第一篇：荊州市勞動和社會保障局

荊州市勞動和社會保障局

“兩項活動”整改措施及工作方案

按照市政府的統一部署，我局在“兩項活動”分析查擺問題階段，按照開展“九查九看”的要求，通過個人自查、單位互查召開服務對象座談會，向社會發放問卷調查表等多種形式，充分收集和聽取社會各界對勞動保障工作的意見，并經局黨委認真分析，剖析了產生問題的思想根源和客觀原因，現制定以下整改方案：

一、存在的主要問題

一是政務值守存在反應較慢、應急不夠靈的問題；二是少數工作人員履行崗位職責積極性不夠，履崗能力不足、崗位貢獻不夠；三是履職盡責積極性不夠高、創新精神有待加強；四是工作效能有待進一步提高，某些環節還存在辦事拖沓的問題；五是少數單位和科室全局觀念不夠，在一定程度上存在小集體和個人利益不良傾向；六是個別窗口和科室服務態度不好，人難找、門難進、臉難看、事難辦現象未能完全杜絕；七是在行政審批、行政許可等方面還需進一步簡化手續，有些項目尚未達到便捷高效。

二、整改方案任務分解

（一）加大落實力度，強力推進各項勞動保障工作

1、以創業帶動就業和統籌城鄉就業為抓手，提升就業再就業工作水平。加大就業困難群體援助力度，鞏固充分就業社區建設成果，拓寬“零就業”家庭就業援助范圍，建立“零就業”家庭失業人員限時就業承諾制。發揮創業帶動就業的幾何效應，建立小額擔保貸款長效機制，建立

“創業指導服務中心”，開辟初次創業基地或創業孵化基地，擴大創業培訓和職業培訓補貼范圍。完善農村勞動力轉移、培訓、就業的長效機制，做好“新市民”工程的實施。組織召開好“湖北就業市縣長論壇”。（責任領導：萬鵬、責任單位：就業局、局就業科）

2、以城鎮居民醫保為契機，逐步完善社會保險體系。精心組織，扎實開展城鎮居民醫保試點工作，加強同其他部門的協調配合，加大政策宣傳力度，優化業務流程，強化基礎平臺建設，確保年底完成50％的參保任務。（責任領導：萬鵬、責任單位：醫保局、局醫保科）

第二篇：荊州市勞動和社會保障局荊

荊州市勞動和社會保障局荊 州 市 建 設 委 員 會

荊勞社[2004]36號

文件

關于預防和制止建設領域

拖欠工程款和勞動者工資有關問題的通知

各縣、市、區勞動和社會保障局、建設局，荊州開發區勞動人事局、建設局，各建筑業企業：

為了有效防止建設領域拖欠工程款和勞動者工資，保障參建各方的合法權益，維護建筑市場正常秩序和社會穩定，根據《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》（國辦發[2003]94號）、《省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關于預防和制止建設領域拖欠工程款與勞動者工資的若干意見的通知》（鄂政辦發[2003]102號）,省勞動和社會保障廳、建設廳《關于在建筑業企業建立工資支付保障制度的通知》（鄂勞社文

[2003]203號）和《荊州市人民政府辦公室關于預防制止建設領域拖欠工程款和勞動者工資的通知》（荊政辦發[2004]76號）精神，結合本市實際，現就建設領域預防和制止拖欠工程款和勞動

者工資的有關問題通知如下：

一、在本市行政區域內從事建設活動的建設單位、建筑業企業、房地產開發企業，從事各類房屋建筑、市政城市基礎設施建設、水利、交通、電力及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道設備的安裝活動，應嚴格按照文件精神預防拖欠工程款和勞動者工資的發生。

二、建筑施工企業應當依法建立和完善勞動合同制度，保障勞動者特別是農民工享有取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利及法律規定的其他勞動權利。

施工總承包企業應當將工程勞務部分分包給具有資質的勞務分包企業。自己招用勞務工完成勞務作業的，建筑施工企業應當依法與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同應當明確合同期限、工作時間、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任以及雙方協商約定的其他內容。其中對工資支付的項目、標準、形式和時間應當有明確、詳細的約定。

