第一篇：小河鎮作風建設力求做到“五個新”

小河鎮作風建設力求做到“五個新”

小河鎮黨委始終把加強干部作風建設作為增進黨群干

群關系、凝聚人心、推動發展的重要工作來抓，通過深入開展“作風建設年”、“萬名干部下基層”以及“四群教育”、“結對幫扶”等一系列活動，促進全鎮干部作風轉變，給力經濟社會跨越發展。

一是發展境界有“新提高”。各黨總支部堅持每月召開2次黨支部會議，對黨建、創先爭優、“四群教育”等工作情況進行自查和互查，及時總結經驗、查找不足、彌補缺漏。突出查治“庸、懶、散”，使廣大干部“高起點定位思想境界、高效率推進工作目標、高標準要求落實能力”，為小河謀發展、求突破營造更加濃厚的思想氛圍。

二是落實力度有“新加強”。為推動工作落實，鎮黨委建立健全了推進作風建設的機制制度，制發了《小河鎮加強作風建設狠抓工作落實實施方案》、《中共小河鎮委員會關于成立加強作風建設狠抓工作落實領導小組的通知》等文件。全體干部職工自覺踐行“一線工作法”，使全鎮各項重點工程和決策部署得到了有效落實。

三是黨群干群關系有“新改善”。全體干部職工堅持群眾路線不動搖，把聽民聲、匯民意、解民憂、幫民難擺在突出位置，“撲下身子、放下架子”，深入一線，深入群眾，解決群眾關心關注的熱點、難點問題，使群眾對干部職工的工作作風滿意度有了明顯提升。

四是黨風廉政建設有“新進展”。鎮黨委高度重視黨風廉政建設，召開“小河鎮黨風廉政建設會議”5次。為保障群眾的監督權、知情權，鎮黨委加大了村務公開監管力度，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、全體黨政班子領導為成員的村務公開領導組，并對黨政班子領導進行包村掛鉤，積極申報創建村務公開示范村，簽訂村務公開責任書28份。堅持懲防并舉，從源頭上堵、制度上防，推進了黨風廉政建設。

五是經濟社會各項事業上“新臺階”。全體黨員干部緊緊抓住事關全鎮經濟社會發展的重大問題，克難攻堅，努力奮斗，使全鎮呈現出經濟快速發展、民生不斷改善、黨的建設全面加強、社會和諧穩定的良好局面。

（小河鎮：潘其麗）

第二篇：機關作風建設做到“五個加強”

機關作風建設做到“五個加強”

按照縣作風建設活動領導小組辦公室提出的關于作風建設的具體要求，大力加強機關作風建設，努力為推進社會和諧發展作出貢獻。一要加強思想作風建設。扎實推進社會主義法治理念教育活動，抓好黨的優良傳統教育、社會主義榮辱觀教育、黨規法紀教育和廉潔自律教育，堅定正確的政治方向，確保黨的領導和黨的路線方針政策在機關得到不折不扣的貫徹。二要加強學風建設。以解決實際問題為出發點，加強理論與實踐的學習，不斷汲取新知識，開拓新視野，創造新方法，取得新成果。三要加強工作作風建設。一方面要嚴明工作紀律；另一方面要加強隊伍的管理和監督。四要加強領導作風建設。領導干部要做到求真務實、甘于奉獻，做到一身正氣、清正廉潔，用自身的模范行為抓好班子、帶好隊伍。五要加強生活作風建設。把生活作風建設納入到機關干部的日常教育中，做到牢記“兩個務必”、嚴格要求自己，樹立機關干部的良好形象。

第三篇：團隊建設需做到五個“統一”

團隊高效的運轉要做到以十當一，就是十個人團隊在運轉起來要像一個人一樣靈活高效。做到這一點團隊需做到五個統一：統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。要真正達到這五個統一是非常難的，但我們在團隊建設的過程中要向這五個統一靠攏。

統一的目標

目標是團隊的前提，沒有目標就稱不上團隊，因為先有了目標才會有團隊。有了團隊目標只是團隊目標管理的第一步，更重要的是第二步統一團隊的目標，就是要讓團隊的每個人都認同團隊的目標，并為達成目標而努力的工作。

統一的思想

如果團隊的思想不統一，你說東他說西，就像人在做思想斗爭時會降低行動效率一樣，團隊思想不統一也會降低效率。作為團隊的領導要經常做員工的思想工作，王永慶就是做思想工作的老手，王永慶認為，業績不是講出來的，而是自然產生的，團隊管理得好，自然有業績。王永慶不強調業績，而重視三個方面：

第一，他希望跟下屬有相當程度的共識，這樣步調才會一致，不會有分歧。

第二，他要求下屬不斷地改善，堅持不懈，但不具體要求他們干什么。

第三，他要求下屬嚴格執行他的命令，不得有絲毫馬虎。

統一的規則

一個團隊必須有它的規則，規則是告訴團隊成員該做什么，不該做什么。不能做什么是團隊行事的底線，如果沒有設定底線，大家就會不斷的突破底線，一個不斷突破行為底線的組織是不能稱其為團隊的。統一的行動

一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協調，讓行動統一有序，使整個流程合理的銜接，每個細節都能環環緊扣。

統一的聲音

團隊在做出決策后聲音一定要相同，不能開會不說，會后亂說，當面一套，背后一套。如果一個團隊噪音太多會大大的降低團隊的效率。在團隊內部有觀念的沖突是合理的，但在決定面前大家只能有一種聲音。我培訓過的一家美資企業做得非常好，他們的管理層推動大家在會上激烈的爭吵，甚至可以和總經理爭吵，但會上產生的決議大家都要嚴格的執行不能有任何不協調的聲音。

