第一篇：2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員簡章

2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員簡章

報名時間：2012年7月14日（星期六）8：30——17：00；報名地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）。

2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）和吳中區委辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》（吳委辦[2006]4號）有關規定，吳中區部分事業單位面向社會公開招 聘工作人員共75名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）本科畢業生須為蘇州市各區戶籍。取得碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生須為蘇州市戶籍，取得博士研究生學歷和學位的不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1977年7月14日后出生），且戶籍和人事檔案關 系均須在蘇州市各區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市各區戶籍）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周 歲及以下（1972年7月14日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的 限制，年齡須在45周歲及以下（1967年7月14日后出生）。

（四）持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2012年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（六）招聘崗位、人數及條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年7月14日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經 歷要求的，即起算時間為2010年7月14日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀 期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件（見附表）

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2012年7月14日（星期六）8：30——17：00

2、報名地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者將所填寫的《2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登 記表》（此表附于簡章下方，請報名者于現場報名前，在網上填寫電子表格后打印加貼照片，并帶到報名現場，手寫表格一律無效。以下簡稱《登記表》）2份交至 招聘單位簽字并蓋章。

3、人社局驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》（另附個人近期同底免冠1寸照片1張）和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處，另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項

1、尚未工作的報名人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、檔案關系托管證明、“畢業生雙向選擇就業推薦表”和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另需出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心人事代理和海外人才服務部出 具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

4、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人需出示代報名人身份證。

5、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費手續。

6、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全 且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和聘用資格，責任由報名者自負。

7、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面 試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2012年7月29日（星期日），具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年7月25日上午9：00-11：30；下午13：00-16：00到蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街 157號）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內容分公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分。筆試不指定復習教材。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公布

筆試成績公布時間：2012年8月3日09：00—8月7日17：00。

筆試成績公布網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線（http://www.tmdps.cn）。

六、面試

（一）面試通知發放。時間：2012年8月9日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）。

（二）繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

（三）面試的時間和地點。2012年8月11日（星期六）。具體時間和地點詳見《面試通知》。

（四）面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

（五）面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

（六）成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公布時間：2012年8月13日9：00—8月15日16：00；網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線（http://www.tmdps.cn）。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市 吳中區人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人 員，取消其聘用資格。

聘用人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經 查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電 話：0512-66059673、0512-65289101。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-65253721

附：2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件

附：2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表

特別提示：請考生按簡章規定提前填寫并打印好《2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》，一式兩份帶至現場報名處審核。

蘇州市吳中區人力資源和社會保障局

二○一二年七月二日

報名時間：2012年7月14日（星期六）8：30——17：00；報名地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）。

2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）和吳中區委辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》（吳委辦[2006]4號）有關規定，吳中區部分事業單位面向社會公開招 聘工作人員共75名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）本科畢業生須為蘇州市各區戶籍。取得碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生須為蘇州市戶籍，取得博士研究生學歷和學位的不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1977年7月14日后出生），且戶籍和人事檔案關 系均須在蘇州市各區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市各區戶籍）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周 歲及以下（1972年7月14日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的 限制，年齡須在45周歲及以下（1967年7月14日后出生）。

（四）持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2012年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（六）招聘崗位、人數及條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年7月14日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經 歷要求的，即起算時間為2010年7月14日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀 期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件（見附表）

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2012年7月14日（星期六）8：30——17：00

2、報名地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者將所填寫的《2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登 記表》（此表附于簡章下方，請報名者于現場報名前，在網上填寫電子表格后打印加貼照片，并帶到報名現場，手寫表格一律無效。以下簡稱《登記表》）2份交至 招聘單位簽字并蓋章。

3、人社局驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》（另附個人近期同底免冠1寸照片1張）和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處，另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項

1、尚未工作的報名人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、檔案關系托管證明、“畢業生雙向選擇就業推薦表”和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另需出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心人事代理和海外人才服務部出 具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

4、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人需出示代報名人身份證。

5、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費手續。

6、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全 且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和聘用資格，責任由報名者自負。

7、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面 試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2012年7月29日（星期日），具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年7月25日上午9：00-11：30；下午13：00-16：00到蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街 157號）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內容分公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分。筆試不指定復習教材。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公布

筆試成績公布時間：2012年8月3日09：00—8月7日17：00。

筆試成績公布網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線（http://www.tmdps.cn）。

六、面試

（一）面試通知發放。時間：2012年8月9日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地點：蘇州市吳中區人才市場（蘇州市吳中區吳中商城商城大街157號）。