三、建筑施工企業應當執行國家工時制度和加班工資支付規定，不得違法安排勞動者超時工作。確因建筑施工需要安排勞動者延長工作時間或在休息日工作的，應當按規定安排補休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，應當按規定支付加班工資。

建筑施工企業應當以法定貨幣形式，依照勞動合同的約定按月支付勞動者工資。實行周、日、小時工資制的，應當按周、日、小時支付工資；對完成一次性工作任務的勞動者，應當按勞動合同或雙方約定，在其完成勞動任務后付清全部工資；與勞動者依法解除、終止勞動合同時，應當一次性付清勞動者工資；對從事高空、高溫和中夜班作業的勞動者，還應按規定支付相應的津補貼。

勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，建筑業企業支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

四、建筑施工企業應當在開戶銀行設立工資基金專戶，并委托銀行代發勞動者的工資。建設單位（業主）應按工程合同價格和工程形象進度及時撥付工程進度款，建筑施工企業應將工程費用中的人工費單列，按期劃入工資基金專戶。

五、建設單位（業主）在申領《施工許可證》前，應當將建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款的15％作為工程備料預付款，劃入建筑施工企業的銀行帳戶，?？顚Ｓ茫型静坏棉D移或挪作它用。

建設單位（業主）應將建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款的2－5％劃入設在勞動保障行政部門的建筑企業工資支付保障金專戶（保障金從應付工程款中列支）。工資支付保障金在建設工程施工招標確定施工企業并簽訂《建筑工程施

工合同》后15個工作日內劃入。劃轉工資支付保障金的比例按建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款確定 ：

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在2000萬元以上（含2000萬元）的，按2％繳納（最多不超過50萬元）；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在1000－2000萬元（含1000萬元）的，按2.5％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在500－1000萬元（含500萬元）的，按3％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在300－500萬元（含300萬元）的，按4％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在300萬元以下的，按5％繳納。

六、建設行政主管部門在頒發《施工許可證》前，建設單位（業主）應當出具劃轉工程備料預付款和工資支付保障金的有關憑證；建設單位（業主）不能出具有關憑證的，建設行政主管部門將不予頒發《施工許可證》，不得開工。

七、工程在建期間，建設單位拖欠施工企業工程款和施工企業克扣、拖欠勞動者工資，經施工企業或勞動者申請，勞動保障行政主管部門和建設行政主管部門核實后，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門責令建設單位和建筑施工企業足額支付。建

筑施工企業拒不支付勞動者工資的，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門責成建設單位（業主）從應付該工程款中支付，在工程結算時予以扣除。應付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動者工資的，由勞動和建設行政主管部門會同有關部門向克扣、拖欠單位追繳。工程結算時，經勞動保障行政部門和建設行政主管部門審核，并在施工現場進行15天公示，建筑施工企業在建設單位及時拔付了工程款的情況下無克扣、拖欠勞動者工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給建筑單位。

八、勞動保障行政部門和建設行政主管部門應共同建立對建筑施工企業的勞動用工和工資支付信用等級評價制度，并定期對信用等級較低的企業，通過媒體予以曝光，直至取消有關資格。

上有惡意克扣、拖欠勞動者工資行為的建筑施工企業，暫停其參加本新建項目的投標資格。

九、各級建設、發改委、財政、交通、水利、教育等部門應定期對建筑施工項目工程款支付等有關情況進行檢查。對存在拖欠工程款且拒不整改的有關單位應作為不良行為記入企業信用檔案，并根據情節輕重按有關規定嚴肅處理。

十、建筑業企業法定代表人對本企業勞動用工和工資支付管理負全面責任。建設單位（業主）和建筑施工企業違反國家、省、市有關規定的，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門依照國家有關法律、法規從嚴查處。對建設單位惡意拖欠工程款情節嚴

重的，按《合同法》有關工程折價或拍賣的規定，提請司法部門介入協助追償，并依法追究相關責任人的法律責任。

荊州市勞動和社會保障局荊州市建設委員會

二○○四年十一月二十四日

主題詞：建設工程款工資通知

報：省勞動和社會保障廳、省建設廳、市人民政府

抄送：市發改委、財政局、交通局、水利局、教育局

荊州市勞動和社會保障局辦公室2004年11月24日印發共印90份

第三篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區建設路18號

天津市河西區勞動和社會保障局 28275815天津市河西區黃埔南路9號

天津市和平區勞動和社會保障局 27302977天津市和平區沈陽道66號

天津市南開區勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區鞍山西道平湖路5號 天津市河東區勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區津塘路27號