實戰指南：

我們在進行團隊建設的時候，應該經常考慮一個問題：如何做到統一。

第四篇：小河鎮小城鎮建設情況匯報

小河鎮小城鎮建設情況匯報

小河鎮位于浚縣境西南部15公里，東交滑縣，南接新鎮鎮，西鄰衛賢鎮，北與白寺鄉、黎陽鎮毗連，省道永定線、大海線在此交匯，京廣鐵路、京珠高速毗鄰鎮界，交通便利，全鎮轄62個行政村，7.1萬人，116.7平方公里，10.8萬畝耕地。

一、小城鎮建設概況

為推進新農村建設和城鄉一體化進程，提高人民群眾生活質量，打造宜居環境，小河鎮2006年由河南省城市規劃設計研究院對城鎮建設進行了規劃，2010年由河南省規劃設計研究院在原有的基礎上進行了修編，形成了現在的《小河鎮城鎮建設總體規劃》，總體規劃中鎮區建設共涉及小河村、東風、程莊、前下灘、后下灘、埽頭、伯僚、、宗灣共8個村，11881人，占地1782畝，選址定在小河村。鎮區建設本著科學規劃適度超前的原則，按照“政府引導，市場參與、試點先行，穩步推進”的總體思路，2010年底，由上安家園置業有限責任公司規劃設計了小河鎮美景麗城新型社區建設項目。美景麗城社區位于鎮區西部，永定線與大海線交匯處西北側。該社區項目規劃占地400畝，總投資4.5億元。社區內部規劃一縱五橫六條街道，設有商業金融、行政辦公、文化廣場、居民住宅等四個主要功能分區。總建筑面積288155㎡，其中商業金融區建筑面積32328㎡，行政辦公及活動廣場總建筑面積15827㎡，居住區建筑面積240000㎡。規劃居住戶數1628戶，居住人口6190人。居住區內設有會所、幼兒園、活動中心、1

超市、衛生室等公益設施，水、電、路、暖等配套功能齊全。美景麗城項目建設計劃用時3年，分兩期進行。項目規劃實施后，將入住5100口人。三個村原占地1555畝，經過土地綜合整理，動遷后節約用地1355畝。

美景麗城社區一期工程于2011年8月15日開工建設，總投資6133萬元，占地56畝，住宅樓房10棟，648套，開工以來工程累計完成投資3510萬元，工程在確保質量的前提下，正在加緊施工，預計今年7月主體工程可全部完工。

目前，投資1000萬元的沿路商鋪兩棟6000平方米已開工建設，D區兩棟住宅樓正在做地基基礎，行政服務中心和文化廣場施工圖紙正在設計中，預計半月后就可開工建設，鎮區西邊道路正在測量中，為下一步施工做好基礎，社區內管網鋪設正在測量中。

二、下一步工作打算

在美景麗城新型農村社區一期工程加緊施工的同時，盡快啟動二期工程：

1、擬投資2600萬元，建設4棟共計2萬平方米的商鋪，該項目計劃6月份開工建設，預計2013年6月底完成主體工程；

2、擬投資3000萬元建設4棟共計2萬平方米的住宅樓，該項目計劃今年6月份開工建設，預計2013年6月底完成主體工程；

3、擬投資1200萬元，建筑面積為15827㎡的行政服務中心及文化廣場，該項目計劃今年6月份開工建設，預計2013年6月月底完成主體工程；

在抓緊建設小城鎮的同時，積極籌備謀劃完善小城鎮配套基礎設施：

4、在美景麗城新型農村社區一期工程10棟樓房主體完工后，7月份計劃投資822.26萬元，完善社區水、電、路等配套基礎設施，爭取在年底達到入住條件。、2013年3月至2013年12月擬投資2000萬元，打熱力水井、建泵房、鋪設管網完善鎮區供熱設施，目前正在做前期準備工作。6、2013年3月至2013年12月擬投資1863建污水處理場一座，該污水處理廠鋪設管道8000米、占地20畝，目前正在做前期準備工作。7、2013年3月至2013年12月擬投163萬元，建20噸垃圾中轉站兩個，目前正在做前期準備工作。

小河鎮人民政府 2012年5月28日

第五篇：縣畜牧水產局作風建設做到（定稿）

永順縣畜牧水產局作風建設做到“三個結合”

按照州、縣作風建設的總體要求和統一部署，縣畜牧水產局以“轉變方式建兩型、轉變作風惠民生作風建設主題活動”和創先爭優活動為載體，以“人才立局、科技興局、產業強局、和諧穩局”為工作思路，強力推行“三法一制”，扎實開展機關作風建設，做到“三個結合”。一是與畜牧本職工作相結合。畜牧工作不僅是實踐科學發展觀的主要標志，同時也是衡量畜牧部門作風建設的重要指標。該局牢牢把握作風建設與創先爭優、畜牧本職工作和機關效能建設之間的內在聯系，在工作部署上，堅持把推進養殖健康快速發展和生態文明建設作為活動的重要內容。二是與創先爭優活動相結合。加強作風建設是學習實踐科學發展觀的重要內容，二者相輔相成。在活動開展中，該局堅持統籌安排，同實施、同督導、同考核，既提高了效能又減少了行政成本。三是與機關效能建設相結合。機關效能建設是推進作風建設的重要抓手，按照協調推進的原則，在原有制度的基礎上，進行體制機制創新，建立作風建設長效機制。

通聯：永順縣畜牧水產局，吳忠勇，***