第一篇：蘇州市吳中區2012年度用人單位報送書面材料定期審查須知

蘇州市吳中區2012年度用人單位報送書面材料定期審查須知

根據國務院《勞動保證監察條例》和《江蘇省勞動保障書面審查實施辦法》及市 人社局《關于開展2012年度用人單位報送書面材料定期審查的通知》文件精神，結合 我區實際，現將2012年度吳中區用人單位報送書面材料定期審查工作事項通知如下：

一、審查時間自2012年1月4日起至2012年4月30日止。

二、審查范圍本區行政區域內的各類企業、有雇工的個體經濟組織、民辦非企 業單位，以及有勞動用工的行為的國家機關、實業單位、社會團體等，均屬審查對象。

三、審查內容

（一）用人單位與勞動者訂立勞動合同及勞動合同書面報告情況

（二）工作時間和休息休假、勞動報酬支付和執行最低工資標準、帶薪年休假執行情 況。

（三）社會保險登記申報情況。

（四）勞動保護、勞動條件和職業危害防護情況，遵守禁止使用童工、女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況。

（五）勞務派遣單位 的勞務派遣用工遵守勞動法律法規規定情況。

（六）用人單位工會組建、簽訂集體合同 和開展工資集體協商情況。

（七）用人單位按規定安定安置殘疾人就業或繳納殘疾人就業 保障金情況

四、用人單位需報送的材料

（一）用人單位的《企業法人營業執照》、《營業執照》以及《組織機構代碼證》 副本復印件，國家機關、事業單位、社會團體的《法人登記證》、《組織機構代碼證》 副本復印機件，駐吳中區單位機構證明文件復印件。

（二）填報的《書面材料審查表》一式三份（區人社行政部門、鎮（街道）勞動 保障中心、用人單位各執一份）

（三）勞動保障監察聯系卡（首次報送書面材料審查單位審查通過后發放）

（四）《社會保障登記證》正本；繳費人員名單、繳納憑證。

（五）報送時上月職工花名冊（須含勞動者名單、性別、公民身份證號碼、戶籍 地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容），使

用外單位職工的有關證明（如原單位內退證明），聘用離退休人員的需出具離退休證。

（六）報送上月全體職工的工資單及工資發放的進賬單或財務記賬憑證。

（七）提供有效期內的《集體合同》和《工資集體協商協議》審核意見書復印件。

（八）上年度按比例安排殘疾人就業合格證或地稅部門征收殘疾人保障金憑證。

（九）執行非標準工時制度的許可決定書。

（十）企業組建工會的證明文件。

（十一）需要提供的其他材料。

五、用人單位報送書面材料定期審查方式

用人單位應如實填寫《蘇州世吳中區2012年度用人單位報送書面材料審查表》，并主動到各鎮（區、街道）勞動保障服務機構領取，主動向區人社行政授權受理部 門報送規定的書面材料，具體實施工作由各鎮（區、街道）勞動保障服務中心負責，審查方式、日期由個鎮（區、街道）確定后書面通知各用人單位。區勞動保障監察機 構將書面材料審查與日常巡查有機結合起來，在巡視檢查中，接收用人單位報送書面 材料并予以檢查。勞務派遣單位由區人社行政部門勞動監察機構進行集中審查（時間、地點另行通知）。

六、,《用人單位報送書面材料審查表》填寫說明

（一）聯系卡號：曾經參加過書面審查的由用人單位填寫，未參加過書面審查的 用人單位不用填寫

（二）單位名稱、類型、注冊登記機關、單位地址、聯系人、聯系電話填寫必須

完整、清楚、并與有關證件一致，注冊地址與實際經營地址不符的，應寫明實際經 營地址。

（三）聯系人：是指用人單位負責勞動工資工作的人員或用人單位指定聯系勞動 工資業務的人員

（四）勞務派遣單位：是指從事勞務派遣業務的企業，如人力資源公司、勞務公司 等。

（五）用工及勞動合同的簽訂情況：用人單位報送上月底全部在冊人數；已訂合同 是指根據《勞動合同法》規定用人單位與符合簽訂勞動合同的勞動者簽訂勞動合同的 情況；書面報告是指用人單位將已簽訂書面的勞動合同到鎮（區、街道）勞動保障中 心進行電子申報的情況。