（二）繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

（三）面試的時間和地點。2012年8月11日（星期六）。具體時間和地點詳見《面試通知》。

（四）面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

（五）面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

（六）成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公布時間：2012年8月13日9：00—8月15日16：00；網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線（http://www.tmdps.cn）。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市 吳中區人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人 員，取消其聘用資格。

聘用人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經 查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電 話：0512-66059673、0512-65289101。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-65253721

附：2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件

附：2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表

特別提示：請考生按簡章規定提前填寫并打印好《2012年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》，一式兩份帶至現場報名處審核。

蘇州市吳中區人力資源和社會保障局

二○一二年七月二日

第二篇：2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員

簡 章 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經研究決定，蘇州市部分市屬事業單位面向社會公開招聘工作人員共349名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘對象 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校本科及以下學歷的應屆畢業生須為蘇州市區生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業生不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年1月26日以后出生），且戶籍關系須在蘇州市區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年1月26日以后出生），且戶籍關系須在蘇州市。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月26日以后出生）。

（四）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》

四、報名和資格審核 本次事業單位公開招聘采取網絡報名與現場資格審核相結合的方式進行。網絡報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。

（一）網上報名、初審及繳費

1、報名網址：蘇州人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn），時間不少于3個工作日。

（二）B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負責發放，具體時間地點另行通知。

2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

3、面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

八、體檢 進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。A類崗位的體檢由人社部門統一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。）

九、資格復查和考核（考察）招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基

本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監督 事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 65210095。

十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373；網上繳費咨詢電話：0512—65301425。附：

1、《2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

2、《專業參考目錄》 蘇州市人力資源和社會保障局 二○一五年一月十二日 4

第三篇：2012年蘇州市相城區事業單位公開招聘工作人員簡章

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2012年蘇州市相城區事業單位

公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部

2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，蘇州市相城區事業單位定于2012年6月2日面向社會公開招聘工作人員共93名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（2）2012年全日制普通高校本科學歷和學位的應屆畢業生須為蘇州市戶籍（生源地）。碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生須為江蘇省戶籍（生源地），其中“211”工程大學和“985”工程高校碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生不受戶籍（生源地）的限制。博士研究生學歷和學位的應屆畢業生不受戶籍（生源地）的限制。

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（3）社會在職人員須為國民教育本科及以上學歷。學歷條件為本科或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（即1976年6月2日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（即1971年6月2日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在江蘇省（在江蘇省高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍），其中“211”工程大學和“985”工程高校碩士研究生學歷的不受戶籍地的限制。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（即1966年6月2日后出生）。個別崗位因特殊性對年齡另有要求的從其規定。

（4）定向招聘大學生“村官”的崗位，崗位代碼 “90”，招聘對象為：目前在相城區村（社區）工作的江蘇省選聘或列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，選聘為大學生村官后，在村（社區）工作3年及以上，考核合格及以上。

（5）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（6）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2012年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

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（7）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制。

（8）戶籍截止時間以簡章發布之日起算，即2012年5月21日。

（9）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年6月2日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2010年6月2日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2012年6月2日（星期六）9：00——16：00，逾期不予補報。

2、報名地點：相城區人才市場（相城區慶元路168號市民服務中心一樓）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載并填寫《2012年蘇州市相城區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示《登記表》和應聘材料的原件。

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2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者由招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證處”進行驗證。驗證合格的報名者當場將《登記表》1份交“驗證處”（另附應聘材料復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》（另附應聘材料復印件1份）返還招聘單位。

（三）報名注意事項 1、2012年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）以及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷（學位）證書、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明和身邊無子女的證明。

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4、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

5、目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。

6、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。

7、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試崗位設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門 核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知報考取消崗位人員重新補報其他崗位。

8、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。

9、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

10、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價

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費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2012年6月10日（星期日），具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年6月7日— 6月8日（上午9：00——下午16：00）到相城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：相城區陽澄湖東路8號行政中心3號樓二樓）憑本人身份證領取《準考證》并繳納筆試費用100元/人。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎知識、行政職業能力傾向測試（不指定復習教材）。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公示

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筆試成績查詢時間：2012年6月15日9：00起。筆試成績查詢網址：相城區人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn/）。

六、面試

1、面試通知發放。時間：2012年6月28日—6月29日（上午9：00——下午16：00）。地點：相城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：相城區陽澄湖東路8號行政中心3號樓二樓）

2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、面試的時間和地點：2012年6月30日、7月1日兩天。具體時間和地點詳見《面試通知》。

