第一篇：張家港市勞動和社會保障局

張家港市勞動和社會保障局

行政執(zhí)法依據(jù)

行政執(zhí)法依據(jù)目錄

《中華人民共和國行政訴訟法》（1989年4月4第七屆全國人民代表大會第二次會議通過，1989年4月4日中華人民共和國主席令第16號公布，自1990年10月1日起施行。）

《中華人民共和國國家賠償法》（1994年5月12日中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，1994年5月12日中華人民共和國主席令第23號公布，自1995年1月1日起施行。）

《中華人民共和國行政處罰法》（1996年3月17日中華人民共和國第八屆全國人民代表大會第四次會議通過，1996年3月17日中華人民共和國主席令第63號公布，自1996年10月1日起施行。）

《中華人民共和國行政復議法》（1999年4月29日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過，1999年4月29日中華人民共和國主席令第16號公布，自1999年10月1日起施行。）

《中華人民共和國行政許可法》（2003年8月27日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過，2003年8月27日中華人民共和國主席令第7號公布，自2004年7月1日起施行。）

《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》（1997年11月17日中華人民共和國國務院令第235號發(fā)布，自1998年1月1日起施行。）

《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日主席令第28號發(fā)布，自1995年1月1日起施行)《女職工勞動保護規(guī)定》(1988年7月21日國務院令第9號發(fā)布，自1988年9月1日起施行)《勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定》(1990年11月22日國務院令第66號發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)《禁止使用童工規(guī)定》(2002年10月16日國務院令第364號發(fā)布，自2002年10月1日起施行)《失業(yè)保險條例》(1999年1月23日國務院令第258號發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)《社會保險費征繳暫行條例》(1999年1月22日國務院令第259號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《工傷保險條例》(2003年4月27日國務院令第375號發(fā)布，自2004年1月1日起施行)《勞動保障監(jiān)察條例》(2004年11月1日國務院令第423號發(fā)布，自2004年12月1日起施行)《江蘇省勞動力市場管理條例》(1999年6月23日江蘇省人大常委會公告第6號發(fā)布，自1999年9月1日起施行)《江蘇省集體合同條例》(2004年12月17日江蘇省人大常委會公告第91號發(fā)布，自2005年3月1日起施行)《江蘇省工資支付條例》(2004年10月22日江蘇省人大常委會公告第85號發(fā)布，自2005年1月1日起施行)《江蘇省社會保險費征繳條例》(2003年10月25日江蘇省人大常委會公告第27號發(fā)布，自2003年12月1日起施行)《江蘇省勞動合同條例》(2003年10月25日江蘇省人大常委會公告第27號發(fā)布，自2003年12月1日起施行)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》(1999年3月19日部長令第3號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《勞動力市場管理規(guī)定》(2000年12月8日部長令第10號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》(2005年6月14日部長令第26號發(fā)布，自2005年10月1日起施行)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(2003年12月30日中國保監(jiān)委令第23號發(fā)布，自2004年5月1日起施行)《集體合同規(guī)定》(2003年12月30日部長令第22號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《最低工資規(guī)定》(2004年2月5日部長令第21號發(fā)布，自2004年3月1日起施行)《企業(yè)年金試行辦法》(2004年1月6日部長令第20號發(fā)布，自2004年5月1日起施行)《工傷認定辦法》(2003年9月23日部長令第17號發(fā)布，自2004年1月1日起施行)《社會保險稽核辦法》(2003年2月27日部長令第16號發(fā)布，自2003年4月1日起施行)《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》(2002年5月14日部長令第15號發(fā)布 自2002年7月1日起施行)《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定》(2001年10月9日部長令第14號發(fā)布，自2001年12月1日起施行)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》(2001年5月8日部長令第12號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《工資集體協(xié)商試行辦法》(2000年10月10日部長令第9號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》(2000年3月16日部長令第6號發(fā)布，自2000年7月1日起施行)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(1999年3月19日部長令第2號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》(2000年10月26日部長令第8號發(fā)布，自2000年1月1日起施行)《勞動和社會保障部關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》(2004年2月27日部長令第25號發(fā)布，自2005年2月1日起施行)《勞動行政處罰若干規(guī)定》(1996年9月27日勞動部令第1號發(fā)布，自1996年10月1日起施行)《勞動行政處罰聽證程序規(guī)定》(1996年9月25日勞動部令第2號發(fā)布，自1996年10月1日起施行)《江蘇省實施 <工傷保險條例>辦法》(2005年2月3日省政府令第29號發(fā)布，自2005年4月1日起施行)《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》(1999年9月10日省政府令第161號發(fā)布，自1999年10月1日起施行)《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》(1998年4月11日省政府令第139號發(fā)布，自1998年7月1日起施行)《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》(1997年9月3日省政府令第95號發(fā)布，自1997年10月1日起施行)《江蘇省職工失業(yè)保險規(guī)定》(1995年8月12日省政府令第64號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)《江蘇省最低工資暫行規(guī)定》(1995年2月14日省政府令第56號發(fā)布，自發(fā)布之日起施行)

