第一篇:蘇州市吳中區聾啞學校
蘇州市吳中區聾啞學校
2006—2007學年度第二學期少先隊工作計劃
一、指導思想:
深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會、區委二屆二次精神,具體落實吳中區少工委的要求,圍繞我校中心工作和德育處的工作重點,進一步以體驗教育為基本途徑,不斷完善工作機制和各項少先隊工作制度,強化少先隊輔導員隊伍建設,弘揚吳中文化,注重學生整體素質的提高,進一步深化公民道德教育,逐步形成鮮明個性特征的少先隊工作特色,使我校少先隊工作躍上新臺階。
二、工作重點:
1、全面貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,抓好輔導員隊伍建設。針對學生身理、心理的特點,以“小學生日常行為規范”為切入點,制定切實可行的實施方案,加強學生日常行為規范的養成教育。
2、豐富活動,堅持項目化、社會化,使我校學生在活動中長知識,養成良好的學習、生活習慣。
3、凸現特色,弘揚吳中文化,實施我校少先隊活動品牌戰略。
三、工作措施:
(一)加強隊伍建設,提高管理水平
1、加強少先隊中隊輔導員隊伍的建設。通過加強輔導員的理論學習、名師指導等形式,逐步使每個輔導員都能成為少年兒童的引領者;實踐體驗的組織者;健康成長的服務者;合法就業的保護者;良好發展環境的引領者。
2、重視少先隊大隊干部的培養,著力培養一批得力的大隊委員,充分調動他們的工作積極性,培養他們的自主管理意識。
3、加強中隊干部的培養,在合理實行競聘、輪換的前提下,指導他們的工作,培養他們的自我管理能力。
(二)實施少先隊工作系統化和多層次化
1、狠抓日常行為規范養成教育。各中隊應利用晨會、班隊等時間組織學生重溫《小學生日常行為規范》、《聾校一日常規》,并將它作為養成教育的基本內容,從中培養隊員五種良好習慣和六種品質。形成“學規范——見行動——形成習慣——鑄品質”的大、中隊主題活動,結合本班實際有針對性地將這一活動貫穿于整個學期。
2、加強紅領巾值日崗監督檢查力度,努力做到:認真監督檢查,發現問題及時通報,定時回檢,使少先隊各中隊工作再上新臺階。
3、廣泛開展少先隊員體驗教育系列活動。以“人文奧運,和諧少先隊”為主題,開展迎奧運系列活動;加強少先隊員的政治思想道德教育,倡導和諧理念,選樹先進典型,促進我校少先隊文化的形成。
(三)重視社會實踐鍛煉,拓寬教育途徑
1、完善家庭、學校和社會三位一體的教育路線,中隊輔導員與家長經常性聯系,統籌和協調對學生的教育工作,形成學校、家庭、社會共同參與的教育格局。
2、充分利用校外活動基地,并經常性開展有意義的活動。
3、邀請校外輔導員參與、指導大、中隊活動。
四、工作安排:
三月份:強化規范教育,爭做文明學生
1、開學典禮
2、組織好學雷鋒活動。
3、出好第一期黑板報、手抄報。
4、開展“愛綠、護綠、潔凈校園”主題隊會。
5、重溫《聾校一日常規》,加強班級常規教育
6、規范各項紀律、衛生、文明行為評比
四月份:緬懷革命先輩,繼承優良傳統
1、出好第二期手抄報、黑板報——革命精神代代傳
2、觀看革命影片,繼承革命傳統。
3、各中隊開展“我說吳文化”主題隊活動。
五月份:樹立“勞動最光榮”的意識,培養學生吃苦耐勞的品質
1、組織“我是做家務小能手”的體驗活動。
2、完成第三期手抄報——迎“六一”。
3、高年級組織一次“2008,我眼中的奧運”主題隊活動。
4、評選“學雷鋒積極分子”
六月份:快樂生活,勤奮學習
1、組織好“慶六 一”文藝匯演。
2、評選“自強小龍人”。
3、休業式、布置暑假作業等。
五、常規工作安排:
1、隊干部培訓
三月份:增強對干部的服務與管理意識(陳利萍)
四月份:緬懷革命先輩,繼承優良傳統(袁雪芳)