4、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

6、面試成績和考試總成績在面試結束后當天公布，網址：相城區人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn/）。

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七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門在相城區人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn/）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報相城區人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取

消其錄取資格。

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錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《關于印發〈關于事業單位分類改革后新進人員聘用手續和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規定執行。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：85181506。

十一、本《簡章》由蘇州市相城區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-85182252

附件1：2012年蘇州市相城區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件.xls

附件2：2012年蘇州市相城區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表.doc

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蘇州市相城區人力資源和社會保障局

二O一二年五月二十一日

第四篇：蘇州市滄浪區事業單位公開招聘工作人員簡章

蘇州市滄浪區事業單位公開招聘工作人員簡章

根據國家人事部?事業單位公開招聘人員暫行規定?（人事部令第6號）、中共蘇州市委組織部、市人事局?關于印發?江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見?的通知?（蘇人發[2005]1號）、市政府辦公室?轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知?（蘇府辦[2002]117號）、市人事局?關于印發?蘇州市事業單位招聘工作人員規程（試行）?的通知?（蘇人發[2006]4號），滄浪區公共職業介紹服務中心，滄浪區疾病預防保健中心和滄浪區流動人口計劃生育管理站將向社會公開招聘事業編制工作人員5名。現將有關事項公布如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，無違紀、犯罪記錄。

（二）符合應聘崗位所規定的具體資格條件。

（三）具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

（四）應聘人員須具有蘇州市城區戶籍。

二、招聘崗位、人數及條件見附表

三、報名和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2008年4月16日（8：30至11：30）

2、報名地點：蘇州市滄浪區人力資源市場（學士街63號）

（二）報名程序

1、選擇崗位。報名者根據本?簡章?公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者領取?2008年蘇州市滄浪區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表?（以下簡稱?登記表?）1份，并將?登記表?中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位核對。

3、現場驗證。初審合格的報名者持?登記表?和應聘材料原件交滄浪區人事局 “驗證處”進行資格審查。

（三）報名注意事項

1、報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

2、應聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復印件。

四、考試

符合報考條件的人員，由招聘單位負責通知考生領取?準考證?。考試的具體時間和地點詳見?準考證?。

（一）、筆試：

1、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷考試，內容為綜合卷（公共基礎知識、行政職業能力傾向測試）和申論。筆試不指定復習教材。

2、筆試成績計算：筆試滿分為100分，其中綜合卷（公共基礎知識、行政職業能力傾向測試）和申論各占50分，從高分到低分按招聘崗位3：1的比例確定參加面試人選。

3、筆試成績在“文化滄浪網”上公示三天。

（二）面試

1、時間和地點詳見?面試通知?。

2、面試采取結構化面試的形式。

3、面試成績計算。面試滿分為100分，不設合格分數線（進入面試的考生不足3：1的，筆試成績合格分數線為60分）。面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

4、面試成績當場公布并在“文化滄浪網”上公示三天。

（三）總成績計算

根據考試總成績（筆試和面試成績各占50%的比例，均采取百分制計算）從高分到低分排序，按錄用崗位數1：1的比例確定參加體檢的人員。

五、體檢、考核

進入體檢、考核的人選根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定，如出現考生體檢、考核不合格的，或考生自動放棄錄取資格的，則在招考同一職位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。招聘單位負責政審、考核。區事業編制擬錄取人員在確定錄用前將在用人單位內部進行為期七天的公示，反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄取條件的，不予錄取。

六、錄取和聘用

1、經體檢、考核合格的擬錄取人員名單經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市滄浪區人事局審批并辦理錄取或簽約，鑒證的相關手續。錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂?聘用合同?。

2、區事業編制人員的管理及待遇按照國務院辦公廳?轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的意見的通知?（國辦發[2002]35號）、?省政府辦公廳關于印發江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法的通知?（蘇政辦發?2005?123號）等文件執行。

七、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：65225810。

八、本簡章由滄浪區人事負責解釋。咨詢電話：

65213148

蘇州市滄浪區人事局

二○○八年三月二十五日

第五篇：渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

為優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區（渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區）行政區域內符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區人力資源和社會保障局事業單位管理科（渝中區和平路211號9棟305室）。聯系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經歷要求的崗位，須提供《工作經歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1: 3比例，如達不到規定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業科目（《管理基礎知識》或《專業知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數1:2比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據擬招聘崗位人數，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時，則依次以筆試成績、專業科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區人力社保局按相關規定公示7天。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位工作人員的相應待遇。

公開招聘人員按規定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表

2、工作經歷證明