行政執(zhí)法主體及其依據(jù)

張家港市勞動和社會保障局

行政執(zhí)法主體類型：法定行政機關 行政執(zhí)法主體依據(jù)：

1、《中華人民共和國勞動法》第九條第二款“縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。”

2、《女職工勞動保護規(guī)定》第十四條第一款“各級勞動部門負責對本規(guī)定的執(zhí)行進行檢查。”

3、《勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定》第九條“各級人民政府的勞動部門對本地區(qū)勞動就業(yè)服務企業(yè)的職責是：

（一）指導和監(jiān)督勞動就業(yè)服務企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法律、法規(guī)；”

4、《禁止使用童工規(guī)定》第五條“縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。”

5、《失業(yè)保險條例》第三條“國務院勞動保障行政部門主管全國的失業(yè)保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。勞動保障行政部門按照國務院規(guī)定設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險工作。”

6、《社會保險費征繳暫行條例》第五條“國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作。”

7、《工傷保險條例》第五條“國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下稱經(jīng)辦機構)具體承辦工傷保險事務。”

8、《勞動保障監(jiān)察條例》第三條第一款“國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。”

（三）省地方性法規(guī)

9、《江蘇省勞動力市場管理條例》第五條“ 縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)勞動力市場的主管部門，負責勞動力市場的組織指導和管理監(jiān)督。”

10、《江蘇省集體合同條例》第六條“縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）對集體合同進 行合法性審查，依法對集體合同的簽訂和履行進行監(jiān)督。”

11、《江蘇省工資支付條例》第五條第一款“縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）負責對本行政區(qū)域內(nèi)的工資支付行為進行指導和監(jiān)督檢查。”

12、《江蘇省社會保險費征繳條例》第六條第一款“縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門(以下簡稱勞動保障行政部門)負責本行政區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作。”

13、《江蘇省勞動合同條例》第五條“縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政主管部門（以下簡稱勞動保障行政部門）負責對本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度的實施進行指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督檢查。”

14、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第三條第一款“勞動保障行政部門負責社會保險費征繳的監(jiān)督檢查工作，對違反條例和本辦法規(guī)定的繳費單位及其責任人員，依法作出行政處罰決定，并可以按照條例規(guī)定委托社會保險經(jīng)辦機構進行與社會保險費征繳有關的檢查、調(diào)查工作。”

15、《勞動力市場管理規(guī)定》第四條第一款“縣級以上地方勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動力市場管理工作。”

16、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第八條“勞動保障行政部門應當自收到用人單位提交的《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關文件之日起10個工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定。對符合本規(guī)定第六條規(guī)定條件的，準予就業(yè)許可，頒發(fā)就業(yè)證；對不符合本規(guī)定第六條規(guī)定條件不予就業(yè)許可的，應當以書面形式告知用人單位并說明理由。”

17、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第九條“勞動保障部負責制定企業(yè)年金基金管理的有關政策。勞動保障行政部門對企業(yè)年金基金管理進行監(jiān)管。”

18、《集體合同規(guī)定》第七條“縣級以上勞動保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位與本單位職工開展集體協(xié)商、簽訂、履行集體合同的情況進行監(jiān)督，并負責審查集體合同或專項集體合同。”

19、《最低工資規(guī)定》第四條第一款“縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位執(zhí)行本規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。”

20、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條“縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的，由勞動保障行政部門予以警告，責令改正。”

21、《工傷認定辦法》第十五條“勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。”

22、《社會保險稽核辦法》第十二條“社會保險經(jīng)辦機構應當對參保個人領取社會保險待遇情況進行核查，發(fā)現(xiàn)社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后本人或他人繼續(xù)領取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的，社會保險經(jīng)辦機構應當立即停止待遇的支付并責令退還；拒不退還的，由勞動保障行政部門依法處理，并可對其處以500元以上1000元以下罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。”

23、《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第四條第一款“勞動保障部門負責境外就業(yè)活動的管理和監(jiān)督檢查。”

24、《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定》第三條“勞動保障行政部門、外經(jīng)貿(mào)行政部門和工商行政管理部門在各自職權范圍內(nèi)負責中外合資、中外合作職業(yè)介紹機構的審批、登記、管理和監(jiān)督檢查工作。”