五月份:樹立“勞動最光榮”的意識,培養學生吃苦耐勞的品質(黃曉梅)六月份:快樂生活,勤奮學習(馬秀嫻)
2、校內手拉手班級
1——3年級4——6年級
——9年級7
第二篇:蘇州市吳中區聾啞學校教科室工作計劃
蘇州市吳中區聾啞學校教科室工作計劃
(2007—2008學第一學期)
指導思想:
樹立“以人為本”的思想,遵循科學發展觀,立足當前深化課程改革的新要求,踐行真實的教科研,改進任務型教科研,反對虛假的教科研。遵照教育科研要為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業服務,為促進教育者和受教育者發展服務的科研方針,堅持科研興教、科研強校的原則,進一步發揮教育科研的管理、研究、服務、指導職能,深入開展教科研工作,使我校教育科研工作再上新臺階。
主要工作:
一、夯實科研理論基礎。
1、開展學習活動。本學期,將繼續抓好教師的理論學習工作,組織教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和科研水平,營造濃厚的教科研氛圍和學術環境。組織和指導教師學習《教育探索》《中國教育》《教育研究》《教師報》《江蘇教育研究》《上海教育科研》《蘇州教育研究》《蘇州教育研究于實踐》等教科研刊物,拓寬研究視野,提高研究水平。
2、用好《學習手冊》。繼續用好《教科研學習手冊》,每月按要求做好閱讀摘錄,寫好一篇教學隨感,期末寫好專題小結。
3、落實各級培訓。在強調教師自主學習的基礎上,圍繞學校“十一五”主課題的研究,組織好教研組和校級的科研理論學習和培訓。同時采用走出去請進來的方式,豐富學習培訓的內容,提高學習的有效性。
二、落實科研管理制度。
1、完善科研制度。幾年來學校已形成了一系列教科研相關制度,本學期將對學校的科研相關制度進行修訂完善,著重完善課題研究的過程管理制度和網絡管理制度。
2、強化制度管理。科研管理,應該是科學化的管理,完善的制度對于推動科研工作的開展有著重要的意義。本學期將進一步強化并落實各項科研管理制度,以制度管理推動科研工作再上新臺階。
三、抓實課題研究過程。
1、全面啟動學校主課題研究。《實踐行知思想,營造和諧環境,讓教師樂教、聾生樂學的研究》是我校新一輪主課題,本學期將進一步組織教師學習主課題研究方案,統一思想,明確研究方向,理清研究思路。
2、建立學校主課題管理的網絡。對學校主課題的研究工作進行網絡化管理,層層落實管理。充分發揮課題研究小組活動的靈活性,實效性,組織教師深入開展好主課題的研究工作。做到每月有研究重點,每月有研究活動,正常開展研究工作。認真做好每一次課題活動的記載,收集好研究材料和數據,建好檔案袋,一步一個腳印,扎扎實實地搞好課題研究工作。
3、抓好本校各區級課題的研究工作。目前我校已立項的區級課題有五個,本學期要發揮好課題研究領題人的帶頭作用,積極開展好課題研究工作。要進一步修改和完善研究措施,以課堂教學為研究主陣地,課題研究目標為方向,切實有效地開展研究。在此基礎上,做好每月課題研究匯報工作。按區教科室的要求,做好相關資料的收集整理工作,建立課題電子檔案,及時向校、區教科室上傳課題研究資料。
4、抓好教師校級個人課題的研究工作。以科研促教師發展,每位教師都要結合自己的教育教學工作,確立一個自己的研究課題,在教育教學實踐中開展好研究工作。未確立課題的教師要確立自己的課題,已確立課題的教師,要進一步完善自己的研究計劃,并在研究中進一步落實“課題研究課堂化,課堂教學課題化”的思想,不斷提升個人課題研究的質量。
四、發揮科研骨干作用。
1、發揮學術學科骨干的作用。教育科研應該是真實的研究,是科學的研究,需要有學術的引領,理論的指導,還需要有一批有能力,善研究的科研型教師。我校將充分發揮學術學科帶頭人和科研骨干的帶頭作用,為學術學科帶頭人、骨干教師提供更廣闊的舞臺:負責一個課題,開好一堂研究課,做好一次學術講座,帶好一批教師,寫好一篇文章。以點帶面,發揮輻射作用,努力使我們的教師在科研中成長得更快,使更多教師成為研究者,也為了使學校教科研工作開展得更有成效。