天津市河北區勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區月緯路70號

天津市紅橋區勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區子牙橋北西側

天津市東麗區勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區榮成路13號

天津市西青區勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區楊柳青鎮西青道365號 天津市津南區勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮津沽路91號

天津市北辰區勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區果園東路2號

天津市大港區勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區世紀大道68號

天津市塘沽區勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區山東路一號

天津市漢沽區勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區河西二經路街一經路 天津市靜?？h勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區城關鎮苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮新華道西側 天津市武清區勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區楊村鎮新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區建設路18號

天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業職業介紹所] 23397712天津市和平區大理道義生里18號

天津市再就業服務指導中心 23306559天津市和平區建設路97號

天津市職業介紹服務中心 23312600天津市和平區臺兒莊路13號

天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區營口道四宜里4號增1號

天津市職業技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區建設路18號

天津市就業訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區紅旗南路253號

天津市第二職業技術學校 239107***/23955952 天津市西青區李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經濟學校 87971627/87973331 天津市西青區西青道274號

天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區萬新村衛國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監察總隊 23030918天津市和平區建設路18號

天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區西康路2號

天津市創業培訓指導中心 24793828天津市東麗區警民路19號

天津鐵道職業技術學院 26748181天津市河北區建昌道21號

天津勞動保障服務熱線 12333

第四篇：青浦區勞動和社會保障局（推薦）

青浦區勞動和社會保障局 青浦區總工會

青勞?！?007〕49號

關于舉辦“2007-2008上海市職業技能競賽”

青浦區預賽活動的通知

各鎮（街道）社會保障服務中心、工會，區政府各委、辦、局，區直公司工會：

為貫徹落實《關于開展“2007—2008上海市職業技能競賽活動”的通知》（滬勞保技發[2007]23號）精神，加快我區高技能人才培養、建設和選拔，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，青浦區勞動和社會保障局、青浦區總工會等單位聯合組織開展“2007—2008青浦區職業技能競賽預賽活動”?，F將有關事項通知如下：

一、活動主題

“2007—2008青浦區職業技能競賽預賽”以展示本區高技能人才的精神風貌和促進先進制造業人才輩出為主題，以技能競賽為載體，加快培養社會急需的復合型技能人才，推動青浦區人才

—1—

隊伍的建設，進一步落實人才強區戰略。

二、競賽項目、等級和主辦單位

1、預賽職業

維修電工

2、競賽等級

國家職業資格四級

3、預賽組委會

“技能競賽”預賽活動由青浦區勞動和社會保障局、青浦區總工會主辦，活動設組委會和辦公室。辦公室設在青浦區勞動和社會保障局培訓就業科。

三、參賽對象

本區企、事業單位的職工、失業人員及高等院校、中等職業學校在校學生等均可報名參加。參加預賽選手的資格一般應具有初級以上職業資格證書。對于工齡滿五年，專業知識、技能水平較高，經單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競賽申報

1、申報單位和個人填寫“青浦區職業技能競賽”報名表，附證書和身份證復印件。選手先預交競賽報名費100元，參賽后予以退還。

2、報名時間

10月15日—10月30日

—2—

3、報名地點及聯系方式

⑴青浦區勞動和社會保障局304室培訓就業科

聯系人：嚴老師聯系電話：69717246

⑵青浦區總工會二樓經濟部

聯系人：姚老師聯系電話：59729237

⑶青浦區職業技術培訓學校大廳

聯系人：翁老師聯系電話：597105674、競賽時間

12月中旬，具體時間由市鑒定中心統一安排。

5、競賽標準

競賽分應知、應會兩部分，試題從《維修電工》四級國家職業資格鑒定題庫中抽取。資料查詢：上海市勞動保障服務網（）→職業培訓指導→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級—程序化實施方案”。