（六）本單位從業總人數：應等于或大于2 欄+3 欄+4 欄。1 欄中布包含用工單 位使用的勞務派遣人員數，但包含勞務派遣單位派到用人單位的人員數；2欄本市區 城鎮戶籍職工數；是指具有市區行政區域內戶籍的職工人數。3欄非本市戶籍職工數： 是指非市區行政區域內戶籍的外地職工數。

（七）用工單位使用勞務派遣人數：是指用工單位接受使用的勞務派遣人員數。

（八）勞務派遣單位派出人數：是指勞務派遣單位派遣到用工單位的總人數。

（九）使用實習生人數：是指用人單位直接使用在校實習生（不含勞務派遣）

（十）社會保險費繳費人數：本單位申報參加社會保險費人數。

（十一）實行非標準工時制度的單位應選明執行何種工時制度與人數。

（十二）《書面材料審查表》一式三份由用人單位填寫。要求自己工整、清楚，內容填寫完整，并加蓋公章后報區人社行政部門勞動監察機構審查。

七、法律責任

用人單位不按照人社行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或 者隱匿、毀滅證據的，按照國務院《勞動保障監察條例》第三十條的規定，由人社行 政部門責令改正，并予以行政處罰。

附：區勞動關系與監察機構及個鎮（區、街道）勞動保障服務中心地址及聯系電話

地址：寶帶東路335號68561911（綜合室）、65629982（開發區中隊）、68561933（木瀆中隊065688588（甪直中隊）、68561922（胥口中隊）

第二篇：用人單位勞動和社會保障書面審查報告書

年審編號（人力社保部門填寫）：

用人單位勞動和社會保障

書面審查報告書

（）

單位名稱（蓋章）：

社會保險單位編號：

組織機構代碼證號碼：

詳細地址：

開戶銀行

填報日期：

煙臺經濟開發區人力資源和社會保障局印制

第三篇：勞動保障書面審查報送的材料

申報勞動保障書面審查需報送的材料

一、提供給勞動保障部門留存的資料

1、企業法人營業執照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機關、事業單位法人登記證、外省、市駐沈辦事機構登記證、社會團體及民辦非企業組織機構法人登記證）的復印件。

2、《組織機構代碼證》復印件。有分支機構的單位，還需提供分支機構單位登記證副本復印件和《組織機構代碼證》復印件。

3、職業介紹機構需提供《職業介紹許可證》原件及復印件。

二、提供給勞動保障部門備檢的資料

1、《用人單位勞動保障書面審查報審表》一式二份（A4紙）。

2、審查（招）用工備案材料。

3、審查12月份職工名冊。

4、勞動合同鑒證匯總表；審查周期內終止、解除勞動合同證明書及社會保險關系轉移手續。

5、審查《工資手冊》。

6、審查10至11月份的記賬憑證、考勤表（原件及復印件）；對應月份的工資發放明細表（原件及復印件）及對應月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發放采取銀行工資卡發放形式的，需提供銀行的回執單及交易明細（原件及復印件）。