25、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》第三條“勞動保障部主管全國社會保險基金監(jiān)督工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。”

26、《工資集體協(xié)商試行辦法》第六條“縣級以上勞動保障行政部門依法對工資協(xié)議進行審查，對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。”

27、《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》第十條“縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。”

28、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十八條“繳費單位辦理申報后，未及時、足額繳納社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構應當向其發(fā)出《社會保險費催繳通知書》；對拒不執(zhí)行的，由勞動保障行政部門下達《勞動保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金分別并入各項社會保險基金。”

29、《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第二十五條“經(jīng)辦機構發(fā)現(xiàn)不符合條件，或以涂改、偽造有關材料等非法手段騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，應責令其退還；對情節(jié)嚴重的，經(jīng)辦機構可以提請勞動保障行政部門對其進行處罰。”

30、《勞動和社會保障部關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第二條“勞動保障行政部門及所屬勞動保障監(jiān)察機構對企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章（以下簡稱勞動保障法律）的情況進行監(jiān)察，適用本規(guī)定；對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照本規(guī)定執(zhí)行；對國家機關、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動保障法律情況進行勞動保障監(jiān)察，根據(jù)勞動保障行政部門的職責，依照本規(guī)定執(zhí) 行。”

31、《勞動行政處罰若干規(guī)定》第二條“本規(guī)定適用于依法享有行政處罰權的縣級以上勞動行政部門。”

32、《勞動行政處罰聽證程序規(guī)定》第二條第一款“本規(guī)定適用于依法享有行政處罰權的縣級以上勞動行政部門和依法申請聽證的行政處罰當事人。”

33、《江蘇省實施 <工傷保險條例>辦法》第三十三條“用人單位違反本辦法第三十二條規(guī)定不支付工傷職工各項工傷保險待遇的，由勞動保障行政部門責令限期改正；拒不改正的，處以二千元以上一萬元以下的罰款。”

34、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第四條第一款“縣以上各級勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工生育保險工作。”

35、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》第六條“省、市、縣勞動行政部門在同級人民政府的領導下，按照法律、法規(guī)和國家有關養(yǎng)老保險的規(guī)定，負責本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。各級經(jīng)辦機構負責征繳養(yǎng)老保險費和支付養(yǎng)老金、管理個人養(yǎng)老保險帳戶、基本養(yǎng)老保險基金等工作。”

36、《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》第二條第一款“本規(guī)定所稱勞動監(jiān)察，是指本省縣（市、區(qū)）級以上人民政府的勞動行政部門（以下簡稱勞動行政部門），對本行政區(qū)域的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，對違法行為進行制止、責令改正或者依法予以處罰的行政行為。”

37、《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》第十六條“縣級以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的職工失業(yè)保險工作，其所屬的勞動就業(yè)管理機構負責職工失業(yè)保險、失業(yè)職工的職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產(chǎn)自救等項工作的組織實施。”

38、《江蘇省最低工資暫行規(guī)定》第十六條“各級勞動行政部門負責對最低工資保障制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。”

張家港市社會保險基金管理結算中心 行政執(zhí)法主體類型：法定授權組織 行政執(zhí)法主體依據(jù)：

1、《中華人民共和國勞動法》第七十四條第一款“社會保險基金經(jīng)辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。”

2、《社會保險費征繳暫行條例》第二十條“社會保險經(jīng)辦機構受勞動保障行政部門的委托，可以進行與社會保險費征繳有關的檢查、調(diào)查工作。”

3、《失業(yè)保險條例》第三條“國務院勞動保障行政部門主管全國的失業(yè)保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。勞動保障行政部門按照國務院規(guī)定設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險工作。”

4、《工傷保險條例》第五條“國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下稱經(jīng)辦機構)具體承辦工傷保險事務。”

5、《江蘇省社會保險費征繳條例》第六條第二款“勞動保障行政部門按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構)具體承辦社會保險事務。”

6、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第三條第一款“勞動保障行政部門負責社會保險費征繳的監(jiān)督檢查工作，對違反條例和本辦法規(guī)定的繳費單位及其責任人員，依法作出行政處罰決定，并可以按照條例規(guī)定委托社會保險經(jīng)辦機構進行與社會保險費征繳有關的檢查、調(diào)查工作。”

7、《社會保險稽核辦法》第三條第一款“縣級以上社會保險經(jīng)辦機構負責社會保險稽核工作。”

8、《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第三條“勞動保障行政部門設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱經(jīng)辦機構）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準，負責發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他失業(yè)保險待遇。”

9、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十九條第一款“社會保險經(jīng)辦機構應當定期稽核繳費單位的職工人數(shù)、工資基數(shù)和財務狀況，確認繳費單位是否依法足額繳納社會保險費。被稽核的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料，如實反映情況，不得拒絕稽核，不得謊報、瞞報。”

