報刊、雜志、及各類書籍、信件的發放和征訂工作。

三、強化責任，不斷打造奉獻敬業的好團隊。辦公室工作最大的規律就是“無規律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業素質的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，即是你選擇了一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時按質按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續努力學習，勤奮工作，為了醫院發展建設的大局，做好我們的工作。

第四篇：學校招生就業辦公室工作總結

文章標題：學校招生就業辦公室工作總結

學校招生就業辦公室在校領導的直接指導下，在全校各部門的大力支持和協助下，在2005學年里部門完成了以下工作：

一、就業指導工作：

1、我們按照“市場導向，政治調控學校推薦學生與用單位雙向選擇”的就業機制的精神來指導和實施2005畢業生就業和升學的具體工作。為2005屆畢

業生提前聯系用人單位。為學生聯系用人單位20個單位到學校選人。如：重慶建設集團、廣州東莞市平安保險公司、廣州江門市平安保險公司、重慶秦安機電制造有限公司等。到目前就業人員有25名，其中當兵8名、建設文工團6名、長安文工團2名、廈門小白鹿藝術團1名、重慶市歌舞團1名、其它單位7名。為了每一位學生都有好的去向，我們還在積極的聯系好的用人單位。

2、為2005的畢業學生升學考試作好準備，請大學招生學校到校宣傳招生學校的情況。讓學生多方面的了解招生學校情況。并為學生聯系報考學校為學生能在2005年里考起學校，為他們在報考專業時有一個好的環境，我們聯系外地招生學校到我校設點招生。為我校考生節約了經費節省了時間。協助教學管理部門為參加高考的學生進行高考前的強化。再是從各方面了解招生信息提供給學生。為學生做好參謀。

二、招生工作：

根據我校辦學條件，社會需求和可持續發展的原則，結合各教研室的教師情況及學校現有辦學情況擬定了2005年的招生計劃。并努力的做好以下各項工作。

（一）2005年上半學期：

1、做好2004年新生檔案及檔案移交工作。

2、協助教務部門作好新生報名的各項工作。

3、做好2005年的各種招生宣傳資料和計劃

4、建立必要的招生信息、網絡宣傳學校。

5、做好2005年招生前的宣傳和各項基礎工作，為在2005年3月份的考試打下了的基礎。

（二）在2005年下半學期里：

1、我們招生就業辦公室在人員嚴重缺少的情況下，積極利用社會力量，為學校提供好的招生信息。

2、下各區、市、縣到現場招生。所去地方有：自貢、萬縣、永川、忠縣、中梁山、北石繹、江北、沙坪壩從3月份到現在為止到學校報名考試人數是292名比2004年增加23名。

3、招生的時期為了發現優秀學生。我們還到中、小學校挑選考生。到現在為止到學校辦理預錄手續的學生是82名。舞蹈：41名；音樂：18名；音樂表演：23名；為了有更好的招生成績我們招生就業辦的同志不分節假日任勞任怨的作好招生工作。

4、在放暑假期間我們將堅手崗位，為學校創造更好的成績。

三、業余培訓工作；

根據學校辦學思路，拓寬教學渠道，為學校的生源打下良好的基礎。在2005年里我們培訓中心為了學校的兩場大型演出。在三為老師停課的情況下。我們在工作中取長補短，摸索出一套業余班的招生規律。作了以下工作：

1、中心在2005年里，在支付了教師的課時和工作人員的工資的情況下，還添置了培訓中心教學用品1臺錄音機、1臺CD機、2臺擴音器。提高了教師的上課質量。得到了家長的好評。

2、了提高生源培訓中心還積極的聯系業余班的學生到社會上的演出。讓學生提高學習專業的興趣，提高了學生的信心。得到了家長的好評。

3、2005學年里培訓中心收取培訓費273223元（含55200的學生借讀費）。為學校創造純利潤102392、8元比去年同期多收入18488.2元。

4、2005學年里共設班21個班；其中舞蹈班15個班、繪畫３個班；語言２個班；書法１個班。合唱1個班。人數528名學生。比2004年開設的班多增加3個班；學生比2004年增加187人。

5、培訓中心結合招生，還準備在7月為在社會上上舞蹈業余班的教師辦一個培訓班。在這項工作中我們只是想聯合社會上的教師，為我校在今后的招生中好聯系生源。

2005學年是藝術類學校招生最困難的一年，因為在重慶市不大的地盤里就一7、8個藝術類學校招生，這對我們來說是遇到了不規范的競爭對手。但在辦公室人員認真努力的工作中還是取得的了一定的成績。首先在招生就業的工作中提前做好工作計劃，為正式招生打下基礎，如：招生方面，我們首先是做好了2005年的招生計劃，提前做好招生宣傳資料，建立必要的招生信息，網絡宣傳點,為在2005年3月份的考試打下了良好的基礎；在就業方面，我們采取請進來走出去的辦法，請用人單位來、招生學校來，到學校為學生提供服務。走出去，是讓學生到用人單位去了解情況認識自己的不足的地方；業余培訓方面，拓寬教學渠道摸索出一套業余班的招生規律為學校創了良好的收益。盡管招生就業辦公室工作取得了一定成績，但還有不夠完善的地方，有待在今后的工作中改進，招生就業辦是和社會各方面的招生用工信息分不開的，在以后的工作中要更多的了解社會各方信息，為學生做好各方面的工作咨詢。