五、獎勵辦法

1、本次競賽設一等獎1名，獎金2000元；二等獎2名，獎金1000元；三等獎5名，獎金800元；優勝獎若干名，獎金500元。優秀組織獎若干名。

2、競賽成績合格者，獲得上海市勞動和社會保障局核發的四級（中級）國家職業資格證書。

3、競賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

—3—

4、決賽成績合格者，將獲得上海市勞動和社會保障局核發的三級（高級）國家職業資格證書。

附：青浦區職業技能競賽報名表

青浦區勞動和社會保障局青浦區總工會

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動保障職業技能競賽預賽通知 抄送：區府辦，市職業技能鑒定中心。

青浦區勞動和社會保障局辦公室2007年9月28日印發

—4—

第五篇：益陽市勞動和社會保障局

益陽市勞動和社會保障局、益陽市人事局、益陽市教育局、共青團益陽市委聯合舉辦

高校畢業生就業援助服務月活動實施方案

為深入貫徹落實?國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知?（國發[2009]4號）文件精神，促進積極就業政策的落實，重點做好高校畢業生就業援助工作。根據益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、市總工會、市工商業聯合會、市婦聯、市殘聯?關于印發?益陽市2009年公共就業服務專項活動方案?的通知?（益勞社工字?2009?13號）部署和安排，益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委決定于2009年4月4日至5月30日在全市聯合舉辦高校畢業生就業援助服務月活動。

一、活動名稱、主題

活動名稱：“高校畢業生就業援助服務月”

活動主題：實施高校畢業生就業援助，為高校畢業生就業牽線搭橋。

二、主辦單位

援助月活動由益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、資陽、赫山兩區對口相關部門聯合舉辦，各縣（市）區勞動保障、人事、教育、團委聯動協辦。

三、活動時間、地點

時間：2009年4月4日----2009年5月30日（2009年5月16日上午舉辦專場招聘會）招聘會地點：湖南城市學院

四、活動組織領導

為保證各項工作的順利開展，成立服務月活動領導小組：

組長：陳青名市勞動和社會保障局局長

副組長：陳又生市勞動和社會保障局副局長

劉亞非市人事局黨組副書記常務副局長

肖光球市教育局副局長

陳萬軍團市委副書記

譚建國市人事局人才交流中心主任

成員：譚賽麗市勞動和社會保障局就業與失業保險科科長

楊固忠市勞動就業服務管理處副主任

劉惠明市勞動和社會保障局職介中心主任

張佑來市教育局就業辦主任

樊浪波團市委工農部副主任科員

領導小組下設辦公室

主任： 譚賽麗

成員：楊固忠、劉惠明、張佑來、樊浪波

五、具體工作安排

根據服務月活動需要，分設五個工作組：

1.綜合宣傳組

組長：陳又生聯絡員：劉惠明

主要工作職責：新聞通篇、廣告宣傳等工作。

2.政策咨詢組

組長：劉亞非聯絡員：譚建國

主要工作職責：就業政策、法律法規的宣傳、咨詢、解答，維權政策宣傳資料的發放等工作。

3.信息收集組

組長：陳萬軍聯絡員：劉惠明、樊浪波、張佑來、主要工作職責：負責聯系組織安排省內外用人單位，制作用人單位及空崗信息的名冊（聯系表）、發布招聘信息；打印招聘簡章，招聘現場的場地安排、布置，招聘現場的組織；活動后的情況收集、統計、分析；組織用人單位入場招聘，并引導高校畢業生入場應聘，組織下崗失業人員、失業農民和其他求職者入場應聘。

4.安全保衛組

組長：周爭蔚 湖南城市學院保衛處處長聯絡員：江衛兵湖南城市學院保衛處治安科長主要工作職責：招聘現場的安全保衛，現場秩序維護、車輛停放、人員疏導，并預防突發事件等工作。