10、《社會保險登記管理暫行辦法》第三條“縣級以上勞動保障行政部門的社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構）主管社會保險登記。”

11、《江蘇省實施 <工傷保險條例>辦法》第四條“用人單位應當為本單位全部職工繳納工傷保險費。用人單位向社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）辦理繳納工傷保險費申報手續(xù)時，應當提交參保職工名單，由經(jīng)辦機構核實后留存。”

12、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第四條第二款“縣以 上各級社會保險基金經(jīng)辦機構（以下簡稱經(jīng)辦機構）負責基金的征繳、支付和社會化管理等業(yè)務工作。”

13、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》第六條“省、市、縣勞動行政部門在同級人民政府的領導下，按照法律、法規(guī)和國家有關養(yǎng)老保險的規(guī)定，負責本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。各級經(jīng)辦機構負責征繳養(yǎng)老保險費和支付養(yǎng)老金、管理個人養(yǎng)老保險帳戶、基本養(yǎng)老保險基金等工作。”

張家港市醫(yī)療保險管理服務中心 行政執(zhí)法主體類型：法定授權組織 行政執(zhí)法主體依據(jù)：

1、《中華人民共和國勞動法》第七十四條第一款“社會保險基金經(jīng)辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。”

2、《社會保險費征繳暫行條例》第二十條“社會保險經(jīng)辦機構受勞動保障行政部門的委托，可以進行與社會保險費征繳有關的檢查、調(diào)查工作。”

3、《江蘇省社會保險費征繳條例》第六條第二款“勞動保障行政部門按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構)具體承辦社會保險事務。”

4、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第三條第一款“勞動保障行政部門負責社會保險費征繳的監(jiān)督檢查工作，對違反條例和本辦法規(guī)定的繳費單位及其責任人員，依法作出行政處罰決定，并可以按照條例規(guī)定委托社會保險經(jīng)辦機構進行與社會保險費征繳有關的檢查、調(diào)查工作。”

5、《社會保險稽核辦法》第三條第一款“縣級以上社會保險經(jīng)辦機構負責社會保險稽核工作。”

6、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十九條第一款“社會保險經(jīng)辦機構應當定期稽核繳費單位的職工人數(shù)、工資基數(shù)和財務狀況，確認繳費單位是否依法足額繳納社會保險費。被稽核的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料，如實反映情況，不得拒絕稽核，不得謊報、瞞報。”

勞動保障監(jiān)察大隊

行政執(zhí)法主體類型：受委托執(zhí)法組織 行政執(zhí)法主體依據(jù)：

1、《勞動保障監(jiān)察條例》第四條“縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。”

2、《勞動和社會保障部關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》 第五條“縣級以上勞動保障行政部門設立的勞動保障監(jiān)察行政機構和勞動保障行政部門依法委托實施勞動保障監(jiān)察的組織（以下統(tǒng)稱勞動保障監(jiān)察機構）具體負責勞動保障監(jiān)察管理工作。”

3、《勞動行政處罰若干規(guī)定》第九條“勞動行政部門設立的屬于事業(yè)組織的勞動監(jiān)察機構經(jīng)勞動行政部門的依法委托，有權以所屬行政機關的名義作出行政處罰。”

4、《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》第七條第二款“勞動行政部門依法成立的勞動監(jiān)察總隊、支隊、大隊，接受同級勞動行政部門的委托實施勞動監(jiān)察。”

張家港市職業(yè)技能鑒定中心

行政執(zhí)法主體類型：受委托執(zhí)法組織 行政執(zhí)法主體依據(jù)：

1、《中華人民共和國勞動法》第六十九條：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。

第二篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區(qū)電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設路18號

天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號

天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號

天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河東區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區(qū)津塘路27號

天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號

天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側

天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號

天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號

天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號

天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀大道68號

天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號

天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經(jīng)路街一經(jīng)路 天津市靜海縣勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設路18號

天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號

天津市再就業(yè)服務指導中心 23306559天津市和平區(qū)建設路97號

天津市職業(yè)介紹服務中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號

天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號

天津市職業(yè)技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區(qū)建設路18號

天津市就業(yè)訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號

天津市第二職業(yè)技術學校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經(jīng)濟學校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號

天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設路18號

天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號

天津市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號

天津鐵道職業(yè)技術學院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號

天津勞動保障服務熱線 12333

第三篇：青浦區(qū)勞動和社會保障局（推薦）

青浦區(qū)勞動和社會保障局 青浦區(qū)總工會

青勞保〔2007〕49號

關于舉辦“2007-2008上海市職業(yè)技能競賽”