下一步的工作我們將做好：

1、在假期里繼續作好招生咨詢工作和2005年的錄取新生工作。

2、做好業余培訓在假期的宣傳工作。

3、做好7月份的教師培訓工作。

4、緊密圍繞學校中心工作，同心同德，迎難而進，了解市場生源情況。發展的新思路、改革的新突破和各項工作的新舉措，努力開創招生就業辦公室的新面貌。

招生辦公室

2005年6月23日

《學校招生就業辦公室工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀學校招生就業辦公室工作總結。

第五篇：2015學年期招生就業辦公室工作總結

2015學年期招生就業辦公室工作總結

2015年是我校蓬勃發展、突破創新的一年。在校領導的統籌安排下，全校上下統一思想，共同努力，各項工作取得了長足的發展，學校晉級為高級技工學校，投資3000萬元建設新的實訓基地即將開工建設，學校得到政府和教育主管部門的一致好評，也得到了社會的認可。招生就業辦公室盡管在工作中遇到了許多困難，但在學校領導的重視、關心下，在辦公室人員的共同努力下春季招生56人，秋季招生455人。

招生工作關系著學校的生存和發展，更關系著學校的命運和前途，深刻認識到招生工作的重要性。職教招生，宣傳先行，為了順利完成2015年我校的招生任務，對學校招生工作做了細致的安排，并按照招生計劃循序漸進開展動員宣傳工作。在今年的招生工作中，通過招生就業辦的科學安排和全校教師的一致努力，不辭辛勞，扎實細致的宣傳動員，盡管面臨興安盟招生市場極不規范、旗縣市地方保護的現狀，我們順利完成本學年招生宣傳各項工作.（一）我校2015年3月下旬就開始著手制訂合理的招生工作計劃及方案，錄制招生宣傳片，印發招生簡章，利用電子媒體宣傳，中考考點宣傳等多種形式和方法，為打贏今年的招生工作奠定了基礎，從四月起我校招生負責人對我盟初中畢業生的相關數據及各旗縣市職業高中具體情況進行詳細地分析，進入生源學校進行宣傳，發放招生簡章2000多份，并組織生源到我校參觀校園環境及實習實訓基地建設情況，為后續招生工作打下了堅實的基礎。增加與發達地區職業學校及區內職業院校聯合辦學班級的招收比重，與煙臺工程職業技術學院、山東省城市服務學院、包頭輕工職業技術學院、天津公用技師學院、聯合辦學，實現了優勢互補，拓寬了就業渠道，取得了較好的辦學效果。

（二）負責招生工作人員5月份開始深入全盟所有初中學校進行宣傳，有的進入畢業班級和每一個學生見面，宣傳招生信息，力爭使全盟每一個初中畢業生都了解我校的現狀、發展前景、辦學方向、招生政策、開辦的專業、聯合辦學情況以及畢業、就業、升學等一系列情況。與全盟各初中學校建立友好關系，通過學校直接招生。

（三）加強宣傳，拓寬信息渠道，充分利用廣播、報紙電子屏等媒介進行廣泛宣傳，編制了《招生簡章》及光碟等宣傳資料向初中畢業生和學校散發，同時通過廣告宣傳，吸納城鄉外出打工、無業的適齡符合條件的社會青年到我校入學讀書。與興安盟民政局安置辦聯合招收退役軍人培訓學習。

（四）掌握信息，全盟鋪開，全員招生。招生工作人人有責，今年我校通過各方面途徑收集到全盟各初中學校初三適合讀職業學校的學生名單及信息。全體教職工于7月20日中考成績信息發布赴全盟各地進行招生。

三、存在的問題與不足

（一）、招生方面：

1、今年的招生任務雖然完成了，但存在一些問題，如社會對大力發展職業技術教育認識不深，受傳統觀念影響，社會上重普高，輕職高，重學歷，輕技能的現象仍較為普遍，讀普高，報名校仍是許多家長和學生的執著追求，報職高則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇。我盟的職高與普高學生人數之比僅為1：5，職高生源枯竭，招生難度大。所以轉變觀念有待我們職業教育工作者艱苦努力地工作。

2、有些旗縣對招生實行地方保護政策，對我校招生十分不利。

3、專業發展不協調，有些專業招生人數明顯減少，如建筑、數控等專業，都不能自成一班級。

（二）、就業方面：

1、存在“有業不就的”現象，部分畢業生定位不準，期望值過高，頻繁更換實習就業單位，給工作帶來一些困難。

2、學生頂崗實習就業對口率不高，這種情況與學校教學時間安排和用人的“黃金期”有一定沖突有關。

3、這些年我校的畢業生就業率比較高，但就業含金量和穩定性有待進一步提高，在保持高就業率的同時，更應注重就業的質量。2015年招生工作已經告一段落，但是招生就業工作始終是學校的頭等大事，在努力維持好目前的成績之外，我們一直不斷總結招生就業工作經驗，為今后的招生就業做足堅實的基礎。

2015年12月10日