2、發揮教科研組長的帶頭作用。以科研促教研,以教研作為科研的立足點和生長點,教科研活動與教研活動有機結合,在教研組活動中,充分發揮課題組長兼職教科員作用,以教科研組為單位,開展好課堂教學研究。各教科研小組要確立本學期研究的重點,分年級段落實研究內容。組內的教學研討活動要做到三結合——個體研究與集體研究相結合、個體實踐與集體評議相結合、個體反思與集體研討相結合,努力提高教學研討的針對性和實效性。本學期,每位教師至少要在教研組內上好一節研究課。
五、提升教育科研成果。
1、鼓勵教師積極撰文。積極倡導教師筆耕,提倡教師撰寫教學隨感、聽課感、教學反思日記、教學案例及“每月一文”,鼓勵教師在課題研究的基礎上不斷進行提煉總結。積極組織教師參加各級各類論文評比活動,力爭更多的教師論文在質量上能有較大的提高,讓老師的論文上核心期刊和正規特教刊物。
2、抓好科研陣地建設。辦好《教科研之窗》,傳遞科研信息。組織好“吳聾教育論壇”,鼓勵教師積極參與論壇活動,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐和教育教學實踐結合起來,在學習和實踐中不斷思考、不斷提科研成果的質量。管好用好學校網志,為開展教育科研做好宣傳服務。
具體安排:
九月份:
1、組織“吳聾教學論壇”。
2、制訂各類計劃。
3、組織教育學會征文活動。
4、區級以上課題實行電子網絡管理。十月份:
1、教育教學研究專題講座
(一)。
2、課堂教學研討活動。
3、主課題專題研討活動。
4、課題研究課
(一)。
5、課題季報。
十一月份:
1、教育教學研究專題講座
(二)。
2、區級課題交流研討。
3、出好《教科研之窗》。
4、查《教科研手冊》。
5、課題研究課
(二)。
十二月份:
1、教育教學專題講座
(三)。
2、出好《教科研之窗》。
3、收集整理資料。
4、校級課題交流研討。
一月份:
1、期末質量全面檢測。
2、教育教學專題講座
(四)3、課題季報。
4、課題研究小結。
5、教科研工作考評。
6、教科研工作全面總結。
第三篇:吳中區聾啞學校國旗下講話稿
日期
3/20
主持人
顧雪芳
主要
內
容
同學們,你們平時愛看課外書的請舉一下手!(點評)
書是我們的朋友,常言說:“開卷有益”,就是指打開書本,能得到很多有益的東西,簡單地說,就是讀書有好處.那么讀書到底有那些好處呢
讀書,可以提高我們的作文水平.多讀書,不
僅可以提高我們的閱讀能力,還可以從中摘錄一些好詞佳句,等到作文時,就能得心應手地應用,不會感到語匯貧乏了.2,讀書,可以我們的增長知識,開闊我們的視野.例如《人與自然》,〈〈十萬個為什么〉〉這兩套書,知識性很強,是我們小朋友應該多讀的好書.3,讀書,可以教會我們做人的道理.讀書,可以增強學習的信心.例如看一些關于《愛迪生》《海倫凱樂》等殘疾名人的書籍,就可以增強我們面對生活的勇氣和努力學習的信心.使我們要立志做個對社會有用的人.同學們,現在你們生活在陽光下,國家,社會給予你們多方面的幫助,免費入學,學期結束還有伙食補貼,你們還有什么理由不認真學習,不多讀書呢借此向同學們提幾點建議:1,平時要多擠出時間,多看課外書;2,大放假休息,也要多讀書.最后,老師向你們推薦一些書籍:低年級的小朋友可以翻閱一些圖畫為主的書籍,主要培養一定的閱讀興趣即可:如《機器貓》《“小叮當”》等;中年級的小朋友則可以選讀適當的作文類書籍,以及一些簡短的童話故事等,象《小美人魚》,《丁丁歷險記》,《三毛流浪記》等;而高年級的同學則可根據自己的需要有選擇性的閱讀.最后,祝愿同學們也能在好書的陪伴下健康成長!