青浦區(qū)預賽活動的通知

各鎮(zhèn)（街道）社會保障服務中心、工會，區(qū)政府各委、辦、局，區(qū)直公司工會：

為貫徹落實《關于開展“2007—2008上海市職業(yè)技能競賽活動”的通知》（滬勞保技發(fā)[2007]23號）精神，加快我區(qū)高技能人才培養(yǎng)、建設和選拔，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會等單位聯(lián)合組織開展“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預賽活動”。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動主題

“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預賽”以展示本區(qū)高技能人才的精神風貌和促進先進制造業(yè)人才輩出為主題，以技能競賽為載體，加快培養(yǎng)社會急需的復合型技能人才，推動青浦區(qū)人才

—1—

隊伍的建設，進一步落實人才強區(qū)戰(zhàn)略。

二、競賽項目、等級和主辦單位

1、預賽職業(yè)

維修電工

2、競賽等級

國家職業(yè)資格四級

3、預賽組委會

“技能競賽”預賽活動由青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會主辦，活動設組委會和辦公室。辦公室設在青浦區(qū)勞動和社會保障局培訓就業(yè)科。

三、參賽對象

本區(qū)企、事業(yè)單位的職工、失業(yè)人員及高等院校、中等職業(yè)學校在校學生等均可報名參加。參加預賽選手的資格一般應具有初級以上職業(yè)資格證書。對于工齡滿五年，專業(yè)知識、技能水平較高，經(jīng)單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競賽申報

1、申報單位和個人填寫“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽”報名表，附證書和身份證復印件。選手先預交競賽報名費100元，參賽后予以退還。

2、報名時間

10月15日—10月30日

—2—

3、報名地點及聯(lián)系方式

⑴青浦區(qū)勞動和社會保障局304室培訓就業(yè)科

聯(lián)系人：嚴老師聯(lián)系電話：69717246

⑵青浦區(qū)總工會二樓經(jīng)濟部

聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：59729237

⑶青浦區(qū)職業(yè)技術培訓學校大廳

聯(lián)系人：翁老師聯(lián)系電話：597105674、競賽時間

12月中旬，具體時間由市鑒定中心統(tǒng)一安排。

5、競賽標準

競賽分應知、應會兩部分，試題從《維修電工》四級國家職業(yè)資格鑒定題庫中抽取。資料查詢：上海市勞動保障服務網(wǎng)（）→職業(yè)培訓指導→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級—程序化實施方案”。

五、獎勵辦法

1、本次競賽設一等獎1名，獎金2000元；二等獎2名，獎金1000元；三等獎5名，獎金800元；優(yōu)勝獎若干名，獎金500元。優(yōu)秀組織獎若干名。

2、競賽成績合格者，獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的四級（中級）國家職業(yè)資格證書。

3、競賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

—3—

4、決賽成績合格者，將獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的三級（高級）國家職業(yè)資格證書。

附：青浦區(qū)職業(yè)技能競賽報名表

青浦區(qū)勞動和社會保障局青浦區(qū)總工會

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動保障職業(yè)技能競賽預賽通知 抄送：區(qū)府辦，市職業(yè)技能鑒定中心。

青浦區(qū)勞動和社會保障局辦公室2007年9月28日印發(fā)

—4—

第四篇：益陽市勞動和社會保障局

益陽市勞動和社會保障局、益陽市人事局、益陽市教育局、共青團益陽市委聯(lián)合舉辦

高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月活動實施方案

為深入貫徹落實?國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知?（國發(fā)[2009]4號）文件精神，促進積極就業(yè)政策的落實，重點做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。根據(jù)益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)?關于印發(fā)?益陽市2009年公共就業(yè)服務專項活動方案?的通知?（益勞社工字?2009?13號）部署和安排，益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委決定于2009年4月4日至5月30日在全市聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月活動。

一、活動名稱、主題

活動名稱：“高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月”

活動主題：實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助，為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

二、主辦單位

援助月活動由益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、資陽、赫山兩區(qū)對口相關部門聯(lián)合舉辦，各縣（市）區(qū)勞動保障、人事、教育、團委聯(lián)動協(xié)辦。