7、實行不定時工作制或者實行綜合計算工時制的審批文件（原件及復印件）。

8、使用勞務派遣人員的，需提供勞務派遣協議（原件及復印件）；提供與派遣公司相關費用支付憑證（原件及復印件）。

9、上已取得《勞動保障書面審查合格證》的用人單位需提供原件。

注：用人單位提供的各類復印件需加蓋單位蓋章。

第四篇：哈爾濱市勞動保障書面審查須知

哈爾濱市勞動保障書面審查須知

一、參加勞動保障書面審查需要攜帶的材料

（一）上《哈爾濱市各類用人單位勞動保障誠信等級評價手冊》(新成立的單位參加勞動保障書面審查的不必攜帶)。

（二）《哈爾濱市用人單位勞動用工基本信息采集表》（手工填寫表）；

（三）2010年11月份職工工資發放明細表和2011年2月份職工工資發放明細表原件及復印件；

（四）勞動合同備案登記冊；

（五）2010年11月份和2011年2月份的繳費收據復印件（養老、失業、醫療、生育、工傷）；

（六）本單位技術工種從業人員職業資格證書原件；

（七）攜帶營業執照復印件；

（八）工資總額使用手冊；

（九）提供本單位使用勞務派遣人員的相關材料。

二、注意事項

（一）2010年的年審是由機關事業保險局、勞動保障監察局 失業保險中心、醫療保險中心四個部門聯合開展

（二）地點:道里區經緯十二道街50號八樓

（三）時間:2011年4月11日----6月17日

（四）勞動保障監察微機操作咨詢: 87739386 87739389

（五）勞動保障監察業務咨詢電話: 道里 87739385南崗87739379 香坊 87739367平房87739367 道外 87739372 松北 87739372 開發區 82295821

（六）對于職工人數較多或者用人單位已有職工電子信息的單位，可以將本單位職工的信息按項目粘貼至電子表格《哈爾濱市用人單位職工基本信息采集表.xls》里，具體操作辦法見《申報系統操作流程》。

第五篇：用人單位勞動保障信息采集、書面審查及評定表

用人單位勞動保障信息采集、書面審查及評定表

寧波市江東區人力資源和社會保障年檢（審）須知

一、在江東區人力資源和社會保障局辦理社會保險登記的用人單位應在每年1－5月份到江東區各街道勞動保障監察中隊辦理勞動和社會保障年檢（審）手續（江東區年檢工作與寧波市勞動保障局同期進行）。

二、用人單位在每年1－5月份向江東區各街道勞動保障監察中隊上報勞動和社會保障年檢（審）資料：

1、《營業執照》副本復印件；

2、《組織機構代碼證》復印件；

3、《社會保險登記證》正本原件；

4、最近社會保險費用結算表復印件；

5、上12月份全體員工工資表復印件。

三、（一）企業基本情況與社會保險登記內容不符的，到區社保所辦理變更手續。

（二）《社會保障登記證》滿四年的單位請持證到區社保所辦理換證手續。

（三）沒有辦過社保登記證的，請攜帶

1、企業營業執照或單位成立批文、證明；

2、組織機構代碼證；

3、地稅稅務登記證；

4、地稅委托銀行劃款協議（沒有辦理過地稅委托銀行劃款協議的，請到江東區地方稅務局辦理（福明路511號）；

5、銀行開戶許可證；

6、法人代表身份證（以上6種證件都需帶復印件）于每月的1日至20日到區社保所辦理社會保險登記手續。（江東區社保所地址：江東區興寧路456號東方商務中心3樓（火車東站對面東方商務中心），聯系電話：87811379。

四、用人單位領取年檢表后，按照年檢的內容認真對照勞動法律法規，開展自檢，發現問題自行整改，并在此基礎上認真、完整、如實填寫年檢表（一式二份）。表中勞動用工的“其他人員”是指在本單位學習在校未畢業的學生，聘用與外單位有勞動關系的各類人員和退休人員。“實行綜合工時制人數”“實行不定時工時制人數”是指經過勞動和社會保障行政部門核準過的人數。

五、對參加書面審查的用人單位將上報省、市勞動保障部門備案。對不按規定參加年檢的用人單位將依法給予行政處罰、列入勞動監察重點單位，并在企業或法人評先和企業資質升級等過程中，勞動行政部門不予以推薦。情況嚴重的，將作為我區勞動用工和社會保障失信企業上報，并在社會媒體上公示。