第四篇:吳中區聾啞學校備課要求(試行稿)
吳中區聾啞學校備課要求(試行稿)
備課是教師上課之前的準備工作,如果課前教師對所講內容達不到一定的熟練程度和比較深刻的理解,對各方面的情況沒有充分的準備,倉促上陣,課堂效果是不可能好的,所以說備好課是上好一堂課的先決條件。為了提高課堂教學效率,向四十分鐘要質量;為了提高備課質量,使備課逐步走向科學化、規范化,我校特提出如下備課要求:
本學期總體要求:態度認真、字跡清晰、疏密布局合理、格式正確規范 語數備課要求:
1、在認真鉆研教材和聯系學生實際情況的基礎上,提前2天按課時寫好教案。
2、認真鉆研認真反思。語文一篇課文結束至少要有一篇反思記錄。數學一個小節至少一篇反思記錄。新上崗教師反思應適當多一些。
3、備課格式正確。
備課本封面填寫完整,教學進度表要填寫清楚。教案完整,一般要包括教學目的要求、講授內容、重點難點分析、教學過程、教學方法、作業布置,重點課時一定要有板書設計。教具學具準備充分。
教學目標的制定一般包括三個維度:知識技能、過程方法、情感態度價值觀。教學過程要體現教師的教法和學生的學法,著重突出教師的“引導”和“啟發”,不能只照抄照搬教材內容。
4、復習課備課不能只抄一些習題,也應體現教師指導的方法和學生的學法。(更新)
5、練習課,若用試卷測試的形式,那么應附上相關試卷,(但不要夾在備課本
中,期末自己統一整理、裝訂)在課本和試卷上都要注明日期、課時,倘若作2教時則應在備課本上寫簡析測試情況(如:測試成績、好的地方及不足之處、今后補救措施等)。
6、期末進入總復習階段,應按要求先定好復習計劃,并認真備好每一節復習課,嚴禁出現缺備課現象。
語數外學科要求:
備課本封面填寫完整,教學進度表要填寫清楚。教案完整,一般要包括教學目的要求、講授內容、重點難點分析、教學過程、教學方法、作業布置、板書設計。教具學具準備充分。
(備課寫到考(更新)語數外學科一般安排在最后第二周考試結束,考前適當安排復習。
試那天結束)
集體備課要求:集體研究和評議。教研組研究課要集體備課集體研究,進行課前說課,課后要有評議。匯報課課后說課,要有評議。研究課、匯報課及校級以上公開課教案及說課稿等要及時上交。教案格式要規范,首行居中黑體三號寫明課題,第二行居中仿宋小四寫明學校及執教者姓名。正文內容仿宋小四,可用表格式備課也可非表格式備課。
教導處2007-3-1
第五篇:蘇州市吳中區文化體育局
蘇州市吳中區文化體育局
吳文體?2009?第7號
★
關于印發《吳中區文化體育局2009年社會治安 綜合治理和平安建設工作要點》的通知
各科室、直屬單位:
現將《吳中區文化體育局2009年社會治安綜合治理和平安建設工作要點》印發給你們,請結合各單位實際情況,認真貫徹落實。
蘇州市吳中區文化體育局
二OO九年二月十九日
主題詞:印發 綜合治理平安建設 工作要點 通知
吳中區文化體育局2009年2月19日印發 打印:林晏校對:楊云弟共印:16份-1-
2009年吳中區文化體育局社會治安 綜合治理和平安建設工作要點
2009年文體系統社會治安綜合治理工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大精神以及全區政法綜治工作會議精神,以科學發展觀統領綜治工作全局,緊緊圍繞文體大發展大繁榮工作目標,以化解社會矛盾為主線,以開展平安建設為基礎,確保我局各項綜治責任的落實,為建設“平安吳中”“平安單位”,維護文體系統的安全穩定、構建和諧社會作出貢獻。
一、工作目標
根據區綜合治理與平安建設工作要點和區綜治委工作部署,今年機關各科室、各直屬單位要繼續廣泛深入地開展平安建設,重點做好平安單位和平安文化市場等創建活動。要進一步強化社會治安綜合治理的基礎工作,推進社會治安防控體系建設。要進一步加強治安防范工作組織建設,建立社會治安綜合治理長效工作機制,完善責任機制和獎懲機制,健全社會治安綜合治理工作運行機制、保障機制等。要進一步加強對要害部位的治安防范和完善工作制度,不斷加大人財物的投入力度,形成人防、物防、技防相結合的治安防范體系,預防各種治安案件的發生。通過深化“安定工程”,排查化解社會不穩定因素,達到全年無刑事案件、無集體上訪、無重大民轉刑案件的目標,努力實現“發案少、秩序好、單位穩定、職工滿意”的工作目標。
二、工作任務和基本要求
(一)加強領導,健全制度
各單位主要領導要牢固樹立防范在先,預防為主的工作理念,在思想觀念、工作部署、力量配置、實績考核等方面真正把