三、活動時間、地點

時間：2009年4月4日----2009年5月30日（2009年5月16日上午舉辦專場招聘會）招聘會地點：湖南城市學院

四、活動組織領導

為保證各項工作的順利開展，成立服務月活動領導小組：

組長：陳青名市勞動和社會保障局局長

副組長：陳又生市勞動和社會保障局副局長

劉亞非市人事局黨組副書記常務副局長

肖光球市教育局副局長

陳萬軍團市委副書記

譚建國市人事局人才交流中心主任

成員：譚賽麗市勞動和社會保障局就業(yè)與失業(yè)保險科科長

楊固忠市勞動就業(yè)服務管理處副主任

劉惠明市勞動和社會保障局職介中心主任

張佑來市教育局就業(yè)辦主任

樊浪波團市委工農(nóng)部副主任科員

領導小組下設辦公室

主任： 譚賽麗

成員：楊固忠、劉惠明、張佑來、樊浪波

五、具體工作安排

根據(jù)服務月活動需要，分設五個工作組：

1.綜合宣傳組

組長：陳又生聯(lián)絡員：劉惠明

主要工作職責：新聞通篇、廣告宣傳等工作。

2.政策咨詢組

組長：劉亞非聯(lián)絡員：譚建國

主要工作職責：就業(yè)政策、法律法規(guī)的宣傳、咨詢、解答，維權政策宣傳資料的發(fā)放等工作。

3.信息收集組

組長：陳萬軍聯(lián)絡員：劉惠明、樊浪波、張佑來、主要工作職責：負責聯(lián)系組織安排省內(nèi)外用人單位，制作用人單位及空崗信息的名冊（聯(lián)系表）、發(fā)布招聘信息；打印招聘簡章，招聘現(xiàn)場的場地安排、布置，招聘現(xiàn)場的組織；活動后的情況收集、統(tǒng)計、分析；組織用人單位入場招聘，并引導高校畢業(yè)生入場應聘，組織下崗失業(yè)人員、失業(yè)農(nóng)民和其他求職者入場應聘。

4.安全保衛(wèi)組

組長：周爭蔚 湖南城市學院保衛(wèi)處處長聯(lián)絡員：江衛(wèi)兵湖南城市學院保衛(wèi)處治安科長主要工作職責：招聘現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，現(xiàn)場秩序維護、車輛停放、人員疏導，并預防突發(fā)事件等工作。

5.后勤保障組

組長：郭志明聯(lián)絡員：程高中、譚賽麗、城市學院招生辦

主要工作職責：招聘會的簽到、就餐人員的統(tǒng)計、中餐盒飯的準備、發(fā)放，會場桌椅的安

排，衛(wèi)生的清掃等工作。

六、工作進程

（一）活動宣傳

1、起草?服務月活動通告?，由市勞動保障局負責。（5月10日以前完成）

2、起草服務月活動邀請函，由市勞動保障局負責。（5月15日以前完成）

3、起草新聞通稿及相關材料，并送領導閱示、審定。由綜合宣傳組負責。（5月16日前完成）

4、聯(lián)系宣傳報導，于5月13日左右刊登?服務月活動通告?，并發(fā)布參加招聘會的用人單位和崗位信息，由綜合宣傳組負責聯(lián)系媒體。具體內(nèi)容由信息收集組負責提供。

（二）網(wǎng)絡招聘周利用益陽政府門戶網(wǎng)、益陽人力資源市場網(wǎng)、益陽人事人才網(wǎng)、益陽教育信息網(wǎng)、益陽共青團網(wǎng)發(fā)布各類招聘、求職信息實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助周活動，時間5月8日—5月15日。同時利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡建立長效的服務機制，深化網(wǎng)絡服務功能，分行業(yè)、分專業(yè)地組織畢業(yè)生信息、崗位信息和相關政策信息，組織開展專業(yè)化的”網(wǎng)絡大招聘“活動，保障信息質量，提高網(wǎng)絡招聘成功率。

（三）創(chuàng)業(yè)助我行

5月5日—5月18日深入各高校組織開展校園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓活動，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力；組織實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤輔導等“一條龍”服務；落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定免收有關行政事業(yè)性收費，提供小額擔保貸款及貼息等扶持政策。

（四）青春創(chuàng)業(yè)大講堂

5月4日-29日在全市挖掘不同類型的創(chuàng)業(yè)先進青年典型人物成立報告宣講團，深入大中專院校開展創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講活動。組織和動員青年學生現(xiàn)場聽取報告、參與創(chuàng)業(yè)交流互動，改變青年學生就業(yè)擇業(yè)觀念，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的熱情，以學生創(chuàng)業(yè)推動學生就業(yè)。

（五）完善自我 迎接挑戰(zhàn)

4月20-5月15日在全市各大中專院校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)社團文化活動，將大學生創(chuàng)業(yè)的典型事跡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關扶持政策，以話劇表演、情景歌舞劇、相聲小品等青年學生喜聞樂見的藝術表達形式展現(xiàn)，鼓勵青年學生改變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，以積極樂觀的心態(tài)直面就業(yè)壓力、大膽投身創(chuàng)業(yè)。