5.后勤保障組

組長：郭志明聯絡員：程高中、譚賽麗、城市學院招生辦

主要工作職責：招聘會的簽到、就餐人員的統計、中餐盒飯的準備、發放，會場桌椅的安

排，衛生的清掃等工作。

六、工作進程

（一）活動宣傳

1、起草?服務月活動通告?，由市勞動保障局負責。（5月10日以前完成）

2、起草服務月活動邀請函，由市勞動保障局負責。（5月15日以前完成）

3、起草新聞通稿及相關材料，并送領導閱示、審定。由綜合宣傳組負責。（5月16日前完成）

4、聯系宣傳報導，于5月13日左右刊登?服務月活動通告?，并發布參加招聘會的用人單位和崗位信息，由綜合宣傳組負責聯系媒體。具體內容由信息收集組負責提供。

（二）網絡招聘周利用益陽政府門戶網、益陽人力資源市場網、益陽人事人才網、益陽教育信息網、益陽共青團網發布各類招聘、求職信息實施高校畢業生就業援助周活動，時間5月8日—5月15日。同時利用現有的網絡建立長效的服務機制，深化網絡服務功能，分行業、分專業地組織畢業生信息、崗位信息和相關政策信息，組織開展專業化的”網絡大招聘“活動，保障信息質量，提高網絡招聘成功率。

（三）創業助我行

5月5日—5月18日深入各高校組織開展校園內的創業計劃競賽、創業培訓和創業實訓活動，培養高校畢業生創業意識和創業能力；組織實施高校畢業生創業的項目開發、開業指導、政策咨詢、跟蹤輔導等“一條龍”服務；落實創業培訓補貼，對自主創業高校畢業生按規定免收有關行政事業性收費，提供小額擔保貸款及貼息等扶持政策。

（四）青春創業大講堂

5月4日-29日在全市挖掘不同類型的創業先進青年典型人物成立報告宣講團，深入大中專院校開展創業事跡巡回宣講活動。組織和動員青年學生現場聽取報告、參與創業交流互動，改變青年學生就業擇業觀念，激發自主創業的熱情，以學生創業推動學生就業。

（五）完善自我 迎接挑戰

4月20-5月15日在全市各大中專院校開展就業創業社團文化活動，將大學生創業的典型事跡和就業創業的相關扶持政策，以話劇表演、情景歌舞劇、相聲小品等青年學生喜聞樂見的藝術表達形式展現，鼓勵青年學生改變就業創業觀念，以積極樂觀的心態直面就業壓力、大膽投身創業。

（六）女大學生創業導師

4月20日—4月28日選擇一批有實力、有經驗的女企業家，與女大學生結對幫扶，提供就業培訓、創業指導和實踐場所，幫助一批高校女畢業生提前了解就業環境，轉變擇業觀念，提高創業和就業技能，提升創業、就業成功率。

（七）殘疾大學生就業對接服務

4月20日—4月28日廣泛收集殘疾大學生就業崗位信息，掌握普通高校和特教學院應屆殘疾大學畢業生基本情況，開展針對性就業前指導、崗位快遞、專場招聘、特殊就業扶助等活動，幫助其實現就業，并為其穩定就業提供延伸專業服務和物質支持，以幫助其適應學校環境轉向職業環境轉換對接，保障機會均等，避免就業歧視。

（八）工作崗位見習

5月5日—5月29日積極組織企業等各類用人單位，建立和拓展一批高校畢業生就業見習基地，組織一批畢業生上崗見習，落實見習畢業生的基本生活補助資金來源，并結合本地實際適當延長見習時間，鼓勵見習單位優先錄用見習畢業生。

（九）幫您努力找工作

進一步完善高校畢業生登記失業制度，落實職業培訓補貼、小額擔保貸款、稅費減免、培訓補貼、免費保存檔案等相關扶持政策。對于就業困難畢業生，及時納入就業困難人員范圍，實施“一對一”的就業援助，并落實相應的社保補貼、崗位補貼等政策。

（十）場地布置和安全保衛

1、用人單位的場地位置排序、招聘簡章張貼，由信息收集組負責（09年5月15日前完成）

2、現場彩球、拱門、宣傳標語、橫幅制作并懸掛，由綜合宣傳組負責（09年5月15日前完成）

3、制定招聘場地突發事件預案，確保招聘期間各類參加招聘的企業和求職人員進出招聘現場安全有序，由安全保衛組負責（09年5月15日至17日完成）

七、其他事項

為了擴大影響，邀請?益陽日報?、?益陽廣播電視報?、益陽電視臺新聞頻道等新聞媒體參與。

益 陽 市 勞 動 社 會 保 障 局益陽市人事局

益陽市教育局共 青 團 益 陽市委

二00九年四月二十日