重心轉移到防范工作上來,從人力、物力、財力上保證社會治安綜合治理工作的正常開展;要定期召開安全綜治工作會議,研究分析本單位職工的思想動態和治安形勢,認真排查各類治安隱患;各單位要進一步完善領導組織機構、健全各項規章制度,制訂好全年安全綜治工作計劃,定期進行考核,抓好各級責任制的落實,規范綜治臺帳工作,確保綜治工作措施落到實處。
(二)調處矛盾,維護穩定
《全面推進依法行政實施綱要》頒布以來,依法行政、依法執政氛圍已初步形成。但隨著文體系統體制改革的不斷深入,各種矛盾將逐步顯現,為此,我們認真抓好矛盾糾紛的排查處置工作,落實民調工作制度,及時化解、處置不安定因素和內部矛盾。大力開展矛盾糾紛排查調處工作,重點抓好基層矛盾糾紛排查調處工作體系建設,抓源頭,抓落實。進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制,堅持定期排查通報、領導包案調處、部門歸口調處、督查督辦等工作制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來,采取有效措施,對矛盾糾紛進行妥善處理,把矛盾和問題解決在內部和萌芽狀態。要把加強矛盾糾紛排查調處工作作為治安綜合治理的一項重要任務,立足于抓苗頭、抓隱患,及時發現影響穩定的突出問題,做出超前預測,采取有力措施。要注意及時掌握職工的心態情緒,做好思想政治工作,解決實際問題。要把工作重心由事后處置前移到預防和事中控制上來,加強對重點事件、重點人群的排查工作,確保把問題解決在基層、內部和萌芽狀態。
(三)平安創建,落到實處
各單位要按照上級綜治部門的工作要求,扎實開展平安創建工作,明確防范目標和任務,落實內部防范整改措施。重點做好
以下工作:
1、強化各項專項檢查。各單位要定期進行以防盜、防火等為主要內容的安全檢查,職能部門要切實履行職責,定期進行檢查,并做好檢查臺帳記錄及整改回訪記錄。
2、完善值班巡查制度。各單位必須嚴格制定完善門衛值班和巡查制度,采取切實措施,確保制度落到實處,單位領導要堅持干部輪值和法定假日帶班制度,以身作則,做好表率。
3、加大資金投入力度。面對嚴峻的治安形勢,樹立“安全也是生產力”的觀念,舍得花錢買平安,花“小錢”免大災,對財務室、保險箱、倉庫等重點要害部位加大設施投入力度。對陳舊失靈的報警器、滅火器該更換的要更換,對一些必要的防盜欄、防盜窗要及時安裝,要通過投入“硬件”確保防范要求的落實。
4、嚴格對外來人員和出租房的管理。按照“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則,認真抓好外來用人員和出租房管理工作。按照教育、使用、管理、防范一體化的要求,對外來人員認真進管理,對房屋出租要簽訂治安、消防責任書并定期進行檢查。
5、嚴密防范多發性侵財案件,構筑內部安全屏障。一是定期或不定期開展單位內部治安秩序整治行動,在認真分析不同階段的治安狀況的同時,結合實際,及時開展安全大檢查工作,切實整改安全隱患,建立完善檢查及有關整改情況的臺帳資料。二是要與公安部門保持經常性聯系,及時針對不同時期單位內部的治安特點,采取針對性的防范措施,加強對財會室、配電房、倉庫、微機室等重點部位的安全檢查。
6、嚴密防范安全生產事故,最大限度地預防和減少重大事故的發生。要加強以“防火、防盜、防爆炸、防破壞、防事故”為主要內容的安全生產隱患大排查行動,嚴格落實安全隱患整改
責任,嚴肅查糾安全生產違規違章行為。
7、嚴厲打擊破壞單位正常生產、經營和辦公秩序的違法犯罪活動,減少此類案件的發生。
(四)深化法制宣傳教育工作
隨著“五五”普法活動的深入進行,各單位要繼續組織開展法律知識講座,大力宣傳文化體育的法律法規,搞好全民普法教育,增強職工的安全和防范意識,提高職工的法制觀念和遵紀守法的自覺性,充分利用電影、電視、報紙、報刊等媒體的正面引導作用,開展法律知識、案件通報等內容的宣傳,為社會治安防范工作營造良好的輿論氛圍。
(五)嚴格執行責任制,確保綜治各項措施的落實
局今年將繼續和各單位簽訂2009綜合治理責任狀并下發考核細則。按照“誰主管、誰負責”的原則,各單位要明確治安責任人,并層層簽訂治安責任書,治安防范工作應納入治安責任人的任期,定期進行考核,對于防范工作扎實的單位和個人,要進行宣傳和表彰,要加大督促檢查的力度,真正做到“管好自己的人,看好自己的門,安好自己的院,辦好自己的事”,對因治安責任人的失職,防范工作不落實而導致發生嚴重危害企業穩定的單位,實行社會治安綜合治理“一票否決”,并追究有關領導的責任。