（六）女大學生創(chuàng)業(yè)導師

4月20日—4月28日選擇一批有實力、有經(jīng)驗的女企業(yè)家，與女大學生結對幫扶，提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和實踐場所，幫助一批高校女畢業(yè)生提前了解就業(yè)環(huán)境，轉變擇業(yè)觀念，提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)、就業(yè)成功率。

（七）殘疾大學生就業(yè)對接服務

4月20日—4月28日廣泛收集殘疾大學生就業(yè)崗位信息，掌握普通高校和特教學院應屆殘疾大學畢業(yè)生基本情況，開展針對性就業(yè)前指導、崗位快遞、專場招聘、特殊就業(yè)扶助等活動，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，并為其穩(wěn)定就業(yè)提供延伸專業(yè)服務和物質支持，以幫助其適應學校環(huán)境轉向職業(yè)環(huán)境轉換對接，保障機會均等，避免就業(yè)歧視。

（八）工作崗位見習

5月5日—5月29日積極組織企業(yè)等各類用人單位，建立和拓展一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，組織一批畢業(yè)生上崗見習，落實見習畢業(yè)生的基本生活補助資金來源，并結合本地實際適當延長見習時間，鼓勵見習單位優(yōu)先錄用見習畢業(yè)生。

（九）幫您努力找工作

進一步完善高校畢業(yè)生登記失業(yè)制度，落實職業(yè)培訓補貼、小額擔保貸款、稅費減免、培訓補貼、免費保存檔案等相關扶持政策。對于就業(yè)困難畢業(yè)生，及時納入就業(yè)困難人員范圍，實施“一對一”的就業(yè)援助，并落實相應的社保補貼、崗位補貼等政策。

（十）場地布置和安全保衛(wèi)

1、用人單位的場地位置排序、招聘簡章張貼，由信息收集組負責（09年5月15日前完成）

2、現(xiàn)場彩球、拱門、宣傳標語、橫幅制作并懸掛，由綜合宣傳組負責（09年5月15日前完成）

3、制定招聘場地突發(fā)事件預案，確保招聘期間各類參加招聘的企業(yè)和求職人員進出招聘現(xiàn)場安全有序，由安全保衛(wèi)組負責（09年5月15日至17日完成）

七、其他事項

為了擴大影響，邀請?益陽日報?、?益陽廣播電視報?、益陽電視臺新聞頻道等新聞媒體參與。

益 陽 市 勞 動 社 會 保 障 局益陽市人事局

益陽市教育局共 青 團 益 陽市委

二00九年四月二十日

第五篇：晉江市勞動和社會保障局

晉江市勞動和社會保障局 晉 江 市 人 事 局

晉江市公安局晉江市工商行政管理局

晉勞?2011?7號

關于開展清理整頓人力資源市場

秩序專項行動的通知

各鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所、派出所、工商所、人力資源市場、人才中心：

為切實維護求職者合法權益，進一步規(guī)范我市人力資源市場秩序，規(guī)范職業(yè)中介和企業(yè)招工行為，切實保障勞動者的合法權益，根據(jù)福建省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省公安廳和省工商行政管理局《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（閩人社明電?2011?5號）精神，市勞動和社會保障局、公安局、工商行政管理局、人事局決定自2011年3月14日至3月31日，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動（以下簡稱專項行動）。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、目標任務

專項行動以嚴厲打擊以職業(yè)中介為幌子的違法犯罪分

子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)

中介機構為重點。通過清理整頓，有效遏制職業(yè)中介領域的違法犯罪活動，進一步規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人

單位的招用工行為，改善人力資源市場秩序，為促進勞動者

就業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

二、清理整頓對象及內(nèi)容

對人力資源市場的職業(yè)中介機構、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓。內(nèi)容包括：

（一）嚴厲打擊職業(yè)中介領域的違法犯罪活動。對以職

業(yè)中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或者未成年人等違

法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。屬于違反治安

管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。

（二）依法取締“黑中介”。對未經(jīng)許可和登記，擅自

從事職業(yè)中介活動的組織或個人，由勞動保障部門、工商行

政管理部門依法查處和取締。

（三）加強職業(yè)中介監(jiān)管。對申請從事職業(yè)中介活動的，勞動保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關規(guī)

定，嚴格審查；對已取得職業(yè)中介許可證、人才中介許可證的職業(yè)中介機構，勞動保障、人事部門要加強日常監(jiān)管，建

立健全職業(yè)中介機構守法誠信檔案；對雖有相關許可證和營

業(yè)執(zhí)照，但在職業(yè)中介活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動

者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)

中介為名牟取不正當利益、超出核準業(yè)務范圍經(jīng)營特別是未

經(jīng)核準擅自從事培訓業(yè)務或者進行其他違法活動等行為的，由勞動保障、人事部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷相關許

可證，并通報工商行政管理部門。

（四）規(guī)范用人單位招工行為。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟

取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令

改正，予以行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、時間安排

本次專項行動分三個階段進行，具體如下：

第一階段：宣傳發(fā)動和自查自糾階段（2011年3月1

4日至3月18日）。加大專項行動的宣傳力度，督促各類職業(yè)

中介機構、用人單位自查自糾，主動整改。同時，公布舉報

投訴電話，利用勞動監(jiān)察協(xié)理員對網(wǎng)格內(nèi)職業(yè)中介機構情況

進行排摸，全面掌握本市域內(nèi)的非法職業(yè)中介機構分布實

情，為有效開展集中專項行動打下堅實基礎。

第二階段：聯(lián)合執(zhí)法檢查和督促整改階段（2011年3月

19日至3月27日）。市勞動保障、公安、工商、人事等有關

部門開展聯(lián)合專項檢查活動，對重點地區(qū)、場所進行梳理排

查，嚴肅查處違法案件，從源頭上解決違規(guī)違法行為，切實

維護廣大求職者、勞動者的合法權益，具體時間另行安排。

第三階段：分析總結階段（2011年3月28日至3月

31日）。對專項行動中還沒有涉及到的市域進行查漏補缺，及

時處理涉及非法從事職業(yè)中介活動的各類投訴舉報案件，嚴

厲打擊非法職業(yè)中介機構，切實維護勞動者特別是農(nóng)民工的合法權益。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析總結，形成書

面總結材料。

四、工作要求

（一）加強領導，緊密配合。為加強對這次專項行動的組織領導，成立市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協(xié)調(diào)

小組（見附件1）。各鎮(zhèn)（街道）也要建立專項行動協(xié)調(diào)機構，制定專項行動實施方案，健全工作機制，落實各項工作任務。

各部門要加強協(xié)調(diào)配合，及時溝通專項行動各項工作進展情

況，研究工作中遇到的問題，加強對專項行動的指導、調(diào)度、督促檢查。

（二）聯(lián)合執(zhí)法，形成合力。為提高工作效率，加大清

理整頓力度，勞動保障、公安、工商行政管理、人事等部門

要統(tǒng)籌安排，強化協(xié)調(diào)組織，明確落實工作目標和工作任務，進行全面部署，實施統(tǒng)一行動，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保專

項行動取得預期效果。

（三）注重宣傳，積極引導。為營造有利于專項行動開

展的輿論氛圍，要認真做好集中專項行動宣傳工作。各鎮(zhèn)（街

道）要充分利用節(jié)后務工人員集中返城就業(yè)和開展春風行動

等就業(yè)活動的契機，在流動人口集散地以及職業(yè)中介機構聚

集地，加大法律法規(guī)的宣傳力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件，要在新聞媒體給予曝光或跟蹤報道。

（四）認真總結，及時上報。認真做好專項行動情況統(tǒng)

計和總結工作。各鎮(zhèn)（街道）于3月20日前將專項行動實

施方案報市專項行動協(xié)調(diào)小組辦公室；專項行動結束后，各

鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所要會同有關部門認真進行總結，并于4月13日前將總結材料和報表報市專項行動協(xié)調(diào)小組

辦公室。

聯(lián)系人：李焜鵬，聯(lián)系電話：***，傳真：

85662348，電子郵箱：。

晉江市勞動和社會保障局晉江市公安局

晉江市工商行政管理局晉江市人事局

二○一一年三月十一日

抄送：泉州市人力資源和社會保障局，市委辦、人大辦、政協(xié)辦、紀委辦、許宏程副市長。

晉江市勞動和社會保障局辦公室2011年3月11日印

附件1：

晉江市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協(xié)調(diào)小組

成員名單

組長：邵萍萍（市勞動和社會保障局局長）副組長：陳鷺旭（市勞動和社會保障局副局長）

洪榮塔（市人事局副局長）

洪勇（市公安局副局長）

黃永豪（市工商局副局長）

成員：張貽潛（市勞動和社會保障局監(jiān)察科科長）張躍銘（市勞動和社會保障局就業(yè)科科長）

黃志勝（市人事局人事人才服務中心副主任）陳黃河（市公安局治安大隊副大隊長）

洪文志（市工商局注冊管理科科長）

林松仁（市勞動保障行政執(zhí)法大隊副大隊長）專項行動協(xié)調(diào)小組下設辦公室，掛靠在市勞動和社會保障局監(jiān)察科。